No Período Das 00:00 D
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1. REMUNERAÇÃO
1.1. O salário de Professor Substituto é de R$ 1.829,31, correspondente à referência
MS-2, em 12 horas semanais, acrescido de benefícios regulamentados
internamente.
1.2. Caso o candidato tenha título superior ao exigido, o salário será correspondente
à titulação.
1.3. Por tratar-se de contratação em caráter emergencial e temporária, ainda que o
candidato venha a obter titulação acadêmica superior após a assinatura do contrato,
esta não será considerada para fins de aumento salarial.
2. INSCRIÇÕES
2.1. As inscrições serão recebidas via internet, no endereço eletrônico
https://inscricoes.unesp.br, no período das 00:00 do dia 26/12/2023 às 17hs do dia
10/01/2024, observado o horário de Brasília.
2.2. O candidato deverá preencher o formulário eletrônico e realizar o pagamento da
taxa de inscrição no valor de R$ 255,00 que deverá ser efetuado no Banco do Brasil,
Agência 0179-1– Conta Corrente 230.050-8 (Faculdade de Odontologia do Câmpus
de Araçatuba – CNPJ 48.031.918/0013-68), por meio de transferência bancária,
depósito bancário ou pix (CHAVE: CNPJ = 48.031.918.0013-68)
2.3. A inscrição só será validada mediante pagamento do valor total da respectiva
inscrição no prazo final do período indicado no item 2.1.
2.4. O candidato que tiver interesse na redução da taxa de inscrição deverá se
inscrever nos 05 (cinco) primeiros dias do período de inscrição, satisfeitas as
exigências do item 5.
2.5. Não haverá reserva de percentual de que trata a Lei Complementar 638/1992
em razão do número de vagas.
6. DA CANDIDATA LACTANTE
6.1 No momento da inscrição, deverá ser informada, pela candidata lactante de filho
de até 6 (seis) meses de idade, a necessidade de amamentação durante a
realização da prova escrita.
6.1.1. A data de nascimento da criança deverá ser informada no momento de
realização da inscrição.
6.2. Antes do horário de início da prova escrita, a candidata lactante deverá
apresentar a certidão de nascimento do seu filho e informar o horário previsto de
saída da prova para amamentação.
6.3. Caberá à candidata lactante designar um acompanhante, maior de idade, para
ser responsável pela criança, o qual será conduzido, antes do horário de início da
prova escrita, para aguardar em uma sala reservada para tal fim.
6.4. O acompanhante estará submetido a todas as normas constantes deste Edital,
inclusive à apresentação de documento oficial de identificação e à proibição de
utilização de equipamentos eletrônicos.
6.5. É proibida a permanência da candidata com a criança no local de realização da
prova escrita.
6.6. A Faculdade de Odontologia do Campus de Araçatuba não disponibilizará
acompanhante para a guarda da criança.
6.7. No momento da amamentação:
6.7.1. a candidata será conduzida para um lugar reservado para tal finalidade,
devendo ser acompanhada por um fiscal;
6.7.2. o material de prova deverá permanecer no local de realização da avaliação;
6.7.3. é vedada a presença do responsável pela criança.
6.8 É vedada a comunicação entre a candidata e o acompanhante no decorrer do
período de aplicação da prova escrita.
6.9 O período de amamentação será contabilizado para fins de compensação do
tempo de duração da prova da candidata.
6.10 Excetuada a situação prevista nesta seção “Da Candidata Lactante”, não será
permitida a permanência de criança ou de adulto de qualquer idade nas
dependências do local de realização da prova, sob pena de eliminação da candidata
do certame.
9. COMISSÃO EXAMINADORA
9.1. As provas serão avaliadas por Comissão Examinadora especialmente criada
para o certame.
9.2. A Comissão Examinadora será indicada pelo Conselho do Departamento de
Ensino e constituída por ato formal da Congregação da Unidade Universitária depois
de encerradas as inscrições.
9.3. A Comissão será integrada por 6 (seis) docentes (3 membros titulares e 3
suplentes) da área ou disciplina objeto do concurso e com titulação igual ou superior
àquela exigida dos candidatos.
9.4. A composição da Comissão Examinadora será divulgada no endereço eletrônico
da universidade, paralelamente ao hiperlink de acesso ao edital do concurso, com
antecedência mínima de 10 (dez) dias da realização da primeira prova.
9.5. No prazo de até 2 (dois) dias úteis após a divulgação da lista definitiva dos
inscritos (não computado o dia da publicação) poderá ser apresentada, ao Diretor
da Unidade, impugnação ao nome de um ou mais membros, titulares ou suplentes,
exclusivamente para apontar, de forma fundamentada, a existência de causa de
impedimento.
9.6. Terá legitimidade para apresentar a impugnação:
9.6.1. qualquer candidato com inscrição deferida;
9.6.2. membro da Congregação da Unidade Universitária;
9.6.3. membro da própria Comissão.
9.7. A impugnação será julgada pelo Diretor da Unidade, no prazo de até 2 (dois)
dias, em decisão fundamentada.
9.8. Se acolhida a impugnação, competirá ao Diretor da Unidade, de imediato,
substituir o membro da Comissão Examinadora, respeitadas as mesmas exigências
da formação original e renovada a possibilidade de impugnação a partir da
publicação do ato.
9.9. Ainda que não haja impugnação formal, o Diretor da Unidade poderá determinar
ex officio, de forma fundamentada, a substituição de membro da Comissão caso
tenha conhecimento de causa de impedimento não declarada (verdade sabida).
Com a nova publicação, observar-se-á o disposto nos itens anteriores desta
cláusula.
9.10. Será considerada definitiva a Comissão Examinadora:
9.10.1. quando não tenha sido apresentada qualquer impugnação, com ou sem
substituição ex officio;
9.10.2. se a impugnação apresentada não for acolhida;
9.10.3. se acolhida a impugnação, for definitivamente superada a falha.
9.11. A impugnação da Comissão Examinadora deverá ser realizada através do
sistema de inscrições, no endereço eletrônico https://inscricoes.unesp.br dentro do
prazo previsto no item 9.5.
14. CONTRATAÇÃO
14.1. A contratação somente se efetivará após a homologação, esgotado o prazo
para recurso ou julgados definitivamente os recursos interpostos.
14.2. Os candidatos aprovados dentro do número de vagas previstas no edital têm
direito líquido e certo à contratação, no prazo de validade do concurso e na forma
especificada no edital.
14.3. O contrato de trabalho será estabelecido em prazo máximo equivalente ao ano
letivo fixado no calendário escolar, correspondendo ao período de até 5 (cinco)
meses, que poderá ser prorrogado uma única vez, a critério da Administração.
14.4. comprovante de estar em dia com as obrigações militares, quando do sexo
masculino;
14.5. comprovante de estar quite com a Justiça Eleitoral;
14.6. O candidato estrangeiro fica dispensado das exigências contidas nos subitens
14.4 e 14.5.
14.7. Em caso de diploma de graduação obtido no exterior, o candidato deverá
apresentar o comprovante de revalidação ou o respectivo protocolo de solicitação
até a data da contratação.
14.8. Em caso de títulos obtidos fora da Unesp que exijam equivalência o candidato
deverá apresentar a sua comprovação ou o respectivo protocolo de solicitação até a
data da contratação.
14.8.1. Sendo apresentado protocolo com data superior a 30 dias, o candidato
deverá anexar documento comprobatório referente ao andamento do processo de
equivalência atualizado.
14.8.2. Após 3 (três) meses da contratação, a fim de dar continuidade a seu vínculo
docente, caso ainda não tenha sido comprovada a equivalência, deverá ser
apresentado, novamente, o andamento do processo com a respectiva comprovação.
14.9. Não registrar antecedentes criminais.
14.10. O candidato deverá observar, o prazo de interstício mínimo entre o término da
vigência de um contrato em qualquer Unidade da Unesp e o início de outro, previsto
na Lei Complementar nº 1093/2009 e suas alterações.
1 - Periodonto normal
2 - Etiologia das doenças periodontais
3 - Patogênese das doenças periodontais
4 - Terapia periodontal não cirúrgica
5 - Controle de placa bacteriana
6 - Terapia periodontal cirúrgica
7 - Terapia periodontal de suporte
8 - Medicina periodontal
BIBLIOGRAFIA
REFERÊNCIAS