Edital de Abertura N 01 2024

PREFEITURA MUNICIPAL DE RAPOSOS
Estado de Minas Gerais
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2024
"Concurso Público de Provas e de Provas e Títulos para

provimento durante o prazo de validade do concurso, de
cargos vagos do Quadro de Pessoal Permanente da
Prefeitura Municipal de Raposos, Estado de Minas Gerais”.
A Prefeitura Municipal de Raposos torna público que em observância à legislação Federal,

Instrução Normativa 08/2009 do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais e em especial a
Legislação Municipal: Lei nº 597/1991, dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do
Município, Lei 803 que altera dispositivos do Plano de Cargos dos Servidores Municipais, Lei
814/1998 que altera dispositivos da Lei 803/1998, Lei 880/2002 que dispõe sobre Alteração do
Estatuto e Institui Regime de Previdência, Lei 989/2007 que altera o número de vagas constantes
da Lei 814/1998, Lei 1.096/2010 que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos
Servidores do Magistério, Lei nº 1.104/2011, dispõe sobre o Plano de Carreiras, Cargos e
Vencimentos dos Servidores do Poder Executivo do Município, Lei 1259/2017 que dispõe sobre
alteração do número de vagas e cria cargos na estrutura municipal, Lei 1271/2018 que altera e
acresce cargos constantes da Lei 1.104/2011, Lei 1409/2022 que dispõe sobre a criação de cargos
na Rede de Ensino Municipal, Lei 1451/2023 que dispõe sobre número de vagas e cria cargos na
Estrutura Administrativa e a Lei 1455/2023 que dispõe sobre alteração do número de vagas
constantes da Lei 1104/2011, faz saber a abertura de inscrições e estabelece normas para realização
de Concurso Público de Provas e de Provas e Títulos para provimento de cargos vagos, a vagarem,
e dos que forem criados durante o prazo de validade do concurso, o qual se regerá pelas normas
deste edital.
I – Do Gerenciamento e Organização do Concurso
1 – O Concurso Público será gerenciado e organizado pela empresa JMS TECNOLOGIA E

SERVIÇOS LTDA., inscrita no CNPJ sob nº 07.795.128/0001-38, instalada à Rua João
Ribeiro, 372, Bairro Santa Efigênia em Belo Horizonte – MG, a qual foi contratada sob as
normas do Contrato 90/2023.
1
2 – A responsabilidade pelo acompanhamento e fiscalização do Concurso Público caberá à

Comissão de Concurso, nomeada pelo Prefeito Municipal através da Portaria 001/2024.
II – Das Especificações dos Cargos e Vagas
1 - O número de vagas a serem preenchidas neste Concurso, os cargos, seus respectivos pré-
requisitos, vencimentos, carga horária e taxa de inscrição são os constantes do ANEXO I do
presente Edital.
2 – As atribuições sumárias dos cargos a serem preenchidos neste Concurso Público, são as
constantes do ANEXO II.
3 – Ao número de vagas constantes do ANEXO I deste Edital, poderão ser acrescidas novas vagas
que surgirem, seja por vacância ou para preenchimento de novas vagas criadas, dentro do prazo
de validade do Concurso Público.
III – Do Regime Jurídico, Previdenciário e Local de Trabalho
1 – O Regime Jurídico ao qual os candidatos aprovados e empossados se sujeitarão é o RGPS,

conforme disposto no artigo 1º da Lei Municipal nº 880/2002.
2 – Os candidatos nomeados e empossados exercerão as atividades atribuídas ao cargo em todo o
território do Município, zona urbana ou rural.
IV – Do Prazo de Validade do Concurso
1 – O Concurso previsto neste Edital terá validade de 2 (dois) anos a contar da data de sua
homologação, podendo ser prorrogado por igual período, conforme disposto no artigo 16 da
Lei nº 597/1991 que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município, mediante
ato próprio, tendo a Prefeitura o mesmo prazo para o preenchimento das vagas.
V – Dos Requisitos Para Inscrição e Investidura no Cargo
1 – O candidato nomeado no Concurso Público normatizado por este Edital será investido no cargo,
se atendidas as seguintes exigências:
a – ser brasileiro nato ou naturalizado que goze das prerrogativas constantes do art. 12 da
Constituição Federal;
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b – gozar dos direitos políticos;

c – estar quite com as obrigações eleitorais;
d – ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
e – estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
f – possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme descrito no ANEXO I;
g – ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, a ser comprovada por
inspeção médica, realizada pelo serviço médico oficial da Prefeitura Municipal de
Raposos, sendo que em sua falta, por profissional que esta indicar;
h – apresentar os documentos necessários à época da posse, conforme disposto no item XX,
subitem 17, alíneas “a” a “r” deste Edital.
VI – Disposições Gerais Sobre Inscrições
1 – As inscrições ao Concurso Público deverão ser efetuadas exclusivamente nas formas descritas
neste Edital.
2 – Não serão aceitas inscrições por via postal, fac-simile, correio eletrônico, provisórias,
condicional ou extemporânea.
3 - O candidato só poderá se inscrever para um único cargo.
3.1 – Caso o candidato efetivar mais de uma inscrição neste Concurso Público terá confirmada
apenas a última, observado o pagamento do valor respectivo, sendo as demais inscrições
canceladas.
4 – Para realização da inscrição, bem como seu pagamento, o candidato deverá tomar
conhecimento das normas constantes deste Edital e Anexos.
5 – As inscrições serão realizadas exclusivamente através da Internet.
6 - A taxa de inscrição, uma vez paga, não será devolvida, salvo em casos de cancelamento,
suspensão, não realização do concurso público, alteração da data do concurso, bem como
pagamento em duplicidade e extemporâneo e adiamento ou outras situações inesperadas.
6.1 – na hipótese do cancelamento, suspensão ou não realização do Concurso Público,
alteração da data do concurso, bem como pagamento em duplicidade e extemporâneo e
adiamento ou outras situações inesperadas, a restituição da Taxa de Inscrição deverá ser
requerida pelo candidato ou procurador, por meio do preenchimento e entrega de
formulário a ser disponibilizado no endereço eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso.
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6.2 – a restituição da Taxa de Inscrição será processada em até 30 (trinta) dias subsequentes
ao protocolo do pedido;
6.3 – o valor a ser restituído será corrigido monetariamente pela variação do IPCA-IBGE,
desde a data do pagamento da inscrição até a data da efetiva restituição;
6.4 – a restituição da Taxa de Inscrição se dará por depósito na conta bancária do candidato ou
pessoalmente mediante recibo.
7 – Não serão aceitos pedidos de alteração do cargo indicado no formulário “Requerimento de
Inscrição” eletrônico.
8 - Apenas o pagamento da Taxa de Inscrição, não confere ao candidato o direito de se inscrever neste
Concurso Público.
9 – As informações constantes do formulário “Requerimento de Inscrição”, eletrônico, são de
inteira responsabilidade do candidato e/ou seu procurador, eximindo-se a Prefeitura Municipal
de Raposos e a JMS de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informações incorretas
fornecidos pelo candidato.
10 – A declaração falsa ou inexata dos dados constantes no formulário “Requerimento de
Inscrição” eletrônico, bem como a apresentação de documentos falsos, determinará o
cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época,
sem prejuízo das sanções administrativas, civis e penais cabíveis, sendo que, de tal ato, caberá
recurso do candidato em prazo de 4 (quatro) dias úteis, contados a partir de sua publicação.
11 – Será publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Raposos, situado à Praça da
Matriz, 64 Centro – Raposos – MG – CEP 34.440-000, bem como nos endereços eletrônico
www.jmsbhz.com.br/concurso, www.raposos.mg.gov.br,, listagem contendo a relação dos
candidatos que tiveram suas inscrições deferidas e indeferidas.
VII – Das Inscrições
1 – O candidato realizará sua inscrição exclusivamente através da Internet no endereço eletrônico

www.jmsbhz.com.br/concurso, das 00 hs do dia 28 de março de 2024 até às 23:59 hs do dia 30
de abril de 2024, observado o horário oficial 0de Brasília-DF.
1.1 – A JMS Tecnologia e Serviços disponibilizará na sede da Prefeitura de Raposos terminal

de apoio com acesso à página do concurso, bem como impressora e scanner, onde os
candidatos poderão realizar suas inscrições. O horário de funcionamento deste terminal
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coincidirá com o de funcionamento da Prefeitura Municipal, ou seja, de 12h às 18h,

exceto sábado, domingo, feriados e pontos facultativos.
1.2 Recomenda-se que o candidato somente efetue a sua inscrição após tomar conhecimento
de todos os requisitos exigidos para o CONCURSO PÚBLICO, bem como certificar-se
que preencha as condições exigidas para o provimento do emprego pretendido.
1.3 O candidato é responsável pela veracidade das informações prestadas no requerimento
de inscrição, arcando com as consequências de quaisquer incorreções, sendo que as
retificações necessárias serão feitas em Ata, no dia da prova objetiva. O candidato, ao
preencher o Requerimento de Inscrição, declara, sob as penas da lei, estar ciente das
exigências e normas estabelecidas para este CONCURSO PÚBLICO e estar de acordo
com as mesmas.
1.4 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e
condições estabelecidas neste edital, em relação as quais não poderá alegar
desconhecimento.
2 – Os candidatos que participaram do concurso anterior promovido pela Prefeitura
Municipal de Raposos regulamentado pelo Edital 001/2015 de 15 de abril de 2015, caso
queiram participar deste novo concurso nos termos deste Edital, serão isentos do
pagamento de Taxa de Inscrição, desde que se inscrevam para o mesmo cargo o qual se
inscreveu anteriormente, conforme Termo de Ajustamento de Conduta – TAC firmado
com o Ministério Público do Estado de Minas Gerais.
2.1 - Os candidatos que se enquadrem no caput deste inciso, deverão obrigatoriamente
acessar o link www.jmsbhz.com.br/concurso e confirmar a sua nova inscrição, sendo
preenchido o novo “Requerimento de Inscrição”
2.2 – Caso o candidato escolha realizar sua inscrição para um novo cargo diferente daquele
ao qual se inscreveu anteriormente, terá que gerar o Boleto Bancário e realizar seu
pagamento nos termos deste Edital.
3 – O candidato deverá gerar e imprimir o boleto bancário para o pagamento da taxa de inscrição
correspondente ao cargo cadastrado no Requerimento de Inscrição.
4 – O pagamento da Taxa de Inscrição por meio de boleto bancário deverá ser efetuado até o
primeiro dia útil após a data prevista para encerramento das inscrições, no horário de
atendimento das instituições financeiras.
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5 – A confirmação da inscrição estará à disposição nos endereços eletrônico

www.jmsbhz.com.br/concurso, www.raposos.mg.gov.br em link próprio.
6 – Durante o período de inscrição a segunda via do boleto bancário poderá ser obtida na Internet,
ficando disponível até o vencimento do boleto, ou seja, até o primeiro dia útil após a data
prevista para encerramento das inscrições.
7 – A inscrição do candidato somente será validada após a confirmação pela instituição bancária
do valor da taxa de inscrição, sendo automaticamente cancelado o Requerimento de Inscrição
em que o pagamento não for comprovado.
8 – A JMS TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA. não se responsabilizará por solicitação de
inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas
de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de
ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados, desde que as falhas ocorridas não
sejam causadas pelos organizadores.
9 – O candidato terá sua inscrição homologada somente após a confirmação bancaria do
pagamento da taxa de inscrição. NÃO SERÁ CONSIDERADO PARA FINS DE
HOMOLOGAÇÃO DE INSCRIÇÃO O COMPROVANTE DE AGENDAMENTO DE
PAGAMENTO.
VIII – Da Isenção da Taxa de Inscrição
1 - O candidato que se mostrar em condição de hipossuficiência, poderá requerer isenção do

pagamento da Taxa de Inscrição, desde que seja capaz de comprovar, por qualquer meio
idôneo, que sua situação econômica não lhe permita pagar a referida taxa sem prejuízo do
sustento próprio ou de sua família.
2 - O interessado deverá solicitar a isenção através de acesso ao link de inscrição nos endereços
eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso, www.raposos.mg.gov.br.
3 - Para comprovação da situação o candidato deverá anexar fotocópia de comprovação de
documento, legalmente admitido, que comprove sua condição de hipossuficiência. Deverá
apresentar ainda fotocópia legível, frente e verso, da Cédula de Identidade ou outro
documento equivalente de valor legal e fotocópia legível do CPF, a serem anexados através
de “upload” em campo próprio no sitio eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso, ou enviar
para o e-mail [email protected].
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4 – O Candidato deverá também realizar sua inscrição conforme descrito no item VII subitem 1 e
aguardar a publicação da Lista de Candidatos Isentos da Inscrição. Em caso de deferimento,
o candidato terá automaticamente sua inscrição efetivada. Caso contrário, o candidato deverá
imprimir a segunda via do boleto bancário para o pagamento da taxa de inscrição
correspondente ao cargo cadastrado no Requerimento nos termos do item VII.
5 - A solicitação da Isenção do Pagamento da Taxa de Inscrição deverá ser feita através de
“upload” em campo próprio no sitio eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso, ou enviar
para o e-mail [email protected] nos dias 04 e 06 de abril de 2024, não sendo
aceitos em data posterior, seja qual for o motivo alegado.
6 – A análise do pedido de isenção do pagamento da Taxa de Inscrição será feito pela JMS
TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA.
7 - O resultado da análise da documentação apresentada para solicitação de isenção do pagamento
da Taxa de Inscrição será publicado até o dia 12 de abril de 2024, no Quadro de Avisos da
Prefeitura Municipal de Raposos e nos endereços eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso,
www.raposos.mg.gov.br, com listagem dos pedidos deferidos e indeferidos.
8 – O candidato que tiver o seu pedido de isenção do pagamento da Taxa de Inscrição indeferido
poderá apresentar recursos junto à organização do concurso em até 4 (quatro) dias úteis
contados a partir do primeiro dia subseqüente da data de publicação do indeferimento.
IX – Vagas Para Candidatos Portadores de Deficiência
1 - Ficam reservadas 5% (cinco por cento) do número de vagas de cada cargo aos portadores de
deficiência, conforme disposto no artigo 28 da Lei Municipal nº 1.096/2010 que dispõe sobre
o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores do Magistério do Município de
Raposos e dá outras providências e 10% (dez por cento) do número de vagas dos demais
cargos aos portadores de deficiência, conforme artigo 22 da Lei Municipal nº 1.104/2011 que
dispõe sobre o Plano de Carreiras, Cargos e Vencimentos dos Servidores do Poder Executivo
do Município e dá outras providências, e artigo 37 parágrafo 1º do Decreto Federal 3.298/1999
e demais dispositivos aplicados à matéria, conforme especificado no ANEXO I deste Edital.
2 - Quando a aplicação do percentual de vagas destinadas aos portadores de deficiência resulte em
fração, este deverá ser arredondado para o número inteiro subsequente, conforme dispõe o
Decreto Federal 3.298/1999, desde que não seja inferior à 5%, e nem acarrete reserva superior
ao limite de 20% sendo que ocorrendo tal fato, será desconsiderada a fração.
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3 - O candidato às vagas reservadas aos portadores de deficiência deverá observar a

compatibilidade das atribuições do cargo ao qual pretende concorrer com a deficiência da qual
é portador.
4 - Os candidatos às vagas reservadas aos portadores de deficiência participarão do Concurso
Público em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo
das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das
provas e à nota mínima exigida.
5 - Somente serão consideradas como pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadrem
nas situações previstas no art. 4º do Decreto Federal n. 3.298/1999. Com redação dada pelo
Decreto Federal nº 5.296 de 02 de dezembro de 2004, e observado o disposto na Lei Federal
nº 7.856, de 24 de outubro de 1989. Consideram – se deficiências que asseguram ao candidato
o direito de concorrer às vagas reservadas, aquelas identificadas nas categorias contidas no
artigo 4º do Decreto Federal 3.298/99, na Lei Federal nº 7.853/99, na Lei Federal 13.146 de/15,
no artigo 201 da Constituição Federal, regulamentado, pela Lei Complementar 142/13 e
sumula 377 do STJ.
6 - Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual, passíveis de
correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.
7 - O candidato às vagas reservadas aos portadores de deficiência, para o processamento de sua
inscrição como deficiente, deverá quando do preenchimento do Requerimento de Inscrição,
proceder da seguinte forma:
a - informar se é portador de deficiência;
b - indicar o tipo de deficiência;
c - especificar a deficiência;
d - informar se necessita de condições especiais para a realização das provas.
8 - O candidato às vagas reservadas aos portadores de deficiência que não atender aos requisitos
constantes do item anterior e não cumprir o determinado neste edital terá a sua inscrição
processada como candidato de ampla concorrência e não poderá alegar posteriormente essa
condição para reivindicar qualquer pleito em favor de sua situação.
9 - O candidato portador de deficiência poderá requerer, no ato da inscrição, a condição especial
para se submeter às provas previstas neste Edital, indicando a condição de que necessita para
a realização das mesmas.
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10 – A realização de provas nas condições especiais obedecerá a critérios de viabilidade e

possibilidade técnica a ser informada pela empresa organizadora do Concurso Público.
11 – O pedido de condições especiais para portadores de deficiência se submeterem às provas
previstas neste Edital somente poderá ser apresentado no período determinado para as
inscrições, sendo comunicado ao candidato o seu indeferimento até 20 (vinte) dias antes da
realização das provas.
11.1 – O candidato que tiver o seu pedido de solicitação de condições especiais indeferido
poderá apresentar recursos junto à organização do concurso em até 4 (quatro) dias úteis
contados a partir do primeiro dia subsequente da data da comunicação ao candidato.
12 - Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiência, estas
serão revertidas aos demais concursados, com a estrita observância da ordem de
classificação.
13 – Os candidatos que concorrerem na condição de portadores de deficiência, se aprovados no
Concurso Público, terão seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em lista a parte.
14 – Para a posse do candidato às vagas reservadas aos portadores de deficiência será formada
uma equipe multiprofissional composta de no mínimo três profissionais capacitados e
atuantes nas áreas das deficiências em questão, sendo um deles médico, e os demais
integrantes da carreira almejada pelo candidato, cujo objetivo seja avaliar a aptidão da pessoa
portadora de deficiência para o cargo almejado.
15 - Havendo parecer médico oficial contrário à condição de portador de deficiência, o candidato
automaticamente será incluído na listagem geral, podendo interpor recurso administrativo no
prazo de 04 (quatro) dias a contar da data do recebimento da comunicação da decisão que o
desqualificou.
X – Do Cartão Definitivo de Inscrição
1 - O Cartão Definitivo de inscrição será disponibilizado para consulta e impressão nos endereços
eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso, www.raposos.mg.gov.br, cujo acesso será feito através
do número da inscrição publicado na Lista de Candidatos inscritos e o nº do CPF informado no
cadastro.
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2 - O Cartão Definitivo de Inscrição conterá o nome do candidato, o número da inscrição, o número

do documento, a data, o horário e o local da prova, o nome do cargo pretendido e outras
orientações úteis ao candidato, sendo responsabilidade do candidato conferir tais dados.
3 – Eventuais erros de digitação ocorridos no nome do candidato e documento de identidade
utilizado para inscrição deverão ser comunicados ao aplicador de provas, no dia, horário e local
de realização da prova objetiva, os quais constarão no Relatório de Ocorrências.
4 – Em nenhuma hipótese serão efetuadas alterações e/ou retificações nos dados informados pelo
candidato no Requerimento de Inscrição, relativos ao cargo e nem quanto à condição em que
concorre.
XI – Disposições Gerais Sobre as Provas
1 – O Concurso Público constará de Prova Objetiva de Múltipla Escolha, Teste Dirigido (Múltipla
Escolha), Prova Prática de Direção e Prova de Títulos.
2 – A Prova Objetiva de Múltipla Escolha versará sobre os conteúdos de acordo com cada cargo a
que o candidato esteja concorrendo, conforme especificado no Programa de Provas – Anexo
IV.
3 - A Prova Objetiva de Múltipla Escolha conterá 40 (quarenta) questões de múltipla escolha com
04 (quatro) alternativas de respostas para cada questão, sendo apenas 01 (uma) alternativa
correta, valendo 2,5 (dois e meio) pontos cada questão, totalizando 100 (cem) pontos.
4 - A prova de Teste Dirigido constará de 20 (vinte) questões de múltipla escolha, valendo 5 (cinco)
pontos para cada uma, totalizando 100 (cem) pontos. A abordagem das questões será a constante
do Anexo IV (Programa de Provas).
5 - Será eliminado do Concurso Público o candidato que não obtiver o mínimo de 50% (cinqüenta
por cento) de acertos no total de pontos distribuídos no conjunto de conteúdos da Prova
Objetiva de Múltipla Escolha e Teste dirigido (múltipla escolha).
6 – Os tipos de prova para cada cargo são os constantes do Anexo V a este Edital.
7 - Caso necessite de condições especiais para se submeter às provas, excluídos os casos de
portadores de deficiência previstos no item IX subitens 11 e 11.1 do presente edital, os demais
candidatos deverão protocolar pessoalmente na Prefeitura Municipal de Raposos, situado à
Praça da Matriz, 64 - Centro – Raposos – MG – CEP 34.440-000, no prazo de até 10 (dez) dias
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antes da data de realização da prova, o seu pedido, acompanhado de atestado médico ou

qualquer outro documento que comprove sua situação especial, e na impossibilidade, deverá
encaminhar através dos Correios por meio de Sedex com AR, dentro de um envelope
devidamente lacrado, identificando: Concurso Público – Edital nº 01/2024 – Prefeitura
Municipal de Raposos, nº de inscrição, nome completo e cargo pleiteado, para a JMS
TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA, situada à Rua João Ribeiro, 372 - Bairro Santa
Efigênia – CEP 30260-110 – Belo Horizonte – MG.
8 - A candidata lactante poderá amamentar durante a realização das provas, desde que leve 1 (um)
acompanhante, que ficará em local determinado pela Coordenação do Concurso Público e será
responsável pela guarda da criança. Caso a candidata necessite alimentar a criança durante a
realização das provas, será acompanhada por fiscal do sexo feminino, que garantirá que sua
conduta esteja de acordo com os termos e condições estabelecidos neste Edital em especial
quanto ao sigilo da prova.
8.1 – O tempo utilizado pela candidata lactante para realizar a amamentação será acrescido no
horário estipulado para a realização das provas.
XII – Da Prova Prática de Direção Veicular
1 – A prova prática de Direção Veicular, de caráter eliminatório, será aplicada para os candidatos
aos cargos de MOTORISTA, OPERADOR DE MÁQUINAS LEVES E PESADAS, que
alcançarem o mínimo de 50% nas provas objetivas, limitando a 3 vezes o número de vagas
para cada cargo.
1.1 - Após a aplicação do critério acima, serão convocados todos os candidatos que estejam
empatados, tomando-se como parâmetro a nota de corte que represente este valor.
2 - Os candidatos serão convocados para a Prova de Direção Veicular mediante publicação no
Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Raposos e ainda a divulgação nos endereços
eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso, www.raposos.mg.gov.br, devendo o candidato
observar a data, horário e endereço especificados na referida publicação.
3 - Os candidatos deverão apresentar-se 30 (trinta) minutos antes do horário marcado para a Prova
Prática de Direção munidos de:
a) documento de identidade de valor legal, que contenha no mínimo, fotografia, assinatura e
filiação, de preferência o apresentado no ato da inscrição.
b) Carteira Nacional de Habilitação (original), na Categoria exigida pelo cargo.
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4 - Somente será submetido à Prova Prática de Direção Veicular o candidato que estiver de posse
da Carteira Nacional de Habilitação (original) ou em meio eletrônico na forma da legislação
vigente.
5 - Será eliminado do concurso o candidato que não atender aos itens 3 e 4.
6 - Os candidatos terão 50 (cinquenta) pontos e deles serão subtraídos pontos perdidos conforme
pauta a ser distribuída na realização das mesmas. O aproveitamento do candidato na PROVA
PRÁTICA DE DIREÇÃO VEICULAR deverá ser avaliado em função da pontuação negativa
por faltas cometidas no percurso, seguindo os conceitos abaixo, ficando desclassificado
aquele candidato que perder acima de 25 (vinte e cinco) pontos:
I - Cada FALTA GRAVE – 10 pontos negativos:
Descrição das faltas:
a - Descontrolar-se no plano, aclive ou no declive.

b - Entrar em via preferencial sem o devido controle.
c - Usar a contramão de direção.
d - Subir a calçada destinada ao trânsito de pedestres ou nela estacionar.
e - Deixar de observar as regras de ultrapassagem, de preferência da via ou mudança de
direção.
f - Exceder a velocidade indicada para via.
g - Perder o controle da direção do veículo em movimento.
h - Deixar a porta do veículo aberta ou semi-aberta durante o percurso da prova ou parte
dele.
i - fazer incorretamente a sinalização devida ou deixar de fazê-la.
j - deixar de usar o cinto de segurança.
II - Cada FALTA MÉDIA – 7 pontos negativos:
Descrição das faltas:

a - Executar o percurso da prova, todo ou em parte, sem estar com o freio de mão inteiramente
livre.
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b -Interromper o funcionamento do motor sem justa razão, após o início da prova.

c - Fazer conversão com imperfeição.
d - Usar a buzina sem necessidade ou em local proibido.
e - Desengrenar o veículo em declives.
f - Colocar o veículo em movimento sem observar as cautelas necessárias.
g - Avançar o balizamento demarcado quando da colocação do veículo em vaga.
h -Usar o pedal da embreagem antes de usar o pedal do freio nas frenagens.
i - Utilizar incorretamente os freios.
j - Não colocar o veículo na balizada em, no máximo, 3 tentativas.
III - Cada FALTA LEVE – 3 pontos negativos.
Descrição das faltas

a - Provocar movimentos irregulares do veículo sem motivo justificado.
b - Ajustar incorretamente o banco de veículo destinado a seu condutor.
c - Não ajustar devidamente os espelhos retrovisores.
d - Apoiar o pé no pedal da embreagem com veículo engrenado ou em movimento.
e - Engrenar as marchas de maneira incorreta.
f - Utilizar incorretamente os instrumentos do painel.
7 – A pontuação obtida na Prova Prática de Direção Veicular será somada à pontuação obtida nas
provas objetivas de múltipla escolha para fins de classificação.
8 - A identificação correta do local de aplicação da Prova Prática de Direção Veicular e o
comparecimento no horário determinado serão de inteira responsabilidade do candidato, em
hipótese alguma será realizado o teste fora do local, data e horário determinados.
XIII – Da Realização das Provas Objetivas
1 - Os candidatos inscritos no concurso farão a Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter

eliminatório e classificatório, em data, local e horário a serem informados, através publicação
feita no Quadro de Avisos de Publicações da Prefeitura Municipal de Raposos, bem como nos
endereços eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso, www.raposos.mg.gov.br e a data de sua
realização ocorrerá depois de transcorridos o prazo mínimo de 30 (trinta) dias após o
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encerramento das inscrições. A data prevista para realização das provas é dia 1º de junho de
2024.
2 - Os portões de acesso aos locais de aplicação da Prova Objetiva de Múltipla Escolha e Teste
dirigido (múltipla escolha), serão fechados pontualmente no horário divulgado para realização
das mesmas, não sendo permitido o ingresso do candidato em hipótese alguma após o horário.
3 - O candidato deverá comparecer ao local das provas 30 (trinta) minutos antes do horário fixado
para o fechamento dos portões de acesso aos locais de aplicação das provas, considerado o
horário de Brasília, munido de cédula oficial de identidade, preferencialmente o utilizado para
inscrição, em original ou cópia autenticada, com foto, data de nascimento e assinatura, não
sendo aceitos protocolos ou declarações e nem documento que não identifique claramente o
candidato, e caneta esferográfica azul ou preta.
4 – Para realização das provas o candidato deverá apresentar documento de identificação, sendo
que aquele que comparecer ao local das provas sem documento de identidade não poderá, em
nenhuma hipótese, participar de sua realização, e estará automaticamente eliminado do
concurso.
5 - Serão considerados documentos de identidade oficial: Cédula Oficial de Identidade (RG),
Carteira expedida por Órgão ou Conselho de Classe (OAB, CREA, CRA etc), Carteira de
Trabalho e Previdência Social, Certificado de Reservista, Carteira de Motorista com foto e
Passaporte válido.
6 - O documento de identificação deverá estar em perfeita condição a fim de permitir, com clareza,
a identificação do candidato e deverá conter, obrigatoriamente, filiação, fotografia, data de
nascimento e assinatura.
7 - Não serão aceitos documentos de identidade com prazos de validade vencidos, ilegíveis, não
identificáveis e/ou danificados, podendo o candidato ser submetido à identificação especial que
compreende a coleta de assinatura e a impressão digital em formulário próprio.
8 - Também para a realização das provas o candidato deverá levar caneta esferográfica de cor preta ou azul,
sendo ainda permitido portar lápis e borracha.
8.1 - A(s) canetas ou lápis e borracha não poderão estar acondicionadas em estojos ou qualquer
embalagem utilizada para o transporte de acessórios pessoais.
9 - Após assinar a lista de presença, instalado em sala e iniciadas as provas, o candidato somente
poderá ausentar-se da sala acompanhado de um fiscal e, também, não poderá consultar ou
14
manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horário de início das
provas.
10 - Não haverá segunda chamada para as provas, devendo ser eliminado deste Concurso Público
o candidato ausente por qualquer motivo.
11 - As Provas Objetivas de Múltipla Escolha deverão ser realizadas no prazo mínimo de 1 (uma)
hora e máximo de 3 (três) horas.
12 - Por motivo de segurança, os candidatos somente poderão deixar o local de provas após
decorrida 1 (uma) hora de seu início. Após esse período, será permitido ao candidato sair da
sala e levar o caderno de provas
12.1 – A saída do candidato antes do período estipulado acima implicará em sua
desclassificação, ficando vedada, neste caso, sua saída com o caderno de provas.
13 - O tempo de duração das provas abrange a assinatura e transcrição das respostas para a Folha
de Respostas.
14 - Em nenhuma hipótese haverá prorrogação do tempo de duração das provas, respeitando-se as
condições previstas neste Edital.
15 - Em nenhuma hipótese será permitido ao candidato prestar provas fora da data, do horário
estabelecido ou do espaço físico determinado pela Organização do Concurso.
16 - A inviolabilidade das provas será comprovada no momento de rompimento do lacre dos
malotes de provas, na presença dos candidatos, dentro de cada sala de aplicação.
17 - É vedada a entrada de candidatos na sala de realização das provas portando, qualquer tipo de acessórios
pessoais como, bolsas, sacolas, pastas, pochetes e etc., bem como qualquer outro equipamento
eletrônico, como: aparelho de telefonia celular, relógio digital, pagers, beep, agenda eletrônica,
calculadora, walkman, notebook, palmtop, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer
tipo ou qualquer outro equipamento eletrônico.
17.1- A JMS Tecnologia e Serviços Ltda bem como a Prefeitura Municipal de Raposos não se
responsabilizam pela guarda e conservação de possíveis itens pessoais que porventura possam
ser levados pelos candidatos até o local de realização das provas.
17.2 - Ao candidato será permitido levar para a sala de realização das provas alimentos
industrializados, desde que acondicionados em embalagens devidamente lacradas fora de
qualquer outra embalagem para transporte bem como levar recipiente para o consumo de
líquido, como água e sucos, vedados qualquer tipo de bebida alcóolica.
15
18 - Os objetos ou documentos perdidos durante a realização das provas, que porventura venham
a ser entregues à Organização do Concurso Público, serão guardados pelo prazo de 60
(sessenta) dias e encaminhados posteriormente à Seção de Achados e Perdidos dos Correios.
19 - Durante o período de realização das provas, não será permitida qualquer espécie de consulta
ou comunicação entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por
escrito, assim como não será permitido o uso de livros, códigos, manuais, impressos,
anotações ou quaisquer outros meios.
20 - Durante o período de realização das provas, não será permitido o uso de óculos escuros, bonés,
chapéus e similares.
21 - O candidato deverá transcrever suas respostas na folha de respostas, que é o documento válido
para correção eletrônica, com caneta esferográfica azul ou preta, vedada qualquer colaboração
ou participação de estranhos.
22 - Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos das marcações feitas
incorretamente na folha de respostas.
23 - Não serão computadas questões não assinaladas na folha de respostas, ou que contenham mais
de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.
24 – A folha de respostas não poderá ser substituída por erro do candidato e a ausência de assinatura
na mesma implicará em sua anulação. Esta substituição somente será feita pela Organização
do Concurso se a folha de resposta entregue ao candidato contiver alguma imperfeição que o
prejudique quanto à marcação ou à leitura de suas respostas.
25 - Serão mantidos, no mínimo, 03 (três) candidatos dentro de sala, até que o último termine a
prova.
26 - O Candidato, ao terminar a prova, entregará ao fiscal a sua folha de respostas para as provas
de múltipla escolha e Testes Dirigido devidamente preenchidos e assinados.
27 - Não haverá revisão de provas sem que haja recurso devidamente fundamentado.
28 - Será excluído do Concurso Público o candidato que:
a - Se apresentar após o horário estabelecido;
b - Não comparecer às provas, seja qual for o motivo alegado;
c - Não apresentar a cédula oficial de identidade ou outro documento equivalente;
d - Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de
terceiros, em qualquer etapa do concurso público;
16
e - Durante a realização das provas for colhido em flagrante comunicação com outro
candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito, ou através de aparelhos
eletrônicos, máquinas calculadoras (também em relógios), agendas eletrônicas ou
similares, BIP, telefone celular, pager, walkman, máquina fotográfica, receptor, gravador
etc, ou ainda que venha tumultuar a sua realização;
f - Ausentar-se do recinto da prova, a não ser momentaneamente, em casos especiais e desde
que na companhia de um fiscal;
g - Usar de incorreções ou descortesia para com os coordenadores, membros da Comissão de
Concurso Público, fiscais de salas, auxiliares e autoridades presentes;
h - Não devolver a folha de respostas recebida.
XIV– Da Prova de Títulos
1 - A Prova de Títulos pela Formação Acadêmica do candidato, de caráter classificatório, será

aplicada para todos os cargos que exijam Nível Superior a qual obedecerá aos critérios
discriminados a seguir:
POR FORMAÇÃO ACADÊMICA
PONTOS
TIPO DO TÍTULO
PELO TÍTULO
Conclusão de curso de pós-graduação lato sensu, com carga horária
mínima de 360 horas – Especialização na área de seleção específica
1,0
a que concorre.
Conclusão de curso de pós-graduação lato sensu, com carga horária

mínima de 360 horas – Especialização em área diversa daquela a
0,6
que concorre.
Conclusão de curso de pós-graduação stricto sensu – Mestrado na

área específica a que concorre 1,4
Conclusão de curso de pós-graduação stricto sensu – Doutorado na

área específica a que concorre. 2,0
17
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS PELA FORMAÇÃO

ACADÊMICA 5,0
2 – O total máximo que o candidato pode obter com a prova de títulos pela formação acadêmica é
de 5,0 (cinco) pontos e somente será pontuado 01 (um) título para cada tipo apresentado.
3 – A data para apresentação da documentação referente à prova de títulos será divulgada através
de instrumento de convocação que será publicado, aproximadamente 15 (quinze) dias após a
publicação da lista de aprovados, no quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Raposos e
ainda divulgado nos endereços eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso,
www.raposos.mg.gov.br.
4 – Os títulos deverão ser protocolados, ou seja, anexados através de “upload” em campo próprio
no sitio eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso, bem como poderá ser enviados pelos
Correios, endereçados à JMS TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA., à Rua João Ribeiro, 372
– Santa Efigênia – Belo Horizonte – MG – CEP – 30.260-110, desde que postados até a data
limite para sua entrega.
5 - O candidato que enviar os títulos pelo correio, deverá apresentar a documentação dentro de
envelope lacrado contendo externamente, em sua face frontal, os seguintes dados:
a - Concurso Público da Prefeitura Municipal de Raposos– PROVA DE TÍTULOS – Edital nº
001/2024;
b - nome completo e número de inscrição do candidato;
c - especificação do cargo para o qual está concorrendo.
6 - Será da exclusiva responsabilidade do candidato a entrega da documentação referente a títulos.
7 - Todos os títulos deverão ser entregues de uma única vez, não se admitindo complementação,
suplementação, inclusão e/ou substituição de documentos.
8 - Não serão aceitos títulos entregues fora do prazo estipulado no instrumento de convocação, por
fax ou por qualquer outra forma não prevista na publicação da convocação para entrega dos
mesmos.
9 - Os certificados ou diplomas de cursos e ainda certidões ou declarações fornecidas pelos
estabelecimentos de ensino, deverão ser apresentados mediante cópia – frente e verso, sendo
que, os enviados via correio, deverão ser autenticados em cartório.
10 - O candidato poderá apresentar mais de um título, observado o valor máximo para pontuação
sendo pontuado apenas 01 (um) para cada tipo de formação.
18
10.1 – Certidões ou Declarações deverão ser apresentadas em papel timbrado da Instituição

contendo claramente o nível de formação acadêmica, a habilitação que o curso concede
ao seu titular, data de conclusão, assinatura do responsável e carga horária do curso,
sendo de responsabilidade do candidato a observância prévia destes requisitos.
11 - Somente serão aceitas certidões ou declarações de instituição de ensino superior legalmente
reconhecida pelo sistema de ensino, conforme a legislação em vigor e ainda devem referir-
se a cursos comprovadamente concluídos.
12 - Os títulos referentes à conclusão de Curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado ou de
Doutorado, deverão ser de cursos reconhecidos pela Coordenação de Aperfeiçoamento de
Pessoal de Nível Superior – CAPES – do Ministério da Educação e Cultura – MEC e, caso o
candidato ainda não detenha a posse de seu diploma de mestrado e doutorado, deverá
apresentar em seu lugar a ata da dissertação e ata da defesa de tese, acompanhadas da
declaração do coordenador do curso atestando a aprovação.
13 - O título referente a Curso de Pós-Graduação, quando for realizado no exterior somente será
considerado válido se o documento estiver traduzido para o português, por tradutor
juramentado e em conformidade com as normas estabelecidas na Resolução n. 01, de 03 de
abril de 2001, da Câmara de Educação Superior do Conselho Nacional de Educação.
14 - Em nenhuma hipótese serão devolvidas ou disponibilizadas cópias, aos candidatos, dos
documentos referentes aos títulos.
15 - Serão recusados, liminarmente, os títulos que não atenderem as exigências deste edital.
XV – Da Classificação e Desempate
1 - O Resultado Final deste Concurso Público será aferido pelo somatório dos pontos obtidos na
Prova Objetiva de Múltipla Escolha, Teste Dirigido (Múltipla Escolha), Prova Prática de
Direção Veicular e na Prova de títulos. Deste somatório os candidatos aprovados e classificados
constarão em relação na ordem decrescente do total de pontos obtidos por cargo e respectivas
especialidades para as quais concorreram.
2 - Havendo empate na totalização dos pontos, por cargo, terá preferência o candidato com idade
igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único do art. 27 da
19
Lei Federal n. 10.741, de 1º de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso. Persistindo, ainda, o empate
na classificação com aplicação desta regra, decidir-se-á em favor do candidato de maior idade.
3 - Para os casos de desempate de candidatos com idade inferior a 60 anos, decidir-se-á em favor
do candidato de maior idade.
3.1 - Persistindo o empate, adotar-se-á o seguinte critério:
a - maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;
b - maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
c - maior pontuação na prova de Conhecimentos Gerais;
d - maior pontuação na prova de Matemática.
4 - O resultado final deste Concurso Público contendo as relações discriminadas dos candidatos
aprovados e classificados será publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de
Raposos e divulgado no endereço eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso,
XVI – Dos Recursos Administrativos
1 - Caberão recursos, dirigidos à Comissão de Concurso Público, desde que interposto dentro do
prazo de 04 (quatro) dias úteis a contar do primeiro dia útil seguinte ao da publicação ou
divulgação, contra os seguintes eventos relativos ao Concurso Público:
a - indeferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição;
b – cancelamento da inscrição por informações inexatas;
c – indeferimento de Inscrições;
d – Indeferimento de Isenção de Taxa de Inscrição para candidatos que participaram do
concurso anterior nos termos do Edital 001/2015;
e – indeferimento do pedido de condições especiais para realização da prova;
f – questões das Provas Objetivas de Múltipla Escolha e/ou divulgação de gabaritos de provas;
g – totalização dos pontos obtidos na Prova Objetiva de Múltipla Escolha;
h – pontuação atribuída na Prova de e/ou Prova Prática de Direção Veicular;
i – classificação final do Concurso Público;
j – inaptidão no exame médico prévio.
20
1.1 – Os recursos deverão ser apresentados de forma individual. Desta maneira, não serão
aceitos recursos coletivos.
2 – Os recursos constantes do item anterior deverão ser entregues através de “upload” em campo
próprio no sitio eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso, bem como poderá ser enviados
pelos Correios, endereçados à JMS TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA., à Rua João Ribeiro,
372 – Santa Efigênia – Belo Horizonte – MG – CEP – 30.260-110, desde que postados até a
data limite para sua entrega, com indicação precisa do objeto em que o candidato se julgar
prejudicado,
3 – Será indeferido liminarmente o pedido de recurso fora de contexto ou não fundamentado, ou
ainda aqueles a que se der entrada fora dos prazos estabelecidos.
4 - Os recursos interpostos serão decididos em única e última instância.
5 – Não serão aceitos recursos interpostos por via fax, internet ou correio eletrônico, dentro do
prazo estabelecido acima, desde que, posteriormente, os originais sejam postados via Correio
dentro do mesmo prazo.
6 - Os recursos interpostos, sejam deferidos ou indeferidos, serão respondidos pela JMS
TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA., diretamente ao candidato em no máximo, até a data do
evento subseqüente a que se referir o recurso.
7 - O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a
todos os candidatos presentes na prova, independentemente de interposição de recursos.
8 - Alterado o gabarito oficial pela Comissão de Concurso Público, de ofício ou por força de
provimento de recurso, as provas serão corrigidas de acordo com o novo gabarito, com
publicação da lista oficial de candidatos aprovados na sede da Prefeitura Municipal de Raposos
e nos endereços eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso, www.raposos.mg.gov.br.
9 – Ocorrendo anulação de questão(ões) e/ou alteração do gabarito oficial, após publicação da
lista oficial de classificados na sede da Prefeitura Municipal de Raposos e nos endereços
eletrônico da www.jmsbhz.com.br/concurso, www.raposos.mg.gov.br, poderá haver alteração
da classificação inicial obtida para uma classificação superior ou inferior, ou ainda, poderá
ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida. Nova lista de
Classificados será publicada.
XVII – Da Impugnação do Edital
21
1 - Este Edital poderá ser impugnado no prazo de 04 (quatro) dias úteis, a contar da data de
publicação de seu extrato no Diário Oficial Jornal “Minas Gerais”, bem como no Quadro de
Publicação de Avisos da Prefeitura Municipal de Raposos e no endereço eletrônico
www.jmsbhz.com.br/concurso.
2 - A apresentação de impugnação e a solução respectiva obedecerão às mesmas regras
estabelecidas no item XVI do presente Edital.
3 - A falta de impugnação no prazo estabelecido implica manifestação de aceitação integral dos
termos deste Edital na defesa de interesses do candidato.
XVIII – Da Homologação do Concurso
1 - O Resultado Final do Concurso Público será homologado pela Prefeitura Municipal de

Raposos.
2 - O ato de Homologação do Resultado Final deste Concurso Público será publicado no Diário
Oficial de Minas (DOM), no Quadro de Avisos e Publicações da Prefeitura Municipal de
Raposos e divulgado nos endereços eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso,
XIX – Da Nomeação dos Candidatos Aprovados e Classificados
1 - Concluído o Concurso Público e homologado o Resultado Final, o ato de nomeação dos

candidatos aprovados dentro do número de vagas ofertado neste Edital obedecerá à estrita
ordem de classificação, ao prazo de validade deste Concurso Público e ao cumprimento das
disposições legais pertinentes.
2 - A cota de vagas reservadas aos candidatos portadores de deficiência está contida no total de
vagas oferecidas e distribuídas neste Concurso Público, conforme consta do Anexo I deste
Edital.
3 - Em caso de surgimento de novas vagas durante o prazo de validade deste Concurso Público,
poderão ser nomeados mais candidatos aprovados, de acordo com a estrita ordem de
classificação, sendo 5% (cinco por cento) ou 10% (dez por cento), conforme item IX.1, delas
destinadas aos candidatos portadores de deficiência.
22
4 - A nomeação dos candidatos portadores de deficiência aprovados e classificados neste Concurso

Público observará, para cada cargo, a proporcionalidade e a alternância com os candidatos de
ampla concorrência.
4.1 - A nomeação de candidato portador de deficiência classificado dar-se-á para o
preenchimento da quinta vaga, da vigésima primeira, da quadragésima primeira, da
sexagésima primeira vaga, e assim sucessivamente, relativamente a cada cargo de que
trata este edital, durante o prazo de validade deste Concurso Público.
5 - A nomeação de um candidato aprovado e classificado como portador de deficiência ensejará a
dedução dessa vaga do total de vagas oferecido neste Edital para cada cargo.
6 - Cumpridos a reserva estabelecida para os candidatos aprovados e classificados deficientes, dar-
se-á continuidade ao provimento das vagas destinadas à ampla concorrência.
XX – Da Posse dos Candidatos Aprovados e Classificados
1 - O candidato nomeado deverá tomar posse e entrar em exercício no prazo de 30 (trinta) dias,
contados a partir do primeiro dia útil subsequente à data da publicação do ato de sua nomeação,
conforme disposto no art. 35, § 1º da Lei 058/1994.
2 - Quando a posse do candidato não ocorrer dentro do prazo constante do item anterior, sua
nomeação será considerada sem efeito, implicando no reconhecimento da desistência e renúncia
quanto ao preenchimento do cargo para o qual foi aprovado, independentemente da assinatura
de qualquer termo confirmando a renúncia, reservando-se à administração o direito de convocar
o próximo candidato.
3 – Para a posse no cargo o candidato nomeado deverá se submeter a inspeção médica anterior ao
ato, que deverá confirmar a aptidão física e mental para o exercício do cargo.
4 – A inspeção médica do candidato nomeado será realizada por profissional ou junta médica
devidamente credenciados pela Prefeitura Municipal de Raposos.
5 – Para a realização da inspeção médica prévia, o candidato deverá apresentar o resultado dos
seguintes exames complementares: “hemograma completo”, “contagem de plaquetas”,
“glicemia de jejum”, “urina rotina”, “anti HBs AG”, e atestado de higidez mental subscrito por
médico. Tais exames serão feitos pela própria Prefeitura através do Sistema Único de Saúde –
SUS.
23
6 - Poderão, a critério clínico, serem exigidos novos exames e testes complementares considerados
necessários para a conclusão da inspeção médica prévia.
7 - O candidato considerado inapto na inspeção médica prévia estará impedido de tomar posse e
terá seu ato de nomeação tornado sem efeito. Contra tal ato caberá recurso no prazo de 4
(quatro) dias úteis.
8 - O candidato às vagas reservadas aos portadores de deficiência, se aprovado na forma do
disposto neste edital, paralelamente à realização da inspeção médica prévia, será submetido à
inspeção por Equipe Multiprofissional a ser designada pela Prefeitura Municipal de Raposos.
9 - A inspeção médica do candidato portador de deficiência verificará se existe ou não
caracterização da deficiência declarada pelo candidato e, em seguida, será emitido um
“Atestado de Saúde Ocupacional”. A Equipe Multiprofissional também verificará se existe
compatibilidade da deficiência declarada pelo candidato com as atribuições do cargo para o
qual foi nomeado, nos termos do art. 43 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alterações.
10 – O candidato que concorreu como portador de deficiência, mas não considerado portador de
deficiência pela Equipe Multiprofissional nos termos do art. 4º e seus incisos do Decreto
Federal n. 3.298/1999 e suas alterações, perderá este o direito à vaga reservada aos
candidatos portadores de deficiência e será eliminado da relação específica e permanecerá
na relação de candidatos classificados para a ampla concorrência.
11 - O “Atestado de Saúde Ocupacional” que caracteriza o candidato como não portador de
deficiência propiciará ao candidato a oportunidade de recorrer à Prefeitura Municipal de
Raposos, em caso de inconformismo, no prazo máximo de 04 (quatro) dias úteis, contados da
data em que a Prefeitura Municipal de Raposos der ciência do referido Atestado ao candidato.
12 - O recurso de que trata o item anterior poderá ser interposto por meio de requerimento
fundamentado e entregue na sede Prefeitura Municipal de Raposos no horário de expediente
normal, bem como via fax, internet ou correio eletrônico, desde que nesses três últimos casos
os originais sejam encaminhados dentro dos prazos previstos neste edital.
13 - O recurso interposto pelo candidato às vagas reservadas aos portadores de deficiência será
decidido no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis, e o resultado disponibilizado nos endereços
eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso, www.raposos.mg.gov.br. bem como nos quadros de
publicação da Prefeitura e, se acatado, poderá a Prefeitura Municipal de Raposos convocar o
recorrente para nova inspeção médica a ser realizada por profissionais por ela designados.
24
14 - O recurso eventualmente interposto suspenderá o prazo legal para posse do candidato

nomeado até seu trânsito em julgado na esfera administrativa.
15 - As vagas que não forem providas por falta de candidatos portadores de deficiência aprovados
serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação.
16 - Após a investidura do candidato nomeado como portador de deficiência, a deficiência não
poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria, salvo nas hipóteses
excepcionais de agravamento imprevisível da deficiência que impossibilite a permanência do
servidor em atividade.
17 - Para tomar posse no cargo em que foi nomeado, o candidato além de atender os requisitos de
investidura dispostos no item V deste Edital deverá apresentar, obrigatoriamente, os originais
e as respectivas fotocópias simples dos seguintes documentos:
a - documento de identidade reconhecido legalmente em território nacional, com fotografia;
b - título de eleitor e comprovante de votação na última eleição;
c - cadastro nacional de pessoa física - CPF;
d - certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, quando for do sexo masculino;
e - comprovante de residência atualizado;
f - comprovante de conclusão de escolaridade exigida para o cargo, de acordo com o Anexo
I deste Edital, devidamente reconhecido pelo sistema federal ou pelos sistemas estaduais
de ensino;
g - comprovante de registro em órgão de classe, quando se tratar de profissão regulamentada;
h - cartão de cadastramento no PIS/PASEP se houver;
i - certidão de casamento, quando for o caso;
j - certidão de nascimento dos filhos, quando houver;
k - Conclusão de inspeção médica prévia conforme Item XX, subitem 3 para todos os
candidatos.
l - Atestado de Saúde Ocupacional – ASO – com conclusão pela aptidão ao exercício do cargo
emitido por médico integrante da Equipe Multiprofissional da Prefeitura Municipal de
Raposos, em sua falta, o que for indicado para os casos de candidatos aprovados e
convocados para tomar posse nas vagas reservadas aos portadores de deficiência física.
m - duas fotografias 3x4 recentes.
n - declaração de bens ou valores que integram o patrimônio do candidato até a data da posse,
ou a última declaração de imposto de renda;
25
o - declaração, informando se exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública no

âmbito federal, estadual ou municipal;
p - declaração, informando se já é aposentado, por qual motivo e junto a qual regime de
previdência social;
q - Comprovação de experiência profissional, através de anotação em Carteira de Trabalho
ou Certidão de Órgão Público, quando o cargo o exigir.
18 - Estará impedido de tomar posse o candidato que deixar de apresentar qualquer um dos
documentos especificados neste Edital, bem como deixar de comprovar qualquer um dos
requisitos para investidura no cargo estabelecidos no item V deste Edital.
XXI – Das Disposições Gerais e Finais
1 - Toda informação referente à realização do Concurso será fornecida pela PREFEITURA

MUNICIPAL DE Raposos, através da Comissão de Concurso Público ou pela JMS
TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA., através dos endereços eletrônico
www.jmsbhz.com.br/concurso, www.raposos.mg.gov.br.
2 - O prazo de validade do presente Concurso Público é de 02 (dois) anos, contados da data da
homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por uma única vez, por igual período,
mediante ato do Prefeito Municipal.
3 - É da exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais,
avisos e comunicados referentes a este Concurso Público que sejam publicados no Quadro de
Avisos e Publicações da Prefeitura Municipal de Raposos ou divulgadas nos endereços
4 - A PREFEITURA MUNICIPAL DE Raposos e a JMS TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA.
não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes
a este Concurso Público
5 – É de exclusiva responsabilidade do candidato, após a homologação e durante o prazo de
validade deste Concurso Público, manter seu endereço atualizado junto à Prefeitura Municipal
de Raposos, assumindo a responsabilidade eventual do não recebimento de qualquer
correspondência a ele encaminhada, decorrente de insuficiência, equívoco ou alteração dos
dados constantes da inscrição.
26
6 – A aprovação neste Concurso Público fica condicionada a observância das disposições legais
pertinentes, da rigorosa ordem de classificação, do prazo de validade do concurso e limites
de vagas existentes ou que vierem a vagar ou forem criadas posteriormente, sendo que todas
as vagas oferecidas neste Edital serão obrigatoriamente providas dentro do prazo de validade
do mesmo.
7 - A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para este Concurso Público contidas
nos comunicados, neste Edital, em editais complementares, avisos e comunicados a serem
publicados.
8 - Os prazos estabelecidos neste edital são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos,
não havendo justificativa para o não cumprimento e para a apresentação de quaisquer recursos,
e/ou de documentos após as datas e nas formas estabelecidas neste Edital.
9- Para contagem do prazo de interposição de recursos e entrega de documentos, excluir-se-á o
dia da publicação e incluir-se-á o último dia do prazo estabelecido neste Edital.
10 – Os recursos e/ou outros documentos encaminhados poderão ser enviados através de acesso à
página oficial do concurso, via postal e correio eletrônico, desde que nestes dois últimos
casos os originais sejam encaminhados dentro dos prazos previstos neste edital.
11 - Não será permitido ao candidato a inclusão, complementação, suplementação ou substituição
de documentos/ durante ou após os períodos recursais previstos neste Edital.
12 – Os documentos referentes a este Concurso Público serão guardados de acordo com a
Resolução nº 14 de 24/01/01, do Conselho Nacional de Arquivos – CONARQ.
13 - Incorporar-se-ão a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, atos,
avisos e convocações relativos a este Concurso Público que vierem a ser publicados no Quadro
de Avisos e Publicações da Prefeitura Municipal de Raposos e divulgadas nos endereços
14 - Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Concurso Público, ouvida a JMS
TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA., no que couber.
15 - Este edital será afixado em seu inteiro teor, no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de
Raposos, em extrato em órgão oficial do estado, num jornal de grande circulação na região do
Município e nos endereços eletrônico www.jmsbhz.com.br/concurso, www.raposos.mg.gov.br.
27
XXII – Dos Anexos ao Edital
1 – É parte integrante a este Edital de Concurso Público os Anexos a seguir discriminados:

a – ANEXO I – Cargos, Vagas, Reserva para Deficientes, Pré-requisitos, Vencimento, Jornada
de Trabalho e Taxa de Inscrição;
b – Anexo II – Atribuições Sumárias dos Cargos;
c – Anexo III – Pedido de Isenção Pagamento Taxa de Inscrição;
d – Anexo IV – Programas de Provas;
e – Anexo V – Tipos de Provas;
f – Anexo VI – Modelo Formulário Para Interposição de Recurso
Raposos, 17 de janeiro de 2024.
Sérgio Silveira Soares

Prefeito Municipal
Comissão de Concurso Público:
PRESIDENTE: Luciano Magalhães de Oliveira Sant’Anna CPF: 859.448.826-20 –

SERVIDOR EFETIVO
MEMBRO: Maria de Fatima Borges CPF: 976.953.436-68 – SERVIDORA EFETIVA
MEMBRO: Lorraine Wanesca Queiroz Silva CPF: 972.135.276-49– SERVIDORA
EFETIVA INDICADA PELO SINDICADO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAL
28
ANEXO I
CARGOS, VAGAS, RESERVAS PARA DEFICIENTES, PRÉ-REQUSITOS, VENCIMENTOS, JORNADAS DE TRABALHO E TAXA DE
INSCRIÇÃO.
VAGAS CARGA TAXA

- VAGAS RESERVA ESCOLARIDADE/PRÉ- VCTO
CARGO CONCOR. HORÁRIA INSCRIÇÃO
CÓD. TOTAL PCD REQUISITO R$
AMPLA SEM. R$
Superior Completo e Registro no

01 ADMINISTRADOR 02 02 00 30 h 50,00 2.225,68
Conselho de Classe
Superior completo em Direito e

02 ADVOGADO 02 02 00 20 h 50,00 2.225,68
Inscrição na OAB
Superior em Administração ou Áreas

03 AGENTE DE CONTRATOS 02 02 00 30 h 50,00 2.225,68
Afins

04 AGENTE DE LICITAÇÕES 03 03 00 30 h 50,00 2.225,68
Afins
AJUDANTE DE SERVIÇOS GERAIS –

05 OPERÁRIO 30 28 02 Ensino Fundamental / Alfabetizado 40 h 35,00 1.456,29
ANEXO I
INSCRIÇÃO.
VAGAS CARGA TAXA

AMPLA SEM. R$
AJUDANTE DE SERVIÇOS GERAIS -

06 Limpeza e Conservação de Serviços e 27 27 00 Ensino Fundamental / Alfabetizado 40 h 35,00 1.456,29
Prédios Públicos
Ensino Superior em Publicidade ou

07 ANALISTA DE COMUNICAÇÃO 01 01 00 Áreas Afins. Registro no Conselho 30 h 50,00 2.225,68
de Classe
ANALISTA DE CONTROLE Superior em Administração ou Áreas

08 01 01 00 30 h 50,00 2.225,68
INTERNO Afins
09 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 10 08 02 Ensino Médio 30 h 40,00 1.480,66
10 ASSISTENTE TÉCNICO 04 04 00 Ensino Médio 40 h 40,00 1.456,29

ANEXO I
INSCRIÇÃO.
VAGAS CARGA TAXA

AMPLA SEM. R$

11 ASSISTENTE SOCIAL 08 08 00 30 h 50,00 2.225,68
Conselho de Classe
12 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 21 19 02 Ensino Fundamental Completo 40 h 35,00 1.456,29
13 AUXILIAR DE FARMÁCIA 02 02 00 Ensino Médio 40 h 40,00 1.480,66
14 AUXILIAR DE ODONTOLOGIA 01 01 00 Ensino Técnico na área 40 h 40,00 1.747,31
Ensino Técnico na área e Registro no

15 AUXILIAR DE SAÚDE 12 11 01 40 h 40,00 1.747,34
Conselho de Classe
16 AUXILIAR DE SECRETARIA 15 13 02 Ensino Médio 30 h 40,00 1.456,29

17 BIBLIOTECÁRIO 01 01 00 30 h 50,00 2.225,68
Conselho de Classe
ANEXO I
INSCRIÇÃO.
VAGAS CARGA TAXA

AMPLA SEM. R$
18 CALCETEIRO 03 03 00 Ensino Fundamental / Alfabetizado 40 h. 35,00 1.456,29

19 CONTADOR 01 01 00 30 h 50,00 3.191,15
Conselho de Classe
20 ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES 02 02 00 Ensino Médio e Formação na Área 40 h 40,00 1.456,29
21 ENCARREGADO 01 01 00 Ensino Médio 40 h 40,00 1.480,66

22 ENFERMEIRO 06 05 01 40 h 50,00 2.340,16
Conselho de Classe
Ensino Superior Completo Especifico

23 ENGENHEIRO CIVIL 01 01 00 30 h 50,00 2.225,68
e Registro no Conselho Competente
ANEXO I
INSCRIÇÃO.
VAGAS CARGA TAXA

AMPLA SEM. R$

24 FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO 01 01 00 40 h 50,00 2.225,68
Conselho de Classe
25 FISCAL MUNICIPAL – OBRAS 03 03 00 Ensino Médio 40 h. 40,00 1.480,66
FISCAL MUNICIPAL – MEIO

26 02 02 00 Ensino Médio 40 h. 40,00 1.480,66
AMBIENTE
27 FISCAL MUNICIPAL – SANITÁRIO 01 01 00 Ensino Médio 40 h. 40,00 1.480,66
28 FISCAL MUNICIPAL – RENDAS 02 02 00 Ensino Médio 40 h. 40,00 1.480,66

29 FISIOTERAPEUTA 06 06 00 20 h. 50,00 2.225,68
Conselho de Classe
ANEXO I
INSCRIÇÃO.
VAGAS CARGA TAXA

AMPLA SEM. R$

30 FONOAUDIÓLOGO 02 02 00 30 h 50,00 2.225,68
Conselho de Classe
31 GARI 13 13 00 Ensino Fundamental/Alfabetizado 40 h. 35,00 1.456,29
32 MECANICO 01 01 00 Alfabetizado 40 h 35,00 1.456,29
33 MECANICO DIESEL 01 01 00 Alfabetizado e CNH “D” 40 h 35,00 1.456,29

34 MÉDICO – Clínico Geral 08 08 00 20 h 50,00 2.670,85
Conselho de Classe
Superior Completo em Medicina

com especialização em Cirurgia
35 MÉDICO – Cirurgião Geral 01 01 00 20 h 50,00 2.670,85
Geral e Registro no Conselho de
Classe
ANEXO I
INSCRIÇÃO.
VAGAS CARGA TAXA

AMPLA SEM. R$

com especialização em Medicina do
36 MÉDICO DO TRABALHO 01 01 00 20 h. 50,00 2.670,85
Trabalho e Registro no Conselho de
Classe

MÉDICO ESPECIALISTA – com especialização em
37 01 01 00 20 h 50,00 2.670,85
Ginecologista / Obstetra Ginecologia/Obstetrícia e Registro
no Conselho de Classe

38 MÉDICO ESPECIALISTA – Pediatria 01 01 00 com especialização em Pediatria e 20 h 50,00 2.670,85
Registro no Conselho de Classe
ANEXO I
INSCRIÇÃO.
VAGAS CARGA TAXA

AMPLA SEM. R$

MÉDICO ESPECIALISTA –
39 01 01 00 com especialização em Cardiologia e 20 h 50,00 2.670,85
Cardiologia

40 MÉDICO ESPECIALISTA - Psiquiatria 01 01 00 com especialização em Psiquiatria e 20 h 50,00 2.670,85
Salário
Superior Completo em Medicina e Plantão 12
41 MEDICO PLANTONISTA 14 14 00 50,00 mínimo
Registro no Conselho de Classe h.
vigente
MONITOR DE TRANSPORTE
42 08 07 01 Ensino Médio 40 h. 40,00 1.456,29
ESCOLAR
43 MOTORISTA 22 22 00 Alfabetizado e CNH “D” 40 h. 30,00 1.729,96

ANEXO I
INSCRIÇÃO.
VAGAS CARGA TAXA

AMPLA SEM. R$

44 NUTRICIONISTA 02 02 00 30 h. 50,00 2.225,68
Conselho de Classe
Superior Completo em Odontologia

45 ODONTÓLOGO 02 02 00 20 h. 50,00 2.225,68
e Registro no Conselho de Classe
46 OFICIAL ADMINISTRATIVO 06 05 01 Ensino Médio 40 h 40,00 1.602,71
47 OPERADOR DE MAQUINAS LEVES 03 03 00 Ensino Fundamental / Alfabetizado 40 h 35,00 1.680,71
Alfabetizado, Experiência e CNH

OPERADOR DE MÁQUINAS
48 03 03 00 “D” e Experiência mínima de 01 40 h 30,00 1.729,96
PESADAS
ano.

49 OUVIDOR 01 01 00 30 h 50,00 2.225,68
Afins
ANEXO I
INSCRIÇÃO.
VAGAS CARGA TAXA

AMPLA SEM. R$
Superior Completo com Formação

50 PEDAGOGO 09 08 01 30 H 50,00 2.643,76
Específica em Área de Pedagogia
51 PEDREIRO 06 06 00 Ensino Fundamental / Alfabetizado 40 h 35,00 1.480,66
52 PINTOR – Predial 02 02 00 Alfabetizado 40 h 40,00 1.456,29
53 PROFESSOR NÍVEL SUPERIOR 138 124 14 Normal Superior ou Pedagogia 25 h 50,00 2.542,68

54 PSICÓLOGO 08 07 01 30 h. 50,00 2.225,68
Conselho de Classe
55 SERVENTE ESCOLAR 30 28 02 Ensino Fundamental Completo 30 h 35,00 1.456,29
56 SOLDADOR 01 01 00 Alfabetizado 40 h 35,00 1.885,18

ANEXO I
INSCRIÇÃO.
VAGAS CARGA TAXA

AMPLA SEM. R$
Ensino Médio e Curso Técnico na

57 TÉCNICO EM LABORATÓRIO 01 01 00 40 h 40,00 1.747,34
área
Ensino Médio e Curso Técnico em

58 TÉCNICO EM INFORMÁTICA 01 01 00 40 h 40,00 1.747,34
Informática

59 TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE 01 01 00 30 h 40,00 1.747,34
Meio Ambiente
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO Ensino Médio com Curso técnico

60 01 01 00 30 h 40,00 1.747,34
TRABALHO completo em Segurança do Trabalho

61 TÉCNICO EM TRÂNSITO 01 01 00 30 h 40,00 1.747,34
Trânsito e Transporte
ANEXO I
INSCRIÇÃO.
VAGAS CARGA TAXA

AMPLA SEM. R$
Ensino Médio e Registro no

62 TÉCNICO EM RX 01 01 00 20 h 40,00 1.615,52
Conselho de Classe

63 TERAPEUTA OCUPACIONAL 01 01 00 30 h 50,00 2.225,68
Conselho de Classe
TOTAL 464 396 29

ANEXO II
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIAS DOS CARGOS
CARGO ATRIBUIÇÕES
Planejar, organizar, controlar, supervisionar, auditar e assessorar nas diversas áreas; elaborar, executar
e acompanhar programas, projetos, pesquisas e estudos nas respectivas áreas; elaborar planejamento
organizacional; participar, conforme a política interna da instituição, de projetos, cursos, eventos,
convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão; preparar relatórios, planilhas, informações e
ADMINISTRADOR
pareceres técnicos para expedientes e processos sobre matéra própria do órgão e proferir despachos
interlocutórios e preparatórios de decisão superior; participar de programa de treinamentos, quando
convocado; executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas
de informática; executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
Representar a Prefeitura em qualquer instância judiciária; Promover os processos de infração às leis
municipais, bem como aos Decretos e regulamentos expedidos, para sua fiel execução; Assessorar o
Prefeito na elaboração de projetos de lei, decretos, regulamentos e portarias, e em todos os negócios de
interesses da Municipalidade, minutando convênios, contratos, termos, acordos, compromissos, editais e
outros atos administrativos; Proceder o expediente para o recolhimento da percentagem devida pela
atuação nos executivos fiscais; Responder às consultas jurídicas formuladas por outros órgãos ou
ADVOGADO
Secretarias; Promover a cobrança amigável ou judicial da dívida ativa; Examinar, quanto aos aspectos da
legalidade, contratos, convênios, ajustes, entre outros, de interesse da Prefeitura; Acompanhar todos os
Mandados de Segurança contra atos do Prefeito Municipal; Exercer ampla competência de fiscalização
ou correção em qualquer setor ou órgão da Administração Municipal, mediante determinação do Prefeito;
Emitir pareceres em matéria disciplinar; e Desempenhar outras tarefas correlatas.
1
ANEXO II
Analisar e chancelar todos contratos municipais; observar o cumprimento, pela contratada, das regras
técnicas, científicas previstas n instrumento contratual; conhecer o inteiro teor do contrato, bem como
os instrumentos que o deram origem, como o edital e seus anexos; zelar pelo bom relacionamento com
a contratada, mantendo um comportamento ético, probo e cortês, considerando encontrar-se investido
na qualidade de representante da administração; apresentar periodicamente ou quando solicitado,
relatório circunstanciado de acompanhamento da execução do serviço, da entrega do material ou do
bem que deverá ser instruído com registros fotográficos e demais documentos probatórios quando for
o caso; acompanhar rotineiramente a execução dos serviços contratados, assim como conferir se os
materiais ou bens foram entregues em perfeito estado e nas mesmas condições e características
pactuadas; assegurar-se do cumprimento integral das obrigações assumidas pela contratada; atuar em
AGENTE DE CONTRATOS tempo hábil na solução dos problemas que porventura venham a ocorrer ao longo da execução
contratual, desde que não ultrapasse suas competências; solicitar a substituição dos serviços que se
apresentem inadequados ou com vícios; encaminhar as questões que ultrapassem as suas atribuições
ao gestor do contrato; providenciar a obtenção de esclarecimentos, auxílio ou suporte técnico para
aqueles casos em que tiver dúvida sobre a providência a ser adotada, lembrando suporte técnico sempre
deve ser solicitado por escrito; controlar a efetividade e eficácia na execução dos serviços em estrita
observância ao estabelecido no contrato, solicitando a correção de eventuais vícios e imperfeições,
deficiência ou omissões que constatar; observar os prazos contratuais para a regularização de eventuais
falhas e, no caso da inexistência de sua previsão estabelecer juntamente com o gestor do contrato prazo
razoável; reportar-se sempre ao representante da contratada, não devendo em hipótese alguma dar
ordens diretamente aos seus empregados; registrar todas as ocorrências durante o período de execução
2
ANEXO II
do contrato; participar de todos os atos que envolvam contratações de serviços ou por aquisições de
bens e materiais pela Prefeitura; Executar outras atividades inerentes ao cargo.
Executar todos os procedimentos de licitações; analisar editais; montar e executar todo o processo
licitatório; acompanhar a manutenção dos contratos licitatórios, atuando em pregões eletrônico e
presenciais; tratar com empresas que vendem produtos ou prestação de serviços comuns para a
AGENTE DE LICITAÇÕES
administração pública; tratar com empresas que executam obras ou prestam serviços de engenharia e
afins, participando de outras modalidades de licitação; exercer outras atividades decorrentes e
correlatas com as suas atribuições.
Realizar limpeza de ruas e logradouros, coletando lixo e retirando detritos acumulados; executar
serviços de limpeza e arrumação, de zeladoria, nas diversas unidades da Prefeitura, auxiliar no preparo
de lanches ou refeições, auxiliar na preparação de superfícies a serem pavimentadas e auxiliar a
pavimentá-las utilizando pedras ou elementos de concreto pré-moldado; nos trabalhos de alvenaria nas
obras e construções realizadas pela Prefeitura, realizar trabalhos braçais em geral e operar máquinas e
AJUDANTE DE SERVIÇOS equipamentos de pequeno porte; carregar e descarregar veículos em geral; transportar, arrumar e elevar
GERAIS – Operário, limpeza e mercadorias, materiais de construção e outros; fazer mudanças; proceder a abertura de valas, efetuar
Conservação de Serviços e Prédios serviços de capina em geral; varrer, escovar, lavar e remover lixos e detritos de vias públicas e prédios
Públicos municipais; zelar pela conservação e limpeza de sanitários; auxiliar em tarefas de construção civil,
calçamentos e outros tipos de pavimentação em geral; auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e
contagem de materiais; auxiliar nos serviços de abastecimento de veículos; cavar sepulturas e auxiliar
no sepultamento; manejar instrumentos agrícolas; cuidar de terrenos baldios e praças; proceder a
lavagem de máquinas e veículos de qualquer natureza, bem como a limpeza de peças e oficinas; operar
máquinas de pequeno porte e uso individual tais como serras elétricas, cortadores de gramas,
3
ANEXO II
motoserras e similares; auxiliar nos serviços de jardinagem; cuidar de árvores frutíferas e/ou destinadas
para sombra; zelar pelo funcionamento, limpeza e conservação dos equipamentos utilizados e em uso,
bem como dos bens municipais; executar tarefas afins.
Prestar assistência e assessoramento ao Gestor Municipal em assuntos inerentes à sua área de atuação,
bem como planejar, coordenar e executar trabalhos no setor; estudar e pesquisar as fontes externas
para definição e atualização da legislação municipal em consonância com as alterações a legislação
federal e estadual na matéria de competência da secretaria; desenvolver outras atividades destinadas à
consecução de seus objetivos; publicar e dar publicidade dos atos oficiais, campanhas de caráter
informativa; divulgar as ações desenvolvidas pela administração municipal; acompanhar a execução
dos contratos de publicidade e publicações, tais como CDs, DVDs, entre outras mídias; acompanhar o
ANALISTA DE COMUNICAÇÃO
Prefeito Municipal e demais autoridades do Poder Executivo nas solenidades e eventos oficiais;
elaborar matérias jornalísticas a respeito das ações do Executivo; elaborar campanhas de propaganda,
marketing e multimídia da Administração Pública Municipal; produzir mídias (vídeos, áudios,
postagens e fotografia) das ações do Executivo Municipal; manter as redes sociais do Município
atualizadas, bem como administrar o site oficial, quando houver; elaborar e organizar arquivo do
acervo publicitário do Município; exercer outras atividades decorrentes e correlatas com as suas
atividades.
Prevenir e combater a corrupção na gestão municipal; garantir a defesa do patrimônio público;
promover a transparência e a participação social e contribuir para a melhoria da qualidade dos serviços
ANALISTA DE CONTROLE
públicos; orientar, corrigir o exercício da função administrativa, em uma situação estratégica e
INTERNO
multifacetada que engloba o controle da execução orçamentária e regularidade fiscal; controle da
conformidade e do resultado dos atos, ações e programas desenvolvidos no âmbito do Município;
4
ANEXO II
inspeções qualitativas e quantitativas, conforme o caso registrar em documento próprio a ocorrência

do acidente de trabalho; participar de programa de treinamento, quando convocado; participar de
reuniões de trabalho relativos à sua área de atuação; executar outras atividades decorrentes e correlatas
com a função.
Compete ao Assistente Administrativo, executar e coordenar tarefas de apoio técnico-administrativo e
financeiro aos trabalhos e projetos de diversas áreas, desenvolvendo atividades mais complexas que
requeiram certo grau de autonomia e envolvam coordenação e supervisão; operar microcomputador,
utilizando programas básicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informações, bem como
consultar registros; estudar processos referentes a assuntos de caráter geral ou específico da unidade
administrativa e propor soluções; interpretar leis, regulamentos e instruções relativas a assuntos de
administração geral, para fins de aplicação, orientação e assessoramento; elaborar ou colocar na
elaboração de relatórios parciais e anuais, atendendo as exigências ou normas da unidade
ASSISTENTE administrativa; elaborar, sob orientação, quadros e tabelas estatísticas e gráficas em geral; auxiliar na
ADMINISTRATIVO preparação de relação de cobrança e pagamento efetuados pela Prefeitura, especificando os saldos,
para facilitar o controle financeiro; prestar informação de caráter geral, pessoalmente ou por telefone,
anotando e transmitindo recados; auxiliar na conferência de documentos contábeis; auxiliar na
conciliação de extratos bancários, confrontando débitos e créditos, pesquisando quando for detectado
erro instruir na correção; auxiliar nos serviços de análise econômico-financeira e patrimônio da
Prefeitura; colaborar nos estudos para organização e racionalização dos serviços nas unidades da
Prefeitura; orientar os servidores que auxiliam na execução das tarefas típicas da classe; elaborar
programas e realizar pesquisas sobre um ou mais aspectos dos diversos setores da administração;
participar da elaboração ou desenvolvimento de estudos, levantamentos, planejamentos, e implantação
5
ANEXO II
de serviços e rotinas de trabalho; examinar documentos, conferindo, efetuando registros, observando

prazos, datas posições financeiras, informando sobre o andamento do assunto pendente e, quando
autorizado pela chefia, adotar providencias de interesse da Prefeitura; auxiliar os profissionais na
realização de estudos de simplificações de tarefas administrativas, executando levantamento de dados,
tabulando e desenvolvendo estudos organizacionais; redigir, rever a redação de documentos, relatórios;
orientar a preparação de tabelas, quadros, mapas e outros documentos de demonstração do
desempenho da unidade da administração; colaborar com o técnico da área na elaboração de manuais
de serviços e outros projetos afins, coordenar as tarefas de apoio administrativo; auxiliar e orientar na
duplicação de documentos diversos, operando máquinas próprias; orientar os servidores que auxiliam
na execução das tarefas típicas da classe; elaborar programas e realizar pesquisas sobre um ou mais
aspectos dos diversos setores da administração; participar da elaboração ou desenvolvimento de
estudos, levantamentos, planejamentos, e implantação de serviços e rotinas de trabalho; examinar
documentos, conferindo, efetuando registros, observando prazos, datas posições financeiras,
informando sobre o andamento do assunto pendente e, quando autorizado pela chefia, adotar
providencias de interesse da Prefeitura; auxiliar os profissionais na realização de estudos de
simplificações de tarefas administrativas, executando levantamento de dados, tabulando e
desenvolvendo estudos organizacionais; redigir, rever a redação de documentos, relatórios; orientar a
preparação de tabelas, quadros, mapas e outros documentos de demonstração do desempenho da
unidade da administração; colaborar com o técnico da área na elaboração de manuais de serviços e
outros projetos afins, coordenar as tarefas de apoio administrativo; auxiliar e orientar na duplicação de
documentos diversos, operando máquinas próprias; orientar os servidores que auxiliam na execução
das tarefas da classe; executar outras atividades decorrentes e correlatas com a função.
6
ANEXO II
Participar da programação e elaboração e executar tarefas administrativas a interpretação e

observância da lei, regulamentos, portarias e normas gerais, redigir ofícíos, ordens de serviço e/ou
ASSISTENTE TÉCNICO outros; executar trabalhos de digitação e datilografia; preencher fichas, formulários, talões, mapas e/ou
outros, encaminhando-os aos órgãos específicos; desempenhar outras tarefas que, por suas
características, se incluam na sua esfera de competência.
Orientar as atividades de pequeno grupo de auxiliares que executam trabalho variado de assistência
social; fazer o estudo dos problemas de ordem moral, social e econômica de pessoas ou famílias
desajustadas; elaborar histórico e relatório dos casos apresentados, aplicando os métodos adequados à
recuperação de menores e pessoas desajustadas; encaminhar às creches, asilos, educandários, clínicas
especializadas e outras entidades de assistência social, interessados que necessitem de amparo,
ASSISTENTE SOCIAL providenciando, para esse fim, internamentos, transferências e concessão de subsídios; manter
intercâmbio com estabelecimentos congêneres, oficiais ou particulares, com os quais haja convênio
para a interpretação dos problemas de menores internados e egressos, e para estudo de assuntos
relacionados com a assistência social; organizar e controlar fichário de instituições e pessoas que
cooperam para solução de problemas de assistência social; redigir relatórios das atividades executadas
e informar processos e papéis diversos; desempenhar tarefas afins.
Atender ao público interno e externo, prestando informações simples, consultando arquivos e fichários,
anotando recados, recebendo e encaminhando a correspondência, digitar textos, operar
AUXILIAR ADMINISTRATIVO microcomputador utilizando programas básicos e aplicativos, incluir, aterar ou obter dados e
informações, consultar registros, transmitir fax, e-mail ou outro texto necessário ao bom desempenho
no trabalho para o qual for designado, expedir a correspondência, bem como preparar documentos
7
ANEXO II
para a expedição; operar máquina reprográfica, bem como outras atribuições congêneres que lhe forem
determinadas por seu superior imediato.
Compreende o conjunto de atividades destinadas a separar medicamentos e produtos afins, de acordo
com a prescrição ou receita médica sob orientação do profissional farmacêutico, como receber,
conferir, organizar e encaminhar medicamentos e produtos correlatos; entregar medicamentos
AUXILIAR DE FARMÁCIA
diariamente e produtos afins nas unidades de interação; separar requisições e receitas; providenciar,
através de microcomputadores, a atualização de entradas e saídas de medicamentos; fazer transcrição
em sistema informatizado da prescrição médica; executar outras atribuções afinas.
Dispor os instrumentos odontológicos sobre local apropriados, colocando-os na ordem de utilização
para passá-los ao cirurgião dentista durante a consulta ou ato operatório; preparar o paciente para
consultas ou cirurgias, posicionando-o de forma apropriada na cadeira, bem como proceder à assepsia
da região bucal com substâncias químicas apropriadas, para prevenir contaminação; passar os
instrumentos ao cirurgião-dentista, posicionando peça por peça na mão do mesmo, à medida que forem
solicitados, para facilitar o desempenho funcional; proceder à esterilização da bandeja de instrumental,
limpando e esterilizando o local e os instrumentais, para ordená-las para o próximo atendimento e
AUXILIAR DE ODONTOLOGIA
evitar contaminações; manipular materiais e substâncias de uso odontológico, segundo orientação do
cirurgião-dentista; orientar os pacientes sobre higiene bucal; fazer demonstrações de técnicas de
escovação; participar do treinamento de auxiliares de consultório dentário; executar o auxiliar na
aplicação de substâncias para a prevenção de cárie dental; confeccionar modelos em gesso, bem como
selecionar e preparar moldeiras; fazer tomada e revelação de radiografias, intra-orais; realizar teste de
vitalidade pulpar; realizar a remoção de indutos, placas e cálculos supra gengivais; polir restaurações,
vedando a escultura; remover suturas; inserir e condensar substâncias restauradores; participar dos
8
ANEXO II

programas educativos de saúde oral promovidos pela Prefeitura, orientando a população sobre
prevenção e tratamento das doenças bucais; elaborar boletins de produção e relatórios, baseando-se
nas atividades executadas para permitir levantamentos estatísticos; zelar pelo estado de conservação e
manutenção dos equipamentos e instrumentos postos sob sua guarda; manter estoque de
medicamentos, observando a quantidade e o período de validade dos mesmos, informando à chefia
imediata a necessidade de reposição; executar outras tarefas afins.
Prestar, sob orientação do médico ou enfermeiro, serviços técnicos de enfermagem, ministrando
medicamentos ou tratamento ao paciente; controlar sinais vitais dos pacientes, observando a pulsação;
efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais adequados, segundo orientação
médica; orientar à população em assuntos de sua competência; preparar e esterilizar material,
instrumental, ambientes e equipamentos para a realização de exames, tratamentos e intervenções
cirúrgicas; auxiliar o médico em pequenas cirurgias, observando equipamentos e entregando o
instrumental necessário, conforme instruções recebidas; auxiliar na coleta e análise de dados sócio-
AUXILIAR DE SAÚDE
sanitários da comunidade, para o estabelecimento de programas de educação sanitárias; proceder a
visitas domiciliares, a fim de efetuar testes de imunidade, vacinação, investigações, bem como auxiliar
na progressão e proteção da saúde de grupos específicos da comunidade (crianças, gestantes e outros);
participar de campanhas de educação e saúde; controlar o consumo de medicamentos e demais
materiais de enfermagem, verificando nível de estoque para, quando for o caso, solicitar novo
suprimento; supervisionar e orientar a limpeza e desinfecção dos recintos, bem como zelar pela
conservação dos equipamentos que utiliza; executar outras atribuições afins.
Cumprir carga horária de 6:00 horas diárias; efetuar a escrituração escolar e arquivo que assegurem a
AUXILIAR DE SECRETARIA
verificação da identidade de cada aluno e da regularidade e autenticidade de cada aluno e da
9
ANEXO II

regularidade e autenticidade de sua vida escolar; responsabilizar pela organização dos arquivos do
ambiente e do material consumível; colaborar com a direção no planejamento, execução e controle das
atividades escolares; usar o mesmo tratamento com todos os professores do turno; zelar pela
conservação do material e agrupamento sob sua guarda pela boa ordem e higiene em seu setor de
trabalho; desempenhar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo que lhe forem atribuídas
pelo diretor; ter sigilo sobre as informações confidenciais de relativa importância, cuja divulgação
pode ser prejudicial ao trabalho; seguir rigorosamente, prazo de entrega de todo e qualquer
documentação; não receber nenhum atestado médico ou licença que o diretor não seja comunicado;
tratar com delicadeza os colegas de trabalho, alunos, pais e visitantes; orientar os professores (verbal
por escrito) no preenchimento dos diários; cuidar para que os diários permaneçam na escola; xerocar
as atividades para as professoras; evitar digitar atividades, atendendo as solicitações de professores.
Organizar e dirigir bibliotecas; executar serviços de classificação e catalogação de material
bibliográfico e documentos em geral; utilizar os recursos de processamento de dados nos sistemas de
biblioteca, centros de documentação e serviço de informações; realizar estudos, pesquisas, relatórios,
pareceres, resumos, índices e bibliografias sobre assuntos compreendidos no seu campo profissional;
atender ao serviço de referência e tomar medidas necessárias ao seu aperfeiçoamento; orientar os
BIBLIOTECÁRIO usuários na escolha de livros, periódicos e demais documentos, bem como na utilização de catálogos
e índices; considerar sugestões dos usuários e recomendar a aquisição de livros e peri[odicos; registrar
e apresentar dados estatísticos relativos a movimentação em geral; orientar a preparação do material
destinado à encadernação; orientar o serviço de limpeza e conservação dos livros e documentação;
estabelecer serviços de intercâmbio para atualização do acervo bibliográfico; extrair e distribuir cópias
de matéria de interesse das Repartições; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à
10
ANEXO II

execução de atividades próprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo
regulamento da profissão.
Pavimentar solos de estradas, ruas e obras similares, nivelando-os com areia ou terra e recobrindo-os
com paralelepípedos ou blocos de concreto, pra dar-lhes melhor aspecto e facilitar o tráfego de
veículos; determinar alinhamento da obra, marcando-o com estacas e linhas, para orientar o
assentamento do material; preparar o solo, recobrindo-o com areia ou terra, para nivelá-lo e permitir o
CALCETEIRO
assentamento das peças; colocar cada peça, posicionando-a sobre a areia e assentando-a com golpes
de martelo ou malho, para encaixá-la em seu lugar; recobrir junções, preenchendo-se com alcatrão ou
argamassa de cimento, para igualar o calçamento e dar acabamento à obra; executar outras tarefas
previstas no sistema na critério da chefia imediata.
Organizar os serviços de contabilidade da Prefeitura, traçando o plano de contas, o sistema de livros e
documentos e o método de escrituração, para possibilitar o controle contábil e orçamentário;
supervisionar os trabalhos de contabilização dos documentos, analisando-os e orientando o seu
processamento, adequando-os ao plano de contas, para assegurar a correta apropriação contábil;
analisar, conferir elaborar ou assinar balanços e demonstrativos de constas e empenhos, observando
sua correta classificação e lançamento, verificando a documentação pertinente, para atender as
CONTADOR
exigências legais e formais de controle. controlar a execução orçamentária, analisando documentos,
elaborando relatórios e demonstrativos; controlar a movimentação de recursos, fiscalizando o ingresso
de receitas, cumprimento de obrigações de pagamentos a terceiros, saldos em caixa e contas bancárias,
para apoiar a administração dos recursos financeiros da Prefeitura; analisar aspectos financeiros,
contábeis e orçamentários da execução de contratos, convênios, acordos e atos que geram direitos e
obrigações, verificando a propriedade na aplicação de recursos repassados, dando orientação aos
11
ANEXO II

executores, a fim de assegurar o cumprimento da legislação aplicável; analisar os atos de natureza
orçamentária, financeira, contábeis e patrimonial, verificando sua correção, para determinar ou realizar
auditorias e medidas de aperfeiçoamento de controle interno, com finalidade de atender a exigências
legais; elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo
observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades
em área de atuação; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua
área de atuação; participara das atividades de treinamento e aperfeiçoamentos de pessoal, técnico e
auxiliar, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de
atuação; participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades
públicas e particulares, realizando a estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações
e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos
técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho ao
Município; realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.
Executar serviços elétricos durante reformas de instalações prediais e sistemas elétricos; executar
instalação e manutenção elétrica preventiva e corretiva de instalações e equipamentos prediais;
executar instalação e manutenção de comando elétrico e de painel de controle, conforme projeto
específico; executar manutenções preventivas e corretivas de equipamentos elétricos, de sistemas de
ELETRICISTA DE
automação predial, de transformadores, de disjuntores, de painéis elétricos; instalar, substituir, ampliar,
INSTALAÇÕES
modificar, vistoriar, trocar e recuperar componentes de redes elétricas, utilizando equipamento e
ferramentas adequadas; executar atividades de reparos, inspeções; realizar o trabalho com segurança,
cumprindo as normas de Segurança do Trabalho e usando Equipamentos de Proteção (EPI's); zelar
pela conservação, limpeza e estado de operação dos instrumentos, equipamentos e locais de trabalho,
12
ANEXO II

observando a necessidade de utilização de dispositivos especiais e outros equipamentos relativos ao
asseio e ao controle do processo; efetuar reparos, limpeza, aferições e verificações de comando e de
proteção elétrica; conhecer procedimentos de isolamento, tipos de resinas e materiais isolantes, além
de tipos de materiais condutores; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço
e orientação superior.
Supervisionar, coordenar, controlar, dividir e executar tarefas de conservação e limpeza; preocupar-se
com a manutenção patrimonial; requisitar, controlar e distribuir materiais, treinar a equipe de trabalho;
adotar medidas que garantam a segurança do local, do patrimônio e dos funcionários; zelar pela
conservação de equipamentos, móveis, utensílios e de documentos; elaborar e redigir ocorrências;
ENCARREGADO operar máquinas de escritório tais como: computador, calculadora, fax, máquina de datilografia, dentre
outros; controlar a assiduidade e a pontualidade da equipe de trabalho sob sua responsabilidade;
controlar o uso de uniformes e EPI's; zelar pela ordem e pela disciplina; responsabilizar-se pelo
resultado do trabalho de sua equipe; controlar a produtividade e a qualidade do trabalho; executar
outras tarefas correlatas, conforme necessidade e orientação superior.
Elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e análise das necessidades prioritárias de
atendimento aos pacientes e doentes; planejar, organizar e dirigir os serviços de enfermagem, atuando
técnica e administrativamente, a fim de garantir um elevado padrão de assistência; desenvolver tarefas
de enfermagem de maior complexidade na execução de programas de saúde pública e no atendimento
ENFERMEIRO
aos pacientes e doentes; coletar e analisar dados sócio-sanitários da comunidade a ser atendida pelos
programas específicos de saúde; estabelecer programas para tender às necessidades de saúde da
comunidade, dentro dos recursos disponíveis; realizar programas educativos em saúde, ministrando
palestrar e coordenando reuniões, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios.
13
ANEXO II

Supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na execução das atribuições típicas da classe;
controlar o padrão de esterilização dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem como
supervisionar a desinfecção dos locais onde se desenvolvem os serviços médicos e de enfermagem;
elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo
observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades
em sua área de atuação; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à
sua párea de atuação; participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e
auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos e sua área de atuação; participar de grupos de
trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades pública e particulares, realizando
estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados,
opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de
formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município; participar de campanhas
de educação e saúde; realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.
Supervisionar orientar e realizar exames hematológicos, imunológicos e outros, empregando aparelhos
e reagentes apropriados; interpretar, avaliar e liberar os resultados dos exames para fins de diagnóstico
clínico; verificar sistematicamente os aparelhos a serem utilizados nas análises, ajustando-os e
FARMACÊUTICO/BIOQUÍMIC calibrando-os, quando necessário, a fim de garantir seu perfeito funcionamento e a qualidade dos
O resultados; controlar a qualidade dos produtos e reagentes utilizados, bem como dos resultados das
análises; efetuar os registros necessários para controle dos exames realizados; realizar estudos e
pesquisas relacionados com sua área de atuação; proceder à manipulação do insumos, valendo-se de
métodos químicos para verificar produtos farmacêuticos acabados e em fase de elaboração dos
14
ANEXO II

insumos farmacêuticos, como medicação, pesagem e mistura, utilizando instrumentos especiais e
fórmulas químicas, para atender à produção de remédios e outros preparados; analisar produtos
farmacêuticos acabados e em fase de elaboração de seus insumos, valendo-se de métodos químicos
para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento; analisar soro antiofídico,
pirogênico e outras substâncias, valendo-se dos meios biológicos e outros, para controle da pureza e
quantidade e atividade terapêutica; realizar estudos, análises e testes com plantas medicinais,
utilizando técnicas e aparelhos especiais, para obter princípios ativos e matérias-primas; proceder a
manipulação, análise, estudo de reações e balanceamento de fórmulas, utilizando substâncias, métodos
químicos, físicos, estatísticos e experimentais, para obter remédios e outros preparados; realizar
estudos, análises e testes com plantas medicinais, técnicas e aparelhos especiais, para obter princípios
ativos e primas; realizar programas junto à vigilância sanitária e à farmácia municipal; elaborar
pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento ou aperfeiçoamento de atividade em sua área
de atuação; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de
atuação; participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento do pessoal técnico e auxiliar,
realizando-as em serviço ou em aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento
qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; participara de grupos de trabalho e/ou
reuniões com unidade da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos,
emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando,
oferendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-compatíveis com sua especialização
profissional.
15
ANEXO II

Elaborar, executar, dirigir e fiscalizar projetos públicos de engenharia civil. Preparar planos e métodos
de trabalho. Possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo de obras públicas. Assegurar a
execução das obras dentro de padrões e exigências técnicas. Emitir pareceres técnicos. Planejar,
ENGENHEIRO CIVIL
desenvolver e executar e acompanhar projetos públicos de operacionalização e manutenção de obras.
Controlar a qualidade dos suprimentos e serviços executados. Elaborar normas e documentação
técnica; realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.
Fiscalizar todas as obras executadas e em execução no município, observando a existência de
irregularidades; Fiscalizar os estabelecimentos comerciais, industriais e de serviços, mercados, feiras e
outros, verificando as condições de higiene, segurança, dentre outras; Notificar os estabelecimentos que
FISCAL MUNICIPAL – Obras estiverem fora das especificações exigidas pelo órgão municipal de saúde ou outro correspondente;
Fiscalizar o cumprimento dos Códigos Municipais de Posturas e o de Obras, procedendo averiguações,
notificações e multas; Observar e exigir o cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho;
Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.
Desenvolver atividades de fiscalização ambiental, tais como: regulação, controle, licenciamento e
FISCAL MUNICIPAL – Meio auditoria ambiental; gestão, proteção e controle da qualidade ambiental; ordenamentos dos recursos
Ambiente florestais, pesqueiros e faunísticos que visem à preservação da qualidade da água, do ar e do solo.
Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.
Orientar e fiscalizar as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio
de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o
FISCAL MUNICIPAL – Sanitário
cumprimento da legislação ambiental e sanitária; promover educação sanitária e ambiental; outras
atividades definidas em regulamento.
16
ANEXO II

Realizar estudos sobre a política de arrecadação, lançamentos e cobrança de tributos da Prefeitura
Municipal; Realizar estudos técnicos e econômicos para apuração de receitas mais efetivas pelas
empresas; Realizar estudos, levantamentos, pesquisas e avaliações para apurar a sonegação intencional;
Colher dados de interesse tributário, examinando cadastros, registros, documentos fiscais e outras fontes,
tendo em vista identificar contribuintes omissos, lucros não declarados e outras irregularidades; Lavrar
autos de infração e termos de fiscalização; Lavrar termos de apreensão de livros e documentos fiscais;
Fiscalizar os serviços prestados eventualmente em circos, teatros, publicidade e outros; Fiscalizar a
exatidão da cobrança realizada concernente ao imposto sobre serviços; Fazer conferência sobre o
recolhimento do imposto de prestação de serviços pela alíquota fixa, bem como da taxa de licença de
localização; Auxiliar na avaliação de imóveis para efeito de lançamento, vistoriando-os; Auxiliar no
exame e despacho de processos de solicitação de prorrogação de prazos para pagamento de tributos e
FISCAL MUNICIPAL – Rendas
taxas; Auxiliar na emissão de pareceres sobre normas de direito financeiro nos recursos interpostos pelas
empresas autuadas; providenciar a expedição de notificações e intimações por meio de memorandos ou
outras formas de correspondências; Auxiliar no despacho de processo de infrações, notificações e outros;
Orientar os contribuintes prestando informações e esclarecimentos; participar com outros especialistas e
técnicos, da solução dos problemas de arrecadação e fiscalização do Município; Redigir relatório mensal
das atividades fiscais; Aplicar leis e regulamentos na sua área de atuação; Participar de reuniões e grupos
de trabalho; Providenciar diretamente a correção de condição ilegal ou indesejável, mediante advertência
ao infrator e lavratura do auto; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de
equipamentos e de programas de informática; Realizar outras atividades por determinação da
administração superior, respeitado a competência e abrangência do cargo.
17
ANEXO II

Realizar testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificação cinética e movimentação,
de pesquisa de reflexos, provas de esforço e de atividades, para identificar o nível de capacidade
funcional dos órgãos afetados; planejar e executar tratamento de afecções reumáticas, osteoporoses,
sequelas de acidentes vasculares cerebrais, raquimedulares, poliomelite, de paralisias cerebrais,
motoras, neurógenas e de nervos periféricos, miopatias e outros; atender a amputados, preparando o
coto e fazendo treinamento com prótese, para possibilitar a movimentação ativa e independente dos
mesmos; ensinar aos pacientes exercícios corretivos para a coluna, os defeitos dos pés, as afecções dos
aparelhos respiratório e cardiovascular, orientando-os e treinando-os em exercícios ginásticos
especiais a fim de promover correções de desvios posturais e estimular a expansão respiratória e a
circulação sanguínea; proceder ao relaxamento e à aplicação de exercícios e jogos com pacientes
portadores de problemas psíquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a descarga ou a
FISIOTERAPEUTA
liberação da agressividade e estimular a sociabilidade; efetuar aplicação de ondas curtas, ultra-som e
infravermelho nos pacientes, conforme a enfermidade, para aliviar ou terminar com a dor; aplicar
massagens terapêuticas, utilizando fricção, compressão e movimentação com aparelhos adequados ou
com as mãos; elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas,
fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento ou aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação, participar das atividades administrativas, de controle e de apoio
referentes à sua área de atuação, participar de atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal
técnico e auxiliar, realizando-as em serviços ou ministrando aula e palestras, a fim de contribuir para
o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua áreas de atuação, participar de grupos de
trabalho e/ ou reuniões com unidades de Prefeitura e outras entidades públicas e particulares,
realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas
18
ANEXO II

identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos,
para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município; realizar
outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.
Eleger procedimentos terapêuticos; habilitar sistema auditivo; reabilitar o sistema vestibular; desenvolver
percepção auditiva; tratar distúrbios vocais; tratar alterações da fala, de linguagem oral, leitura e escrita;
tratar alterações de deglutição; tratar alterações de fluência; tratar alterações das funções orofaciais;
desenvolver cognição; adequar funções percepto-cognitivas; avaliar resultados do tratamento; Aplicar
procedimentos fonoaudiológicos; Prescrever atividades; preparar material terapêutico; indicar e adaptar
tecnologia assistiva; introduzir formas alternativas de comunicação; prescrever e adaptar órteses e
próteses; aplicar procedimentos de adaptação pré e pós-cirúrgico; aperfeiçoar padrões faciais, habilidades
comunicativas e de voz; estimular adesão e continuidade do tratamento; reorientar condutas terapêuticas;
FONOAUDIÓLOGO
Orientar pacientes e familiares: Explicar procedimentos e rotinas; demonstrar procedimentos e técnicas;
orientar técnicas ergonômicas; verificar a compreensão da orientação; Desenvolver programas de
prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; Planejar programas e campanhas de prevenção e
promoção e estratégias e atividades terapêuticas; utilizar procedimentos de prevenção e promoção de
deficiência; Integrar-se à equipe de saúde da Família. Executar tarefas pertinentes à área de atuação,
utilizando-se de equipamentos e de programas de informática; realizar outras atividades por determinação
da administração superior, respeitado a competência e abrangência do cargo.
Executar os serviços de varrição dos logradouros; executar os serviços de coleta de lixo; executar
GARI serviços de manutenção de limpeza pública; executar outras tarefas que, por suas características, se
incluam na sua esfera de competência.
19
ANEXO II

Inspecionar veículos, maquinas pesadas e aparelhos eletromecânicos em geral, diretamente ou
utilizando aparelhos específicos a fim de detectar as causas da anormalidade de funcionamento;
desmontar, limpar, reparar e montar peças de motor, peças de transmissão, suspensão, diferencial,
direção e outras, utilizando ferramentas e ferramental necessário; revisar motores e peças diversas
utilizando ferramentas manuais, instrumentos de medição e controle e outros equipamentos
necessários para aferir-lhes as condições de funcionamento; reparar, regular e quando necessário
MECANICO substituir peças do sistema de freios, alimentação de combustíveis, ignição, injeção, transmissão,
direção e suspensão, utilizando ferramentas e instrumentos apropriados para recondicionar o
equipamento e assegurar seu funcionamento regular; desmontar e montar motores e demais
componentes do equipamento, guiando-se por esquemas, desenhos e especificações pertinentes para
possibilitar sua utilização; fazer reparos simples no sistema elétrico de veículos e de máquinas pesadas;
manter limpo o local de trabalho; zelar pela guarda e conservação de ferramentas, equipamentos e
materiais que utilizar; realizar outras atividades afins.
Executar serviços de manutenção mecânica, sistemas e partes de veículos automotores, movidos à
Diesel; Substituir peças, testar e reparar o desempenho de componentes de sistemas de veículos,
visando o seu perfeito funcionamento e prolongamento de sua vida útil; Trabalhar de acordo com as
normas e procedimentos técnicos de qualidade, de segurança e de preservação do meio ambiente;
MECANICO DIESEL socorrer veículos da Prefeitura que sofrerem avarias; fazer testes de campo para verificar as condições
dos veículos movidos à Diesel; interpretar manômetros, termômetros e outros instrumentos de
aferição, paquímetros e micrometros; Zelar pela manutenção adequada dos veículos movidos à Diesel
para prevenir problemas no funcionamento e acidentes. Executar outras tarefas de acordo com as
necessidades da área.
20
ANEXO II

Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de
tratamentos para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou
terapêutica; analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padrões
normais, para confirmar ou informar o diagnóstico; manter registro dos pacientes examinados,
anotando a conclusão diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolução da doença; prestar atendimento
em urgências clínicas; encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando for o caso;
assessorar a elaboração de campanhas educativas no campo da saúde pública e medicina preventiva;
participar do desenvolvimento e execução de planos de fiscalização sanitária; elaborar pareceres,
informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo
MÉDICO – Clínico Geral medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;
coordenar equipes técnicas de serviços já existentes ou a serem criadas, bem como equipes técnicas
de plantão; participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar,
realizando-as serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento
qualitativo, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados,
opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de
formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município; participar de ações para
atendimento médico de urgência, em situações de calamidade pública, quando convocado pela
Prefeitura; realizar outras atribuições compatíveis.
Realizar atendimento na área de cirurgia, urgência e emergência; desempenhar funções da medicina
MÉDICO – Cirurgião Geral preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnósticos, terapêutica e acompanhamento dos
pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito
21
ANEXO II

das atribuições pertinentes ao cargo e à área; Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever
medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos exames e realizar outras formas de tratamento para
diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica em
ambulatórios, hospitais, unidades sanitárias, escolas, setores esportivos, entre outros; Manter registro
dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolução da
doença; Realizar atendimento individual, individual programado e individual interdisciplinar a
pacientes; Efetuar a notificação compulsória de doenças; Realizar reuniões com familiares ou
responsáveis de pacientes a fim de prestar informações e orientações sobre a doença e o tratamento a ser
realizado; Prestar informações do processo saúde-doença aos indivíduos e a seus familiares ou
responsáveis; Participar de grupos terapêuticos através de reuniões realizadas com grupos de pacientes
específicos para prestar orientações e tratamentos e proporcionar a troca de experiências entre os
pacientes; Realizar diagnóstico da comunidade e levantar indicadores de saúde da comunidade para
avaliação do impacto das ações em saúde implementadas por equipe; Representar, quando designado, a
Secretaria Municipal na qual está lotado em Conselhos, Comissões, reuniões com as demais Secretarias
Municipais; Participar do processo de aquisição de serviços, insumos e equipamentos relativos à sua
área; Orientar e zelar pela preservação e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais utilizados
em sua especialidade, observando a sua correta utilização; Utilizar equipamentos de proteção individual
conforme preconizado pela ANVISA; Orientar os servidores que o auxiliam na execução das tarefas
típicas do cargo; Realizar outras atividades por determinação da administração superior, respeitado a
competência e abrangência do cargo; manter conduta profissional compatível com os princípios
reguladores da Administração Pública, especialmente os princípios da legalidade, da impessoalidade, da
moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficiência, preservando o sigilo das informações; tratar
22
ANEXO II

com zelo e urbanidade o cidadão; Responsabilizar-se pelo controle e utilização de equipamentos e
materiais colocados a sua disposição.
Realizar atendimento médico; fazer exames e diagnósticos; encaminhar ou acompanhar o paciente

que precisa fazer algum tratamento; inspecionar o ambiente de trabalho de uma equipe municipal ou
de outros órgãos que atuam no campo da saúde ocupacional; notificar doenças e acidentes de trabalho;
realizar exame admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função, demissional; planejar
MÉDICO DO TRABALHO e prescrever tratamento aos servidores; praticar intervenção, receitar medicamentos e fitoterápicos;
implementar medidas de segurança e proteção ao trabalhador; promover campanhas de saúde e ações
de controle de vetores e zoonoses; elaborar e executar ações para promoção da saúde; promover
medidas higiênico diabéticas e ministrar tratamentos preventivos; elaborar relatórios e laudos técnicos
em sua área de especialidade; exercer outras atividades decorrentes e correlatas com suas atribuições.
Realizar atendimento na área de gineco-obstetricia; desempenhar funções da medicina preventiva e
curativa; realizar atendimentos, exames, diagnóstico, terapêutica, acompanhamento dos pacientes e
executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições
pertinentes ao cargo e área. Participar, conforme a política interna da instituição, de projetos, cursos,
MÉDICO ESPECIALISTA – eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão; Elaborar relatórios e laudos
Ginecologista / Obstetra técnicos em sua área de especialidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado.
Assessorar, elaborar e participar de campanhas educativas nos campos da saúde pública e da medicina
preventiva; Participar, articulado com equipe multiprofissional, de programas e atividades de educação
em saúde visando à melhoria de saúde do indivíduo, da família e da população em geral; Efetuar exames
médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos exames
23
ANEXO II

e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da
medicina preventiva ou terapêutica em ambulatórios, hospitais, unidades sanitárias, escolas, setores
esportivos, entre outros; Manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica,
o tratamento prescrito e a evolução da doença; Realizar atendimento individual, individual programado
e individual interdisciplinar a pacientes; Efetuar a notificação compulsória de doenças; Realizar
reuniões com familiares ou responsáveis de pacientes a fim de prestar informações e orientações sobre
a doença e o tratamento a ser realizado; Prestar informações do processo saúde-doença aos indivíduos e
a seus familiares ou responsáveis; Participar de grupos terapêuticos através de reuniões realizadas com
grupos de pacientes específicos para prestar orientações e tratamentos e proporcionar a troca de
experiências entre os pacientes; Participar de reuniões comunitárias em espaços públicos privados ou
em comunidades, visando à divulgação de fatores de risco que favorecem enfermidades; Promover
reuniões com profissionais da área para discutir conduta a ser tomada em casos clínicos mais complexos;
Participar dos processos de avaliação da equipe e dos serviços prestados à população; Realizar
diagnóstico da comunidade e levantar indicadores de saúde da comunidade para avaliação do impacto
das ações em saúde implementadas por equipe; Representar, quando designado, a Secretaria Municipal
na qual está lotado em Conselhos, Comissões, reuniões com as demais Secretarias Municipais; Participar
do processo de aquisição de serviços, insumos e equipamentos relativos à sua área; Orientar e zelar pela
preservação e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais utilizados em sua especialidade,
observando a sua correta utilização; Utilizar equipamentos de proteção individual conforme preconizado
pela ANVISA; Utilizar recursos de informática e alimentar o Prontuário Eletrônico do Cidadão – PEC;
Orientar os servidores que o auxiliam na execução das tarefas típicas do cargo; realizar outras atividades
por determinação da administração superior, respeitado a competência e abrangência do cargo; manter
24
ANEXO II

conduta profissional compatível com os princípios reguladores da Administração Pública, especialmente
os princípios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da
eficiência, preservando o sigilo das informações; tratar com zelo e urbanidade o cidadão;
Responsabilizar-se pelo controle e utilização de equipamentos e materiais colocados a sua disposição.
Realiza consultas médicas, emite diagnóstico, prescreve tratamento, realiza intervenções de pequenas
cirurgias. Aplica seus conhecimentos utilizando recursos de Medicina preventiva e terapêutica para
promover, proteger e recuperar a saúde dos clientes e da comunidade. Realiza exames clínicos,
diagnósticos e tratamento médico. Desenvolve atividades de educação em saúde pública, junto com o
paciente e a comunidade. Participa das ações de vigilância em saúde. Orientar os servidores que o
auxiliam na execução das tarefas típicas do cargo; Utilizar equipamentos de proteção individual
MÉDICO ESPECIALISTA – conforme preconizado pela ANVISA; Utilizar recursos de informática e alimentar o Prontuário
Pediatria Eletrônico do Cidadão – PEC; Realizar outras atividades por determinação da administração superior,
respeitado a competência e abrangência do cargo; manter conduta profissional compatível com os
princípios reguladores da Administração Pública, especialmente os princípios da legalidade, da
impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficiência, preservando o sigilo
das informações; tratar com zelo e urbanidade o cidadão; Responsabilizar-se pelo controle e utilização
de equipamentos e materiais colocados a sua disposição.
Realiza exames da área e emitir laudos, consultas médicas, emitir diagnósticos, prescrever tratamentos,
realiza exames de eco cardiograma. Aplicar seus conhecimentos utilizando recursos da medicina
Cardiologia
preventiva e terapêutica, para promover, proteger e recuperar a saúde dos clientes e da comunidade.
25
ANEXO II

Atestar, no setor de sua atividade profissional, estados mórbidos e outros, inclusive para justificação de
faltas ao emprego. Conhecer ética e legislação profissional. Orientar os servidores que o auxiliam na
execução das tarefas típicas do cargo; Utilizar equipamentos de proteção individual conforme
preconizado pela ANVISA; Utilizar recursos de informática e alimentar o Prontuário Eletrônico do
Cidadão – PEC; Realizar outras atividades por determinação da administração superior, respeitado a
Realizar atendimento médico aos usuários, realizar grupos terapêuticos com pacientes e familiares,
participar de oficinas terapêuticas, realizar visitas domiciliares, participar da elaboração de projetos
terapêuticos individuais, participar de reunião de equipe. Orientar os servidores que o auxiliam na
execução das tarefas típicas do cargo; Utilizar equipamentos de proteção individual conforme
preconizado pela ANVISA; Utilizar recursos de informática e alimentar o Prontuário Eletrônico do
Cidadão – PEC; Realizar outras atividades por determinação da administração superior, respeitado a
Psiquiatria
26
ANEXO II
Prestar assistência médico-cirúrgica e preventiva, diagnosticar e tratar das doenças do corpo humano,
em ambulatórios, hospitais ou órgãos afins; realizar consultas médicas; prestar assistência médica
preventiva e corretiva; realizar pequenas cirurgias, biópsias e outros procedimentos médicos
ambulatoriais; diagnosticar e tratar das doenças do corpo humano; atender as intercorrências;
MEDICO PLANTONISTA acompanhar pacientes em observação; priorizar os acontencimentos em situações de urgência e
emergência e, quando necessário, fazer o encaminhamento à casa hospitalar de referência; Planejar e
coordenar as atividades médicas de seu turno de trabalho; cumprir integral e rigorosamente os turnos
de trabalho; adotar postura ética no desenvolvimento das ativiadades; manter conduta que propicie ao
usuário do Sistema Municipal das atividades um atendimento eficaz e humanizado.
Acompanhar alunos desde o embarque no transporte escolar até seu desembarque na escola de destino,
assim como acompanhar os alunos desde o embarque, no final do expediente escolar até o
desembarque nos pontos próprios; verificar se todos os alunos estão assentados adequadamente dentro
do veículo de transporte escolar; orientar os alunos quanto aos riscos de acidente, evitando colocar
MONITOR DE TRANSPORTE partes do corpo para fora da janela; zelar pela limpeza do transporte durante e depois do trajeto;
ESCOLAR identificar a instituição de ensino dos respectivos alunos e deixá-los dentro do local; ajudar os alunos
a subir e descer as escadas dos transportes; verificar a segurança dos alunos no momento do embarque
e do desembarque; verificar os horários dos transportes, informando aos pais e alunos, conferir se
todos os alunos frequentes no dia estão retornando para os lares, ajudar os pais de alunos especiais na
locomoção dos alunos, executar tarefas afins
27
ANEXO II

Dirigir veículos automotores de transporte de carga e passageiros e conservá-los em perfeitas
condições de aparências de funcionamento; dirigir Ambulâncias, Vans, caminhões, e/ou ônibus,
verificando diariamente as condições de funcionamento do veículo, antes de sua utilização: pneus,
água do radiador, bateria, nível de óleo, sinaleiros, freios, embreagem, nível de combustível entre
outros; verificar se a documentação do veículo a ser utilizado está completa, bem como devolvê-la à
chefia imediata quando do término da tarefa; orientar o carregamento e descarregamento de cargas a
fim de manter o equilíbrio do veículo e evitar danos aos materiais transportados; zelar pela segurança
MOTORISTA de passageiros verificando o fechamento de portas e o uso de cintos de segurança; observar os limites
de carga preestabelecidos, quanto ao peso, altura, comprimento e largura; fazer pequenos reparos de
urgência; manter o veículo limpo, interna e externamente e em condições de uso, levando-o à
manutenção sempre que necessário; observar os períodos de revisão e manutenção preventivas do
veículo; anotar em formulário próprio a quilometragem rodada, viagens realizadas, cargas
transportadas, objetos e pessoas transportadas, itinerários percorrido e outras ocorrências; recolher ao
local apropriado o veículo após realizado o serviço, deixando-o estacionado e fechado; executar outras
atribuições afins
Identificar e analisar hábitos alimentares e deficiência nutritivas nos indivíduos, bem como compro
cardápios especiais visando suprir as deficiências diagnosticadas; elaborar programas de alimentação
básica para os estudantes da rede escolar municipal, para as crianças das creches, paraas pessoas
NUTRICIONISTA atendidas nos postos de saúde e nas demais unidade de assistência médica e social da Prefeitura;
acompanhar a observância dos cardápios e dietas estabelecidas, para analisar sua eficiência;
supervisionar os serviços de alimentação promovidos pela Prefeitura, visitando sistematicamente as
unidades, para o acompanhamento dos programas e averiguação do cumprimento das noras
28
ANEXO II

estabelecidas, acompanhar e orientar o trabalho de educação alimentar realizado pelos professores da
rede municipal de ensino e das creches; elaborar cardápios balanceados e adaptados aos recursos
disponíveis para os programas assistenciais desenvolvidos pela Prefeitura; planejar e executar
programas que visem a melhoria das condições de vida da comunidade de baixa renda no que se refere
a difundir hábitos alimentares mais adequados, de higiene e educação do consumidor; participar do
planejamento da área física de cozinhas, depósitos, refeitórios e copas dos órgãos municipais,
aplicando princípios concorrentes a aspectos funcionais e estéticos, visando racionalizar a utilização
dessas dependências; elaborar previsões de consumo de gêneros alimentícios e utensílios, calculando
e determinando as quantidades necessárias à execução dos serviços de nutrição, bem como estimando
os respectivos custos; realizar pesquisas no mercado fornecedor, seguindo critério custo-qualidade;
emitir parecer nas licitações para aquisição de gêneros alimentícios, utensílios e equipamentos
necessários para a realização dos programas; participar de atividades do Sistema de Vigilância
Alimentar e Nutricional SISVAM; Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando
pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento
e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; Participar das atividades administrativas, de
controle e de apoio referentes à sua área de atuação; participar das ações de educação em saúde;
participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-
as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo
dos recursos humanos e sua área de atuação; participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com
unidades da Prefeitura e outras entidades pública e particulares, realizando estudos, revisando e
discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de
29
ANEXO II

trabalho afetos ao Município, compatíveis com sua especialização profissional; realizar outras
atribuições compatíveis com sua especialização profissional.
Examinar os dentes e cavidade bucal, para verificar a presença de cáries e outras afecções; identificar
as afecções quanto à extensão e profundidade, para estabelecer o plano de tratamento; aplicar anestesia,
extrair raízes e dentes, restaurar cáries dentárias, fazer limpeza profilática, substituir ou restaurar partes
de coroa dentária e tratar de infecções da boca; fazer perícia odonto administrativa, examinando a
ODONTÓLOGO
cavidade bucal e os dentes; fazer perícia odonto legal, para fornecer laudos; responder a quesitos e dar
outras informações; aconselhar aos clientes os cuidados de higiene; realizar tratamentos especiais;
atribuições da mesma natureza e mesmo grau de complexidade, de conformidade com determinação
superior.
Compreende as atribuições que se destinam a executar tarefas de apoio à chefias em questões técnico-
administrativas mais complexas, como realizar pesquisas sobre um ou mais aspectos dos diversos
setores da administração em geral; participar ou desenvolver estudos, levantamentos, planejamentos e
OFICIAL ADMINISTRATIVO implantação de serviços e rotina de trabalho; examinar a exatidão de documentos, conferindo,
efetuando registros, observando prazos, datas, posições financeiras, informando sobre o andamento do
assunto pendente e, quando autorizada pela chefia, adotar providências do interesse da administração;
executar outras atribuições afins.
Operar máquina tipo roçadeira, motosserra, entre outros, executando trabalhos de limpeza de ruas
preparação de terrenos para fins específicos; zelar pela manutenção do equipamento, reparos de
OPERADOR DE MAQUINAS
limpeza, lubrificação e abastecimento; montar e desmontar implementos para cada operação; executar
LEVES
as tarefas de acordo com as normas de manutenção de máquinas e equipamentos, bem como estar
atento às medidas de conservação do solo; executar outras tarefas afins.
30
ANEXO II

Operar e dirigir máquinas pesadas pá mecânica, tratores e outros, zelar pela boa conservação da
máquina em que trabalho, em serviço do município; fazer abastecimento de máquina com combustível,
lubrificantes e água; comunicar ao superior imediato a necessidade de lubrificação ou reparos da
máquina; dirigir o maquinário pertencente à municipalidade, ou por ela alugado, para serviços típicos
no município ou fora dele, quando legalmente autorizado; realizar aberturas de estradas, ruas,
OPERADOR DE MAQUINAS procedendo à terraplanagem, desmontes, aterros, cortes e nivelamentos e outros serviços similares;
PESADAS executar os serviços de carregamento de caminhões e outros que o equipamento possibilitar a
execução; responsabilizar-se pela manutenção, limpeza e conservação da máquina que lhe for
designada; fazer pequenos reparos; vistoriar a máquinas, verificando o estado dos pneus, o nível de
combustível, água e óleo, testar os freios e a parte elétrica; zelar pela documentação do equipamento;
recolher a máquinas após a jornada de trabalho, conduzindo-a à garagem; obedecer à técnica
profissional e regulamentos do trânsito; executar tarefas afins à sua responsabilidade.
Gerenciar o recebimento, análise e encaminhamento das manifestações da sociedade que lhe forem
dirigidas para os órgãos competentes, em especial aqueles sobre: a) forma da violação ou qualquer
forma de discriminação atentatória dos direitos e liberdades individuais; b) ilegalidades, atos de
improbidade administrativa e abuso de poder; c) mal funcionamento dos serviços do Poder Executivo;
garantir o prosseguimento às manifestações recebidas; informar o cidadão ou entidade qual o órgão
OUVIDOR
que deverá dirigir-se quando manifestações não forem de competência da Ouvidoria Municipal;
organizar os mecanismos e canais de acesso dos interessados à Ouvidoria Municipal; facilitar o amplo
acesso do usuário aos serviços de Ouvidoria, simplificando seus procedimentos e orientando os
cidadãos sobre os meios de formalização das mensagens a serem encaminhadas a Ouvidoria; auxiliar
o Município na adoção de medidas para sanar as violações, as ilegalidades e os abusos constatados;
31
ANEXO II

auxiliar na tomada de medidas necessárias à regulamentação dos trabalhos dos servidores municipais;
acompanhar as manifestações encaminhadas pela sociedade civil à Prefeitura; conhecer as opiniões e
necessidades da sociedade para sugerir ao Gestor Municipal, mudanças por ela almejadas; auxiliar na
divulgação dos trabalhos do Município dando conhecimento aos cidadãos dos canais de comunicação
e dos mecanismos de participação disponíveis; exercer outras atividades decorrentes e correlatas com
suas atribuições.
Levantar paredes, pilares, muros, construir passeios de concreto, cimentar pisos; Verificar as condições de
dosagem de massa para aplicação em tijolos, pisos cerâmicos ou de pedra, porcelanato dentre outros; Atender
serviços como construção de paredes, desentupimento de redes sanitárias, feitura de pisos para ralos;
Reformar escolas, casas e outros imóveis do Município; Tomar medidas, serrar, cortar, dobrar, conectar e
PEDREIRO vedar tubos e canos para instalação d'água e esgoto; Construir e reformar mata-burros, pontilhões sobre
cursos d'água e depressões acentuadas de terreno, colocando madeira, ou outro material necessário para
proporcionar o trânsito seguro de pessoas, animais, veículos e máquinas; Executar serviços de pinturas em
órgãos públicos; Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; e Executar tarefas
correlatas, a critério do superior imediato.
Compete ao Pintor realiza pintura em paredes internas e externas dos órgãos municipais; prepara as
superfícies antes de pintá-las, como limpeza, aplicação de massa fina ou corrida e lixamento; aplica
papel de parede e gesso para acabamento; desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao
PINTOR PREDIAL desempenho.
32
ANEXO II

Executar atividades inerentes à profissão de Pedagogo, em especial quanto ao seguinte: realizar
estudos, pesquisas e levantamento que forneçam subsídios à formulação de políticas, diretrizes, planos
e ações para implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados com as atividades
de ensino aprendizagem; - Exercer atividades na Secretaria Municipal de Educação, participando do
processo que envolve o planejamento, a elaboração, a execução e a avaliação do plano de
desenvolvimento pedagógico municipal; - Orientar e coordenar o trabalho desenvolvido pelos
profissionais da educação, promovendo o entrosamento destes com os membros da escola, destes com
as famílias e com a Secretaria Municipal de Educação; - Estabelecer estratégias para o melhoramento
do setor educacional, compromissando-se com a qualificação docente e uma aprendizagem de
qualidade; - Elaborar e cumprir planos de trabalho, conforme normatização da Secretaria Municipal
PEDAGOGO da Educação de forma a incentivar o desenvolvimento profissional; - Manter-se atualizado quanto a
política educacional e as novas tendências educacionais, compromissando-se com o auto
aperfeiçoamento; - Supervisionar e avaliar a metodologia, métodos e técnicas e instrumentos de
avaliação do rendimento utilizado na escola; - Desempenhar outras atribuições que, na forma da Lei
se regulamenta a sua profissão, se incluam na sua competência. - Zelar pela conservação e manutenção
de equipamentos e materiais colocados à sua disposição; - Obedecer as normas administrativas
concernentes as atividades da Secretaria de Educação; - Executar outras tarefas afins à sua
responsabilidade.
33
ANEXO II

Orientar a aprendizagem do aluno; participar no processo do planejamento das atividades da escolar;
organizar as operações inerentes ao processo do ensino aprendizagem; contribui com o aprimoramento
de qualidade de ensino; planejar e executar o trabalho docente em consonância com o plano curricular
da escola e atendendo ao avanço da tecnologia educacional; levantar dados relativos à realidade de sua
classe; definir, operacionalmente os objetivos do plano curricular, formas de execução e situações de
PROFESSOR DE NÍVEL experiências; estabelecer mecanismos de avaliação; constatar necessidades e carência do aluno e
SUPERIOR propor o seu encaminhamento a setores específicos de atendimento; cooperar com a coordenação
pedagógica e orientação educacional; organizar registros de obervações de alunos; participar de
reuniões conselho de classe; atividades cívicas e extraclasse; coordenar área de estudo; integrar órgãos
completares da escola; atender a solicitação da escola referentes a sua ação docente desenvolvida no
âmbito escolar; executar outras tarefas afins; participar da formação continuada visando melhoria
profissional do exercício de seu trabalho.
Quando na área da PSICOLOGIA DA SAÚDE: Estudar e avaliar indivíduos que apresentam distúrbios
psíquicos ou problemas de comportamentos social, elaborando e aplicando técnicas psicológicas
apropriadas, para orientar-se no diagnóstico e tratamento; desenvolver trabalhos psicoterápicos, a fim
de restabelecer os padrões normais de comportamento e relacionamento humano; articular-se com
equipe multidisciplinar, para elaboração e execução de programas de assistências e apoio a grupos
PSICÓLOGO
específicos de pessoas; atender aos pacientes da rede municipal de saúde, avaliando-os e empregando
técnica psicológicas adequadas, para tratamento terapêutico; prestar assistência psicológica, individual
ou em grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-os adequadamente para as situações resultantes
de enfermidades; reunir informações a respeito de pacientes, levantando dados psicopatológicos, para
fornecer aos médicos subsídios para diagnóstico e tratamento de enfermidades. Quando na área da
34
ANEXO II

PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO: Aplicar técnica e princípios psicológicos apropriados ao
desenvolvimento intelectual, social e emocional do individuo, empregando conhecimentos dos vários
ramos da psicologia; proceder ou providenciar a aplicação de técnicas psicológicas adequada nos casos
de dificuldade escolar, familiar ou de outra natureza, baseando-se em conhecimentos sobre a psicologia
da personalidade e no psicodiagnóstico; estudar sistemas de motivação da aprendizagem, métodos
novos de treinamento, ensino e avaliação, baseando-se no conhecimento dos processos de
aprendizagem, métodos novos e treinamento, ensino e avaliação, baseando-se no conhecimento dos
processos de aprendizagem, da natureza e causas das diferenças individuais, para auxilar na elaboração
de procedimentos educacionais diferenciados capazes de atender às necessidade individuais; analisar
as características de indivíduos supra e infra dotados, utilizando métodos de observação e experiências,
para recomendar programas especiais de ensino compostos de currículos e técnicas adequadas às
diferentes qualidades de inteligência, participar de programas de orientação profissional e vocacional,
aplicando testes de sondagem de aptidões e outro meios, a fim de contribuir para a futura adequação
do indivíduo ao trabalho e sua consequente auto-realização; identificar a existência de possíveis
problemas na área da psicomotricidade e distúrbios sensoriais ou neuropsicológicos, aplicando e
interpretando testes e outros reativos psicológicos, para aconselhar o tratamento adequado e a forma
de resolver as dificuldades ou encaminhar o indivíduo para tratamento com outros especialistas; prestar
orientação psicológica aos professores da rede de ensino e das creches municipais, auxiliando na
solução de problemas de ordem psicológica surgidos com alunos; realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
Selecionar os ingredientes necessários de acordo com o cardápio do dia; orientar os trabalho de
SERVENTE ESCOLAR
preparação dos alimentos; fazer e servir café nos diversos órgãos da municipalidade; preparar refeições
35
ANEXO II

e merendas; controlar o estoque de ingrediente; supervisionar os trabalhos de arrumação, limpeza e
higiene na cozinha, da despensa e dos locais de refeições; supervisionar a esterilização dos utensílios
nas cozinhas das creches; registrar o número de refeições e merendas servidas diariamente;
responsabilizar-se pelo controle de louças, talheres, utensílios e equipamentos; cumprir as normas de
higiene e na sua esfera de competência.
Unir e cortar peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte, tais como eletrodo
revestido, tig, mig, mag, oxigás, arco submerso, brasagem, plasma. Preparar equipamentos, acessórios,
SOLDADOR consumíveis de soldagem e corte de peças a serem soldadas; aplicar estritas normas de segurança,
organização do local de trabalho e meio ambiente; executar outras tarefas de mesma natureza e nível
de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Preparar, instalar; manipular, controlar, armazenar materiais e equipamentos próprios de laboratório,
bem como conhecer manipular reagentes, solventes, equipamentos, ferramentas e instrumentos
manuais, mecânicos, elétricos e eletrônicos, necessários para o desenvolvimentos do trabalho;
auxiliar sob orientação de docentes ou técnicos de nível superior, na padronização e desenvolvimento
de técnicas laboratoriais, colaborando na análise de resultados e preparação de relatórios parciais e
finais; organizar e controlar o almoxarifado da área de atuação; preparar solicitações de compras;
TÉCNICO EM LABORATÓRIO
auxiliar nas atividades de apoio à pesquisa e extensão, executando os procedimento requeridos para o
desenvolvimento dos trabalhos, colaborando nas aferições do resultado das análise para garantir os
resultados esperados; auxiliar docentes nas atividades de ensino, preparando materiais e equipamentos
necessários para aulas (práticas e teóricas), fazendo acompanhamento nas aulas práticas laboratoriais;
regular, controlar e operar os aparelhos de acordo com os tipos de testes solicitados; adequando-os aos
objetivos do trabalho; executar o tratamento e descarte de resíduos e solventes, defensivos, com base
36
ANEXO II

me normas padronizadas de segurança ou métodos e técnicas indicadas por profissionais da área;
executar ou promover, conforme o caso, atividades de manutenção preventiva e corretiva, necessárias
à conservação de equipamentos, instrumentos e outros materiais da área de atuação; receber, coletar,
preparar, examinar e distribuir materiais, de acordo com a área de atuação, efetuando os testes
necessários, procedendo aos registros, cálculos e demais procedimentos pertinentes, para subsidiar os
trabalhos; preparar e utilizar soluções, amostras, substratos, reagentes, solventes, empregando
aparelhagem e técnicas, de acordo com a determinação dos profissionais da área de atuação.
Prestar suporte técnico aos usuários de microcomputadores da Prefeitura, no tocante ao uso de software
básico, aplicativos, serviços de informática e de redes em geral; diagnosticar problemas de hardware
e software, a partir de sol citações recebidas dos usuários, buscando solução para os mesmos ou
solicitando apoio superior; contribuir em treinamentos de usuários, no uso de recursos de informática,
TÉCNICO EM INFORMÁTICA incluindo a preparação de ambiente, equipamento e material didático; realizar elaboração de
apresentações multimídia; auxiliar na organização de arquivos envio e recebimento de documentos,
pertinentes a sua área de atuação para assegurar a pronta localização de dados; zelar pela guarda,
conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do loas de
trabalhos; executar outra tarefas correlatas conforme necessidade o a critério de seu superior.
Elaborar projetos e programas de melhoria na área de preservação do meio ambiente; realizar ações
fiscalizadoras externas, observando as normas de proteção ambiental, contidas em leis e regulamentos
específicos; inspecionar guias de trânsito de madeira, caibro, lenha, carvão, areia e qualquer produto
TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE
extrativo, examinando-as à luz das leis e regulamentos que defendem o patrimônio ambiental, para
verificar a origem dos mesmos e apreendê-los quando encontrado em situação irregular; emitir parecer
em processo de concessão de licença para localização e funcionamento de atividades real ou
37
ANEXO II

potencialmente poluidora ou de exploração de recursos ambientais; acompanhar a conservação dos
rios, fauna, flora e reservas florestais do município; desenvolver noções práticas de preservação de
proteção ambiental e instaurar processo; verificar pessoalmente; participar de sindicância especiais
para instalações de processo ou apuração de denúncias e reclamações; emitir relatório sobre os
resultados, as realizações; contatar, quando necessário, órgãos públicos comunicando a emergência,
solicitando socorro; redigir memorandos, ofícios, relatórios e demais documentos relativos a serviços
de fiscalização executados; propor sugestões que visem aprimorar os trabalhos realizados; exercer
outras atividades decorrentes e correlatas com as suas atribuições.
Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes,
analisando política de prevenção; inspecionar locais, instalações e equipamentos da instituição e
determinar fatores de riscos e de acidentes; propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir
TRABALHO acidentes; inspecionar os sistemas de combate a incêndios e demais equipamentos de proteção;
elaborar relatórios de trabalho relacionados à qualidade, segurança, meio ambiente e saúde; elaborar
manuais técnicos e de boas práticas; emitir laudos técnicos e fazer vistorias dentro de suas atribuições
técnicas.
Planejar com base no Código de Trânsito Brasileiro a operacionalização do tráfego de veículos, pedestres
e de animais; Executar procedimentos de gestão, fiscalização, operação do trânsito e implantar as medidas
da Política Nacional de Trânsito e do Programa Nacional de Trânsito; Promover a educação, a segurança do
TÉCNICO EM TRÂNSITO
trânsito e trabalhar em conjunto com o Departamento de Educação para o Trânsito, na realização de palestras
e atividades educativas; Organizar e supervisionar a operação do tráfego urbano e rural; Estabelecer o
controle da manutenção de equipamentos de tráfego, o monitoramento do trânsito e das vias públicas urbanas
38
ANEXO II

e rurais; Supervisionar o cumprimento da legislação referente ao trânsito de veículos; Realizar pesquisas e
tratamentos estatísticos de tráfego; Fazer estudos e implantar melhorias para o trânsito nas vias rurais, nas
cidades e em regiões metropolitanas; Operar e manter o sistema de sinalização e os equipamentos de controle
viário; Propor alternativas e soluções aos problemas de trânsito; Propor a utilização de sinalização de
emergência e/ou medidas de reorientação do trânsito, em casos de acidentes de quaisquer naturezas e
modificações temporárias da circulação; Promover a retirada de qualquer elemento que prejudique a
visibilidade ou que possa gerar transtornos à sinalização viária, ou que venha obstruir ou interromper a livre
circulação ou comprometer a segurança do trânsito; Dar suporte em casos de acidentes ou na realização de
eventos que necessitem de ordenamento; Aplicar as normas técnicas relativas aos respectivos processos de
trabalho relacionadas à qualidade, segurança, meio ambiente e saúde; Elaborar manuais técnicos e de boas
práticas; Emitir laudos técnicos e fazer vistorias dentro de suas atribuições técnicas;
Realizar exames radiográficos, convencionais e digitais; controlar a qualidade dos serviços realizados,
sob supervisão; zelar pelo uso correto do dosímetro; zelar pela conservação e usos correto dos
equipamentos e comunica defeitos ao seu superior; conferir a identificação do paciente de acordo com
a solicitação; conferir, em estação de trabalho específica, os exames realizados pelo sistema;
TÉCNICO EM RX identificar e envelopar filmes dos exames realizados, quando necessário; executar tarefas de auxílio
ao médico radiologista; preparar pacientes para exames radiológicos; preparar filme para exames
radiológicos; desempenhar outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de
competência; desempenhar outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de
competência.
39
ANEXO II
Executar atividades técnicas específicas de Terapeuta Ocupacional no sentido de tratamento,

desenvolvimento e reabilitação de pacientes portadores de deficiência física ou psíquica: planejar e
executar trabalhos criativos, manuais de mecanografia, horticultura e outros, individuais ou em
pequenos grupos, estabelecendo as tarefas de acordo com as prescrições médicas; programar as
atividades diárias do paciente-AVDs, orientando o mesmo na execução dessas atividades; elaborar e
TERAPEUTA OCUPACIONAL
aplicar testes específicos para avaliar níveis de capacidade funcional e sua aplicação; orientar a família
do paciente e a comunidade quanto às condutas terapêuticas a serem observadas para a sua aceitação
no meio social; prestar orientação para fins de adaptação no uso de órtese e prótese; responsabilizar-
se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo: executar outras
tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.
40
ANEXO III
PEDIDO ISENÇÃO PAGAMENTO TAXA INSCRIÇÃO
REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO
À
Comissão do Concurso da Prefeitura Municipal de Raposos - Concurso Público 001/2024
______________________________________________________________________
(NOME DO CANDIDATO),
Identidade nº _____________________________,
CPF nº_____________________________,
_____________________________________________________________________
(ENDEREÇO COMPLETO),
requer isenção do pagamento da taxa de inscrição do Concurso da Prefeitura Municipal

de Raposos.
O (a) candidato (a) declara que sua situação econômica não lhe permite
pagar a taxa de Inscrição sem prejuízo do próprio sustento ou de sua família.
Anexa a documentação comprobatória referida no item VIII, subitem 2 do
Edital nº 001/2024.
Pede deferimento.
______________________, _____ de ___________________ de 2024.
(LOCALIDADE)
_____________________________________________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
ALFABETIZADO
CARGOS: AJUDANTE DE SERVIÇOS GERAIS, CALCETEIRO E GARÍ
PROVA ESCRITA
1→Ortografia, interpretação e associação de palavras; 2→Divisão silábica;

3→Associação de idéias a partir de imagens propostas, identificação de figuras (teste de
inteligência não verbal), para medir a habilidade do candidato em entender as relações
entre as pessoas, lugares, coisas, objetos, etc., e deduzir novas informações das relações
fornecidas, através de raciocínio básico. 4→O teste serve também para verificar a
capacidade de utilizar-se de raciocínio analítico e dedutivo, bem como na interpretação
de seqüências numéricas, com operações simples de números conjugados com figuras e
imagens.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:
1→ROCHA, Enrique. Raciocínio Lógico - Você consegue aprender. Série Provas e

Concursos. 3ª ed. São Paulo: Campus, 2008; 2→CESAR, Benjamin e MORGADO,
Augusto C. Raciocínio Lógico - Quantitativo. Série Provas e Concursos. 1a ed. São
Paulo: Campus, 2007; GONDIM, Maria da Salete Alves. Lápis na mão: Educação
Infantil: Pré-escola. São Paulo: FTD, 2003; 3→SILVA, Sorel. Vai Começar a brincadeira:
Língua Portuguesa. São Paulo: FTD, 2007; 4→SENTURIÓN, Marília. Vai Começar a
brincadeira: Matemática. São Paulo: FTD, 2007; 5→PORTO, Amélia. Novo Fazer &
Aprender; 1º ano do ensino Fundamental. Belo Horizonte: Dimensão, 2008. Outras
publicações que abranjam o programa proposto.
ENSINO FUNDAMENTAL / LFABETIZADO
CARGOS: MECÂNICO; MECÂNICO DIESES; MOTORISTA; OPERADOR DE

MÁQUINAS LEVES; PEDREIRO; PINTOR PREDIAL; SOLDADOR.
PROVA ESCRITA
1→Ortografia, interpretação e associação de palavras; 2→Divisão silábica;

3→Associação de idéias a partir de imagens propostas, identificação de figuras (teste de
inteligência não verbal), para medir a habilidade do candidato em entender as relações
entre as pessoas, lugares, coisas, objetos, etc., e deduzir novas informações das relações
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
fornecidas, através de raciocínio básico. 4→O teste serve também para verificar a
capacidade de utilizar-se de raciocínio analítico e dedutivo, bem como na interpretação
de seqüências numéricas, com operações simples de números conjugados com figuras e
imagens.
1→ROCHA, Enrique. Raciocínio Lógico - Você consegue aprender. Série Provas e

Concursos. 3ª ed. São Paulo: Campus, 2008; 2→CESAR, Benjamin e MORGADO,
Augusto C. Raciocínio Lógico - Quantitativo. Série Provas e Concursos. 1a ed. São
Paulo: Campus, 2007; GONDIM, Maria da Salete Alves. Lápis na mão: Educação
Infantil: Pré-escola. São Paulo: FTD, 2003; 3→SILVA, Sorel. Vai Começar a brincadeira:
Língua Portuguesa. São Paulo: FTD, 2007; 4→SENTURIÓN, Marília. Vai Começar a
brincadeira: Matemática. São Paulo: FTD, 2007; 5→PORTO, Amélia. Novo Fazer &
Aprender; 1º ano do ensino Fundamental. Belo Horizonte: Dimensão, 2008. Outras
publicações que abranjam o programa proposto.
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGOS: AUXILIAR ADMINISTRATIVO E SERVENTE ESCOLAR.
LÍNGUA PORTUGUESA
1→ Interpretação de Texto; 2→ Alfabeto; 3→ Sílaba: Separação de Sílabas; 4→ Nova

Ortografia; 5→ Grafia correta das palavras; 6→ Sílabas Tônicas: Oxítonas, Paroxítonas
e Proparoxítonas; 7→ Substantivo: Gênero Feminino, Gênero Masculino, Número e
Grau do Substantivo, Substantivo Próprio e Comum; Singular, Plural e Coletivo; 8→
Adjetivo; 9→ Artigo; 10→ Pronome; 11→ Advérbio; 12→ Verbo, Tempos do Verbo;
13→ Acentuação; 14→ Sinônimos e Antônimos; 15→ Encontro Vocálico e Encontro
Consonantal; 16→ Dígrafo; 17→Pontuação; 18→ Frase: Tipos de Frase; Frase e oração;
Sujeito; Predicado.
1→Conhecer e Crescer - 1ª a 4ª série, Cristiane Buranello e Eliane Vieira dos Reis.

2→Marcha Criança – 1ª a 4ª série, Ed. Scipione. 3→LEP de 1ª a 4ª série de Paulo Nunes
de Almeida, Ed. Saraiva. 4→CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima Gramática da
Língua Portuguesa. 46 .ed. São Paulo: Companhia Editorial Nacional, 2005; 5→Decreto
nº 6.583/2008 que promulga o Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa, assinado em
Lisboa, em 16 de dezembro de 1990 e outros livros que abrangem o programa proposto.
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
RACIOCÍNIO LÓGICO
Números: Sistemas de Numeração Decimal. O conjunto dos números naturais: operações,

divisibilidade, decomposição de um número natural nos seus fatores primos. O conjunto
dos números inteiros: operações, múltiplos e divisores. O conjunto dos números
racionais: propriedades, operações, operações com frações, potenciação e radiciação. O
conjunto dos números reais: números irracionais, a reta real e intervalos. Unidades de
medidas: comprimento, área, volume, massa, tempo e velocidade. Cálculo de área e
perímetro de figuras planas. Conversão de unidade de medidas. Proporcionalidade:
grandezas diretamente proporcionais e regra de três simples. Porcentagens e juros
simples. Equações do 1º grau; Leitura e identificação de dados apresentados em gráficos
de colunas e tabelas.
1→A Conquista da Matemática (Giovanni, Castrucci e Giovanni Jr – Ed. FTD);

2→Matemática na medida certa (Jakubo e Lelis – ED- Scipionne); 3→Fundamentos de
Matemática (Osvaldo Dolce e José Nicolau Pompeu); e outros livros que abrangem o
programa proposto.
CONHECIMENTOS GERAIS
1→História, Geografia e Ciências de 1º grau; 2→Assuntos ligados à atualidade nas áreas:

Econômica, Científica, Tecnológica, Política, Cultural, Saúde, Meio Ambiente,
Esportiva, Artística e Social do Brasil e do Mundo.
1→ Livros de História Geografia e Ciências de 1º grau; 2→ Jornais, Revistas, Telejornais

e outros materiais que abrangem o programa proposto.
ENSINO MÉDIO
CARGOS: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO; ASSISTENTE TÉCNICO;

AUXILIAR DE SECRETARIA; OFICIAL ADMINISTRATIVO; ENCARREGADO;
MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR; AUXILIAR DE FARMÁCIA.
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
LÍNGUA PORTUGUESA
1 - Compreensão e interpretação de textos literário ou informativo. 1.1 - Tipos e gêneros

textuais. 1.2 - Coerência e coesão textual. 1.3 - Texto e discurso; 2 - Fonética: 2.1 - fonemas,
encontros vocálicos e consonantais, dígrafos, sílabas, tonicidade; 3 - Morfologia: 3.1 -
Formação e significação de palavras. 3.2 - Sinonímia, antonímia e polissemia. 3.3 - Ortografia
e acentuação. 3.4 - Tipos de frases. 3.4 - Emprego dos sinais de pontuação e seus efeitos de
sentido. 5 - Ortografia: 5.1 - emprego das letras, 5.2 - acentuação gráfica. 6 - Pontuação: 6.1
- emprego dos sinais de pontuação; 6.2 - Concordância verbal e concordância nominal. 6.3 -
Regência verbal. 7 - Sintaxe: 7.1 - estrutura da oração e do período composto.
1→CAMPEDELLI, Samira Yousseff e SOUZA, Jésus Barbosa. Gramática do Texto –

texto da gramática. Editora Saraiva; 2→INFANTE, Ulisses. Curso de Gramática Aplicada
aos Textos. Editora Scipione; 3→Decreto nº 6.583/2008 que promulga o Acordo
Ortográfico da Língua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1990 e
outros livros que abrangem o programa proposto. 4 - ANTUNES, Irandé. Análise de
textos: fundamentos e práticas. São Paulo: Parábola, 2013. 5 - BECHARA, Evanildo.
Moderna gramática portuguesa. 37 Ed. Rio de Janeiro: Lucena, 2004. 6 - CASTILHO,
Ataliba T. de & ELIAS, Vanda Maria. Pequena gramática do português brasileiro. São
Paulo: Contexto, 2015. 7 - CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova gramática do
português contemporâneo. 3ª ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2001; 8 - Dicionário
Caldas Aulete, versão digital. Disponível em http://aulete.com.br/. 9 - KOCH, Ingedore
Villaça & ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender os sentidos do texto. São Paulo:
Contexto, 2006. 10 - Vocabulário Ortográfico da Língua Portuguesa. Disponível em
http://www.academia.org.br/nossa-lingua/busca-no-vocabulario.
RACIOCINIO LÓGICO
RACIOCINIO LÓGICO DEDUTIVO: Estruturas lógicas, lógicas de argumentação,

analogias, inferências, deduções e conclusões. Lógica sentencial (ou proporcional).
Proposições simples e compostas. Tabelas – verdade de proposições compostas.
Equivalências. Leis de De Morgan. Diagramas Lógicos. Lógica de primeira ordem.
Operações com conjuntos. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritiméticos e
matriciais.
PROPORCIONALIDADE: Razões e proporções. Grandezas direta e inversamente
proporcionais. Regra de três simples e composta. Porcentagens. Juros simples e
compostos. Análise Combinatória e Probabilidade. Resolução de situações de problemas
envolvendo o Princípio Fundamental da Contagem. Identificação do espaço amostral e
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
evento de experimentos aleatórios. Resolução de Problemas envolvendo probabilidade

simples.
ESTATÍSTICA: Conceitos Fundamentais de estatística descritiva (população, amostra e
amostragem). Organização de dados (tabelas e gráficos). Medidas de Tendência Central
(média, moda e mediana).
1→ROCHA, Enrique. Raciocínio Lógico: Você Consegue Aporender. Rio de Janeiro,

ElSevier, 2006. 2→ALENCAR FILHO, Edgard de. Iniciação à Lógica Matemática. 18ª
ed. São Paulo: Nobel, 2000. 3→FILHO, Edgard de Alencar. Iniciação à Lógica
Matemática. São Paulo: Nobel, 2002. 4→HAZAN, Samuel. Fundamentos de Matemática
Elementar, 5: Combinatórios e Probabilidade – 7 Ed. São Paulo, Atual, 2004. 5 -
Matemática – Volume Único – 6ª Edição – Gelson Iezzi, Osvaldo Dolce e outros – Editora
Saraiva. 6 – Matemática Ciência e Aplicações – Volume 1 – 2ª Edição – Gelson Iezzi e
outros – Editora Saraiva. 7 - Matemática Ciência e Aplicações – Volume 2 – 2ª Edição –
Gelson Iezzi e outros – Editora Saraiva. 8 - Matemática Ciência e aplicações – Volume 3
– 2ª Edição - Gelson Iezzi e outros – Editora Saraiva.

1→ Livros de História Geografia e Ciências de 1º e 2º grau; 2→ Jornais, Revistas,

Telejornais e outros materiais que abrangem o programa proposto.
NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA
1 - Sistemas operacionais: conhecimentos do ambiente Windows: configurações básicas

do Sistema Operacional (painel de controle); organização de pastas e arquivos; operações
de manipulação de pastas e arquivos (criar, copiar, mover, excluir e renomear); 2 - Editor
de texto Microsoft Word: criação, edição, formatação e impressão; criação e manipulação
de tabelas; inserção e formatação de gráficos e figuras; geração de mala direta. 3 -
Planilha eletrônica Microsoft Excel: criação, edição, formatação e impressão; utilização
de fórmulas; geração de gráficos; classificação e organização de dados. 4→ Internet:
Conceitos e arquitetura, Utilização dos recursos WWW a partir dos Web Browsers,
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
Internet Explorer e Netscape, Produção, manipulação e organização de mensagens

eletrônicas (e-mail). 5→Sistemas de Informação: Características e componentes,
Recursos de hardware e software, Aplicações.
1 - Cartilha de segurança da internet. Disponível em: <http://cartilha.cert.br/>. 2 -

Manuais on-line do Microsoft Excel. Disponível em: https://support.office.com/pt-
BR/Excel. 3 - Manuais on-line do Microsoft Word. Disponível em:
https://support.office.com/pt-BR/Word. 4 - Manuais on-line do Microsoft PowerPoint.
Disponível em: https://support.office.com/pt-BR/PowerPoint. 5 - Manuais on-line do
Sistema Operacional Windows. Disponível em: https://support.microsoft.com/pt-br. 6 -
Manual on-line do Internet Explorer 8.0 ou superior. Disponível em:
https://support.microsoft.com/pt-br/products/internet-explorer. 7 - Manuais on-line do
Google Chrome. Disponível em: https://support.google.com/chrome. 8 - Manuais on-line
do Mozilla Firefox. Disponível em: https://support.mozilla.org/pt-BR/products/firefox. 9
- Conceitos disponíveis em: https://conceitos.com/. 10 - TechTudo -
https://www.techtudo.com.br/. 11→COOPER, Brian. Como usar a Internet – Informática.
3ª ed. São Paulo: PubliFolha, 2004. 12→HEIDER, A. Guia do professor para a Internet:
completo e fácil. Porto Alegre: Artmed, 2000.
ENSINO MÉDIO TÉCNICO I
CARGOS: AUXILIAR DE ODONTOLOGIA; AUXILIAR DE SAÚDE;

ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES; TÉCNICO EM LABORATÓRIO; TÉCNICO EM
RAI X; TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO; TÉCNICO EM TRÂNSITO.
LÍNGUA PORTUGUESA

ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA

RACIOCINIO LÓGICO

matriciais.
simples.

ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA





ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA

completo e fácil. Porto Alegre: Artmed, 2000
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE AUXILIAR DE ODONTOLOGIA
1→Orientação sobre técnicas de higiene bucal. 2→Revelação e montagem de

radiografias dentárias. 3→Material de uso odontológico: classificação e manipulação. 4
→Instrumental odontológico: identificação, classificação, técnicas de instrumentação.
5→Aspectos éticos do exercício profissional da ACD. 6→Bases legais e competências.
7→Atribuições da ACD. 8→Moldeiras odontológicas: tipos, seleção e confecção de
modelos em gesso. 9→Métodos preventivos contra a cárie dental e doenças
periodontais: técnicas de aplicação. 10→Consultório odontológico: conservação;
manutenção do equipamento e do ambiente do trabalho Biossegurança na odontologia,
esterilização e desinfecção.
1→ABOPREV, Promoção de saúde bucal. Léo Kringer (org.) 2ª ed. São Paulo : Artes
Médicas, 1999. 2→BARATIERI, LUIZ N. et al. Dentística: Procedimentos Preventivos e
Restauradores. 2 ed. Editora Santos, 1992. 3→BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria
no 399 - Pacto pela Saúde. Diário Oficial da União. Fevereiro de 2006. Brasília, 2006.
4→BRASIL. Portaria GM/MS no 648, de 28 de março de 2006. Aprova Normas e
5→Diretrizes do PACS e do PSF. Publicado em D.O de 28/03/06. Brasília, DF. 2006.
6→BRASIL. Lei nº 8080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para
a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos
serviços correspondentes. Institui o Sistema Único de Saúde. 7→BRASIL. Lei nº 8080
- De 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e
recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes.
Institui o Sistema Único de Saúde. 8→Cantisano, Waldemar. Anatomia Dentária. 3a
edição. Editora Guanabara Koogan,1987. 9→DIAS,ALDO ANGELIM et al. Saúde Bucal
Coletiva:Metodologia de Trabalho e Práticas. Editora Santos,2006. 10→LOBAS,
Cristiane Fernandes Saes et al. THD e ACD - Odontologia de Qualidade. 2 ed. Editora
Santos 2006. 11→MINISTÉRIO DA SAÚDE. Controle de Infecções e a Prática
Odontológica em Tempos de AIDS. Manual de Condutas. Brasília. 2000.
12→MINISTÉRIO DA SAÚDE - www.saude.gov.br 13→PEREIRA,ANTÔNIO CARLOS
et al. Odontologia em Saúde Coletiva - planejando ações e promovendo saúde. Artmed,
2003. 14→Phillips, Ralph Wesley et al. Material Dentários. 10a edição Editora
Guanabara Koogan, 1998. Outros livros que abrangem o programa proposto.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SAÚDE
1→Procedimentos básicos da enfermagem. 2→Técnicas, Tipos de Curativos,

Administração de Medicamentos (diluição, dosagem, vias e efeitos colaterais).
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
3→Medidas de controle das doenças transmissíveis; 4→Doenças transmissíveis não

imunizáveis e parasitárias. 5→Doenças sexualmente transmissíveis. 6→Doenças
transmissíveis imunizáveis. Imunização: Conceito, tipos, principais vacinas e soros
utilizados (indicação, contra indicações, doses, vias de administração, efeitos colaterais),
conservação de vacinas e soros (cadeia de frio). 7→Esterilização: conceito, método de
esterilização. 8→Assistência de enfermagem à mulher no pré-natal. 9→Assistência de
enfermagem à criança: No controle das doenças diarréicas, no controle das infecções
respiratórias agudas, no controle das verminoses. 10→Assistência de enfermagem ao
adulto. 11→Conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento e assistência de enfermagem
das patologias: hipertensão arterial, pneumonias, hemorragia digestiva, diabetes mellitus,
acidente vascular cerebral, traumatismos (distenção, entorços e fraturas). 12→Primeiros
Socorros.
1→Código de Ética e Deontologia de Enfermagem. Conselho Federal de

Enfermagem/DF. 2→ SOUZA, E. F. Novo Manual de Enfermagem. 28a Reimpressão,
Rio de Janeiro, Cultura Médica, 1996. 3→SOUZA, E. F. Administração de
Medicamentos e Preparo de Soluções. 3a Edição, 1977, 3a Reimpressão, 1993.
4→BRUNER, L. S. e SUDDARTH, D. S. Tratado de Enfermagem Médico-Cirúrgica.
Rio de Janeiro, Ed. Guanabara Koogan, Rio de Janeiro, 8a Edição, 1998. 5→ KOCH, R.
M. et alli. Técnicas Básicas de Enfermagem. Editora Florense, Curitiba, 16ª edição, 1999.
6→ POTTER, P.A. Fundamentos de Enfermagem – conceitos, processo e prática.
Volume 1. Guanabara Koogan, 4ª edição, 1997. 7→ZIEGEL, E. e CRANLEY, M.
Enfermagem Obstétrica. 8ª edição. Interamericana, Rio de Janeiro, 1985. 8→POTTER,
P.A. Grande Tratado de Enfermagem Prática. Editora Santos, São Paulo, 1988 e outros
livros didáticos que abrangem o programa proposto.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES
1→Instalações e equipamentos elétricos. 2→Circuitos elétricos. Corrente alternada.

3→Eletricidade básica. 4→Noções básicas de medidas elétricas, leitura e interpretação
de circuitos de comandos elétricos manuais e automáticos, montagem de circuitos básicos
de comandos elétricos manuais e automáticos, proteção de circuitos elétricos de baixa
tensão, segurança em instalações e equipamentos elétricos. 5→Correção do fator de
potência em baixa tensão, instalação de circuitos elétricos básicos prediais, Interruptores,
lâmpada incandescentes de descarga Mista. 6→Instalação de tomadas de 3 pinos,
cigarras, quadro anunciador, sensor de presença, célula fotoelétrica, reatores, refletores,
Montagem de sistemas de emergência para combate de incêndio em prédios, identificação
/ iluminação, com alarme e recalque de água fria e quente, etc. 7→Circuitos e tipos de
fusíveis. 8→Chave faca com porta fusível. 9→Disjuntores. 10→Características dos
disjuntores comuns, e residual. 11→Simbologia e convenções de instalações elétricas.
12→Preparação do local de trabalho. 13→Capacitação em NRs 09, 10 ,17, -NBR 5410-
identificação de condutores. 14→Conhecimento em circuitos prediais e comerciais
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
(ABNT). 15→Execução e leitura de desenho elétrico predial. 16→Conhecimento em

aparelhos de resistência ôhmica e cálculos de carga para dimensionamento de condutores
e dispositivos de proteção, dentro dos princípios da lei de ohms, tabela AWG/MM2.
17→Segurança do Trabalho: identificação e utilização de equipamentos de proteção
individual (EPI) e equipamento de proteção coletiva (EPC).
1→Máquinas Elétricas: E. Fitzgerald, Charles Kingsley Junior, Stephen D. Umans.

2→Instalações Elétricas e Prediais: Prof Flávio Harä.
ttp://pt.scribd.com/doc/37897111/%E2%80%9CINSTALACOES-ELETRICAS-
RESIDENCIAS-E PREDIAIS).
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE TÉCNICO EM LABORATÓRIO
1→NOÇÕES BÁSICAS DE COLETA SANGÜÍNEA: Diferenciar e executar técnicas

de coleta: venosa, arterial e capilar. Causas de erro de coleta sangüínea. Anticoagulantes
usados em laboratório de análises clínicas. Diferenciação de sangue total, soro e plasma.
Noções de transporte de material colhido. 2→CONHECIMENTOS BÁSICOS:
Hematologia: série vermelha, série branca, imuno-hematologia, fatores de coagulação.
Parasitologia: identificação e diferenciação de formas parasitárias, ciclo evolutivo dos
parasitas intestinais. Uroanálise. 3→NOÇÕES TÉCNICAS DE LABORATÓRIO DE
ANÁLISES CLÍNICAS: Conhecimento, manuseio e conservação dos equipamentos
utilizados. Concentração e preparação de corantes e reagentes. Técnicas de coloração.
Preparação de meios básicos de cultura utilizados em bacteriologia. Execução de exame
de urina. Preparação e execução de exames parasitológicos. Execução de exames básicos
de dosagens químicas, hematológicas, imunológicas.
1→HENRY, J.B. Diagnósticos clínicos e tratamento por métodos laboratoriais. São

Paulo: Manole, 1999. 2→LIMA, O., CANÇADO, R. Métodos de Laboratório Aplicados
à Clínica – técnica e interpretação. 8ª ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2001.
3→NEVES, D.P. Parasitologia humana. 11.ed. São Paulo: Atheneu, 2005 e outros livros
que abrangem o programa proposto.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE TÉCNICO EM RAI X
1→Física da Radiação (Natureza, Produção e Propriedades dos Raios X);

2→Constituição e Funcionamento dos Aparelhos de Raios X; 3→Constituição dos Tubos
Formadores de Raios X; 4→Unidade de dose e dosimetria; 5→Filmes Radiográficos e
Processamento Radiográfico; 6→Fatores que influem na formação das imagens
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
radiográficas; 7→Os efeitos biológicos e os riscos associados aos Raios X;

8→Radioproteção; 9→Técnicas Radiográficas na Rotina Médica; 10→Anatomia
Radiográfica das principais incidências médicas; 11→Técnicas Radiográficas Odontológicas;
12→Anatomia Radiográfica das principais incidências odontológicas; 13→Erros nas
radiografias; 14→Garantia de qualidade.
1→BONTRAGER, Kenneth L. Tratado de técnica radiological e base anatômica. 5a ed.

Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. 2003. 2→BRASIL. Secretaria de Vigilância
Sanitária. Portaria nº 453, de 1 de junho de 1998. Aprova o Regulamento Técnico que
estabelece as diretrizes básicas de proteção radiológica em radiodiagnótico médico e
odontológico, dispõe sobre o uso dos raios X diagnóstico em todo território nacional e
dá outras providências. Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Brasília, DF,
seção E, 2 de junho de 1998. 3→FREITAS, Aguinaldo de; ROSA, José Edu; SOUZA,
Icléo Faria e. Radiologia odontológica. 5ª Ed. São Paulo: Artes Médicas, 2000.
4→SQUIRE, Lucy Frank e outros. Fundamentos de Radiologia. 4ª ed. Porto Alegre:
Artes Médicas. 1992. 5→WHAITES, Eric. Princípios de radiologia odontológica. 3ª Ed.
Porto Alegre: Artmed, 2003 e outros livros que abrangem o programa proposto.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE TÉCNICO EM SEGURANÇA DO

TRABALHO
1→Acidente do trabalho. 2→Segurança em eletricidade. 3→Proteção e combate a

incêndio. 4→ Máquinas e equipamentos. 5→Transporte, armazenamento e manuseio de
materiais. 6→Cor e sinalização. 7→Segurança na construção civil. 8→Ruído.
9→Vibração. 10→Calor. 11→Agentes químicos. 12→Comissão interna de prevenção de
acidentes. 13→Equipamento de proteção individual. 14→Ergonomia.
15→Insalubridade. 16→Periculosidade. 17→Programa de prevenção de riscos
ambientais. 18→Programa de controle médico de saúde ocupacional. 19→Programa de
condições e meio ambiente do trabalho na indústria da construção. 20→Normas
regulamentadoras do ministério do trabalho: NR - Comissão interna de prevenção de
acidentes; NR 6 - Equipamento de proteção individual; NR 7 - Programa de controle
médico de saúde ocupacional; NR 8 - Edificações; NR 9 - Programa de prevenção de
riscos ambientais; NR 10 - Segurança em instalações e serviços em eletricidade; NR 11 -
Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais; NR 1 - Segurança no
trabalho em máquinas e equipamentos, e seus anexos: Anexo : Conteúdo programático da
capacitação; Anexo 3 : Meios de acesso permanentes; Anexo 4 : Glossário; Anexo 5 :
Motosserras; Anexo 12: Equipamentos de guindar para elevação de pessoas e realização
de trabalho em altura; NR 15 - Atividades e operações insalubres, e seus anexos: Anexo
1 : Limites de toler ncia para ruído contínuo ou intermitente; Anexo : Limites de tolerância
para exposição ao calor; Anexo 8 : Vibração; Anexo 13 : Agentes químicos; NR 16 -
Atividades e operações perigosas, e seus anexos: Anexo 4 : Atividades e operações
perigosas com energia elétrica; NR 17 – Ergonomia; NR 18 - Condições e meio ambiente
de trabalho na indústria da construção, e seus anexos: Anexo 4 - Plataformas de Trabalho
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
Aéreo; NR 0 - Segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis, e seus

anexos: Anexo 1 – Gases inflamáveis; Anexo 2 – Capacitação; NR 1 - Trabalhos a céu
aberto; NR 23 - Proteção contra incêndios; NR 4 - Condições sanitárias e de conforto nos
locais de trabalho; NR 6 - Sinalização de segurança; NR 35 - Trabalho em altura e seus
anexos: Anexo 1 - Acesso por cordas; Anexo 2 - Sistemas de ancoragem.
NORMAS REGULAMENTADORAS DO MINISTÉRIO DO TRABALHO, conforme

detalhado no programa do concurso SALIBA, Tuffi Messia. Curso básico de segurança e
higiene ocupacional. 5.ed. São Paulo: LTr, 2013.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE TÉCNICO EM TRÂNSITO
1 - Conhecimentos Básicos da Lei n.º 9.503/1997, que instituiu o Código de Trânsito

Brasileiro, suas atualizações e/ou Leis Complementares, Portarias e Resoluções. 2 -
Legislação e Sinalização de Trânsito e Regras. 3 - Gerais para a circulação e conduta de
veículos e pedestres no perímetro urbano e nas estradas. 4 - Os sinais de trânsito,
segurança e velocidade. 5 - Registro e Licenciamento de veículos. 6 - Condutores de
veículos – deveres e proibições. 7 - As infrações à legislação de trânsito, penalidades e
recursos. 8 - Primeiros socorros em acidentes de trânsito. 9 - Circulação urbana e trânsito.
10 - Direção defensiva.
1 - BRASIL. Presidência da República. Lei Federal nº 9.503, de 23 de setembro de 1997.

Institui o Código de Trânsito Brasileiro e suas alterações. 2 - CONTRAN. Resolução nº
912/22 - Estabelece os equipamentos obrigatórios para a frota de veículos em circulação,
2022. 3 - DETRAN-SP - Noções de primeiros socorros no trânsito. 4 - DENATRAN.
Manual Brasileiro de Sinalização de Trânsito – volumes I a VII. 5 - DENATRAN PR.
Manual de direção defensiva, 2005.
ENSINO MÉDIO TÉCNICO II
CARGOS: TÉCNICO EM INFORMÁTICA

ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
LÍNGUA PORTUGUESA


RACIOCINIO LÓGICO

matriciais.
simples.
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA




ESPECÍFICA PARA O CARGO DE TÉCNICO EM INFORMÁTICA
1→Conceitos de Hardware: Instalação e configuração, memória; cpu; unidades de

armazenamento; dispositivos de entrada e saída; periféricos. 2→Conceitos de Internet,
Intranet e seus serviços: aplicativos utilizados na Internet (Internet Explorer, Outlook
Express). 3→Sistemas operacionais Windows (98, 2000, 2003, XP e AltaVista):
características de cada sistema operacional; manipulação de arquivos, pastas e atalhos;
tipos de arquivos e suas extensões; 4→Windows Explorer; procedimento de backup;
sistemas de arquivos (FAT, FAT32, NTFS, Etx2, Ext3). 5→Noções de Linux e Softwares
Livres: comandos UNIX, conhecimentos gerais; tipos de licenciamento de software.
6→Conhecimento e operação do pacote Office (2000 e XP): Excel, Access, Word e
PowerPoint. 7→Segurança para microcomputadores: tipos de ameaças; técnicas e
mecanismos de prevenção, detecção e remoção. 8→Redes de computadores: topologias;
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
equipamentos de rede; compartilhamento de recursos e cabeamento estruturado; acesso

remoto; administração de redes em Windows 9→Server e Linux; instalação e
configuração de microcomputadores em uma rede TCP/IP. Banco de Dados: conceitos
básicos; noções de linguagem de consulta estruturada (SQL); normalização. 10→Novas
Tecnologias: conhecimentos gerais sobre novas ferramentas tecnológicas disponíveis no
mercado.
1→Ajuda do Microsoft Access XP. 2→Ajuda do Microsoft Excel XP. 3→Ajuda do

Microsoft Internet Explorer 6. 4→Ajuda do Microsoft PowerPoint XP. 5→Ajuda do
Microsoft Word XP. 6→ANTONIO, J. Informática para concursos: teoria e questões. Ed.
Elsevier. 7→BOBOLA, DT. Microsoft Word 2000 para leigos passo a passo. Ed. Ciência
Moderna. 8→BOTT, E. Usando Windows 98. Ed. Campus. 9→BROWN, C. Microsoft
Office XP - Sem Mistério. Ed. Berkeley. 10→DANESH, A. Dominando o Linux : a
biblia. Ed. Makron Books. DATE, C.J. Introdução a Sistemas de Banco de Dados. Ed.
Campus. 11→FREEZE, W, S. SQL - Guia de Referência do Programador. Ed. Ciência
Moderna. 12→GOUVÊA, BA, JAMIL, GL. Linux para Profissionais - Do Básico à
Conexão em Redes. Ed. Axcel Books. 13→HABRAKEN, J. Microsoft Access 2000 para
leigos passo a passo. Ed. Ciência Moderna. 14→KINKOPH, S. Microsoft Excel 2000
para leigos passo a passo. Ed. Ciência Moderna. 15→KRAYNAK, J. Microsoft Office
2000 P/ Leigos Passo a Passo. Ed. Ciência Moderna. 16→OGLETREE, TW. Dominando
o Microsoft Windows XP. Ed. Makron Books. 17→OLIVEIRA, CH. Poderoso de. SQL
Curso Prático. Ed. Novatec. 18→PERRY, G. Aprenda em 24 Horas Ms Office XP. Ed.
Campus. 19→RICHTER, J. Programação Aplicada com Microsoft .NET Framework.
Ed. Bookman. 20→RUBIN, AD, BELLOVIN, SM, CHESWICK, WR. Firewalls e
Segurança na Internet - Repelindo o Hacker Ardiloso. Ed. Bookman. 21→SÁ, J.
Aprendendo Redes - Microsoft Windows Server 2003. Ed. Book Express. 22→TIBET,
CV. LINUX - Administração e suporte. Ed. Novatec. 23→TORRES, G. Hardware -
Curso Completo. Ed. Axcel Books e outros livros que abrangem o programa proposto.
ENSINO SUPERIOR I
CARGO: AGENTE DE CONTRATOS; ADVOGADO; AGENTE DE LICITAÇÕES;

ADMINISTRADOR; ANALISTA DE COMUNICAÇÃO; ANALISTA DE CONTROLE
INTERNO; ASSISTENTE SOCIAL; BIBLIOTECÁRIO; CONTADOR;
NUTRICIONISTA; OUVIDOR; PEDAGOGO; PROFESSOR NÍVEL SUPERIOR.
LÍNGUA PORTUGUESA
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA


RACIOCINIO LÓGICO

matriciais.
simples.
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA



completo e fácil. Porto Alegre: Artmed, 2000
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE ADMINISTRADOR
1→Código de ética profissional do Administrador. 2→Teorias de Administração:

Planejamento. Processo decisório. Estrutura organizacional. Visão das principais áreas
funcionais de uma organização: marketing, finanças, recursos humanos e produção. As
teorias administrativas. Utilização dos conceitos na prática administrativa.
3→Organização, Sistemas e Métodos: Comparação crítica das principais abordagens aos
estudos das organizações. Problemas básicos de concepção das estruturas e processos
organizacionais em diferentes níveis: global, intermediário e operacional. Ligações da
estrutura e do processo com a estratégia e o desempenho. 4→Administração de Recursos
Humanos: Estratégias e desafios de RH. Administração da força de trabalho. Clima
organizacional. Planejamento de pessoal e sistema de informação de RH. Gerenciamento
de Desempenho. Recrutamento e seleção. Desenvolvimento de RH e treinamento.
5→Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais: Padronização, normalização,
classificação e inspeção de materiais. Compras, especificações, seleção de fornecedores
e análise de valor. Gestão de Estoques. Logística de suprimentos. 6→Administração de
Sistemas de Informação: Tipos e usos de informação. Tratamento das informações.
Conceitos e propriedades dos sistemas de informação. Elaboração de um sistema de
informação. Custos e benefícios de um sistema de informações. 7→Administração
Pública: princípios da administração pública, concessão e permissão de serviços públicos;
Lei de Responsabilidade Fiscal; contratos administrativos; orçamento. Licitação:
Conceito, princípios, modalidades. Dispensa e inexigibilidade. Edital: aspectos
principais. - Contabilidade geral: sistema contábil; demonstrações contábeis; patrimônio;
conceitos de ativo, passivo, receita, despesa e resultado; custo; técnicas de orçamento e
controle.
1→ANGELICO, João. Contabilidade Pública. Atlas, 2000. 2→BIO, S.R.. Sistemas de

Informação: Um Enfoque Gerencial. Atlas. 3→BOOG, Gustavo (Coord.). Manual de
Treinamento e Desenvolvimento ABTD. Makron Books. 4→CARVALHO FILHO, J. dos
S. Manual de direito administrativo. Lúmen e Júris. 5→ CHIAVENATO, Idalberto.
Administração de recursos humanos. Atlas. 6→CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria
Geral da Administração: Edição compacta. Ed. Campus. 7→CURY, Antonio.
Organização e Métodos. Uma Perspectiva Comportamental. Atlas. 8→DIAS, M.A.P..
Administração de Materiais: Edição Compacta. Atlas. 9→ IUDICIBUS, Sérgio de.
Contabilidade Introdutória. Atlas. 10→Lei Federal nº 8.080, de 19.09.90. Dispõe sobre
as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o
funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. 11→Lei Federal
nº 9.836, de 24.09.1999. Acrescenta dispositivos à Lei 8.080. 12→Lei Federal nº 10.424,
de 16.04.2002. Acrescenta capítulo e artigo à Lei 8.080. 13→Lei 8.666, de 21.06.1993.
14→Lei Complementar n° 101, de 04.05.2000. 15→Resolução Normativa CFA no 253,
de 30.03.01 (Código de Ética do Administrador). 16→SILVA, Lino M. Contabilidade
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
governamental. Atlas. 17→WEBER, J.E. Matemática para Economia e Administração.

Ed. Harbra e outros livros que abrangem o programa proposto.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE AGENTE DE CONTRATOS E AGENTE DE

LICITAÇÕES
1 - Aplicabilidade da lei de Licitações: Adoção do velho e do novo regime

concomitantemente: vantagens e desvantagens. 2 - Principais conceitos da nova lei de
licitações. 3 - Adaptação dos processos à Nova Lei de Licitações. 4 - Responsabilização
por erro grosseiro em processos de licitação. 5 – Utilização da Assessoria jurídica nas
licitações e a responsabilidade dos responsáveis pela condução do certame. 6 - Edital:
veículos de divulgação e prazos. Impugnações, esclarecimentos. 7 - Portal Nacional de
Contratações Públicas (PNCP). 8 - A preferência pelo formato eletrônico ou presencial. 9
- Etapas da fase de seleção do fornecedor: 10 - Exigências para habilitação. 11 -
Julgamento das propostas e modos de disputa. 12 - Etapa recursal. 13 - Peculiaridades da
dispensa eletrônica. 14 - Excepcionalidade do formato presencial. 15 - Critérios de
julgamento; fluxo do processo; modos de disputa; alterações na fase de lances; questões
afetas à exequibilidade das propostas; peculiaridades da etapa de habilitação; alterações
na etapa recursal; fase de controle; diligências e saneamento de falhas; nulidades do
processo e responsabilidade do pregoeiro. 16 - Comprasnet: Principais funcionalidades
do sistema; Catálogo de Materiais e Serviços; funcionalidades do SICAF; funcionalidades
do PNCP; cadastro e divulgação das licitações; dispensa eletrônica – prática. 17 - Sistema
de Registro de Preços; modo de disputa ABERTO; modo de disputa
ABERTO/FECHADO. 18 - Lei 14.133/2021 e normas gerais de licitação. 19 - Lei
14.133/2021 e normas municipais editadas anteriormente. 20 - Dificuldades práticas da
implementação da Lei 14.133/2021. 21 - A regra da licitação eletrônica x
desenvolvimento do mercado local. 22 - Aplicabilidade das regras previstas nos arts. 7º e
8º aos Municípios. 23 - Assessoria jurídica e aplicabilidade do art. 10, da Lei 14.133/2021.
1 - ALENCAR, Leticia Lins de. Alteração dos contratos e dos preços na nova Lei de
licitações. Revista do Advogado, São Paulo, v. 42, n. 153, p. 86-92, mar. 2022.
Localização: STJ, STF, SEN, TJDFT, TST, CAM; 2 - VALE, Luís Manoel Borges do;
OLIVEIRA, Rafael Carvalho Rezende. A inconstitucionalidade do art. 10 da nova Lei de
licitações: a invasão de competência dos estados e municípios. Fórum de Contratação e
Gestão Pública, Belo Horizonte, v. 20, n. 236, p. 49-62, ago. 2021. Localização: STJ, STF,
SEN, AGU, CLDF, TCDF; 3 - ZAGO, Marina Fontão. Poder de compra estatal e políticas
públicas na Lei n° 14.133/2021. Revista do Advogado, São Paulo, v. 42, n. 153, p. 21-27,
mar. 2022. Localização: STJ, STF, SEN, TJDFT, TST, CAM; 4 – Justem Filho, Marçal -
Comentários à Lei de Licitações e Contratações Administrativas 2º edição; 5 –
Guimarães, Edgar – Motta, Fabrício – Ferraz, Luciano – Marrara, Tiago; Amorim, Vitor;
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
Di Pietro, Maria Sylvia Zanella – Manual de Licitações e Contratos administrativos 3ª

Edição. 6 – Legislação publicada na página de internet do Senado Federal – Lei
14.133/2021.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE ADVOGADO
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1→Teoria Geral da Constituição; 2→Constituição:

Conceitos e concepções. Classificação; 3→Poder Constituinte: Poder Constituinte
originário. Poder Constituinte derivado; 4→Controle de constitucionalidade. 5→.
Hermenêutica constitucional. Eficácia e aplicabilidade das normas constitucionais.
Interpretação e integração das normas constitucionais; 6→Princípios Fundamentais;
7→Direitos e Garantias Fundamentais; 8→Remédio constitucionais; 9→Organização do
Estado. Da organização político-administrativa. União. Estado Federados. Municípios.
Distrito Federal e Territórios. Intervenção. Administração Pública; 10→Organização dos
Poderes. Poder Legislativo. Processo legislativo. Poder Executivo. Poder Judiciário;
11→Defesa do Estado e Instituições Democráticas; 12→Tributação e Orçamento;
13→Ordem Econômica e Financeira. Princípios gerais. Atuação do Estado no domínio
econômico. Política urbana: bases constitucionais do direito urbanístico. Direito de
propriedade. Limitações e condições ao exercício do direito de propriedade.
Desapropriação; 14→Ordem Social. DIREITO ADMINISTRATIVO:
1→Administração pública: conceito, princípios; 2→Organização administrativa:
administração direta e indireta – Autarquia, empresas estatais, fundações (conceito,
natureza, regime jurídico, características e controle), agências reguladoras e executivas.
Entidades paraestatais e terceiro setor; Parceria público – privada; 3→Poderes
administrativos: Discricionário, vinculado, normativo, disciplinar, poder de polícia,
hierárquico. 4→Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação,
espécies, motivação, mérito administrativo, revogação e anulação; 5→Contrato
administrativo: conceito, espécies, formalização, alteração, execução, inexecução,
revisão e rescisão; 6→Licitação: conceito, princípios, modalidades, dispensa e
inexigibilidade, sanções penais, procedimentos licitatórios, anulação e revogação da
licitação, recursos administrativos; 7→Serviço público: conceito, classificação,
delegação, concessão, permissão e autorização; 8→Servidores públicos: espécies,
organização do serviço público, cargo, emprego e função, regime constitucional dos
servidores, direito e deveres, responsabilidade do agente público; 9→Bens públicos:
conceito, classificação, aquisição, uso, alienação, imprescritibilidade, impenhorabilidade;
10→Controle da administração: conceito, controle interno e externo, controle
administrativo, controle legislativo e controle jurisdicional. 11→Responsabilidade civil
das pessoas jurídica de direito público e das privadas prestadoras de serviço público.
Reparação do dano. Direito de regresso; 12→Intervenção do Estado na propriedade.
Desapropriação por necessidade e utilidade pública, desapropriação por interesse social.
Retrocessão. Servidão e requisição administrativa; 13→Processo administrativo:
processo e procedimento, princípios, fases e modalidades; 14→Improbidade
administrativa. DIREITO TRIBUTÁRIO: 1→Tributo: conceito e classificação;
2→Fontes do direito tributário; 3→Espécies tributárias: imposto, taxa, contribuição de
melhoria, contribuições especiais, empréstimo compulsório; 4→Sistema tributário
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
nacional: competência e capacidade ativa. Rendas tributárias originárias e derivadas.

Limitações constitucionais ao Poder de tributar. Princípios referentes ao regime
democrático – legalidade, anterioridade, isonomia, capacidade contributiva, pessoalidade,
irretroatividade, vedação de confisco, imunidade dos partidos políticos, imprensa e
templos. Imunidades; 5→Obrigação tributária: relação jurídica tributária, natureza,
conceito e elementos; Obrigações tributárias. Conversão obrigação tributária acessória
em principal. Fato gerador, denominação, espécie, momento da ocorrência e
interpretação. Sujeito ativo. Sujeito passivo direto e indireto. Casos de sucessão.
Substituição tributária; responsável por infração. Capacidade passiva. Solidariedade.
Domicílio tributário; 6→Crédito tributário: lançamento, conceito, natureza, espécies,
revisão e alteração; Suspensão – moratória e causas processuais. Exclusão – isenção e
anistia; Extinção – pagamento e modalidades afins. Garantias e privilégios;
7→Administração tributária: direito e deveres do fisco – arbitramento, apreensão de bens,
sigilo fiscal e bancário. Inscrição em dívida ativa. Certidão negativa; 8→Processo
administrativo fiscal; 9→ Precatório. DIREITO CIVIL: 1→Lei de Introdução às
Normas do Direito Brasileiro. Aplicação da lei no tempo. Revogação, derrogação, ab-
rogação. Repristinação. Eficácia, conflito e interpretação das leis. Direito adquirido. Ato
jurídico perfeito. Princípios gerais de direito. Lacunas. Antinomias; 2→Das pessoas.
Nascituro. Das pessoas naturais. Da personalidade e da capacidade. Dos direitos da
personalidade. Da ausência. Das pessoas jurídicas. Do registro civil das pessoas jurídicas.
Das associações e das fundações; 3→Do domicílio; 4→Dos bens: imóveis, móveis,
fungíveis e consumíveis. Das coisas divisíveis e indivisíveis. Das coisas singulares e
coletivas. Dos bens reciprocamente considerados. Dos bens públicos e particulares;
5→Dos fatos, atos e negócios jurídicos. Disposições gerais. Defeitos do negócio jurídico.
Invalidade do negócio jurídico. Atos ilícitos; 6→Da prescrição e decadência; 7→Direito
das obrigações. Conceito. Fontes. Modalidade. Transmissão. Efeitos. Adimplemento e
Extinção; 8→Contratos. Teoria geral dos contratos. Formação dos contratos. Extinção dos
contratos. Contratos em espécie. Evicção. Vícios redibitórios. Juros de mora e correção
monetária; 9→Responsabilidade civil; 10→Direito das coisas: posse. Classificação.
Aquisição e perda. Efeitos e defesa da posse. Composse. Direitos reais. Da propriedade.
Direitos reais sobre coisa alheia - Superfície, servidão, usufruto, uso, habitação. Direito
do promitente comprador – penhor, hipoteca e anticrese. Usucapião. DIREITO
PROCESSUAL CIVIL: 1→Jurisdição; 2→Ação: conceito, natureza jurídica, elementos
da ação, condições da ação, classificação da ação; 3→Processo e Procedimento.
Procedimento Ordinário, Sumário e Sumaríssimo. Lei 9.099/95. Jurisdição contenciosa e
voluntária; 4→Sujeitos da relação processual: partes e procuradores. Litisconsórcio.
Intervenção de terceiros. O Ministério Público no processo civil; 5→Da competência.
Impedimento e suspeição; 6→Atos Processuais. Forma, tempo e prazo. Comunicação dos
atos. Nulidades; 7→Formação, suspensão e extinção do processo (com e sem resolução
do mérito); 8→Das provas; 9→Sentença. Conceito, requisitos e efeitos; 10→Coisa
Julgada; 11→Antecipação de tutela; 12→Recursos em Primeira Instância; 13→Processo
de execução. Processo em geral. Diversas espécies de execução. Execução contra a
fazenda pública. Execução fiscal. Embargos do devedor. Suspensão e extinção do
processo de execução; 14→Processo cautelar. Medidas cautelares. Medidas cautelares
específicas: arresto, sequestro, busca e apreensão, exibição, produção antecipada de
provas, arrolamento de bens, protesto, notificações, interpelações e outras medidas
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
provisionais; 15→Procedimentos específicas: Ação civil pública (Lei7.347/85), Ação

popular. Ação de desapropriação (decreto-lei 3.365/41, Lei 4.132/62, Lei 10.257/01).
Mandado de segurança (Lei 1.533/51). Medidas cautelares contra o poder público (Lei
8.437/92). DIREITO PENAL: 1→Crimes contra a Administração Pública. Dos crimes
praticados por funcionários públicos contra a administração pública. Dos crimes
praticados por particular contra a administração pública em geral.
1→Lei7.347/85 e suas atualizações; 2→Decreto-lei 3.365/41, Lei 4.132/62, Lei

10.257/01 e suas atualizações; 3→Lei 1.533/51 e suas atualizações; 4→Lei 8.437/92 e
suas atualizações; 5→Lei 9.099/95 e suas atualizações; 6→Lei n°. 8.666, de 21 de junho
de 1993 e suas atualizações; 7→Lei n°. 8.883, de 8 de junho de1994 e suas atualizações;
8→Lei n°. 5172, de 25 de outubro de 1966 e suas atualizações; 9→ Lei Complementar
n° 101, de 04de maio de 2000 e suas atualizações; 10→Lei Complementar n° 123, de 14
de dezembro de 2006 e suas atualizações; 11→ Lei Complementar n°116, de 31 de julho
de 2003 e suas atualizações. 12→Lei n° 8.212, de 24 de julho de 1991 e suas atualizações;
13→Lei n° 8.213, de 24 de julho de 1991 e suas atualizações; 14→Lei n°. 3.396, de 11
de fevereiro 2008. Regime próprio de Previdência Social do município; 15→Lei n° 6.766,
de 19 de dezembro de 1979 e suas atualizações; 16→Lei n°10.257, de 10 de julho de
2001 e suas atualizações. 17→Constituição da República Federativa do Brasil de 1988;
18→Código Civil. 19→Código de Processo Civil; 20→Código Tributário Nacional;
21→Código Penal; 22→Direito Administrativo. São Paulo, 24ª ed, SARAIVA: 2011.
FILHO, José Santos Carvalho. "Manual de Direito Administrativo"; 23→Direito Civil:
15 ª ed. Editora Del Rey, 2011. FIÚZA, César. Curso Completo de Direito Civil;
24→Direito Constitucional: 15ª edição ed. Saraiva. 2011. LENZA. Pedro. Direito
Constitucional Esquematizado; 25→Direito Tributário: 32ª edição. ed Malheiros. 2011.
MACHADO. Hugo de Brito. Curso de Direito Tributário; 26→Direito Processual Civil:
52ª edição. Ed. Forense. 2011. HUMBERTO. Theodoro Júnior. Curso de Direito
Processual Civil.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE ANALISTA DE COMUNICAÇÃO
1 - Problemas básicos de concepção das estruturas e processos organizacionais em

diferentes níveis: global, intermediário e operacional. 2 - Ligações da estrutura e do
processo com a estratégia e o desempenho. Conceitos centrais. 3 - Secretaria Municipal
de Administração de marketing; Marketing em organizações públicas; Marketing
institucional e social; Marketing de serviços e de relacionamento em organizações
públicas; Estratégias de e-marketing. 4 - Endomarketing ou Marketing Interno: definição,
objetivo, benefícios e aplicação. 5 - Canais Digitais: conceito, definição, importância,
aplicabilidade, tipos e especificidades. 6 - Novas tecnologias de comunicação. 7 - Mídias
web e digitais. 8 - Mídias sociais (redes sociais, blogs, podcasts, wikis etc.). 9 -
Jornalismo e meios de comunicação de massa. 10 - Veículos de comunicação de massa
no Brasil: história, estrutura e funcionamento. 11 - Princípios e orientações gerais para
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
redigir um texto jornalístico. 12 - Jornalismo institucional. 13 - Notícia na mídia

eletrônica. 14 - Notícia na mídia digital. 15 - Atendimento à imprensa. 16 - Sugestões de
pauta, releases e artigos. 17 - Organização de entrevistas. 18 - Mecanismos de controle
da informação.
BRASIL. Presidência da República. Manual de redação da Presidência da República. 2.

ed. rev. e atual. Brasília: Presidência da República, 2002. - BRINGHURST,
Robert. Elementos do estilo tipográfico (versão 3.0). Trad. De André Stolarski. São
Paulo: Cosac Naify, 2005. 428 p. 685 il. - CADERNO de necessidades para o Sistema de
Gestão de Arquivos Audiovisuais Digitais do Senado Federal. Brasília: Senado Federal.
Subsecretaria de Conversão Digital de Acervos Audiovisuais, 2006.FARIA, Izabel;
FARIA Mario. Pesquisa de marketing: teoria e prática. M. Brooks, 2009; - Lei
Complementar n° 101, de 04.05.2000. - Resolução Normativa CFA no 253, de 30.03.01
(Código de Ética do Administrador). WOLF, Mauro. Teorias da comunicação de massa.
Tradução de Karina Jannini. São Paulo: Martins Fontes, 2003. SAAD, Beth. Estratégias
para a mídia digital. Internet, informação e comunicação. São Paulo: Senac, 2003.
SIMÕES, Roberto Porto. Relações públicas: função política. 3ª ed. São Paulo.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE ANALISTA DE CONTROLE INTERNO
1 - Receita Pública: Conceito; Classificação; Estágios; Escrituração Contábil. Dívida

Ativa. Despesa Pública: Conceito; Classificação, Estágios, Escrituração Contábil. 2 -
Restos a Pagar: Conceitos; Sistemáticas. Suprimento de Fundos. 3 - Despesas de
Exercícios Anteriores. 4 - Créditos Adicionais: Conceito; Classificação; Autorização e
Abertura; Vigência; Indicação e Especificação de recursos. 5 - Dívida Pública: Conceitos;
Sistemáticas. 6 - Regime de Adiantamento: Conceito; Finalidades; Controle dos
Adiantamentos. 7 - Patrimônio Público: Conceito; Bens, direitos e obrigações das
Entidades Públicas. 8 - Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público. 9 -
Subsistemas contábeis do setor público. 10 - Procedimentos Contábeis Orçamentários,
Patrimoniais e Específicos. 11 - Plano de Contas Aplicado ao Setor Público. 12 -
Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público. 13 - Variações Patrimoniais.
Variações Ativas e Passivas. 14 - Consolidação das Contas Públicas no âmbito da União,
Estados, Distrito Federal e Municípios. 15 - Controle Interno: Conceitos; Objetivos;
Implantação do Sistema de Controle Interno e Metodologias Existentes. 16 -
Demonstrativos Fiscais Anexo de Riscos Fiscais (ARF), Anexo de Metas Fiscais (AMF),
Relatório Resumido da Execução Orçamentária (RREO), Relatório de Gestão Fiscal
(RGF). 17 - Levantamento de contas, tomada de contas e prestação de contas na
administração pública: conceituação, características, procedimentos e responsabilidades
dos gestores públicos. 18 - Prestações de Contas do Tribunal de Contas do Estado de
Minas Gerais: Demonstrativos exigidos e seu preenchimento; Prazos. Constituição
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
Federal: Título VI ʹCapítulo II ʹDas Finanças Públicas ʹ Seções I e II, inclusive. Lei Nº
4.320/1964. Lei Complementar Nº 101/2000. Normas Brasileiras de Contabilidade
Aplicadas ao Setor Público NBCTSP. Orçamento Governamental: conceito, classificação,
tipos, princípios orçamentários, ciclo orçamentário, elaboração do orçamento, exercício
financeiro, orçamento por programas, diretrizes orçamentárias, programação financeira e
transferências financeiras. Aprovação, execução, acompanhamento, fiscalização e
avaliação do orçamento público. Plano Plurianual PPA; Lei de Diretrizes Orçamentárias
LDO; Lei Orçamentária Anual LOA.
Constituição Federal: Título VI ʹCapítulo II ʹDas Finanças Públicas ʹ Seções I e II,

inclusive. Lei Nº 4.320/1964. Lei Complementar Nº 101/2000. Normas Brasileiras de
Contabilidade Aplicadas ao Setor Público NBCTSP. Orçamento Governamental:
conceito, classificação, tipos, princípios orçamentários, ciclo orçamentário, elaboração
do orçamento, exercício financeiro, orçamento por programas, diretrizes orçamentárias,
programação financeira e transferências financeiras. Aprovação, execução,
acompanhamento, fiscalização e avaliação do orçamento público. Plano Plurianual PPA;
Lei de Diretrizes Orçamentárias LDO; Lei Orçamentária Anual LOA.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL
1→Serviço social: Conhecimentos gerais da profissão; 2→Serviço Social e formação

profissional; 3→Os Processos de Trabalho e Serviço Social; 4→Movimentos sociais;
5→Política Social; 6→O Serviço Social na contemporaneidade; 7→Questão Social e
suas manifestações na contemporaneidade; 8→Terceiro Setor e questão social;
9→Atuação do Serviço Social na gestão de serviços, programas e projetos sociais;
Mudanças no mundo do trabalho e as suas repercussões no trabalho profissional do
assistente social; 10→Serviço Social e interdisciplinaridade; 11→Código de Ética
Profissional; 12→Projeto Ético Político Profissional do Serviço Social; 13→Proposta de
intervenção na área social: planejamento estratégico, planos, programas, projetos e
atividades de Trabalho; 14→Política Nacional de Assistência Social - PNAS e Sistema
Único da Assistência Social - NOB/SUAS; 15→Estatuto da Criança e do adolescente (Lei
n.º 8.069/90) e alterações posteriores; 16→Lei Orgânica da Assistência Social (Lei nº.
8.742/93) e alterações posteriores; 17→Estatuto do Idoso (Lei nº. 10.741, de 1º de
outubro de 2003); 18→ Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e
alterações posteriores (Título VIII, Capítulo II, Seção IV – Da Assistência Social);
19→Lei de Regulamentação da Profissão (Lei n° 8.662, de 07 de junho de 1993 e
alterações posteriores). 20→Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e suas
atualizações (Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996).
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
1→ Elias Norbert. Mudanças na balança Nós-Eu. In "A sociedade dos indivíduos". Rio
de Janeiro, Zahar, 1994. 2→Faleiros, Vicente de Paula. Saber Profissional e Poder
Institucional. São Paulo, Cortez, 1991. 3→ Iamamoto, Marilda Vilela & Carvalho, Raul.
Relações Sociais e Serviço Social no Brasil: esboço de uma interpretação histórico -
metodológica. São Paulo, Cortez, Celats, 1985. 4→Ministério da Saúde- Centro de
Documentação e Informação - Esplanada dos Ministérios- bloco G-Brasília - SUS e o
Controle Social- Guia de referência para Conselheiros Municipais. Eugênia Lacerda et
al. 1998. 5→Sposati, Aldaiza de Oliveira et alii. Assistência na trajetória das políticas
sociais brasileiras; uma questão de análise. São Paulo, Cortez, 1985. 6→Sposati, Aldaiza
de Oliveira et alii. O direito ( dos desassistidos) social. São Paulo, Cortez, 1989.
7→Raichelis, Raquel. Esfera Pública e Conselhos de Assistência Social : caminhos da
construção democrática. São Paulo, Cortez, 1998. LEGISLAÇÕES 8→Constituição da
República Federativa do Brasil de 1988 e alterações posteriores. 9→Lei nº 8069 de 13
de Julho de 1990. Estatuto da Criança e do Adolescente e suas atualizações. 10→Lei nº
8.742, de 07 de dezembro de 1993. Loas - Lei Orgânica da Assistência Social e suas
atualizações. 11→Lei nº 8662, de 07 de Junho de 1993. Dispõe sobre a profissão de
Assistente Social e suas atualizações. 12→Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Lei
de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e suas atualizações. 13→Lei nº 10.741, de
1º de outubro de 2003. Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e suas atualizações.
14→Resolução nº 273, 13 de março de 1993. Código de Ética Profissional dos
Assistentes Sociais e suas atualizações. 15→Política Nacional de Assistência Social
(PNAS). Brasília: Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome/Secretaria
Nacional de Assistência Social, 2004. 16→Norma Operacional Básica do Sistema Único
de Assistência Social (NOB/SUAS). Brasília: Ministério do Desenvolvimento Social e
Combate à Fome/Secretaria Nacional de Assistência Social, 2005.17→Outras apostilas e
livros didáticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE BIBLIOTECÁRIO
1→Representação descritiva do documento: princípios de catalogação; conceitos de

autoria e entrada principal; entradas secundárias. 2→Código de Catalogação Anglo-
Americano. 3→Catalogação de diferentes tipos de materiais e suportes. 4→Tabelas de
notação de autor. Catalogação cooperativa (BIBLIODATA/CALCO). 5→Catalogação na
publicação. I6→ndexação: conceitos e mecanismos básicos; características, linguagens
e medidas. Indexação manual e automática. 7→Descritores. Cabeçalhos de assunto.
Tesauro. Resumos: tipos, redação e funções. 8→Serviço de recuperação da informação.
9→Controle bibliográfico. ISBN. ISSN. 10→Classificação: estrutura e sistemas.
Classificação Decimal de Dewey. Classificação Decimal Universal. 11→Serviço de
Referência: conceito e técnicas. 12→O bibliotecário de referência: características e
atribuições. 13→Usuários reais e potenciais. 14→Disseminação seletiva da informação.
15→Catálogo coletivo. Circulação de documentos. 16→Comutação bibliográfica e suas
atualizações. 17→Obras de referência e fontes bibliográficas. 18→Planejamento,
Organização e Administração de Bibliotecas: seleção e aquisição de materiais de
informação. 19→Avaliação de coleções e serviços de bibliotecas. 20→Normalização:
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
conceitos e funções. 21→Normas Brasileiras de Documentação (ABNT).

22→Informatização: bancos e bases de dados bibliográficos. Formato MARC 21. ISO
2709. 23→Padrão de intercâmbio Z.39.50. CCN.
1→ALMEIDA, M.C.B. de. Planejamento bibliográfico e serviços de informação.

Brasília, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2000. 2→ANDRADE, D.; VERGUEIRO, W.
Aquisição de materiais de informação. Brasília, DF: Briquet de Lemos/Livros, 1996.
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. Normas sobre
documentação. Rio de Janeiro, 1989-2005. 3→BARBALHO, C.R.S.; BERAQUET,
V.S.M. Planejamento estratégico para unidades de informação. São Paulo: Polis:
Associação Paulista de Bibliotecários, 1995. 4→CAMPELLO, B.S.; CAMPOS, C.M.
Fontes de informação especializada: características e utilização. Belo Horizonte: UFMG,
1993. 5→CAMPELLO, B.S.; MAGALHÃES, M.H. de A. Introdução ao controle
bibliográfico. Brasília, DF: Briquet de Lemos/Livros, 1997. CÓDIGO de catalogação
anglo-americano. Preparado sob a direção do Joint Steering Committee for Revision of
AACR. 2. ed. Rev. 2002. Tradução para a língua portuguesa sob a responsabilidade da
FEBAB. São Paulo: FEBAB: Imprensa Oficial do Estado de São Paulo, 2004.
6→CUNHA, M.B. da. Para saber mais: fontes de informação em ciência e tecnologia.
Brasília, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2001. 7→DODEBEI, V.L.D. Tesauro: linguagem
de representação da memória documentária. Niterói: Intertexto; Rio de Janeiro:
Interciência, 2002. 8→FIGUEIREDO, N.M. de. Avaliação de coleções e estudo de
usuários. Brasília, DF: Associação dos Bibliotecários do Distrito Federal, 1979.
9→_____. Estudos de uso e usuários da informação. Brasília, DF: IBICT, 1994.
10→_____. Textos avançados em referência & informação. São Paulo: Polis: Associação
Paulista de Bibliotecários, 1996. 11→FURRIE, B. O MARC bibliográfico: um guia
introdutório: catalogação legível por computador. Brasília, DF: Thesaurus, 2000.
GROGAN, D. A prática do serviço de referência. Brasília, DF: Briquet de Lemos/Livros,
2001. 12→GUINCHAT, C.; MENOU, M. Introdução geral às ciências e técnicas da
informação e documentação. 2. ed. corr. e aum. Brasília, DF: IBICT, 1994.
13→LANCASTER, F.W. Avaliação de serviços de bibliotecas. Brasília, DF: Briquet de
Lemos/Livros, 1996. 14→_____. Indexação e resumos: teoria e prática. Brasília, DF:
Briquet de Lemos/Livros, 1994. 15→MACIEL, A.C. Instrumentos para gerenciamento
de bibliotecas. Niterói: EdUFF, 1995. 16→MACIEL, A.C.; MENDONÇA, M.A.R.
Bibliotecas como organizações. Rio de Janeiro: Interciência: Niterói: Intertexto, 2000.
17→MENDES, M.T.R. Cabeçalhos para entidades coletivas. Rio de Janeiro:
Interciência; Niterói: Intertexto, 2002. 18→OLIVEIRA, M. de (Coord.). Ciência da
informação e biblioteconomia: novos conteúdos e espaços de atuação. Belo Horizonte:
UFMG, 2005. 19→PIEDADE, M.A.R. Introdução à teoria de classificação. 2. ed. Rio de
Janeiro: Interciência, 1983. PRADO, H. de A. Organização e administração de
bibliotecas. 2. ed. rev. São Paulo: T.A.Queiroz, 2003. 20→VERGUEIRO, W. Seleção de
materiais de informação: princípios e técnicas. Brasília, DF: Briquet de Lemos/Livros,
1995. 21→ Outros livros que abrangem o programa proposto.
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE CONTADOR
1→Conceito, objetivos, usuários e classificações da contabilidade. 2→Fatos contábeis e

alterações no patrimônio líquido. 3→Regimes contábeis: caixa e competência. 4→Plano
de contas aplicado ao setor público. Escrituração contábil: procedimentos contábeis,
livros contábeis (obrigatórios e facultativos), registros (lançamentos) nos livros
contábeis, conteúdo dos lançamentos, sistemas computadorizados para escrituração
contábil, formalidades para atendimento ao sistema público de escrituração digital,
atribuições e responsabilidades dos profissionais da contabilidade. 5→Princípios
contábeis vigentes publicados pelo Conselho Federal de Contabilidade, incluindo os
princípios contábeis sob a perspectiva do setor público. 6→Estrutura das Normas
Brasileiras de Contabilidade. 7→Estrutura conceitual para a elaboração e apresentação
das demonstrações contábeis (NBC T 1). Normas brasileiras de contabilidade
relacionadas com a convergência às normas internacionais e com a adoção inicial das
normas internacionais. 8→Ativo, passivo e patrimônio líquido, segundo a Lei n.
6.404/1976 atualizada e segundo as normas do CFC (Conselho Federal de
Contabilidade): conceitos, classificação das contas, subgrupos (grupos de contas),
reconhecimento, critérios de avaliação. 9→Redução ao valor recuperável de ativos.
10→Subvenção e assistência governamental. 11→Valor justo de ativos e de passivos.
12→Ajuste a valor presente de elementos do ativo e do passivo quando da elaboração de
demonstrações contábeis. 13→Depreciação, amortização e perda de ativos.
14→Demonstrações contábeis (financeiras), segundo a Lei n. 6.404/1976 atualizada e
segundo as normas do CFC (Conselho Federal de Contabilidade): conceitos, tipos de
demonstrações, conteúdo, formas de apresentação, inter-relação entre as demonstrações,
obrigatoriedade de apresentação. 15→Demonstrações contábeis aplicadas ao setor
público. 16→Normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao setor público (NBC T 16.1
a 16.10): conceituação, objeto e campo de aplicação da contabilidade no setor público;
patrimônio público e sistemas contábeis; planejamento e seus instrumentos sob o enfoque
contábil; transações no setor público e seus reflexos no patrimônio público; registro
contábil, segurança da documentação contábil, reconhecimento e bases da mensuração;
demonstrações contábeis (balanço patrimonial, balanço financeiro, balanço
orçamentário, demonstração das variações patrimoniais, demonstração dos fluxos de
caixa, demonstração do resultado econômico, notas explicativas); consolidação das
demonstrações contábeis; controle interno; depreciação, amortização e exaustão;
avaliação e mensuração de ativos e passivos em entidades do setor público. 17→Receita
e despesa pública: definições, classificações, estágios e divulgação (evidenciação).
18→Normas legais aplicáveis ao Orçamento Público. 19→Lei de Diretrizes
Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual: finalidade, importância, relação com as
diretrizes, os objetivos e as metas da administração pública estabelecidas no Plano
20→Plurianual. Conteúdo, forma e processo de elaboração de proposta orçamentária.
21→Orçamento Público: conceito, classificação, tipos, princípios orçamentários, ciclo
orçamentário, elaboração do orçamento, previsões anuais e plurianuais, exercício
financeiro, créditos adicionais, orçamento por programas, diretrizes orçamentárias,
acompanhamento, controle da execução, fiscalização e avaliação do orçamento público.
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
22→Dispositivos da Lei de Responsabilidade Fiscal e da Lei de Licitações e Contratos

que interferem no processo contábil das organizações. Princípios, objetivos e efeitos da
Lei de Responsabilidade Fiscal no planejamento e no processo orçamentário.
Mecanismos de transparência fiscal. 23→Relatório de gestão fiscal: características e
conteúdo. 24→Levantamento de contas, tomada de contas e prestação de contas na
administração pública. 25→Controle interno e controle externo na administração
pública.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
1→BRASIL. Legislação Federal: Constituição Federal de 1988, 2→ Lei Complementar

n. 101/2000, 3→ Leis Ordinárias 6.404/76, 8.666/93 e 4320/64, 4→ Portaria 751/2009
da Secretaria do Tesouro Nacional. 5→Resoluções do Conselho Federal de
Contabilidade: 1128/08, 1129/08, 1130/08, 1131/08, 1132/08, 1133/08, 1134/08, 1135/08,
1136/08, 1137/08, 1268/09, 750/93, 1111/07, 1282/10, 1282/10, 1269/09, 1105/07,
1103/07, 1306/10, 1121/08, 1299/10, 1296/10, 1292/10, 1303/10, 1305/10, 1151/09,
1.185/09, 1.177/09. 6→BRASIL. PORTARIA N. 751/2009. 7→GIACOMONI, J.
Orçamento público. 15. ed. São Paulo: Atlas, 2010. 8→ IUDICIBUS, S.; MARTINS, E.;
GELBCKE, E.R.; SANTOS, A. Manual de contabilidade societária: aplicável a todas as
sociedades de acordo com as normas internacionais e do CPC. São Paulo: Atlas, 2010.
9→ KOHAMA. H. Contabilidade pública: Teoria e Prática. 11. ed. São Paulo: Atlas,
2010. 10→SILVA, L.M. Contabilidade governamental: um enfoque administrativo da
nova contabilidade pública. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2009. 11→ Outros livros que
abrangem o programa proposto.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE NUTRICIONISTA
1→Nutrição normal: carboidratos, proteínas e lipídios: classificação, funções, digestão

absorção, metabolismo e necessidades nutricionais; enzimas e hormônios: funções e
metabolismo. vitaminas e minerais: macro e micronutrientes. água, fibras: funções,
fontes alimentares e necessidades nutricionais; nutrição e atividade física. aspectos
fisiológicos e nutricionais nos diferentes ciclos da vida: gestação, aleitamento materno,
lactação, infância, adolescência, fase adulta e terceira idade; alimentos funcionais. 2→
Bromatologia, tecnologia de alimentos e controle sanitário: estudo bromatológico dos
alimentos: leite e derivados, carnes, pescados, ovos, cereais, leguminosas, gorduras,
hortaliças, frutas e bebidas; propriedades físico-químicas dos alimentos; condições
higiênico-sanitárias e manipulações de alimentos; conservação de alimentos; uso de
aditivos em alimentos; transmissão de doenças pelos alimentos; intoxicações e infecções
alimentares; Avaliação de Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC). 3→Técnica
dietética: conceito, classificação e características dos alimentos; preparo de alimentos:
processos e métodos de cocção; a pirâmide alimentar; planejamento de cardápios; técnica
dietética e dietoterapia. 4→ Administração de unidades de alimentação e nutrição:
características e atividades do serviço de nutrição; planejamento, organização,
coordenação e controle. 5→Nutrição em saúde pública: aspectos epidemiológicos em
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
carências nutricionais: desnutrição energéticoprotéica, hipovitaminose A, anemia

ferropriva, cárie dental, bócio endêmico, indicadores, intervenções; saúde
maternoinfantil; infecção pelo hiv na gestação e infância; educação alimentar-nutricional;
Vigilância nutricional; Alimentação equilibrada na promoção da saúde. 6→ Nutrição
clínica: nutrição em condições clínicas específicas: doenças carenciais, doenças
metabólicas, doenças cardiovasculares, obesidade e magreza, hipertensão, diabetes
mellitus, hepatopatias, nefropatias, distúrbios do trato digestório, câncer, AIDS, pré e
pós-operatórios; indicadores e diagnósticos do estado nutricional; avaliação nutricional;
recomendações e necessidades de nutrientes; aconselhamento nutricional; suporte
nutricional; terapia nutricional enteral e parenteral.
1→ACCIOLY, E.; SAUNDERS, C.; LACERDA, E. M. A. Nutrição em Obstetrícia e

Pediatria. Rio de Janeiro: Cultura Médica, 2002. 2→ARRUDA, G. A. Manual de boas
práticas: unidades de alimentação e nutrição. 2. ed. São Paulo: Ponto Crítico, 2002. v.2.
3→CUPPARI, L. Nutrição: nutrição clínica no adulto. 2. ed. São Paulo: Manole, 2005.
4→ GOUVEIA, E. L. C. Nutrição: saúde e comunidade. 2. ed. Rio de Janeiro: 1999.
5→LONGO, E. N. Manual dietoterápico. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2002.
6→MAHAN, L. K.; STUMP, S. E. Krause: Alimentos, nutrição e dietoterapia. 10. ed.
São Paulo: Editora Rocca, 2002. 7→ORNELLAS, L. H. Técnica e dietética: seleção e
preparo dos alimentos. 7. ed. São Paulo: Atheneu, 2001. 8→SALINAS, R. D. Alimentos
e nutrição: Introdução à bromatologia. 3. ed. Porto Alegre: Artmed, 2002. 9→SHILS, M.
E.; OLSON, J. A.; SHIKE, M.; ROSS, A. C. Tratado de nutrição moderna na saúde e na
doença. 9. ed. São Paulo: Manole, 2003. v.1 e 2. 10→SILVA JÚNIOR, E. Manual de
controle higiênico sanitário em alimentos. 5. ed. São Paulo: Varela, 2002.
11→TEIXEIRA, S.; MILET, Z.; CARVALHO, J.; BISCONTINI, T. M. Administração
aplicada às unidades de alimentação e nutrição. São Paulo: Atheneu, 2004.
12→TUCUNDUVA, S. P. Nutrição e técnica dietética. São Paulo: Manole, 2003.
13→VITOLO, M. R. Nutrição: da gestação à adolescência. Rio de Janeiro: Reichmann
& Affonso Editores, 2003 e outros livros que abrangem o programa proposto.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE OUVIDOR
1 - A estrutura organizacional do Estado; 2 - Princípios gerais das organizações públicas;

3 - A lei de responsabilidade fiscal; 4 - Licitação no contexto da administração pública.
5 - Planejamento Governamental, Instrumentos de Planejamento Governamental,
Diretrizes, programas e ações governamentais; Plano diretor; Projetos, eficácia,
limitações nas organizações públicas, Gerenciamento de projetos no setor público. 6 - As
áreas de conhecimento em gerenciamento de projetos. 7 - Processos de gerenciamento de
projetos; 8 - Princípios e evolução do orçamento público; Orçamento público na
Constituição Federal e Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei de diretrizes orçamentárias,
plano plurianual e lei orçamentária anual. 9 - Planejamento do orçamento público;
Receitas públicas, execução e controle das despesas. 10 - Controladoria e sistemas de
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
informação. 11 - Estratégia nas organizações; Planejamento e estratégia em organizações

públicas; Análises externas e internas às organizações públicas; Cenários estratégicos.
Sistemas de informações e principais indicadores sociais e econômicos brasileiros;
Decisões estratégicas e níveis estratégicos; Desenvolvimento de estratégias nas
organizações; Alianças estratégicas no setor público; Produção, operações e serviços na
administração pública; Gestão de operações de serviços; Gestão de demanda e
capacidade instalada na prestação de serviços públicos; Qualidade na prestação de
serviços; Benchmarking; Reengenharia; Compras na administração pública; Gestão de
estoques e patrimônio nas organizações públicas.
Constituição Federal: Título VI ʹCapítulo II ʹDas Finanças Públicas ʹ Seções I e II,

inclusive. Lei Nº 4.320/1964. Lei Complementar Nº 101/2000. Normas Brasileiras de
Contabilidade Aplicadas ao Setor Público NBCTSP. Orçamento Governamental:
conceito, classificação, tipos, princípios orçamentários, ciclo orçamentário, elaboração
do orçamento, exercício financeiro, orçamento por programas, diretrizes orçamentárias,
acompanhamento, fiscalização e avaliação do orçamento público. Plano Plurianual PPA;
Lei de Diretrizes Orçamentárias LDO; Lei Orçamentária Anual LOA. SILVA, Lino M.
Contabilidade governamental. Atlas. WEBER, J.E. Matemática para Economia e
Administração. Ed. Harbra e outros livros que abrangem o programa proposto.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE PEDAGOGO
1 - Estatuto da Criança e Adolescente. 2 -Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional.

Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educação Básica. 3 - Educação Especial
na perspectiva inclusiva. 4 - Base Nacional Comum Curricular. Política Nacional de
Avaliação e Exames da Educação Básica. 5 - Projeto político-pedagógico. 6 - Gestão
democrática na escola. Ação integrada entre administração, supervisão e orientação
educacional. Coordenação do trabalho pedagógico na escola. Planejamento do ensino.
Aprendizagem ativa. Currículo e avaliação na perspectiva da inclusão, da diversidade e
do direito à aprendizagem. Interação família e escola. Formação continuada de
professores.
REFERÊNCIAS
1 - BRASIL. Lei n. 8.069, de 13 de julho de 1990, e suas alterações. Dispõe sobre o
Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências.
2 - BRASIL. Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e suas alterações. Estabelece as
diretrizes e bases da educação nacional.
3 - BRASIL. Ministério da Educação. Conselho Nacional de Educação. Câmara de
Educação Básica. Resolução n. 4, de 13 de julho de 2010. Define Diretrizes Curriculares
Nacionais Gerais para a Educação Básica.
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
4 - BRASIL. Ministério da Educação. Secretaria de Educação Continuada, Alfabetização,

Diversidade e Inclusão. Politica Nacional de Educação Especial na perspectiva da
educação inclusiva. Brasília, 2008. 5 - BRASIL. Ministério da Educação. Secretaria de
Educação Básica. Base Nacional Comum Curricular: educação é a base. Brasília, 2017.
6 - BRASIL. Decreto n. 9.432, de 29 de junho de 2018. Regulamenta a Política Nacional
de Avaliação e Exames da Educação Básica. 7 - BRASIL. Ministério da Educação.
Secretaria de Educação Básica. Diretoria de Apoio à Gestão Educacional. Pacto Nacional
pela Alfabetização na Idade Certa. Currículo na perspectiva da inclusão e da diversidade:
as Diretrizes Curriculares Nacionais da Educação Básica e o ciclo de alfabetização.
Brasília: MEC, 2015. Caderno 1. 8 - BUTT, Graham. O planejamento de aulas bem-
sucedidas. 2. ed. São Paulo: SBS, 2009; 9 - CASTRO, Jane Margareth; REGATTIERI,
Marilza (Org.). Interação escola família: subsídios para práticas escolares. Brasília:
UNESCO; MEC, 2010. 10 - LÜCK, Heloisa. Ação integrada: administração, supervisão
e orientação educacional. Petrópolis: Editora Vozes, 1995. 11 - LÜCK, Heloisa.
Concepções e processos democráticos de gestão educacional. 5. ed. Petrópolis: Editora
Vozes, 2006. 12 - PARO, Vitor Henrique. Gestão democrática da escola pública. 4. ed.
São Paulo: Cortez Editora, 2016. 13 - TARDIF, Maurice. Saberes docentes e formação
profissional. Rio de Janeiro: Vozes, 2002. 14 - VASCONCELLOS, Celso dos S.
Planejamento: projeto de ensino-aprendizagem e projeto políticopedagógico. 16. ed. São
Paulo: Libertad, 2006. 17 - VASCONCELLOS, Celso dos S. Coordenação do trabalho
pedagógico: do projeto políticopedagógico ao cotidiano da sala de aula. 12. ed. São Paulo:
Libertad, 2009. 18 - VICKERY, A. et al. Aprendizagem ativa nos anos iniciais do ensino
fundamental. Porto Alegre: Penso, 2016. 19 - ZABALA, A. ARNAU, Laia. Como
aprender e ensinar competências. Porto Alegre: Artmed, 2010.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR DE NÍVEL SUPERIOR
1→COMPONENTES CURRICULARES OBRIGATÓRIOS DO ENSINO

FUNDAMENTAL E SUA DIDÁTICA: I – Linguagens // II – Matemática // III – Ciências
da Natureza // IV – Ciências Humanas // V – Ensino Religioso. 2→PCNs PARA AS
SÉRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL e TEMAS TRANSVERSAIS.
3→RCNEI (REFERENCIAL NACIONAL CURRICULAR NACIONAL PARA A
EDUCAÇÃO INFANTIL): Volume I, II e III. 4→INDICADORES DE QUALIDADE NA
EDUCAÇÃO INFANTIL. 5→ECA (ESTATUTO DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO
ADOLESCENTE). 6→PRINCÍPIOS NORTEADORES DAS POLÍTICAS
EDUCATIVAS E AÇÕES PEDAGÓGICAS: I Éticos – II Políticos – III Estéticos.
7→ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO. 8→HABILIDADES E CAMPETÊNCIAS.
9→O PLANEJAMENTO EM EDUCAÇÃO. 10→CURRÍCULO: Currículo e
Desenvolvimento Humano // Educandos e Educadores: seus Direitos e o Currículo //
Currículo, Conhecimento e Cultura // Diversidade e Currículo // Currículo e Avaliação.
11→PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO: Conceitos // Fases de elaboração //
Aplicabilidade. 12→ETAPAS E MODALIDADES DA EDUCAÇÃO BÁSICA: Ensino
Fundamental // EJA (Educação de Jovens e Adultos) // Educação Especial. 13→A
ORGANIZAÇÃO DO ENSINO FUNDAMENTAL: SÉRIE OU CICLO. 14→A
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
EDUCAÇÃO DE TEMPO INTEGRAL. 15→O ENSINO FUNDAMENTAL COM

DURAÇÃO DE NOVE ANOS. 16→LEGISLAÇÃO ESCOLAR VIGENTE.
REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA:
1→BRASIL. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Lei 9.394/96, de 20 de

dezembro de 1996. 2→BRASIL, Ministério da Educação e do Desporto. Secretaria de
Ensino Fundamental. Parâmetros Curriculares Nacionais. 1ª. a 4ª. Séries. Brasília:
MEC/SEF, 1997. 3→BRASIL, Ministério da Educação e do Desporto. PDE – Indagações
sobre Currículo. 4→BRASIL, Ministério da Educação e do Desporto. Secretaria da
Educação Básica. Pró Letramento – Programa de Formação Continuada de Professores dos
Anos/Séries Iniciais do Ensino Fundamental – v. Alfabetização e Linguagem/v.
Matemática. Brasília: MEC/SEB, 2007. 5→BRASIL, Ministério da Educação e do
Desporto. Secretaria da Educação Básica. Indicadores de Qualidade na Educação Infantil.
Brasília: MEC/SEB, 2009. 6→BRASIL, Ministério da Educação e do Desporto.
Secretaria de Ensino Fundamental. Referencial Curricular Nacional para a Educação
Infantil. V. 1, 2 e 3. Brasília: MEC/SEF, 1998. 7→CAGLIARI, Luiz Carlos. Alfabetizando
sem o bá-bé-bi-bó-bu. São Paulo: Scipione, 1999. 8→DIONÍSIO, Ângela P.; MACHADO,
Anna Rachel; BEZERRA, Maria Auxiliadora Gêneros textuais e ensino. Rio de Janeiro:
Lucerna, 2002. 9→CARRAHER, T. N. Aprender pensando. São Paulo: Vozes, 1984.
10→CARRAHER, T. N. Na vida dez na Escola zero. São Paulo: Scipione, 1994.
11→CEALE. Centro de Alfabetização, Leitura e Escrita. Faculdade de Educação/UFMG.
Belo Horizonte: SEE-MG/CEALE, 2005. 12→CERQUETTI e BERDONNEAU. O ensino
da matemática na Educação Infantil. Porto Alegre: Artes Médicas, 1997. 13→COLL,
Cesar et aliii. O construtivismo na Sala de Aula. São Paulo: Ática, 1999. 14→CUBERES,
Maria Tereza González, DUHALDE, Maria Helena. Encontros Iniciais com a Matemática.
Porto Alegre, Artes Médicas, 1998. 15→DANTE, Luiz Roberto. Didática da resolução de
problemas. São Paulo: Ática, 1989. 16→FERREIRO, Emília. Psicogênese da língua
escrita. Porto Alegre: Artes Médicas, 1988. 17→KAMIL, Constance – A Criança e o
Número, Campinas; Papiru, 1996. 18→KLEIMAN, Ângela. Oficina de leitura: teoria e
prática. Campinas: Pontes/Ed. da UNICAMP, 1993. 19→LEGISLAÇÃO: Estatuto da
Criança e do Adolescente (Lei 8.069/90) // Diretrizes Curriculares Nacionais para o
Ensino Fundamental de nove anos (Lei 07 de 14/12/2010) // Resolução SEE Nº 1086, DE
16 de abril 2008 Dispõe sobre a organização e o funcionamento do Ensino Fundamental
nas escolas // Resolução CNE/CEB nº 2/01 Institui Diretrizes Nacionais para a Educação
Especial na Educação Básica // Resolução N° 469, de 22 de dezembro de 2003. Dispõe
sobre a organização e o funcionamento dos anos iniciais do Ensino Fundamental, com nove
anos de duração. 20→MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Educação/Sistema de
Ação Pedagógica/Consultoria em Políticas Públicas. Dicionário do Professor:
Avaliação/Currículo. Belo Horizonte, SEE-MG, 2001. 21→MORAIS, Artur Gomes de.
(Org.). O Aprendizado da ortografia. Belo Horizonte: CEALE/ Autêntica, 1999.
22→MORAIS, Artur Gomes de. Ortografia: ensinar e aprender. São Paulo: Ática, 2000.
23→SOARES, Magda. Alfabetização e letramento. São Paulo: Contexto, 2003.
24→TEBEROSKY, Ana; COLOMER, Teresa. Aprender a ler e escrever: uma proposta
construtivista. Porto Alegre: ARTMED, 2003. 25→VASCONCELLOS, C. dos S.
Construção do Conhecimento em Sala de Aula. 11. ed. São Paulo, Libertad, 2000.
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
26→VEIGA, Ilma Passos A. Perspectivas para reflexão em torno do Projeto Político

Pedagógico. In: Veiga, Ilma Passos A. e REZENDE, Lúcia G. de (orgs). Escola espaço do
Projeto Político Pedagógico. Campinas, SP: Papirus, 1998. 27→____. (org). Projeto
político-pedagógico da Escola – uma construção possível. 2ª. Ed. Campinas, SP: Papirus,
1996. 28→ZAIDAN, Samira. A educação matemática em movimento. In: Presença
Pedagógica, Belo Horizonte, v. 3(16), p. 65-73, jul./ago.1997. 29→ZUNINO, Délia Lenier
de, A Matemática na Escola: aqui e agora, 2ªEdição, porto Alegre: Artes Médicas, 1995.
30→Outras apostilas e livros didáticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.
ENSINO SUPERIOR II
CARGO: ENFERMEIRO; FARMACEUTICO/BIOQUIMICO; FISIOTERAPEUTA;

MÉDICO; MÉDICO ESPECIALISTA; MÉDICO PLANTONISTA; MÉDICO DO
TRABALHO; ODONTÓLOGO; PSICÓLOGO
LÍNGUA PORTUGUESA


ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
RACIOCINIO LÓGICO

matriciais.
simples.


ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA


completo e fácil. Porto Alegre: Artmed, 2000.
PROGRAMA DE SAÚDE PÚBLICA
1→Organização institucional da saúde no Brasil. 2→Níveis de atenção à saúde:

promoção, prevenção, tratamento e reabilitação. 3→Modelo assistencial e
financiamento. 4→Principais indicadores de saúde e sua evolução histórica: mortalidade
geral, mortalidade infantil, mortalidade materna, morbidade, indicadores de oferta de
serviços de saúde. 5→ A saúde no contexto da Seguridade Social. 6→Programa de Saúde
da Família. 7→ Pacto pela Saúde. Vigilância em Saúde. 9→ Epidemiologia descritiva e
analítica.
1→ALMEIDA FILHO, Naomar de. Introdução à epidemiologia moderna. 2. ed. Belo

Horizonte: COOPMED, 1992. 2→BEAGLEHOLE, R.; BONITA, R.; KJELLSTRÖM,
T. Epidemiologia básica. São Paulo: Santos/OMS, 1996. 3→BRASIL. Constituição da
República Federativa do Brasil (dispositivos referentes à área). 4→BRASIL. Lei
Orgânica da Saúde. Lei Federal n. 8.080, de 19 de setembro de 1990, que dispõe sobre
as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o
funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. 5→BRASIL. Lei
Federal n. 8.142, de 28 de dezembro de 1990, que dispõe sobre a participação da
comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde e sobre as transferências
intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências.
6→BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria n. 399/GM, de 22 de fevereiro de 2006, que
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
divulga o Pacto pela Saúde 2006 – Consolidação do SUS e aprova as diretrizes

operacionais do referido pacto. 7→BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de
Vigilância em Saúde. Decreto n. 4.726, de 9 de junho de 2003. 8→Portaria nº 2.488, de
21 de outubro de 2011, que aprova a Política Nacional de Atenção Básica, estabelecendo
a revisão de diretrizes e normas para a organização da Atenção Básica, para a Estratégia
Saúde da Família (ESF) e o Programa de Agentes Comunitários de Saúde (PACS).
9→CARVALHO, D. M. T. Financiamento da assistência médico-hospitalar no Brasil.
Ciência e Saúde Coletiva, Rio de Janeiro, v. 12, n. 4, p. 879-92, 2007. 10→ Lei Federal
4320-64. 16→Outras apostilas e livros didáticos que tratam do assunto; jornais, revistas
e Internet.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE ENFERMEIRO
1→Administração aplicada a enfermagem: gerência e liderança, supervisão e auditoria -

conceito, finalidade e características; administração de recursos materiais e recursos
humanos em enfermagem - generalidades e cálculo de pessoal; exercício profissional,
princípios, direitos, deveres, regulamentação do exercício profissional, entidades de
classe, criação e finalidade; 2→ Metodologia da assistência de enfermagem:
Sistematização da Assistência em Enfermagem, Exame Físico, Preparo e Administração
de medicamentos/soluções. Processo de Enfermagem. Aspectos Éticos e Legais da Prática
de Enfermagem; 3→Enfermagem em clínica médica: assistência de enfermagem aos
clientes com distúrbios: oncológicos, respiratórios, cardiovasculares, neurológicos,
hematológicos, gastrointestinais, ortopédicos, gênito-urinários, endócrinos, metabólicos,
hidroeletrolíticos e de locomoção; 4→ Enfermagem em clínica cirúrgica: aspectos gerais
da assistência de enfermagem cirúrgica; saúde e enfermagem; conceitos; fatores
etiológicos das doenças e métodos de tratamento; graus de dependência dos pacientes;
assistência de enfermagem no pré, trans e pósoperatório; tipos de cirurgia, principais
complicações no pós-operatório imediato dos diversos tipos de cirurgia; procedimentos
de enfermagem no centro de esterilização de materiais; desinfecção e esterilização - meios
e métodos; 5→ Enfermagem em emergência: assistência de enfermagem ao cliente em
situações de emergência - parada cardiorespiratória, reanimação cardiopulmonar cerebral;
acidente vascular encefálico; síndrome coronariana aguda; arritmia cardíaca; choque;
edema agudo de pulmão; crise hipertensiva; alterações metabólicas; politraumatismo;
traumatismo crânio-encefálico; traumatismo raqui-medular; traumatismo torácico e
traumatismo abdominal; fraturas e entorses; alterações de comportamento; corpos
estranhos; insolação e intermação; desmaio e tontura; convulsão e inconsciência;
queimaduras; afogamento; intoxicação e envenenamento; 6→Enfermagem no pré-
hospitalar: biossegurança; NR32 cinemática do trauma; avaliação da vítima; hemorragias;
resgate e transporte; choque elétrico; emergências respiratórias; protocolo nas
emergências abdominais e traumáticas. Acidente com múltiplas vítimas e desastres:
conceito, princípios de controle de cena, triagem, tratamento e transporte. Suporte Básico
de Vida; 7→ Enfermagem em saúde pública: Assistência de enfermagem na prevenção e
controle de doenças infecto-parasitárias, crônico-degenerativas, e processo de
reabilitação; Sistema Único de Saúde (SUS); Pacto pela Saúde, Programa Nacional de
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
Imunização (PNI); acidentes e violência; DST/AIDS; doenças cardiovasculares;

educação em saúde; Programa de Assistência à Mulher, Criança e do Trabalhador; saúde
do idoso; 8→Enfermagem em Saúde Mental: integração da assistência de enfermagem às
novas políticas públicas de atenção à saúde mental da criança e adultos; 9→ Enfermagem
na saúde da mulher: câncer de colo de útero e de mama; ciclo grávido-puerperal;
mortalidade materna; assistência ginecológica; planejamento familiar; humanização do
parto e nascimento; assistência de enfermagem no pré-natal, parto e puerpério; gravidez
de risco; emergências obstétricas; 10→Enfermagem em pediatria: crescimento e
desenvolvimento; saúde da criança; saúde do adolescente; assistência de enfermagem à
criança hospitalizada; doenças agudas na infância; prevenção de acidentes na infância;
11→ Enfermagem em neonatologia: assistência de enfermagem ao recém-nato à termo;
aleitamento materno; assistência de enfermagem ao recém-nato de risco; reanimação
neonatal; icterícia/fototerapia; oxigenioterapia; transporte do recém-nato de risco .
1→Agenda de compromissos para a saúde integral da criança e redução da mortalidade

infantil/ Ministério da Saúde Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Ações
Programáticas Estratégicas. - Brasília: Ministério da Saúde, 2005. 80 p - 2→BRASIL,
Ministério da Saúde. Portaria n° 2048/GM de 05 de novembro de 2002. Institui o
regulamento técnico dos Sistemas Estaduais de Urgência e Emergência, Brasília, MS,
2002. 3→BRUNNER, l.s. SUDDARTH, D.S. Tratado de Enfermagem Médico-
Cirúrgica. 10ª ed., Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2005. 4→Caminhos para uma
Política de Saúde Mental Infanto-juvenil. /Ministério da Saúde. Série B. Textos Básicos
em Saúde Brasília - DF-2005. 5→Resolução COFEN N° 311/2007. Código de Ética dos
Profissionais de Enfermagem. →COFEN - Lei n° 7.498, de 25 de junho de 1986. 6→Guia
de Vigilância Epidemiológica / Fundação Nacional de Saúde. 5. ed. Brasília: FUNASA,
2002.- 7→Manual de Normas de Vacinação. 3.ed. Brasília: Ministério da Saúde:
Fundação Nacional de Saúde; 2001. 8→MARTINS, Maria Aparecida. Manual de
Infecção Hospitalar: Epidemiologia, Prevenção e Controle. 2ª ed., Rio de Janeiro: Medsi,
2001. 9→MOZACHI, Nelson. O Hospital: manual do ambiente hospitalar. 1ª ed..
Curitiba: Os Autores, 2005. 10→Perspectiva da Eqüidade no Pacto Nacional pela
Redução da Mortalidade Materna e Neonatal: Atenção à Saúde das Mulheres-Ministério
da Saúde, 20p. 2005. 11→Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Mulher -
Princípios e Diretrizes - Ministério da Saúde 82p. 2004. 12→Programa de Humanização
do Parto: Humanização no Pré-Natal e Nascimento - Ministério da Saúde. 114 p. 2002.
13→Resolução COFEN - 172/1994. Normatiza a criação de Comissão de Ética de
Enfermagem nas instituições de saúde - 14→Resolução COFEN - 292/2004. Normatiza
a atuação do Enfermeiro na Captação e Transplante de Órgãos e Tecidos -
15→ROUQUAYROL, Maria Zélia. Epidemiologia e Saúde. 6ª ed. Rio de Janeiro: Medsi,
2003. 16→SUAREZ, Fernando Alvarez [et al]. Manual Básico de Socorro de
Emergência. 2 ed., Rio de Janeiro: Editora Atheneu, 2007. 17→Cartilha de Acolhimento
com Avaliação e Classificação de Risco. Ministério da Saúde. Humanizasus. Publicação
2004. 18→CINTRA, Eliane de Araújo [et al]. Assistência de Enfermagem ao Paciente
Gravemente Enfermo. São Paulo: Editora Atheneu, 2001. 19 →HERMANN, H. &
PEGORARO, A. Enfermagem em Doenças Transmissíveis. São Paulo: EPU, 1986.
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
20→HUDAK, C.M.; GALLO, B.M. Cuidados Intensivos de Enfermagem: uma visão

holística. 6ª ed. Rio de Janeiro, Editora: Guanabara Koogan, 1997. 21→KAWAMOTO,
E.E. & FORTES, J.I. Fundamentos de Enfermagem. 2ª ed. São Paulo: EPU, 1986.
22→KURCGANT, Paulina. Administração em Enfermagem. São Paulo: Pedagógica
Universitária, 1991. 23→POTTER, Patrícia A. & PERRY, Anne G. Grande Tratado de
Enfermagem Prática Clinica e Prática Hospitalar. 3 ed. Rio de Janeiro/São Paulo: Santos
Editora, 2002. 24→SMELTZER, S.C. & BARE, B.G. Tratado de Enfermagem Médico-
Cirúrgica. 8ª ed. Rio de Janeiro. Editora Guanabara Koogan, 1998, 2 vol. 25→WHALEY
e WONG. Enfermagem Pediátrica. 5ª ed. Rio de Janeiro; Editora Guanabara Koogan,
1999. 26→MARX, Lore Cecilia; MORITA, Luiza Chitose. Manual de gerenciamento de
enfermagem. São Paulo: Rufo, 1998. 27→GALANTE, Anderson Cleyton. Auditoria
hospitalar do serviço de enfermagem. Goiânia: AB, 2005. 28→BRASIL. Ministério da
Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Vigilância Epidemiológica.
Doenças infecciosas e parasitárias: guia de bolso. Brasília: Ministério da Saúde, 2005.
(Série B. Textos Básicos de Saúde) e outros livros que abrangem o programa proposto.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE FARMACFÊUTICO / BIOQUIMICO
1→ Farmacologia Geral. 2→ Farmacocinética 3→ Farmacodinâmica. 4→Drogas que

atuam em nível de sistema nervoso central. 5 → Anti hipertensivos 6→ Antimibrobianos,
antiparasitários. 7→Hipoglicemiantes. 8→Atenção Farmacêutica. 9→ Atribuições e
importância do farmacêutico em cada uma das etapas da Assistência Farmacêutica. 10→
Ciclo da Assistência Farmacêutica e suas etapas: Seleção, Programação, Aquisição,
Armazenamento, Distribuição, Dispensação.11→Efeitos adversos; Interações
medicamentosas. 12→ Legislação → Código de ética da profissão farmacêutica; 13→
Farmacovigilância; 14→. Medicamentos do Componente da Assistência Farmacêutica
Básica; 15→ Medicamentos do Componente Especializado da Assistência Farmacêutica;
16→ Medicamentos dos Programas Estratégicos; 17→ Medicamentos genéricos; 18→
Medicamentos sujeitos a controle especial; 19→ Política Nacional de Medicamentos e de
Assistência Farmacêutica; 20→. Promoção do Uso Racional de
Medicamentos;21→Análises bioquímicas do sangue, da urina e outros meios biológicos.
22→Compostos nitrogenados não protéicos. 23→Proteínas, lipídeo e seu fracionamento.
24→Glicídios. 25→Provas especiais de exploração da função hepática. 26→Provas
especiais de exploração de função renal. 27→Eletrólitos. 28→Correlação de resultados
bioquímicos com a fisiopatologia. 29→Bioquímica do líquor. 30→Enzimologia clínica.
31→Biosegurança. 32→ Órgãos hematopoiéticos, eritropoese, leucopoiese,
fisiopatologia dos eritrócitos. 33→Coagulação sangüínea: mecanismos e provas.
34→Análises hematológicas de rotina laboratorial, hemograma, orientação interpretativa
dos resultados. 35→Estudos das anemias, leucemias e síndromes hemorrágicas.
36→Bases gerais da resposta imunológica. 37→Características e mecanismos funcionais
das células e órgãos de defesa, dos anticorpos, do sistema complemento, das citocinas.
38→Ativação dos linfócitos. 39→Imunologia aplicada: hipersensibilidades, auto-
imunidade, tumores, imunodeficiências, imunoprofilaxia. Principais reações sorológicas
na rotina de imunologia clínica: fixação do complemento, soroaglutinação,
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
hemaglutinação, neutralização, precipitação, imunofluorescência e ensaios

imunoenzimáticos, técnicas e métodos de diagnóstico. 40→Infecções bacterianas de
interesse clínico. 41→Morfologia, patogenia, metabolismo e aspectos relacionados às
bacterias que influenciam na sua virulência. 42→Métodos para isolamento e identificação
dos principais agentes causadores de infecções, a partir de diversos materiais biológicos
dando ênfase aos agentes bacterianos. 43→Estudo dos protozoários e helmintos: ciclo
evolutivo, morfologia, patogenia e diagnóstico. 44→Colheita e conservação do material
biológico. 45→Preparo de reativos e corantes. 46→Métodos específicos que permitam o
diagnóstico laboratorial de protozoários intestinais, teciduais e sangüíneos e helmintos.
47→Coprológico funcional. 48→Exame físico-químico e sedimentoscopia qualitativa e
quantitativa da urina. 49→Controle de qualidade em análises clínicas. 40→Legislação do
SUS - Sistema Único de Saúde.
1→ BRASIL. Conselho Federal de farmácia. Resolução nº 417 de 29 de setembro de

2004. Aprova o Código de Ética da Profissão; Farmacêutica. Brasília: Diário Oficial da
União, Brasília, DF, 2004. 2→BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria GM. Nº 344, de
12 de maio de 1998. Aprova o Regulamento Técnico sobre substâncias e medicamentos
sujeitos a controle especial. Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Brasília,
DF, 1998. 3→BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria GM. Nº 3916, de 30 de outubro de
1998. Aprova a Política Nacional de Medicamentos. Diário Oficial da República
Federativa do Brasil. Ministério da Saúde Brasília, DF, 1998. 4→BRASIL.
MINISTÉRIO DA SAÚDE. Relação Nacional de Medicamentos Essenciais – RENAME.
7ª edição, Brasília/DF: 2010. 5→BRASIL. Organização Mundial da Saúde.
Departamento de Medicamentos Essenciais e Outros Medicamentos. A Importância da
Farmacovigilância: Monitoração da Segurança dos Medicamentos. Brasília: Organização
Pan→Americana da Saúde, 2005. 6→BRASIL. República Federativa do Brasil.
Resolução→RDC Nº 20, de 5 de maio de 2011. Dispõe sobre o controle de medicamentos
à base de substâncias classificadas como antimicrobianos, de uso sob prescrição, isoladas
ou em associação. Diário Oficial da União. Brasília/DF: 2011. 7→BRUNTON, L. L. et
al. Goodman & Gilman: As Bases Farmacológicas da Terapêutica. 11ª edição, São Paulo:
Editora McGraw→Hill, 2007. 8→BRASIL. Fundação Ezequiel Dias. GOMES, Carlos
A. P. et al. A Assistência Farmacêutica na Atenção à Saúde. Edição ampliada e revisada,
Belo Horizonte: Editora FUNED, 2010. c9→BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria
GM. Nº 3916, de 30 de outubro de 1998. Aprova a política nacional de medicamentos.
Diário oficial da República Federativa do Brasil, Ministério da Saúde Brasília, DF, 1998.
10→BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de ciência, tecnologia e insumos
estratégicos. Departamento de assistência Farmacêutica e insumos estratégicos.
Diretrizes para estruturação de farmácias no âmbito do Sistema Único de Saúde.Série A.
Normas e Manuais Técnicos. Brasília: Ministério da Saúde, 2009. 11→GOMES, M. J.
V. M.; REIS, A. M. M. Ciências Farmacêuticas: Uma abordagem em farmácia hospitalar.
1ª ed. São Paulo: Editora Atheneu. 2001. 12→MARIN, Nelly (Org.) Assistência
farmacêutica para gerentes municipais. Rio de Janeiro: OPAS/OMS, 2003. 13→Rang e
Dale FARMACOLOGIA – Rio de Janeiro Elsevier,2007. 14→ABBAS, A. K.;
LICHTMAN, A. H.; POBER, J. S. Imunologia Celular e Molecular. 4 ed. Rio de Janeiro:
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
Revinter, 2002. 15→CALICH, V.; VAZ, C. Imunologia. Rio de Janeiro: Revinter, 2001.
16→DE CARLI, G. A. Parasitologia clínica: seleção de métodos e técnicas de laboratório
para o diagnóstico das parasitoses humanas. São Paulo: Atheneu, 2001. 810p.
17→DEFFUNE, E., MACHADO, P.E.A.. Normas de biossegurança para as áreas
hospitalar e laboratorial - Parte I. News Lab, 1995. Vol. 13, p. 32- 4. 18→DEVLIN, T.M.
Manual de bioquímica com correlações clínicas. 4. ed. São Paulo: Edgard Blücher, 1998.
1007 p. 19→FAILACE, R. Hemograma: manual de interpretação. Porto Alegre: Artes
Médicas,1995. 20→FERREIRA, A.W., ÁVILA, S. Diagnóstico laboratorial das
principais doenças infecciosas e autoimunes. 2. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan,
2000. 21→HOFFBRAND, A.V.; PETTIT, J.E. Hematologia clínica ilustrada. São Paulo:
Manole, 1991. 22→JAWETZ, E., BROOKS, G., MELNICK,J., BUTEL, J.,
ADELBERG, E., ORNSTON, N. Microbiologia médica. 18.ed. Rio de Janeiro:
Guanabara Koogan, 2000. 23→KANOUN, P. Manual de exames de laboratório. São
Paulo: Atheneu, 1990. 24→LIMA, A. O; SOARES, J.B.; GRECO, J.B.; GALIZZI, J.;
CANÇADO, J.R. Métodos de Laboratório aplicados à clínica: técnica e interpretação. 6.
ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1985. 25→MINS, C. et al. Microbiologia médica.
2. ed. São Paulo: Manole, 2000. 26→MOURA, R.A. A; WADA, C.S.; PURCHIO, A.;
ALMEIDA, T.C. Técnicas de laboratório. 3. ed. Rio de Janeiro: Atheneu, 1987. NEVES,
D. P. Parasitologia humana. 10. ed. São Paulo: Atheneu, 2000. 428 p. 27→ RAVEL, R.
Laboratório clínico: aplicações clínicas dos dados laboratoriais. 6. ed. Rio de Janeiro:
Guanabara Koogan, 1997. 28→STRASINGER, S.K. Uroanálise e fluidos biológicos. 3.
ed. São Paulo: Premier, 1995. 29→THOMAS, G. R. L. Hematologia clínica de Wintrobe.
9. ed. Buenos Aires: Inter Médica, 2.v.1998. 30→TORTORA, G. J.; FUNKE, B. R.;
CASE, C. L. Microbiologia. 6. Ed. Porto Alegre: Artes Médicas, 2000. 827 p.
31→VALLADA, E.P. Manual de técnicas hematológicas. Rio de Janeiro: Atheneu, 1999.
32→BRASIL. Lei n° 8.142, de 28 de dezembro de 1990. 33→BRASIL. Ministério da
Saúde. Lei n° 8.080/90 - Lei Orgânica da Saúde, 1990. In: Manual Gestor SUS. Rio de
Janeiro: Lidador, 1997.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE FISIOTERAPEUTA
1→Anatomia e Fisiologia: artrologia e miologia dos membros superiores e inferiores e

do tronco; neuroanatomia; anatomia do sistema respiratório e cardiovascular;
neurofisiologia; fisiologia: respiratória, cardiovascular, articular e do envelhecimento;
2→Avaliação e conduta fisioterapêutica para as disfunções cardiovasculares (afecções
vasculares periféricas crônicas e agudas, insuficiência cardíaca, doença arterial
coronariana), pneumológicas (doença pulmonar obstrutiva crônica, afecções pleurais,
bronquiectasia, Síndrome de Angústia Respiratória Aguda, insuficiência respiratória
aguda, fibrose cística, traumatismos torácicos, pneumonia e atelectasia), reumatológicas
(artroses, artrite reumatóide, espondilite anquilosante, lúpus eritematoso sistêmico),
geriátricas (osteoporose, alterações fisiológicas decorrentes do envelhecimento,
incontinência urinária), traumato-ortopédicas (desvios da coluna vertebral, fraturas,
luxações, lesões de partes moles, lesões articulares, complicações osteoarticulares pós-
traumáticas: rigidez, distrofia simpático-reflexa, síndrome compartimental),
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
neurológicas (acidente vascular encefálico, traumatismo raque-medular, polineuropatias,

doenças extra-piramidais, lesões de nervos periféricos e paralisia facial) e dermatológicas
(paciente queimado, úlceras de pressão); 3→Fisioterapia em pré e pós-operatório de
cirurgias torácicas, abdominais e ortopédicas; 4→Fisioterapia em Terapia Intensiva:
avaliação fisioterapêutica e radiológica do tórax, abordagem cinesioterapêutica do
aparelho locomotor e do sistema respiratório, síndrome de imobilismo, noções de
assistência ventilatória, monitorização respiratória e desmame; 5→Fisioterapia Geral -
cinesioterapia, eletroterapia, termoterapia, fototerapia.
1→DELISA, J.A. Tratado de Medicina de Reabilitação. São Paulo: Manole, 2001.

2→DORETTO, D. Fisiopatologia Clínica do Sistema Nervoso – 2ª ed. Rio de Janeiro:
Atheneu. 3→ENCICLOPÉDIE Médico - Cirurcicale Kinesiterapia - Edition Techiniques
do Brasil - versão em espanhol - volume 3. 4→GUYTON. Tratado de Fisiologia Médica
– 9ª ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1997. 5→HOPPENFELD, S. Propedêutica
Ortopédica - Rio de Janeiro: Atheneu, 1990. 6→KAPANDJI, I.A. Fisiologia Articular –
5ª ed. São Paulo: Manole, 1999 (vol 1 a 3). 7→KENDALL, F.P.; MC CREARY, E.K.;
PROVANCE, P.G. Músculos Provas e Funções. 4ª ed. São Paulo: Manole, 1995.8→
KISNER, C.; COLBY, L. A. Exercícios Terapêuticos - Fundamentos e Técnicas. São
Paulo: Manole, 1998; 9→ LOW J, REED A. Eletroterapia Explicada - Princípios e
Prática – 1ª ed. São Paulo: Manole, 2001. 10→PICKLES, C.C., SIMPSON,
VANDERVORT. Fisioterapia Na Terceira Idade. São Paulo: Santos, 1998 .
11→SCANLAN, CRAIG D.; STOLLER, JAMES; WILKINS, ROBERT. Fundamentos
da Terapia Respiratória de Egan – 7ª ed. São Paulo: Manole, 2000. 12→ SPENCE A. P.
Anatomia Humana Básica - 2a ed. São Paulo, Manole, 1991. 13→SULLIVAN, S.B.
Fisioterapia, Avaliação e Tratamento, 2ª ed, São Paulo: Manole, 1993.
14→TARANTINO A B. Doenças Pulmonares. 4ª ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan,
1997. 15→YOSHINARI e BONFÁ. Reumatologia para o Clínico, Rocca, 2000. E outros
livros que abranjam o programa proposto.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE MÉDICO CLINICO GERAL
1→ Princípios da assistência preventiva à saúde. O exame de saúde preventivo. 2→

Cuidados com a dieta. A atividade física. O tabagismo e abuso do álcool. 3→ Princípios
de terapia farmacológica. 4→ Radiologia do coração. Princípios de eletrocardiograma.
5→ Conduta na insuficiência cardíaca. 6→ Abordagem clínica das arritmias cardíacas
supraventriculares. 7→ Hipertensão arterial sistêmica. 8→ Abordagem clínica da
cardiopatia isquêmica. 9→ Asma brônquica. 10→ Pneumonias comunitárias. 11→
Cálculos renais. Uropatia obstrutiva. 12→ Cistite e pielonefrite. 13→ Gastrite. Úlcera
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
péptica. 14→ Distúrbios gastrintestinais funcionais: síndrome do cólon irritável.

15→Dispepsia sem úlcera e dor torácica não cardíaca. 16→ Abordagem do paciente com
diarréia. Doença intestinal inflamatória. 17→Neoplasias do estômago e do intestino
grosso. 18→ Pancreatite. 19→ Hepatites virais. 20→ Cirrose hepática. 21→ Doença da
vesícula biliar e dos ductos biliares. 22→Abordagem das anemias. 23→ Leucopenia e
leucocitose. 24→Abordagem do paciente com linfadenopatia e esplenomegalia. 25→
Abordagem do paciente com sangramento e trombose. 26→ Prevenção de câncer.
Marcadores tumorais. Síndromes paraneoplásicas. 27→ Avaliação nutricional.
Obesidade. Dislipidemia. 28→ Diabetes mellitus. 29→ Hipoglicemia. 30→ Hipo e
hipertireoidismo. 31→ Rinite alérgica. Anafilaxia. Alergia a picadas de insetos. Alergia
medicamentosa. 32→ Reações adversas às drogas e aos alimentos. 33→Artrite
reumatóide. 34→Gota e metabolismo do ácido úrico. 35→ O ombro doloroso.
Espondiloartropatias. Dorsalgia e cervicoalgias. Doenças do disco intervertebral.
36→Abordagem clínica do paciente febril. 37→ Tuberculose. 38→- Doenças
sexualmente transmissíveis. Síndrome de Imunodeficiência Adquirida. 39→ Gripe e
resfriado. 40→ Abordagem clínica das orofaringites agudas. 41→ Princípios da
prevenção vacinal. 42→ Parasitoses intestinais. 43→ Princípios da antibioticoterapia. 44
Síncope e cefaléias. 45→Acidentes com animais peçonhentos. 46→Interpretação dos
distúrbios hidroeletrolíticos e ácido-básicos.
1→BRAUNWALD, E.; FAUCI, A. S.; KASPER, D.L.; HAUSER, S. L.; LONGO, D. L.;
2→JAMESON, J. L. Medicina interna. 15. ed. Rio de Janeiro: Mc Graw Hill
Interamericana do Brasil, 2002. 3→GOLDMAN, L.; AUSIELLO, D. C. Tratado de
medicina interna. 22. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. 4→GREEN, G. B.; HARRIS,
I.S.; LIN, G. A.; MOYLAN, K. C. The Washington Manual. Manual de terapêutica
clínica. 31. ed. Rio de Janeiro: Guanabara-Koogan, 2005. 5→ROCHA, M.O.C.;
PEDROSO, E.R.P.; FONSECA, J.G.M; SILVA. O.A. Terapêutica clínica. Rio de Janeiro:
Guanabara-Koogan, 1998 e outros livros que abrangem o programa proposto.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE MÉDICO CIRURGIÃO GERAL
Assistência Médica em Saúde do Adulto – Hipertensão Arterial. Diabetes Mellitus.

Doenças Cardiovasculares. Doenças Reumáticas. Assistência Médica em Ginecologia e
Obstetrícia – Pré-natal de baixo risco. Doenças da Gestação. Câncer de Mama e Cérvico-
uterino. Assistência Médica ao Idoso – Ministério da Saúde. Saúde Pública – O SUS
(programas e diretrizes do ministério da Saúde). Assistência Médica em Pediatria –
Puericultura, doenças diarréicas, doenças respiratórias da infância. Assistência Médica
em Doenças Transmissíveis. Código de Ética da Medicina.
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
ATUALIZAÇÃO TERAPÊUTICA 2005 . Prado., F.C.; Ramos J.; Valle J.R., 22ª Edição.
Artes Médicas. - HARRISON: MEDICINA INTERNA. Fauci A.S.; Kasper D.L. Et al.;
16ª Edição, 2006. McGraw-Hill. - CECIL: TRATADO DE MEDICINA INTERNA.
Goldman L.; Ausiello D.; 22ª Edição, 2005. Elsevier. - GUIA DE REUMATOLOGIA
UNIFESP. Sato E., 1ª Edição, 2004. Manole. - REUMATOLOGIA: PRINCÍPIOS E
PRÁTICA. Skare T. L., 1ª Edição, 1999. Guanabara Koogan. - GUIA DE
CARDIOLOGIA UNIFESP. Stefanini E.; Kasinski N.; Carvalho A. C.; 1ª Edição, 2004.
Manole - TRATADO DE CARDIOLOGIA SOCESP. Nobre F.; Serrano C.V.J.; 1ª Edição,
2005. Manole. - CARDIOLOGIA NA CLÍNICA GERAL. Goldman L.; Braunwald E.; 1ª
Edição, 2000. Guanabara Koogan. - TRATADO DE ENDOCRINOLOGIA CLíNICA.
Wajchenberg B; L.: 1ª Edição, 1992. Roca. - ENDOCRINOLOGIA CLÍNICA. Vilar L.;
3ª Edição, 2006. Medsi. - NEUROLOGIA. Cambier J.; Masson M.; Dehen H.; 11ª Edição,
2005. Guanabara Koogan. – HEMATOLOGIA; CLÍNICA DE WINTROBE.; Lee G. R.;
Foerster J.; C. Thomas.; Et al; 9ª Edição, 1998. Manole. - GUIA DE NEFROLOGIA
UNIFESP. Ajzen H.; Schor N.; 2ª Edição, 2004. Manole. - PRINCIPIOS DE
NEFROLOGIA E DISTÚRBIOS HIDROELETROLÍTICOS. Riella M.C.; 3ª Edição,
1996. Guanabara Koogan. - GASTROENTEROLOGIA CLÍNICA. Castro L.P.; Dani R.;
3ª Edição, 1993. Guanabara Koogan. - GUIA DE 90 GASTROENTEROLOGIA
UNIFESP. Miszputen S. J.; 1ª Edição, 2002. Manole. - DINÂMICA DAS DOENÇAS
INFECCIOSAS E PARASITÁRIAS. Coura J.R.; 1ª Edição, 2005. Guanabara Koogan. -
GUIA DE INFECTOLOGISTA UNIFESP. Schor N.; Salomão R.; Pignatari A.C.C.; 1ª
Edição, 2004. Manole. - NELSON: TRATADO DE PEDIATRIA. Behrman R. E.;
Kliegman R.; Jenson H.B.; 17ª Edição, 2005. Elsevier. - PEDIATRIA: DIAGNÓSTICO
+ TRATAMENTO. Murahovschi J.; 6ª Edição, 2003. Sarvier. - GUIA DE PEDIATRIA
UNIFESP. Morais M.B.; Campos S.O.; Silvestrini W.S. 1ª Edição, 2005. Manole. -
PEDIATRIA BÁSICA: PEDIATRIA GERAL E NEONATAL. Marcondes E.; Costa F.A.;
Vaz Et al.; 9 ª Edição, 2002. Sarvier. - NOVAK’S GYNECOLOGY. Berek,j.;13ºEdição,
2002.Lippincott Willians&Wilkins - CURRENT OBSTETRIC AND GINECOLOGIC
DIAGNOSIS AND TREATMENT. De Cherney,A. H. ;9º Edição,2003. Mc Graw- Hill. -
MANUAL DE GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA DO JOHN HOPKINS. Lambrou, N.
C.; Morse, N.A.; Walach E.E.;2ºEdição,2001.Artmed. - WILLIAMS OBSTETRICS.
Cunningham, F.G.; et. Al.; 22ºEdição,2005.Apllleton&Lange. - ANTICONCEPÇÃO,
MANUAL DE ORIENTAÇÃO.Febrasgo,2004. - ÉTICA EM GINECOLOGIA E
OBSTETRÍCIA – CADERNOS CREMESP.3ºEdição,2004 - BRASIL.Ministério da
Saúde. programa nacional de DST/AIDS - EPIDEMIOLOGIA E SAÚDE. Rouquayrol
M.Z.; Filho N.A.; 6ª Edição, 2003. Medsi. - SUS: O QUE VOCÊ PRECISA SABER
SOBRE O SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE Sites de
interesse:www.febrasgo.com.br/diretrizes.htm www.cdc.gov www.saude.gov.br.
www.opas.org.br/publicmo.cfm?codigo=59. SUS: Lei Nº 8.080 de 19 de setembro de
1990; Lei Nº 8.142 de 28 de dezembro de 1990; Norma Operacional da Assistência à
Saúde – SUS-NOAS-01/02; Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde –
NOB-SUS-1996; Emenda Constitucional Nº 29 de 13 de setembro de 2000.
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE MÉDICO GINECOLOGISTA OBSTETRA
1→Semiologia ginecológica. 2→Sangramento uterino disfuncional e

amenorréia.3→Síndrome Pré-menstrual. 4→Dismenorréia. 5→Planejamento
familiar.6→Síndrome do climatério. 7→Vulvovaginites e doenças sexualmente
transmissíveis. 8→Doenças da mama. 9→Diagnóstico de gravidez. 10→Modificações
fisiológicas da gravidez. 11→Assistência pré-natal. 12→Assistência ao
parto.13→Hiperêmese gravídica. 14→Hemorragias da primeira e segunda metade da
gravidez. 15→Diabetes e gravidez. 16→Doença hipertensiva específica da gravidez.
17→Dor pélvica crônica. 18→Endometriose. 19→Neoplasias benignas e malignas
vagina,vulva,útero,mamas,ovários. 20→Prolapsos genitais. 21→Cirurgias ginecológicas.
22→Propedêutica uroginecologia. 23→Pré-natal alto risco. 24→Cirurgias obstétricas.
25→Cardiopatias e gravidez. 26→Nefropatias e gravidez. 27→Doenças tireóide e
gravidez. 28→Oligoidrâmnio. 29→Polidrâmnio. 30→Puerpério fisiológico e patológico.
1→CABRAL, A.C.V., DINIZ, S.S.A. Obstetrícia. Belo Horizonte: Edição dos Autores,
1998. 2→CAMARGO, A.F., MELO, V.H. Ginecologia ambulatorial. 1a ed.. Belo
Horizonte: COOPMED, 2001. 3→CORRÊA, M.D et al. Noções práticas de obstetrícia.
13. ed. Belo Horizonte,COOPMED, 2004. 4→PÉRET, F.J.A., CAETANO J.P.J e
colaboradores. Ginecologia & Obstetrícia: manual para concursos/TEGO. 4º Ed.
Guanabara Koogan, 2007. 5→ROCHA, M.O.C., PEDROSO, E.R.P., FONSECA, J.G.M.,
SILVA, O.A. Terapêutica clínica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1998 e outros livros
que abrangem o programa proposto.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE MÉDICO PEDIATRA
1→Aspectos gerais da anamnese. 2→Aspectos gerais do exame clínico e da interpretação

dos exames laboratoriais na criança e no adolescente. 3→ Crescimento e
desenvolvimento. 4→ Imunização e vacinas. 5→Problemas especiais de saúde que
afetam o adolescente. 6→Necessidades nutricionais da criança e do adolescente.
7→Desnutrição e obesidade. 8→Deficiências e excessos de vitaminas e de sais minerais.
→ Distúrbios hidroeletrolíticos. 10→A criança criticamente enferma. 11→ Bases das
desordens genéticas. 12→ Principais defeitos metabólicos 13→ Recém-nascido normal.
14→ Recém-nascido prematuro e o recém-nascido de baixo peso. 15→ Principais
problemas que acometem o recém-nascido. 16→ Distúrbios imunológicos, infecciosos e
alérgicos na criança e no adolescente. 17→ Doenças osteoarticulares, reumáticas e
neuromusculares na criança e no adolescente. 18→ Sistema digestivo e as doenças que
acometem a criança e o adolescente. 19→ Sistema respiratório e as doenças que
acometem a criança e o adolescente. 20→Sistema cardiovascular e as doenças que
acometem a criança e o adolescente. 21→ Sistema renal e as doenças que acometem a
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
criança e o adolescente. 22→ Sistema nervoso e as doenças que acometem a criança e o

adolescente. 23→Doenças que acometem os olhos, os ouvidos e o nariz da criança e do
adolescente. 24→ Principais doenças dermatológicas que acometem a criança e o
adolescente. 25→ Doenças oncológicas e hematológicas que acometem a criança e o
adolescente. 26→ Intoxicações, envenenamentos e acidentes por animais peçonhentos.
1→CARVALHO, Werther B. Terapia Intensiva Pediátrica. 2. ed. Rio de Janeiro: Atheneu,

1997. 2→ CLOHERTTY, J. P. Manual de neonatologia. 5. ed. Rio de Janeiro: Medsi
Guanabara Koogan, 2005. 3→LEÃO E et al. Pediatria ambulatorial. 4. ed. Belo
Horizonte: COOPMED, 2005. 4→NELSON. Nelson Textbook of pediatrics. 17. ed.
International edition, Saunders, 2004. Outros livros que abrangem o programa proposto.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE MÉDICO CARDIOLOGISTA
1→ Semiologia clínica cardíaca e angiológica.2→ Epidemiologia da doença

cardiovascular. 3→ Função cardíaca e controle circulatório. 4→ Radiologia do coração.
5→ Eletrocardiografia. 6→ Estudo eletrofisiológico. 7→ Teste ergométrico. 8→
Ecocardiografia. 9→ Cintilografia do miocárdio. 10→ Cateterismo cardíaco. 11→
Insuficiência cardíaca. 12→ Valvopatias. 13→ Doença cardíaca isquêmica. 14→
Hipertensão arterial sistêmica. 15→ Doença tromboembólica. 16→ Arritmias cardíacas
e seu tratamento. 17→ Cardiopatia e gravidez. 18→ Endocardite infecciosa. 19→
Doenças da aorta. 20→ Doença de Chagas. 21→ Doenças do miocárdio. 22→ Doença
pericárdica. 23→ Cardiopatias congênitas do adulto. 24→ Febre reumática. 25→
Avaliação pré-operatória.
1→ BRAUNWALD, E. Heart disease. A textbook of cardiovascular medicine. 6th. ed.

Philadelphia: W.B. Saunders, 2001. 2→ Diretrizes atualizadas da SBC. 3→ Diretrizes
atuais da American Heart Association/American College of Cardiology e European
Society of Cardiology.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE MÉDICO PSIQUIAATRA
1→A história das relações entre sociedade e loucura: a loucura nas diferentes épocas; a
Grande Internação; o nascimento do hospital psiquiátrico; o saber e o poder psiquiátricos
na constituição do conceito de doença mental. 2→As Reformas Psiquiátricas: as
experiências reformistas (comunidades terapêuticas, psiquiatria de setor, psiquiatria
preventiva); as experiências em ruptura com o modelo psiquiátrico tradicional (a
antipsiquiatria, a psiquiatria democrática). 3→Modelos atuais de Reforma Psiquiátrica,
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
especialmente as experiências brasileira e italiana. 4→ A legislação referente à Saúde

Mental. As relações entre loucura, cidadania e direito. 5→Clínica psiquiátrica:
Nosografia, nosologia e psicopatologia. 6→Terapêutica: psicofarmacologia,
psicoterapias. 7→Noções básicas de psicanálise e suas interfaces com a psiquiatria e a
saúde mental. 8→ Saberes epoderes no campo da saúde mental: impasses e confrontos.
AMARANTE P, Bezerra JRB (orgs.). Psiquiatria sem Hospício: Contribuições ao estudo

da Reforma Psiquiátrica. Rio de Janeiro: Relume Dumará, 1992. AMARANTE P (org).
Loucos pela vida: a trajetória da reforma psiquiátrica no Brasil. Rio de Janeiro:
SDE/ENSP, 1995. BRASIL. Ministério da Saúde. A Política do Ministério de Saúde para
a Atenção Integral a Usuários de Álcool e outras Drogas. 2ª Edição, revista e ampliada,
2004). Disponível no site http://www.inverso.org.br. BRASIL. Lei Federal n. 10. 216, de
6 de abril de 2001 Disponível no site http://www.inverso.org.br link: legislação
brasileira/leis federais. DALGALARRONDO P. Psicopatologia e Semiologia dos
Transtornos Mentais. Porto Alegre, Artmed, 2000. DESVIAT M. A Reforma Psiquiátrica.
Rio de Janeiro: Editora Fiocruz, 1999. EY H, Bernard P, BRISSET C. Manual de
Psiquiatria, 5ª edição. Rio de Janeiro: Masson e Atheneu Editoras, 1978. FOUCAULT,
M. História da Loucura na Idade Clássica. São Paulo, Editora Perspectiva, 1978, Capítulo
2. FREUD S. A perda da realidade na neurose e na psicose (1924). In: Freud, Sigmund.
Obras Psicológicas Completas, volume XIX. Rio de Janeiro: Imago Editora. FREUD S.
O caso de Schreber: Notas psicanalíticas sobre um relato autobiográfico de um caso de
paranóia (dementia paranóides) (1911). In: Freud, Sigmund. Obras Psicológicas
Completas, volume XII. Rio de Janeiro: Imago Editora. FREUD S. Psiquiatria e
Psicanálise (Conferência XVI). Conferência Introdutória sobre Psicanálise (1917). In:
Freud, Sigmund. Obras Psicológicas Completas, volume XVI. Rio de janeiro: Imago
Editora. FREUD S. Observações sobre o amor transferencial (Novas recomendações
sobre a técnica da psicanálise III) (1924). In: Freud, Sigmund. Obras Psicológicas
Completas, volume XII. Rio de Janeiro: Imago Editora. GODINHO Delgado PG. Pessoas
e Bens: Sobre a cidadania dos Curatelados. In: KAPLAN H, Sadock B. Compêndio de
Psiquiatria, 7ª Edição. Porto Alegre: Artemed, 1997. LANCETTI A, editor. Saúde loucura
– Saúde Mental e Saúde da Família. Segunda Edição. São Paulo: Hucitec; 2001.
LOBOSQUE A.M. Clínica em movimento: o cotidiano de um serviço substitutivo em
Saúde Mental. In: Clínica em movimento: por uma sociedade sem manicômios. Rio de
Janeiro. Editora Garamond, 2003. LOBOSQUE AM. Impasses da clínica? In: Clínica em
movimento: por uma sociedade sem manicômios. Rio de Janeiro: Editora Garamond,
2003. MILLER JA. Psicanálise e Psiquiatria. In: Miller JA. Lacan Elucidado: palestras
no Brasil. Rio de Janeiro: Jorge Zahar Editor, 1997. Portarias do Ministério da Saúde:
GM 106 de 11 de fevereiro de 2000, GM 336 de 19 de fevereiro de 2002, SAS 189 de 20
de março de 2002, GM 2077 de 31 de outubro de 2003. Disponível no site
http://www.inverso.org.br link: legislação brasileira/leis federais. OTONI Barros F. O
PAI-PJ- Projeto de atenção interdisciplinar ao paciente judiciário. In: Caderno de Textos.
III Conferência Nacional. Cuidar sim, excluir não. Brasília: Ministério da Saúde, 2001.
Disponível no site http://www.inverso.org.br link biblioteca/relatoriosemanuais/caderno
de texto da 3ª conferência de saúde mental/cap. XVIII (psiquiatra e justiça) - ROTELLI
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
F, De Leonardis O, Mauri D. Desinstitucionalização, uma outra via. IN: Nicácio F(org.).

Desinstitucionalização. São Paulo: Editora Hucitec, 1990. SARACENO, B. Libertando
Identidades: da reabilitação psicossocial à cidadania possível. Rio de Janeiro: IFB/ Te
Corá editora, 1999. SCHATZBERG AF, Cole JO, DeBattista C. Manual de
Psicofarmacologia Clínica. Rio de Janeiro. Guanabara Koogan, 4ª Edição, 2004. Outros
livros que abrangem o programa proposto.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE MÉDICO CLINICO PLANTONISTA
1→Atendimento Pré–Hospitalar em Traumatologia e Urgências e Emergências

Cardiológicas. 2→Afogamento. 3→Anafilaxia. 4→Choque. 5→Intoxicações Agudas.
6→Queimaduras. 7→Síndrome de Abstinência do Álcool. ECG – Interpretação.
8→Reanimação Cardiorespiratória. 9→Insuficiência Cardíaca Congestiva. 10→Crise
Hipertensiva.11→ Edema Agudo de Pulmão. 12→Síndromes Coronarianas Agudas.
13→Arritmias Cardíacas. 14→Desfibrilação e Cardioversão Elétrica.15→ Intoxicação
Digitálica. 16→Cetoacidose Diabética. 17→Síndrome Hiperosmolar não Cetótica.
18→Diarréia Aguda. 19→Abdome Agudo. 20→Hemorragia Digestiva. 21→Pancreatite
Aguda. 22→Emergências em Hematologia. 23→Leptospirose, Dengue. Febre Amarela.
24→Infecção do Trato Urinário. 25→Cólica Nefrética. 26→Meningites.
27→Convulsões. 28→Acidente Vascular Cerebral. 29→Pneumotórax.
30→Pneumonias. 31→Asma. 32→Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica.
33→Insuficiência Respiratória Aguda. 34→Tromboembolismo Pulmonar.35→ Derrame
Pleural. 36→ Urgências Traumáticas.
1→ Apostila de ATLS e ACLS - última Edição; 2→Guias de Medicina Ambulatorial e

Hospitalar – Unifesp / Escola Paulista de Medicina. 3→Elisa Mieko Suemitsu Higa e
Álvaro Nagib Atallah, Manole, 2004; 4→Emergências Clínicas Baseadas em Evidências.
Augusto Scalabrini Neto, Herlon Saraiva Martins e Irineu Tadeu Velasco. Atheneu, 2005.
5→Protocolos da Unidade de Emergência. Ministério da Saúde. Normas e Manuais
Técnicos. 2002. 6→Guia de Vigilância Epidemiológica. Ministério da Saúde.
7→Cadernos de Atenção Básica. Ministério da Saúde. Saúde da Família: volume nº 12 –
Obesidade, volume nº 13 – Controle dos Cânceres do Colo de Útero e da Mama, volume
nº 14 – Prevenção Clínica de Doença Cardiovascular, Cerebrovascular e Renal crônica,
volume nº 15 – Hipertensão Arterial Sistêmica, volume nº 16 – Diabetes Mellitus, volume
nº 18 – HIV/AIDS, Hepatites e outras DST, volume nº 19 – Envelhecimento e Saúde da
Pessoa Idoso, volume nº 20 – Carência de Micronutrientes, volume nº 21 – Vigilância em
Saúde. 8→Caderno de Atenção Primária 28 - Atenção à demanda espontânea na APS.
9→ Caderno de Atenção Primária nº 30 - Procedimentos (disponíveis em
www.saude.gov.br); www.projetodiretrizes.org.br e outros livros que abrangem o
programa proposto.
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE MÉDICO DO TRABALHO
1 - Cardiologia: hipertensão arterial; 2 - Dermatologia: infecções e neoplasias cutâneas,

doenças auto-imunes que acometem a pele e anexos; 3 - Distúrbios hedroeletrolíticos e
ácidos-básicos; 4 - Estado de inconsciência; 5 - Hematologia: anemias carenciais,
anemias hemolíticas, leucoses; 6 - INFECTOLOGISTA: doenças sexualmente
transmissíveis, vacinação, profilaxia anti-rábica; 7 - Intoxicação e envenenamento; 8 -
Noções gerais de Epidemiologia das doenças infecto-contagiosas; 9 - Nutrologia:
obesidade, anorexia nervosa, bulimia, desnutrição; 10 - Pneumologia: infecções e
neoplasias; 11 - Queimaduras; 12 - SUS/ SAÚDE PÚBLICA: Organização dos serviços
de saúde no Brasil, Sistema Único de Saúde: princípios e diretrizes, Controle social,
Indicadores de Saúde, Sistema de vigilância epidemiológica, Endemias e epidemias:
situação atual, medidas de controle e tratamento, Modelo Assistencial, Planejamento e
programação local de saúde, Política Nacional de Humanização. Políticas de Saúde:
Política Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação em Saúde, Hiperdia Mineiro,
Programa de Atenção ao Deficiente, Farmácia de Minas, Pro-Hosp, Plano Diretor de
Regionalização - PDR, PREVPRI - Prevenção Primária do Câncer, Saúde em Casa,
Política Nacional de Humanização, Saúde na Escola, Viva Viva, SUSfácil, Sistema de
Vigilância Alimentar e Nutricional - SISVAN, Programa Estadual de DST/Aids, SIOPS -
Sistema de Informações sobre Orçamentos Públicos em Saúde, Política de Saúde Mental,
Núcleo Estadual de Mobilização Social em Saúde. PSF: Antibioticoterapia. Anemias.
Hipertensão arterial. Diabetes. Parasitoses Intestinais. Esquistossomose. Cefaléias. Febre
de origem indeterminada. Diarréias. Úlcera péptica. Hepatite. Hipertireoidismo.
Hipotireoidismo. Insuficiência cardíaca. Alcoolismo. Doenças sexualmente
transmissíveis. Cardipoatia isquêmica. Arritmias cardíacas. Doença pulmonar obstrutiva
crônica. Dor toráxica. Dor lombar. Ansiedade. Asma brônquica. Pneumonias.
Tuberculose. Hanseníase. Aids. Leishmaniose. Infecção urinária. Enfermidades bucais.
Epilepsia. Febre reumática. Artrites. Acidentes por animais peçonhentos. Micoses
superficiais. Obesidade. Dislipidemias. Infarto agudo do Miocárdio. Edema agudo do
Pulmão. Tromboembolismo Pulmonar.
BENNETT, J.C., PLUM, F. Cecil - Tratado de Medicina Interna. 20ª ed., v.1-2 - Rio de
Janeiro: Editora Guanabara Koogan, 1997. ISSELBACHER, K.J., BRAUNWALD, E.,
WILSON, J.B., FAUCI, A.S., KASPER, D.L. Harrisson - Medicina Interna. 13º ed., v. 1-
2 - Colonia Atlampa/México: Nueva Editorial Interamericana, 1995. GOLDBERGER, E.
Alterações do equilíbrio 17 hídrico, eletrolítico e ácido-básico. 7ª ed. Rio de Janeiro;
Editora Guanabara Koogan,1988. GUS, I. Eletrocardiografia - o normal e o patológico.
Noções básicas de vectocardiografia. 2ª ed. São Paulo: Fundo Editorial Byk, 1997.
KNOBEL, E. Condutas no paciente grave. São Paulo: Editora Atheneu, 1994. CINTRA
DO PRADO et alls. Atualização Terapêutica 2001. 20ª edição - Ed. Artes Médicas, 2001.
Demais livros ou publicações que abrangem o programa proposto.
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE DE ODONTÓLOGO
1→Cariologia. 2→ Doenças da polpa e dos tecidos periapicais. 3→Distúrbios do

desenvolvimento das estruturas bucais e parabucais. 4→ Tumores benignos e malignos
da cavidade bucal. 5→Tumores das glândulas salivares. 6→ Cistos e tumores de origem
odontogênica. 7→Alterações regressivas dos dentes. 8→ Infecções bacterianas, virais e
micóticas. 9→ Disseminação das infecções bucais. 10→ Lesões físicas e químicas da
cavidade bucal. 11→ Manifestações bucais das doenças metabólicas. 12→ Doenças do
periodonto. 13→ Doenças dos nervos e músculos. 14→ Anestesiologia local e controle
da dor. 15→ Técnicas de anestesia regional e local. 16→ Anatomia das regiões da cabeça
e pescoço. 17→ Soluções anestésicas. 18→- Emergências no consultório. 19→ Flúor.
20→ Adesão aos tecidos dentários. 21→ Radiologia. 22→Oclusão. 23→ Periodontia
aplicada à dentística. 24→ Restaurações diretas e indiretas em dentes posteriores com
resinas compostas. 25→ Restaurações diretas em dentes anteriores com resinas
compostas. 26→Lesões não-cariosas. 27→ Restaurações adesivas diretas. 28→ Facetas
diretas com resinas compostas. 29→ Restaurações cerâmicas do tipo Inlay/Onlay. 30→
Facetas de porcelana. 31→Restaurações de dentes tratados endodonticamente. 32→
Restaurações em dentes fraturados. 33→ Materiais odontológicos. 34→
Biocompatibilidade dos materiais dentários. 35→ Materiais de moldagem. 36→ Gesso.
37→ Resinas para restauração. 38→ Amálgama dental. 39→ Cimentos odontológicos.
40→ Cerâmicas odontológicas. 41→Materiais de acabamento e polimento. 42→
Diagnóstico e plano de tratamento em clínica odontológica infantil. 43→ Dor em
Odontopediatria. 44→Tratamento nas lesões cariosas em dentes decíduos. 45→ Terapia
endodôntica em dentes decíduos. 46→ Desenvolvimento da oclusão. 47→ Cirurgia bucal
pediátrica. 48→ Traumatismo em dentes anteriores. 49→ Selantes de fóssulas e fissuras.
50→ Doenças infecciosas de preocupação especial na Odontologia. 51→ Avaliação do
paciente e proteção pessoal. 52→ Princípios de esterilização e desinfecção. 53→ AIDS
e a prática odontológica. 54→ Controle da infecção cruzada na prática odontológica.
55→Odontologia preventiva e social, odontopediatria.
1→ANUSAVISE, Kenneth J. Phillips Materiais dentários. 11. ed. Rio de Janeiro:

Elsevier, 2005. 2→BENNETT, Richard C. Monheim Anestesia local e controle da dor na
prática dentária. 7. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1986. 3→SHAFER, William
G. et al. Tratado de Patologia Bucal. 4. ed. Rio de Janeiro: Interamericana,
1985.4→BARATIERI, Luiz N. et al. Odontologia restauradora: fundamentos e
possibilidades. São Paulo: Santos, 2001. 5→SAMARANAYAKE, Lakshman P. et al.
Controle da infecção para a equipe odontológica. São Paulo: Santos, 993.6→BRASIL.
Ministério da Saúde, Secretaria de Políticas de Saúde, Coordenação Nacional de DST e
AIDS. Controle de infecções e a prática odontológica em tempos de AIDS – Manual de
Condutas. Brasília: Ministério da Saúde, 2000.7→TOLEDO, A. Odontopediatria –
Fundamentos para a prática clínica. 3. ed. São Paulo: Editorial Premier, 2005. Cad. de
Odontoped. - Abordagem Clínica - 1a/00 8→ONECKER; Cad. de Odontoped. -
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
Abordagem Clínica - 1a/00; 9→DUARTE Cad. de Odontopediatria - Lesões Traumáticas

- 1a/00 10→BONECKER, Caderno de Odontopediatria - Abordagem Clinica ;
11→FEJERSKOV Cárie Dentária: a doença e seu tratamento clínico 1a/05;
12→ISSÁO/G.PINTO, Manual de Odontopediatria; 13→CAMERON, Manual de
Odontopediatria - 1a/00; 14→GUEDES PINTO Manual de Odontopediatria - 1a/99;
15→BUSSADORI, Manual de Odontopediatria. 16→VAN WAES, Odontopediatria -
1a/02; 17→McDONALD, Odontopediatria - 6a/95 e Outros livros que abrangem o
programa proposto.
ESPECÍFICA PARA O CARGO DE PSICÓLOGO
1→Orientação Educacional e Profissional de Acompanhamento a Psicoterapia:

Classificação dos métodos de aconselhamento; Psicopatogia: Bordeline; Psicoses
orgânicas; Psiconeuroses endógenas; Psicoses afetivas; Esquizofrenias; Neuroses;
Distúrbios de personalidades; Toxicomanias; Oligofrenia; Psicopatia; Sociopatia;
Alcoolismo; Alucinações; Delírios. 2→O Processo Psicodiagnóstico: Entrevistas;
Aplicações de testes; Testes. Hora de jogo; Devolução. Tratamento dos problemas de
aprendizagem; Psicoterapia focal e psicoterapia breve de fundamentação psiconalística:
teoria, técnica, objetivos e limitações da psicoterapia breve. 3→Noções do aparelho
psíquico: mecanismos de defesa, transferência e contratransferência, recalque, pulsão,
desejo, sintomas, interpretação dos sonhos, etapas da evolução psicossexual, latência,
puberdade e adolescência, diagnóstico funcional da psicopatologia. 4→Grupos: teoria e
técnica. 5→Políticas de Saúde no Brasil: História e organização atual.
1→KUSNETZOFF, Juan Carlos. Introdução à Psicopatologia Psicanalítica. Rio de

Janeiro: Nova Fronteira. 2→KNOBEL, Maurício. Psicoterapia Breve. São Paulo: EPU.
1986. ROZA, Luiz Alfredo Garcia. Freud e o Inconsciente. 4 Ed. Rio de Janeiro, Jorge
Zahas, 1988. 3→PAIN, Sara. Diagnóstico e Tratamento dos Problemas de
Aprendizagem. 4 Ed. Porto Alegre: Artes Médicas.
ANEXO IV
PROGRAMAS DE PROVA
ANEXO V
TIPOS DE PROVA
QTDE.
CARGOS PROVAS
QUESTÕES
- AJUDANTE DE SERVIÇOS GERAIS

Teste Dirigido 20
- CALCETEIRO
(Múltipla Escolha)
- GARI
- MECANICO
- MECANICO DIESEL Teste Dirigido 20
- MOTORISTA (Múltipla Escolha)
- OPERADOR DE MÁQUINAS LEVES
- OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS
- PEDREIRO
- PINTOR PREDIAL
- SOLDADOR
Português 20
- AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Raciocínio Lógico 10
- SERVENTE ESCOLAR
Conhec. Gerais 10
- ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Português 15

- ASSISTENTE TÉCNICO Raciocínio Lógico 10
- AUXILIAR DE SECRETARIA Conhec. Gerais 05
- OFICIAL ADMINISTRATIVO Noções Informática 10
Português 20
- ENCARREGADO
- MONITOR TRANSPORTE ESCOLAR
Conhec. Gerais 05
- AUXILIAR DE FARMÁCIA
Noções Informática 05
ANEXO V
TIPOS DE PROVA
- AUXILIAR DE ODONTOLOGIA Português 10

- AUXILIAR DE SAÚDE Raciocínio Lógico 05
- ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES Conhec. Gerais 05
- TÉCNICO EM LABORATÓRIO Noções Informática 05
- TÉCNICO EM RAIO X Específica do Cargo 15
- TÉCNICO SEGURANÇA TRABALHO
- TÉCNICO EM TRÂNSITO
Português 10
- TÉCNICO EM INFORMÁTICA Raciocínio Lógico 10
Conhec. Gerais 05
Específica do Cargo 15
- AGENTE DE CONTRATOS
- ADVOGADO
- AGENTE DE LICITAÇÕES
Português 15
- ADMINISTRADOR
- ANALISTA DE COMUNICAÇÃO
Noções Informática 05
- ANALISTA DE CONTROLE INTERNO
Específica do Cargo 15
- ASSISTENTE SOCIAL
- BIBLIOTECÁRIO
- CONTADOR
- NUTRICIONISTA
- OUVIDOR
- PEDAGOGO
- PROFESSOR NÍVEL SUPERIOR
- ENFERMEIRO Português 10
- FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO Raciocínio Lógico 05
- FISIOTERAPEUTA Noções Informática 05
- MÉDICO Saúde Pública 05
- MÉDICO ESPECIALISTA Específica 15
- MÉDICO PLANTONISTA
- MÉDICO DO TRABALHO
- ODONTÓLOGO
- PSICÓLOGO
ANEXO VI
FORMULÁRIO PARA RECURSO
RECURSO ADMINISTRATIVO
CONCURSO PÚBLICO EDITAL NO 01/2024
À
Comissão Fiscalizadora do Concurso da Prefeitura Municipal de Raposos
Concurso Público 01/2024
Nome
Nº Inscrição
Cargo
TIPO DO RECURSO: (Marque abaixo)
Pontos obtidos prova

Impugnação do Edital
objetiva
Pontuação Prova de
Indeferimento do pedido de isenção/ indeferimento do
e/ou Prova Prática de
pedido de condições especiais para realização da prova
Direção Veicular
Cancelamento da inscrição por informações inexatas/

Classificação Final
Indeferimento de inscrição
Outros (Descrever no
Questões da prova objetiva / Gabarito
campo abaixo)
Justificativa objetiva do recurso datilografada ou escrita com letra de forma:
Local e Data: Assinatura
______________, ___/___/____ ________________________________

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PREFEITURA MUNICIPAL DE RAPOSOS

Estado de Minas Gerais

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2024

"Concurso Público de Provas e de Provas e Títulos para

A Prefeitura Municipal de Raposos torna público que em observância à legislação Federal,

I – Do Gerenciamento e Organização do Concurso

1 – O Concurso Público será gerenciado e organizado pela empresa JMS TECNOLOGIA E

2 – A responsabilidade pelo acompanhamento e fiscalização do Concurso Público caberá à

II – Das Especificações dos Cargos e Vagas

III – Do Regime Jurídico, Previdenciário e Local de Trabalho

1 – O Regime Jurídico ao qual os candidatos aprovados e empossados se sujeitarão é o RGPS,

IV – Do Prazo de Validade do Concurso

V – Dos Requisitos Para Inscrição e Investidura no Cargo

b – gozar dos direitos políticos;

VI – Disposições Gerais Sobre Inscrições

VII – Das Inscrições

1 – O candidato realizará sua inscrição exclusivamente através da Internet no endereço eletrônico

1.1 – A JMS Tecnologia e Serviços disponibilizará na sede da Prefeitura de Raposos terminal

coincidirá com o de funcionamento da Prefeitura Municipal, ou seja, de 12h às 18h,

5 – A confirmação da inscrição estará à disposição nos endereços eletrônico

VIII – Da Isenção da Taxa de Inscrição

1 - O candidato que se mostrar em condição de hipossuficiência, poderá requerer isenção do

IX – Vagas Para Candidatos Portadores de Deficiência

3 - O candidato às vagas reservadas aos portadores de deficiência deverá observar a

10 – A realização de provas nas condições especiais obedecerá a critérios de viabilidade e

X – Do Cartão Definitivo de Inscrição

2 - O Cartão Definitivo de Inscrição conterá o nome do candidato, o número da inscrição, o número

XI – Disposições Gerais Sobre as Provas

antes da data de realização da prova, o seu pedido, acompanhado de atestado médico ou

XII – Da Prova Prática de Direção Veicular

I - Cada FALTA GRAVE – 10 pontos negativos:

Descrição das faltas:

a - Descontrolar-se no plano, aclive ou no declive.

II - Cada FALTA MÉDIA – 7 pontos negativos:

Descrição das faltas:

b -Interromper o funcionamento do motor sem justa razão, após o início da prova.

III - Cada FALTA LEVE – 3 pontos negativos.

Descrição das faltas

XIII – Da Realização das Provas Objetivas

1 - Os candidatos inscritos no concurso farão a Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter

XIV– Da Prova de Títulos

1 - A Prova de Títulos pela Formação Acadêmica do candidato, de caráter classificatório, será

POR FORMAÇÃO ACADÊMICA

Conclusão de curso de pós-graduação lato sensu, com carga horária

Conclusão de curso de pós-graduação stricto sensu – Mestrado na

Conclusão de curso de pós-graduação stricto sensu – Doutorado na

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS PELA FORMAÇÃO

10.1 – Certidões ou Declarações deverão ser apresentadas em papel timbrado da Instituição

XVI – Dos Recursos Administrativos

XVII – Da Impugnação do Edital

XVIII – Da Homologação do Concurso

1 - O Resultado Final do Concurso Público será homologado pela Prefeitura Municipal de

XIX – Da Nomeação dos Candidatos Aprovados e Classificados

1 - Concluído o Concurso Público e homologado o Resultado Final, o ato de nomeação dos

4 - A nomeação dos candidatos portadores de deficiência aprovados e classificados neste Concurso

XX – Da Posse dos Candidatos Aprovados e Classificados

14 - O recurso eventualmente interposto suspenderá o prazo legal para posse do candidato

o - declaração, informando se exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública no