Cartilha Guia Basico Folha de Pagamento
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BÁSICO
O SEU TÍTULO
CONCEITUAL DE FOLHA
DE PAGAMENTO
SÚBTITULO SE HOUVER
O Departamento de Pessoal serve
como um elo entre o empregado e o
empregador. É desse departamento a
responsabilidade pela admissão,
pagamento e demissão de
colaboradores.
Salário-família
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AO
LEGISLAÇÃO
SEU TÍTULO
SÚBTITULO SE HOUVER
ELABORAÇÃO DA
FOLHA DE PAGAMENTO
19 de novembro de 2015;
VI Regulamento empresarial;
VII Representante dos trabalhadores no local de trabalho;
superiores a 6 horas.
50% (cinquenta por cento) sobre
o valor da remuneração da hora
normal de trabalho.
FOLGAS TRABALHADAS
O trabalho realizado em dia destinado ao repouso, desde que não
determinado outro dia de folga, é pago em dobro, sem prejuízo da
remuneração relativa ao repouso semanal, conforme a orientação
jurisprudencial dada pela Súmula n.º 146 do Tribunal Superior do
Trabalho (TST).
• Cargo de confiança.
Enunciado nº 29 do TST
Equiparam-se aos filhos: o enteado; o menor que esteja sob sua tutela e não
possua bens suficientes para o próprio sustento e educação.
Filhos inválidos: deve ser feita prova de invalidez por meio de atestado médico
fornecido pelo órgão previdenciário, com base em exame médico-pericial.
Lei 8.213/91, Art. 67
O pagamento do salário-família é condicionado à
apresentação da certidão de nascimento do filho ou da
documentação relativa ao equiparado ou ao inválido, e à
apresentação anual de atestado de vacinação obrigatória e
de comprovação de frequência à escola do filho ou
equiparado, nos termos do regulamento. (Redação Dada
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Até 2 (dois) dias consecutivos ou não, para o fim de se alistar eleitor, nos termos da
V
lei respectiva.
VIII Pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que comparecer a juízo.
por 1 (um) dia por ano para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta
XI
médica.
INSS.
• Pensão alimentícia
✓ Na aposentadoria;
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