Edital Concurso Cachoeiro

PREFEITURA MUNICIPAL DE PRESIDENTE KENNEDY / ES
SEME – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

SEMAS – SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
SEMFAZ – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA
SEMOBH – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E HABITAÇÃO
SEMUS – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
SEMMA – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
CGM – CONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO
CONCURSO PÚBLICO DESTINADO AO PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA

PARA OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PRESIDENTE KENNEDY / ES
EDITAL Nº 001/PKES/2024
APRESENTAÇÃO
A PREFEITURA MUNICIPAL DE PRESIDENTE KENNEDY DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO,

no uso de suas atribuições legais, e com base na legislação vigente aplicável, torna público que realizará,
por meio do Instituto Nacional de Seleções, Concursos e Planejamento – INSTITUTO SECPLAN, Concurso
Público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva no âmbito da Administração Pública
Municipal, conforme demanda das Secretarias Municipais desta municipalidade, mediante as condições
especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificações, sendo executado pelo
Instituto Nacional de Seleções, Concursos e Planejamento – INSTITUTO SECPLAN.
1.1.1. O INSTITUTO SECPLAN prestará informações e esclarecimentos ao candidato através dos seguintes meios:
Central telefônica (para informações e esclarecimentos):

Serviço de Atendimento ao Candidato - (SAC) (21) 998604817 (Whatsapp), somente em dias úteis, das 9h às
17h.
Endereço Eletrônico Secplan: https://concursos.secplan.org.br/
E-mail do concurso para contato de candidato: [email protected]
1.1.2. Para envio de documento(s) ao INSTITUTO SECPLAN, quando exigido neste Edital ou solicitado pela
organização do certame, o candidato deverá proceder da seguinte forma:
Quando exigido por Edital, somente através de Upload (envio de documento digitalizado, via internet, por meio
de arquivo eletrônico): através do www.secplan.org.br , na área do candidato.
1.2. A realização da inscrição implica na concordância do candidato com as regras estabelecidas neste Edital,
com renúncia expressa a quaisquer outras.
1.3. O prazo de validade do presente Concurso Público é de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da
homologação de seu resultado, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, a critério do Município de
Presidente Kennedy - ES, levando-se em conta a oportunidade e conveniência da Administração Pública.
1.4. As inscrições para este Concurso Público serão realizadas somente via Internet, conforme especificado no
Item 4.
1.5. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Público serão publicados no site www.secplan.org.br e/ou Diário
Oficial Eletrônico do Município https://ioes.dio.es.gov.br/portal/visualizacoes/diario_oficial. Serão publicados
no site do Município de Presidente Kennedy, ES, www.presidentekennedy.es.gov.br, , e no Diário Oficial, a
Publicação Inicial do Edital, eventuais retificações e complementações, bem como sua homologação final com a
lista dos aprovados, demais publicações das fases e etapas deverão ser acompanhadas pelo site do INSTITUTO
SECPLAN www.secplan.org.br.
1.6. O candidato deverá acompanhar as notícias relativas a este Concurso Público nos sites citados no subitem
1.5, pois, caso ocorram alterações nas normas contidas neste Edital, elas serão neles divulgadas.
1.7. O conteúdo programático para o cargo está disponível no ANEXO IV.
1.8. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal Efetivo do Município de
Presidente Kennedy pertencerão ao regime jurídico estatutário e reger-se-ão pelas disposições da Lei
Complementar nº 003/2009, de 02 de janeiro de 2009 (dispõe sobre a reestruturação do Estatuto que
estabelece o regime jurídico dos servidores públicos da administração direta, das autarquias e das fundações
públicas do município de Presidente Kennedy); Lei 500/98 e Lei Complementar nº 004/2009, de 05 de Janeiro
de 2009 (dispõe sobre a Reestruturação do Estatuto do Magistério Público do Município de Presidente
Kennedy), bem como pelas demais normas legais.
1.9. Os cargos, carga horária, quantitativo de vagas, requisitos e salário base inicial são os estabelecidos no
ANEXO II.
1.10. O número de vagas ofertadas no Concurso Público poderá ser ampliado durante o prazo de validade
do Certame, desde que haja dotação orçamentária própria disponível e vagas em aberto aprovadas por lei.
1.11. As atribuições dos cargos constam no ANEXO V.
1.12. O Edital e seus Anexos estarão disponíveis no site www.secplan.org.br para consulta e impressão.
2. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
2.1. Os requisitos básicos para investidura nos cargos são, cumulativamente, os seguintes:
a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Público;

b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto
de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos
termos do parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal;
c) estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
d) estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
f) não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo
público;
g) apresentar diploma, certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme requisito do
cargo pretendido, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação ou órgão
responsável, de acordo com o nível de ensino, comprovado por meio da apresentação de original e
cópia do respectivo documento, observado o ANEXO II deste Edital;
h) estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das
funções do cargo, fato apurado pela Perícia Médica Oficial a ser designada;
i) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da posse;
j) apresentar declaração negativa de antecedentes criminais;
k) não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
l) cumprir, na íntegra, as determinações previstas no Edital de abertura do Concurso Público;
m) apresentar declaração de bens.
2.2. O candidato, se aprovado, por ocasião da nomeação, deverá provar que possui todas as condições
para a investidura no cargo para o qual foi inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelo
presente Edital e outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, então, declaração e documentos, sob
pena de perda do direito à vaga.
3. DAS ETAPAS
3.1. O Concurso Público de que trata este Edital será composto das seguintes etapas, conforme o cargo:
3.1.1. Conforme descrito no quadro resumo abaixo o candidato regularmente inscrito no certame, de acordo
com o cargo escolhido, fará as seguintes etapas:
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO, MÉDIO TÉCNICO:

Orientador Social – Auditor Fiscal – Fiscal de Postura – Fiscal Administrativo de Obras e Posturas
1ª Etapa: Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
2ª Etapa: Processo Admissional, de caráter eliminatório, sob responsabilidade da Prefeitura Municipal de
Presidente Kennedy/ES.
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR:

Advogado – Assistente Social – Auditor Municipal – Contador – Engenheiro Civil – Estatístico – Fiscal
Ambiental – Fiscal da Receita – Fiscal em Saúde – Pedagogo – Professor MAMPA Séries Iniciais do Ensino
Fundamental 25 horas – Professor MAMPA Educação Infantil 25 horas – Professor MAMPA Educação Infantil
40 horas - Professor MAMPP Pedagogo – Professor MAMPB Artes – Professor MAMPB Ciências – Professor
MAMPB Educação Física – Professor MAMPB Geografia – Professor MAMPB Inglês – Professor MAMPB
Língua Portuguesa – Professor MAMPB Matemática – Psicólogo – Sociólogo – Terapeuta Ocupacional
1ª Etapa: Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
2ª Etapa: Prova de Títulos, de caráter unicamente classificatório (somente a modalidade de Formação
Acadêmica);
3ª Etapa: Processo Admissional, de caráter eliminatório, sob responsabilidade da Prefeitura Municipal de
Presidente Kennedy/ES.
3.2. Ao final de cada etapa, o resultado será divulgado no site do INSTITUTO SECPLAN (www.secplan.org.br).
3.3. As provas serão aplicadas no Município de Presidente Kennedy, ES, e todos os horários previstos neste edital
referem-se ao horário oficial de Brasília/DF.
3.4. Não havendo disponibilidade de locais suficientes ou adequados no Município de Presidente Kennedy, ES,
para a realização das provas, estas serão realizadas também nos municípios limítrofes ao mesmo ou em outros
municípios, conforme determinação do INSTITUTO SECPLAN.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1. Disposições Gerais sobre as inscrições:
4.1.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e a aceitação das condições
do Concurso Público, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como
em eventuais avisos, retificações, eventuais editais complementares ou retificadores, convocações para as
etapas e instruções específicas para a realização do certame, que serão sempre divulgadas no site
www.secplan.org.br, e acerca das quais não poderá alegar desconhecimento em momento algum.
4.1.2. No ato da inscrição, o candidato deverá acessar o site www.secplan.org.br e, na área do concurso,
preencher corretamente Formulário Eletrônico de Inscrição.
4.1.3. Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de somente efetuar a
inscrição e recolher o valor respectivo, após tomar conhecimento do disposto neste Edital e seus Anexos, e
certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo.
4.1.4. As informações prestadas no Formulário Eletrônico de Inscrição ou no Formulário Eletrônico de

Requerimento de Isenção são de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se o Município de Presidente
Kennedy, ES, e o INSTITUTO SECPLAN de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informação incorreta, endereço
inexato ou incompleto ou opção incorreta referente ao cargo pretendido pelo candidato.
4.1.5. Declarações falsas ou inexatas constantes do Formulário Eletrônico de Inscrição determinarão o

cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo
das sanções civis e penais cabíveis, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso.
4.1.6 No ato da inscrição não se exigirá do candidato envio de cópia digitalizada de nenhum documento, sendo
de sua exclusiva responsabilidade a veracidade e exatidão dos dados informados no Formulário Eletrônico de
Inscrição, sob as penas da lei, excetuando-se os casos de Requerimento Eletrônico de Isenção do pagamento do
valor da inscrição e das Pessoas com Deficiência, quando o candidato deverá enviar o(s) documento(s)
comprobatório(s) para a obtenção do benefício e/ou da reserva de vaga, respectivamente.
4.1.7 O valor de inscrição pago pelo candidato é pessoal e intransferível.
4.1.8 Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem ao estabelecido neste Edital.
4.1.9 Não haverá devolução da importância paga, ainda que efetuada em valor superior ou inferior do que o
estabelecido, em duplicidade, realizada de forma extemporânea, seja qual for o motivo. A devolução da
importância paga somente ocorrerá se o Concurso Público não se realizar.
4.1.10 Constatada alguma irregularidade praticada pelo candidato, a qualquer tempo, a inscrição do candidato
será automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
4.1.11 Estão impedidos de participar deste concurso público os servidores públicos do Município de Presidente
Kennedy, ES, que façam parte da Comissão do Concurso ou que estejam diretamente relacionados às atividades
de execução do concurso. Essa vedação também se estende aos seus parentes até 3º grau.
4.1.12 Constatada, em qualquer fase do concurso, inscrição de candidato na situação de que trata o subitem
anterior, a mesma será indeferida ou cancelada, e o candidato eliminado do concurso público ou exonerado se
já tiver tomado posse, respeitados os procedimentos legais.
4.2. Dos Procedimentos para Inscrição:

PERÍODO LOCAL/HORÁRIO DE INSCRIÇÃO ESCOLARIDADE VALOR DA INSCRIÇÃO
Internet: no site do endereço
eletrônico www.secplan.org.br,
Nível Médio, Médio R$ 85,00
Previsto no (Concursos em Andamento), o qual
Técnico
Cronograma estará acessível para pedidos de
Anexo I inscrições de 00h01min, do primeiro
dia de inscrição, até as 23h59min do
último dia de inscrição. Nível Superior R$ 95,00
4.2.1 As inscrições para o Concurso Público serão realizadas exclusivamente pela Internet, somente através do
endereço eletrônico www.secplan.org.br, e encontrar-se-ão abertas no período previsto no cronograma (Anexo
I), onde consta também, a previsão de data para o último dia do pagamento do boleto bancário, observado o
horário de Brasília/DF.
4.2.2 Para inscrever-se neste Concurso Público, o candidato deverá, durante o período das inscrições, efetuar
sua inscrição, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
a) ler atentamente este Edital;
b) preencher o Formulário Eletrônico de Inscrição, na área do concurso, e transmitir os dados pela Internet,
providenciando a impressão do comprovante de Inscrição finalizada;
c) imprimir o boleto bancário na área do concurso, e efetuar o pagamento da importância referente à
inscrição descrita no item 4.2 deste Edital, conforme as opções de quitação disponíveis permitidas, até a
data do vencimento;
d) o Boleto Bancário TAMBÉM FORNECERÁ A OPÇÃO DE PAGAMENTO VIA PIX. Para o pagamento VIA PIX, o
candidato deverá gerar o boleto EM TELA, localizar o “QR Code do PIX”, e efetuar o pagamento. A opção
de pagamento via PIX NÃO estará disponível no BOLETO IMPRESSO.
e) o candidato que não efetuar o pagamento do boleto bancário, referente à inscrição no concurso, até a data
de vencimento prevista no cronograma (Anexo I), será eliminado do certame, pois não terá a sua inscrição
efetivada e homologada.
4.2.3 O candidato, após a inscrição efetivada, não poderá alegar desconhecimento do Edital para justificar
qualquer eventual descumprimento das regras estabelecidas no mesmo, sendo sua única responsabilidade as
consequências pelo não cumprimento das mesmas durante e após a realização do certame.
4.2.4 Somente em caso de feriado ou evento extraordinário que acarrete o fechamento de agências bancárias
na data de vencimento do boleto bancário, o mesmo deverá ser pago no primeiro dia útil ao dia de vencimento.
4.2.5 Não será aceito pagamento do valor da inscrição por meio de cheque, depósito em caixa eletrônico, pelos
Correios, DOC, TED, DOC eletrônico, agendamento de pagamento, ordem de pagamento ou depósito comum
em conta corrente, condicional ou fora do período de inscrição ou por qualquer outro meio que não os
especificados na área de geração do boleto conforme o edital.
4.2.6 O Município de Presidente Kennedy, ES e o INSTITUTO SECPLAN não se responsabilizam quando os motivos
de ordem técnica não lhes forem imputáveis, por inscrições ou pedidos de isenção não recebidos por falhas de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação da internet, falhas de impressão, problemas de
ordem técnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que
impossibilitem a transferência dos dados e a impressão do boleto bancário.
4.2.7 A formalização da inscrição somente se dará:

a) com o adequado preenchimento de todos os campos do Formulário Eletrônico de Inscrição pelo candidato;
b) com a efetiva quitação do boleto bancário e emissão de comprovante de operação emitido pela instituição
bancária, que deverá ser guardado pelo candidato para fins de comprovação de sua inscrição, caso
necessário.
4.2.8 O descumprimento das instruções para a inscrição pela Internet implicará na não efetivação da inscrição,
assegurado o direito de recurso previsto no item 13 deste Edital.
4.2.9 O comprovante de inscrição do candidato será o próprio boleto, devidamente quitado, e/ou comprovante
de efetivo pagamento do mesmo, até a data de vencimento do boleto.
4.2.10 É de inteira responsabilidade do candidato a manutenção, sob sua guarda, do boleto bancário quitado
e/ou comprovante do efetivo pagamento do boleto com o valor de inscrição, para posterior apresentação, se
necessário.
4.2.11 Após 72 horas da quitação do boleto, o candidato deverá conferir no site do INSTITUTO SECPLAN, através
do link “Área do Candidato”, se os dados da inscrição foram recebidos e o pagamento processado. Em caso
negativo, se o candidato tiver quitado o boleto até o vencimento, deverá entrar em contato com o Serviço de
Atendimento ao Candidato - SAC do INSTITUTO SECPLAN subitem 1.1.1, de segunda a sexta-feira (somente em
dias úteis), das 9h às 17h (horário de Brasília/DF), para verificar o ocorrido.
4.2.12 Os eventuais erros de digitação verificados no Cartão de Convocação de Etapa ou erros observados no
comprovante de inscrição impresso (Ficha de Inscrição), quanto a nome, número de documento de identidade,
sexo, data de nascimento e endereço, deverão ser corrigidos pelo próprio candidato na área do candidato, de
acordo com as instruções constantes da área do Concurso Público, até 48h (quarenta e oito horas) antes da
aplicação das Provas Objetivas. A iniciativa para este procedimento de correção de dados será de exclusiva
responsabilidade do candidato.
4.2.12.1 O candidato poderá solicitar a correção de dados cadastrais, se for o caso, através do e-mail
[email protected].
4.2.12.2 O candidato que não fizer ou solicitar as correções dos dados pessoais nos termos dos subitens 4.2.12
e 4.2.12.1 deste Edital deverá arcar, exclusivamente, com as consequências advindas de sua omissão.
4.2.13 O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu
representante, arcando com as consequências de eventuais erros no preenchimento do Formulário Eletrônico
de Inscrição.
4.2.14 No momento da inscrição, o candidato deverá assinalar a concordância com os termos que constam neste
Edital, bem como que aceita que os seus dados pessoais, sensíveis ou não, sejam tratados e processados de
forma a possibilitar a efetiva execução do concurso público, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção,
autorizando expressamente a divulgação de seu(s) nome(s), número de inscrição e notas, em observância aos
princípios da publicidade e da transparência que regem a Administração Pública e nos termos do Decreto 48.237,
de 22 de julho de 2021 (Dispõe sobre a aplicação da Lei Federal nº 13.709, de 2018, Lei Geral de Proteção de
Dados Pessoais – LGPD, no âmbito da Administração Pública direta e indireta do Poder Executivo).
4.2.15 O candidato poderá se inscrever em mais de um cargo, desde que as provas sejam em horários diferentes.
4.3. Da Isenção do Pagamento do Valor de Inscrição:
4.3.1 Para a realização da solicitação de isenção do pagamento da inscrição, o candidato deverá preencher o
Formulário Eletrônico de Requerimento de Isenção do valor da inscrição, via Internet, através do site
www.secplan.org.br, no período previsto no edital (ANEXO I), observado o horário de Brasília/DF, no qual deverá
se enquadrar em uma das seguintes condições:
4.3.1.1 BAIXA RENDA E/OU QUE ESTEJA DESEMPREGADO, condição que deve ser comprovada através dos
documentos elencados no subitem 4.3.2.
4.3.1.2 DOADOR REGULAR DE MEDULA ÓSSEA, condição amparada pela Lei Estadual nº 10.607, de 20/12/2016,
e que deve ser comprovada através dos documentos elencados no subitem 4.3.3.
4.3.2 Para comprovar a situação prevista no subitem 4.3.1.1:

a) o candidato deverá:
- enviar, através de Upload, conforme o subitem 1.1.2, cópia simples do comprovante de inscrição; e
- cópia do requerimento de isenção de taxa de inscrição e informações socioeconômicas, devidamente
preenchido e assinado (Anexo III);
- cópia das páginas da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) que contenham fotografia, identificação,
anotações do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco; No caso de CTPS
Digital, deverá anexar o arquivo em pdf. do item no app “Enviar Carteira de Trabalho”
- declaração firmada pelo próprio candidato, afirmando que não é detentor de cargo público, sob as penas da
Lei e de que não possui outra fonte de renda; (conforme o modelo do Anexo III);
- apresentação do consumo de energia elétrica, através da fatura mensal, onde conste o endereço e o nome do
proprietário do imóvel; e
- comprovante de residência (em nome do próprio candidato) do município de Presidente Kennedy, ES.
4.3.3 Para comprovar a situação prevista no subitem 4.3.1.2.:

a) o candidato doador de medula óssea deverá:
- enviar, através de Upload, cópia simples do comprovante de inscrição; e
- documento comprobatório de sua condição de doador, expedido pela entidade coletora ou pela entidade
responsável pelo cadastro de doadores de medula óssea.
4.3.4 Será de inteira responsabilidade do candidato o envio de documento(s) por Upload, através de link
específico no www.secplan.org.br, nos prazos estabelecidos neste Edital, eximindo-se o Município de Presidente
Kennedy, ES e o INSTITUTO SECPLAN de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informação incorreta ou falta
de documento(s), problemas na internet ou no computador do candidato, ou o utilizado pelo mesmo, para o
envio da documentação ficando ciente o candidato, neste ato, que assume total responsabilidade por qualquer
pedido que não seja analisado e indeferido pelo fato da documentação não ter sido enviada de forma regular
ao INSTITUTO SECPLAN no prazo e forma estabelecida neste subitem.
4.3.4.2 Encerrado o prazo de envio do(s) documento(s), não será permitido o envio da documentação.
4.3.5 A veracidade das informações prestadas e das cópias de documentos enviados no requerimento de isenção
será de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder, a qualquer momento, por crime contra a fé
pública, o que acarretará sua sumária eliminação do concurso.
4.3.6 Não será concedida isenção de pagamento do valor da inscrição ao candidato que:
a) deixar de efetuar a inscrição pela Internet;
b) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
c) fraudar e/ou falsificar documentação;
d) não apresentar as cópias dos documentos solicitados neste Edital;
e) não observar o prazo e os horários estabelecidos neste Edital;
f) fizer a solicitação de isenção em desacordo com este Edital.
4.3.7 Não serão aceitas solicitações de isenção do pagamento de valor de inscrição via fac-símile (fax), via correio
eletrônico ou qualquer outra forma que não seja prevista neste Edital.
4.3.8 A relação preliminar das isenções deferidas e indeferidas serão disponibilizadas no site do INSTITUTO
SECPLAN na data prevista no cronograma (Anexo I).
4.3.8.1 Caberá recurso contra o Indeferimento da Isenção, conforme previsto no item 13 deste Edital.
4.3.9 Os candidatos com isenção deferida terão suas inscrições automaticamente efetivadas no Concurso
Público.
4.3.10 O candidato que tiver a isenção deferida, mas que tenha realizado outra inscrição paga terá sua isenção
cancelada.
4.3.11 Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção do pagamento do valor de inscrição indeferidos e que
mantiverem interesse em participar do certame deverão efetuar sua inscrição, observando os procedimentos
previstos no subitem 4.2. deste Edital.
4.3.12 O candidato somente será considerado inscrito neste concurso público após ter cumprido todas as
instruções pertinentes neste Edital, referentes à inscrição, através do pagamento do boleto bancário ou tiver a
sua isenção deferida.
5. DA PARTICIPAÇÃO DOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
5.1 Em cumprimento ao dispositivo no artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal, de 05 de outubro de 1988;
na Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro
de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004; na Lei nº 12.764, de 27 de dezembro
de 2012, regulamentada pelo Decreto nº 8.368, de 2 de dezembro de 2014 (Transtorno do Espectro Autista);
incluindo-se, ainda, o que contempla o enunciado da Súmula nº 377 do Superior Tribunal de Justiça (STJ): “O
portador de visão monocular tem direito de concorrer, em Concurso Público, às vagas reservadas aos
deficientes”, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu
Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto nº 6.949, de 25 de agosto de 2009, e de acordo com a Lei
Municipal nº 546/2001, ficam reservadas vagas às Pessoas com Deficiência (PCD), conforme o Anexo II deste
Edital.
5.1.1 Fica estabelecida a reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) no percentual de 10 % (dez por
cento) conforme descrito no Anexo II deste Edital.
5.1.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 5. 1. 1 resulte em número fracionado igual ou superior
a 0,5 (cinco décimos), este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente.
5.1.3 As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais solicitadas no ato da inscrição e deferidas,
participarão do Concurso de que trata este Edital em igualdade de condições com os demais candidatos no que
se refere ao conteúdo, condições e exigências para a realização das provas e exames em todas as etapas, à
avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia ao horário e ao local de aplicação das provas, e à nota mínima
exigida para aprovação, conforme previsto neste edital.
5.2 Às Pessoas com Deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas pela
legislação, é assegurado o direito de inscrição para a reserva de vagas no Concurso Público, nos cargos cujas
atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência.
5.3 A utilização de material tecnológico de uso habitual não obsta a inscrição na reserva de vagas, porém, a
deficiência do candidato deve permitir o desempenho adequado das atribuições especificadas para o
cargo/habilitação profissional, admitida a correção por equipamentos, adaptações, meios ou recursos especiais.
5.4 No ato da inscrição, o candidato com deficiência deverá declarar que está ciente das atribuições do
cargo/habilitação profissional para o cargo de Guarda Municipal e que, no caso de vir a exercê-lo, estará sujeito
à avaliação pelo desempenho dessas atribuições.
5.5 O candidato com deficiência, durante o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição, além de
observar os procedimentos descritos no item 5 e seus subitens deste Edital, deverá proceder da seguinte forma:
a) informar se possui deficiência;
b) selecionar o tipo de deficiência;
c) informar o código correspondente da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas
Relacionados à Saúde – CID, através de laudo a ser enviado via Upload;
d) informar se necessita de condições especiais para a realização das provas.
5.6 Para solicitar inscrição na reserva de vagas, o candidato pessoa com deficiência (PCD) deverá encaminhar,
até a data prevista no cronograma do edital (ANEXO I), após o pagamento ou deferimento de isenção da sua
inscrição, através de Upload, conforme o subitem 1.1.2, o documento a seguir:
- Laudo médico original ou cópia autenticada expedido no prazo máximo de 03 (três) meses da data do término
das inscrições, atestando a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente
da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde - CID, bem como a
provável causa da deficiência;
5.7 O Município de Presidente Kennedy-ES e o INSTITUTO SECPLAN não se responsabilizam por eventual falha
cometida pelo candidato, ou no equipamento utilizado, na tentativa de envio do laudo médico previsto no
subitem 5.6.
5.8 O candidato com deficiência, além do envio do laudo médico, deverá assinalar, no Formulário Eletrônico de
Inscrição ou no Requerimento Eletrônico de pedido de Isenção de pagamento do valor da inscrição, nos
respectivos prazos, a condição especial de que necessitar para a realização da prova, de acordo com as opções
disponibilizadas no Formulário Eletrônico de Inscrição ou de Pedido de Isenção de pagamento do valor da
inscrição.
5.8.1 A solicitação de atendimento especial será concedida segundo os critérios de viabilidade e razoabilidade.
5.9 O candidato que, dentro do prazo do período das inscrições, não atender à exigência contida no subitem 5.6
poderá não ser considerado Pessoa com Deficiência no certame e poderá não ter a prova e/ou condições
especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.
5.10 O candidato com deficiência que não preencher os campos específicos do Formulário Eletrônico de
Inscrição e não cumprir o determinado neste Edital terá a sua inscrição processada como candidato à ampla
concorrência e não poderá alegar posteriormente essa condição para reivindicar a prerrogativa legal.
5.11 O candidato com deficiência, resguardadas as condições especiais contidas neste Edital, participará do
concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que concerne ao horário e local, ao
conteúdo, à correção das provas, aos critérios de avaliação e aprovação, à pontuação mínima exigida e a todas
as demais normas de regência do concurso.
5.12 A realização de provas nas condições especiais solicitadas pelo candidato com deficiência será condicionada
à legislação específica e à possibilidade técnica examinada pelo INSTITUTO SECPLAN.
5.13 O candidato que optar por concorrer às vagas destinadas às Pessoas com Deficiência, caso convocado para
posse, deverá submeter-se à inspeção médica, realizada pelo Município, que deverá confirmar sua condição de
Pessoa com Deficiência, bem como sua aptidão física e mental e a deficiência declarada, para que possa tomar
posse.
5.14 Caso seja constatado que o candidato qualificado como Pessoa com Deficiência (PCD) possui, além da
deficiência que o habilita como PCD, doença(s) que o torne(m) inapto ao exercício das atribuições do cargo, será
reprovado na inspeção médica.
5.15 A reprovação do candidato na forma do subitem anterior pela inspeção médica acarretará perda do direito
à vaga reservada à Pessoas com Deficiência, bem como a perda do direito à vaga de ampla concorrência,
gerando a eliminação do candidato no certame.
5.16 As vagas reservadas que não forem providas por candidatos com deficiência, sejam por falta de candidatos
ou por eliminação no concurso público ou, ainda, por incompatibilidade entre as atribuições do cargo e a
deficiência, serão preenchidas pelos demais candidatos da ampla concorrência ao respectivo cargo, respeitando-
se a ordem de classificação.
5.17 Será desconsiderado qualquer recurso em favor de candidato com deficiência que não seguir as instruções
constantes neste Edital para inscrição nesta condição.
5.18 Após a nomeação do candidato, a deficiência não poderá ser justificativa para a concessão de
aposentadoria, salvo em caso de agravamento daquela, imprevisível à época do provimento do cargo/função,
ou em caso de alteração da legislação pertinente.
5.19 A publicação do resultado do concurso público para candidatos PCD será feita em duas listas, contendo a
primeira, o Resultado Final Geral, com a pontuação de todos os candidatos de ampla concorrência, inclusive as
Pessoas com Deficiência, e a segunda lista, somente os candidatos com deficiência.
6. DAS VAGAS RESERVADAS AOS NEGROS E INDÍGENAS
6.1 Fica assegurada reserva de vagas neste Concurso Público, na proporção de 17% (dezessete por cento)
das vagas oferecidas, aos candidatos Negros, e de 3% (três por cento) das vagas oferecidas, aos candidatos
Indígenas, em obediência ao disposto na Lei Estadual nº 11.094, de 7 de janeiro de2020.
6.2 Se, na apuração do número de vagas a ser reservado, resultar número decimal igual ou maior do que
meio, será adotado o número inteiro imediatamente superior; e, se menor do que meio, será adotado o
número inteiro imediatamente inferior.
6.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato Negro ou Indígena deverá, no momento da inscrição,
se declarar Negro ou Indígena, sendo vedada qualquer solicitação por parte do candidato após a conclusão
da inscrição ou participação no certame.
6.4 Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros, aqueles que se autodeclararem pretos,
pardos ou indígenas,conforme quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia
e Estatística – IBGE.
6.5 É de exclusiva responsabilidade do candidato a opção e o preenchimento do formulário eletrônico de
inscriçãopara concorrer às vagas reservadas.
6.6 Detectada a falsidade da declaração, o candidato será eliminado do Concurso e, se houver sido nomeado,
ficarásujeito à anulação da sua admissão ao serviço público, após procedimento administrativo em que lhe
seja assegurado o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
6.7 Ressalvadas as disposições especiais contidas neste Edital, os candidatos negros e indígenas participarão
do Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao horário, ao
conteúdo, à correção das provas, aos critérios de avaliação e habilitação, à pontuação mínima exigida e a
todas as demais normas de regência do Concurso Público.
6.8 O candidato negro ou indígena concorrerá concomitantemente às vagas a ele reservadas e às vagas
destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua ordem de classificação no Concurso Público.
6.9 O candidato negro ou indígena, se classificado na forma deste Edital, terá seu nome constante da lista
específica de candidatos negros e indígenas, por cargo, além de figurar na lista de ampla concorrência, caso
tenha obtido pontuação/classificação necessária para tanto.
6.10 O candidato negro e indígena aprovado dentro do número de vagas oferecido à ampla concorrência
não será computado para efeito de preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros e indígenas.
6.11 Em caso de desistência do candidato classificado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo
candidato posteriormente classificado da mesma lista preferencial.
6.12 Não havendo candidatos classificados para as vagas reservadas, estas serão preenchidas pelos
candidatos da ampla concorrência, com estrita observância da ordem de classificação.
6.13 A opção pela participação no Concurso Público por meio da reserva de vagas é facultativa.
6.14 Os candidatos negros ou indígenas concorrerão às vagas reservadas e às vagas de ampla concorrência
e, se declarem também ser pessoa com deficiência – PCD, concorrerão concomitantemente às vagas
reservadas às pessoas com deficiência, de acordo com a classificação do Concurso.
6.15 Sem prejuízo da autodeclaração, o candidato deverá submeter-se a procedimento de

heteroidentificação, a fim de comprovar-se sua autodeclaração racial. Conforme a data prevista no
cronograma do Anexo I, será divulgada a convocação dos candidatos cotistas, para o procedimento de
heteroidentificação, cuja participação é obrigatória, sob pena de eliminação do certame.
7. DAS CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
7.1. Caso haja necessidade de condições especiais para se submeter à Prova Objetiva, o candidato deverá
solicitá-la no ato da inscrição, no campo específico da Ficha de Inscrição, indicando claramente quais os recursos
especiais necessários, arcando o candidato com as consequências de sua omissão.
7.1.1. As provas ampliadas serão exclusivamente elaboradas em fonte Arial, tamanho 24.
7.1.2. No atendimento a condições especiais não se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.
7.1.3. O candidato que, por causas transitórias ocorridas após o período de inscrição, necessitar de condição
especial para realizar o Exame Intelectual deverá, em até 48 (quarenta e oito) horas antes da Realização da
Prova, requerê-la à BANCA através do e-mail [email protected].
7.2. A realização da prova em condições especiais ficará sujeita, ainda, à apreciação e deliberação do INSTITUTO
SECPLAN, observados os critérios de viabilidade e razoabilidade.
7.3. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realização das provas, além de
solicitar atendimento especial para tal fim, deverão levar um acompanhante, maior de idade, que ficará em sala
reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança, fazendo jus à prorrogação do
tempo em até 30 (trinta) minutos caso seja necessário e requerido pela candidata no dia da prova, conforme
subitem 8.10.1.
7.3.1. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante não realizará
a prova.
8. DAS CONDIÇÕES PARA REALIZAÇÃO DAS ETAPAS
8.1. As informações sobre os locais e os horários de aplicação da Prova Objetiva, serão disponibilizadas no site
www.secplan.org.br, com antecedência mínima de 3 (três) dias da data de sua realização, conforme consta no
Cronograma – Anexo I.
8.2. Os candidatos deverão acessar e imprimir o Cartão de Convocação de Etapa (CCE) para Prova, constando
data, horário e local de realização da Prova Objetiva, disponível no site www.secplan.org.br .
8.2.1. É importante que o candidato tenha em mãos, no dia de realização da Prova Objetiva, o seu Cartão de
Convocação de Etapa (CCE), para facilitar a localização de sua sala, sendo imprescindível que esteja de posse do
documento oficial de identidade, observando o especificado nos subitens 8.7 e 8.7.1.
8.2.2. Não será enviada à residência do candidato comunicação individualizada. O candidato inscrito deverá
obter as informações necessárias sobre sua alocação, através das formas descritas nos subitens 8.1 e 8.2.
8.3. É de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar ciência do trajeto até o local de realização das provas,
a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhável ao candidato visitar o local de realização das provas com
antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas.
8.3.1. O candidato não poderá alegar desconhecimento acerca da data, horário e local de realização das provas,
para fins de justificativa de sua ausência.
8.4. Os horários das provas referir-se-ão ao horário oficial de Brasília-DF.
8.5. Quando da realização da prova objetiva, o candidato deverá, ainda, obrigatoriamente, levar caneta
esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, não podendo utilizar outro tipo de
caneta ou material.
8.5.1. O candidato deverá comparecer ao local de realização das etapas, portando documento oficial e original
de identificação, com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário estabelecido para o fechamento dos
portões.
8.6. Não será permitido o ingresso de candidato no local de realização das provas, após o horário fixado para o
fechamento dos portões. Após o fechamento dos portões, não será permitido o acesso de candidatos, em
hipótese alguma, mesmo que as provas ainda não tenham sido iniciadas.
8.7. Serão considerados documentos oficiais de identidade:
a) Carteiras expedidas pelas Forças Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polícias Militares;
b) Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que,
por Lei Federal, valem como identidade;
c) Certificado de Reservista;
d) Passaporte;
e) Carteiras Funcionais do Ministério Público e Magistratura;
f) Carteiras expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valem como identidade;
g) Carteira Nacional de Habilitação (somente modelo com foto);
h) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
i) Documentos oficiais de identidade digitais, visualizados somente através de apps governamentais em
smartphone. O INSTITUTO SECPLAN e a unidade escolar não irão fornecer internet.
8.7.1. Não serão aceitos como documentos de identidade:

a) Certidão de nascimento ou Casamento;
b) CPF;
c) Títulos eleitorais;
d) Carteiras de Motorista (modelo sem foto);
e) Carteiras de Estudante;
f) Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
g) Documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
8.7.1.1. O documento deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do
candidato (foto e assinatura).
8.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das Etapas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro
da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias. Na ocasião será submetido à
identificação especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulário próprio para fins de Exame
Grafotécnico e coleta de digital.
8.8. A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente
dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.
8.9. O documento de identidade deverá ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso à sala ou
ao local de prova.
8.9.1. Não será permitido, em hipótese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realização das etapas de
candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegação de estar aguardando
que alguém o traga.
8.9.2. Após identificação e entrada em sala, o candidato deverá dirigir-se à carteira e não poderá consultar ou
manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horário de início da prova.
8.10. Não será permitida a permanência de candidatos que já tenham terminado as etapas no local de realização
das mesmas. Ao terminarem, os candidatos deverão se retirar imediatamente do local, não sendo possível nem
mesmo a utilização dos banheiros e bebedouros por medida de segurança.
8.10.1. É vedada a permanência de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 7.3.
8.11. As etapas acontecerão em dias, horários e locais indicados nas publicações oficiais e no site
www.secplan.org.br. Não haverá, sob pretexto algum, segunda chamada nem justificação de falta, sendo
considerado eliminado do Concurso Público o candidato que faltar as etapas. Não haverá aplicação de prova
fora do horário, data e locais pré-determinados.
8.12. Poderá ser realizada coleta da grafia de todos os candidatos, em qualquer etapa, a critério do INSTITUTO
SECPLAN, objetivando a realização de exame grafotécnico, com a confrontação dos candidatos que venham a
ser convocados para nomeação.
8.13. Por medida de segurança preferencialmente será utilizado detector de metais nos locais de realização
das Etapas do certame e os candidatados não poderão recusar ser submetidos à eventual revista com e/ou sem
detectores, sob pena de eliminação sumária.
8.14. O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização da Prova Objetiva, após assinatura da Lista de
Presença e recebimento de seu Cartão de Respostas até o início efetivo da prova e, após este momento,
somente acompanhado por Fiscal. Portanto, é importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se
necessitar, antes de sua entrada na sala.
8.15. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas em virtude
de afastamento do candidato.
8.16. Será automaticamente eliminado do Concurso Público, o candidato que durante a realização das etapas:
a) for descortês com qualquer membro da equipe encarregada pela realização das etapas;
b) for responsável por falsa identificação pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação;
d) ausentar-se do recinto da prova ou do teste sem permissão;
e) deixar de assinar lista de presença;
f) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) deixar de colaborar para a coleta da grafia ou o uso do detector de metais;
i) não atender as determinações deste Edital;
j) for surpreendido em comunicação com outro candidato;
k) não devolver o Cartão de Respostas ao término da Prova Objetiva e o caderno de questões, quando for o
caso, antes de sair da sala;
l) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do início da mesma;
m) for surpreendido portando celular durante a realização da prova. Os alarmes configurados nos Celulares
deverão ser desativados, celulares deverão ser desligados, retiradas as baterias (quando for possível retirá-
las), e guardados dentro do envelope fornecido pelo INSTITUTO SECPLAN ao entrar em sala, mantidos
lacrados e dentro da sala até a saída definitiva do local da realização da prova;
n) não atender ao critério da alínea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou
portando o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes últimos,
mesmo dentro do envelope fornecido pelo INSTITUTO SECPLAN;
o) for surpreendido em comunicação verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;
p) utilizar-se de livros, dicionários, códigos impressos, máquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de
consulta;
q) não devolver o Caderno de Questões, se sair antes do horário determinado no subitem 9.11 OU NÃO
ENTREGAR O CARTÃO DE RESPOSTAS AO TÉRMINO DE SUA PROVA.
8.17. Não é permitido qualquer tipo de anotação e/ou utilização de papel ou similar, além do Caderno de
Questões e do Cartão de Respostas, não sendo permitida, nem mesmo, a anotação de gabarito, sob pena de
eliminação.
8.18. Após entrar em sala ou local de provas e durante as etapas, não será admitida qualquer espécie de
consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, dicionários, códigos, papéis, manuais,
impressos ou anotações, agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou similares,
máquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, máquina fotográfica ou similares,
controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relógio digital, óculos
escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como: chapéu, boné, gorro, etc, excetuando-se os casos de
orientação médica comprovada e por motivos religiosos, que deverão ser comprovados junto ao Instituto
SECPLAN, em até 48h antes da realização da prova. Também não será admitida a utilização de qualquer
objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido.
8.19. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilícitos através de meio eletrônico, estatístico, visual
ou grafotécnico, sua prova será anulada e será automaticamente eliminado do Concurso Público.
8.20. É proibido o porte de armas, principalmente armas de fogo, nos locais das provas, não podendo o
candidato armado realizar as mesmas, sob pena de eliminação.
8.21. É expressamente proibido fumar no local de realização das etapas, conforme a legislação vigente.
8.22. O tempo total de realização da Prova Objetiva será de 3 (três) horas.
8.22.1. O tempo de duração da prova inclui o preenchimento do Cartão de Respostas.
8.23. Toda e qualquer ocorrência, reclamação ou necessidade de registro, deverá ser imediatamente manifesta
ao fiscal ou representante do INSTITUTO SECPLAN, no local e no dia da realização da etapa, para o registro na
folha ou ata de ocorrências e, caso necessário, sejam tomadas as providências cabíveis.
8.23.1. Não serão consideradas e nem analisadas as reclamações que não tenham sido registradas na ocasião.
8.24. Durante o período de realização da Prova Objetiva, somente serão permitidos lanches e bebidas para
rápido consumo, sem álcool, sem rótulos e fabricados em material transparente.
9. DAS PROVAS OBJETIVAS (1ª ETAPA)
9.1. As Provas Objetivas terão caráter eliminatório e classificatório e serão realizadas em dois turnos, na data e
horário previstos no cronograma (Anexo I), horário de Brasília/DF.
9.1.1. As Provas Objetivas estão previstas para serem realizadas na data prevista no Cronograma (Anexo I), no
turno da manhã: Nível Médio e Médio Técnico, e no turno da tarde: para os cargos de Nível Superior, e terão
a duração de 3 (três) horas para todos os cargos.
9.1.2. A data prevista e o horário para a realização das provas poderão ser alterados, somente por motivo de
situações excepcionais, imprevisíveis e/ou de força maior que tornem impossível a aplicação na data e horário
previstos no Cronograma (Anexo I). No Cartão de Convocação para a Etapa – CCE, a ser disponibilizado na data
prevista no Cronograma (Anexo I), serão informados o local, horário e a data definitiva da prova.
9.1.3. Cada candidato receberá um Caderno de Questões e um único Cartão de Respostas que não poderá ser
rasurado, amassado ou manchado.
9.1.4. O candidato deverá seguir atentamente as recomendações contidas na capa de seu Caderno de Questões
e em seu Cartão de Respostas.
9.1.5. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato deverá transcrever a frase que se encontra na capa do
Caderno de Questões para o quadro “Exame Grafotécnico” do Cartão de Respostas.
9.1.6. As Provas Objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, constarão de questões do tipo múltipla
escolha, cada uma delas contendo 4 (quatro) opções de resposta: a), b), c), e d), e 1 (uma) única resposta correta,
conforme os quadros abaixo:
NÍVEL MÉDIO
CARGOS: Orientador Social – Auditor Fiscal – Fiscal Administrativo de Obras e Posturas
VALOR DE
Nº DE
DISCIPLINAS CADA PONTOS CARÁTER
QUESTÕES
QUESTÃO
PROVA Língua Portuguesa 10 3 30
OBJETIVA Raciocínio Lógico 10 2 20
Noções de Informática 5 2 10
Conhecimentos Gerais do 5 2 10 CLASSIFICATÓRIO E
Município de Presidente Kennedy ELIMINATÓRIO
Noções de Administração 10 3 30
Pública e Legislação Básica
Total 40 100
NÍVEL MÉDIO TÉCNICO

CARGOS: Fiscal de Posturas
VALOR DE
Nº DE
QUESTÕES
QUESTÃO
OBJETIVA Raciocínio Lógico 10 2 20
CLASSIFICATÓRIO E
Conhecimentos Gerais do 5 2 10 ELIMINATÓRIO
Município de Presidente Kennedy
Conhecimentos Específicos 10 3 30
Total 40 100
NÍVEL SUPERIOR
MAGISTÉRIO: Professor MAMPA Séries Iniciais do Ensino Fundamental 25 horas – Professor MAMPA
Educação Infantil 25 horas – Professor MAMPA Educação Infantil 40 horas – Professor MAMPP Pedagogo –
Professor MAMPB Artes – Professor MAMPB Ciências – Professor MAMPB Educação Física – Professor
MAMPB Geografia – Professor MAMPB Inglês – Professor MAMPB Língua Portuguesa – Professor MAMPB
Matemática
VALOR DE
Nº DE
QUESTÕES
QUESTÃO
OBJETIVA Noções de Informática 5 2 10
Conhecimentos Gerais do 5 2 10
CLASSIFICATÓRIO E
Município de Presidente Kennedy
ELIMINATÓRIO
Conhecimentos Pedagógicos 10 2 20
Total 50 100
NÍVEL SUPERIOR
CARGOS: Advogado – Assistente Social – Auditor Municipal – Contador – Engenheiro Civil – Estatístico –
Fiscal Ambiental – Fiscal da Receita – Fiscal em Saúde – Pedagogo – Psicólogo – Sociólogo – Terapeuta
Ocupacional
VALOR DE
Nº DE
QUESTÕES
QUESTÃO
OBJETIVA Raciocínio Lógico e Matemático 5 2 10
CLASSIFICATÓRIO E
Noções de Administração 10 2 20 ELIMINATÓRIO
Pública e Legislação Básica
Total 50 100
9.1.7. Será eliminado do presente Concurso Público o candidato que não obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta
por cento) dos pontos da Prova Objetiva, ou seja, 50 (cinquenta pontos) e/ou zerar qualquer das disciplinas que
a compõe.
9.1.8. As questões da Prova Objetiva serão elaboradas de acordo com o conteúdo programático e as referências
para consulta sugeridas, que constam do Anexo IV deste Edital.
9.7. O candidato deverá transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Cartão de Respostas, que será o único
documento válido para correção eletrônica.
9.8. A transcrição das alternativas para o Cartão de Respostas e sua assinatura são obrigatórias e serão de inteira
responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas nele
contidas, pois a correção da prova será feita somente nesse documento e por processamento eletrônico. Assim
sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Cartão de Respostas, verificar se o número do mesmo
corresponde ao seu número de inscrição contido no CCE e na Lista de Presença. Não haverá substituição de
Cartão de Respostas.
9.9. O candidato deverá marcar, para cada questão, somente uma das opções de resposta. Será considerada
errada e atribuída nota 0 (zero) à questão com mais de uma opção marcada, sem opção marcada, com emenda
ou rasura.
9.10. O candidato só poderá retirar-se definitivamente do recinto de realização da prova após 1 (uma) hora do
seu efetivo início.
9.11. O candidato só poderá levar o Caderno de Questões se deixar a sala a partir de 1 (uma) hora para o término
do horário da prova.
9.12. Ao final da prova, os 3 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala até que o último candidato
termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalização, atestando a idoneidade da fiscalização da prova,
retirando-se da mesma de uma só vez.
9.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses
necessários para cumprir o subitem 9.12, a seleção dos candidatos será feita mediante sorteio.
9.13. No dia de realização da prova não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação e/ou
pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo da mesma e/ou aos critérios de avaliação.
9.14. Por motivo de segurança, somente é permitido ao candidato fazer qualquer anotação durante a prova no
seu Caderno de Questões, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17.
9.15. Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal, o Caderno de Questões, se ainda não o puder
levar, o Cartão de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execução da prova.
9.16. O gabarito oficial será disponibilizado no site www.secplan.org.br, a partir das 19h (dezenove) horas do dia
da realização da prova, conforme Cronograma - Anexo I.
9.17. No dia da realização da Prova Objetiva, na hipótese do nome do candidato não constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocação, O INSTITUTO SECPLAN procederá a inclusão
do candidato, somente mediante a apresentação do boleto bancário com comprovação de pagamento efetuado
dentro do prazo previsto para as inscrições, original e uma cópia, com o preenchimento e assinatura do
formulário de Solicitação de Inclusão. A cópia do comprovante será retida pelo INSTITUTO SECPLAN. O candidato
que não levar a cópia terá o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua inclusão.
9.17.1. A inclusão será realizada de forma condicional (sub judice) e será analisada pelo INSTITUTO SECPLAN,
com o intuito de se verificar a pertinência da referida inscrição.
9.17.2. Constatada a improcedência da inscrição, a mesma será automaticamente cancelada sem direito à
reclamação, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
9.18. Os cartões de respostas estarão disponíveis no site www.secplan.org.br na data prevista no Cronograma
do certame (Anexo I).
10. DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS (2ª ETAPA)
10.1. AVALIAÇÃO DE TÍTULOS – Etapa classificatória, somente para os cargos de NÍVEL SUPERIOR:
Advogado – Assistente Social – Auditor Municipal – Contador – Engenheiro Civil – Estatístico – Fiscal Ambiental
– Fiscal da Receita – Fiscal em Saúde – Pedagogo – Professor MAMPA Séries Iniciais do Ensino Fundamental
25 horas – Professor MAMPA Educação Infantil 25 horas – Professor MAMPA Educação Infantil 40 horas –
Professor MAMPP Pedagogo – Professor MAMPB Artes – Professor MAMPB Ciências – Professor MAMPB
Educação Física – Professor MAMPB Geografia – Professor MAMPB Inglês – Professor MAMPB Língua
Portuguesa – Professor MAMPB Matemática – Psicólogo – Sociólogo – Terapeuta Ocupacional.
10.1.1. Após a realização da Prova Objetiva, TODOS os candidatos concorrentes às vagas relativas aos cargos de
Nível Superior, considerados NÃO ELIMINADOS nesta etapa, conforme o resultado final da Prova Objetiva,
CLASSIFICADOS, por modalidade de concorrência, mais os empatados na última posição de classificação, quando
houver, serão convocados para a Análise de Títulos, de caráter classificatório. Os candidatos não convocados
para esta etapa, de acordo com os critérios deste item, serão considerados NÃO CLASSIFICADOS e estarão
ELIMINADOS do certame.
10.2. Os candidatos convocados, por Edital de convocação específico, para a etapa de Avaliação de Títulos,
deverão enviar cópias dos seus títulos, previstos nos subitens 10.2.1, 10.2.2 e 10.2.3, conforme o cargo
escolhido, somente por envio eletrônico, através do endereço eletrônico www.secplan.org.br , na data prevista
no Cronograma do Anexo I, para que sejam analisados e pontuados pela Banca de Avaliação de Títulos e com
vistas a totalizar-se a pontuação, para a composição da devida Classificação Final do candidato no certame.
10.3. O envio dos títulos previsto no item 10.1 deverá ser realizado da seguinte forma: o candidato convocado
deverá enviar a documentação pertinente (título), por envio eletrônico (envio de documento(s) digitalizado(s)
por meio eletrônico), cada título em área de envio própria do sítio eletrônico www.secplan.org.br , no prazo
estabelecido no cronograma do certame no Anexo I, a fim de que a Banca de Avaliação de Títulos possa proceder
à sua análise e avaliação.
a) os arquivos contendo os documentos correspondentes para análise devem estar no formato PDF, com o
tamanho máximo de 2 MB (megabytes) por arquivo;
b) caso tenha problemas no envio, o candidato poderá, até o final do prazo estabelecido, alterar o documento
enviado assim como visualizar os documentos já enviados;
c) para os documentos que tenham informações frente e verso, o candidato deverá anexar um único
documento no formato PDF, contendo todas as páginas do documento;
d) as imagens dos documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a análise da
documentação com clareza;
e) é de inteira responsabilidade do candidato verificar se as imagens carregadas na tela de envio estão corretas;
f) não serão considerados e analisados os documentos que não pertencem ao candidato e/ou documentos
ilegíveis e/ou com rasuras ou proveniente de arquivo corrompido.
10.4. O candidato convocado deve ler o Edital e as orientações no endereço eletrônico www.secplan.org.br , na
área deste certame, a fim de enviar o(s) título(s), somente da modalidade de Formação Acadêmica, conforme o
subitem abaixo, de forma correta.
10.2. – DA MODALIDADE DOS TÍTULOS

10.2.1. – Formação Acadêmica (somente para os cargos de Nível Superior):
- Especialização na área de atuação (lato sensu, com, no mínimo, 360 horas) – comprovada através de diploma
ou certificado de conclusão do curso (somente para as funções de Nível Superior), desde que expedidos por
instituição reconhecida e credenciada pelo MEC, com registro ativo em emec.mec.gov.br – 10 (dez) pontos;
- Mestrado na área de atuação – comprovado através de diploma ou certificado de conclusão do curso (somente
para as funções de Nível Superior), desde que expedidos por instituição reconhecida e credenciada pelo MEC,
com registro ativo em emec.mec.gov.br – 15 (quinze) pontos;
- Doutorado na área de atuação – comprovado através de diploma ou certificado de conclusão do curso

(somente para as funções de Nível Superior), desde que expedidos por instituição reconhecida e credenciada
pelo MEC, com registro ativo em emec.mec.gov.br – 20 (vinte) pontos.
10.2.2. – A pontuação na modalidade de Título Acadêmico não é cumulativa, e o candidato deverá observar as
seguintes orientações:
- Deverá enviar, via upload, somente cópia de 1 (um) título, de maior pontuação que possuir, dentre os descritos
no subitem 10.2.1, somente para cargo de nível superior. Caso, por equívoco, o candidato enviar mais de um
título, só será pontuado o título de maior pontuação dentre os descritos no subitem 10.2.1.
- Não será(ão) pontuado(s) título(s) que seja(m) o(s) requisito(s) para o exercício do cargo, conforme descrito no
Anexo II (que comprove graduação ou especialização (se for o caso) exigida(s) para o exercício do cargo).
10.2.3. – Em relação aos itens 10.2.1 e 10.2.2, somente será concedida pontuação a título emitido por Instituição
credenciada junto ao Ministério da Educação (MEC), com digitalização de frente e verso do documento e dentro
da área de atuação pretendida. Além disso, deverá ser possível à Banca de Avaliação de Títulos verificar o
credenciamento da Instituição emissora do título por meio do endereço eletrônico emec.mec.gov.br ou
qualquer outro meio eficaz.
10.2.4. A soma das pontuações obtidas na Prova Objetiva, somente por candidato não eliminado na Prova
Objetiva e classificado para Avaliação de Títulos, com a pontuação da Avaliação de Títulos, conforme o cargo e
os subitens 10.2.1 até o 10.2.3, resultará no total de pontos obtidos pelo candidato no Concurso Público para
os cargos de nível superior descritos no subitem 10.1.
11. Lei Geral de Proteção de Dados
11.1. No momento da inscrição, o candidato deverá assinalar a concordância com os termos que constam neste
Edital, bem como que aceita que os seus dados pessoais, sensíveis ou não, sejam tratados e processados de
forma a possibilitar a efetiva execução do concurso público, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção,
autorizando expressamente a divulgação de seu(s) nome(s), número de inscrição e notas, em observância aos
princípios da publicidade e da transparência que regem a Administração Pública e nos termos do Decreto 48.237,
de 22 de julho de 2021 (Dispõe sobre a aplicação da Lei Federal nº 13.709, de 2018, Lei Geral de Proteção de
Dados Pessoais – LGPD, no âmbito da Administração Pública direta e indireta do Poder Executivo).
12. DO RESULTADO FINAL
12.1. O resultado final será divulgado no dia previsto no Cronograma (Anexo I), a partir das 19 horas, no
endereço eletrônico www.secplan.org.br.
12.1.1. Somente os candidatos habilitados e/ou classificados, conforme as regras deste Edital, nas etapas de
avaliação previstas para cada cargo, no presente Concurso Público, comporão a listagem do Resultado Final com
a classificação final do certame.
12.2. A nota final dos candidatos aos cargos de Orientador Social, Auditor Fiscal, Fiscal Administrativo de Obras
e Posturas e Fiscal de Posturas, não eliminados na Prova Objetiva e classificados para o cadastro de reserva,
conforme cada cargo, conforme previsto no ANEXO II, será igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva
de Conhecimentos (1ª. Etapa), que definirá a ordem de classificação final, em ordem decrescente de pontos, em
cada cargo.
12.2.1. A nota final dos candidatos aos cargos de Advogado, Assistente Social, Auditor Municipal, Contador,
Engenheiro Civil, Estatístico, Fiscal Ambiental, Fiscal da Receita, Fiscal em Saúde, Pedagogo, Professor MAMPA
Séries Iniciais do Ensino Fundamental 25 horas, Professor MAMPA Educação Infantil 25 horas, Professor MAMPA
Educação Infantil 40 Horas, Professor MAMPP Pedagogo, Professor MAMPB Artes, Professor MAMPB Ciências,
Professor MAMPB Educação Física, Professor MAMPB Geografia, Professor MAMPB Inglês, Professor MAMPB
Língua Portuguesa, Professor MAMPB Matemática, Psicólogo, Sociólogo, Terapeuta Ocupacional (Nível
Superior), habilitados em todas as etapas de avaliação neste Concurso Público, será igual ao total de pontos
obtidos na Prova Objetiva de Conhecimentos (1ª. Etapa) mais a pontuação obtida na Avaliação de Títulos (2ª
Etapa), de acordo com o cargo escolhido, que definirá a ordem de classificação final, em ordem decrescente de
pontos, em cada cargo.
12.3. Se houver empate no resultado final, serão considerados para fins de desempate, os seguintes critérios,
na ordem descrita a seguir:
a) preferência para o candidato de maior idade, dentre candidatos idosos, ou preferência para o candidato
idoso, dentre candidato idoso e não idoso, conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741, de 1º de
outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos (se houver para o cargo);
c) maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
d) maior pontuação na prova de Matemática (se houver para o cargo);
e) maior pontuação na prova de Raciocínio Lógico (se houver para o cargo);
f) maior pontuação na prova de Noções de Informática (se houver para o cargo);
g) maior pontuação na prova de Conhecimentos Gerais do Município de Presidente Kennedy;
h) maior pontuação na prova de Noções de Administração Pública e Legislação Básica (se houver para o cargo);
12.3.1. Maior idade, dentre candidatos não idosos. – Para desempate através da idade dos candidatos poderá
ser levado em conta para se determinar o de maior idade, se necessário for, o horário de nascimento, a ser
conferido na certidão de nascimento dos candidatos empatados. Neste caso os candidatos serão convocados a
apresentar suas certidões de nascimento e o candidato que não o fizer, não será incluído no critério de
desempate.
12.4. Será considerado aprovado neste Concurso Público, o candidato que obtiver a pontuação mínima exigida
na Prova Objetiva para ser habilitado, não obtiver nota zero em nenhuma disciplina da Prova Objetiva e obtiver
número de pontos suficientes e alcançar a classificação necessária, por cargo, para ser incluído no Cadastro de
Reserva a ser formado. O candidato que não satisfizer esses três requisitos estará eliminado do certame.
12.5. A nota final do candidato que cumprir os requisitos do subitem anterior neste Concurso Público, será igual
ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva de Conhecimentos (1ª. Etapa) ou a pontuação obtida na Prova
Objetiva de Conhecimentos (1ª. Etapa) mais a pontuação obtida na Avaliação de Títulos (2ª. Etapa), conforme o
cargo e nível de escolaridade, e que definirá a ordem de classificação, para o cargo o qual concorre.
12.6. A classificação dos candidatos aprovados, por cargo, será feita em três listas, a saber:
a) Lista 1: Classificação Geral (ampla concorrência) de todos os candidatos aprovados, inclusive as pessoas com
deficiência e candidatos às vagas reservadas para Negros e Indígenas;
b) Lista 2: Classificação das pessoas com deficiência aprovadas, para cadastro de reserva;
c) Lista 3: Classificação dos candidatos concorrentes às vagas reservadas para Negros e Indígenas.
12.7. O resultado final deste Concurso Público será publicado, na íntegra, no endereço eletrônico do SECPLAN,
www.secplan.org.br, e no Diário Oficial do Município, sob responsabilidade da Prefeitura Municipal de
Presidente Kennedy.
12.8. O candidato não aprovado será excluído do Concurso Público e não constará da lista de classificação.
13. DOS RECURSOS

13.1. O candidato poderá apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relação a qualquer das questões
da Prova Objetiva, informando as razões pelas quais discorda do gabarito ou conteúdo da questão, bem como
apresentar recursos, em relação as demais fases, atendendo aos prazos estipulados pelo cronograma, Anexo I
do Edital.
13.2. O recurso será dirigido à BANCA e deverá ser interposto no prazo previsto no Cronograma – Anexo I, do
certame, após a divulgação do gabarito oficial.
13.2.1. Admitir-se-á para cada candidato um único recurso por questão, o qual deverá ser enviado via formulário
específico disponível Online no site www.secplan.org.br que deverá ser integralmente preenchido, sendo
necessário o envio de um formulário para cada questão recorrida. O formulário estará disponível no prazo
previsto no Cronograma - Anexo I, considerando-se o horário de Brasília-DF.
13.2.2. O formulário preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informações será
automaticamente desconsiderado, não sendo encaminhado à Banca Acadêmica para avaliação.
13.3. O recurso deve conter a fundamentação das alegações comprovadas por meio de citação de artigos,
amparados pela legislação, itens, páginas de livros, nome dos autores.
13.3.1. Após o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes às questões da Prova Objetiva,
por ventura anuladas, serão atribuídos a todos os candidatos, indistintamente.
13.4. A Prova Objetiva será corrigida de acordo com o novo gabarito oficial após o resultado dos recursos.
13.5. Será facultado ao candidato solicitar recurso/revisão do resultado da Avaliação de Títulos, para os cargos
de nível superior.
13.6. O pedido de revisão deverá conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o número de sua inscrição e
ser encaminhado ao INSTITUTO SECPLAN, na data definida no Cronograma – Anexo I, no prazo previsto em
Cronograma do certame - Anexo I, via formulário disponível no site www.secplan.org.br.
13.7. Será indeferido liminarmente o recurso ou pedido de revisão que descumprir as determinações constantes
neste Edital; for dirigido de forma ofensiva à BANCA e/ou ao Município de Presidente Kennedy, ES; for
apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
13.8. O INSTITUTO SECPLAN constitui a última instância para recurso ou revisão, sendo soberana em suas
decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
13.9. As anulações de questões ou alterações de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decisões
dos recursos ou pedidos de revisão, serão dados a conhecer, coletivamente, através da Internet, no site
www.secplan.org.br , nas datas estabelecidas no Cronograma – Anexo I.
14. DA COMPROVAÇÃO DE REQUISITOS, CONTRATAÇÃO E PROCESSO ADMISSIONAL
14.1. A contratação obedecerá rigorosamente à ordem de Classificação Final dos candidatos aprovados e às
disposições legais pertinentes.
14.2. As convocações para contratação são de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Presidente Kennedy
– ES.
14.3. Os candidatos aprovados no concurso e dentro das vagas estipuladas neste Edital serão convocados para
iniciarem o processo admissional, podendo ser considerados APTOS ou INAPTOS. Os demais candidatos
aprovados (Cadastro de Reserva), se convocados, darão início ao processo admissional, podendo ser
considerados APTOS ou INAPTOS.
14.4. O processo admissional é composto de 2 (duas) fases, todas de caráter eliminatório, conforme
especificadas abaixo:
- 1ª Fase de Identificação: composta pela apresentação de documentos que comprovem os requisitos
exigidos para a contratação, conforme o item 2 e o subitem 14.8 deste Edital;
- 2ª Fase de Avaliação Médica Admissional: determina se o candidato tem condições de saúde para o
exercício das atividades inerentes à função;
14.5. Somente serão contratados os candidatos considerados APTOS em todas as fases do processo admissional.
14.6. O candidato aprovado dentro do número de vagas do Cadastro de Reserva, será convocado, por ordem
decrescente de classificação final, meio de Telegrama com Aviso de Recebimento (AR), e deverá apresentar-se
no prazo máximo de 03 (três) dias úteis, a contar do recebimento da referida carta, com a cópia dos documentos
relacionados no item 14.8.
14.6.1. O candidato aprovado deverá ficar atento e acompanhar as publicações de convocações para admissão
que serão divulgadas no Diário Oficial do Município - https://ioes.dio.es.gov.br/dom e no endereço eletrônico
da Prefeitura Municipal de Presidente Kennedy - www.presidentekennedy.es.gov.br sob pena de não
comparecer no prazo estabelecido na convocação para a admissão e ser eliminado do certame.
14.6.2. As fases são independentes e poderão acontecer em qualquer ordem ou paralelamente, a critério da
Prefeitura Municipal de Presidente Kennedy, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as
convocações.
14.7. O não comparecimento para a comprovação de requisitos, contratação e processo admissional, por
qualquer motivo, caracterizará a desistência do candidato e resultará em sua eliminação deste Concurso Público.
14.7.1. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do
candidato em qualquer fase ou etapa do certame, o que resultará em sua eliminação.
14.8. O candidato convocado para contratação, deverá além de atender as exigências referentes aos Requisitos
Básicos descritos neste Edital, deverá apresentar originais e cópias dos seguintes documentos:
a) 1 (uma) foto 3x 4 colorida e recente;
b) Carteira de Trabalho (CTPS);
c) Carteira de Identidade;
d) CPF;
e) Título de Eleitor;
f) Comprovante de votação da última eleição (1° e 2° turno) ou Certidão de Quitação Eleitoral;
g) Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
h) Certidão de Casamento (se casado) ou Certidão de Nascimento (se solteiro);
i) Formulário de Consulta de Inscrição do Número do PIS (emitido pela Caixa Econômica Federal) ou PASEP
(emitido pelo Banco do Brasil);
j) Comprovante de vacinação de filhos menores de 7 (sete) anos de idade;
k) Declaração de frequência escolar dos filhos que tenham entre 7 (sete) e 14 (quatorze) anos de idade;
l) Certidão de nascimento de filhos menores;
m) Comprovante de residência em seu nome (última conta de luz, gás, água ou telefone), onde conste seu
endereço completo, inclusive CEP;
n) Atestado de Antecedentes Criminais (original);
o) Documentos exigidos para comprovação dos requisitos específicos (escolaridade e, se for o caso, registro
no Conselho de Classe ou DRT, Carteira Nacional de Habilitação – CNH pertinente, Cursos e Especializações)
para cada cargo, conforme previsto no Anexo II deste Edital;
p) Recibo de entrega da última Declaração de IR ou certidão de Regularidade emitida pela Receita Federal;
14.9. Caberá à Prefeitura Municipal de Presidente Kennedy a avaliação e o deferimento da documentação

comprobatória apresentada pelo candidato.
14.10. A falta de comprovação de qualquer dos requisitos ou a prática de falsidade ideológica em prova
documental acarretarão cancelamento da inscrição do candidato, sua eliminação do respectivo Concurso
Público e anulação de todos os atos com respeito a ele praticados pela Prefeitura Municipal de Presidente
Kennedy, ainda que já tenha sido publicado o Edital de homologação do resultado final, sem prejuízo das
sanções legais cabíveis.
14.11. O prazo de validade do Concurso será de 02 (dois) anos, contado a partir da data da homologação do
Resultado Final, podendo, a critério da Prefeitura Municipal de Presidente Kennedy, ser prorrogado uma vez,
por igual período, por interesse público e conveniência administrativa.
15. DISPOSIÇÕES FINAIS
15.1. Os candidatos poderão obter informações gerais referentes ao Concurso Público através do site
www.secplan.org.br ou por meio da central telefônica do INSTITUTO SECPLAN.
15.1.1. Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas
e nem de resultados, gabaritos, notas, classificação, convocações ou outras quaisquer relacionadas aos
resultados provisórios ou finais das provas e do Concurso Público. O candidato deverá observar rigorosamente
os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
15.1.2. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de
retificação.
15.1.3. O Município de Presidente Kennedy, ES e o INSTITUTO SECPLAN não se responsabilizam por informações
de qualquer natureza, divulgados em sites de terceiros.
15.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicações dos Editais, comunicações,

retificações e convocações referentes a este Concurso Público, durante todos o período de validade do mesmo.
15.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislação pertinente, deverá fazer a
solicitação à Banca até o último dia das inscrições, em caso de domingo ou feriado, até o primeiro dia útil
seguinte. Este período não será prorrogado em hipótese alguma, não cabendo, portanto, acolhimento de
recurso posterior relacionado a este subitem.
15.4. Os resultados finais serão divulgados na Internet nos sites www.secplan.org.br e

https://presidentekennedy.es.gov.br/ e publicado no Diário Oficial do Município.
15.5. O resultado final do Concurso Público será homologado pelo Chefe do Poder Executivo do Município de
Presidente Kennedy, ES.
15.6. Acarretará a eliminação do candidato no Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros Editais relativos ao
Concurso Público, nos comunicados e/ou nas instruções constantes de cada prova.
15.7. A Administração reserva-se o direito de proceder às nomeações, em número que atenda ao interesse e às
necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas ofertadas neste
Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Público.
15.8. Após nomeação a convocação para recebimento de documentação será feita por meio de publicação no
site https://presidentekennedy.es.gov.br/, publicado no Diário Oficial do Município e jornal de grande
circulação.
15.9. Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação em qualquer etapa do
presente Concurso Público, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem
15.4.
15.10. O candidato deverá manter atualizado o seu endereço junto ao INSTITUTO SECPLAN, até o encerramento
do Concurso Público sob sua responsabilidade, e, após, junto ao Município de Presidente Kennedy, ES.
15.11. As legislações com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como alterações em
dispositivos legais e normativos a ela posteriores, não serão objetos de avaliação nas provas do presente
Concurso Público.
15.12. As ocorrências não previstas neste Edital serão resolvidas a critério exclusivo e irrecorrível da Comissão
do Concurso Público e do INSTITUTO SECPLAN e, em última instância administrativa, pela Procuradoria Geral do
Município de Presidente Kennedy, ES.
15.13. O Município de Presidente Kennedy, ES e o INSTITUTO SECPLAN não se responsabilizam por quaisquer
textos, apostilas, cursos, referentes a este Concurso Público.
15.14. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Público são de
uso e propriedade exclusivos do INSTITUTO SECPLAN, organizador, sendo terminantemente vedada a sua
disponibilização a terceiros ou a devolução ao candidato.
15.15. O INSTITUTO SECPLAN e o Município de Presidente Kennedy, ES reservam-se o direito de promover as

correções que se fizerem necessárias, em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razão
de atos não previstos ou imprevisíveis e de constatação de erros materiais nas fases e etapas do certame.
15.16. As despesas relativas à participação em todas as etapas do Concurso Público e a apresentação para
exames pré-admissionais correrão às expensas do próprio candidato.
15.17. A classificação final inclusa no resultado final do concurso para fins de nomeação e posse dar-se-á com a
nota final obtida (pontuação), na prova objetiva (1ª Etapa) do Concurso, e na Avaliação de Títulos, somente dos
candidatos que forem habilitados e considerados aptos e recomendados em todas as etapas do certame.
15.18. Será admitida impugnação do presente Edital no prazo de 5 (cinco) dias corridos, a contar da data de sua
publicação, através de requerimento devidamente fundamentado.
15.18.1. A impugnação deverá ser enviada através do e-mail: [email protected], dentro do prazo
estipulado no Cronograma - Anexo I, do Edital.
15.19. Integram este Edital, os seguintes Anexos:
ANEXO I – Cronograma;
ANEXO II – Nomenclatura dos Cargos, Requisitos, Carga Horária, Vagas e Vencimentos;
ANEXO III – Modelo de Requerimento de Isenção de Taxa de Inscrição e Informações Socioeconômicas;
ANEXO IV – Conteúdo Programático;
ANEXO V – Atribuições Gerais dos Cargos.
Presidente Kennedy, 16 de abril de 2024.
______________________________________________
Dorlei Fontão da Cruz
Prefeito
ANEXO I
CRONOGRAMA
*Data Prevista Atividade Horário Local e/ou Funções Relacionadas
www.secplan.org.br e
https://presidentekennedy.es.gov.br/
16/04/2024 Divulgação Edital.
e Diário Oficial do Município
https://ioes.dio.es.gov.br/dom
16 a 17/04/2024 Período para impugnações ao
edital
Das 0h:00min No site www.secplan.org.br
20/04 a 19/05/2024 Inscrições até as
23h:59min
Vencimento do boleto bancário
com a taxa de inscrição – último
Pagamento através da rede bancária
20/05/2024 dia para pagamento do boleto e
ou do bank line
último dia para entrega de laudo
para solicitação de cota de PcD
Pedido de isenção de taxa de No site www.secplan.org.br
18 e 19/04/2024
inscrição
Resultado Preliminar do Pedido a partir das No site www.secplan.org.br

06/05/2024
de isenção de taxa de inscrição 19h
Recurso ao Resultado Preliminar

do Pedido de isenção de taxa de No site www.secplan.org.br
07/05/2024
inscrição
Resultado Final do Pedido de a partir das No site www.secplan.org.br

10/05/2024
isenção de taxa de inscrição 19h
Resultado Preliminar do pedido a partir das No site www.secplan.org.br
23/05/2024
de inclusão de cota para PcD 19h
do pedido de inclusão de cota No site www.secplan.org.br
24/05/2024
para PcD
Resultado do Recurso ao
Resultado Preliminar do pedido
de inclusão de cota para PcD e a partir das No site www.secplan.org.br
28/05/2024
Resultado Final do pedido de 19h
inclusão de cota para PcD
Divulgação do Cartão de
a partir das No site www.secplan.org.br
11/06/2024 Convocação de Etapa (CCE) com
19h
data, horário e local de prova
Prazo para solicitação de correção
No site www.secplan.org.br
12 e 13/06/2024 de dados no Cartão de
Convocação de Etapa (CCE)
9h às 12h
Diversos locais, com data e horário
(turno da
das provas, a serem divulgados no
Aplicação da Prova Objetiva de manhã)
16/06/2024 Cartão de
Conhecimentos 14:30 às 17:30
Convocação de Etapa através do site
(turno da www.secplan.org.br
tarde)
Divulgação do gabarito da prova
a partir das No site www.secplan.org.br
16/06/2024 objetiva e das imagens da prova
objetiva aplicada 19h
Recurso contra o gabarito da

17/06/2024 prova objetiva e contra as
questões da prova aplicada
Resposta do Recurso ao
Gabarito Preliminar das Provas
Objetivas, Gabarito Oficial das a partir das No site www.secplan.org.br
25/06/2024
Provas Objetivas (Final) e 19h
Divulgação da Imagem do
Cartão Resposta do Candidato.
Divulgação do Resultado a partir das No site www.secplan.org.br
26/06/2024 Preliminar da prova objetiva 19h
Recurso ao Resultado Preliminar a partir das No site www.secplan.org.br
27/06/2024 das Provas Objetivas 19h
Resposta do Recurso ao No site www.secplan.org.br

Resultado Preliminar das Provas
Objetivas, Resultado final da
a partir das
02/07/2024 Prova Objetiva e Convocação dos
19h
Classificados para a Análise de
Títulos, conforme o cargo
escolhido.
Envio dos Títulos para análise e
03 e 04/07/2024 avaliação, somente para os
cargos de Nível Superior.
Resultado Preliminar da Análise a partir das No site www.secplan.org.br
16/07/2024
de Títulos. 19h
Recurso ao Resultado Preliminar No site www.secplan.org.br
17/07/2024
da Análise de Títulos.
Resultado do Recurso ao No site www.secplan.org.br
22/07/2024 Resultado Preliminar da Análise a partir das
de Títulos e Resultado Final da 19h
Análise de Títulos.
Convocação para o procedimento
de Heteroidentificação a partir das No site www.secplan.org.br
23/07/2024
(candidatos cotistas Negros e 19h
Indígenas)
Orientações aos candidatos na
Procedimento de Convocação para o Procedimento de
25/07/2024
Heteroidentificação Heteroidentificação, através do site
www.secplan.org.br
Resultado do Procedimento de a partir das No site www.secplan.org.br
30/07/2024
Heteroidentificação 19h
31/07/2024 do Procedimento de
Heteroidentificação
Resultado do Recurso ao
Resultado Preliminar do
Procedimento de a partir das
02/08/2024
Heteroidentificação e Resultado 19h
Final do Procedimento de
Heteroidentificação
Resultado Preliminar do a partir das No site www.secplan.org.br
05/08/2024
Concurso Público. 19h
06/08/2024 Recurso ao Resultado Preliminar
Resultado do Recurso ao www.secplan.org.br e
Resultado Preliminar. Diário Oficial do Município
a partir das
08/08/2024 Resultado Final do Concurso. https://ioes.dio.es.gov.br/dom
19h
Edital de Convocação para o
Processo Admissional.
*poderá sofrer alterações, de acordo com o interesse público e conveniência da administração.
ANEXO II
(NOMENCLATURA DOS CARGOS, REQUISITOS, CARGA HORÁRIA, VAGAS E VENCIMENTOS)
NÍVEL MÉDIO
Vagas Ampla Vagas para Vencimentos

Carga Horária Vagas
Cargos Requisitos Mínimos Exigidos Concorrência Negros e (Salário Base +
Semanal para PCD*
Índios Gratificação)
Auditor Fiscal Ensino Médio Completo De acordo com o

(qualificação) Anexo I da Lei
1133/2014 e Lei
40 1 - - 1682/2023
R$ 1.525,10
Fiscal Ensino Médio Completo

1 R$ 1.525,10
Administrativo (qualificação)
40 - -
de Obras e
Posturas
Fiscal de Postura Conclusão do Ensino Médio
e do Curso Técnico em
Edificações ou do Curso R$ 3.042,00
40 1 - -
Técnico em Construção
Civil ou do Curso Técnico
em Administração.
Orientador Ensino Médio Completo
Social (qualificação) R$ 1.404,33
(Secretaria de 40 2 - -
Assistência
Social)
NÍVEL SUPERIOR
Vagas Ampla Vagas para Vencimentos

Carga Horária Concorrência Vagas Negros e
Cargos Requisito Mínimos Exigidos (Salário Base +
Semanal para PCD* Índios Gratificação)
Advogado Ensino Superior Completo R$ 4.388,18

(Secretaria de em Direito devidamente
40 1 - -
Assistência inscrito na Ordem dos
Social) Advogados do Brasil
Assistente Social Ensino Superior Completo R$ 5.850,90
(Secretaria de na área específica; Registro
40 3 - -
Assistência no Conselho de Classe.
Social)
Auditor Ensino Superior Completo De acordo com o
Municipal em uma das seguintes Anexo I da Lei
(Controladoria) áreas específicas: 1.133/2014. Lei
Administração, Ciências 1 1682/2023.
Contábeis, Economia ou 40 - -
Direito e especialização em R$ 4.765,56
Auditoria (carga horária
mínima de 360 horas);
Registro no Conselho
Regional competente -
seção Espírito Santo;
Certificação de
Regularidade Profissional
no Conselho Regional.
Contador Ensino Superior Completo De acordo com o
na área específica; Registro Anexo l da Lei
no Conselho Regional 1133/2014 e Lei
competente - seção 3 1682/2023
40 - -
Espírito Santo.
Certificação: de R$ 5.959,54
Regularidade Profissional
no Conselho Regional.
Engenheiro Civil Ensino Superior Completo De acordo com o
na área específica; Registro Anexo l da Lei
no Conselho Regional 1133/2014 e Lei
competente - seção 1 1682/2023
40 - -
Espírito Santo. Certificação
de Regularidade R$ 5.959,54
Profissional no Conselho
Regional.
Estatístico Ensino Superior Completo na R$ 2.925,48
(Secretaria de área específica. 1
40 - -
Assistência
Social)
Fiscal Ambiental Ensino Superior Completo Carreira 07/ Classe
em uma das seguintes A do Anexo I da
áreas específicas: Biologia, Lei 546/2001 e
Engenharia Ambiental ou 40 1 - - alterações. Lei
Engenharia Florestal. 1682/2023.
R$ 2.393,85
Fiscal da Receita Ensino Superior Completo na R$ 3.510,56
40 1 - -
área específica.
Fiscal em Saúde Ensino Superior Completo De acordo com o
em: Enfermagem, Anexo l da Lei
Farmácia, Ciências 1133/2014 e Lei
40 1 - -
Biológicas e Nutrição 1682/2023
R$ 1.525,10
Pedagogo Ensino Superior Completo na R$ 3.354,65
(Secretaria de área específica. 2
40 - -
Assistência
Social)
Professor Formação docente em De acordo com o
MAMPA Séries nível superior, em curso de Anexo V da Lei
Iniciais do Licenciatura de Graduação 500/98
Ensino Plena, para atuar nas séries
Fundamental – iniciais do ensino R$ 2.886,38
25 Horas fundamental e Educação 3
25 - -
Infantil, ou, no mínimo,
formação em nível médio,
na modalidade Normal
cursando Licenciatura
Plena em Pedagogia; ou
Normal Superior.
MAMPA nível superior, em curso de 25 - - Anexo V da Lei
Licenciatura de Graduação 500/98
Educação Plena, para atuar nas séries
Infantil iniciais do ensino R$ 2.886,38
fundamental e Educação 1
Normal Superior.
MAMPA nível superior, em curso de Anexo V da Lei
Educação Licenciatura de Graduação 500/98
Infantil Plena, para atuar nas séries
iniciais do ensino R$ 4.618,20
fundamental e Educação 2
40
- -
Normal Superior.
Professor Licenciatura Plena em De acordo com o
MAMPP Pedagogia com Habilitação Anexo V da Lei
Pedagogo em Supervisão Escolar e/ou 500/98
Orientação Educacional
e/ou Administração Escolar R$ 2.886,38
e/ou Gestão Escolar e/ou
Gestão Educacional e/ou
Inspeção Escolar ou
Licenciatura Plena em
Pedagogia amparada pela
Resolução CNE/CP n° 1 de
15 de maio de 2006, ou 25 1 - -
Licenciatura Plena em
qualquer área ou Programa
de Formação Pedagógica
acrescido de pós-
graduação com habilitação
em Supervisão
Escolar/Orientação
Educacional/Administração
Escolar/ Gestão Escolar ou
Gestão Educacional ou
Inspeção Escolar.
MAMPB Artes nível superior, em curso Anexo V da Lei
específico de Graduação 500/98
Plena para o exercício nas
quatro últimas séries do R$ 2.886,38
Fundamental ou em 1
Programas de Formação
25 - -
Pedagógica para a
Educação Básica para
portadores de diplomas de
Educação Superior
regulamentados pelo
Conselho Nacional de
Educação.
MAMPB Ciências nível superior, em curso Anexo V da Lei
Fundamental ou em
Programas de Formação 1
25 - -
Pedagógica para a
Educação Superior
regulamentados pelo
Educação.
MAMPB nível superior, em curso Anexo V da Lei
Educação Física específico de Graduação 500/98
Fundamental ou em
Pedagógica para a 1
25 - -
Educação Superior
regulamentados pelo
Educação e Comprovante
de Registro (s) de situação
regular no órgão de classe.
Geografia específico de Graduação 500/98
Fundamental ou em
25 - -
Pedagógica para a
Educação Superior
regulamentados pelo
Educação.
MAMPB Inglês nível superior, em curso Anexo V da Lei
Fundamental ou em 1
25 - -
Pedagógica para a
Educação Superior
regulamentados pelo
Educação.
MAMPB Língua nível superior, em curso Anexo V da Lei
Portuguesa específico de Graduação 500/98
Fundamental ou em
25 - -
Pedagógica para a
Educação Superior
regulamentados pelo
Educação.
Matemática específico de Graduação 500/98
Fundamental ou em
1 - -
Pedagógica para a 25
Educação Superior
regulamentados pelo
Educação.
Psicólogo Ensino Superior Completo R$ 5.850,90
(Secretaria de na área específica; Registro 3
40 - -
Assistência no Conselho de Classe.
Social)
Sociólogo Ensino Superior Completo na R$ 2.925,48
(Secretaria de área específica.
40 1 - -
Assistência
Social)
Terapeuta Ensino Superior Completo R$ 5.850,96
Ocupacional na área específica; Registro
(Secretaria de no Conselho Regional do 40 1 - -
Assistência Órgão de Classe.
Social)
Legendas:
*PCD – Pessoa com Deficiência
ANEXO III
REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO E INFORMAÇÕES SOCIOECONÔMICAS
DECLARAÇÃO PARA ISENÇÃO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO POR MOTIVO DE DESEMPREGO OU CARÊNCIA
ECONÔMICA E DECLARAÇÃO DE QUE NÃO POSSUI VÍNCULO PROFISSIONAL, DE APOSENTADORIA OU PENSÃO COM O
PODER PÚBLICO
REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO EM CERTAME PÚBLICO
O(a) candidato(a) abaixo identificado(a), tendo em vista o disposto no Edital abaixo mencionado, requer que
lhe seja concedida a isenção no Concurso Público, de provas e títulos, para cargos da Prefeitura Municipal de
Presidente Kennedy, ES, aberto pelo Edital nº 001/PKES/2024.
1. DADOS PESSOAIS DO(A) CANDIDATO(A)

Nome:
Filiação:
Pai: Mãe:
Estado Civil: Data de Nascimento:
RG Nº: UF: CPF:
Endereço Residencial:
Cidade: UF: CEP:
Telefone Residencial: Telefone Celular:
E-mail:
Quantidade de pessoas que residem com o(a) candidato(a):
2. DADOS SOCIOECONÔMICOS DA FAMÍLIA:
FONTE SALÁRIO
NOME PARENTESCO
PAGADORA MENSAL
Obs: O(a) candidato(a) deve enviar este formulário, por envio eletrônico, através do endereço eletrônico
www.secplan.org.br , preenchido e assinado, para a devida análise e deliberações, no prazo previsto no cronograma
do certame, Anexo I, com todos os documentos comprobatórios das informações prestadas, sob pena de
indeferimento do pedido. Na tabela acima o(a) candidato(a) deve fornecer o nome do cônjuge, pai, mãe, avô, avó, tios,
irmãos, filhos, netos etc. O(a) candidato(a) declara, sob as penas da lei (responsabilidade civil e criminal) e da perda
dos direitos decorrentes da sua inscrição, serem verdadeiras as informações acima, os dados e os documentos
apresentados, prontificando-se a fornecer outros documentos comprobatórios, sempre que solicitados pela Comissão
do Concurso. O candidato declara, também, neste ato, que NÃO POSSUI vínculo profissional, aposentadoria ou pensão
com ou relativas ao poder público, através de cargo(s) efetivo(s) ou exercício de função por contratação temporária,
sob pena de responsabilidade civil e criminal. E declara ainda que não possuí outra fonte de renda.
Presidente Kennedy-ES, ________de__________________________de 2024
_______________________________________________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
ANEXO IV
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
ATENÇÃO: TODA A LEGISLAÇÃO CITADA NOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PODERÁ SER

UTILIZADA PARA ELABORAÇÃO DE QUESTÕES LEVANDO-SE EM CONSIDERAÇÃO AS ATUALIZAÇÕES
VIGENTES ATÉ A DATA DE PUBLICAÇÃO DO EDITAL.
ENSINO MÉDIO
LÍNGUA PORTUGUESA
Conhecimentos Básicos Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de textos de variados gêneros discursivos.
As condições de produção de um texto e as marcas composicionais de gêneros textuais diversos. Linguagem e
adequação social: Variedades linguísticas e seus determinantes sociais, regionais, históricos e individuais.
Registros formal e informal da linguagem. Aspectos linguísticos na construção do texto: Fonética: prosódia,
ortografia. Morfologia: formação, classificação e flexão das palavras. Sintaxe: concordâncias verbal e nominal,
regências verbal e nominal, colocação pronominal, emprego de nomes, pronomes, conjunções, advérbios,
modos e tempos verbais. Semântica: polissemia, paronímia, homonímia, denotação e conotação. Textualidade:
coesão, coerência, intertextualidade, argumentação. Pontuação. Tipos de discurso: direto e indireto.
RACIOCÍNIO LÓGICO
Operações com conjuntos. Raciocínio lógico numérico: problemas envolvendo operações com números reais e
raciocínio sequencial. Conceito de proposição: valores lógicos das proposições; conectivos, negação e tabela–
verdade. Tautologias. Condição necessária e suficiente. Argumentação lógica, estruturas lógicas e diagramas
lógicos. Equivalências e implicações lógicas. Quantificadores universal e existencial. Problemas de Contagem:
Princípio Aditivo e Princípio Multiplicativo. Arranjos, combinações e permutações. Noções de Probabilidade.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
Modalidades de processamento. Hardware: Organização e Arquitetura de computadores: conceitos, tipos,
características, componentes e funcionamento, principais periféricos e dispositivos de entrada e saída, unidades
de armazenamento, conexão e conectores, operação. Software: Software Livre, software básico e utilitários,
sistemas operacionais. Ambientes Windows XP/Vista/7/8.1/10BR e Linux: conceitos, características, versões de
32 e 64 bits, instalação, configuração e utilização dos recursos, utilitários padrão, principais comandos e funções.
Sistemas de arquivos, Operações com arquivos, permissões e segurança de arquivos. Editores, Processadores
de Textos e Softwares de Apresentação: conceitos, características, atalhos de teclado, uso dos recursos. Pacote
MS Office 2013/2016/2019BR (Word, Excel, Powerpoint) e LibreOffice 7.0 versão em português ou superior
(Writer, Calc, Impress), nas versões de 32 e 64 bits. Edição e formatação de textos. Criação e uso de planilhas de
cálculos. Criação e exibição de Apresentações de Slides. Segurança de equipamentos, em redes, na internet e
na nuvem: conceitos, características, vírus x antivírus, backup, firewall, criptografia, cuidados. Redes Sociais e
Computação em nuvem: conceitos, características, principais serviços. Redes de computadores: conceitos,
características, meios de transmissão, conexão e conectores, protocolos, topologias, tecnologias, padrões, redes
cabeadas e wireless/wi-fi, arquitetura TCP/IP, utilitários básicos para configuração e verificação de redes.
Internet X Web: conceitos, características, internet x intranet x extranet, utilização de ferramentas e recursos,
browsers Edge x Google Chrome X Mozilla Firefox nas versões atuais de 32 e 64 bit, navegação, correio
eletrônico, webmail, softwares Mozilla Thunderbird e Outlook nas versões atuais de 32 e 64 bits, ferramentas
de busca e pesquisa na Internet.
CONHECIMENTOS GERAIS DO MUNICÍPIO DE PRESIDENTE KENNEDY/ES

História. Formação Administrativa. Informações Socioeconômicas. Turismo. Dados Estatísticos do Município.
Obs: fontes para estudo e consulta: www.presidentekennedy.es.gov.br e www.cidades.ibge.gov.br.
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E LEGISLAÇÃO BÁSICA

Ética no Serviço Público: conceitos básicos. Serviço Público no Brasil: definição, natureza, espécies,
características. Direito Administrativo: Atos Administrativos, conceito e requisitos, atributos, classificação,
espécies, motivação, validade e invalidade, revogação, controle jurisdicional. Lei Orgânica do Município de
Presidente Kennedy-ES. Lei nº 13.303/16 e alterações posteriores. § 1º do Art. 1º, Art. 178 e Art. 185 da Lei
14.133/2021. Constituição Federal de 1988: Título I (artigos 1º a 4º); Título II: Capítulo I (artigo 5º); Título III:
Capítulo VII, Seções I e II (artigos 37º ao 41º). Estatuto do Servidor - LC 003/2009.
ENSINO MÉDIO TÉCNICO
LÍNGUA PORTUGUESA
Conhecimentos Básicos Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de textos de variados gêneros discursivos.
As condições de produção de um texto e as marcas composicionais de gêneros textuais diversos. Linguagem e
adequação social: Variedades linguísticas e seus determinantes sociais, regionais, históricos e individuais.
Registros formal e informal da linguagem. Aspectos linguísticos na construção do texto: Fonética: prosódia,
ortografia. Morfologia: formação, classificação e flexão das palavras. Sintaxe: concordâncias verbal e nominal,
regências verbal e nominal, colocação pronominal, emprego de nomes, pronomes, conjunções, advérbios,
modos e tempos verbais. Semântica: polissemia, paronímia, homonímia, denotação e conotação. Textualidade:
coesão, coerência, intertextualidade, argumentação. Pontuação. Tipos de discurso: direto e indireto.
RACIOCÍNIO LÓGICO

Conhecimentos Específicos:
FISCAL DE POSTURAS
Legislação municipal relacionada às atividades de fiscalização de posturas municipais - Código de Obras do
Município de Presidente Kennedy - Lei nº 529, de 21 de dezembro de 1999; Código de Posturas do Município
de Presidente Kennedy - Lei nº 527, de 21 de dezembro de 1999; Lei nº 113, de 20 de Agosto de 1985 - Dispõe
sobre as construções no Município de Presidente Kennedy, Estado do Espírito Santo, e dá outras providências;
Lei nº 114, de 20 de Agosto de 1985 - Dispõe sobre o parcelamento do solo urbano no Município de Presidente
Kennedy, Estado do Espírito Santo. Ética no serviço público: conhecimento sobre o código de ética dos
servidores públicos e os princípios que regem a conduta do servidor público. Fiscalização de estabelecimentos
comerciais: conhecimento sobre as normas e regulamentos relacionados à fiscalização de estabelecimentos
comerciais, como alvarás, licenças, segurança sanitária e prevenção de incêndios. Noções de higiene e saúde
pública: compreensão das normas e regulamentos relacionados à saúde pública, como fiscalização de alimentos,
controle de vetores e controle de doenças transmissíveis.
ENSINO SUPERIOR – PARA O MAGISTÉRIO
Conhecimentos Básicos:
LÍNGUA PORTUGUESA
Leitura e compreensão de textos variados. Modos de organização do discurso: descritivo, narrativo,
argumentativo. Gêneros do discurso: definição, reconhecimento dos elementos básicos. Coesão e coerência:
mecanismos, efeitos de sentido no texto. Relação entre as partes do texto: causa, consequência, comparação,
conclusão, exemplificação, generalização, particularização. Conectivos: classificação, uso, efeitos de sentido.
Verbos: pessoa, número, tempo e modo. Vozes verbais. Transitividade verbal e nominal. Estrutura, classificação
e formação de palavras. Funções das classes de palavras. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas
de tratamento e colocação. Metáfora, metonímia, hipérbole, eufemismo, antítese, ironia. Gradação, ênfase.
Acentuação. Pontuação: regras, efeitos de sentido. Recursos gráficos: regras, efeitos de sentido. Coordenação
e subordinação. Obs: A elaboração das questões da prova de Língua Portuguesa obedecerá às normas
ortográficas em vigor desde 1º de janeiro de 2016.

CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS
Educação, sociedade e cultura. Os Pilares da educação: Aprender a conhecer, Aprender a fazer, Aprender a viver
e Aprender a ser. Psicologia da Educação: Teorias da aprendizagem. Contribuições de Piaget e Vygotsky à
Educação. Currículo: concepções, elaboração, prática, interdisciplinaridade, transdisciplinaridade e
transversalidade. Políticas públicas: Políticas Públicas Inclusivas de educação. Educação e cultura afro-brasileira.
Protagonismo infanto-juvenil. Diversidade e Sexualidade. O Jovem e o mundo do trabalho. Tecnologias na
educação. Bullying. Cotidiano escolar: Integração docente e discente. Modalidades de gestão. Conselho de
classe, reuniões pedagógicas, formação continuada, planejamento, acompanhamento e avaliação. Educar e
cuidar. Projeto político-pedagógico. Plano Nacional de Educação - Lei nº 13.005/2014. Estatuto da Criança e do
Adolescente - Lei nº 8.069/1990 (ECA): Artigos 1º a 24 e 53 a 69 e suas alterações; Parte Especial: Título I; Título
II; Título III; Título V – artigos 131 a 140 e suas alterações. Constituição Federal/88 – artigos 206 a 214 e suas
alterações. Lei n° 14.113/2020 - Regulamenta o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica
e de Valorização dos Profissionais da Educação - FUNDEB e dá outras providências. Lei n° 13.146/15 e suas
atualizações - Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência. Lei nº 9.394/96 - Estabelece as
diretrizes e bases da educação nacional - e todas as suas alterações vigentes. Decreto nº 9.432, de 29 de junho
de 2018 - Regulamenta a Política Nacional de Avaliação e Exames da Educação Básica. Lei Complementar nº 004,
de 05 de Janeiro de 2009 - Dispõe sobre a Reestruturação do Estatuto do Magistério Público do Município de
Presidente Kennedy e dá outras providências.
PROFESSOR MAMPA SÉRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL – 25 HORAS

Jogos, brincadeiras e psicomotricidade. A arte na escola: desenho, teatro, música, pintura. Rotina e gestão em
sala de aula: Questões das relações do grupo. Relação família x escola. Ação pedagógica. Objetivos do ensino
fundamental. Brincar e aprender. Aprendendo a aprender. Identificação da população a ser atendida, a
atividade econômica, o estilo de vida, a cultura e as tradições Interação social. Resolução de problemas.
Organização do currículo. Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais. Língua Portuguesa: Letramento e
alfabetização, processo de aprendizagem da leitura e da escrita, trabalhando com histórias. Usos, funções e
valores sociais da linguagem oral e da escrita. O professor, o aluno e o processo de elaboração de textos escritos.
Objetivos e expectativas de leitura. Matemática: a construção dos conceitos matemáticos. Sistema de
numeração em diferentes bases. Resolução de problemas envolvendo as quatro operações com números reais
(naturais, inteiros, racionais e irracionais). Unidade monetária brasileira. Unidades de medidas: tempo, massa,
capacidade, comprimento, volume. Calculo de perímetro e áreas de triângulos, quadriláteros e círculos. Volume
de paralelepípedo. Ciências: água, ar e solo. Transformações dos materiais na natureza. Seres vivos. Suas
relações e interações ambientais, cadeia e teia alimentar. Corpo humano: higiene, alimentação, estrutura,
funções, reprodução e sexualidade. Meio ambiente. Impactos ambientais. Manejo e conservação. Lixo. Poluição.
Experiências. Estudos Sociais: Brasil: aspectos sociais e políticos. Desigualdades regionais no Brasil de hoje. Brasil
e estado do Espírito Santo: principais aspectos geográficos e econômicos. Município de Presidente Kennedy:
aspectos históricos, geográficos e econômicos Espaço e tempo: localização, organização, representação.
PROFESSOR MAMPA EDUCAÇÃO INFANTIL – 25 HORAS

Função social da Educação Infantil. História Social da Infância, concepção de infância e de criança. Cuidado e
Educação da Primeira Infância. Papel mediador do professor na prática pedagógica com crianças. Tendências
educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A interdisciplinaridade no
currículo e na prática pedagógica. Diferentes linguagens da criança: Linguagem Corporal, Linguagem Oral e
Escrita, Linguagem Matemática, Linguagem Artística e Linguagem Digital. Currículo em ação: planejamento,
seleção e organização dos conteúdos na Educação Infantil. Avaliação na Educação Infantil. Organização da
Educação Infantil centrada no processo de desenvolvimento da criança. Política Nacional de Educação
Infantil/MEC. Indicadores de Qualidade na Educação Infantil/MEC. Diretrizes Nacionais para Educação Especial
na Educação Básica/MEC. Parâmetros Básicos de Infraestrutura para Instituições de Educação Infantil/ MEC.
Política de Educação Infantil no Brasil/MEC. Educação inclusiva.
PROFESSOR MAMPA EDUCAÇÃO INFANTIL – 40 HORAS

Função social da Educação Infantil. História Social da Infância, concepção de infância e de criança. Cuidado e
Educação da Primeira Infância. Papel mediador do professor na prática pedagógica com crianças. Tendências
educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A interdisciplinaridade no
currículo e na prática pedagógica. Diferentes linguagens da criança: Linguagem Corporal, Linguagem Oral e
Escrita, Linguagem Matemática, Linguagem Artística e Linguagem Digital. Currículo em ação: planejamento,
seleção e organização dos conteúdos na Educação Infantil. Avaliação na Educação Infantil. Organização da
Educação Infantil centrada no processo de desenvolvimento da criança. Política Nacional de Educação
Infantil/MEC. Indicadores de Qualidade na Educação Infantil/MEC. Diretrizes Nacionais para Educação Especial
na Educação Básica/MEC. Parâmetros Básicos de Infraestrutura para Instituições de Educação Infantil/ MEC.
Política de Educação Infantil no Brasil/MEC. Educação inclusiva.
PROFESSOR MAMPP PEDAGOGO

A construção do conhecimento a partir das necessidades da organização. Gestão de projetos e formação de
equipes. Processo pedagógico: as categorias teórico-metodológicas da pedagogia do trabalho (critérios para
seleção de conteúdos, metodologia, acompanhamento e avaliação). Tecnologias da comunicação e informação
em Educação. Teorias de aprendizagem. Projetos educativos interdisciplinares. Atuação interdisciplinar em
articulação com diferentes equipes profissionais, visando à formação em serviço. Avaliação de programas
educacionais no âmbito do órgão público. O conceito de desenvolvimento sustentável, cultura sustentável e
consciência ecológica. Noções sobre a emergência da questão ambiental, a institucionalização da gestão do meio
ambiente no Brasil e a crise socioambiental brasileira. A Gestão compartilhada do meio ambiente na definição
de políticas públicas. Planejamento, execução e avaliação de projetos que envolvam a sociedade civil. Divulgação
sistematizada de resultados de processos participativos.
PROFESSOR MAMPB ARTES

Fundamentos e tendências pedagógicas do ensino de Arte no Brasil. Parâmetros Curriculares Nacionais e o
ensino de Arte. Metodologia do ensino de Arte. Proposta Triangular. História da Arte. Movimentos e estilos
artísticos. Arte e comunicação na contemporaneidade. Cultura, arte e educação. Arte e patrimônio cultural. Arte
e cultura amazônica. Artes visuais e o multiculturalismo. Elementos estruturais da linguagem musical.
Tendências educacionais quanto ao ensino da música, na sala de aula. Visão interdisciplinar do conhecimento
musical. O papel da dança na educação. As danças como manifestações culturais. O processo de encenação
teatral: conceito e percurso histórico de diferentes concepções teatrais e propostas contemporâneas.
Metodologias e procedimentos pedagógicos, recursos materiais e objetivos do ensino do teatro na escola.
Aplicação de tecnologias modernas na produção artística.
PROFESSOR MAMPB CIÊNCIAS

Conhecimento científico e metodologias do ensino de ciências naturais. Seres vivos: Teoria da evolução,
características e classificação. Terra e universo: sistema solar, Constituição da Terra, solo, constituição do
universo. Estudo da Célula. Reprodução humana. Embriologia. Histologia. Vírus. Bactérias. Protistas. Algas.
Fungos. Reino vegetal. Reino animal. Anatomia e fisiologia humana. Genética e evolução. Ecologia. Substâncias
puras e misturas. Processos de separação de misturas. Estudo da Matéria. Estrutura atômica e ligação química:
modelos atômicos de Dalton, Thompson e Rutherford – Bohr. Núcleo atômico: radioatividade e processos
nucleares de fissão e fusão. Tabela periódica. Soluções e Principais funções inorgânicas: ácidos, bases, sais e
óxidos. Cálculos estequiométricos. Ligações químicas. Compostos do carbono: petróleo e derivados, sabões e
detergentes. Carboidratos, proteínas e lipídios. Química e ambiente: poluição do ar, água e solo - fontes de
emissão e controle. Mecânica - estudo dos movimentos, leis de Newton, leis de conservação e conceitos de
hidrostática. Termologia - calor e temperatura, calorimetria e termodinâmica; óptica e ondas - reflexão,
refração, formação de imagens e características das ondas. Eletromagnetismo - interação entre cargas elétricas,
estudo de circuitos simples (geradores e receptores) e interação entre corrente elétrica e ímã.
PROFESSOR MAMPB EDUCAÇÃO FÍSICA
Objetivos e conteúdo da Educação Física em função do nível de desenvolvimento e aprendizagem da criança e
do adolescente. Fases do desenvolvimento. Psicomotricidade. Aprendizagem motora e cognitiva. Organização
desportiva: torneios, campeonatos, competições; Didática e Prática de Ensino específica da disciplina. Educação
para o lazer. Recreação: conceito e finalidades. Jogo: conceito e valor. Desportos: técnicas fundamentais e regras
oficiais. Técnicas e instrumentos de medida e avaliação em Educação Física. Métodos e técnicas da Educação
Física. As novas tendências da Educação Física: Educação Física humanista, Educação Física Progressista e a
cultura corporal. Jogos cooperativos. Educação Física Escolar: diferentes abordagens. Fisiologia do exercício.
Noções de primeiros socorros.
PROFESSOR MAMPB GEOGRAFIA

Leitura, análise e interpretação de códigos específicos de Geografia: mapas, gráficos, tabelas, escalas. Uso de
escalas cartográficas e geográficas como forma de organizar e conhecer a localização, a distribuição e a
frequência dos fenômenos naturais e humanos. Identificação da unidade espacial: lugar, paisagem e território.
Exploração e preservação das paisagens. O local e o global - jogo de escalas. O espaço como disputa social.
Geografia e meio ambiente. Geografia política mundial. Características e contradições da organização
socioespacial no século XXI. África – aspectos físicos, humanos, econômicos. Ásia – conflitos geopolíticos e
econômicos. Europa – aspectos econômicos, humanos, físicos e políticos. Oceania – economia e população.
América – população, economia, aspectos físicos e políticos. Blocos econômicos. O Brasil na América do sul. As
diferentes formas de regionalização do Brasil. A população brasileira. Aspectos físicos do Brasil: clima,
vegetação, hidrografia e relevo. Espaço agroindustrial brasileiro: características e transformações recentes.
Geoecologia global, clima, solo, relevo, hidrografia, vegetação e qualidade de vida da população. Espacialidades
rurais e urbanas. Globalização. Geografia física do Espírito Santo: relevo, clima, vegetação e hidrografia.
Aspectos populacionais do Espírito Santo. Aspectos econômicos do Espírito Santo.
PROFESSOR MAMPB INGLÊS

Pronomes (pessoais, demonstrativos, possessivos, interrogativos, relativos e indefinidos). Referência
pronominal. Substantivos. Adjetivos. Advérbios; Grau dos adjetivos e advérbios. Artigos definidos e indefinidos.
Numerais ordinais e cardinais. Verbos: presente, presente simples x presente contínuo; passado; passado
simples x passado contínuo; presente perfeito; presente perfeito simples x presente perfeito contínuo; passado
perfeito; passado perfeito simples x passado perfeito contínuo; futuro; condicional; modais; voz passiva/ativa;
modo imperativo; infinitivo e gerúndio. Preposições. Conjunções. Afixos. Question Tags. Falsos cognatos.
Discurso direto e indireto. Phrasal verbs. Leitura e interpretação de gêneros textuais em língua inglesa.
Estratégias de leitura. O inglês para fins específicos (ESP) e o ensino de leitura. Metodologia de ensino da língua
inglesa. Principais métodos de ensino.
PROFESSOR MAMPB LÍNGUA PORTUGUESA

Fonologia: relação letra e fonema. Separação de sílaba e translineação. Acentuação gráfica e tônica. Ortografia
vigente e pontuação. Morfologia: estrutura de palavras. Processo de formação de palavras. Classes gramaticais
de palavras. Sintaxe: frase, oração e período. Tipos de períodos: simples e composto. Análise morfossintática de
período simples. Análise de período composto por coordenação. Análise de período composto por subordinação
(orações substantivas, adjetivas e adverbiais). Sintaxe de concordância verbal e nominal. Sintaxe de regência
verbal e nominal. Colocação pronominal. Semântica. Sinonímia. Antononímia. Homonímia. Paronímia.
Polissemia. Ambiguidade. Linguagem. Funções da linguagem. Denotação e conotação. Figuras de linguagem.
Níveis de linguagem. Produção de texto: leitura, compreensão, interpretação e produção de texto. Coesão e
coerência. Tipologia textual e gênero textual: narração, descrição, dissertação, carta (argumentativa, familiar,
comercial, convite, amorosa etc.). Produção de texto em prosa, dissertativo, argumentativo com temas
relacionados à questões educacionais.
PROFESSOR MAMPB MATEMÁTICA

Conjuntos. Operações: união, intercessão, diferença e complementar. Conjuntos numéricos. Funções.
Trigonometria. Arcos e ângulos. Relações no círculo trigonométrico. Relações métricas e trigonométricas no
Triângulo. Noções de probabilidade. Noções de estatística. Sequência. Progressões aritméticas. Progressões
geométricas. Matrizes, determinantes e sistemas lineares. Conceito, igualdade, tipos, operações e propriedades
das matrizes. Definição, propriedades e cálculo dos determinantes. Definição, classificação, discussão e
resolução de sistemas lineares. Sistema de inequação linear. Geometria analítica. Ponto, reta e circunferência.
Movimentos no plano: rotação, reflexão e translação. Geometria espacial. Ponto, retas e plano no espaço.
Poliedros convexos. Sólidos geométricos: prisma, pirâmide, cilindro, cone e esfera. Noções de matemática
financeira.
ENSINO SUPERIOR – PARA DEMAIS CARGOS
Conhecimentos Básicos:
LÍNGUA PORTUGUESA
Leitura e compreensão de textos variados. Modos de organização do discurso: descritivo, narrativo,
argumentativo. Gêneros do discurso: definição, reconhecimento dos elementos básicos. Coesão e coerência:
mecanismos, efeitos de sentido no texto. Relação entre as partes do texto: causa, consequência, comparação,
conclusão, exemplificação, generalização, particularização. Conectivos: classificação, uso, efeitos de sentido.
Verbos: pessoa, número, tempo e modo. Vozes verbais. Transitividade verbal e nominal. Estrutura, classificação
e formação de palavras. Funções das classes de palavras. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas
de tratamento e colocação. Metáfora, metonímia, hipérbole, eufemismo, antítese, ironia. Gradação, ênfase.
Acentuação. Pontuação: regras, efeitos de sentido. Recursos gráficos: regras, efeitos de sentido. Coordenação
e subordinação. Obs: A elaboração das questões da prova de Língua Portuguesa obedecerá às normas
ortográficas em vigor desde 1º de janeiro de 2016.
RACIOCÍNIO LÓGICO
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E LEGISLAÇÃO BÁSICA

Ética no Serviço Público: conceitos básicos. Serviço Público no Brasil: definição, natureza, espécies,
características. Direito Administrativo: Atos Administrativos, conceito e requisitos, atributos, classificação,
espécies, motivação, validade e invalidade, revogação, controle jurisdicional. Lei Orgânica do Município de
Presidente Kennedy-ES. Lei nº 13.303/16 e alterações posteriores. § 1º do Art. 1º, Art. 178 e Art. 185 da Lei
14.133/2021. Constituição Federal de 1988: Título I (artigos 1º a 4º); Título II: Capítulo I (artigo 5º); Título III:
Capítulo VII, Seções I e II (artigos 37º ao 41º). Estatuto do Servidor - LC 003/2009.
ADVOGADO
Direito Constitucional: natureza, conceito e objeto. Constituição: sentido sociológico; sentido político; sentido
jurídico; conceito, objetos e elementos, normas constitucionais. Poder Constituinte: fundamentos do Poder
Constituinte; reforma e revisão constitucionais; limitação do poder de revisão; emendas à Constituição. Controle
de constitucionalidade: conceito; inconstitucionalidades: inconstitucionalidade por ação e inconstitucionalidade
por omissão. Dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à
liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos
políticos; partidos políticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e
políticos. Poder Legislativo: fundamento, atribuições e garantias de independência. Poder Executivo: forma e
sistema de governo; chefia de Estado e chefia de Governo; atribuições e responsabilidades do Presidente da
República. Poder Judiciário: disposições gerais; o Supremo Tribunal Federal; o Superior Tribunal de Justiça;
Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais; Tribunais e Juízes dos Estados e do DF; garantias da magistratura:
funções essenciais à Justiça; Ministério Público. Defesa do Estado e das instituições democráticas: segurança
pública; organização da segurança pública. Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social;
educação, cultura e desporto; ciência e tecnologia; comunicação social; meio ambiente; família, criança,
adolescente e idoso. Constituição Federal de 1988. Direito Administrativo: Estado, governo e Administração
Pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. Direito Administrativo:
conceito, fontes e princípios. Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e
desconcentração; organização administrativa da União; administração direta e indireta. Agentes públicos:
espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico:
provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar;
responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionário;
poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. Ato
administrativo: conceito; requisitos, perfeição, validade, eficácia; atributos; extinção, desfazimento e sanatória;
classificação, espécies e exteriorização; vinculação e discricionariedade. Serviços públicos; conceito,
classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação: concessão, permissão,
autorização. Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle
legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei nº 8.429/92 (dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes
públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função da
administração pública direta, indireta ou fundacional, e dá outras providências). Licitações: Lei nº 13.303/16 e
alterações posteriores e § 1º do Art. 1º, Art. 178 e Art. 185 da Lei 14.133/2021. Direito Civil: Lei de introdução
às normas do Direito brasileiro. Pessoa natural, pessoa jurídica, personalidade, domicílio, residência, bens,
diferentes cargos de bens, fatos jurídicos, prescrição e decadência, negócios jurídicos, posse: classificação,
aquisição, efeitos e perda. Propriedade: aquisição, perda da propriedade móvel, direito real sobre coisa alheia.
Obrigações: modalidades e efeitos da liquidação das obrigações, cessão de créditos, contratos, obrigações por
atos ilícitos, espécies de contratos, responsabilidade civil, teoria da culpa e do risco. Casamento: classificação,
habilitação, requisitos formais, impedimentos, forma e prova, anulação, efeitos jurídicos e regime de bens.
Separação e divórcio. União estável: caracterização, efeitos alimentícios e sucessórios, dissolução. Das relações
de parentesco. Da tutela, da curatela e da ausência. Sucessão: disposições gerais, ordem de vocação hereditária,
capacidade sucessória, direito de representação, transmissão da herança, herança jacente, aceitação e renúncia
da herança. Sucessão: capacidade para testar, parte disponível, legados e codicilo, deserdação, substituição,
sonegados, indignidade, colação, pagamentos das dívidas e garantias, partilha e sobrepartilha. Direito
Processual Civil: Da jurisdição e da ação: conceito, natureza e características; das condições da ação. Das partes
e procuradores: da capacidade processual e postulatória; dos deveres e da substituição das partes e dos
procuradores. Do litisconsórcio e da assistência. Da intervenção de terceiros: oposição, nomeação a autoria,
denunciação a lide e chamamento ao processo. Do Ministério Público. Da competência: em razão do valor e da
matéria; competência funcional e territorial; modificações de competência e declaração de incompetência. Do
juiz. Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazos; da comunicação dos atos; das nulidades. Da formação,
suspensão e extinção do processo. Do processo e do procedimento; procedimento comum. Do procedimento
comum: da petição inicial: requisitos, pedido e indeferimento. Da resposta do réu: contestação, exceções e
reconvenção. Da revelia. Do julgamento conforme o estado do processo. Das provas: ônus da prova;
depoimento pessoal; confissão; provas documental e testemunhal. Da audiência: da conciliação e da instrução
e julgamento. Da sentença e da coisa julgada. Da liquidação e do cumprimento da sentença. Da ação rescisória.
Dos recursos: das disposições gerais. Do processo de execução: da execução em geral; das diversas espécies de
execução – execução para entrega de coisa, execução das obrigações de fazer e de não fazer. Dos embargos do
devedor. Da execução por quantia certa contra devedor solvente. Da suspensão e extinção do processo de
execução. Da tutela provisória; das medidas cautelares: das disposições gerais; dos procedimentos cautelares
específicos: arresto, sequestro, busca e apreensão, exibição e produção antecipada de provas. Dos
procedimentos especiais: ação de consignação em pagamento; embargos de terceiro; ação monitória. Direito
Penal: Da aplicação da Lei Penal: princípios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espaço;
o fato típico e seus elementos; relação de causalidade; culpabilidade; superveniência de causa independente.
Da ação penal pública e privada: da extinção da punibilidade. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o
patrimônio. Crimes contra a Administração Pública. Sistema Nacional de Políticas Públicas sobre Drogas (Lei nº
11.343/06). Crimes hediondos (Lei nº 8.072/90). Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/06). Direito Processual
Penal: Princípios que regem o processo penal. Aplicação e interpretação da lei processual. Inquérito policial,
investigação criminal e ação penal. Jurisdição e competência. Reparação do dano exdelicto. Ação civil e execução
civil da sentença penal. Questões e processos incidentes. Prova. Sujeitos do processo. Prisão provisória e
liberdade provisória. Prisão temporária. Fatos e atos processuais. Citação, notificação e intimação. Sentença.
Coisa julgada. Procedimentos comuns. Procedimento comum ordinário. Procedimento comum sumário.
Procedimentos especiais. Procedimento nos crimes de responsabilidade de funcionários públicos. Procedimento
nos crimes contra a honra. Procedimento nos crimes contra a propriedade imaterial. Juizados especiais
criminais. Nulidades. Recursos. Recursos em geral. Recursos em espécie. Apelação. Recurso em sentido estrito.
Habeas corpus. Mandado de segurança em matéria criminal. Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA.
Direito Ambiental: Princípios do Direito Ambiental: art. 225 da Constituição Federal de 1988; Lei nº 6938/81
(Lei de Política Nacional do Meio Ambiente); Lei nº 9605/98 (Lei de Crimes Ambientais); Lei nº 5197/67 (Lei de
Proteção à Fauna); Lei nº 11445/07 (Lei de Política Nacional de Saneamento Básico); Lei nº 12305/10 (Lei de
Política Nacional de Resíduos Sólidos). Direito do Trabalho: Princípios e fontes do direito do trabalho. Direitos
constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da Constituição Federal de 1988). Direito coletivo do trabalho.
Convenção nº 87 da OIT (liberdade sindical). Organização sindical. Conceito de categoria. Categoria diferenciada.
Convenções e acordos coletivos de trabalho. Direito de greve e serviços essenciais. Comissões de conciliação
prévia. Renúncia e transação. Terceirização e Responsabilidade Subsidiária. Empregado público. Direito
Tributário: Conceito. Conteúdo. Natureza. Autonomia. Fontes. Relação com o Direito Financeiro. Sistema
Constitucional Tributário: Princípios constitucionais do Direito Tributário. Limitações do Poder de Tributar.
Competência tributária. Impostos da União, dos Estados e dos Municípios. Capacidade tributária. Legislação
tributária: vigência no tempo e no espaço. Aplicação. Hermenêutica tributária. Interpretação e integração de
legislação tributária no Código Tributário Nacional. Norma Tributária: Incidência. Vigência. Aplicação.
Interpretação. Tributos: Conceito. Natureza Jurídica. Classificação. Espécies. Obs: além de livros e manuais
atualizados, correlatos às disciplinas do conteúdo acima para o cargo de Advogado, deverá ser fonte de estudo
para a prova, toda a legislação, atualizada e vigente, aplicável às disciplinas e temas mencionados.
ASSISTENTE SOCIAL
Ambiente de atuação do assistente social; Instrumental de pesquisa em processos de investigação social:
elaboração de projetos, métodos e técnicas qualitativas e quantitativas. Proposta de intervenção na área social:
planejamento estratégico, planos, programas, projetos e atividade de trabalho. Avaliação de programas e
políticas sociais. Estratégias, instrumentos e técnicas de intervenção: abordagem individual, técnicas de
entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com famílias, atuação na equipe
interprofissional (relacionamento e competências). Diagnóstico. Estratégias de trabalho institucional: Conceitos
de Instituição. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitários. A prática
profissional do Assistente Social na Instituição: possibilidades e limites. A Instituição e as Organizações Sociais.
Análise e fundamentação das relações sociais no âmbito das Instituições. Prática Profissional x Prática Social x
Prática Institucional. Metodologia do Serviço Social: métodos utilizados na ação direta com indivíduos, grupos e
seguimentos populacionais, técnicas e entrevistas utilizadas na prática do Serviço Social. Redação e
correspondências oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informação e avaliação
social. Atuação em programas de prevenção e tratamento: Uso do álcool, tabaco e outras drogas: questão
cultural, social e psicológica. Doenças sexualmente transmissíveis. Aids. Atendimento às vítimas. Políticas
Sociais: Relação Estado/Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Políticas de Seguridade e Previdência
Social. Políticas da Assistência Brasileira, Lei Orgânica de Assistência Social (LOA). Políticas de Saúde Brasileira,
Sistema Único de Saúde (SUS) e agências reguladoras. Política Nacional do Idoso. Legislação de Serviço Social:
Níveis, áreas e limites de atuação do profissional de Serviço Social. Ética profissional. Políticas, diretrizes, ações
e desafios na área da família, da criança e do adolescente: Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). A defesa
de direitos da criança e do adolescente. O papel dos conselhos, centros de defesa e delegacias. A adoção e a
guarda: normas, processo jurídico e psicossocial, adoção à brasileira e adoção internacional. Novas modalidades
de família: diagnóstico, abordagem sistêmica e estratégias de atendimento e acompanhamento. Alternativas
para resolução de conflitos: conciliação e mediação. Balanço Social. Pesquisa em Serviço Social do Trabalho:
metodologias aplicadas e técnicas de pesquisas. Política Social e Planejamento: a questão social e a conjuntura
brasileira; a Instituição e o Estado; movimentos sociais; a prestação de serviços e a assistência pública; projetos
e programas em Serviço Social; saúde, habitação, criança/adolescente, trabalho, assistência pública. O Serviço
Social na Instituição: característica e fundamentos. Administração e Serviço Social: concepção burocrática. O
Serviço Social e a administração de benefícios.
AUDITOR MUNICIPAL
Legislação Municipal: Estatuto do Servidor – LC 003/2009. Estudo das leis municipais específicas, Lei Municipal
nº 1.076/13, alterada pela Lei Municipal nº 1.169/2015, Plano Anual de Auditoria Interna – PAAI, Resolução TC
nº 227/2011 do Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo. Lei Orgânica do Município, Leis de Finanças
Públicas Municipais, entre outras. Contabilidade Pública: Noções de contabilidade aplicada ao setor público,
orçamento público, princípios e normas contábeis, elaboração e execução de orçamentos, plano plurianual, lei
de diretrizes orçamentárias, prestação de contas. Auditoria: Conceitos básicos de auditoria interna e externa,
normas de auditoria, procedimentos de auditoria, controle interno, auditoria contábil e financeira, auditoria
operacional e de gestão, pareceres e relatórios de auditoria. Direito Administrativo: Princípios constitucionais
da administração pública, organização administrativa, atos administrativos, licitações e contratos
administrativos, responsabilidade civil do poder público, entre outros. Direito Constitucional: Conceitos básicos
de direito constitucional, princípios fundamentais, organização político-administrativa do Estado, direitos e
garantias fundamentais, administração pública, controle de constitucionalidade, entre outros. Gestão Pública:
Planejamento estratégico, gestão de pessoas, gestão de processos, gestão de projetos, gestão da qualidade,
gestão por resultados, indicadores de desempenho, entre outros.
CONTADOR
Fundamentos de contabilidade: conceito, objeto, finalidade, usuários e princípios contábeis. Patrimônio Público.
Execução orçamentária: fases da receita - previsão, lançamento, arrecadação e recolhimento, e fases da despesa
- programação, licitação, empenho, liquidação e pagamento. Restos a pagar. Dívida Pública e Dívida Ativa.
Procedimentos Contábeis Básicos: plano de contas, fatos contábeis, lançamentos e escrituração. Balanço
Patrimonial. Demonstração dos lucros e Prejuízos acumulados. Demonstração do resultado do exercício.
Demonstração dos fluxos de caixa, Demonstração do valor adicionado. Fundamentos legais e técnicos de
Contabilidade Pública: origem, conceito, campo de aplicação e legislação. Planejamento: Plano Plurianual - PPA,
Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO e Lei Orçamentária Anual – LOA. Ciclo orçamentário. Créditos adicionais.
Princípios orçamentários. Sistemas contábeis aplicados ao setor público e o plano de contas. Controle interno e
externo da administração pública: conceito de controladoria e sua missão, controle externo pelo Tribunal de
Contas e pelo Poder Legislativo. Lei Complementar Federal nº 101/2000 e suas alterações posteriores - Lei de
Responsabilidade Fiscal; Lei Federal no 8.666/93 e suas alterações posteriores - Lei de Licitações. Lei Federal nº
10.520/2002 - Institui no âmbito da Administração Pública a modalidade de licitação denominada pregão. Ética
profissional.
ENGENHEIRO CIVIL
Planejamento de projetos e execução de obras: programação e controle. Viabilidade, planejamento e controle
das construções: técnico, físico-financeiro e econômico. Orçamentação de obras. Formação do preço de venda.
Custos diretos. Composição de custos unitários. Custos horários e equipamentos. BDI – Benefícios e Despesas
Indiretas (administração central, custos financeiros, riscos, tributos sobre o preço de vendas, lucro
real/presumido). Encargos sociais (horista, mensalista). Mobilização, desmobilização e administração local.
Reajustamento de preços. Análises de propostas e preços de obras de engenharia. Formação de preços na
engenharia consultiva e de projetos. Custos diretos. Encargos sociais. Despesas indiretas, tributos e lucro.
Análise de estabilidade de estruturas de concreto, de madeira e metálicas; resistência dos materiais. Fundações
e obras de terra – propriedades e classificação dos solos, movimentos de água no solo, distribuição de pressões
no solo, empuxos de terra, exploração do subsolo, sondagem; barragens de terra; fundações superficiais e
profundas (estudos de viabilidade e dimensionamento). Hidráulica, hidrologia e saneamento básico –
escoamento em condutos forçados e com superfície livre (canais), dimensionamento; máquinas hidráulicas,
bombas e turbinas; ciclo hidrológico, recursos hídricos superficiais e subterrâneos, infiltração, hidrogramas,
vazões de enchente; captação, tratamento e abastecimento de água, redes de esgotos, tratamentos de esgotos,
tratamentos de águas residuais, instalações prediais, sistemas de drenagem pluvial. Materiais de construção e
tecnologia das construções: madeira, materiais cerâmicos e vidros, metais e produtos siderúrgicos, asfaltos e
alcatrões, aglomerantes e cimento, agregados, tecnologia do concreto e controle tecnológico, ensaios;
processos construtivos, preparo do terreno, instalação do canteiro de obras, locação da obra, execução de
escavações e fundações, formas, concretagem, alvenaria, esquadrias, revestimentos, pavimentações,
coberturas, impermeabilizações, instalações, pintura e limpeza da obra. Planejamento e controle de obras:
licitação, Edital, projeto, especificações, contratos, planejamento, análise do projeto, levantamento de
quantidades, plano de trabalho, levantamento de recursos, orçamento, composição de custos, cronogramas,
diagramas de GANTT, PERT/CPM e NEOPERT, curva S, código de obras. Fases do projeto, topografia e obras
complementares. Norma NR018: condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção.
Responsabilidade civil e criminal em obras de engenharia e conhecimentos legais sobre o enquadramento dos
responsáveis referentes aos artigos 121 e 132 do Código Penal. Manutenção e patologia das obras de engenharia
civil. Licitações e contratos administrativos – Lei nº 13.303/16 e alterações posteriores e § 1º do Art. 1º, Art. 178
e Art. 185 da Lei 14.133/2021. Alienações: conceitos e aplicações; modalidades de licitação, limites, publicidade,
convite, tomada de preços, concorrência; habilitação na licitação; tipos de licitação; contratos administrativos:
formalização, alteração, execução dos contratos SPDA – Sistema de Proteção de Descargas Atmosféricas,
Sistema de Combate a Incêndio e Legislação referente a acessibilidade na construção civil e Noção de Instalações
Elétricas. Conhecimentos de Informática: AutoCAD, Windows, Word e Excel.
ESTATÍSTICO
Estatística Descritiva: definição de estatística, medidas de tendência central, medidas de dispersão, análise de
frequência, histogramas e gráficos. Probabilidade: conceitos básicos de probabilidade, cálculo de
probabilidades, árvore de probabilidades, distribuições de probabilidade (binomial, normal, Poisson), teorema
do limite central. Amostragem: técnicas de amostragem, tipos de amostragem, cálculo do tamanho da amostra,
amostragem aleatória simples, estratificada e por conglomerados. Inferência Estatística: estimativas pontuais,
intervalo de confiança, testes de hipóteses, p-valor, erros tipo I e II. Regressão Linear: regressão simples,
regressão múltipla, coeficiente de determinação, análise de resíduos. Análise de Variância: análise de variância
de um fator, análise de variância de dois fatores, teste F, modelos lineares. Software estatístico: conhecimento
prático de softwares estatísticos como R, SPSS ou SAS, para manipulação e análise de dados. Métodos
quantitativos em políticas públicas: análise de indicadores sociais, avaliação de programas e políticas sociais,
análise de impacto. Ética em pesquisa: princípios éticos e legais na coleta, análise e divulgação de dados
estatísticos. Comunicação de resultados: habilidades de comunicação oral e escrita, elaboração de relatórios e
apresentações de dados de forma clara e objetiva.
FISCAL AMBIENTAL
Legislação ambiental: conhecimento das leis, decretos, portarias e normas relacionadas à proteção do meio
ambiente, como o Código Florestal, a Lei de Crimes Ambientais, a Política Nacional do Meio Ambiente, entre
outras. Licenciamento ambiental: entendimento dos procedimentos e critérios para a emissão de licenças
ambientais, bem como a análise e avaliação de projetos que envolvem potenciais impactos ambientais. Gestão
de recursos naturais: compreensão dos conceitos e práticas relacionadas à gestão sustentável de recursos
hídricos, florestais, fauna, flora, solo e ar. Fiscalização ambiental: habilidades e técnicas para realizar vistorias e
inspeções em estabelecimentos, obras, empreendimentos e atividades que possam gerar impactos ambientais,
bem como a elaboração de relatórios e autos de infração. Educação ambiental: conhecimento sobre estratégias
e metodologias para promover a conscientização e a educação da população quanto à preservação e
conservação do meio ambiente. Resíduos sólidos: compreensão das políticas e práticas relacionadas à gestão
adequada de resíduos sólidos, incluindo a coleta seletiva, a destinação correta e a reciclagem. Monitoramento
ambiental: noções básicas de técnicas e metodologias para a coleta de dados e análise de indicadores
ambientais, visando a identificação de problemas e a proposição de soluções. Biologia e ecologia: conhecimento
sobre os ecossistemas locais, a fauna e flora, os processos ecológicos, bem como a identificação de espécies e
seus habitats.
FISCAL DA RECEITA
Legislação Tributária Municipal: conhecimento das leis, decretos e normas municipais relacionadas à
arrecadação de tributos, como IPTU, ISS, ITBI, entre outros. Fiscalização Tributária: técnicas e procedimentos de
fiscalização, identificação de irregularidades, verificação da regularidade das empresas e estabelecimentos
comerciais. Contabilidade: noções básicas de contabilidade, balanços, demonstrativos financeiros, análise de
documentos fiscais, escrituração contábil. Arrecadação de Tributos: processos de cobrança, emissão de guias e
boletos, negociação de dívidas, formas de pagamento, recuperação de créditos. Legislação Federal e Estadual:
conhecimento das leis e normas tributárias federais e estaduais que também impactam a arrecadação
municipal. Sistema Tributário Nacional: princípios, competências dos entes federados, tipos de tributos,
obrigações acessórias, regras de lançamento e constituição do crédito tributário. Procedimentos
Administrativos: recursos administrativos, processos de fiscalização e autuação, instauração de processo
administrativo fiscal. Sigilo Fiscal: conhecimento das regras de proteção e sigilo das informações fiscais, acesso
às informações cadastrais e tributárias dos contribuintes.
FISCAL EM SAÚDE
Legislação sanitária: conhecimentos sobre leis, normas e regulamentos relacionados à saúde pública, como a Lei
Orgânica da Saúde, as leis que regem a vigilância sanitária e as normas de boas práticas. Vigilância
epidemiológica: conceitos básicos de epidemiologia, noções de coleta e análise de dados epidemiológicos,
principais doenças de notificação compulsória e como realizar investigação de surtos. Inspeção sanitária:
técnicas de inspeção em estabelecimentos de saúde, alimentos, água, saneamento básico, entre outros, visando
identificar riscos à saúde e garantir o cumprimento das normas sanitárias. Controle de zoonoses: conhecimentos
sobre doenças transmitidas por animais, como leptospirose, raiva, zoonoses parasitárias, entre outras, e
medidas de prevenção e controle. Educação em saúde: princípios de educação em saúde, estratégias de
comunicação para promoção da saúde e prevenção de doenças, planejamento e desenvolvimento de
campanhas educativas. Gestão em saúde: conceitos básicos de administração e gestão de serviços de saúde,
como organização de unidades de saúde, gestão de estoques de medicamentos e insumos, entre outros. Saúde
do trabalhador: noções sobre saúde ocupacional, avaliação de riscos ocupacionais, prevenção de acidentes de
trabalho e doenças relacionadas ao trabalho.
PEDAGOGO
Teorias e Práticas da Educação: abordagem de diferentes teorias pedagógicas e suas aplicações na prática
educacional. Metodologias de Ensino: estudo de diferentes métodos de ensino e estratégias pedagógicas para
o desenvolvimento de atividades educativas. Educação Inclusiva: compreensão e atuação na perspectiva da
educação inclusiva, promovendo a igualdade de oportunidades e a valorização da diversidade. Psicologia
Educacional: estudo dos processos de desenvolvimento e aprendizagem dos indivíduos, com foco nas diferentes
fases da vida e suas implicações na prática pedagógica. Políticas Públicas de Educação e Assistência Social:
conhecimento sobre as políticas públicas na área da educação e assistência social, especialmente as
relacionadas à infância, juventude e família. Planejamento e Avaliação Educacional: elaboração de planos de
ensino, projetos pedagógicos e estratégias de avaliação para o acompanhamento e avaliação do processo
educacional. Gestão Escolar: noções básicas de gestão escolar, incluindo aspectos administrativos,
organizacionais e pedagógicos. Educação para a cidadania: desenvolvimento de práticas educativas que
promovam a formação de cidadãos conscientes, críticos e atuantes na sociedade. Ética e Responsabilidade
Profissional: estudo dos princípios éticos e responsabilidades do profissional de pedagogia, considerando a
atuação na área da assistência social.
PSICÓLOGO
Psicologia Social: estudo das relações entre indivíduos e grupos, análise dos fenômenos e processos sociais,
teorias de intervenção comunitária. Políticas Públicas: conhecimento sobre as políticas e programas sociais
voltados para a área de assistência social, compreensão das leis e normativas que regem o trabalho nesse
campo. Psicologia Comunitária: compreensão dos processos de promoção da saúde mental em comunidades,
estratégias de trabalho comunitário, mobilização social e participação cidadã. Avaliação Psicológica: técnicas e
instrumentos de avaliação psicológica aplicados às demandas da assistência social, como identificação de
vulnerabilidades, riscos psicossociais e necessidades de intervenção. Psicoterapia Breve: conhecimento de
abordagens terapêuticas de curta duração para atendimento individual ou em grupo, visando a promoção da
saúde mental e a resolução de problemas específicos. Intervenção em crises: habilidades para atuação em
situações de emergência, como abrigamento temporário, atendimento a vítimas de violência, acidentes ou
desastres naturais. Ética na Psicologia: compreensão dos princípios éticos e do código de ética profissional,
respeito aos direitos humanos, sigilo profissional, trabalho interdisciplinar. Trabalho em equipe: capacidade de
atuar em equipe multidisciplinar, integrando-se às demais áreas da assistência social, como assistentes sociais,
pedagogos, enfermeiros, entre outros.
SOCIÓLOGO
Teorias sociológicas: Estudo das principais correntes teóricas da Sociologia, como o funcionalismo, o marxismo,
o interacionismo simbólico, o estruturalismo, entre outras. Metodologia de pesquisa sociológica: Abordagem
dos métodos e técnicas de pesquisa utilizados na Sociologia, como a observação participante, entrevistas,
questionários, análise de dados, entre outros. Políticas públicas e programas sociais: Análise das políticas
públicas voltadas para a área social, como programas de assistência social, habitação, saúde, educação,
trabalho, entre outros. Compreensão dos conceitos de inclusão social, equidade e justiça social. Estrutura e
dinâmica social: Estudo das diferentes formas de organização social, estratificação social, desigualdades sociais,
mobilidade social, entre outros aspectos relacionados à estrutura e dinâmica social. Economia e mercado de
trabalho: Análise das relações entre a economia e o mercado de trabalho, como fatores que influenciam a
demanda e oferta de emprego, desemprego, informalidade, precarização do trabalho, entre outros. Gênero,
raça e diversidade: Estudo das relações de gênero, raça e diversidade, compreendendo as desigualdades e
violências sociais associadas a essas questões. Abordagem da interseccionalidade e políticas de promoção da
igualdade. Políticas de enfrentamento à pobreza: Análise das políticas de combate à pobreza e desigualdade
social, como programas de transferência de renda, microcrédito, capacitação profissional, entre outros.
Participação social e controle democrático: Estudo das formas de participação social na formulação,
implementação e avaliação de políticas públicas, como conselhos municipais, conferências, audiências públicas,
entre outros mecanismos de controle democrático. Ética.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Fundamentos teóricos da Terapia Ocupacional e sua aplicação em diferentes contextos sociais; Conceitos
básicos e histórico da Terapia Ocupacional; Modelos e abordagens utilizadas na prática terapêutica ocupacional;
Ética e legislação aplicada à Terapia Ocupacional. Princípios e técnicas de avaliação e diagnóstico em Terapia
Ocupacional; Instrumentos e técnicas de avaliação ocupacional; Análise de demandas e necessidades da
população atendida; Elaboração de diagnósticos ocupacionais e formulação de planos de intervenção;
Intervenção terapêutica ocupacional; Terapia ocupacional aplicada a crianças, adultos e idosos; Estratégias de
intervenção em terapia ocupacional para pessoas com deficiência física, intelectual ou sensorial; Abordagem
terapêutica ocupacional em pacientes com transtornos mentais; Terapia ocupacional aplicada à reabilitação e
reintegração social de pessoas em situação de vulnerabilidade social; Estratégias terapêuticas utilizadas em
diferentes contextos (clínico, comunitário, escolar, etc.); Adaptação de atividades e ambientes para promoção
da autonomia e inclusão social. Trabalho em equipe e interdisciplinaridade; Papel do terapeuta ocupacional na
equipe multidisciplinar; Comunicação e colaboração com outros profissionais da área da saúde e assistência
social. Ética e responsabilidade profissional em terapia ocupacional. Elaboração e implementação de projetos
terapêuticos ocupacionais. Políticas públicas, assistência social e terapia ocupacional; Conhecimento das
políticas sociais e programas de assistência social do município; Elaboração e execução de projetos terapêutico
ocupacionais voltados para a população vulnerável; Participação em redes de apoio e articulação com outros
serviços da assistência social.
ANEXO V
NOMENCLATURA E ATRIBUIÇÕES GERAIS DOS CARGOS
NÍVEL MÉDIO
Nomenclatura do Cargo Atribuições dos Cargos
Auditor Fiscal ▪ Fiscalização tributária: O auditor fiscal é responsável por verificar o cumprimento das
obrigações fiscais por parte dos contribuintes, como o pagamento de impostos
municipais, taxas e contribuições. Ele pode realizar auditorias e inspeções em
empresas, comércios e imóveis para identificar possíveis irregularidades e
sonegação de impostos;
▪ Análise e lançamento de tributos: O auditor fiscal também é responsável por analisar
as informações prestadas pelos contribuintes e lançar os impostos e taxas devidos
de acordo com a legislação municipal;
▪ Orientação aos contribuintes: O auditor fiscal atua como um ponto de referência
para esclarecer dúvidas e orientar os contribuintes sobre as obrigações tributárias e
procedimentos a serem seguidos para evitar infrações fiscais;
▪ Autuação e aplicação de penalidades: Em caso de identificação de irregularidades ou
infrações fiscais, o auditor fiscal pode autuar o contribuinte e aplicar as penalidades
previstas em lei, como multas e juros;
▪ Apoio ao planejamento e gestão pública: Além das atividades de fiscalização, o
auditor fiscal pode contribuir com a gestão pública ao fornecer informações e
análises sobre a arrecadação de tributos municipais, auxiliando no planejamento
orçamentário e na definição de políticas públicas;
▪ Participação em processos de fiscalização conjunta: Em alguns casos, o auditor fiscal
de uma Prefeitura pode participar de ações de fiscalização conjunta com outros
órgãos, como a Receita Federal, Secretaria da Fazenda Estadual e outros, com o
objetivo de combater a sonegação fiscal e a evasão de impostos;
▪ Executar outras atividades a fins.
Fiscal Administrativo de Obras e Posturas ▪ Fiscalização de obras: O fiscal administrativo de obras é responsável por realizar
vistorias em obras em andamento para garantir que elas estejam em conformidade
com as leis e regulamentos municipais. Isso inclui verificar se as licenças necessárias
foram obtidas, se a obra está seguindo o projeto aprovado e se está cumprindo
normas de segurança e meio ambiente;
▪ Análise de projetos: O fiscal administrativo de obras pode ser responsável por
analisar projetos arquitetônicos e de engenharia para garantir que eles atendam às
regulamentações municipais. Isso inclui verificar se o projeto está de acordo com as
leis de zoneamento, se respeita limites de altura e área construída, entre outros
requisitos;
▪ Emissão de alvarás: O fiscal administrativo de obras pode ser responsável por emitir
alvarás de construção, reforma e demolição. Isso envolve verificar se todos os
requisitos legais foram atendidos e se a obra pode ser realizada dentro dos padrões
estabelecidos;
▪ Fiscalização de posturas municipais: Além das obras, o fiscal administrativo também
pode ser responsável por fiscalizar o cumprimento das posturas municipais, que
incluem normas relacionadas à ocupação do espaço público, como comércio
ambulante, publicidade, ordenamento de feiras e eventos, entre outros;
▪ Notificação e autuação: Caso sejam identificadas irregularidades, o fiscal
administrativo tem o poder de notificar os responsáveis e aplicar multas ou outras
penalidades previstas na legislação municipal. Isso pode incluir a interdição de obras
irregulares ou a remoção de estruturas que estejam em desacordo com as
regulamentações;
▪ Atendimento ao público: O fiscal administrativo também pode atender ao público,
esclarecer dúvidas sobre legislação e procedimentos, receber denúncias e orientar
os cidadãos sobre como regularizar suas obras ou atividades;
Fiscal de Postura ▪ Fiscalizar o cumprimento das leis municipais relacionadas à postura e ao
ordenamento urbano;
▪ Realizar vistorias em estabelecimentos comerciais, imóveis e áreas públicas para
verificar se estão de acordo com as normas de segurança, higiene e urbanismo;
▪ Verificar se as atividades comerciais estão devidamente licenciadas e
regulamentadas;
▪ Combater a ocupação irregular de espaços públicos, como calçadas, praças e vias;
▪ Coibir a poluição sonora, visual e ambiental;
▪ Notificar proprietários ou responsáveis por imóveis em situação irregular;
▪ Emitir relatórios e pareceres técnicos sobre as irregularidades encontradas;
▪ Orientar a população sobre as normas e regulamentações municipais;
▪ Participar de ações conjuntas com outros órgãos municipais, estaduais e federais
para garantir a ordem e o cumprimento das leis;
▪ Auxiliar na elaboração de normas e regulamentações que visem a melhoria da
postura e do ordenamento urbano;
Orientador Social ▪ Realizar atendimentos individuais e em grupo com indivíduos e famílias em situação
(Secretaria de Assistência Social) de vulnerabilidade social, identificando suas necessidades e elaborando planos de
atendimento e acompanhamento adequados;
▪ Realizar visitas domiciliares para avaliar as condições de vida e as necessidades das
famílias assistidas, buscando identificar riscos e promover ações de prevenção e
proteção;
▪ Realizar encaminhamentos para serviços e programas sociais oferecidos pela
prefeitura ou por parceiros, buscando garantir o acesso a direitos sociais básicos,
como saúde, educação, habitação, trabalho, entre outros;
▪ Prestar orientações e informações sobre direitos e políticas sociais, buscando
empoderar os indivíduos e as famílias para que possam exercer sua cidadania
plenamente;
▪ Participar de reuniões e capacitações internas e externas, a fim de aprimorar seus
conhecimentos técnicos e estar atualizado sobre as políticas e legislações vigentes
na área da assistência social;
▪ Elaborar relatórios e registros das atividades realizadas, a fim de manter um registro
atualizado do trabalho desenvolvido e facilitar a prestação de contas às instâncias
superiores;
▪ Participar de redes de articulação intersetorial, como conselhos municipais e
comitês, visando promover a integração e o fortalecimento das políticas sociais
locais;
NÍVEL SUPERIOR
Nomenclatura do Cargo Atribuições dos Cargos
Advogado ▪ Assessoria jurídica: fornecer orientações e pareceres jurídicos sobre questões

(Secretaria de Assistência Social) relacionadas à assistência social, como programas de inclusão social, proteção à
infância e juventude, direitos dos idosos, benefícios sociais, entre outros. Isso pode
incluir a análise de legislação pertinente, elaboração e revisão de documentos legais,
como contratos, convênios e termos de parceria.
▪ Representação legal: atuar como representante legal da Secretaria de Assistência
Social em processos administrativos e judiciais. Isso pode envolver a defesa dos
interesses do órgão em ações judiciais, audiências e sessões de conciliação, bem
como a participação em reuniões e negociações com outras partes envolvidas.
▪ Elaboração de pareceres técnicos: auxiliar na análise e avaliação de demandas e
recursos administrativos referentes aos programas e serviços de assistência social,
emitindo pareceres técnicos e legais para embasar as decisões da Secretaria.
▪ Elaboração de documentos jurídicos, pronunciamentos, minutas e informações,
aplicando a legislação, para utilização em interesse da Secretaria de Assistência
Social;
▪ Capacitação e treinamento: colaborar na realização de capacitações e treinamentos
para os servidores da Secretaria de Assistência Social, com o objetivo de atualizá-los
sobre aspectos legais, normas e procedimentos relacionados à área.
▪ Articulação e parcerias: participar de reuniões e fóruns de discussão com outros
órgãos governamentais, organizações da sociedade civil e entidades relacionadas à
assistência social, visando a estabelecer parcerias e promover ações conjuntas para
a melhoria dos serviços prestados.
▪ Acompanhamento legislativo: acompanhar a elaboração, discussão e aprovação de
leis e normas relacionadas à assistência social, com o objetivo de identificar possíveis
impactos e propor adequações necessárias às políticas públicas. Acompanhar a
legislação vigente pertinente aos serviços prestados pela Secretaria de Assistência
Social para atualização e implementação;
▪ Acompanhamento de processos judiciais em todas as suas fases: requerendo seu
andamento através de petições específicas, para garantir o trâmite legal até decisão
final do litígio;
Assistente Social ▪ Realizar atendimento e acolhimento de indivíduos, famílias e grupos em situação de
(Secretaria de Assistência Social) vulnerabilidade social, identificando suas necessidades e buscando soluções
adequadas;
▪ Realizar visitas domiciliares e avaliar as condições de vida e recursos disponíveis para
o atendimento das necessidades identificadas;
▪ Orientar e encaminhar os indivíduos e famílias para os serviços e programas
oferecidos pela Secretaria de Assistência Social e por outros órgãos e instituições da
rede de proteção social;
▪ Realizar estudos sociais e elaborar pareceres técnicos, contribuindo para a tomada
de decisões e definição de políticas públicas voltadas para a assistência social;
▪ Promover a integração e articulação entre os diversos serviços e programas da
Secretaria de Assistência Social, assim como com outras secretarias municipais e
instituições da sociedade civil, visando a melhoria da qualidade de vida dos usuários
atendidos;
▪ Participar de reuniões, capacitações e eventos relacionados à assistência social,
buscando aprimorar seus conhecimentos e compartilhar experiências com outros
profissionais da área;
▪ Realizar acompanhamento e monitoramento dos indivíduos e famílias atendidos,
buscando avaliar a efetividade das ações e identificar possíveis demandas adicionais;
▪ Elaborar relatórios e registros dos atendimentos realizados, contribuindo para a
organização e controle das informações referentes aos usuários e aos serviços
prestados pela Secretaria de Assistência Social.
Auditor Municipal ▪ Realizar auditorias internas: O auditor municipal é responsável por conduzir
(Controladoria) auditorias internas nos diversos setores e processos da Prefeitura, verificando a
conformidade das atividades com as leis e regulamentos, bem como identificando
possíveis irregularidades, fraudes ou desvios de recursos públicos;
▪ Avaliar a eficiência e eficácia dos processos: O auditor deve analisar os
procedimentos e práticas operacionais da Prefeitura, verificando se estão sendo
executados de maneira eficiente e se os resultados alcançados estão de acordo com
os objetivos estabelecidos;
▪ Realizar análise de riscos: É função do auditor municipal identificar e avaliar os riscos
envolvidos nas atividades da Prefeitura, bem como propor medidas de controle para
mitigar esses riscos;
▪ Emitir relatórios e recomendações: O auditor deve elaborar relatórios de auditoria,
descrevendo as constatações, análises e recomendações para aprimorar os
processos e controles internos da Prefeitura. Esses relatórios podem ser utilizados
como base para a tomada de decisões e a implementação de melhorias;
▪ Promover a transparência e a prestação de contas: O auditor municipal tem um
papel importante na garantia da transparência e da prestação de contas, pois por
meio de suas atividades, verifica-se se os recursos públicos estão sendo utilizados de
forma adequada e se os resultados estão sendo divulgados de maneira transparente
para a sociedade;
▪ Apoiar a gestão na implementação de boas práticas: Além de identificar falhas e
irregularidades, o auditor municipal tem a função de auxiliar a gestão na
implementação de boas práticas de governança, controle interno e gestão de riscos,
visando melhorar a eficiência e a efetividade das atividades da Prefeitura.
Contador ▪ Elaboração e análise de demonstrações financeiras: O contador é responsável por
preparar e analisar as demonstrações financeiras da Prefeitura, como balanços,
demonstrativos de resultados e fluxo de caixa. Isso ajuda a monitorar a saúde
financeira da Prefeitura e tomar decisões informadas;
▪ Contabilidade e registro de transações: É responsabilidade do contador registrar
todas as transações financeiras da Prefeitura, incluindo receitas, despesas,
pagamentos e recebimentos. Isso envolve manter os livros contábeis atualizados e
em conformidade com os princípios contábeis aplicáveis;
▪ Orçamento e planejamento financeiro: O contador auxilia na elaboração do
planejamento financeiro anual da Prefeitura, incluindo o orçamento. Isso envolve
estimar receitas, analisar despesas projetadas e oferecer insights para garantir a
alocação adequada de recursos;
▪ Cumprimento de obrigações fiscais e legais: O contador deve garantir que a
Prefeitura esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos fiscais e legais
aplicáveis. Isso inclui o pagamento de impostos, a apresentação de relatórios
financeiros para órgãos reguladores e a manutenção da documentação necessária;
▪ Gestão de ativos e inventário: O contador é responsável por acompanhar e gerenciar
os ativos da Prefeitura, como imóveis, veículos e equipamentos. Isso envolve manter
registros atualizados, realizar inventários regulares e garantir a manutenção
adequada dos ativos;
▪ Auditoria interna e controle interno: O contador pode ser responsável por realizar
auditorias internas para garantir a conformidade e a eficiência dos processos
financeiros da Prefeitura. Isso inclui a revisão de controles internos, a identificação
de riscos e atividades correlatas.
Engenheiro Civil ▪ Realizar estudos e projetos de engenharia para obras públicas, como estradas,
pontes, redes de abastecimento de água e esgoto, drenagem, entre outros;
▪ Elaborar e analisar projetos arquitetônicos, estruturais e de infraestrutura urbana,
levando em consideração aspectos técnicos, legais e ambientais;
▪ Acompanhar e fiscalizar obras e serviços de engenharia, verificando o cumprimento
das normas técnicas e especificações estabelecidas;
▪ Emitir pareceres técnicos sobre projetos e obras particulares, avaliando sua
viabilidade e conformidade com a legislação vigente;
▪ Realizar vistorias e perícias técnicas em edificações e infraestruturas, verificando sua
segurança e condições de uso;
▪ Proceder à regularização de imóveis e áreas urbanas, analisando a documentação e
verificando a conformidade com as normas municipais;
▪ Prestar orientações técnicas aos munícipes sobre questões relacionadas à
construção civil, licenciamentos, parcelamentos de solo, entre outros;
▪ Participar de comissões técnicas e conselhos municipais, contribuindo com a
formulação de políticas públicas relacionadas à área de atuação;
▪ Elaborar e atualizar normas técnicas e regulamentos municipais relacionados à
construção civil e infraestrutura urbana;
▪ Colaborar com a elaboração do Plano Diretor e de outros instrumentos de
planejamento urbano, visando ao desenvolvimento sustentável do município;
Estatístico ▪ Coleta e análise de dados: O estatístico é responsável por coletar e analisar dados
(Secretaria de Assistência Social) relacionados à assistência social, como número de famílias atendidas, tipos de
programas e serviços oferecidos, perfil socioeconômico dos beneficiários, entre
outros. Isso inclui o uso de técnicas estatísticas para organizar, tabular e interpretar
esses dados de forma precisa;
▪ Elaboração de indicadores: Com base nos dados coletados, o estatístico pode
desenvolver indicadores que auxiliem no monitoramento e avaliação das políticas
sociais da secretaria. Esses indicadores podem ser utilizados para medir o impacto
dos programas, identificar desigualdades sociais e propor melhorias nas ações
desenvolvidas;
▪ Apoio na tomada de decisões: O estatístico pode fornecer subsídios estatísticos para
embasar a tomada de decisões da secretaria de assistência social. Isso envolve a
apresentação de análises e relatórios que demonstrem os resultados das políticas
implementadas, identifiquem tendências e apontem possíveis soluções para os
desafios enfrentados;
▪ Estudos e pesquisas: O estatístico pode realizar estudos e pesquisas relacionados à
assistência social, visando compreender as demandas da população atendida,
identificar fatores de vulnerabilidade e propor intervenções eficazes. Essas pesquisas
podem envolver a aplicação de questionários, entrevistas e análise de dados
secundários;
▪ Planejamento e monitoramento de programas: O estatístico pode participar do
planejamento e monitoramento de programas e projetos da secretaria de assistência
social. Isso inclui a definição de metas, a coleta de dados para acompanhar o
progresso e a avaliação dos resultados alcançados, visando a melhoria contínua das
ações desenvolvidas;
▪ Integração com outras áreas: O estatístico pode atuar de forma integrada com
profissionais de outras áreas;
Fiscal Ambiental ▪ Realizar vistorias e inspeções em áreas públicas e privadas para verificar o
cumprimento das leis e regulamentos ambientais;
▪ Identificar e monitorar atividades que possam causar danos ao meio ambiente, como
desmatamento ilegal, poluição do ar, água ou solo, descarte inadequado de resíduos,
entre outros;
▪ Investigar denúncias de infrações ambientais e coletar provas para embasar
processos administrativos e judiciais;
▪ Emitir notificações, autuações e multas aos infratores, com base nas leis e
regulamentos ambientais vigentes;
▪ Orientar e educar a população sobre práticas ambientalmente sustentáveis, por
meio de campanhas, palestras e materiais informativos;
▪ Participar de reuniões, comissões e grupos de trabalho relacionados às questões
ambientais, contribuindo com informações técnicas e pareceres;
▪ Monitorar o cumprimento de condicionantes ambientais em licenciamentos e
autorizações concedidas pelo órgão ambiental municipal;
▪ Elaborar relatórios técnicos, pareceres e documentos necessários para embasar
processos de licenciamento ambiental e outros procedimentos administrativos;
▪ Manter-se atualizado sobre a legislação ambiental, novas tecnologias e boas práticas
relacionadas à área, buscando aprimorar constantemente suas habilidades e
conhecimentos;
▪ Trabalhar em conjunto com outros órgãos e entidades relacionadas à proteção e
conservação do meio ambiente, como secretarias municipais, órgãos estaduais de
meio ambiente, Ministério Público, entre outros;
Fiscal da Receita ▪ Fiscalização e controle de atividades econômicas: O fiscal da receita é responsável
por fiscalizar as atividades econômicas realizadas no município, verificando se estão
em conformidade com as normas tributárias e regulamentares;
▪ Cobrança de impostos e taxas: O fiscal da receita é responsável por realizar a
cobrança dos impostos municipais, como imposto sobre serviços (ISS), imposto sobre
a propriedade predial e territorial urbana (IPTU), taxas de licenciamento, entre
outros;
▪ Emissão de certidões e documentos fiscais: O fiscal da receita pode ser responsável
pela emissão de certidões negativas de débito, certidões de regularidade fiscal,
alvarás de funcionamento, entre outros documentos necessários para a
regularização de empresas e atividades econômicas;
▪ Atendimento ao contribuinte: O fiscal da receita também pode ser responsável por
atender os contribuintes, esclarecendo dúvidas sobre obrigações tributárias,
orientando sobre os procedimentos de regularização e fornecendo informações
sobre os impostos municipais;
▪ Apuração de irregularidades e aplicação de penalidades: O fiscal da receita tem o
dever de identificar possíveis irregularidades fiscais, como sonegação de impostos,
e tomar as medidas cabíveis, que podem incluir a aplicação de multas, a instauração
de processos administrativos e até mesmo a denúncia de crimes fiscais;
▪ Acompanhamento e controle das receitas municipais: O fiscal da receita deve
acompanhar o cumprimento das obrigações tributárias pelos contribuintes, verificar
a arrecadação dos impostos e taxas municipais, identificar possíveis falhas na
arrecadação e propor medidas para aumentar a eficiência da gestão fiscal;
Fiscal em Saúde ▪ Inspeção sanitária: realizar visitas e inspeções em estabelecimentos comerciais,
industriais, de serviços e de saúde para verificar as condições higiênico-sanitárias,
conforme as normas e regulamentos vigentes;
▪ Fiscalização de alimentos: verificar estabelecimentos que manipulam alimentos,
como restaurantes, lanchonetes e mercados, para garantir a qualidade e segurança
alimentar, bem como a adequação às normas de higiene e manipulação;
▪ Controle de doenças: realizar o monitoramento e controle de doenças
transmissíveis, como a dengue, zika, chikungunya e outras enfermidades, por meio
da investigação de casos, orientações e ações de prevenção;
▪ Vigilância epidemiológica: coletar e analisar dados referentes a doenças e agravos à
saúde da população, a fim de identificar possíveis surtos e epidemias, contribuindo
para a elaboração de políticas públicas de saúde;
▪ Fiscalização de serviços de saúde: verificar o cumprimento das normas técnicas em
hospitais, clínicas, laboratórios e demais estabelecimentos de saúde, garantindo a
qualidade e segurança dos serviços prestados;
▪ Educação em saúde: promover ações educativas e de conscientização junto à
população, visando disseminar informações sobre prevenção de doenças, hábitos
saudáveis e cuidados com a saúde;
▪ Fiscalização de saneamento básico: verificar as condições de saneamento básico em
residências, empresas e espaços públicos, observando o correto manejo de resíduos
sólidos, tratamento de água e esgoto, entre outros;
Pedagogo ▪ Desenvolvimento e implementação de projetos educacionais dentro da secretaria de
(Secretaria de Assistência Social) assistência social, visando a promoção da educação e desenvolvimento das
habilidades dos usuários do serviço;
▪ Elaboração de programas de educação voltados para crianças, jovens e adultos em
situação de vulnerabilidade social;
▪ Realização de diagnósticos e levantamentos educacionais para identificar as
necessidades da população atendida pela secretaria;
▪ Orientação de profissionais da assistência social sobre práticas pedagógicas e
estratégias educacionais adequadas para o atendimento das demandas específicas
dos usuários;
▪ Articulação com outras secretarias e órgãos municipais para o desenvolvimento de
ações integradas e complementares que promovam o acesso à educação e a
melhoria da qualidade de vida dos usuários;
▪ Participação em reuniões e grupos de trabalho relacionados à educação e assistência
social, contribuindo com ideias e propostas para aperfeiçoamento dos programas e
serviços;
▪ Promoção do diálogo e da participação dos usuários no processo educativo,
incentivando a construção de conhecimentos e fortalecendo a autonomia e a
cidadania;
▪ Acompanhamento e avaliação das ações educativas desenvolvidas, identificando
resultados e impactos para subsidiar a tomada de decisões e a melhoria contínua
dos serviços;
Professor MAMPA Área de Atuação: Creche, Pré-escola, as quatro primeiras séries do Ensino Fundamental
e Educação Especial.
▪ Cultivar o desenvolvimento/formação dos valores éticos;
▪ Ministrar aula, ensinando o conteúdo de forma integrada e compreensível, zelando
pela aprendizagem dos alunos;
▪ Participar do processar do processo de elaboração e execução do projeto político
pedagógico da escola;
▪ Participar de reuniões e outros eventos promovidos pela unidade escolar; Participar
efetivamente do conselho de classe;
▪ Comprometer-se com o sucesso de sua ação educativa na escola, garantindo a todos
os alunos o direito de aprendizagem;
▪ Promover a saudável interação na sala de aula, estimulando o desenvolvimento de
auto imagem positiva, de autoconfiança, autonomia e respeito entre os alunos;
▪ Elaborar/selecionar/utilizar materiais pedagógicos visando estimular o interesse dos
alunos.
▪ Propor, executar e avaliar alternativas que contribuam para o desenvolvimento do
processo educativo;
▪ Planejar, executar, acompanhar e avaliar o desenvolvimento do educacional dos
alunos, proporcionando-lhes oportunidades para o seu melhor aproveitamento na
aprendizagem;
▪ Buscar, numa perspectiva de formação profissional continuada, o aprimoramento
de seu desempenho através de participação de grupos de estudos, cursos, eventos
e programas educacionais;
▪ Manter todos os documentos pertinentes à sua área de atuação devidamente
atualizados, registrando os conteúdos ministrados, os resultados da avaliação dos
alunos e efetuar os registros administrativos adotados pelo sistema de ensino;
▪ Registrar e fazer o acompanhamento da frequência do aluno;
▪ Empenhar-se pelo desenvolvimento global do educando, articulando-se com os
pedagogos e com a comunidade escolar;
▪ Participar e/ ou empreender atividade de enriquecimento curricular;
▪ Responsabilizar-se pela recuperação paralela e periódica dos alunos visando o seu
sucesso;
▪ Executar e cumprir a carga horária estabelecida pela escola dentro do calendário
letivo aprovado para realização das aulas e outras atividades;
▪ Propor e realizar projetos específicos na sua ação pedagógica; Zelar pela preservação
do patrimônio escolar;
▪ Apresentar relatório anual de suas atividades com apreciação do desempenho dos
alunos e da tarefa docente;
▪ Participar de discussões e decisões da escola, mediante atuação conjunta com os
demais integrantes da comunidade escolar através dos Conselhos de Classe e da
Escola;
▪ Participar do processo de integração escola/ comunidade; Desempenhar outras
funções correlatas.
Professor MAMPP Área de atuação: Escolas de rede Municipal de Ensino.
▪ Planejar, coordenar, orientar, acompanhar e avaliar as atividades pedagógicas,
visando a promoção de melhor qualidade no processo ensino aprendizagem;
▪ Propor e implementar políticas educacionais específicas para educação infantil e
para ensino fundamental. Definir em conjunto com a equipe escolar, o projeto
político pedagógico da escola;
▪ Coordenar e/ ou executar as deliberações coletivas do Conselho de Escola,
respeitadas as diretrizes educacionais da Secretaria de Educação e a legislação em
vigor;
▪ Promover ações conjuntas com outros órgãos e comunidades, de forma a possibilitar
o aperfeiçoamento do trabalho na rede escolar;
▪ Promover a integração Escola x Família x Comunidade, visando a criação de
condições favoráveis de participação no processo ensino-aprendizagem;
▪ Trabalhar junto com todos os profissionais de área de educação numa perspectiva
coletiva e coordenação pedagógica do processo educativo desenvolvido no processo
escolar;
▪ Participar do processo de avaliação escolar e recuperação de alunos, analisando
coletivamente as causas do aproveitamento não satisfatório e propor medidas para
superá-las;
▪ Orientar o corpo docente e técnico no desenvolvimento de suas competências
profissionais, assessorando pedagogicamente e incentivando o espírito de equipe;
▪ Desenvolver estudos e pesquisas na área educacional com vistas à melhoria no
processo ensino-aprendizagem;
▪ Coordenar a elaboração de forma coletiva de planos, planos de cursos, visando a
melhoria no processo ensino- aprendizagem, coordenando e avaliando sua
execução;
▪ Elaborar, implementar e avaliar projetos e programas educacionais voltados para a
melhoria da qualidade do ensino;
▪ Realizar estudos diagnósticos da realidade do sistema de ensino, de modo a
subsidiar a definição de diretrizes e das políticas educacionais do município, em
consonância com as políticas e as diretrizes Estaduais e Nacionais;
▪ Desenvolver as atividades específicas que constituem as responsabilidades
administrativas da Secretaria Municipal de Educação;
▪ Desempenhar outras funções afins.
Professor MAMPB Área de atuação: Séries Finais do Ensino Fundamental de Escolas da Rede Municipal de
Ensino.
▪ Cultivar o desenvolvimento/formação dos valores éticos;
▪ Ministrar aula, ensinando o conteúdo de forma integrada e compreensível, zelando
pela aprendizagem dos alunos; Participar do processar do processo de elaboração e
execução do projeto político pedagógico da escola;
▪ Participar de reuniões e outros eventos promovidos pela unidade escolar; Participar
efetivamente do conselho de classe;
▪ Comprometer-se com o sucesso de sua ação educativa na escola, garantindo a todos
os alunos o direito de aprendizagem;
▪ Promover a saudável interação na sala de aula, estimulando o desenvolvimento de
auto imagem positiva, de autoconfiança, autonomia e respeito entre os alunos;
▪ Elaborar/selecionar/utilizar materiais pedagógicos visando estimular o interesse dos
alunos;
▪ Propor, executar e avaliar alternativas que contribuam para o desenvolvimento do
processo educativo;
▪ Planejar, executar, acompanhar e avaliar o desenvolvimento do educacional dos
alunos, proporcionando-lhes oportunidades para o seu melhor aproveitamento na
aprendizagem;
▪ Buscar, numa perspectiva de formação profissional continuada, o aprimoramento de
seu desempenho através de participação de grupos de estudos, cursos, eventos e
programas educacionais;
▪ Manter todos os documentos pertinentes à sua área de atuação devidamente
atualizados, registrando os conteúdos ministrados, os resultados da avaliação dos
alunos e efetuar os registros administrativos adotados pelo sistema de ensino;
▪ Registrar e fazer o acompanhamento da frequência do aluno;
▪ Empenhar-se pelo desenvolvimento global do educando, articulando-se com os
pedagogos e com a comunidade escolar;
▪ Participar e/ou empreender atividade de enriquecimento curricular;
▪ Responsabilizar-se pela recuperação paralela e periódica dos alunos visando o seu
sucesso;
▪ Executar e cumprir a carga horária estabelecida pela escola dentro do calendário
letivo aprovado para realização das aulas e outras atividades;
▪ Propor e realizar projetos específicos na sua ação pedagógica; Zelar pela preservação
do patrimônio escolar;
▪ Apresentar relatório anual de suas atividades com apreciação do desempenho dos
alunos e da tarefa docente;
▪ Participar de discussões e decisões da escola, mediante atuação conjunta com os
demais integrantes da comunidade escolar através dos Conselhos de Classe e da
Escola;
▪ Participar do processo de integração escola/comunidade; Desempenhar outras
funções correlatas.
Psicólogo ▪ Realizar acolhimento psicológico e atendimento individual ou em grupo a pessoas
(Secretaria de Assistência Social) em situação de vulnerabilidade social, como vítimas de violência, abuso, negligência,
abandono, desamparo, entre outros;
▪ Realizar avaliação psicológica para identificar necessidades, dificuldades e
potencialidades das pessoas atendidas, contribuindo para o planejamento de ações
e programas de assistência social;
▪ Desenvolver e implementar projetos e ações de promoção da saúde mental e
prevenção de problemas psicológicos, como palestras, oficinas, grupos terapêuticos,
entre outros;
▪ Participar de equipes multidisciplinares, colaborando com assistentes sociais,
pedagogos, educadores sociais e outros profissionais para a elaboração de
diagnósticos e planos de intervenção voltados para a inclusão social e melhorias na
qualidade de vida;
▪ Realizar encaminhamentos para outros serviços especializados, como atendimento
psiquiátrico, assistência jurídica, rede hospitalar, entre outros, conforme a
necessidade dos usuários;
▪ Orientar e apoiar as famílias e responsáveis pelos usuários dos serviços de assistência
social, oferecendo suporte emocional, informações e recursos para lidar com
desafios e dificuldades cotidianas;
▪ Contribuir para a capacitação de profissionais da assistência social, por meio de
supervisões, treinamentos e orientações técnicas, visando a qualificação do trabalho
desenvolvido pela equipe;
▪ Realizar acompanhamento psicológico dos usuários, promovendo o
desenvolvimento de habilidades socioemocionais e a resiliência diante de
adversidades;
Sociólogo ▪ Análise e diagnóstico social: Realizar estudos e pesquisas sobre as realidades sociais
(Secretaria de Assistência Social) locais, identificando problemas e demandas da população atendida pela secretaria;
▪ Planejamento e elaboração de políticas sociais: Contribuir na formulação de políticas
públicas de assistência social, baseadas em evidências sociológicas e com foco na
promoção da igualdade e justiça social;
▪ Avaliação de programas e projetos sociais: Avaliar a eficácia e impacto dos
programas e projetos sociais implementados pela secretaria, analisando suas
contribuições para o bem-estar da população e propondo melhorias;
▪ Assessoria técnica: Prestar assessoria técnica aos gestores e equipes da secretaria,
orientando-os sobre aspectos sociológicos relevantes para o planejamento e
execução das ações de assistência social;
▪ Articulação com outros órgãos e entidades: Estabelecer parcerias e promover a
articulação com outras instituições da sociedade civil, universidades e demais órgãos
governamentais para ampliar o alcance das ações e maximizar os resultados;
▪ Capacitação e formação: Promover a capacitação e formação dos profissionais da
assistência social, compartilhando conhecimentos sociológicos e contribuindo para
o aprimoramento das práticas de intervenção social;
▪ Monitoramento e controle social: Acompanhar e monitorar a execução das políticas
e ações sociais, buscando garantir a transparência, eficiência e qualidade dos
serviços prestados pela secretaria;
Terapeuta Ocupacional ▪ Avaliação e identificação das necessidades individuais dos usuários atendidos pela
(Secretaria de Assistência Social) secretaria, com foco em suas habilidades e dificuldades relacionadas às atividades
diárias e ocupacionais;
▪ Desenvolvimento e implementação de programas terapêuticos e atividades que
visam melhorar a independência e funcionalidade dos indivíduos atendidos,
considerando suas limitações físicas, mentais e emocionais;
▪ Realização de acompanhamento individualizado, oferecendo suporte e orientação
aos usuários, bem como suas famílias, para ajudá-los a atingir seus objetivos
terapêuticos;
▪ Colaboração com outros profissionais da equipe multidisciplinar, como assistentes
sociais, psicólogos e fisioterapeutas, para garantir uma abordagem integrada e
complementar no trabalho com os usuários;
▪ Participação em reuniões, grupos de estudo e capacitações para atualização
profissional e troca de experiências com outros terapeutas ocupacionais;
▪ Elaboração de relatórios e registros das atividades realizadas, bem como dos
resultados alcançados pelos usuários, a fim de documentar o progresso terapêutico
e subsidiar a tomada de decisões e planejamentos futuros;
▪ Participação em campanhas, eventos e ações sociais promovidas pela secretaria de
assistência social, visando sensibilizar a comunidade e promover a inclusão e a
equidade para as pessoas atendidas;

Edital Concurso Cachoeiro

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Edital Concurso Cachoeiro

Enviado por

Dados do documento

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Edital Concurso Cachoeiro

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PREFEITURA MUNICIPAL DE PRESIDENTE KENNEDY / ES

SEME – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

CONCURSO PÚBLICO DESTINADO AO PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA

A PREFEITURA MUNICIPAL DE PRESIDENTE KENNEDY DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO,

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Central telefônica (para informações e esclarecimentos):

1.7. O conteúdo programático para o cargo está disponível no ANEXO IV.

1.11. As atribuições dos cargos constam no ANEXO V.

2. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Público;

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO, MÉDIO TÉCNICO:

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR:

4.1.4. As informações prestadas no Formulário Eletrônico de Inscrição ou no Formulário Eletrônico de

4.1.5. Declarações falsas ou inexatas constantes do Formulário Eletrônico de Inscrição determinarão o

4.1.7 O valor de inscrição pago pelo candidato é pessoal e intransferível.

4.2. Dos Procedimentos para Inscrição:

4.2.7 A formalização da inscrição somente se dará:

4.3. Da Isenção do Pagamento do Valor de Inscrição:

4.3.2 Para comprovar a situação prevista no subitem 4.3.1.1:

4.3.3 Para comprovar a situação prevista no subitem 4.3.1.2.:

5. DA PARTICIPAÇÃO DOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA (PCD)

6. DAS VAGAS RESERVADAS AOS NEGROS E INDÍGENAS

6.15 Sem prejuízo da autodeclaração, o candidato deverá submeter-se a procedimento de

7. DAS CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA

8. DAS CONDIÇÕES PARA REALIZAÇÃO DAS ETAPAS

8.4. Os horários das provas referir-se-ão ao horário oficial de Brasília-DF.

8.7.1. Não serão aceitos como documentos de identidade:

8.22. O tempo total de realização da Prova Objetiva será de 3 (três) horas.

8.22.1. O tempo de duração da prova inclui o preenchimento do Cartão de Respostas.

9. DAS PROVAS OBJETIVAS (1ª ETAPA)

NÍVEL MÉDIO TÉCNICO

10. DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS (2ª ETAPA)

10.2. – DA MODALIDADE DOS TÍTULOS

- Doutorado na área de atuação – comprovado através de diploma ou certificado de conclusão do curso

11. Lei Geral de Proteção de Dados

12. DO RESULTADO FINAL

13. DOS RECURSOS

14. DA COMPROVAÇÃO DE REQUISITOS, CONTRATAÇÃO E PROCESSO ADMISSIONAL

14.9. Caberá à Prefeitura Municipal de Presidente Kennedy a avaliação e o deferimento da documentação

15. DISPOSIÇÕES FINAIS

15.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicações dos Editais, comunicações,

15.4. Os resultados finais serão divulgados na Internet nos sites www.secplan.org.br e

15.15. O INSTITUTO SECPLAN e o Município de Presidente Kennedy, ES reservam-se o direito de promover as

Presidente Kennedy, 16 de abril de 2024.

*Data Prevista Atividade Horário Local e/ou Funções Relacionadas

Resultado Preliminar do Pedido a partir das No site www.secplan.org.br

Recurso ao Resultado Preliminar

Resultado Final do Pedido de a partir das No site www.secplan.org.br

Recurso contra o gabarito da

Resposta do Recurso ao No site www.secplan.org.br

Vagas Ampla Vagas para Vencimentos

Auditor Fiscal Ensino Médio Completo De acordo com o

Fiscal Ensino Médio Completo

Vagas Ampla Vagas para Vencimentos

Advogado Ensino Superior Completo R$ 4.388,18

1. DADOS PESSOAIS DO(A) CANDIDATO(A)

Presidente Kennedy-ES, ________de__________________________de 2024

ATENÇÃO: TODA A LEGISLAÇÃO CITADA NOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PODERÁ SER

CONHECIMENTOS GERAIS DO MUNICÍPIO DE PRESIDENTE KENNEDY/ES

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E LEGISLAÇÃO BÁSICA

Presidente Kennedy-ES, de__________________de 2024