Avaliação I - Individual - Uniasselvi - Analise e Desenvolvimento de Sistema
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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:954195)
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Prova 76066333
Qtd. de Questões 10
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Nota 10,00
C A sustentabilidade apenas é possível após o negócio estar maduro, pois demanda muito
investimento.
O processo de inovação em empresas de base tecnológica funciona como uma espécie de mola
propulsora do desenvolvimento econômico. A transformação sistêmica de conhecimento em serviços,
produtos e processos, melhora o padrão de vida das pessoas. Isso gera emprego e renda de qualidade.
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Assim, o empreendedorismo inovador é um tema cada vez mais estratégico para a sociedade. No país,
infelizmente, é senso comum que ainda exista um gap entre ciência e mercado (SEBRAE, 2018).
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. As organizações que operam nessa base são compreendidas como empresas nas quais as atividades
têm foco no uso intensivo de conhecimento científico ou tecnológico.
PORQUE
Depois de mais de dois anos de pandemia, um traço da economia brasileira se tornou evidente: a
informalidade. A informalidade já vinha crescendo nos últimos anos e, ainda que a sua taxa possa
flutuar ao longo do tempo, a informalidade tem se tornado cada vez mais a regra no país após a
pandemia. A presença da informalidade não é algo recente ou inusitado. O crescimento econômico é
apontado como uma das condições mais importantes para diminuição da informalidade. Quando a
atividade econômica está aquecida, tanto as unidades produtivas quanto os empregados encontram
condições mais propícias para o estabelecimento de atividades comerciais e ocupações formais. A
informalidade de um país não resulta de processos naturais, acidentais ou da ação intencional
individual. Ela é parte de um processo em que a geração de riqueza e o desenvolvimento da economia
gera, entre outras desigualdades, um déficit de oportunidades de trabalho e renda. Diante disso, as
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pessoas atingidas vão construir suas próprias estratégias para garantir seus meios de vida e, para tanto,
muitas vezes são levadas a recorrer à informalidade (VAHDAT, 2022).
Fonte: adaptado de: VAHDAT, V. S. et al. Retrato do Trabalho Informal no Brasil: desafios e
caminhos de solução. São Paulo: Fundação Arymax, B3 Social, Instituto Veredas, 2022.
A II e III, apenas.
B I e II, apenas.
C III, apenas.
D I, apenas.
I. O sucesso na implementação de uma estratégia de marketing digital pode ser visto na melhoria dos
processos internos.
II. O marketing digital refere-se a um planejamento estratégico que utiliza canais e meios digitais para
promover produtos ou serviços.
III. A busca de auxílio de consultoria profissional é o caminho a ser percorrido pelo empreendedor
para poder usar estratégias de marketing digital, uma vez que a estratégia envolve instrumentos
complexos que não podem ser aprendidos.
IV. O empreendedor deve empregar a criatividade ao planejar sua atuação online, e o marketing
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digital oferece estratégias para o planejamento e posicionamento eficaz de uma empresa, seja ela
pequena, média ou grande, perante seu público.
A I, apenas.
B I, II e III, apenas.
D II e IV, apenas.
Pode-se destacar algumas das principais características do empreendedorismo criativo, tais como: a
busca constante por novas ideias; a capacidade de enxergar soluções inovadoras para os problemas; a
coragem para arriscar e experimentar; e a habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com outros
profissionais. Para desenvolver essas características nos negócios e nos profissionais é necessário um
ambiente que acolha a diversidade é fundamental para estimular a criatividade e a inovação. Segundo
Nakagawa (2014), a diversidade pode ser entendida como a presença de pessoas com diferentes
experiências, culturas, habilidades e formações na equipe de trabalho. A diversidade traz diferentes
perspectivas e pontos de vista, o que pode levar a soluções criativas e inovadoras. Por esse motivo é
importante investir em processos e técnicas que estimulem a criatividade, como o Design Thinking,
que propõe uma abordagem centrada no usuário e na geração de ideias (NAKAGAWA, 2014).
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O empreendedorismo criativo envolve a busca constante por novas ideias e soluções inovadoras
para os problemas.
PORQUE
II. A criatividade é um processo que envolve a geração de ideias, a seleção das melhores opções e a
implementação das soluções escolhidas.
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Fonte: adaptado de: BROWN, T. Design Thinking: inovação em negócios. Porto Alegre: Bookman,
2010.
Considerando o texto exposto e o benefício que a aplicação do Design Thinking pode trazer para as
empresas, assinale a alternativa correta:
Fonte: SEBRAE. Startups brasileiras oferecem soluções inovadoras no mercado externo. 2023.
Disponível em: https://encurtador.com.br/mBIY0. Acesso em: 24 jan. 2024.
B I, II e III, apenas.
D II e IV, apenas.
Como uma atividade importante para economia de todo país, o empreendedorismo é estimulado pela
administração pública pelo seu potencial em desenvolvimento de soluções, empresas e postos de
trabalho. Contudo, na essência da atividade empreendedora, a criatividade pode ser um poderoso
instrumento para inovação (CORCINO et al., 2022).
Fonte: adaptado de: CORCINO, K. F. et al. Impact of financial education on the entrepreneurial
motivation of micron and small entrepreneurs in Camaragibe-PE. Research, Society and
Development, [S.l.], v. 11, n. 17, p. e26111738418, 2022.
Com base no exposto, considerando a forma como a criatividade pode auxiliar o empreendedor na
criação e gestão de um negócio, assinale a alternativa correta:
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B A criatividade pode ajudar a desenvolver uma nova estratégia de vendas reservada ao marketing
feito de forma presencial.
Com a competitividade do mercado, é cada vez mais importante que as empresas desenvolvam e
incentivem a criatividade e a inovação em suas equipes de trabalho, de forma a se manterem
atualizadas e relevantes. É importante criar um ambiente de trabalho que estimule a criatividade, com
espaços para brainstorming, troca de ideias e experimentação. No entanto, a cultura organizacional
pode ser um obstáculo para a criatividade. Empresas com uma cultura muito rígida e burocrática
podem inibir a livre expressão de ideias e limitar a capacidade de inovação. Portanto, é fundamental
que as empresas cultivem uma cultura que valorize a criatividade, a experimentação e a colaboração,
incentivando os colaboradores a propor novas ideias e soluções (NAKAGAWA, 2014).
Considerando o texto apresentado e as práticas que os gestores podem implantar para desenvolver a
criatividade em suas equipes nas organizações, analise as afirmativas a seguir:
A II e III, apenas.
B I, II e III, apenas.
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C I e IV, apenas.
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A criatividade é uma habilidade valiosa em qualquer ambiente de trabalho, pois permite que os
profissionais encontrem soluções inovadoras para problemas e desafios. Existem algumas estratégias
que podem ser utilizadas para melhorar a criatividade no trabalho:
Dê-se tempo e espaço para pensar: reserve um tempo em sua rotina para contemplar ideias e
pensamentos. Algumas pessoas preferem meditar ou caminhar, enquanto outras preferem sentar em
silêncio. O importante é encontrar um momento para se desconectar das atividades cotidianas e
estimular a reflexão. Ações como buscar diferentes perspectivas, permitir-se errar, aprender coisas
novas, colaborar com outras pessoas, testar abordagens/soluções diferentes para os problemas, assim
como criar um ambiente de trabalho inspirador podem auxiliar nesse processo (NAKAGAWA, 2014).
I. Focar apenas nas atividades cotidianas e não reservar tempo para reflexão.
II. Utilizar abordagens e opiniões diversas para solucionar problemas que surgirem.
III. Conversar seletivamente com pessoas da mesma área e com experiências de vida semelhantes
para evitar influências.
IV. Organizar o ambiente de trabalho de forma que as pessoas possam visualizar e interagir umas com
as outras, independente do nível organizacional, incluir no espaço elementos que inspiram a
criatividade.
A II e IV, apenas.
B I, II e III, apenas.
C I, apenas.
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