Edital 353.2024 Jardecon BH Pos
Edital 353.2024 Jardecon BH Pos
Edital 353.2024 Jardecon BH Pos
º 353/2024
A Procuradoria-Geral de Justiça do Ministério Público do Estado de Minas Gerais (MPMG), por meio do
Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional (Ceaf), no uso das prerrogativas que lhe são conferidas
pela Lei Federal nº 11.788/2008, pela Resolução CNMP nº 42/2009 e pela Resolução PGJ nº 48/2021,
torna público que serão abertas as inscrições para a seleção pública destinada ao preenchimento de vagas
de estagiários de pós-graduação em Curso e à formação de cadastro de reserva, nos termos deste Edital.
3. As informações referentes a este processo seletivo serão divulgadas no Portal do MPMG, pelo endereço
eletrônico:mpmg.mp.br/portal/menu/servicos/concursos-e-estagios/estagios/controle-de-
convocacoes.shtml.
II – DA OFERTA DE VAGAS
1. A seleção pública regulada por este Edital destina-se ao preenchimento de 5 (cinco) vagas na Junta
Recursal do Programa Estadual de Proteção e Defesa do Consumidor em Belo Horizonte (SEDE) e
à formação de cadastro de reserva, observando-se, para a classificação, o disposto no capítulo VI deste
Edital.
2. Fica reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas que surgirem durante a validade deste
processo seletivo às pessoas com deficiência que, no momento da inscrição, declararem tal condição,
desde que as atribuições sejam compatíveis com as necessidades específicas do candidato com deficiência.
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2.1. Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato deverá encaminhar cópia simples do
Cadastro de Pessoa Física (CPF) e laudo médico, expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do
término das inscrições, que indique a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao
código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10) e à provável causa da
deficiência, e do qual conste expressamente que a deficiência se enquadra na previsão do art. 4º, e incisos,
do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações.
2.2. Poderá ser exigida a comprovação da condição de deficiência por meio de perícia realizada por junta
médica oficial.
2.3. O candidato com deficiência poderá requerer, fundamentadamente, no ato da inscrição, juntando
laudo médico expedido no prazo máximo de 3 (três) meses antes do término das inscrições, majoração
do tempo ou outra condição necessária para a sua realização da prova.
2.4. A solicitação de majoração do tempo ou de outra condição necessária para a realização da prova será
avaliada pelo Departamento de Perícia Médica e Saúde Ocupacional (DPMSO), levando-se em conta o grau
de dificuldade alegado em razão da deficiência.
2.5. Ressalvada a hipótese do item 2.4, o candidato que se declarar com deficiência concorrerá em
igualdade de condições com os demais candidatos.
3. Fica reservado o percentual de 30% (trinta por cento) das vagas que surgirem durante a validade deste
processo seletivo aos candidatos que se declararem negros e se enquadrarem nos parâmetros das regras
de preenchimento de vagas reservadas a candidatos negros, observando-se, precipuamente, o objetivo da
política de ação afirmativa de inclusão social.
3.1. Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou
pardos no ato da inscrição na seleção de estágio, conforme o quesito de cor ou raça utilizado pela
Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
3.2. Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do processo seletivo e, se
houver sido selecionado ou contratado, será imediatamente desligado, sem prejuízo de eventuais sanções
administrativas, civis e penais.
3.3. O candidato que optar por concorrer às vagas reservadas aos negros submeter-se-á a uma comissão
de avaliação, que emitirá parecer quanto à veracidade e correção da autodeclaração prestada no ato da
inscrição, quanto à condição de pessoa preta ou parda e ao fenótipo do candidato.
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a) os candidatos com deficiência ou negros, aprovados dentro do número de vagas oferecido para a ampla
concorrência, não serão computados para efeito de preenchimento das vagas reservadas;
b) na hipótese de desistência de candidato com deficiência ou negro aprovado em vaga reservada, a vaga
será preenchida pelo candidato classificado na posição imediatamente posterior;
c) na hipótese de não haver número suficiente de candidatos com deficiência ou negros aprovados para
ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.
6. Após o prazo de inscrição, fica proibida qualquer inclusão ou exclusão de candidato das listas de pessoa
com deficiência ou negros.
III – DO ESTÁGIO
IV – DAS INSCRIÇÕES
1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer a Resolução PGJ nº 48/2021 e este Edital.
2. O MPMG não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem
técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação ou por
quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
3.1. O candidato receberá a confirmação de inscrição, por e-mail, logo após o preenchimento do
formulário eletrônico.
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5. Caso declare algum dado incorreto, o candidato poderá atualizar a informação, enviando um novo
formulário de inscrição.
6. Caso o candidato encaminhe mais de um formulário de inscrição, será considerado o último envio
dentro do período de inscrição determinado neste Edital.
V – DA PROVA
3. O responsável pela elaboração e correção das questões será o Procurador de Justiça Antônio Sérgio
Rocha de Paula, Presidente da Junta Recursal do Procon/MG.
4. A prova será realizada no dia 17 de junho de 2024, às 9h (nove horas), com duração de 3h (três
horas), no endereço: Avenida Álvares Cabral, 1690, 1º andar, (Salão Vermelho), Santo Agostinho,
Belo Horizonte/MG.
6. O candidato deverá comparecer ao local previsto com no mínimo 30 (trinta) minutos de antecedência,
munido do original do documento de identificação usado na inscrição, caneta esferográfica de tinta azul
ou preta, lápis e borracha.
7. Não será admitida a entrada, no recinto da prova, do candidato que se apresentar após o horário de
início.
8. Durante a realização da prova, proceder-se-á à identificação civil dos candidatos, mediante a verificação
do documento de identidade e a coleta da assinatura.
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d) for colhido em flagrante comunicação com outro candidato ou com pessoa estranha, por escrito ou por
qualquer outra forma, ou que utilizar notas, livros, impressos ou qualquer meio de consulta não
autorizado;
e) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação;
f) desrespeitar os aplicadores de prova, seus auxiliares, outra autoridade presente ou qualquer dos
pleiteantes à vaga de estágio.
VI – DA AVALIAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO
3. Será reprovado o candidato que não obtiver o mínimo de 70% (setenta) por cento dos pontos
distribuídos.
5. Em caso de empate na pontuação, terá preferência o candidato com maior idade, considerado o ano, o
mês e o dia de nascimento.
1. O recurso contra quaisquer atos ou resultados do processo seletivo deverá ser interposto,
fundamentadamente, por meio do formulário disponível no endereço eletrônico
https://forms.office.com/r/pw4w1L3aKx, no prazo de 2 (dois) dias úteis subsequentes à publicação.
2. O recurso será encaminhado para apreciação do avaliador, com cópia para o e-mail do candidato.
3. O recurso deverá indicar especificamente os motivos do pedido de reexame, sob pena de indeferimento
sem análise do mérito.
5. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de recursos ou recursos
da classificação definitiva.
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VIII – DA CONVOCAÇÃO E DA NOMEAÇÃO
2. A convocação oficial será feita por e-mail pela Diretoria de Estágios e Convênios Acadêmicos, mediante
solicitação realizada pela unidade.
3. Após a convocação, o candidato terá o prazo de 2 (dois) dias úteis para se manifestar, podendo:
a) aceitar a vaga ofertada;
b) solicitar a reclassificação para o último lugar do cadastro de reserva;
c) desistir do processo seletivo e ser automaticamente excluído do cadastro de reserva.
4. Será considerado desistente o candidato que não responder à convocação no prazo estipulado.
5. Caso o candidato seja convocado para vaga distinta da prevista no capítulo II, poderá rejeitar a vaga
ofertada, sem prejuízo de sua classificação no cadastro reserva.
7. Em caso de recusa ou desistência, poderá ser convocado para a vaga o candidato seguinte na ordem de
classificação.
8. Caso aceite a vaga ofertada, o candidato deverá encaminhar para o e-mail estagio-
[email protected], no prazo de 5 (cinco) dias úteis contados da data da convocação, os seguintes
documentos:
a) declaração de matrícula e histórico escolar atualizados;
b) cópia da carteira de identidade e do CPF;
c) cópia do comprovante de endereço;
d) ficha de cadastro, conforme modelo disponibilizado no ato da convocação.
10. Além do previsto nos itens 8 e 9 deste capítulo, o candidato deverá encaminhar para o e-mail estagio-
[email protected] os seguintes documentos:
a) exame médico admissional;
b) foto digital 3x4, em formato JPG, fundo branco e resolução mínima de 200 dpi;
c) comprovante de existência de conta-corrente no Banco Itaú, de titularidade do candidato;
d) certidão dos distribuidores criminais da Justiça Federal, da Estadual ou do Distrito Federal, onde haja
residido nos últimos 5 (cinco) anos;
e) folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia Civil Estadual ou do Distrito Federal, onde haja
residido nos últimos 5 (cinco) anos;
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11. No prazo de 15 (quinze) dias contados da convocação, a falta de qualquer dos documentos exigidos
implicará a não nomeação do candidato aprovado e a desistência tácita, ocasião em que será chamado o
candidato seguinte na ordem de classificação.
12. O prazo para a conclusão do processo de nomeação poderá ser dilatado, a critério do responsável pela
unidade para qual o candidato foi convocado.
13. As nomeações para início das atividades serão feitas em observância aos prazos previstos na
Resolução PGJ nº 48/2021.
3. O prazo de validade desta seleção pública é de um ano, prorrogável por igual período, contado
da data da publicação do resultado final da seleção.