Termo Aditivo 2023-2024 - Sindicargas Do Comercio
Termo Aditivo 2023-2024 - Sindicargas Do Comercio
Termo Aditivo 2023-2024 - Sindicargas Do Comercio
celebram o presente TERMO ADITIVO DE CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho
previstas nas cláusulas seguintes:
As partes fixam a vigência do presente Termo Aditivo de Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de setembro de
2023 a 31 de agosto de 2024 e a data-base da categoria em 01º de setembro.
O presente Termo Aditivo de Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) dos motoristas de carro leve,
caminhão toco ou ¾, caminhão truck, caminhão munck, carreteiro e ajudantes de: caminhão / entrega / motorista e
carga e descarga, operador de empilhadeira, como também, os motociclistas comerciários em geral (motociclistas,
motoqueiros, motoboys e similares), representados pelo SINDICARGAS, conforme reconhecimento pelo MTE por
via de Certidão de Registro Sindical abrange especificamente os que trabalham em empresas que atuam no ramo do
comércio varejista, com abrangência territorial em Alvarães/AM, Amaturá/AM, Anamã/AM, Anori/AM, Apuí/AM, Atalaia
do Norte/AM, Autazes/AM, Barcelos/AM, Barreirinha/AM, Benjamin Constant/AM, Beruri/AM, Boa Vista do
Ramos/AM, Boca do Acre/AM, Borba/AM, Caapiranga/AM, Canutama/AM, Carauari/AM, Careiro da Várzea/AM,
Careiro/AM, Coari/AM, Codajás/AM, Eirunepé/AM, Envira/AM, Fonte Boa/AM, Guajará/AM, Humaitá/AM, Ipixuna/AM,
Iranduba/AM, Itacoatiara/AM, Itamarati/AM, Itapiranga/AM, Japurá/AM, Juruá/AM, Jutaí/AM, Lábrea/AM,
Manacapuru/AM, Manaquiri/AM, Manaus/AM, Manicoré/AM, Maraã/AM, Maués/AM, Nhamundá/AM, Nova Olinda do
Norte/AM, Novo Airão/AM, Novo Aripuanã/AM, Parintins/AM, Pauini/AM, Presidente Figueiredo/AM, Rio Preto da
Eva/AM, Santa Isabel do Rio Negro/AM, Santo Antônio do Içá/AM, São Gabriel da Cachoeira/AM, São Paulo de
Olivença/AM, São Sebastião do Uatumã/AM, Silves/AM, Tabatinga/AM, Tapauá/AM, Tefé/AM, Tonantins/AM,
Uarini/AM, Urucará/AM e Urucurituba/AM.
Piso Salarial
PARÁGRAFO PRIMEIRO – Os Pisos da Categoria, a partir de 01/09/2023, serão reajustados com a aplicação
do percentual de 4,06% (Quatro vírgula zero seis por cento). Para os demais trabalhadores que recebem
salários superiores aos pisos estabelecidos no caput desta cláusula, a partir de 01/09/2022, serão reajustados
com a aplicação do percentual de 4,06% (Quatro vírgula zero seis por cento).
PARÁGRAFO SEGUNDO – Será assegurado os pisos salariais constantes do caput desta cláusula mais
comissões, prêmios, gratificação e demais verbas que compõe a remuneração dos integrantes da categoria
profissional.
PARÁGRAFO TERCEIRO – Com a concessão do percentual previsto no caput desta Cláusula, a Entidade
Sindical Obreira dá plena rasa e geral quitação de todo e qualquer reajuste ou aumento a título de reposição,
perda salarial, aumento real, produtividade ou sob qualquer outra denominação ou fundamentos ao período de
01 de Setembro de 2022 à 31 de Agosto de 2023.
Auxílio Alimentação
As empresas se comprometem a reembolsar, adiantar valor, fornecer, diretamente ou por meio de terceiros,
refeições a todos os seus empregados. Essa obrigação poderá ser cumprida através de refeitórios ou
restaurantes próprios ou de terceiros, reembolso de despesas em estabelecimentos apropriados a essa
finalidade.
PARÁGRAFO PRIMEIRO – Fica facultado descontar em folha de pagamento dos empregados o valor máximo
de R$1,00 (um real) como forma indenizatória do benefício.
PARÁGRAFO SEGUNDO – Para as empresas que optarem pelo fornecimento de vales ou reembolso de
despesas, ficam estabelecidos os seguintes valores a partir de 1º de Setembro de 2023.
PARÁGRAFO QUARTO – O fornecimento de refeição nos moldes desta cláusula e seus parágrafos pressupõe
a concessão do intervalo de 01 (uma) hora para refeição, previsto no Art. 71, da CLT.
Relações Sindicais
Contribuições Sindicais
PARÁGRAFO SEGUNDO - O empregado associado que tiver interesse em fazer uso dos serviços adicionais
(CONVÊNIOS), como também de incluir seus dependentes para usufruírem dos serviços, pagarão taxa mensal
adicional no valor de R$50,00 (cinquenta reais).
PARÁGRAFO QUINTO - Fica estabelecido que o mês que ocorrer o desconto da Contribuição Negocial de
Custeio não haverá o desconto da Contribuição Associativa/Assistencial
Fica estabelecida a contribuição negocial, a ser descontada uma única vez, devidamente aprovado em
assembleia realizada pelos mesmos, o percentual de 2,0% (Dois por cento) sobre o valor do salário
nominal, que será paga na folha de pagamento do mês subsequente a homologação da Convenção Coletiva.
O valor deverá ser recolhido para o Sindicato Laboral.
PARÁGRAFO ÚNICO - Em obediência ao Art. 8º, inciso quinto, da Constituição Federal do Brasil, o direito de
opor-se ao desconto, fato que poderá fazê-lo por escrito do seu próprio punho devidamente assinada e
carimbada na Secretaria do Sindicato Laboral das 08h00min às 12h00min e das 13h00min às 14h00min e o
mesmo entregar ao Departamento Pessoal da Empresa. Sendo considerado o período para recepção pelo
Sindicato Obreiro do dia 1º a 15º do mês subsequente da homologação desta Convenção Coletiva.
Disposições Gerais
Outras Disposições
Ficam ratificadas todas as demais cláusulas previstas na Convenção Coletiva de Trabalho firmada em 01 de
setembro de 2022, para vigência entre 01 de setembro de 2021 a 31 de agosto de 2024.
E, por estarem justos e acordados assinam o Termo Aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2024 em
02 (duas) vias de igual teor e forma para que produza seus efeitos legais, além de uma cópia que será
depositada no Sistema Externo de Informação - SEI do Ministério da Economia.
ANEXOS
ANEXO I - EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA
Anexo (PDF)
ANEXO II - ATA DE ASSEMBLEIA SINDICARGAS
Anexo (PDF)
Anexo (PDF)
A autenticidade deste documento poderá ser confirmada na página do Ministério da Economia na Internet, no endereço
http://www.mte.gov.br.