Prefeitura Municipal de Pouso Alegre/Mg: Decisão Dos Recursos
Prefeitura Municipal de Pouso Alegre/Mg: Decisão Dos Recursos
Prefeitura Municipal de Pouso Alegre/Mg: Decisão Dos Recursos
I
DOS RECURSOS
Trata-se de recursos interpostos pelos candidatos infrarrelacionados concorrentes ao Concurso Público destinado ao
preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva do quadro de servidores efetivos da Prefeitura Municipal
de Pouso Alegre/MG, que insurgem contra a publicação do gabarito preliminar, conforme disposto no EDITAL Nº 01,
DE 08 DE DEZEMBRO DE 2023.
2
527018979 Ana Júlia Augusto De Souza Biomédico
527021766 Artur Antunes Fank Biomédico
527011249 Diego Carlos De Souza Biomédico
527019788 Eduardo De Oliveira Araujo Biomédico
527003345 Hellen De Almeida Corrêa Biomédico
527000463 Jaqueline Campos Costa Biomédico
527001556 Milene Bazani Del Ciello Biomédico
527016914 Adriana Alves De Oliveira Marques Bioquímico
527000570 Alessandra Ribeiro De Oliveira Bioquímico
527015850 Aline Monticelli Cardoso Bioquímico
527015861 Ana Luiza Lopes Rezende Bioquímico
527008078 André Fillipe Da Silva Bioquímico
527019571 Anna Júlia Dias Faria Bastos Bioquímico
527013342 Caio Silva De Siqueira Bioquímico
527015827 Carlos Cezar De Almeida Bioquímico
527008357 Clea Jardim Da Silva Rodrigues Bioquímico
527010811 Daniella Carvalho Bioquímico
527020009 Fagner Paulo De Azevedo Bioquímico
527015954 Isabel Cristina Costa Vigato Ferreira Bioquímico
527018467 Isamara Martins Jacinto Bioquímico
527005420 Jaqueline Reis Lima De Oliveira Bioquímico
527001280 Julia Geraldi Vieira Bioquímico
527018932 Laís Silveira Carneiro Bioquímico
527019343 Larissa Vieira Figueiredo Bioquímico
527000571 Meiriely Bitencourt Moreira Cal Bioquímico
527007246 Nayra Cottini Ribeiro Bioquímico
527013191 Olézio Eugênio De Faria Bioquímico
527007435 Patrick Augusto Quintino Pinto Bioquímico
527002787 Rafael Aparecido Da Silva Bioquímico
527003631 Rita De Kássia Gallo Pereira Bioquímico
527008810 Sandya Curty Rodrigues De Oliveira Bioquímico
527018941 Thais Caroline Campos Azevedo Bioquímico
527017871 Thalissa Prado De Souza Bioquímico
527013246 Vanessa Fernandes Balbino Bioquímico
527000769 Vinícius Augusto Figueiredo De Freitas Bioquímico
527018798 Vittória Oliveira De Rezende Alves Bioquímico
527005622 Wellerson Wagner Barbeto Silva Bioquímico
527007234 Adriano Faria Da Silva Contador
527003220 Ana Clara Leão Dionísio Contador
527011012 Letícia Aparecida Dos Santos Carneiro Contador
527007603 Leandro Vilela De Lima Eletricista I
527021365 Odair De Lelis Mariano Eletricista I
527011742 Ana Carina De Paula Enfermeiro
527018485 Ana Flavia Mendes Martins Enfermeiro
527002385 Ana Paula Reis Souza Enfermeiro
3
527003454 Beatriz Cortez De Carvalho Enfermeiro
527009465 Benícia Fernandes Da Silva Enfermeiro
527002008 Cristiely Borba De Oliveira Enfermeiro
527015843 Eliana Azevedo Costa Enfermeiro
527010768 Fabiola Cristina Da Silva Enfermeiro
527003630 Higor Junior Silva Enfermeiro
527009827 Jéssica De Fátima Martins Bertoldo Enfermeiro
527008261 Jessica Rezende Da Silva Enfermeiro
527016301 Laura Carvalho De Oliveira Enfermeiro
527005040 Leidiane Roberta Braga Enfermeiro
527014108 Lídia Helena Brandão Enfermeiro
527007839 Luana Gaudencio Enfermeiro
527013654 Maria Eduarda Silva Brandão Enfermeiro
527000410 Samanta Ribeiro Da Silva Enfermeiro
527013881 Vera Lúcia Chaves Pinto Enfermeiro
527017312 Alessandra Pereira Kersul Enfermeiro ESF
527013710 Ana Lucia Dos Santos Basileu Enfermeiro ESF
527012116 Bruna Isabella Santos Braga Enfermeiro ESF
527011757 Carol Evaristo Carneiro Enfermeiro ESF
527014185 Cintia Rodrigues De Oliveira Carmo Falcão Enfermeiro ESF
527008864 Eliene Sousa Muro Enfermeiro ESF
527022217 Érica Mascarenhas Toledo Enfermeiro ESF
527012823 Gabriela Da Silva Zettermann Enfermeiro ESF
527008120 Isabela Da Silva Ferreira Enfermeiro ESF
527004423 Isadora Fernanda Santos De Souza Enfermeiro ESF
527009825 Jéssica De Fátima Martins Bertoldo Enfermeiro ESF
527008262 Jessica Rezende Da Silva Enfermeiro ESF
527022345 Josué José Lemos Enfermeiro ESF
527019861 Julianna Aparecida Ribeiro Toledo Enfermeiro ESF
527007451 Karen Thalita Pereira Enfermeiro ESF
527002182 Laisa Mayra Detoni Nascimento Enfermeiro ESF
527000266 Larissa Cruz Tancredo Norte Enfermeiro ESF
527005307 Leidiane Roberta Braga Enfermeiro ESF
527017673 Leonardo Zanetti Nogueira Enfermeiro ESF
527000877 Lídia Helena Brandão Enfermeiro ESF
527007836 Luana Gaudencio Enfermeiro ESF
527018009 Lucimar Da Silva Pereira Enfermeiro ESF
527008561 Marina Cortez Pereira Bonelli Enfermeiro ESF
527003195 Milena Aparecida Alves Enfermeiro ESF
527000870 Naomy Massafera De Alcântara Enfermeiro ESF
527009238 Raiany Nunes Mercante Bertoche Enfermeiro ESF
527006499 Sabrina Almeida Versiani Murta Enfermeiro ESF
527017780 Wemerson Rafael Romão Enfermeiro ESF
527002797 Vitória Silvério Coelho Enfermeiro Pronto-Atendimento
527012744 Gabriel Rampazzo Magalhães Engenheiro Ambiental
4
527002201 Jonas Faria Dionísio De Oliveira Engenheiro Ambiental
527015472 Priscila Carvalho Pupin Engenheiro Ambiental
527006555 Afonso Henrique Pimentel Goulart Engenheiro Civil
527006476 Andreza De Andrade Marciano Machado Engenheiro Civil
527002923 Caroline Albuquerque Macedo Engenheiro Civil
527021896 Daniel Rocha Mendes Engenheiro Civil
527008507 Dariam Jonnis Jose Da Silva Engenheiro Civil
527005018 Eduardo Felipe Pereira Engenheiro Civil
527000479 Emerson Da Silva Mello Engenheiro Civil
527022605 Felipe César Maia Engenheiro Civil
527006930 Felipe Oliveira Fernandes Engenheiro Civil
527003548 Filipe Silva Oliveira Engenheiro Civil
527002159 Guilherme Freitas Ramos Grande Engenheiro Civil
527018250 Gustavo David Marques Engenheiro Civil
527006846 Gustavo Henrique Silva Silvério Engenheiro Civil
527001216 Halan Campos De Goes Engenheiro Civil
527009226 Hélica Contin Da Silva Engenheiro Civil
527005525 João Francisco Fonseca Da Rocha Engenheiro Civil
527006826 João Victor Nogueira Góis Engenheiro Civil
527021455 Jonas Destro Domingues Engenheiro Civil
527008902 Joyce Mirelle Costa Silva Engenheiro Civil
527013860 Julia Vallery Dos Santos Oliveira Engenheiro Civil
527006517 Laci Dias Siqueira Júnior Engenheiro Civil
527002138 Letícia Rodrigues Pimentel Magalhães Engenheiro Civil
527014542 Lorena Castória Porto Oliveira Engenheiro Civil
527013951 Lucas Moreira Couto Engenheiro Civil
527016524 Luis Otavio Fonseca Neves Junior Engenheiro Civil
527008155 Matheus Ennes Tavares Teixeira Engenheiro Civil
527009802 Matheus Franzolin Engenheiro Civil
527018531 Natalia Cristina Ribeiro Germano Engenheiro Civil
527005767 Paulo Henrique De Souza Engenheiro Civil
527010633 Rafael Victor Moreno Engenheiro Civil
527007685 Ricardo Minozzi Costa Engenheiro Civil
527006634 Rodrigo Do Prado Machado Engenheiro Civil
527015564 Ruan Augusto Junqueira Engenheiro Civil
527020908 Simone Vianna Novaes De Carvalho Teixeira Engenheiro Civil
527000280 Vanessa Graciel Engenheiro Civil
527011440 Willian Da Cunha Ventura Engenheiro Civil
527000880 Gustavo Henrique Da Silva Fiscal Aeroportuário
527001223 Halan Campos De Goes Fiscal de Obras
527001935 Jéssica Adalgisa Faria Fiscal de Obras
527018293 José Almir De Carvalho Fiscal de Obras
527020077 Marcelo Rezende Moutinho Fiscal de Obras
527022630 Monike Tanaka Pereto Fiscal de Obras
527012549 Vitória Dos Reis Do Espírito Santo Fiscal de Obras
5
527000487 Anderson De Souza Almeida Fiscal de Posturas
527003060 Diego Henrique Corrêa Caetano Fiscal de Posturas
527000166 Edlaine Flávia Dos Reis Fiscal de Posturas
527008755 Eustaquio Vieira Garcia Fiscal de Posturas
527020021 Fagner Paulo De Azevedo Fiscal de Posturas
527000414 Fernando Maia Boschi Fiscal de Posturas
527002590 Gabriele De Brito Oliveira Fiscal de Posturas
527017198 Jefferson Lelis De Vito Fiscal de Posturas
527003241 Jéssica Carvalho Costa Fiscal de Posturas
527005549 Ligia Martins Ferreira Fiscal de Posturas
527000605 Lucas Delage Pereira Fiscal de Posturas
527019763 Ludmila Laudares Pereira Fiscal de Posturas
527010001 Michel Julião Pinheiro De Paes Fiscal de Posturas
527014091 Patrick Kersul Moreira Fiscal de Posturas
527021512 Renan Misael De Lima Fiscal de Posturas
527010007 Samuel José Ferreira Costa Fiscal de Posturas
527005395 Taisi Luana Carvalho Fiscal de Posturas
527007235 Adriano Faria Da Silva Fiscal de Receitas Municipais
527000111 Alessandra Pereira Kiss Fiscal de Receitas Municipais
527003209 Ana Clara Leão Dionísio Fiscal de Receitas Municipais
527006647 Andre Resende Pascoal Fiscal de Receitas Municipais
527020051 Brenda Oliveira Gianini Fiscal de Receitas Municipais
527008201 Bruna Mara Silva Mendes Fiscal de Receitas Municipais
527003795 Daiane Fernandes Barbosa Fiscal de Receitas Municipais
527013972 Francine Ribeiro Ferreira Fiscal de Receitas Municipais
527021492 Guilherme Carvalho Monteiro Fiscal de Receitas Municipais
527017240 Guilherme Pedro Rodrigues Firmino Fiscal de Receitas Municipais
527016705 Helen Patricia Cristel Silva Fiscal de Receitas Municipais
527008031 Igor Andrade Da Silva Fiscal de Receitas Municipais
527006071 Leidiana De Almeida Floriano Fiscal de Receitas Municipais
527010791 Letícia Do Nascimento Couto Fiscal de Receitas Municipais
527003116 Lucas De Souza Leal Fiscal de Receitas Municipais
527019488 Manoella Kahena Custódio Fiscal de Receitas Municipais
527016430 Marcela Modesto Fermino Fiscal de Receitas Municipais
527013264 Milena Santos Braga Fiscal de Receitas Municipais
527020313 Rafael Dos Santos Alves Fonseca Fiscal de Receitas Municipais
527003061 Rodrigo Da Rosa Pereira Fiscal de Receitas Municipais
527004403 Cristiano Martins Fiscal de Rodoviária
527019390 Flavio Gomes Da Silva Junior Fiscal de Rodoviária
527004246 Karen Aparecida Silva Nascimento Fiscal de Rodoviária
527016399 Vicente Quiterio Moraes Junior Fiscal de Rodoviária
527010033 Adriano Ferreira Ribeiro Fiscal Sanitarista
527005291 Aldine Mendes Fiscal Sanitarista
527020531 Alexandre Pereira Silva Fiscal Sanitarista
527011095 Aline Moreira Da Silva Fiscal Sanitarista
6
527000081 Ana Luiza Martins Paiva Fiscal Sanitarista
527015771 Bruna Mara Silva Mendes Fiscal Sanitarista
527021316 Bruno Amaral De Matos Fiscal Sanitarista
527019651 Camila Cassia Leopoldino Ferreira Fiscal Sanitarista
527008183 Carlos Alexandre Ribeiro De Oliveira Fiscal Sanitarista
527014144 Claudiani Alves Pelegrini Peres Fiscal Sanitarista
527003719 Clesio De Almeida Prado Fiscal Sanitarista
527003802 Daiane Fernandes Barbosa Fiscal Sanitarista
527017663 Debora Beatriz Magalhães Fiscal Sanitarista
527003049 Diego Henrique Corrêa Caetano Fiscal Sanitarista
527019502 Eliane Cijani Fiscal Sanitarista
527008760 Eustaquio Vieira Garcia Fiscal Sanitarista
527017328 Fernanda Ercília Nascimento Massafera Fiscal Sanitarista
527019823 Gismairy Giandoso Silva Fiscal Sanitarista
527016706 Helen Patricia Cristel Silva Fiscal Sanitarista
527009245 Ilsara Caroline De Souza Fiscal Sanitarista
527013178 Jennifer Flauzino Mantovani Fiscal Sanitarista
527020847 Jéssica De Cássia Leopoldino Fiscal Sanitarista
527013917 Juliano Vicente Fiscal Sanitarista
527016880 Kátia Fátima Da Silva Fiscal Sanitarista
527001395 Leila Lindner De Carvalho Fiscal Sanitarista
527010789 Letícia Do Nascimento Couto Fiscal Sanitarista
527015971 Luã Camargo Dos Reis Fiscal Sanitarista
527005760 Luana Pereira Macedo Vinagre Fiscal Sanitarista
527003015 Lucas De Souza Leal Fiscal Sanitarista
527016049 Marco Antonio Silva Aguilera Fiscal Sanitarista
527010002 Michel Julião Pinheiro De Paes Fiscal Sanitarista
527014583 Natanael Andrade Oliveira Fiscal Sanitarista
527010071 Rafaella Vithalina Pires De Oliveira Fiscal Sanitarista
527003053 Rodrigo Da Rosa Pereira Fiscal Sanitarista
527011753 Stéfanie Cristina Damas Teixeira Fiscal Sanitarista
527003149 Tayna Alvarenga Ferreira Fiscal Sanitarista
527010778 Thaylor De Almeida Coutinho Fiscal Sanitarista
527022583 Valdimir De Freitas Fiscal Sanitarista
527016082 Washington Wender De Oliveira Fiscal Sanitarista
527003584 William Emanoel Rodrigues Silva Fiscal Sanitarista
527005330 Gabriel Lara De Carli Inspetor de Alunos
527001174 Ivani De Jesus Cardoso Santos Inspetor de Alunos
527006004 Raiane Dos Santos Pereira Inspetor de Alunos
527021187 Renan Vinicius De Carvalho Inspetor de Alunos
527008632 Barbara Barreto Fernandes Médico Clínico
527002018 Mariesly Fernandez Garcia Médico Clínico Geral Pronto Atendimento
527013433 Tadeu Fonseca Motta Médico Clínico Geral Pronto Atendimento
527002868 Anelysa Macedo De Almeida Médico Pediatra Pronto Atendimento
527007085 Luana Cristina De Mendonça Médico Veterinário
7
527011025 Natália Tiburcio Ferreira Médico Veterinário
527003583 Adlen Helen De Souza Odontólogo
527002646 Alessandro Donizete De Almeida Odontólogo
527015942 Amanda De Oliveira Bernardes Guimaraes Odontólogo
527001779 Ana Flavia Alves Evaristo Odontólogo
527013992 Ana Flávia Maria Da Silva Odontólogo
527007766 Ana Helena Moreira Barnabe Odontólogo
527007766 Ana Helena Moreira Barnabe Odontólogo
527008098 Brenda Batista Da Silva Odontólogo
527021602 Bruna Pereira De Brito Odontólogo
527000585 Carolina Fernanda Pereira Gomes Odontólogo
527018340 Caroline Finoti Ramos Odontólogo
527000555 Caroline Miranda Pernambuco Odontólogo
527006711 Caroline Pires Coutinho Terra Odontólogo
527018587 Cinthia Adriana Fernandes Odontólogo
527007783 Douglas Romaneli Terra Odontólogo
527012770 Eduarda Dias Lemos Odontólogo
527007950 Fernanda Ávila Franco Odontólogo
527006895 Gabriela Dutra Santos Tavares Odontólogo
527017831 Gabriella Corceti Odontólogo
527008256 Giovani Romaneli Terra Odontólogo
527014851 Isaac Nicolas Batista Rodrigues Odontólogo
527020194 Jaqueline Pereira Goncalves Odontólogo
527002463 Jessica Cristine Ferreira De Castro Odontólogo
527010584 João Lucas Corrêa De Andrade Odontólogo
527009456 Júlio César Ribeiro Odontólogo
527005641 Kalyanne Pereira Campos Odontólogo
527007724 Larissa Garcia Silva Odontólogo
527004129 Lazara Beatriz Simões Odontólogo
527003699 Letícia Reis Silva Odontólogo
527005553 Ligia Martins Ferreira Odontólogo
527003998 Marcelly Antunes Ribeiro Odontólogo
527013889 Maria Cristina Da Silva Odontólogo
527006982 Marina De Andrade Ferreira Odontólogo
527000178 Marisa Leal Da Silva Odontólogo
527007587 Matheus Wallace Cunha Esteves Odontólogo
527002460 Mayara De Oliveira Alexandre Grassi Odontólogo
527009776 Mayla Zati Souza Odontólogo
527020856 Millena Eduarda Souza Ferreira Odontólogo
527005149 Natália Silva Nascimento Odontólogo
527006243 Nícolas Gabriel Silva Lopes Odontólogo
527000821 Paloma Caroline Andrade Silva Odontólogo
527010755 Paulo Henrique Novaes Odontólogo
527010314 Paulo Renato De Oliveira Odontólogo
527020664 Poliana Maria De Oliveira Silva Odontólogo
8
527000827 Rafaella Massoni Novais Odontólogo
527017171 Sabrina Moreira Pinto Odontólogo
527000164 Thaís De Castro Ribeiro Odontólogo
527001266 Vitória De Paiva Siqueira Odontólogo
527004980 Vitória Lúcia Gonçalves De Araújo Odontólogo
527006116 Yan Aparecido De Souza Odontólogo
527010061 Yara Pereira Cardoso Odontólogo
527006669 Ygor Henrique Pereira Rodrigues Odontólogo
527000128 Júlia Karoline De Amorim Operador Aeroportuário
527016734 Tarso Irwing De Souza Operador Aeroportuário
527015903 Cristiane Aparecida De Souza De Souza Soares Orientador Educacional
527002924 Jizele Costa De Oliveira Rezende Orientador Educacional
527001767 Maria Aparecida Barbosa Faria Orientador Educacional
527005306 Ana Clara Barrigana Orientador Social
527022660 Danielly Benassi Rodrigues Da Rosa Orientador Social
527005345 Thamiris Da Conceição Silva Leal Orientador Social
527000621 Daian Vilela De Oliveira Procurador
527009340 Débora Mayane De Ávila Batista Procurador
527009183 Gabriel Verli Da Silva Procurador
527013157 Gustavo Silva Xavier Procurador
527001620 Hélio Eduardo De Paiva Araújo Procurador
527013711 Israel Rodrigues Alves De Freitas Procurador
527013052 Ivan Dos Reis Lima Procurador
527012351 João Paulo Santos De Andrade Procurador
527011203 Lara Aparecida Da Fonseca Procurador
527004709 Rejane Cassia Da Cruz Procurador
527007635 Renata Menezes Bibiano Siqueira Procurador
527005541 Ricardo Campos Gomes Procurador
527008193 Tales Mateus Alves Procurador
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527007373 Adriana Aparecida Da Costa ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527021590 Adriana Aparecida Da Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527012414 Adriana Da Costa Faria ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527015805 Adriana Das Graças Saldanha ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527006973 Alessandra De Cassia Bueno Silveira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527011232 Alessandra Paulino De Azevedo ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527013584 Alexandra Das Dores Andrade Oliveira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527010819 Alexandrea Aparecida De Almeida Coutinho ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527020122 Aline Aparecida De Oliveira ano
9
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527015909 Aline Salles Siqueira De Lima ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527000723 Alzira Ramos ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527007524 Amanda Cazarino Da Costa ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527013542 Amanda De Souza E Silva Miranda ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527001944 Amanda Fernandes Da Costa ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527010158 Amanda Paula Silva Oliveira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527011282 Ana Cláudia Ribeiro Martins ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527012614 Ana Elysa Bastos De Castro ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527013501 Ana Lucia Costa Huhn ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527014076 Ana Maria Dos Santos Rossi ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527012938 Ana Paula Ferreira Rufino ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527017159 Andre Renan Pereira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527018568 Andressa Fabiana Garcia Faria ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527019736 Anelyze Quirino Machado ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527018117 Bárbara Maria Tribst Vasques ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527000337 Beatriz Cristina De Oliveira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527004092 Beatriz De Oliveira Paiva Pereira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527000416 Benedita Rita Silva Avila ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527009265 Bianka Petrenko Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527014605 Bruna Simões Dias ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527004673 Cacilda Natalícia Da Silva Paulino ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527001474 Camila Aparecida Da Silva E Souza ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527005081 Camila Do Prado ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527009400 Carla Nascimento De Castro ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527002119 Carolina Ferreira Pereira ano
10
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527016621 Clarissa Goncalves Furtado ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527001858 Cláudia Custódio Franco Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527014541 Cristiane Angélica Nogueira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527012965 Cristiane Da Silva Pereira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527007761 Cristiane De Cássia Do Prado Lopes ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527005311 Daisy Tenorio Dos Santos ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527012333 Daniela Aparecida Ferrari Constantino ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527006130 Dayane Cristina Do Prado ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527009102 Diana Aparecida Da Silva Andrade ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527007052 Dielcen Tainá Santos Couto ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527004168 Elaine Cristina Da Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527003012 Elis Maria De Moraes Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527010356 Elisângela De Fatima Coutinho ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527000963 Elisangela Pereira De Souza Lima ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527000813 Eliza Helena Silva De Melo ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527010354 Erika Viana Dantas Pereira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527018455 Fabiana De Cassia Vieira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527007496 Fabiane Da Silva Torres ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527000830 Fabiane Romaneli De Paula Terra ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527020718 Fernanda De Souza Rosa Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527016236 Fernanda Maria Alvarenga Da Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527002311 Fernanda Renata Ribeiro Da Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527010434 Flávia Paiva Almeida Ribeiro ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527003616 Flavia Pereira Silva Santos ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527009851 Flavia Rezende Vilas Boas ano
11
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527019655 Geisa Gomes Pereira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527007829 Giliani Da Costa Coelho ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527010951 Gisele Carolna Silva De Oliveira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527000183 Gisele Do Prado ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527004894 Gisele Giandoso Chaves ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527013587 Gislaine Cristina Paulino Duarte ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527015412 Gislaine De Fátima Costa De Oliveira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527004677 Gracimar Ribeiro Ramos ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527017557 Helida Gabriela Martins De Araújo ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527001167 Ingrid Stefani Da Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527007188 Isabel Regina Dos Santos Morais Soares ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527004019 Ivan De Oliveira Cândido ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527013438 Jacqueline Costa Bueno ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527018693 Jacqueline Pereira De Oliveira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527007691 Janaina Letícia Pereira Lopes ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527005813 Jaqueline Aparecida Delmiro Vicente ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527019333 Jaqueline Borges Pereira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527011667 Jeanne Maria França ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527019111 Jéssica Da Costa Ferreira Lemes ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527006648 Jéssica Tribst Vasques ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527003071 Jizele Costa De Oliveira Rezende ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527011465 Joyce Seccati Rosa ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527001404 Juliana Paula De Castro ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527011589 Juliane De Cassia Franco ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527000131 Larissa Maria Avila De Jesus ano
12
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527007801 Laura Gaudencio ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527000370 Leiliane Priscila Sabino ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527004600 Letícia Pereira Soares Sassi ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527016002 Lidiany Monteiro Vieira Rezende ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527004748 Lívia Mara Viana Venturelli ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527014614 Lorrayne Cristina Martins Marques Stock ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527011071 Luana Christina Anacleto Toledo ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527015170 Luany Aparecida Massaini Pessoa De Oliveira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527017554 Luciana Aparecida De Oliveira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527014916 Lucilene Openheimer Da Silva Alves ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527017867 Marcelo Antonio Domingues ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527005676 Marcia De Fatima Fraga ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527003840 Margarete Aparecida Andrade ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527010574 Maria Luana Cezario ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527007165 Maria Lúcia Costa De Sousa ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527018927 Maria Paula Da Rosa Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527017588 Maria Teresa Carvalhaes ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527012643 Mariana Da Cunha Brandão ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527009838 Mariele Cruz Ignacio Funchal ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527016308 Marluce De Fátima Franco Andrade ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527009607 Marverli Alves Barbosa ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527002522 Mateus Donizeti Dos Santos ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527006890 Matheus Augusto De Souza ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527006803 Mayara Fernanda Santos ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527000209 Meire Aparecida Rosa De Faria ano
13
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527015695 Meire Eliane Gomes De Almeida ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527016400 Mônica Aparecida Reis Carvalho ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527016592 Mônica Fonseca Franco Rocha ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527014637 Natália Cristina Valério E Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527007767 Nilcemara Maria De Faria Lopes ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527020067 Noemi Garcia Borges ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527015002 Pablina Sanchez ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527011546 Patrícia Fernanda De Oliveira Almeida ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527013242 Paula Beatriz Guilherme ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527000515 Poliana Pereira De Oliveira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527006723 Priscila Marta Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527003022 Priscilla De Paula Quintino Morais ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527016001 Quezia Salviano Da Silva Leite ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527010227 Rafaela Fernanda Xavier Pereira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527012348 Raquel Pereira Luz ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527001406 Raul Felipe Da Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527002356 Reila Samanta Silva Oliveira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527017865 Renata Aparecida Coutinho Silva ano
Rita De Cássia Toledo De Gusmão Gonçalves Dos Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527002381 Santos ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527012647 Rosana Da Cunha Brandão ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527013071 Rosânia Estácio Dos Santos ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527001082 Roselene Mendes Faria ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527019553 Rosilei Laureano Miranda ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527015145 Roziane Aparecida Silva Paiva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527020639 Sara Ingrid Raimundo ano
14
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527012621 Sara Jane Ferreira De Lima ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527016666 Sebastiana Rodrigues Da Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527010786 Selíria Maria Canestri Inácio ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527013259 Simara Elisa Dias ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527011576 Simone Ferreira Da Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527007439 Sirlene Daiane Asarias ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527004993 Soleane Aparecida Dos Santos ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527012402 Suzana De Brito Zague ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527015306 Tamíres Leão Souza ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527001093 Tânia Regina Ribeiro ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527010727 Tatiane Dos Santos Oliveira E Coutinho ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527013598 Telma Da Conceição De Oliveira ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527010776 Terezinha Teixeira Catarino ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527011204 Thais Emile ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527015006 Valéria Aparecida Fernandes De Souza ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527000334 Vanessa De Oliveira Josa Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527004489 Vanilda Pereira Costa Dias ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527010299 Vanuza Valeria Bernardes ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527001908 Verônica Priscila De Souza Ferreira Nascimento ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527007580 Viviane Estrazzeri ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527016426 Viviani Aparecida Alves ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527012763 Wagner Ramos Da Silva ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527010668 Walmaiza Nunes Santos ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527000115 Walquiria Gonçalves Barbosa ano
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527018775 William Leonardo Detoni De Paiva ano
15
Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º
527001857 Yngrid Leandra De Melo Marson ano
527013773 Barbara Fatima Dos Santos Lara Professor PIII - Artes
527013235 Daniela Pereira Terra Professor PIII - Artes
527016245 Fernanda Maria Alvarenga Da Silva Professor PIII - Artes
527003898 Gerlane De Araújo Dias Professor PIII - Artes
527015569 Gisele Aparecida Louzada Dos Santos Ferreira Professor PIII - Artes
527000301 Júlia Pereira Fraga Professor PIII - Artes
527012723 Alanne Rayssa Da Silva Melo Professor PIII - Ciências
527005951 Diogo Zanin Mendes Professor PIII - Ciências
527017724 Josué Mariani Silla Professor PIII - Ciências
527013498 Julia Camila Oliveira Professor PIII - Ciências
527014288 Aline Silva De Castro Professor PIII - Educação Física
527001026 Anay Camila Fuentes Professor PIII - Educação Física
527012341 Diogo De Assis Daniel Professor PIII - Educação Física
527012243 Jéssica De Fátima Funchal Mirat Professor PIII - Educação Física
527002735 John Rafael Da Cruz Professor PIII - Educação Física
527015997 Lidiany Monteiro Vieira Rezende Professor PIII - Educação Física
527013114 Lucas José Ribeiro Professor PIII - Educação Física
527013290 Simone Caixeta Scalco Professor PIII - Educação Física
527002255 Alex Pradi Alves De Souza Professor PIII - Geografia
527006612 Ananda Aparecida Chaves Bueno Professor PIII - Geografia
527002094 Fabio Augusto Silveira Professor PIII - Geografia
527010973 Lucinete Ferreira De Andrade Professor PIII - Geografia
527008959 Renata Duarte Fernandes Professor PIII - Geografia
527017943 Juliana Carvalho Rodrigues Professor PIII - História
527015302 Tamíres Leão Souza Professor PIII - Inglês
527010777 Thaylor De Almeida Coutinho Professor PIII - Inglês
527016537 Adrielle Pereira Da Silva Professor PIII - Matemática
527005560 Alessandro Henrique Pereira Moreira Professor PIII - Matemática
527011255 Ana Cláudia Ribeiro Martins Professor PIII - Matemática
527013679 Andre Renan Pereira Professor PIII - Matemática
527013429 Areádne Helena Brandão Pereira Professor PIII - Matemática
527013781 Cíntia Renice Carvalho Professor PIII - Matemática
527011355 Cristiane Casarini Cruz Professor PIII - Matemática
527011537 Douglas Yago De Faria Professor PIII - Matemática
527014972 Elaine Andressa Tavares De Lima Professor PIII - Matemática
527010779 Elsivânia Santana Carvalho Professor PIII - Matemática
527002959 Gilmar Rodrigo Muniz Professor PIII - Matemática
527015357 Ita Kabanowsky Pontes Professor PIII - Matemática
527007449 João Batista Martins Professor PIII - Matemática
527017745 Joise Aparecida Gabriel Professor PIII - Matemática
527001264 Josimara Aparecida Da Silva Professor PIII - Matemática
527010345 Luciene De Souza Santos Professor PIII - Matemática
527015492 Luiz Martins De Castilho Neto Professor PIII - Matemática
16
527012641 Mariana Da Cunha Brandão Professor PIII - Matemática
527021697 Mário Henrique Coldibeli Corol Professor PIII - Matemática
527018220 Patrícia Monteiro Oliveira Azevedo Professor PIII - Matemática
527007266 Priscila De Souza Silva Gomes Professor PIII - Matemática
527002789 Rafael Aparecido Da Silva Professor PIII - Matemática
527009641 Renan Miguel Dos Reis Professor PIII - Matemática
527021101 Sara Beatriz Rodrigues Moreira Professor PIII - Matemática
527014070 Ana Maria Dos Santos Rossi Professor PIII - Português
527011975 Décio Eduardo Martinez De Mello Professor PIII - Português
527000707 Josiane Mendes Rosa Professor PIII - Português
527012306 Wanderlene Antônia Euclides Professor PIII - Português
527006570 Rafaela Moreira Franco Supervisor Pedagógico
527011577 Simone Ferreira Da Silva Supervisor Pedagógico
527001867 Yngrid Leandra De Melo Marson Supervisor Pedagógico
527003329 Thiago José Santos Da Silva Técnico Agrícola
527003688 Cecília Rangel Ribeiro Técnico em Radiologia
527008366 David Anderson Felipe Tratador de Animais
II
DA DISPOSIÇÃO E DOS FUNDAMENTOS
ANÁLISE DOS RECURSOS
Fonte:
• o próprio texto.
17
BRANCA VERDE AMARELA AZUL
02 05 08 07
Fontes:
• "tratar", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2024,
https://dicionario.priberam.org/tratar
• https://www.flip.pt/Duvidas-Linguisticas/Duvida-Linguistica/DID/796
• KURY, Adriano da Gama. Novas lições de análise sintática. 9. ed. São Paulo: Ática, 1999.
• RAPOSO, E. P et al. (2013). Gramática do Português. Lisboa: Fundação Calouste Gulbenkian.
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
18
a) os ditongos e os tritongos, bem como os grupos ia, ie, io, oa, ua, ue e uo, que, quando átonos finais, soam
normalmente numa sílaba (ditongo crescente), mas podem ser pronunciados em duas (hiato)”.
Fontes:
• CUNHA, Celso & CINTRA, Lindley. Nova Gramatica do Português Contemporâneo. Rio de Janeiro: Nova
Fronteira, 3a ed. 2001.
• BECHARA, E. Moderna gramática portuguesa. 37. ed. revista, ampliada e atualizada conforme o novo Acordo
Ortográfico. Rio de Janeiro: Nova. Fronteira, 2009.
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
Fonte:
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
19
BRANCA VERDE AMARELA AZUL
13 17 18 19
20
BRANCA VERDE AMARELA AZUL
16 12 20 18
Formalmente, pode-se visualizar que a seguinte relação lógica, em que não há equivalência:
21
BRANCA VERDE AMARELA AZUL
24 23 24 21
Fonte:
• https://www.techtudo.com.br/noticias/2014/12/lembra-do-clip-art-microsoft-mata-icone-do-office-para-
desenhos-e-fotos.ghtml
Fonte:
• Lei nº 14.133, de 1 de abril de 2021 e suas alterações.
Fontes:
• Constituição Federal de 1988.
• Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018: Lei Geral de Proteção de Dados.
22
BRANCA VERDE AMARELA AZUL
28 26 29 27
Fonte:
• Constituição Federal de 1988.
Fonte:
• Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018: Lei Geral de Proteção de Dados.
23
BRANCA VERDE AMARELA AZUL
31 34 33 36
Fonte:
• https://www.todamateria.com.br/machado-de-assis/.
• https://www.academia.org.br/academicos/machado-de-assis/biografia.
Fonte:
• https://www.ebiografia.com/cora_coralina/.
• https://www.todamateria.com.br/cora-coralina/.
24
BRANCA VERDE AMARELA AZUL
33 36 38 34
Fonte:
• https://www.g20.org/pt-br/sobre-o-g20.
Fontes:
• https://brasilescola.uol.com.br/geografia/otan.htm.
• https://www.infoescola.com/economia/tratados-de-livre-comercio/.
Fonte:
• https://agenciabrasil.ebc.com.br/geral/noticia/2023-06/junho-de-2013-entenda-o-cenario-de-insatisfacao-
que-levou-a-protestos.
• https://www.bbc.com/portuguese/articles/c0j5125089do.
25
BRANCA VERDE AMARELA AZUL
36 39 40 32
Fonte:
• https://www12.senado.leg.br/noticias/materias/2016/12/28/impeachment-de-dilma-rousseff-marca-ano-
de-2016-no-congresso-e-no-brasil.
Fonte:
• Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Brasília, DF: Presidente da República, [2016].
Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm.
• https://escola.mpu.mp.br/h/constituicao-cidada/constituicao-cidada.
Cargo: Almoxarife
BRANCA
02
26
impessoais não têm sujeito, o que permite a conclusão por um sujeito inexistente.
Ademais, conforme Adriano da Gama Kury: “Embora didaticamente seja aconselhável a análise como sujeito
indeterminado, frases há em que a construção com o pronome se é sem dúvida um caso de oração sem sujeito, como
as orações com tratar-se de [...]”.
Outra consideração se havia dado quanto à Gramática do Português, da Fundação Calouste Gulbenkian, a qual dispõe
que são impessoais "os verbos bastar, chegar, doer e tratar-se quando regem a preposição de”; isto é, "não tendo
sujeito gramatical, os verbos impessoais conjugam-se invariavelmente na 3.ª pessoa do singular”.
Não obstante, após constatada a pluralidade de interpretações, de modo que também se possa considerar o sujeito
da oração em comento como indeterminado sob perspectiva do termo “se” como índice de indeterminação do sujeito,
tal qual admite Domingos Paschoal Cegalla em sua Novíssima Gramática da Língua Portuguesa, consideraram-se os
recursos como procedentes e a respectiva questão como anulada.
Fontes:
• "tratar", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2024,
https://dicionario.priberam.org/tratar
• https://www.flip.pt/Duvidas-Linguisticas/Duvida-Linguistica/DID/796
• KURY, Adriano da Gama. Novas lições de análise sintática. 9. ed. São Paulo: Ática, 1999.
• RAPOSO, E. P et al. (2013). Gramática do Português. Lisboa: Fundação Calouste Gulbenkian.
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
BRANCA
08
Fontes:
• CUNHA, Celso & CINTRA, Lindley. Nova Gramatica do Português Contemporâneo. Rio de Janeiro: Nova
Fronteira, 3a ed. 2001.
• BECHARA, E. Moderna gramática portuguesa. 37. ed. revista, ampliada e atualizada conforme o novo Acordo
Ortográfico. Rio de Janeiro: Nova. Fronteira, 2009.
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
27
Editora Nacional, 2007.
BRANCA
12
BRANCA
24
Fonte:
• https://www.techtudo.com.br/noticias/2014/12/lembra-do-clip-art-microsoft-mata-icone-do-office-para-
desenhos-e-fotos.ghtml
BRANCA
02
Fontes:
• "tratar", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2024,
https://dicionario.priberam.org/tratar
28
• https://www.flip.pt/Duvidas-Linguisticas/Duvida-Linguistica/DID/796
• KURY, Adriano da Gama. Novas lições de análise sintática. 9. ed. São Paulo: Ática, 1999.
• RAPOSO, E. P et al. (2013). Gramática do Português. Lisboa: Fundação Calouste Gulbenkian.
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
BRANCA
24
Fonte:
• https://www.techtudo.com.br/noticias/2014/12/lembra-do-clip-art-microsoft-mata-icone-do-office-para-
desenhos-e-fotos.ghtml
BRANCA
18
BRANCA
22
29
Porém com a tecla CTRL pressionada, o procedimento cria uma cópia da pasta “Documento 1” para dentro da pasta
“Documentos Pessoais”
Fontes:
• Arrastar e soltar. Disponível em: https://www.eplan.help/help/platform/2.8/pt-
br/help/EPLAN_Help.htm#htm/userinterface_k_dragdropfunktionen.htm
• Mover e copiar arquivos usando arrastar e soltar no Microsoft Windows. Disponível em:
https://www.dell.com/support/kbdoc/pt-br/000147309/move-and-copy-files-using-drag-and-drop-in-
microsoft-windows
• Mover ou copiar um item para outra pasta. Disponível em: https://support.microsoft.com/pt-
br/office/mover-ou-copiar-um-item-para-outra-pasta-19768dfe-86c4-40bf-b82c-
1c084b624492#:~:text=Usar%20a%20op%C3%A7%C3%A3o%20Mover%20ou%20Copiar&text=Selecione%20
uma%20pasta%20na%20lista,voc%C3%AA%20deseja%20mover%20ou%20copia
BRANCA
27
BRANCA
32
BRANCA
05
Fontes:
• https://funag.gov.br/manual/index.php?title=Aspas. Acesso em: abril de 2024.
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima Gramática da Língua Portuguesa: Novo acordo ortográfico. 48. ed.
São Paulo: Companhia Editora Nacional, 2010.
31
• COSTAVAL, Maria da Graça. Redação e Textualidade. 3ª ed. São Paulo: Martins Fontes, 2006. Texto e
Linguagem.
BRANCA
08
Fonte:
• A própria tirinha.
BRANCA
18
Fonte:
• BASTOS, Cleverson Leite e Keller, Vicente. Aprendendo Lógica. Petrópolis, Vozes, 2005, 14 edição.
32
BRANCA
24
CONHECIMENTOS GERAIS – Programa de Atualidades: domínio de tópicos relevantes de diversas áreas como:
política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento
sustentável, meio ambiente, segurança, artes, cultura, literatura e suas vinculações históricas a nível nacional e
internacional.
O tópico abordado é de extrema importância, e seu acontecimento foi amplamente divulgado em diversas mídias.
Fontes:
• https://d676e6gwpn3ec.cloudfront.net/concursos/1195/38_1092317.pdf
• https://www.gov.br/planalto/pt-br/acompanhe-o-planalto/noticias/2023/07/brasil-e-paraguai-vao-
renegociar-clausula-do-acordo-de-itaipu-
binacional#:~:text=Brasil%20e%20Paraguai%20v%C3%A3o%20renegociar%20cl%C3%A1usula%20do%20acor
do%20de%20Itaipu%20Binacional,-
Revis%C3%A3o%20est%C3%A1%20prevista&text=Depois%20de%2050%20anos%20do,a%2050%25%20da%
20energia%20gerada.
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33
que assim defina uma disposição de acento circunflexo em “Marieta”. Abaixo, reproduzem-se as regras de acentuação
para hiatos, conforme Cegalla:
“a) Acentuam-se, em regra, oi e ou tônicos em hiato com vogal ou ditongo anterior, formando sílaba sozinhos ou com
s: saída (sa-í-da), saúde (sa-ú-de), faísca (fa-ís-ca), caía, saíra, egoísta, heroína, caí, Xuí,
Luís, uísque, balaústre, juízo, país, cafeína, baú, baús, Grajaú, saímos, eletroímã, reúne,
construía, proíbem, influí, destruí-lo, instruí-la, etc.
Razão do acento gráfico: indicar hiato, impedir a ditongação.
Compare: caíe cai, doído e doido, fluído e fluido.
b) No caso acima, não se acentuam oi e ou:
• quando seguidos ele nh:
rainha, fuinha, moinho, lagoinha, etc.
• quando formam sílaba com letra que não seja s:
cair (ca-ir), sairmos, saindo, juiz, ainda, diurno, Raul, ruim, cauim, amendoim, saiu (sa-iu),
contribuiu, instruiu, etc.
Razão da ausência do acento gráfico: não é possível a ditongação, nesses casos.
c) Não se coloca acento circunflexo na primeira vogal dos hiatos oo e ee:
voo, voos, enjoo, abençoo, abotoo, creem, deem, leem, veem, descreem, releem, preveem,
proveem, etc.”
A sequência correta quanto à veracidade de cada afirmativa se dá, portanto, na alternativa “F – V – F”.
Fontes:
• BECHARA, E. Moderna gramática portuguesa. 37.ed. revista, ampliada e atualizada conforme o novo Acordo
Ortográfico. Rio de Janeiro: Nova. Fronteira, 2009.
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
BRANCA VERDE
07 04
Fontes:
• BECHARA, E. Moderna gramática portuguesa. 37.ed. revista, ampliada e atualizada conforme o novo Acordo
Ortográfico. Rio de Janeiro: Nova. Fronteira, 2009.
34
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
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10 05
Fontes:
• BECHARA, E. Moderna gramática portuguesa. 37. ed. revista, ampliada e atualizada conforme o novo Acordo
Ortográfico. Rio de Janeiro: Nova. Fronteira, 2009.
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
BRANCA VERDE
22 24
Fontes:
• https://support.microsoft.com/pt-br/office/atalhos-de-teclado-do-word-95ef89dd-7142-4b50-afb2-
f762f663ceb2
• https://www.ceavi.udesc.br/arquivos/id_submenu/487/teclas_de_atalho_word.pdf
BRANCA VERDE
24 21
Fontes:
• Emilio Tissato Nakamura. SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO E DE REDES
• https://www.ciasc.sc.gov.br/firewall-cria-camada-extra-de-seguranca-contra-crimes-
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Cargo: Bibliotecário
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Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
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Cargo: Biomédico
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21
Fonte:
• PARENTI, Tatiana. Bioestatística. [Porto Alegre - SAGAH 2017]: Grupo A, 2018. E-book. ISBN 9788595022072.
Pag. 118-120.
BRANCA
23
Fonte:
• BRASIL. Pacto pela Saúde. Disponível em: <https://www.gov.br/saude/pt-br/acesso-a-informacao/gestao-do-
sus/articulacao-interfederativa/cit/pacto-pela-saude>
37
BRANCA
29
Fonte:
• https://ares.unasus.gov.br/acervo/html/ARES/13429/1/POL%C3%8DTICA%20NACIONAL%20DE%20ATEN%C
3%87%C3%83O%20B%C3%81SICA%20%28PNAB%29%20PRINC%C3%8DPIOS%20E%20DIRETRIZES.pdf
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34
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre; Art. 163. São deveres do funcionário: (...) VIII - guardar sigilo sobre assuntos da repartição e
sobre os despachos, decisões e providências; (...) Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente
em casos de natureza leve de serviço e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art.
177. A pena de repreensão será aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas
à pena de advertência; II - de desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII
do art. 163.
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35
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
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36
Fonte:
• HENRY, John Bernard. Diagnósticos clínicos e tratamento por métodos laboratoriais. In: Diagnósticos clínicos
e tratamento por métodos laboratoriais. 2008.
39
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48
Fonte:
• HOFFBRAND, A. Victor; MOSS, Paul AH. Fundamentos em hematologia de Hoffbrand. Artmed Editora, 2017.
• Therezinha F. Lorenzi. Manual De Hematologia Propedêutica E Clínica, 4ª Edição, 2006.
Cargo: Bioquímico
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40
personagens se desenvolvem a partir de uma sequência de acontecimentos movidos pelo tempo e espaço da narrativa.
Clímax: é o ponto forte da sua narrativa, geralmente quando ocorre a reviravolta Desfecho: é a parte final da narrativa,
onde você revela o destino das personagens. Características principais da tipologia narrativa: As características
principais da tipologia narrativa é o que chamamos de 5 elementos da narrativa, que é composto por: Enredo: é o que
vai designar sua história. De acordo de como vai ser contado, pode ser classificado em dois tipos: enredo linear
(cronológico) e enredo não linear (não cronológico); Narrador: existem três tipos de narrador, o observador (que não
faz parte da história, somente conta), narrador personagem (que está inserido na história) e narrador onisciente (o
narrador que sabe tudo da trama, por exemplo, sentimentos de personagens, pensamentos, etc.); Personagens: são
eles quem vão fazer parte da história, podendo separar entre personagens principais e personagens secundários;
Tempo: marca o momento em se desenvolve a trama; Espaço: representa o local onde a história se desenrola.
Encontra o texto narrativo em diversos gêneros textuais, como: romances; novelas; contos; fábulas; crônicas. Exemplo
de texto narrativo. Abaixo, acompanhe a fábula “A raposa e as uvas”: Uma raposa estava com fome e viu um delicioso
cacho de uvas pendurado numa parreira. Decidida, fez vários esforços para alcançá-la, mas não conseguiu cumprir a
missão. Foi aí que, com ar de desdém, resolveu ir embora, afirmando: “Estão verdes”. Tipologia descritiva A tipologia
descritiva tem como objetivo descrever as características de uma pessoa, objeto ou ideia. Esse tipo de texto faz com
que a pessoa leitora idealize a imagem passada através da escrita. Como todo texto, também é preciso seguir uma
estrutura, que se baseia em: Introdução: apresentação sobre quem ou o que será descrito; Desenvolvimento:
realização da descrição Conclusão: fechamento do texto. Existem duas maneiras de utilizá-la, com a descrição objetiva
e subjetiva. Na descrição objetiva não há juízo de valor ou opinião. A imparcialidade é a principal característica desse
tipo de descrição. Tem o objetivo de apontar de maneira verossímil os atributos de alguma coisa (alto, baixo, escuro,
claro, grande, pequeno) Já a descrição subjetiva é o contrário, a opinião de quem está descrevendo aparece de forma
muito clara. Assim, tem o objetivo de influenciar a pessoa leitora através de um juízo de valor sobre o que está sendo
descrito. Vejamos um exemplo: Descrição objetiva: O Museu de Arte de São Paulo está repleto de obras de arte. (Não
há opinião sobre o que é observado). Descrição subjetiva: O Museu de Arte de São Paulo está repleto de artes
belíssimas e recomendo muito. (Pelo uso dos adjetivos, é visível as impressões da pessoa autora). Características
principais da tipologia descritiva. Esse tipo de texto deve apresentar impressões de algo para a pessoa leitora. Assim,
os elementos básicos do texto descritivo são: A apresentação do que você quer descrever; A descrição propriamente
dita, que pode ser objetiva (realista) ou subjetiva (impressões pessoais da pessoa autora). Onde é possível encontrar
esse tipo de texto? O texto descritivo está presente em muitos gêneros textuais, mas podemos ver uma forte presença
de descrição em: relatos históricos; anúncios; cardápios; relatórios; biografias. Exemplo de texto descritivo: O texto
descritivo precisa descrever algo para que a pessoa que está lendo tenha uma imagem daquilo, um bom exemplo é a
Carta de Pero Vaz de Caminha. Tipologia dissertativa: Na tipologia dissertativa, o texto tem o objetivo de defender
uma ideia baseada na argumentação e desenvolvimento de um tema. Quem escreve precisa persuadir o leitor com
opiniões e fatos ou simplesmente apresentar um tema ou assunto. Sua estrutura também é bem simples, pois, se
divide em três partes, que são: Introdução: apresenta a ideia ou assunto que será dissertado; Desenvolvimento: é a
maior parte do texto, em que você apresenta seus argumentos a favor ou contra o tema; Conclusão: geralmente, na
conclusão, propõe uma nova ideia, que pode ser a solução do tema proposto. Características principais da tipologia
dissertativa: Esse tipo de texto pode ser classificado de duas formas: Dissertativo expositivo: Não tem intenção de
persuadir o leitor, usa-se apenas como exposição de ideias. Dissertativo argumentativo: precisa convencer a pessoa
que está lendo seu texto, logo, é indispensável o uso de argumentação e contra argumentação. Esse tipo de texto
depende da apresentação de argumentos, justificativas, conceitos, exemplos, dados, conceitos filosóficos, etc. A
função do texto dissertativo é esclarecer e informar o leitor sobre um determinado tema. Geralmente, encontramos
esse tipo de texto em: Jornais; Artigos de opinião; Resenha crítica; Dissertação argumentativa; Redação; Monografia;
Tese acadêmica; Artigos científicos. Exemplo de texto expositivo: Um bom exemplo são os artigos de jornais, pois,
além de trazer informações, ele também organiza ideias e apresenta seu ponto de vista sobre determinado assunto.
A tipologia expositiva, apresentada na questão em análise, fornece fatos de uma forma educacional e objetiva. Então,
apresenta um tema a partir de vários recursos, como definição, descrição, comparação, informação e enumeração. E
assim, discutir e explicar sobre um determinado tema. Texto informativo-expositivo: passa informações, sem que haja
juízo de valor. Texto expositivo-argumentativo: foca na argumentação de um determinado tema, em defesa da própria
opinião. A alternativa “C) dissertativa; o uso de argumentação e contra argumentação presentes no texto contribuem
para sua constituição.” não pode ser considerada correta de acordo com o exposto anteriormente.
41
Fontes:
• AQUINO, Renato. Interpretação de Textos. Ed. Impetus.
• BAZERMAN, Charles. Gênero, agência e escrita. In: BAZERMAN, Charles; HOFFNAGEL, Judith Chambliss,
DIONÍSIO, Angela Paiva (Org.). Tradução e adaptação: HOFFNAGEL, Judith Chambliss - 2. ed. São Paulo: Cortez,
2011.
• KOCH, Ingedore Villaça. Elias, Vanda Maria. Ler e compreender os sentido do texto. Ed. Contexto.
• PLATÃO E FIORIN. Para entender o texto. Ática.
• Editora Conceitos.com (ago., 2015). Conceito de Sequência Narrativa.
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02
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
BRANCA
03
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008.
• CEGALLA, Domingos Pascoal. Novíssima gramática da Língua Portuguesa. 46. ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2005.
42
BRANCA
04
Fonte:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008.
BRANCA
18
Como 27 funcionários não fizeram nenhum dos cursos, há um total de 696+27 = 723 funcionários.
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier.
43
BRANCA
19
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier.
BRANCA
23
Fonte:
• BRASIL. Pacto pela Saúde. Disponível em: <https://www.gov.br/saude/pt-br/acesso-a-informacao/gestao-do-
sus/articulacao-interfederativa/cit/pacto-pela-saude>
BRANCA
29
Fonte:
• https://ares.unasus.gov.br/acervo/html/ARES/13429/1/POL%C3%8DTICA%20NACIONAL%20DE%20ATEN%C
3%87%C3%83O%20B%C3%81SICA%20%28PNAB%29%20PRINC%C3%8DPIOS%20E%20DIRETRIZES.pdf
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44
Repreensão a desobediência e falta de cumprimento do dever de guardar sigilo sobre assuntos da repartição e sobre
os despachos, decisões e providências. A argumentação de que duas ações foram cometidas, e de que por isso há
reincidência não cabe, eis que ele, de acordo com o enunciado está cometendo as infrações, concomitantes entre si.
Do exposto, improcedente o recurso com manutenção de gabarito.
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre; Art. 163. São deveres do funcionário: (...) VIII - guardar sigilo sobre assuntos da repartição e
sobre os despachos, decisões e providências; (...) Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente
em casos de natureza leve de serviço e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art.
177. A pena de repreensão será aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas
à pena de advertência; II - de desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII
do art. 163.
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Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
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funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
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BRANCA
42
Fontes:
• BRASIL. Resolução da Diretoria Colegiada - RDC nº 302, de 13 de outubro de 2005. Dispõe sobre regulamento
técnico para funcionamento de laboratórios clínicos. Disponível em:
https://antigo.anvisa.gov.br/documents/10181/5919009/RDC_302_2005_COMP.pdf/bf588e7a-b943-4334-
aa70-c0ea690bc79f
• RAMOS, L. R.; OLIVEIRA, M. V.; SOUZA, C. L. Avaliação de variáveis pré-analíticas em exames laboratoriais de
pacientes atendidos no Laboratório Central de Vitória da Conquista, Bahia, Brasil. Jornal Brasileiro de Patologia
e Medicina Laboratorial, v. 56, p. e1432020, 2000.
• RICCI, M. F. Bioquímica clínica. Indaial: UNIASSELVI. 184p. 2021.
BRANCA
43
Fontes:
• BRASIL. Detecção dos principais mecanismos de resistência bacteriana aos antimicrobianos pelo laboratório
de microbiologia clínica. Brasília: Anvisa, 2020. 160p.
• BRASIL. Portaria nº 64, de 11 de dezembro de 2018. Determina aos laboratórios da rede pública e rede privada,
46
de todas as Unidades Federadas, a utilização das normas de interpretação para os testes de sensibilidade aos
antimicrobianos (TSA), tendo como base os documentos da versão brasileira do European Committee on
Antimicrobial Susceptibility Testing. Disponível em: <http://www.in.gov.br/materia/-
/asset_publisher/Kujrw0TZC2Mb/content/id/55217765/do1-2018-12-14-portaria-n-64-de-11-de-dezembro-
de-2018-55217696>.
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47
Fontes:
• NEVES, D. P. Parasitologia humana. 13ª ed. São Paulo: Atheneu. 2016. 428 p.
• OPAS. Pranchas para o diagnóstico de parasitos intestinais. 2020. 31p. Disponível em:
<https://iris.paho.org/bitstream/handle/10665.2/52299/9789275722060_por.pdf?sequence=1&isAllowed=y
>. Acesso em: 12 Fev. 2024.
BRANCA
48
Fontes:
• BURTIS, C. A.; ASHWOOD, E. R.; BRUNS, D. E. Fundamentos de Química Clínica. 6ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier.
2008. 992 p.
• NAOUM, P.C.; NAOUM, F.A. Hematologia Laboratorial – Eritrócitos. São José do Rio Preto: Academia de Ciência
e Tecnologia. 2ª ed. 2008. 112p.
• VIVAS, W.L.P. Manual prático de hematologia. [internet]. 2024. 33p. Disponível em:
<https://docente.ifsc.edu.br/rosane.aquino/MaterialDidatico/AnalisesClinicas/hemato/Manual%20de%20H
ematologia.pdf>.
• ZAGO, M. A.; FALCÃO, R. P.; PASQUINI, R. Tratado de hematologia. São Paulo: Atheneu, 2013. 899p.
47
Cargo: Contador
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01
Fontes:
• AQUINO, Renato. Interpretação de Textos. Ed. Impetus.
• BAZERMAN, Charles. Gênero, agência e escrita. In: BAZERMAN, Charles; HOFFNAGEL, Judith Chambliss,
DIONÍSIO, Angela Paiva (Org.). Tradução e adaptação: HOFFNAGEL, Judith Chambliss - 2. ed. São Paulo: Cortez,
2011.
• KOCH, Ingedore Villaça. Elias, Vanda Maria. Ler e compreender os sentido do texto. Ed. Contexto.
• PLATÃO E FIORIN. Para entender o texto. Ática.
• Editora Conceitos.com (ago., 2015). Conceito de Sequência Narrativa.
BRANCA
02
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
49
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05
Fonte:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008.
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21
Fonte:
• Arts. 2º parágrafo único e 17, §20 da Lei 8429/99 e Arts. 3º §1º e 16 §11 da referida lei.
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26
Fonte:
• Arts. 35, 43, 47 e 53 da Lei 9784/35.
50
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28
Fonte:
• Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, Lei de Acesso a Informação.
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35
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
51
Cargo: Eletricista I
BRANCA
12
Fontes:
• BASTOS, Cleverson Leite e Keller, Vicente. Aprendendo Lógica. Petrópolis, Vozes, 2005, 14 edição.
• FILHO, Edgar de Alencar. Iniciação à Lógica Matemática. São Paulo, Nobel, 2002.
• https://educador.brasilescola.uol.com.br/estrategias-ensino/sequencia-logica.htm
BRANCA
18
Fonte:
• BASTOS, Cleverson Leite e Keller, Vicente. Aprendendo Lógica. Petrópolis, Vozes, 2005, 14 edição.
52
BRANCA
22
Fontes:
• https://d676e6gwpn3ec.cloudfront.net/concursos/1195/38_1092317.pdf
• https://www.gov.br/saude/pt-br/assuntos/saude-de-a-a-z/m/malaria
• https://www.gov.br/saude/pt-br/assuntos/saude-de-a-a-z/i/ist
• https://www.msdmanuals.com/pt-br/casa/infec%C3%A7%C3%B5es/doen%C3%A7as-sexualmente-
transmiss%C3%ADveis-dsts/considera%C3%A7%C3%B5es-gerais-sobre-doen%C3%A7as-sexualmente-
transmiss%C3%ADveis-dsts
• https://bvsms.saude.gov.br/doencas-sexualmente-transmissiveis-dst/
Cargo: Enfermeiro
BRANCA VERDE
02 08
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
BRANCA VERDE
03 09
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008.
• CEGALLA, Domingos Pascoal. Novíssima gramática da Língua Portuguesa. 46. ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2005.
54
BRANCA VERDE
08 03
Fontes:
• MARCUSCHI, L.A. “Gêneros textuais: definição e funcionalidade.” In: DIONISIO, A. P.; MACHADO, A. R.;
BEZERRA, M. A. Gêneros textuais & ensino. Rio de Janeiro: Lucerna, 2005.
• PLATÃO e Fiorin. Para entender o texto.
BRANCA VERDE
09 05
Fontes:
• ERSE, Ricardo do Amaral. Português para os concursos de Técnico e Analista. 3ª edição. Bahia: Editora
Juspodivm, 2014.
• MARCUSCHI, L.A. “Gêneros textuais: definição e funcionalidade.” In: DIONISIO, A. P.; MACHADO, A. R.;
BEZERRA, M. A. Gêneros textuais & ensino. Rio de Janeiro: Lucerna, 2005.
• PLATÃO e Fiorin. Para entender o texto.
55
BRANCA VERDE
15 20
Vale da Borboleta
Vale da Borboleta
Veu da noiva
Veu da noiva
Antares
Antares
30
40
45
30
40
45
Adriano n n s n Adriano s n n n s n
Breno n s n n Breno n s n s n n
Carlos n n Carlos n n s n n s
30 n Assim, a única afirmativa correta é 30 n s n
40 n “O amigo que escolheu a cachoeira 40 s n n
45 n n s Antares como favorita possui 30 45 n n s
anos”.
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA VERDE
18 13
• Mantendo o número de funcionários constante, quanto mais tempo é necessário para cumprir a demanda,
maior a área.
• Mantendo a área constante, quanto mais tempo é necessário para cumprir a demanda, menor o número de
funcionários.
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
56
BRANCA VERDE
19 14
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA VERDE
20 15
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA VERDE
21 29
Fonte:
• BRASIL. Lei 8080 de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e
recuperação da saúde, a organização [...] Brasília, DF, [1990]. Disponível em:
https://conselho.saude.gov.br/images/documentos/legislacao/leis/lei8080.pdf Acesso em: 13 fev. 2024.
BRANCA VERDE
23 30
Fonte:
• BRASIL. Lei 8080 de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e
recuperação da saúde, a organização [...] Brasília, DF, [1990]. Disponível em:
https://conselho.saude.gov.br/images/documentos/legislacao/leis/lei8080.pdf
BRANCA VERDE
26 23
Fonte:
• Ministério da Saúde Brasília-DF 2011. [s.l: s.n.]. Disponível em:
<https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/plano_acoes_enfrent_dcnt_2011.pdf>.
58
BRANCA VERDE
27 24
Fonte:
• SAMPAIO DE ALMEIDA, E. et al. Distritos Sanitários: Concepção e Organização Distritos Sanitários: Concepção
e Organização. [s.l: s.n.]. Disponível em:
<https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/saude_cidadania_volume01.pdf>.
BRANCA VERDE
28 25
Fonte:
• Ministério da Saúde Brasília-DF 2011. [s.l: s.n.]. Disponível em:
<https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/plano_acoes_enfrent_dcnt_2011.pdf>.
59
BRANCA VERDE
29 26
Fonte:
• Telessaúde São Paulo. Qual é a diferença entre surto, epidemia, pandemia e endemia?. Disponível em:
<https://www.telessaude.unifesp.br/index.php/dno/redes-sociais/159-qual-e-a-diferenca-entre-surto-
epidemia-pandemia-e-endemia>
BRANCA VERDE
36 40
Fontes:
• NUNES, Lucília; INÊS, Rui; CONSTANTINO, Marco. Perspectivas Éticas, Deontológicas e Jurídicas no Cuidado de
Enfermagem à Pessoa Idosa.
• DOS ENFERMEIROS, Ordem. Código deontológico do enfermeiro. Estatuto da OE, 2009.
BRANCA VERDE
41 37
60
Fonte:
• MAHESWARIA, Kamal et al. Lesão renal após cirurgia não cardíaca aberta contra laparoscópica: análise
retrospectiva de coorte. Brazilian Journal of Anesthesiology, v. 71, n. 50, p. 50-57, 2021.
BRANCA VERDE
43 39
Fonte:
• GONÇALVES, Fabrício Gusmão et al. Consulta de enfermagem em pacientes portadores de insuficiência
cardíaca: revisão integrativa. 2013.
BRANCA VERDE
44 47
Fonte:
• BAPTISTA, Patricia Campos Pavan; MARTINS, Maristela Santini. Gerenciamento de Recursos Físicos e
Ambientais. In: KURCGANT, Paulina. Gerenciamento em Enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan,
2023.
BRANCA VERDE
45 48
61
Fonte:
• ARSANO, Paulo R.; BARBOSA, Rildo P.; GONÇALVES, Emanoela; e outros. BIOSSEGURANÇA - AÇÕES
FUNDAMENTAIS PARA PROMOÇÃO DA SAÚDE. São Paulo: Érica, 2020.
BRANCA VERDE
46 49
Fonte:
• MINISTÉRIO DA SAÚDE. Papilomavírus Humano. 2024. Disponível em: <https://www.gov.br/saude/pt-
br/assuntos/saude-de-a-a-z/h/hpv>
BRANCA VERDE
50 46
Fonte:
• MINISTÉRIO DA SAÚDE. Calendário de Vacinação - Idade adulta. 2024. Disponível em:
<https://www.gov.br/saude/pt-br/vacinacao/calendario>
62
Cargo: Enfermeiro ESF
BRANCA
02
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
BRANCA
07
Fontes:
• MARCUSCHI, L.A. “Gêneros textuais: definição e funcionalidade.” In: DIONISIO, A. P.; MACHADO, A. R.;
BEZERRA, M. A. Gêneros textuais & ensino. Rio de Janeiro: Lucerna, 2005.
63
• PLATÃO e Fiorin. Para entender o texto.
BRANCA
10
Fontes:
• ERSE, Ricardo do Amaral. Português para os concursos de Técnico e Analista. 3ª edição. Bahia: Editora
Juspodivm, 2014.
• MARCUSCHI, L.A. “Gêneros textuais: definição e funcionalidade.” In: DIONISIO, A. P.; MACHADO, A. R.;
BEZERRA, M. A. Gêneros textuais & ensino. Rio de Janeiro: Lucerna, 2005.
• PLATÃO e Fiorin. Para entender o texto.
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa.
BRANCA
11
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
64
BRANCA
12
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA
14
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA
21
Fonte:
• PARENTI, Tatiana. Bioestatística. [Porto Alegre - SAGAH 2017]: Grupo A, 2018. E-book. ISBN 9788595022072.
Pag. 118-120.
65
BRANCA
22
Fontes:
• FERNANDA, J.; SOARES, S. Medidas de Frequência em Epidemiologia. [s.l: s.n.]. Disponível em:
<https://sat.ufba.br/sites/sat.ufba.br/files/asst_modulo_5_medidas_de_frequencia_em_epidemiologia.pdf>
. Acesso em: 14 jan. 2024.
• DE PRINCÍPIOS, M. ORGANIZAÇÃO PAN-AMERICANA DA SAÚDE Organização Mundial da Saúde -
Representação Brasil. [s.l: s.n.]. Disponível em:
<https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/modulo_principios_epidemiologia_3.pdf>.
BRANCA
23
Fonte:
• BRASIL. Pacto pela Saúde. Disponível em: <https://www.gov.br/saude/pt-br/acesso-a-informacao/gestao-do-
sus/articulacao-interfederativa/cit/pacto-pela-saude>
66
BRANCA
24
Fonte:
• FERNANDA, J.; SOARES, S. Medidas de Frequência em Epidemiologia. [s.l: s.n.]. Disponível em:
<https://sat.ufba.br/sites/sat.ufba.br/files/asst_modulo_5_medidas_de_frequencia_em_epidemiologia.pdf>
. Acesso em: 14 jan. 2024.
• DE PRINCÍPIOS, M. ORGANIZAÇÃO PAN-AMERICANA DA SAÚDE Organização Mundial da Saúde -
Representação Brasil. [s.l: s.n.]. Disponível em:
<https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/modulo_principios_epidemiologia_3.pdf>.
BRANCA
25
Fonte:
• BRASIL. Lei 8142 de 28 de dezembro de 1990. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do
Sistema Único de Saúde [...] Brasília, DF, [1990]. Disponível em:
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8142.htm
BRANCA
26
67
Fonte:
• BRASIL. Lei 8142 de 28 de dezembro de 1990. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do
Sistema Único de Saúde [...] Brasília, DF, [1990]. Disponível em:
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8142.htm
BRANCA
27
Fonte:
• BRASIL. Decreto Nº 7.508, de 28 de Junho DE 2011. Disponível em:
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/decreto/d7508.htm>.
BRANCA
28
Fonte:
• BRASIL, Lei Complementar nº 141, de 13 de janeiro de 2012. Regulamenta o § 3o do art. 198 da Constituição
Federal para dispor sobre os valores mínimos a serem aplicados anualmente pela União, Estados, Distrito
Federal e Municípios em ações e serviços públicos de saúde; estabelece os critérios de rateio dos recursos de
transferências para a saúde e as normas de fiscalização, avaliação e controle das despesas com saúde nas 3
(três) esferas de governo; revoga dispositivos das Leis nos 8.080, de 19 de setembro de 1990, e 8.689, de 27
de julho de 1993; e dá outras providências. Disponível em: <
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp141.htm>
68
BRANCA
29
Fonte:
• https://ares.unasus.gov.br/acervo/html/ARES/13429/1/POL%C3%8DTICA%20NACIONAL%20DE%20ATEN%C
3%87%C3%83O%20B%C3%81SICA%20%28PNAB%29%20PRINC%C3%8DPIOS%20E%20DIRETRIZES.pdf
BRANCA
32
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre; Art. 164. Ao funcionário é proibido: (...) V - valer-e do cargo para lograr proveito pessoal; VI -
coagir ou aliciar subordinados com objetos de natureza partidária; (...) Art. 176. A pena de advertência será
aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço e sempre no intuito de aperfeiçoamento
profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será aplicada por escrito, nos casos seguintes: I -
reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de desobediência e falta de cumprimento dos
deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena de suspensão, que não excederá de 90
(noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que, sem justa causa, deixar de se submeter
a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos casos de falta grave, ou reincidência de
infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único. Quando houver conveniência para o serviço,
a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50% (cinquenta por cento) por dia do vencimento
ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão
será aplicada nos casos de: I - crime contra a administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de
assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em
serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação
irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII -
corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX - transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste
69
Estatuto. Art. 183. Prescreverá: I - em 2 (dois) anos, a falta sujeita a repreensão, multa ou suspensão; II - em 4
(quatro) anos, as faltas sujeitas: a) à pena de demissão, respeitado o disposto no parágrafo único deste artigo;
b) à cassação da aposentadoria ou da disponibilidade. Parágrafo único. A falta também prevista na Lei Penal
como crime, prescreverá juntamente com este.
BRANCA
34
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre; Art. 163. São deveres do funcionário: (...) VIII - guardar sigilo sobre assuntos da repartição e
sobre os despachos, decisões e providências; (...) Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente
em casos de natureza leve de serviço e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art.
177. A pena de repreensão será aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas
à pena de advertência; II - de desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII
do art. 163.
BRANCA
35
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
70
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
BRANCA
36
Fonte:
• Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva. Diretrizes para a detecção precoce do câncer de
mama no Brasil/ Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva – Rio de Janeiro: INCA, 2015. 168
p. (pag 14).
BRANCA
37
Fonte:
• Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Atenção ao pré-
natal de baixo risco [Internet]. Brasília, DF: Ministério da Saúde; 2013 [cited 2019 Nov 14]. Available from:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/cadernos_ atencao_basica_32_prenatal.pdf
71
BRANCA
39
Fonte:
• Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Saúde da
criança: crescimento e desenvolvimento / Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento
de Atenção Básica. – Brasília: Ministério da Saúde, 2012. 272 p.
BRANCA
40
Fonte:
• SAE - Sistematização da assistência de enfermagem: Guia prático / Ieda Maria Fonseca Santos (Organizadora)
[et al.] ._ Salvador: COREN - BA, 2016. 40p.
BRANCA
41
Fonte:
• Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Orientações
para a coleta e análise de dados antropométricos em serviços de saúde: Norma Técnica do Sistema de
Vigilância Alimentar e Nutricional - SISVAN / Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde,
Departamento de Atenção Básica. – Brasília: Ministério da Saúde, 2011. 76 p.
72
BRANCA
42
Fonte:
• Brasil. Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde, Departamento de Doenças de Condições
Crônicas e Infecções Sexualmente Transmissíveis. Protocolo Clínico e Diretrizes Terapêuticas para Atenção
Integral às Pessoas com Infecções Sexualmente Transmissíveis – IST [recurso eletrônico] / Ministério da Saúde,
Secretaria de Vigilância em Saúde, Departamento de Doenças de Condições Crônicas e Infecções Sexualmente
Transmissíveis. – Brasília: Ministério da Saúde, 2022. 211 p.
BRANCA
43
Fonte:
• SOCIEDADE BENEFICENTE ISRAELITA BRASILEIRA ALBERT EINSTEIN. NOTA TÉCNICA PARA ORGANIZAÇÃO DA
REDE DE ATENÇÃO À SAÚDE COM FOCO NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE E NA ATENÇÃO AMBULATORIAL
ESPECIALIZADA – SAÚDE DA MULHER NA GESTAÇÃO, PARTO E PUERPÉRIO. / Sociedade Beneficente Israelita
Brasileira Albert Einstein. São Paulo: Hospital Israelita Albert Einstein: Ministério da Saúde, 2019. 56 p.
BRANCA
44
Fonte:
• Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção Primária à Saúde. Departamento de Saúde da Família. Linha
73
de cuidado do adulto com hipertensão arterial sistêmica [recurso eletrônico] / Ministério da Saúde, Secretaria
de Atenção Primária à Saúde, Departamento de Saúde da Família. – Brasília : Ministério da Saúde, 2021. 85 p.
BRANCA
45
Fonte:
• Sociedade Brasileira de Pediatria. Consulta do adolescente: abordagem clínica, orientações éticas e legais
como instrumentos ao pediatra, n. 10, Janeiro de 2019.
• Ministério da Saúde. https://linhasdecuidado.saude.gov.br/portal/puericultura/unidade-de-atencao-
primaria/adolescente
BRANCA
46
Fonte:
• Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção Primária à Saúde. Departamento de Promoção da Saúde.
Caderno dos programas nacionais de suplementação de micronutrientes [recurso eletrônico] / Ministério da
Saúde, Secretaria de Atenção Primária à Saúde, Departamento de Promoção da Saúde. – Brasília : Ministério
da Saúde, 2022. 44 p. : il.
BRANCA
47
Fonte:
• Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção Primária à Saúde. Departamento de Promoção da Saúde.
Caderno dos programas nacionais de suplementação de micronutrientes [recurso eletrônico] / Ministério da
74
Saúde, Secretaria de Atenção Primária à Saúde, Departamento de Promoção da Saúde. – Brasília : Ministério
da Saúde, 2022. 44 p. : il.
BRANCA
48
Fonte:
• Brasil. Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde, Departamento de Doenças de Condições
Crônicas e Infecções Sexualmente Transmissíveis. Protocolo Clínico e Diretrizes Terapêuticas para Atenção
Integral às Pessoas com Infecções Sexualmente Transmissíveis – IST [recurso eletrônico] / Ministério da Saúde,
Secretaria de Vigilância em Saúde, Departamento de Doenças de Condições Crônicas e Infecções Sexualmente
Transmissíveis. – Brasília: Ministério da Saúde, 2022. 211 p.
BRANCA
50
Fonte:
• Ministério da Saúde. https://www.gov.br/saude/pt-br/assuntos/saude-de-a-a-z/s/saude-da-pessoa-idosa
BRANCA
17
75
cuja solução é x=6 e y=77. Assim, as empacotadoras empacotam 6+(6+5) = 17 pacotes por minuto.
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA
29
Fonte:
• https://ares.unasus.gov.br/acervo/html/ARES/13429/1/POL%C3%8DTICA%20NACIONAL%20DE%20ATEN%C
3%87%C3%83O%20B%C3%81SICA%20%28PNAB%29%20PRINC%C3%8DPIOS%20E%20DIRETRIZES.pdf
BRANCA
35
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
76
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
BRANCA
02
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
BRANCA
29
Fonte:
• Art. 9º, incisos I e V e 11, inciso I e 10 inciso I da Lei 13709/2018.
BRANCA
30
77
Fonte:
• Arts. 17 §2º e 18 §3º da Lei 14.133/2021 e Arts. 21 e 22 da referida Lei.
BRANCA
35
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
BRANCA
36
Fontes:
• Universidade Federal De Santa Maria Centro De Ciências Rurais Curso de Graduação Tecnológica Em
Agricultura Familiar E Sustentabilidade. CLASSIFICAÇÃO E VOCAÇÃO DE USO DAS TERRAS.
• Sistema Brasileiro De Classificação De Solos. Santos, H. G. Dos; Jacomine, P. K. T.; Anjos, L. H. C. Dos; Oliveira,
V. A. De; Lumbreras, J. F.; Coelho, M. R.; Almeida, J. A. De; Araujo Filho, J. C. De; Oliveira, J. B. De; Cunha, T. J.
F. 5. Ed. Rev. E Ampl.2018. Brasília, DF: Embrapa, 2018.
79
Cargo: Engenheiro Civil
BRANCA VERDE
01 06
Fontes:
• AQUINO, Renato. Interpretação de Textos. Ed. Impetus.
• BAZERMAN, Charles. Gênero, agência e escrita. In: BAZERMAN, Charles; HOFFNAGEL, Judith Chambliss,
DIONÍSIO, Angela Paiva (Org.). Tradução e adaptação: HOFFNAGEL, Judith Chambliss - 2. ed. São Paulo: Cortez,
2011.
• KOCH, Ingedore Villaça. Elias, Vanda Maria. Ler e compreender os sentido do texto. Ed. Contexto.
• PLATÃO E FIORIN. Para entender o texto. Ática.
• Editora Conceitos.com (ago., 2015). Conceito de Sequência Narrativa.
BRANCA VERDE
02 07
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
81
BRANCA VERDE
05 10
Fonte:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008.
BRANCA VERDE
07 02
Fontes:
• MARCUSCHI, L.A. “Gêneros textuais: definição e funcionalidade.” In: DIONISIO, A. P.; MACHADO, A. R.;
82
BEZERRA, M. A. Gêneros textuais & ensino. Rio de Janeiro: Lucerna, 2005.
• PLATÃO e Fiorin. Para entender o texto.
BRANCA VERDE
15 12
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA VERDE
20 13
Dia 1: Terça-feira
Dia 2: Quarta-feira
Dia 3: Quinta-feira
Dia 4: Sexta-feira
Dia 5: Sábado
Dia 6: Domingo
Dia 7: Segunda-feira ....
Assim, todo dia de tratamento múltiplo de 7 será na segunda-feira. Como 168 é múltiplo de 7, esse dia de tratamento
será em uma segunda feira. Assim, o dia 167 de tratamento, ocorrerá exatamente no domingo. Assim, o número
mínimo de dias sem o tratamento é 0.
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA VERDE
21 26
Fonte:
• Arts. 2º parágrafo único e 17, §20 da Lei 8429/99 e Arts. 3º §1º e 16 §11 da referida lei.
83
BRANCA VERDE
22 28
Fonte:
• Arts. 195, §8º e 201 §5º da Constituição Federal e Arts. 197 e 212 da CF.
BRANCA VERDE
23 29
Fonte:
• Art. 37, §§ 1º e 6º da Constituição Federal e Art. 37, §§ 4º e 13 da CF.
BRANCA VERDE
24 21
Fonte:
• Art. 5º, §§ 2º e 5º da CF e Art. 5º incisos LXIX e LX da CF.
BRANCA VERDE
25 22
Fonte:
• Art. 75, incisos I, VI, IX e XII da Lei 14.133/2021.
BRANCA VERDE
26 23
Fonte:
84
• Arts. 35, 43, 47 e 53 da Lei 9784/35.
BRANCA VERDE
28 27
Fonte:
• Arts. 7 §§ 1º, 2º e 5º e 8 da Lei 12527/ 2011.
BRANCA VERDE
31 35
Fonte:
• Lei Orgânica do Município, Art. 12. A aquisição de bem imóvel, por compra ou permuta, dependerá de prévia
avaliação e autorização legislativa. Art. 13. A alienação do bem imóvel dependerá de avaliação prévia, licitação
na forma estabelecida no Decreto Federal nº 2.300 de 21 de novembro de 1.986 e autorização legislativa pelo
voto de dois terços da Câmara. 1º É vedado alienar: I - bem imóvel não edificado, salvo os casos de implantação
de programa de habitação popular; II - bem imóvel, edificado ou não, utilizado pela população em atividade
de lazer, esporte e cultura, o qual somente poderá ser utilizado para outros fins se o interesse público o
justificar. (...) Art. 15. Os bens do patrimônio municipal devem ser cadastrados, zelados e tecnicamente
identificados, especialmente as edificações de interesse administrativo, as terras públicas e a documentação
dos servidores públicos. (...) § 2º Os veículos de propriedade do município serão identificados apenas com o
brasão do município e a correspondente numeração, ficando vedada a utilização de logomarcas ou outros
sinais. (...) Art. 16. O uso de bens municipais por terceiros será concedido, permitido ou autorizado, conforme
o caso e quando houver interesse público, devidamente justificado.
BRANCA VERDE
32 33
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre; Art. 163. São deveres do funcionário: (...) VII - apresentar-se convenientemente trajado em
serviço ou com uniforme que for determinado em cada caso; VIII - guardar sigilo sobre assuntos da repartição
e sobre os despachos, decisões e providências; IX - representar a seu chefe imediato sobre todas as
irregularidades de que tiver conhecimento, ocorridas na repartição em que servir, ou às autoridades
superiores por intermédio do respectivo chefe, quando este não tomar em consideração sua representação;
X - residir no distrito onde exerce o cargo ou em localidade vizinha mediante autorização, se não houver
inconveniência para o serviço; XI - zelar pela economia do material do Município e pela conservação do que
for confiado a sua guarda e utilização; XII - atender prontamente, com preferência sobre qualquer outro
serviço: a) a) as requisições para a defesa da Fazenda Pública; b) à expedição das certidões requeridas para
defesa de direitos. XIII - apresentar relatórios ou resumos de suas atividades, nas hipóteses e prazos previstos
em Lei, regulamento ou regimento; (...) art. 164, V: Ao funcionário é proibido: (...) V - valer-e do cargo para
lograr proveito pessoal;. (...) Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza
leve de serviço e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de
repreensão será aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de
advertência; II - de desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art.
163. (...) art. 179, IX, A pena de demissão será aplicada nos casos de: (...) IX - transgressão de qualquer dos
itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 183. Prescreverá: I - em 2 (dois) anos, a falta sujeita a
repreensão, multa ou suspensão; II - em 4 (quatro) anos, as faltas sujeitas: a) à pena de demissão, respeitado
o disposto no parágrafo único deste artigo; b) à cassação da aposentadoria ou da disponibilidade. Parágrafo
único. A falta também prevista na Lei Penal como crime, prescreverá juntamente com este.
86
BRANCA VERDE
33 31
Fonte:
• Lei Orgânica do Município de Pouso Alegre, promulgada em 05 de Junho de 1990, com as alterações
promovidas pelas Emendas no 01/1991 a 80/2020, art. 231: O Museu Histórico Tuany Toledo, da Câmara
Municipal, criado pela Resolução nº 219, de 21 de maio de 1984, com a denominação de galeria, retificada
pela Resolução n° 368, de 02 de abril de 1990, será depositário dos arquivos, documentos, publicações
fotografias, acervo audio-visual e similares da Câmara Municipal, bem como de doações de origem pública ou
privada que assim manifestarem interesse.
BRANCA VERDE
34 32
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre; Art. 177. A pena de repreensão será aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências
das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de desobediência e falta de cumprimento dos deveres
previstos nos incisos VII a XIII do art. 163.
BRANCA VERDE
35 34
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguez habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
BRANCA VERDE
36 49
Fonte:
• Bittencourt, C. e Paula, M.A.S. (2014). Tratamento de Água e Efluentes - Fundamentos de Saneamento
Ambiental e Gestão de Recursos Hídricos. [Digite o Local da Editora]: Editora Saraiva.
88
BRANCA VERDE
38 50
Fonte:
• CAPUTO, Homero, P.; CAPUTO, Armando Negreiros. Mecânica dos Solos: Teoria e Aplicações. Grupo GEN,
2022.
BRANCA VERDE
39 36
Fonte:
• Lei Nº 14.026, de 15 de julho de 2020 - Atualiza o marco legal do saneamento básico e altera a Lei nº
9.98/2000Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-
2022/2020/lei/l14026.htm#:~:text=%E2%80%9CEstabelece%20as%20diretrizes%20nacionais%20para,11%20
de%20maio%20de%201978.%E2%80%9D
BRANCA VERDE
40 38
Fonte:
• NR 18 – Disponível em: https://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr18.htm
89
BRANCA VERDE
42 40
Fontes:
• EDMUNDO, Douglas A. Resistência dos materiais aplicada. Grupo A, 2016.
• HIBBELER, R. C. Estática Mecânica para Engenharia. 10ª. Ed. Rio de Janeiro: Prentice hall, 2011.
• MELCONIAN, Sarkis. Mecânica Técnica e Resistência dos Materiais - 20ª Edição Revisada. Editora Saraiva, 2018.
• PINHEIRO, Antônio Carlos da Fonseca; CRIVELARO, Marcos. Resistência dos Materiais. Grupo GEN, 2021.
BRANCA VERDE
43 41
Fontes:
• ALONSO, Urbano R. Exercícios de Fundações. Editora Blucher, 2019.
• NBR 6122 (Atualizada) – Projeto e execução de fundações. Versão de 2022.
• NBR 6122 – Projeto e execução de fundações. Versão de 1996. Disponível em:
https://docente.ifrn.edu.br/valtencirgomes/disciplinas/construcao-de-edificios/nbr-06122-1996-projeto-e-
execucao-de-fundacoes
BRANCA VERDE
44 42
Fontes:
90
• NASCIMENTO, Roney Gomes. Estabilização de taludes. Disponível em:
https://defesacivil.es.gov.br/Media/DefesaCivil/Capacitacao/CBPRG2018/Estabiliza%C3%A7%C3%A3o_talud
es_ESESP.pdf
• ABNT. NBR 11682 – A Estabilidade de encostas. Rio de Janeiro: 2009.
• Costa de MIRANDA, Lucas Costa de; SANTIAGO, Mychayanny de Almeida. Técnicas e Métodos de Proteção e
Estabilização para Controle de Erosão em Talude de Corte. Disponível em:
https://semanaacademica.org.br/system/files/artigos/tecnicas_e_metodos_de_protecao_e_estabilizacao_p
ara-_0.pdf.
BRANCA VERDE
45 44
Fontes:
• ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas. NBR 6118 – Projeto de Estruturas de Concreto. Rio de
Janeiro: 2023.
• TEATINI, João C. Estruturas de Concreto Armado. São Paulo. Grupo GEN, 2016.
BRANCA VERDE
46 45
Fontes:
• BORGES, A. C. Prática das Pequenas Construções. 6 a edição, 2 volumes. Editora Edgard Blucher.
• MILITO, J. A. Técnicas de Construção Civil e Construção de Edifícios. Apostila. Disponível em:
http://demilito.com.br/2-trabalhos_preliminares-rev.pdf
• YAZIGI, Walid. A técnica de Edificar. Editora PINI.
91
BRANCA VERDE
47 46
Fontes:
• ABNT NBR 9452 - Inspeção de pontes, viadutos e passarelas – Procedimento. Rio de Janeiro: 2023.
• TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO –RS. Manutenção das obras de arte especiais (OAE): pontes, passarela,
viadutos e túneis.
BRANCA VERDE
49 39
Fonte:
• HIBBELER, R. C. Estática Mecânica para Engenharia. 10ª. Ed. Rio de Janeiro: Prentice hall, 2011.
BRANCA VERDE
50 43
Fonte:
• HIBBELER, R. C. Estática Mecânica para Engenharia. 10ª. Ed. Rio de Janeiro: Prentice hall, 2011.
BRANCA
08
Fontes:
• https://www.conjugacao.com.br/ Acesso em: 17/03.
• AZEREDO, José Carlos de. (org.) Língua Portuguesa em Debate. 4ª edição. Vozes, 2007.
• COSTAVAL, Maria da Graça. Redação e Textualidade. 3ª ed. São Paulo: Martins Fontes, 2006. Texto e
Linguagem.
BRANCA
18
Fonte:
o BASTOS, Cleverson Leite e Keller, Vicente. Aprendendo Lógica. Petrópolis, Vozes, 2005, 14 edição.
93
Cargo: Fiscal de Obras
BRANCA
02
Fonte:
• O próprio texto.
BRANCA
03
Fonte:
• O próprio texto.
BRANCA
05
Fonte:
• O próprio texto.
94
BRANCA
07
Fontes:
• CUNHA, Celso e CINTRA, Lindley. Breve Gramática do português contemporâneo. Lisboa: João Sá de Costa,
1999.
• MESQUITA, R.M. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Saraiva, 1999.
BRANCA
18
BRANCA
24
95
Ele classifica as informações em ordem crescente.
Ordem Crescente: ordene os dados em ordem alfabética (de A a Z) ou por ordem crescente de valores numéricos.
Ordem Decrescente: ordene os dados em ordem alfabética reversa (de Z a A) ou por ordem decrescente de valores
numéricos.
Classificar dados no Excel rapidamente, com apenas alguns cliques. Para alterar a ordem dos dados, classifique-os.
Para focar em um conjunto específico de dados, filtre um intervalo de células ou uma tabela.
Selecionar os dados que deseja classificar - Selecione um intervalo de dados, como a1: L5 (várias linhas e colunas) ou
C1: C80 (uma única coluna). O intervalo pode incluir títulos (cabeçalhos) que você cria para identificar colunas ou
linhas.
Classificar rapidamente
1. Selecione uma única célula na coluna que deseja classificar.
2. Clique em classificar de a a z para executar uma classificação crescente (a a z ou do número menor para o
maior).
3. Clique em classificar de z a a para executar uma classificação decrescente (Z a a ou do número maior para o
menor).
Fonte:
• Classificar os dados no Excel. Disponível em: https://support.microsoft.com/pt-br/office/v%C3%ADdeo-
classificar-dados-em-um-intervalo-ou-tabela-ffb9fcb0-b9cb-48bf-a15c-8bec9fd3a472
96
BRANCA
27
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31
Fonte:
• Lei Ordinária Municipal nº 6.570/2022 - Código de Obras de Pouso Alegre/MG, art. 28°.
97
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33
Fonte:
• NBR 6.492/2021 (documentação técnica para projetos arquitetônicos e urbanísticos — Requisitos), figura
A.31.
BRANCA
34
Fonte:
• NBR 6.492/2021 (documentação técnica para projetos arquitetônicos e urbanísticos — Requisitos), figura
A.36.
BRANCA
38
Fonte:
• NBR 8.890/2020 (Tubo de concreto de seção circular para água pluvial e esgoto sanitário ― Requisitos e
métodos de ensaios), item 3.23.
BRANCA
39
Fonte:
98
• NBR 13.749/2013 (revestimento de paredes e tetos de argamassas inorgânicas – especificação), tabela 1.
BRANCA
40
Fonte:
• NBR 8.160/1999 (sistemas prediais de esgoto sanitário - projeto e execução), anexo A, simbologia.
BRANCA
02
Fonte:
• O próprio texto.
BRANCA
03
Fonte:
• O próprio texto.
99
BRANCA
05
Fonte:
• O próprio texto.
BRANCA
06
Fonte:
• O próprio texto.
BRANCA
07
Fontes:
• CUNHA, Celso e CINTRA, Lindley. Breve Gramática do português contemporâneo. Lisboa: João Sá de Costa,
1999.
• MESQUITA, R.M. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Saraiva, 1999.
100
BRANCA
18
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22
Porém com a tecla CTRL pressionada, o procedimento cria uma cópia da pasta “Documento 1” para dentro da pasta
“Documentos Pessoais”
Fontes:
101
• Arrastar e soltar. Disponível em: https://www.eplan.help/help/platform/2.8/pt-
br/help/EPLAN_Help.htm#htm/userinterface_k_dragdropfunktionen.htm
• Mover e copiar arquivos usando arrastar e soltar no Microsoft Windows. Disponível em:
https://www.dell.com/support/kbdoc/pt-br/000147309/move-and-copy-files-using-drag-and-drop-in-
microsoft-windows
• Mover ou copiar um item para outra pasta. Disponível em: https://support.microsoft.com/pt-
br/office/mover-ou-copiar-um-item-para-outra-pasta-19768dfe-86c4-40bf-b82c-
1c084b624492#:~:text=Usar%20a%20op%C3%A7%C3%A3o%20Mover%20ou%20Copiar&text=Selecione%20
uma%20pasta%20na%20lista,voc%C3%AA%20deseja%20mover%20ou%20copia
BRANCA
24
Fonte:
• Classificar os dados no Excel. Disponível em: https://support.microsoft.com/pt-br/office/v%C3%ADdeo-
classificar-dados-em-um-intervalo-ou-tabela-ffb9fcb0-b9cb-48bf-a15c-8bec9fd3a472
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26
103
constitucional dada a qualquer pessoa de apresentar requerimento ou representar aos Poderes Públicos em defesa
de direitos e contra abusos de autoridade.
Ademais, cumpre salientar que foi solicitado ao candidato julgar as assertivas sob a ótica dos direitos e garantias
fundamentais e que faz parte das responsabilidades do candidato que presta concurso público conhecer de modo
global e aprofundado as nuances que compõem o conteúdo previsto no Edital do certame e estudá-lo, tendo em vista
que a Administração não tem a obrigação de elencar exaustivamente todos os pontos em que se desdobra a matéria.
Sendo oportuno enfatizar que as alternativas apresentadas estão incorretas, pois no rol de legitimados ativos constam
também a Defensoria Pública; a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios; a autarquia, empresa pública,
fundação ou sociedade de economia mista; a associação que, concomitantemente: a) esteja constituída há pelo menos
um ano nos termos da lei civil; b) inclua, entre suas finalidades institucionais, a proteção ao patrimônio público e social,
ao meio ambiente, ao consumidor, à ordem econômica, à livre concorrência, aos direitos de grupos raciais, étnicos ou
religiosos ou ao patrimônio artístico, estético, histórico, turístico e paisagístico e a defesa do meio ambiente e de
entidade de que o Estado participe também se inclui entre as matérias suscetíveis de serem tuteladas por meio da
ação popular.
Fonte:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicaocompilado.htm
• https://www.institutoconsulplan.org.br/getConc.aspx?key=YrBpOrXdMXc=
BRANCA
27
104
impostos uns sobre os outros. (ALEXANDRE MAZZA. Manual de Direito Administrativo (pp. 389-391) 2023. Editora
Saraiva.)
Nota-se, portanto que tal afirmativa não está abarcada no rol das alternativas de resposta e, deste modo, a questão
deverá ser anulada.
BRANCA
29
Fonte:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2021/lei/l14133.htm
BRANCA
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38
Fonte:
• https://legislacaodigital.com.br/PousoAlegre-MG/LeisOrdinarias/6543
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Fonte:
https://legislacaodigital.com.br/PousoAlegre-MG/LeisOrdinarias/0
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Fonte:
• O próprio texto.
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03
Fonte:
• O próprio texto.
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05
Fonte:
• O próprio texto.
106
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07
Fontes:
• CUNHA, Celso e CINTRA, Lindley. Breve Gramática do português contemporâneo. Lisboa: João Sá de Costa,
1999.
• MESQUITA, R.M. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Saraiva, 1999.
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24
Ordem Crescente: ordene os dados em ordem alfabética (de A a Z) ou por ordem crescente de valores numéricos.
Ordem Decrescente: ordene os dados em ordem alfabética reversa (de Z a A) ou por ordem decrescente de valores
numéricos.
108
Classificar dados no Excel rapidamente, com apenas alguns cliques. Para alterar a ordem dos dados, classifique-os.
Para focar em um conjunto específico de dados, filtre um intervalo de células ou uma tabela.
Selecionar os dados que deseja classificar - Selecione um intervalo de dados, como a1: L5 (várias linhas e colunas) ou
C1: C80 (uma única coluna). O intervalo pode incluir títulos (cabeçalhos) que você cria para identificar colunas ou
linhas.
Classificar rapidamente
1. Selecione uma única célula na coluna que deseja classificar.
2. Clique em classificar de a a z para executar uma classificação crescente (a a z ou do número menor para o
maior).
3. Clique em classificar de z a a para executar uma classificação decrescente (Z a a ou do número maior para o
menor).
Fonte:
• Classificar os dados no Excel. Disponível em: https://support.microsoft.com/pt-br/office/v%C3%ADdeo-
classificar-dados-em-um-intervalo-ou-tabela-ffb9fcb0-b9cb-48bf-a15c-8bec9fd3a472
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110
Vejamos o dispositivo legal:
Art. 1º O sistema de responsabilização por atos de improbidade administrativa tutelará a probidade na organização
do Estado e no exercício de suas funções, como forma de assegurar a integridade do patrimônio público e social, nos
termos desta Lei.
Dessa forma, a alternativa está incorreta, devendo ser mantido o gabarito preliminar.
Fonte:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8429.htm
BRANCA
29
Fonte:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2021/lei/l14133.htm
BRANCA
31
Fonte:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp116.htm
BRANCA
32
Fonte:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp123.htm
BRANCA
33
113
II. CORRETO O tráfego de veículos com excesso de peso gera responsabilidade civil em razão dos danos materiais às
vias públicas e do dano moral coletivo consistente no agravamento dos riscos à saúde e à segurança de todos, sendo
viável, como medida coercitiva, a aplicação de multa civil (astreinte), ainda que já imputada multa administrativa.
REsp 1.574.350-SC, Rel. Min. Herman Benjamin, por unanimidade, julgado em 03/10/2017, DJe 06/03/2019
III. CORRETO Há entendimento consolidado nesta Corte, segundo o qual a sequência de várias infrações de mesma
natureza, apurados em uma única autuação, é considerada como de natureza continuada e, portanto, sujeita à
imposição de multa singular.
(AgInt no AREsp 1.129.674/RJ, relator Ministro Sérgio Kukina, Primeira Turma, julgado em 8/3/2021, DJe de
11/3/2021).
IV. Cabe ao Chefe do Executivo Estadual aplicar sanções aos servidores vinculados à Administração Direta, ficando a
cargo da chefia superior das autarquias e das fundações punir os servidores a elas subordinados.
RMS 43.529-MS, Rel. Min. Regina Helena Costa, Primeira Turma, por unanimidade, julgado em 14/06/2022, DJe
22/06/2022.
O poder da polícia administrativa é geralmente atribuído a servidores públicos designados pelos órgãos responsáveis
pela administração pública, como Prefeituras, Governos Estaduais e Federal, deste modo, a chefia superior das
autarquias e das fundações enquadra-se perfeitamente nas capacidades para exercer poder da polícia administrativa.
BRANCA
35
Fonte:
• https://pousoalegre.siscam.com.br/Normas/Exibir/58666
BRANCA
37
114
I. CORRETA. Art. 14. Lançamento é o procedimento privativo da autoridade administrativa municipal, destinado a
constituir o crédito tributário, mediante a verificação da ocorrência da obrigação tributária correspondente a
determinação da matéria tributável, o cálculo do montante do tributo devido; a identificação do contribuinte e, sendo
o caso, a aplicação da penalidade cabível.
II. INCORRETA. Art. 14. [...] § 1º Aplica-se ao lançamento a legislação que, posteriormente ao nascimento da
obrigação, haja instituído novos métodos de fiscalização, ampliado os poderes de investigação das autoridades
administrativas, ou outorgados maiores garantias e privilégios à Fazenda Municipal, exceto, no último caso, para
atribuir responsabilidade tributária a terceiros.
Deste modo, a afirmativa I está correta e a II está incorreta.
Fonte:
• https://pousoalegre.siscam.com.br/Normas/Exibir/58666
BRANCA
39
Fonte:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d70235compilado.htm
BRANCA
40
Fonte:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8137.htm
BRANCA
09
Fontes:
• https://www.normaculta.com.br/ponto-final/. Acesso em: abril de 2024.
• AZEREDO, José Carlos de. (org.) Língua Portuguesa em Debate. 4ª edição. Vozes, 2007.
• COSTAVAL, Maria da Graça. Redação e Textualidade. 3ª ed. São Paulo: Martins Fontes, 2006. Texto e
Linguagem.
116
BRANCA
12
Fontes:
• BASTOS, Cleverson Leite e Keller, Vicente. Aprendendo Lógica. Petrópolis, Vozes, 2005, 14 edição.
• FILHO, Edgar de Alencar. Iniciação à Lógica Matemática. São Paulo, Nobel, 2002.
• https://educador.brasilescola.uol.com.br/estrategias-ensino/sequencia-logica.htm
BRANCA
13
Fontes:
• BASTOS, Cleverson Leite e Keller, Vicente. Aprendendo Lógica. Petrópolis, Vozes, 2005, 14 edição.
• FILHO, Edgar de Alencar. Iniciação à Lógica Matemática. São Paulo, Nobel, 2002.
• https://br.smartick.com/blog/matematica/geometria/simetria/
BRANCA
18
Fonte:
• BASTOS, Cleverson Leite e Keller, Vicente. Aprendendo Lógica. Petrópolis, Vozes, 2005, 14 edição.
BRANCA
18
Fonte:
• BASTOS, Cleverson Leite e Keller, Vicente. Aprendendo Lógica. Petrópolis, Vozes, 2005, 14 edição.
BRANCA
18
Fonte:
• BASTOS, Cleverson Leite e Keller, Vicente. Aprendendo Lógica. Petrópolis, Vozes, 2005, 14 edição.
BRANCA
18
Fonte:
• BASTOS, Cleverson Leite e Keller, Vicente. Aprendendo Lógica. Petrópolis, Vozes, 2005, 14 edição.
BRANCA VERDE
02 06
Fontes:
• "tratar", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2024,
https://dicionario.priberam.org/tratar
• https://www.flip.pt/Duvidas-Linguisticas/Duvida-Linguistica/DID/796
• KURY, Adriano da Gama. Novas lições de análise sintática. 9. ed. São Paulo: Ática, 1999.
• RAPOSO, E. P et al. (2013). Gramática do Português. Lisboa: Fundação Calouste Gulbenkian.
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
BRANCA VERDE
03 07
Fontes:
• "sisudo", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2024,
https://dicionario.priberam.org/sisudo.
• "sisudamente", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2024,
https://dicionario.priberam.org/sisudamente.
• "certamente", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2024,
https://dicionario.priberam.org/certamente.
• "decerto", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2024,
https://dicionario.priberam.org/decerto.
120
• https://michaelis.uol.com.br/moderno-portugues/busca/portugues-brasileiro/decerto/
BRANCA VERDE
08 10
Fontes:
• CUNHA, Celso & CINTRA, Lindley. Nova Gramatica do Português Contemporâneo. Rio de Janeiro: Nova
Fronteira, 3a ed. 2001.
• BECHARA, E. Moderna gramática portuguesa. 37. ed. revista, ampliada e atualizada conforme o novo Acordo
Ortográfico. Rio de Janeiro: Nova. Fronteira, 2009.
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
BRANCA VERDE
09 04
Fonte:
121
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
BRANCA VERDE
12 16
BRANCA VERDE
14 18
BRANCA VERDE
15 19
122
BRANCA VERDE
17 15
BRANCA VERDE
18 12
BRANCA VERDE
19 13
123
BRANCA VERDE
21 23
Fonte:
• https://www.techtudo.com.br/noticias/2022/10/para-que-serve-o-processador-veja-o-que-e-e-como-
funciona-o-microchip.ghtml
BRANCA VERDE
24 22
Fonte:
• https://www.techtudo.com.br/noticias/2014/12/lembra-do-clip-art-microsoft-mata-icone-do-office-para-
desenhos-e-fotos.ghtml
BRANCA VERDE
26 28
Fonte:
• Lei nº 14.133, de 1 de abril de 2021 e suas alterações.
BRANCA VERDE
28 26
124
Deste modo, ratifica-se o gabarito preliminarmente divulgado.
Fonte:
• Constituição Federal de 1988.
BRANCA VERDE
30 27
Fonte:
• Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018: Lei Geral de Proteção de Dados.
BRANCA VERDE
32 36
Fontes:
• Lei nº 13.317, de 24 de setembro de 1999, que estabelece o Código de Saúde do estado de Minas Gerais
• Constituição Federal: Artigos relacionados ao direito à saúde e às competências do Sistema Único de Saúde
(SUS) que podem sustentar uma interpretação mais abrangente das leis de saúde.
• Lei nº 8.080/1990 (Lei Orgânica da Saúde), que estabelece as condições para a promoção, proteção e
recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes.
125
BRANCA VERDE
33 35
Fonte:
• Lei nº 13.317, de 24 de setembro de 1999, que estabelece o Código de Saúde do estado de Minas Gerais.
BRANCA VERDE
34 37
Fonte:
• LEI ORDINÁRIA Nº 5118, DE 8 DE DEZEMBRO DE 2011
(http://intranet.cmpa.mg.gov.br:8080/Sino.Siave/Normas/Exibir/54744#:~:text=Estabelece%20valores%20d
as%20penas%20de,sanit%C3%A1rias%2C%20e%20d%C3%A1%20outras%20provid%C3%AAncias.&text=Art.,
Munic%C3%ADpio%20de%20Pouso%20Alegre%2DMG.).
126
BRANCA VERDE
35 38
Fonte:
• https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/anvisa/2018/rdc0222_28_03_2018.pdf
BRANCA VERDE
38 31
Fontes:
• RESOLUÇÃO N° 216, DE 15 DE SETEMBRO DE 2004
• (https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/anvisa/2004/res0216_15_09_2004.html.)
127
BRANCA VERDE
40 32
Fonte:
• PORTARIA GM/MS Nº 888, DE 4 DE MAIO DE 2021
(https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2021/prt0888_07_05_2021.html)
BRANCA VERDE
06 01
Fontes:
• O próprio texto.
• HOUAISS, Antônio. Pequeno dicionário Houaiss da Língua Portuguesa. São Paulo: Moderna, 2015.
128
BRANCA VERDE
16 13
Fonte:
• Fundamentos de Matemática Elementar: Sequências, matrizes e determinantes. Volume 4. São Paulo: Editora
Atual, 2019. IEZZI, Gelson.
BRANCA VERDE
17 14
129
Cargo: Médico Clínico
BRANCA
22
Fontes:
• FERNANDA, J.; SOARES, S. Medidas de Frequência em Epidemiologia. [s.l: s.n.]. Disponível em:
<https://sat.ufba.br/sites/sat.ufba.br/files/asst_modulo_5_medidas_de_frequencia_em_epidemiologia.pdf>
. Acesso em: 14 jan. 2024.
• DE PRINCÍPIOS, M. ORGANIZAÇÃO PAN-AMERICANA DA SAÚDE Organização Mundial da Saúde -
Representação Brasil. [s.l: s.n.]. Disponível em:
<https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/modulo_principios_epidemiologia_3.pdf>.
BRANCA
29
Fonte:
• https://ares.unasus.gov.br/acervo/html/ARES/13429/1/POL%C3%8DTICA%20NACIONAL%20DE%20ATEN%C
3%87%C3%83O%20B%C3%81SICA%20%28PNAB%29%20PRINC%C3%8DPIOS%20E%20DIRETRIZES.pdf
130
BRANCA
35
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
BRANCA
36
Fonte:
• Comitê Coordenador da Diretriz de Insuficiência Cardíaca. Diretriz Brasileira de Insuficiência Cardíaca Crônica
e Aguda. Arq Bras Cardiol. 2018; 111(3):436-539.
BRANCA
40
Fonte:
• Protocolo Clínico e Diretrizes Terapêuticas para Atenção Integral às Pessoas com Infecções Sexualmente
Transmissíveis – IST [recurso eletrônico] / Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde,
Departamento de Doenças de Condições Crônicas e Infecções Sexualmente Transmissíveis. – Brasília :
Ministério da Saúde, 2022.
BRANCA
02
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
BRANCA
15
Veu da noiva
Veu da noiva
Antares
Antares
30
40
45
30
40
45
Adriano n n s n Adriano s n n n s n
Breno n s n n Breno n s n s n n
Carlos n n Carlos n n s n n s
30 n Assim, a única afirmativa correta é 30 n s n
40 n “O amigo que escolheu a cachoeira 40 s n n
45 n n s Antares como favorita possui 30 45 n n s
anos”.
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
133
BRANCA
19
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA
36
Fonte:
• Protocolo Clínico e Diretrizes Terapêuticas para Manejo da Infecção pelo HIV em Adultos Módulo 1:
Tratamento - 2023 Ministério da Saúde.
BRANCA
39
Fonte:
134
• Comitê Coordenador da Diretriz de Insuficiência Cardíaca. Diretriz Brasileira de Insuficiência Cardíaca Crônica
e Aguda. Arq Bras Cardiol. 2018; 111(3):436-539
BRANCA
43
Fonte:
• Barroso WKS, Rodrigues CIS, Bortolotto LA, Mota-Gomes MA, Brandão AA, Feitosa ADM, et al. Diretrizes
Brasileiras de Hipertensão Arterial – 2020. Arq Bras Cardiol. 2021; 116(3):516-658
BRANCA
15
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA
29
Fonte:
• https://ares.unasus.gov.br/acervo/html/ARES/13429/1/POL%C3%8DTICA%20NACIONAL%20DE%20ATEN%C
3%87%C3%83O%20B%C3%81SICA%20%28PNAB%29%20PRINC%C3%8DPIOS%20E%20DIRETRIZES.pdf
135
BRANCA
35
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
BRANCA
42
Fonte
• Tratado de pediatria / organização Sociedade Brasileira de Pediatria. - 5. ed. - Barueri [SP]: Manole, 2022.
136
Cargo: Médico Cardiologista
BRANCA
29
Fonte:
• https://ares.unasus.gov.br/acervo/html/ARES/13429/1/POL%C3%8DTICA%20NACIONAL%20DE%20ATEN%C
3%87%C3%83O%20B%C3%81SICA%20%28PNAB%29%20PRINC%C3%8DPIOS%20E%20DIRETRIZES.pdf
BRANCA
35
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
137
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
BRANCA
29
Fonte:
• https://ares.unasus.gov.br/acervo/html/ARES/13429/1/POL%C3%8DTICA%20NACIONAL%20DE%20ATEN%C
3%87%C3%83O%20B%C3%81SICA%20%28PNAB%29%20PRINC%C3%8DPIOS%20E%20DIRETRIZES.pdf
BRANCA
35
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
138
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
BRANCA
29
Fonte:
• https://ares.unasus.gov.br/acervo/html/ARES/13429/1/POL%C3%8DTICA%20NACIONAL%20DE%20ATEN%C
3%87%C3%83O%20B%C3%81SICA%20%28PNAB%29%20PRINC%C3%8DPIOS%20E%20DIRETRIZES.pdf
BRANCA
35
Fonte:
139
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
BRANCA
29
Fonte:
• https://ares.unasus.gov.br/acervo/html/ARES/13429/1/POL%C3%8DTICA%20NACIONAL%20DE%20ATEN%C
3%87%C3%83O%20B%C3%81SICA%20%28PNAB%29%20PRINC%C3%8DPIOS%20E%20DIRETRIZES.pdf
BRANCA
35
140
correta.
Razão assiste ao recorrente, percebe-se que antes da realização do processo administrativo, informado no art. 192,
deverá haver, previamente, nos termos no art. 191, parágrafo único, a realização de sindicância. Este fato não invalida
a alternativa apontada como certa no gabarito, letra D, porém, deixa a questão com duas alternativas possíveis, como
corretas, letras C e D.
Do exposto, procedente o recurso com anulação da questão por dupla resposta, questões C e D, estão corretas.
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
BRANCA
35
141
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
BRANCA
39
142
desta etapa também pode resultar em carcaças PSE. Apesar de a questão tratar de animais de açougue no geral e a
falta de descanso normalmente gerar carcaças do tipo DFD, há casos em suínos em que pode gerar carcaças PSE, logo,
entende-se que a questão pode conter duas opções corretas, julgando procedente para anular a questão neste caso.
Fontes:
• BRAUN, J. A. O bem-estar animal na suinocultura. In: CONFERÊNCIA INTERNACIONAL VIRTUAL SOBRE
QUALIDADE DE CARNE SUÍNA, 1, 2000, Concórdia. RESUMOS. Concórdia: Embrapa Suínos e Aves, 2000. P. 1-
3.
• DALLA COSTA, O. A. Efeitos do manejo pré-abate no bem-estar e na qualidade de carne de suíno. Jaboticabal:
UNESP, 2005. 160p. Tese (Doutorado em Ciências Veterinárias), Faculdade de Ciências Agrárias e Veterinárias,
Universidade Estadual Paulista, 2005.
• GALLO, C. Transporte e bem-estar animal. Ciência Veterinária nos Trópicos, v. 11, n. 1, p. 70-79, 2008.
• ROÇA, R. O. Abate humanitário: manejo ante-mortem. Revista Tec Carnes, v. 3, n. 1, p. 7-12, 2001.
BRANCA
42
Fonte:
• Mendes, D. C. S., Rodrigues, D. T. A., Gomes, H. M., Lenz, T. M., Silva, C. M., & Antonio, I. G. (2023). Pathogens
and microorganisms in the mangrove oyster Crassostrea gasar cultivated in an estuarine environment in
Northeast Brazil. Brazilian Journal of Biology, 83, e272789.
BRANCA
46
143
A linguiça é um produto reestruturado de massa grossa, obtido de carnes de animais de açougue, adicionados ou não
de tecidos adiposos, ingredientes, embutido em envoltório natural ou artificial, e submetido ao processo tecnológico
adequado. A linguiça toscana especificamente é o produto cru e curado obtido exclusivamente de carnes suína,
adicionada de gordura suína e ingredientes. Não sendo permitida a adição de proteínas não cárneas na mesma
(BRASIL, 2000).
Desta forma, entende-se que pela própria legislação brasileira, linguiças não são produtos emulsionados. Os
condimentos não são ingredientes que conferem uma emulsão e os sais de cura são adicionados com o objetivo de
aumentar a conservação do produto e características sensoriais.
Fontes:
• BRASIL. Ministério da agricultura pecuária e abastecimento. Instrução normativa Nº 4, de 31 de março de
2000, que aprova os regulamentos técnicos de identidade e qualidade de carne mecanicamente separada, de
mortadela, de lingüiça e de salsicha. Diária Oficial da União República Federativa do Brasil Brasília, 05 abr.
2000.
• SHIMOKOMAKI, M.; ODA, S. H. I.; SOARES, A. L.; LARA, J. A. F.; YAMASHITA, F.; IDA, E. I. Segurança e Qualidade
para os embutidos. Revista da Carne, n.317, 2003.
BRANCA
35
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
144
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
BRANCA
35
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
145
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
Cargo: Jornalista
BRANCA
35
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguês habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
146
Cargo: Odontólogo
BRANCA VERDE
01 06
Fontes:
• AQUINO, Renato. Interpretação de Textos. Ed. Impetus.
• BAZERMAN, Charles. Gênero, agência e escrita. In: BAZERMAN, Charles; HOFFNAGEL, Judith Chambliss,
DIONÍSIO, Angela Paiva (Org.). Tradução e adaptação: HOFFNAGEL, Judith Chambliss - 2. ed. São Paulo: Cortez,
2011.
• KOCH, Ingedore Villaça. Elias, Vanda Maria. Ler e compreender os sentido do texto. Ed. Contexto.
• PLATÃO E FIORIN. Para entender o texto. Ática.
• Editora Conceitos.com (ago., 2015). Conceito de Sequência Narrativa.
BRANCA VERDE
02 07
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
148
BRANCA VERDE
05 10
Fonte:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008.
BRANCA VERDE
07 02
Fontes:
• MARCUSCHI, L.A. “Gêneros textuais: definição e funcionalidade.” In: DIONISIO, A. P.; MACHADO, A. R.;
149
BEZERRA, M. A. Gêneros textuais & ensino. Rio de Janeiro: Lucerna, 2005.
• PLATÃO e Fiorin. Para entender o texto.
BRANCA VERDE
09 04
Fontes:
• ERSE, Ricardo do Amaral. Português para os concursos de Técnico e Analista. 3ª edição. Bahia: Editora
Juspodivm, 2014.
• MARCUSCHI, L.A. “Gêneros textuais: definição e funcionalidade.” In: DIONISIO, A. P.; MACHADO, A. R.;
BEZERRA, M. A. Gêneros textuais & ensino. Rio de Janeiro: Lucerna, 2005.
• PLATÃO e Fiorin. Para entender o texto.
BRANCA VERDE
10 05
Fontes:
• ERSE, Ricardo do Amaral. Português para os concursos de Técnico e Analista. 3ª edição. Bahia: Editora
Juspodivm, 2014.
• MARCUSCHI, L.A. “Gêneros textuais: definição e funcionalidade.” In: DIONISIO, A. P.; MACHADO, A. R.;
150
BEZERRA, M. A. Gêneros textuais & ensino. Rio de Janeiro: Lucerna, 2005.
• PLATÃO e Fiorin. Para entender o texto.
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa.
BRANCA VERDE
11 17
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA VERDE
14 19
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA VERDE
15 20
Fonte:
151
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA VERDE
16 11
1
5 4
=
1 1 13 15
+ +
5 3 60
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA VERDE
18 13
Como 27 funcionários não fizeram nenhum dos cursos, há um total de 696+27 = 723 funcionários.
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA VERDE
20 16
Dia 1: Terça-feira
Dia 2: Quarta-feira
Dia 3: Quinta-feira
Dia 4: Sexta-feira
Dia 5: Sábado
Dia 6: Domingo
Dia 7: Segunda-feira ....
Assim, todo dia de tratamento múltiplo de 7 será na segunda-feira. Como 168 é múltiplo de 7, esse dia de tratamento
será em uma segunda feira. Assim, o dia 167 de tratamento, ocorrerá exatamente no domingo. Assim, o número
152
mínimo de dias sem o tratamento é 0.
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA VERDE
21 27
Fonte:
• PARENTI, Tatiana. Bioestatística. [Porto Alegre - SAGAH 2017]: Grupo A, 2018. E-book. ISBN 9788595022072.
Pag. 118-120.
BRANCA VERDE
22 28
Fontes:
• FERNANDA, J.; SOARES, S. Medidas de Frequência em Epidemiologia. [s.l: s.n.]. Disponível em:
<https://sat.ufba.br/sites/sat.ufba.br/files/asst_modulo_5_medidas_de_frequencia_em_epidemiologia.pdf>
. Acesso em: 14 jan. 2024.
153
• DE PRINCÍPIOS, M. ORGANIZAÇÃO PAN-AMERICANA DA SAÚDE Organização Mundial da Saúde -
Representação Brasil. [s.l: s.n.]. Disponível em:
<https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/modulo_principios_epidemiologia_3.pdf>.
BRANCA VERDE
23 30
Fonte:
• BRASIL. Pacto pela Saúde. Disponível em: <https://www.gov.br/saude/pt-br/acesso-a-informacao/gestao-do-
sus/articulacao-interfederativa/cit/pacto-pela-saude>
BRANCA VERDE
28 25
Fonte:
• BRASIL, Lei Complementar nº 141, de 13 de janeiro de 2012. Regulamenta o § 3o do art. 198 da Constituição
Federal para dispor sobre os valores mínimos a serem aplicados anualmente pela União, Estados, Distrito
Federal e Municípios em ações e serviços públicos de saúde; estabelece os critérios de rateio dos recursos de
transferências para a saúde e as normas de fiscalização, avaliação e controle das despesas com saúde nas 3
(três) esferas de governo; revoga dispositivos das Leis nos 8.080, de 19 de setembro de 1990, e 8.689, de 27
de julho de 1993; e dá outras providências. Disponível em: <
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp141.htm>
154
BRANCA VERDE
29 26
Fonte:
• https://ares.unasus.gov.br/acervo/html/ARES/13429/1/POL%C3%8DTICA%20NACIONAL%20DE%20ATEN%C
3%87%C3%83O%20B%C3%81SICA%20%28PNAB%29%20PRINC%C3%8DPIOS%20E%20DIRETRIZES.pdf
BRANCA VERDE
32 35
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre; Art. 183. Prescreverá: I - em 2 (dois) anos, a falta sujeita a repreensão, multa ou suspensão; II -
em 4 (quatro) anos, as faltas sujeitas: a) à pena de demissão, respeitado o disposto no parágrafo único deste
artigo; b) à cassação da aposentadoria ou da disponibilidade. Parágrafo único. A falta também prevista na Lei
Penal como crime, prescreverá juntamente com este.
BRANCA VERDE
33 31
155
Fonte:
• Lei Orgânica do Município de Pouso Alegre, promulgada em 05 de Junho de 1990, com as alterações
promovidas pelas Emendas no 01/1991 a 80/2020, art. 231: O Museu Histórico Tuany Toledo, da Câmara
Municipal, criado pela Resolução nº 219, de 21 de maio de 1984, com a denominação de galeria, retificada
pela Resolução n° 368, de 02 de abril de 1990, será depositário dos arquivos, documentos, publicações
fotografias, acervo audio-visual e similares da Câmara Municipal, bem como de doações de origem pública ou
privada que assim manifestarem interesse.
BRANCA VERDE
34 32
BRANCA VERDE
35 33
156
Fonte:
• Lei Ordinária nº 1.042, de 25/05/1971, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Pouso Alegre: Art. 176. A pena de advertência será aplicada verbalmente em casos de natureza leve de serviço
e sempre no intuito de aperfeiçoamento profissional do funcionário. Art. 177. A pena de repreensão será
aplicada por escrito, nos casos seguintes: I - reincidências das infrações sujeitas à pena de advertência; II - de
desobediência e falta de cumprimento dos deveres previstos nos incisos VII a XIII do art. 163. Art. 178. A pena
de suspensão, que não excederá de 90 (noventa) dias, será aplicada: I - até 30 (trinta) dias, ao funcionário que,
sem justa causa, deixar de se submeter a exame médico determinado por autoridade competente; II - nos
casos de falta grave, ou reincidência de infração a que foi aplicada a pena de repreensão. Parágrafo único.
Quando houver conveniência para o serviço, a pena de suspensão poderá ser convertida em multa até 50%
(cinquenta por cento) por dia do vencimento ou remuneração, obrigado, nesse caso, o funcionário a
permanecer em serviço. Art. 179. A pena de demissão será aplicada nos casos de: I - crime contra a
administração pública; II - o abandono do cargo ou falta de assiduidade; III - incontinência pública, escandalosa
e embriaguez habitual; IV - insubordinação grave em serviço; V - ofensa física em serviço contra funcionário
ou particular, salvo em legítima defesa; VI - aplicação irregular dos dinheiros públicos; VII - lesão aos cofres
públicos e dilapidação do patrimônio municipal; VIII - corrupção passiva nos termos da Lei Penal; IX -
transgressão de qualquer dos itens dos arts. 164 e 165 deste Estatuto. (...) Art. 192. As penas de demissão de
funcionário, de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade só poderão ser aplicadas em processo
administrativo, em que se assegure plena defesa do processado. Art. 193. São competentes para a instauração
do processo administrativo o Prefeito e os diretores de setor (ou de serviço ou de departamento).
BRANCA VERDE
36 44
Fonte:
• Patologia Oral e Maxilofacial. Editora Elsevier. Brad W. Neville, Douglas D. Damm, Carl M. Allen, Angela C. Chi.
Capítiulo 11.
BRANCA VERDE
37 47
Fonte:
• Fundamentos de Odontologia Radiologia Odontológica e Imaginologia. Autores Marlene Fenyo-Pereira e
Oswaldo Crivello Junior. 3ª edição. Editora Santos. 2020. Capítulo 8.
BRANCA VERDE
38 49
Fonte:
• Patologia Oral e Maxilofacial. Editora Elsevier. Brad W. Neville, Douglas D. Damm, Carl M. Allen, Angela C. Chi.
Capítulo 9.
BRANCA VERDE
39 50
Fonte:
• Saúde Bucal Coletiva. Autor Vitor Gomes Pinto. Editora Guanabara Koogan. Ano 2019, 7a edição. Capítulo 11,
página 261.
158
BRANCA VERDE
40 48
Fonte:
• Cirugia Oral e maxilofacial Contemporânea. 5ª edição Editora Elsevier. Autores James R. Hupp; Edward Ellis III;
Myron R. Tucker. Capítulo 16, página 322, 324, 324, 327.
BRANCA VERDE
41 37
Fonte:
• Manual de Anestesia Local Stanley F. Malamed. Editora Guanabara Koogan. 7a edição. 2021. Capítulo 3,
páginas 47. 46, 47, 47.
159
BRANCA VERDE
42 38
Fonte:
• A Lei 13.787, de 27 de dezembro de 2018, artigo 6º.
BRANCA VERDE
43 39
Fonte:
• Saúde Bucal Coletiva. Autor Vitor Gomes Pinto. Editora Guanabara Koogan. Ano 2019, 7a edição. Capítulo 18,
páginas 376, 376, 376, 376.
BRANCA VERDE
44 40
Fonte:
• Manual de Anestesia Local Stanley F. Malamed. Editora Guanabara Koogan. 7a edição. 2021. Capítulo 19,
páginas 321, 324, capítulo 14, página 227. Capítulo 19, página 324.
BRANCA VERDE
45 41
Fonte:
• Fundamentos de Odontologia Radiologia Odontológica e Imaginologia. Autores Marlene Fenyo-Pereira e
Oswaldo Crivello Junior. 3ª edição. Editora Santos. 2020. Capítulo 11, página 99.
BRANCA VERDE
46 42
Fonte:
• Saúde Bucal Coletiva. Autor Vitor Gomes Pinto. Editora Guanabara Koogan. Ano 2019, 7a edição. Capítulo 16,
página 358, 358, 358, 358.
161
BRANCA VERDE
47 36
Fonte:
• Lenita Wannacher e Cassiano Kuchenbecker Rosing. Editora Guanabara Koogan 2023. Capítulo 30, página 212,
212, 213.
BRANCA VERDE
48 43
Fonte:
• Lenita Wannacher e Cassiano Kuchenbecker Rosing. Editora Guanabara Koogan 2023. Capítulo 21, página 145,
146.
BRANCA VERDE
49 45
Fonte:
• Lesões Orais na Infância e Adolescência. Manoela Domingues Martins, Marcio Ajudarte Lopes, José Carlos P.
Imparato e Sandra Kalil Bussadori. Editora Santos. 2023. Capítulo 7, páginas 80, 84, 80, 84.
BRANCA VERDE
50 46
Fonte:
• Cirugia Oral e maxilofacial Contemporânea. 5ª edição Editora Elsevier. Autores James R. Hupp; Edward Ellis III;
Myron R. Tucker. Capítulo 16, página 324.
BRANCA
07
Fontes:
• CUNHA, Celso e CINTRA, Lindley. Breve Gramática do português contemporâneo. Lisboa: João Sá de Costa,
1999.
• MESQUITA, R.M. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Saraiva, 1999.
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dezembro, e recebem tudo de volta em algum momento de janeiro, para então montar a lista. Para ser membro da
Academia, é preciso fazer parte da indústria do cinema: escritores, produtores e diretores precisam ter no mínimo
dois créditos em filmes, e atores precisam ter tido papéis em pelo menos três produções. Para as categorias técnicas,
os requisitos são anos de carreira. Outra maneira de entrar é conseguir a indicação de pelo menos dois membros (a
candidatura será então avaliada pelo comitê da Academia) ou simplesmente ser nomeado: todo mundo que recebe
uma nomeação em alguma categoria do Oscar recebe um convite para participar do “clubinho”. Uma vez aprovada, a
pessoa passa a fazer parte do setor em que foi escolhida. Por exemplo, o ator Ben Affleck, que hoje é também diretor,
só faz parte do setor de atuação. No total, são 17 setores específicos na Academia. Para ser considerado para uma
nomeação, o produtor ou distribuidor do filme deve submeter um documento chamado Official Screen Credits (OSC)
até o início de dezembro. Não basta ter os créditos de todo mundo que participou da produção, é preciso provar que
o filme cumpre critérios básicos: ter mais de 40 minutos, ter sido exibido (com cobrança de ingressos) no Condado de
Los Angeles (com o nome do cinema onde foi exibido) e ter ficado em cartaz por pelo menos sete dias seguidos. A
partir dos documentos, a PwC monta então a lista com os candidatos. Os membros podem escolher até cinco
nomeados, que devem ser categorizados com base em suas preferências. Mas é cada um no seu quadrado: atores só
podem nomear atores, diretores só nomeiam diretores, e assim por diante. A única categoria que recebe nomeações
de todos é a de melhor filme. É definido, então, um “número mágico”, o número de votos de cada categoria que
transformm um candidato em nomeado oficial. Para chegar a ele, a PwC divide o número total de fichas de votação
recebidas e divide pelo total de nomeações possíveis mais um. Por exemplo: se foram recebidas 600 fichas para a
categoria de melhor ator, o número é dividido por 6 (cinco nomeações possíveis mais uma), e o número mágico para
a categoria é 100. A contagem começa pela primeira opção dos votantes. Os atores que chegarem ao número mágico
por terem sido a primeira opção são automaticamente nomeados. Os que receberem menos votos na primeira opção
são realocados para os votos na segunda opção, e assim por diante, com as cédulas redistribuídas até que o número
mágico seja alcançado ou as nomeações sejam fechadas. A partir da lista de indicados, escolhidos pelo processo
cuidadoso e respeitando as opções dos “especialistas” de cada categoria, a votação final é aberta para todos os
membros. Ou seja: atores participam da escolha do vencedor de melhor diretor, figurino, etc. O resultado é anunciado
em uma cerimônia em Los Angeles, que este ano ocorre no dia 9 de fevereiro.
Fontes:
• https://www.uol.com.br/splash/noticias/2024/01/23/oscar-indicados.
• https://brasilescola.uol.com.br/curiosidades/oscar.htm
• http://www.filmsite.org/
http://cinema.terra.com.br/
Cargo: Comprador
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outro termo em:”, a alternativa “B) I e II, apenas.” foi incorretamente indicada como correta.
“A vida é como um algoritmo de redes sociais: quanto mais você demonstra gostar de um sentimento, mais dele você
enxergará nas situações que (situações) se apresentarem a você. E, aqui, defino que “gostar” não significa
necessariamente uma decisão consciente de predileção genuína, mas sim a percepção que o próprio inconsciente tem
das suas manifestações, baseada em frequência. Ou seja, quanto mais associações negativas você fizer, mais
acostumado você estará com eles, e mais seu cérebro entenderá que deve mantê-los.” [...]
“O ato de observar com mais atenção as próprias atitudes e reações é o primeiro passo para contornar esse ciclo
vicioso, pois transfere todo o processo do campo do inconsciente para o campo do consciente. Com o entendimento
de que o futuro é resultado das escolhas feitas no presente, cria-se a condição para que as mudanças necessárias
sejam feitas sem demora. Como disse Einstein, ‘‘insanidade é fazer sempre as mesmas coisas e esperar resultados
diferentes”.
Tudo depende de que(quais) escolhas se deseja fazer. As pessoas podem não saber bem o que (aquilo) desejam, mas
podem, por oposição, saber o que(aquilo) não querem. “Eu não quero ficar doente”; “Eu não quero essa dor de
cabeça.” “Eu não quero arranjar despesas”. Mais produtivo que focar nas negativas é estabelecer uma lista de
prioridades e do que se pretende fazer para alcançá-las. Assim, toma-se consciência sobre as próprias escolhas e seus
objetivos. É preciso ter maestria na arte de transformar o que não quer naquilo que quer. "
O pronome relativo faz a retomada de um substantivo anteriormente mencionado em uma frase. Os pronomes
relativos invariáveis são: “que”, “quem” e “onde”. Os pronomes relativos variáveis são: “o qual”, “a qual”, “os quais”,
“as quais”, “cujo”, “cuja”, “cujos”, “cujas”, “quanto”, “quanta”, “quantos”, “quantas”. No excerto I " Tudo depende de
que escolhas se deseja fazer." (5º §). Ao analisar o "que" no excerto verifico que não se trata de um pronome relativo,
pois para que seja deveria haver um substantivo antes do "que" e o que se tem é um verbo transitivo indireto, sendo
complementado pela oração seguinte. Assim, há relação de dependência, ligando a outra oração uma conjunção
integrante. O pronome relativo não retoma um nome, como dito anteriormente o que vem antes do "que" é um verbo.
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
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03
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o qual o verbo “ser” concorda.
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008.
• CEGALLA, Domingos Pascoal. Novíssima gramática da Língua Portuguesa. 46. ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2005.
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33
Fonte:
• Art. 126, inciso I e alínea “b”, inciso II “a” e “g” da Lei Orgânica do Município.
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35
Fonte:
• Arts. 59, §1º e 60 caput e §1º da Lei Orgânica do Município e Arts. 37, §1º e 38 da referida lei.
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Fonte:
• O próprio texto.
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05
Fonte:
• O próprio texto.
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07
Fontes:
• CUNHA, Celso e CINTRA, Lindley. Breve Gramática do português contemporâneo. Lisboa: João Sá de Costa,
1999.
• MESQUITA, R.M. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Saraiva, 1999.
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Fonte:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2021/lei/l14133.htm
Cargo: Procurador
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Fontes:
• Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Disponível em:
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm.
• Lei Orgânica do Município de Pouso Alegre. Disponível em: https://leismunicipais.com.br/lei-organica-pouso-
alegre-mg.
• RE 729.744/MG, Rel. Min. Gilmar Mendes, Plenário, julgado em: 10/08/2016. Disponível em:
https://redir.stf.jus.br/paginadorpub/paginador.jsp?docTP=TP&docID=13413353.
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Fonte:
• Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Disponível em:
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm.
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Fonte:
• LENZA, Pedro. Direito constitucional. (Coleção esquematizado®). São Paulo: Editora Saraiva, 2023.
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16
Fonte:
• Arts. 4º §2º e 9º §1º da Lei 13.300/2016 e Arts. 12, inciso III e 13 parágrafo único da referida lei.
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Fonte:
• Arts. 11 e 15 da Lei 4717/65 e segundo o Art. 7º, incisos II e IV da referida lei.
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Fonte:
• Art. 308, Arts. 303, caput e §6º e 311, inciso I do CPC.
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Fonte:
• Art. 57 do CPC e os Arts. 64, §1º, 56 e 63 §3º do CPC.
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22
Fonte:
• STF. Plenário. ADI 5363/MG, Rel. Min. Luiz Fux, julgado em 12/9/202
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25
Fonte:
• artigo 114 do CTN e artigo 62 da CRFB/88.
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Fonte:
• Súmula n. 360 do STJ.
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https://portal.stf.jus.br/jurisprudenciaRepercussao/verAndamentoProcesso.asp?incidente=3870714&numeroProces
so=612707&classeProcesso=RE&numeroTema=521
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Fontes:
• Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000).
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicaocompilado.htm
178
BRANCA
34
Fonte:
• Art. 50 §§2º e 3º da Lei Falimentar e Arts. 49 §2º e 51-A da referida Lei Falimentar.
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Cargo: Professor PII Educação Infantil e 1º ao 5º ano
Fonte:
• o próprio texto.
Fontes:
• "tratar", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2024,
https://dicionario.priberam.org/tratar
• https://www.flip.pt/Duvidas-Linguisticas/Duvida-Linguistica/DID/796
• KURY, Adriano da Gama. Novas lições de análise sintática. 9. ed. São Paulo: Ática, 1999.
• RAPOSO, E. P et al. (2013). Gramática do Português. Lisboa: Fundação Calouste Gulbenkian.
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
180
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03 09 06 02
Fontes:
• "sisudo", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2024,
https://dicionario.priberam.org/sisudo.
• "sisudamente", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2024,
https://dicionario.priberam.org/sisudamente.
• "certamente", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2024,
https://dicionario.priberam.org/certamente.
• "decerto", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2024,
https://dicionario.priberam.org/decerto.
• https://michaelis.uol.com.br/moderno-portugues/busca/portugues-brasileiro/decerto/
181
BRANCA VERDE AMARELA AZUL
06 03 04 06
Fontes:
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
Fontes:
• CUNHA, Celso & CINTRA, Lindley. Nova Gramatica do Português Contemporâneo. Rio de Janeiro: Nova
Fronteira, 3a ed. 2001.
• BECHARA, E. Moderna gramática portuguesa. 37. ed. revista, ampliada e atualizada conforme o novo Acordo
Ortográfico. Rio de Janeiro: Nova. Fronteira, 2009.
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
182
BRANCA VERDE AMARELA AZUL
09 06 08 07
Fonte:
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
Fonte:
• CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 46ª ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2007.
183
BRANCA VERDE AMARELA AZUL
13 14 11 12
Fonte:
• https://www.techtudo.com.br/noticias/2014/12/lembra-do-clip-art-microsoft-mata-icone-do-office-para-
desenhos-e-fotos.ghtml
184
Fonte:
• https://support.microsoft.com/pt-br/office/fun%C3%A7%C3%A3o-somase-169b8c99-c05c-4483-a712-
1697a653039b
Fontes:
• https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/bullying.htm
• https://meuartigo.brasilescola.uol.com.br/educacao/bullying-
.htm#:~:text=Bullying%20Relacional%20%E2%80%93%20trata%2Dse%20de,grupo%20do%20qual%20faz%20
parte
• https://iptc.net.br/tipos-de-bullying/
185
cognitivo – de forma indissociável. Para ele, seria impossível separar, já que o desenvolvimento de um, causa impacto
nos demais [...].
Fontes:
• https://editorarealize.com.br/editora/anais/fiped/2013/Trabalho_Comunicacao_oral_idinscrito_1040_3bbe
862464859de050561c8cd0efa617.pdf
• https://www.educamaisbrasil.com.br/educacao/escolas/vygotsky-conheca-a-contribuicao-do-teorico-para-
a-educacao-infantil
• https://concursoprofessores.com.br/henri-wallon-e-a-educacao-quais-sao-as-contribuicoes/
Fontes:
• https://educacional.com.br/praticas-pedagogicas/avaliacao-formativa/
• https://blog.evolucional.com.br/o-que-e-avaliacao-somativa/
• https://plannetaeducacao.com.br/2022/05/17/como-utilizar-os-tipos-de-avaliacao-diagnostica-formativa-e-
somativa/#:~:text=Os%20principais%20tipos%20de%20avalia%C3%A7%C3%A3o,saber%20quando%20usar%
20cada%20uma.&text=Como%20o%20nome%20j%C3%A1%20sugere,ou%20seja%2C%20fazer%20o%20diag
n%C3%B3stico.
186
de peso excessivo. Diante disso, a alternativa correta é a letra B, não existindo mais de uma opção que se enquadra
ao que se pede no enunciado, já que, ao analisar a imagem, como solicitado na questão, é possível identificar as
características do transtorno “anorexia” e seus danos causados. Por fim, a questão, com a alternativa correta sendo a
letra B, está corretamente explicitada no gabarito preliminar divulgado no site do Instituto Consulplan.
Fontes:
• https://drauziovarella.uol.com.br/mulher/bulimia-nervosa/
• https://zenklub.com.br/blog/para-voce/ortorexia/
• https://www.rededorsaoluiz.com.br/doencas/compulsao-alimentar
• https://www.tuasaude.com/sintomas-da-compulsao-alimentar/
Fonte:
• http://basenacionalcomum.mec.gov.br/abase/#infantil/os-campos-de-experiencias
187
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32 39 34 38
Fontes:
• SOARES, Magda.; BATISTA, Antônio Augusto Gomes. Alfabetização e letramento: caderno do professor. Belo
Horizonte: Ceale/FAE-UFMG, 2005. E-book. 64 p. (Alfabetização e Letramento). ISBN 8599372041
• SOARES, Magda Becker, (1998). Letramento: um tema em três gêneros. Belo Horizonte: Autêntica
Fontes:
• ANDRADE, M. M. Ensino e aprendizagem de estatística por meio da modelagem matemática: uma investigação
com o Ensino Médio. 2008. 193 p. Dissertação (Mestrado em Educação Matemática) – Universidade Estadual
Paulista “Júlio de Mesquita Filho”, Instituto de Geociências e Ciências Exatas, Rio Claro, 2008.
• BARBOSA, J. C. Modelagem Matemática: O que é? Por que? Como? Veritati, Salvador, n. 4, p. 73-80, 2004.
• BASSANEZI, Rodney C. Modelagem como estratégia metodológica no ensino da matemática. Boletim de
Educação da SBMAC. São Paulo: IMECC/Unicamp, 1994.
• BASSANEZI, Rodney C. Ensino-aprendizagem com modelagem matemática: uma nova estratégia. São Paulo:
Contexto, 2002.
189
• CALDEIRA, A. D. Modelagem matemática: um outro olhar. Alexandria, Florianópolis, v. 2, n. 2, p. 33-54, jul.
2009.
• D’AMBRÓSIO, Ubiratan. Etnomatemática. São Paulo: Ática, 1990.
• _____, Ubiratan. Etnomatemática. 2. ed. São Paulo: Ática, 1993.
• ____. Da Realidade a Ação: Reflexões sobre Educação Matemática. Campinas/SP: Sammus, 1986.
• _____. Etnomatemática – elo entre as tradições a modernidade. Belo Horizonte: Autêntica, 2001.
• SCANDIUZZI, P. P. Água e óleo: modelagem e etnomatemática? Bolema, Rio Claro, n. 17, p. 52-58, 2002.
• KINIJNIK, Gelsa. Exclusão e resistência: educação matemática e legitimidade cultural. Porto Alegre: Artes
Médicas, 1996.
Fontes:
• ARIÈS, Philippe. História social da criança e da família. Rio de Janeiro: Editora Guanabara, 1981.
• ARIES, Philippe. História Social da Criança e da Família. Rio de Janeiro: LTC, 2006
• CORTEZ, C. Z. As representações da infância na idade média. Anais da x jornada de estudos antigos e medievais.
Universidade Estadual de Maringá, 2011.
• NIEHUES, M. R.; COSTA, M. Concepções de Infância ao longo da História. Rev. Técnico Científica (IFSC), v. 3, n.
1, 2012.
190
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40 31 36 37
Fontes:
• AMORIM, D.S.; GATTÁS, M.L.B. Modelo de prática interdisciplinar em área na saúde. Revista Medicina Ribeirão
Preto. 2007;40(1):82-4
• JAPIASSU, Hilton. Interdisciplinaridade e patologia do saber. Rio de Janeiro: Imago, 1976.
• LUCK, H. Pedagogia interdisciplinar: fundamentos teórico-metodológicos. Petrópolis: Vozes, 1995.
• SOMMERMAN, Américo. Inter ou transdisciplinaridade.São Paulo: Paulus, 2006
• ZABALA, Antoni. Enfoque globalizador e pensamento complexo: uma proposta para o currículo escolar. Porto
Alegre: ARTMED, 2002
• Brasil. Ministério da Educação. Secretaria de Educação Básica. Secretaria de Educação Continuada,
191
Alfabetização, Diversidade e Inclusão. Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica. Conselho Nacional
da Educação. Câmara Nacional de Educação Básica. Brasília: MEC, SEB, DICEI, 2013
BRANCA
02
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
192
BRANCA
09
Fontes:
• ERSE, Ricardo do Amaral. Português para os concursos de Técnico e Analista. 3ª edição. Bahia: Editora
Juspodivm, 2014.
• MARCUSCHI, L.A. “Gêneros textuais: definição e funcionalidade.” In: DIONISIO, A. P.; MACHADO, A. R.;
BEZERRA, M. A. Gêneros textuais & ensino. Rio de Janeiro: Lucerna, 2005.
• PLATÃO e Fiorin. Para entender o texto.
BRANCA
14
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA
22
193
modalidade de atividade de pesquisa, com tema, objetivo e data de entrega definidos pela instituição de ensino.
(Incluído pela Lei nº 13.796, de 2019) (Vigência) § 1º A prestação alternativa deverá observar os parâmetros
curriculares e o plano de aula do dia da ausência do aluno. (Incluído pela Lei nº 13.796, de 2019) (Vigência) 2º O
cumprimento das formas de prestação alternativa de que trata este artigo substituirá a obrigação original para todos
os efeitos, inclusive regularização do registro de frequência. (Incluído pela Lei nº 13.796, de 2019) (Vigência) § 3º As
instituições de ensino implementarão progressivamente, no prazo de 2 (dois) anos, as providências e adaptações
necessárias à adequação de seu funcionamento às medidas previstas neste artigo. (Incluído pela Lei nº 13.796, de
2019) (Vigência) (Vide parágrafo único do art. 2). As demais alternativas: a) A remarcação da prova não é um direito
previsto no Art. 7º-A; b) Faltar à prova sem apresentar a devida justificativa e realizar a atividade alternativa pode
resultar em penalidades para o aluno; c) O Art. 7º-A não garante o direito de realizar a prova em outro horário no
mesmo dia.
Fonte:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L9394.htm
BRANCA
23
Fonte:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8069.htm
BRANCA
26
Fonte:
• Tozetto, Susana Soares. Larocca, Priscila. (Org)Formação de Professores. Fundamentos teóricos e
metodológicos, Editora Intersaberes. p. 182, 185 e 186.
BRANCA
33
Fonte:
• Art. 126, inciso I e alínea “b”, inciso II “a” e “g” da Lei Orgânica do Município.
BRANCA
37
Fonte:
• PROENÇA, Graça. Descobrindo a História da Arte. 1 Ed. - São Paulo: Ática, 2008, P. 112 a 123.
BRANCA
45
Fonte:
• PROENÇA, Graça. Descobrindo a História da Arte. 1. Ed. – São Paulo: Ática, 2008, 24 A 32.
195
Cargo: Professor PIII - Ciências
BRANCA
02
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
196
BRANCA
48
Fonte:
• Lopes, Sônia Ciências da natureza: Lopes & Rosso / Sônia Lopes, Sergio Rosso; editora responsável Maíra Rosa
Carnevalle. -- 1. ed. -- São Paulo: Moderna, 2020.
BRANCA
02
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
BRANCA
04
Fonte:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008.
BRANCA
09
Fontes:
• ERSE, Ricardo do Amaral. Português para os concursos de Técnico e Analista. 3ª edição. Bahia: Editora
Juspodivm, 2014.
198
• MARCUSCHI, L.A. “Gêneros textuais: definição e funcionalidade.” In: DIONISIO, A. P.; MACHADO, A. R.;
BEZERRA, M. A. Gêneros textuais & ensino. Rio de Janeiro: Lucerna, 2005.
• PLATÃO e Fiorin. Para entender o texto.
BRANCA
23
Fonte:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8069.htm
BRANCA
30
199
sociedade, mas sim os reinterpreta e os adapta à sua realidade, utilizando símbolos e ferramentas culturais para se
comunicar, aprender e resolver problemas.
Fonte:
• Stoltz, Tania. As perspectivas construtivista e histórico-cultual na educação escolar. Editora Intersaberes, série
Dialógica. Páginas 69, 70 e 71.
BRANCA
33
Fonte:
• Lei Orgânica do Município de Pouso Alegre.
BRANCA
35
Fonte:
• Arts. 59, §1º e 60 caput e §1º da Lei Orgânica do Município e Arts. 37, §1º e 38 da referida lei.
BRANCA
37
Fonte:
• Regras do Judô. Disponível em: http://www.regrasdosesportes.com/regras-do-judo/
BRANCA
43
Fonte:
• Descubra o mundo dos instrumentos da Capoeira: História, técnicas e importância na preservação cultural.
Disponível em: https://capoeiradobrasil.com.br/instrumentos-da-capoeira/
BRANCA
46
Fonte:
• Currículo de Educação Física: Desafio e Possibilidades. Disponível em:
https://monografias.brasilescola.uol.com.br/educacao-fisica/curriculo-educacao-fisica-desafio-
possibilidades.htm#indice_4
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02
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
BRANCA
29
Fonte:
• http://basenacionalcomum.mec.gov.br/abase/#fundamental
BRANCA
43
Fonte:
• Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística-1872 a 2005
202
BRANCA
50
Fonte:
• PEREIRA, Fabiano Maia; LEMOS, Mauro Borges. Cidades médias brasileiras: características e dinâmicas urbano-
industriais. 2003. p 29 e 30.
BRANCA
02
203
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
BRANCA
39
Fontes:
• REGO BARROS, "A execução da política externa brasileira: um balanço dos últimos 4 anos". Revista Brasileira
de Política Internacional (a.41, n.º 2, 1998).
• Lafer, Celso. 2001. A identidade internacional do Brasil e a política externa brasileira: passado, presente e
futuro. São Paulo: Perspectiva.
• Barbosa, Rubens: «O lugar do Brasil no mundo» em Política Externa vol. 5 No 2, 1996, pp. 69-82.
• Cardoso, Fernando Henrique: «Política externa: fatos e perspectivas» em Política Externa vol. 2 No 1, 6/1993
BRANCA
02
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
BRANCA
03
205
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008.
• CEGALLA, Domingos Pascoal. Novíssima gramática da Língua Portuguesa. 46. ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2005.
BRANCA
17
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA
23
Fonte:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8069.htm
206
BRANCA
37
Fontes:
• https://www.britishcouncil.org (ADAPTED)
• Swan, Michael. Practical English Usage.3rd Ed. Oxford, 2005.
• Collins Cobuild English Language Dictionary. Collins Publishers
BRANCA
38
Fontes:
• https://www.englishstars.com.br/bncc-base-nacional-comum-curricular-ensino-de-ingles
• http://basenacionalcomum.mec.gov.br/images/BNCC_EI_EF_110518_versaofinalsite.pdf Páginas 241-242
207
BRANCA
41
Fontes:
• Swan, Michael. Practical English Usage.3rd Ed. Oxford, 2005.
• Collins Cobuild English Language Dictionary. Collins Publishers
• https://www.demilked.com
BRANCA
43
Fontes:
• Greenbaum, Sidney. Director Survey of English Usage. The Oxford English Grammar. Claredon Press.
• Murphy, Raymond. Essential Grammar in Use: basic English language grammar. 2nd Ed. Martins Fontes. 2021.
• Swan, Michael. Practical English Usage.3rd Ed. Oxford, 2005.
• Collins Cobuild English Language Dictionary. Collins Publishers
BRANCA
45
Fontes:
• Swan, Michael. Practical English Usage.3rd Ed. Oxford, 2005.
• Collins Cobuild English Language Dictionary. Collins Publishers
• https://genius.com/Santana-smooth-lyrics
BRANCA
47
Fontes:
• Greenbaum, Sidney. Director Survey of English Usage. The Oxford English Grammar. Claredon Press.
• Murphy, Raymond. Essential Grammar in Use: basic English language grammar. 2nd Ed. Martins Fontes. 2021.
• Swan, Michael. Practical English Usage.3rd Ed. Oxford, 2005.
• Collins Cobuild English Language Dictionary. Collins Publishers
BRANCA
48
Fontes:
• Greenbaum, Sidney. Director Survey of English Usage. The Oxford English Grammar. Claredon Press.
209
• Murphy, Raymond. Essential Grammar in Use: basic English language grammar. 2nd Ed. Martins Fontes. 2021.
• Swan, Michael. Practical English Usage.3rd Ed. Oxford, 2005.
• Collins Cobuild English Language Dictionary. Collins Publishers
BRANCA
02
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
210
BRANCA
21
Fonte:
• Fazenda, Ivani (Org) Didática e Interdisplinaridade. Didática e interdidciplinaridade: uma complementaridade
necessária e incortonável Yves Lenoir. (4)
BRANCA
26
Fonte:
• Tozetto, Susana Soares. Larocca, Priscila. (Org)Formação de Professores. Fundamentos teóricos e
metodológicos, Editora Intersaberes. p. 182, 185 e 186.
BRANCA
33
BRANCA
36
BRANCA
38
212
BRANCA
40
BRANCA
42
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43
𝐴𝐵 √3
tan 30º = =
2√3 3
√3
𝐴𝐵 = 2 √3 ∗ = 2,0 𝑐𝑚
3
Recurso procedente, gabarito alterado para a alternativa B.
213
BRANCA
44
BRANCA
02
214
prioridades e do que se pretende fazer para alcançá-las. Assim, toma-se consciência sobre as próprias escolhas e seus
objetivos. É preciso ter maestria na arte de transformar o que não quer naquilo que quer. "
O pronome relativo faz a retomada de um substantivo anteriormente mencionado em uma frase. Os pronomes
relativos invariáveis são: “que”, “quem” e “onde”. Os pronomes relativos variáveis são: “o qual”, “a qual”, “os quais”,
“as quais”, “cujo”, “cuja”, “cujos”, “cujas”, “quanto”, “quanta”, “quantos”, “quantas”. No excerto I " Tudo depende de
que escolhas se deseja fazer." (5º §). Ao analisar o "que" no excerto verifico que não se trata de um pronome relativo,
pois para que seja deveria haver um substantivo antes do "que" e o que se tem é um verbo transitivo indireto, sendo
complementado pela oração seguinte. Assim, há relação de dependência, ligando a outra oração uma conjunção
integrante. O pronome relativo não retoma um nome, como dito anteriormente o que vem antes do "que" é um verbo.
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
BRANCA
03
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008.
• CEGALLA, Domingos Pascoal. Novíssima gramática da Língua Portuguesa. 46. ed. São Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2005.
215
BRANCA
04
Fonte:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008.
BRANCA
08
Fontes:
• MARCUSCHI, L.A. “Gêneros textuais: definição e funcionalidade.” In: DIONISIO, A. P.; MACHADO, A. R.;
BEZERRA, M. A. Gêneros textuais & ensino. Rio de Janeiro: Lucerna, 2005.
• PLATÃO e Fiorin. Para entender o texto.
216
BRANCA
09
Fontes:
• ERSE, Ricardo do Amaral. Português para os concursos de Técnico e Analista. 3ª edição. Bahia: Editora
Juspodivm, 2014.
• MARCUSCHI, L.A. “Gêneros textuais: definição e funcionalidade.” In: DIONISIO, A. P.; MACHADO, A. R.;
BEZERRA, M. A. Gêneros textuais & ensino. Rio de Janeiro: Lucerna, 2005.
• PLATÃO e Fiorin. Para entender o texto.
BRANCA
11
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
BRANCA
16
Fonte:
• MORGADO, Augusto C. Raciocínio Lógico-Quantitativo. Elsevier Brasil, 2008.
217
BRANCA
23
Fonte:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8069.htm
BRANCA
26
Fonte:
• Tozetto, Susana Soares. Larocca, Priscila. (Org)Formação de Professores. Fundamentos teóricos e
metodológicos, Editora Intersaberes. p. 182, 185 e 186.
218
BRANCA
33
Fonte:
• Art. 126, inciso I e alínea “b”, inciso II “a” e “g” da Lei Orgânica do Município.
BRANCA
36
Fontes:
• CEREJA, William Roberto; MAGALHÃES, Thereza Cochar. Gramática Reflexiva: texto, semântica e interação.
Ensino Médio. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2009. 448p. vol. único. (Conforme nova ortografia).
• KOCH, Ingedore Villaça; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender os sentidos do texto. São Paulo: Contexto,
2006. 216p.
219
BRANCA
40
Fontes:
• CEREJA, William Roberto; MAGALHÃES, Thereza Cochar. Gramática Reflexiva: texto, semântica e interação.
Ensino Médio. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2009. 448p. vol. único. (Conforme nova ortografia).
• CUNHA, Celso; CINTRA, Luís F. Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. 6. ed. Rio de Janeiro:
Lexikon Editora Digital, 2013. 800p.
BRANCA
41
Fontes:
• CEREJA, William Roberto; MAGALHÃES, Thereza Cochar. Gramática Reflexiva: texto, semântica e interação.
Ensino Médio. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2009. 448p. vol. único. (Conforme nova ortografia).
• CUNHA, Celso; CINTRA, Luís F. Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. 6. ed. Rio de Janeiro:
Lexikon Editora Digital, 2013. 800p.
220
BRANCA
42
Fontes:
• HOUAISS, Antônio. Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro, Ed. Objetiva, 2001.
• AULETE, Caldas. Dicionário contemporâneo da Língua Portuguesa. 3. ed. Rio de Janeiro: Delta, 1980. v. 5.
BRANCA
47
Fontes:
• próprio texto.
• CEREJA, William Roberto; MAGALHÃES, Thereza Cochar; CLETO Ciley.
• Interpretação de textos: construindo competências e habilidades em leitura. Ensino Médio. 2. ed. São Paulo:
Atual, 2012. 304p.
• KOCH, Ingedore Villaça; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender os sentidos do texto. São Paulo: Contexto,
2006. 216p.
• COSTA VAL, Maria da Graça. Redação e Textualidade. 3. ed. São Paulo: Martins Fontes, 2006. 133p.
221
Cargo: Professor PII Educação Artística/Música
BRANCA
02
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
222
Cargo: Professor PIII – Ensino Religioso
BRANCA
02
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
223
Cargo: Professor PIII - Filosofia
BRANCA
02
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
224
Cargo: Supervisor Pedagógico
BRANCA
02
Fontes:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008
• Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa
• LUFT, Celso Pedro. Dicionário Prático de Regência Verbal.
225
BRANCA
04
Fonte:
• AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2ªed. São Paulo: Publifolha, 2008.
BRANCA
09
Fontes:
• ERSE, Ricardo do Amaral. Português para os concursos de Técnico e Analista. 3ª edição. Bahia: Editora
Juspodivm, 2014.
• MARCUSCHI, L.A. “Gêneros textuais: definição e funcionalidade.” In: DIONISIO, A. P.; MACHADO, A. R.;
BEZERRA, M. A. Gêneros textuais & ensino. Rio de Janeiro: Lucerna, 2005.
• PLATÃO e Fiorin. Para entender o texto.
226
BRANCA
21
Fonte:
• Fazenda, Ivani (Org) Didática e Interdisciplinaridade. Didática e interdisciplinaridade: uma complementaridade
necessária e incortonável Yves Lenoir. (4)
BRANCA
30
Fonte:
• Stoltz, Tania. As perspectivas construtivista e histórico-cultural na educação escolar. Editora Intersaberes,
série Dialógica. Páginas 69, 70 e 71.
227
BRANCA
42
Fontes:
• LIBÂNEO, José Carlos. Organização e gestão da escola: teoria e prática. 5. ed. revista e ampliada. Goiânia:
Alternativa, 2004.
• SAVIANI, Demerval. Escola e Democracia: Teorias da Educação, Curvatura da Vara, Onze teses sobre educação
e política. 22. ed. São Paulo: Cortez, 1989.
BRANCA
43
Fonte:
• CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando Pessoas: O passo decisivo para a administração participativa. São Paulo.
Markron Books, 1994.
228
BRANCA
46
Fontes:
• MALAVAZI, M. M. In: FREITAS, L. C. (Org.). Avaliação: construindo o campo e a critica. Florianópolis: Insular,
2002.
• PARO, Vitor H. Gestão Democrática da Escola Pública. 3. ed. São Paulo: Ática, 2001.
BRANCA
07
Fontes:
• CUNHA, Celso e CINTRA, Lindley. Breve Gramática do português contemporâneo. Lisboa: João Sá de Costa,
1999.
• MESQUITA, R.M. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Saraiva, 1999.
229
BRANCA
18
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27
230
Cargo: Técnico em Radiologia
BRANCA
03
Fonte:
• O próprio texto.
BRANCA
07
Fontes:
• CUNHA, Celso e CINTRA, Lindley. Breve Gramática do português contemporâneo. Lisboa: João Sá de Costa,
1999.
• MESQUITA, R.M. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Saraiva, 1999.
BRANCA
18
231
BRANCA
27
BRANCA
37
232
Apresentando como alternativa correta a letra C. Portanto mantêm-se a questão, bem como seu gabarito.
Fontes:
• https://cbr.org.br/wp-content/uploads/2019/06/Apostila-de-Fisica_2008.pdf
• Soares, Júlio César de A.C.R. Princípios básicos de física em radiodiagnóstico / Júlio de A.C.R. Soares. – 2. ed.
rev. – São Paulo: Colégio Brasileiro de Radiologia, 2008.
BRANCA
18
BRANCA
19
BRANCA
23
Fonte:
• MANZANO, André Luiz N G.; MANZANO, Maria Izabel N G. Estudo Dirigido de Informática Básica.: Editora
Saraiva, 2009. E-book. ISBN 9788536519111. Disponível em:
https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788536519111/.
BRANCA
24
234
Ele classifica as informações em ordem crescente.
Ordem Crescente: ordene os dados em ordem alfabética (de A a Z) ou por ordem crescente de valores numéricos.
Ordem Decrescente: ordene os dados em ordem alfabética reversa (de Z a A) ou por ordem decrescente de valores
numéricos.
Classificar dados no Excel rapidamente, com apenas alguns cliques. Para alterar a ordem dos dados, classifique-os.
Para focar em um conjunto específico de dados, filtre um intervalo de células ou uma tabela.
Selecionar os dados que deseja classificar - Selecione um intervalo de dados, como a1: L5 (várias linhas e colunas) ou
C1: C80 (uma única coluna). O intervalo pode incluir títulos (cabeçalhos) que você cria para identificar colunas ou
linhas.
Classificar rapidamente
1. Selecione uma única célula na coluna que deseja classificar.
2. Clique em classificar de a a z para executar uma classificação crescente (a a z ou do número menor para o
maior).
3. Clique em classificar de z a a para executar uma classificação decrescente (Z a a ou do número maior para o
menor).
Fonte:
• Classificar os dados no Excel. Disponível em: https://support.microsoft.com/pt-br/office/v%C3%ADdeo-
classificar-dados-em-um-intervalo-ou-tabela-ffb9fcb0-b9cb-48bf-a15c-8bec9fd3a472
235
BRANCA
26
Fontes:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicaocompilado.htm
• https://www.institutoconsulplan.org.br/getConc.aspx?key=YrBpOrXdMXc=
BRANCA
27
236
b) a Autarquia celebra contratos administrativos, portanto, antes da celebração do contrato, estará sujeita à licitação
conforme Art. 37, XXI, da CF e também Lei nº 8.666/ 1993.
c) pelo fato da Autarquia ter patrimônio e capacidade financeira, se causar, por seus agentes, algum dano a terceiros,
responderá objetivamente nos termos do Art. 37, § 6º, da CF.
Se a Autarquia não tiver dinheiro para recompor os danos patrimoniais que causou, o Estado continuará sendo
responsável (já que descentralizar a prestação de um serviço não significa eximir o Estado de sua obrigação).
Dessa forma, o Estado terá responsabilidade subsidiária (primeiro cobra-se da Autarquia e, só depois, se for o caso,
do Estado. Trata-se de responsabilidade que tem ordem de preferência, e, portanto, deve-se falar em subsidiária).
O Estado por ato de Autarquia responde então de forma objetiva e subsidiária.
EMENTA: ADMINISTRATIVO – RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO – ACIDENTE DE TRÂNSITO – DANO MATERIAL –
RESPONSABILIDADE DA AUTARQUIA – RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DO ESTADO A Jurisprudência desta Corte
considera a autarquia responsável pela conservação das rodovias e pelos danos causados a terceiros em decorrência
da má conservação, contudo remanesce ao Estado a responsabilidade subsidiária. Agravo Regimental provido em
parte para afastar a responsabilidade solidária da União, persistindo a responsabilidade subsidiária (AgRg no REsp
875604/ ES, STJ – Segunda Turma, rel. Min. Humberto Martins, 9-6-2009, DJe 25-6-2009).
d) os bens das Autarquias seguem o regime público. São, portanto, considerados bens públicos e assim todo regime
jurídico dos bens públicos vale para as Autarquias.
e) as Autarquias pagam seus débitos judiciais por meio do regime de precatório (Art. 100 da CF).
f) as Autarquias gozam de privilégios tributários: Art. 150, VI, a, da CF – 2ª Fase da AGU. União não cobra imposto dos
Estados; União não cobra imposto dos Municípios, e vice-versa: um ente político não pode instituir imposto para outro
ente político: é a chamada imunidade recíproca: União, Estados, Distrito Federal e Municípios não poderão instituir
impostos uns sobre os outros. (ALEXANDRE MAZZA. Manual de Direito Administrativo (pp. 389-391) 2023. Editora
Saraiva.)
Nota-se, portanto que tal afirmativa não está abarcada no rol das alternativas de resposta e, deste modo, a questão
deverá ser anulada.
BRANCA
30
Fonte:
• https://www.institutoconsulplan.org.br/getConc.aspx?key=YrBpOrXdMXc=
237
BRANCA
32
BRANCA
34
Fontes:
• https://www.paho.org/pt/vacinas-contra-covid-19/perguntas-frequentes-vacinas-contra-covid-19
• https://www.gov.br/saude/pt-br/assuntos/noticias/2023/outubro/vacina-contra-covid-19-sera-incluida-no-
calendario-nacional-de-criancas-e-grupos-prioritarios-a-partir-de-2024
• https://bvsms.saude.gov.br/ministerio-da-saude-divulga-cronograma-do-programa-nacional-de-vacinacao-
de-2023/
• Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde – CONASEMS
• https://saude.es.gov.br/Media/sesa/Vacina%C3%A7%C3%A3o/Calendario_Nacional_de_Vacinacao_2023_O
ut.pdf
• CGPNI-MS / SESA-ES. Atualizado em 02/10/2023
238
BRANCA
37
Fontes:
• https://aeaveromar.pt/comemoracao-dos-500-anos-do-nascimento-de-luis-vaz-de-camoes/
• https://www.porto.pt/pt/noticia/curso-breve-assinala-500-anos-de-epopeia-de-camoes
• https://www.dn.pt/8347344800/camara-do-porto-expoe-primeira-edicao-de-os-lusiadas-para-celebrar-luis-
de-camoes/
• https://www.todamateria.com.br/luis-de-camoes/
BRANCA
38
Fontes:
• https://www.poder360.com.br/tecnologia/-batem-recorde-em-2023-com-lucro-de-us-327-bilhoes/
• https://brasilescola.uol.com.br/o-que-e/geografia/o-que-sao-big-techs.htm
• "|1| LARICCHIA, Federica. Leading tech companies worldwide 2022, by market cap. Statista, 13 jan. 2023.
Disponível em: https://www.statista.com/statistics/1350976/leading-tech-companies-worldwide-by-market-
cap/.
239
BRANCA
40
Fonte:
• https://www.iasaude.pt/index.php/informacao-documentacao/recortes-de-imprensa
• https://brasilescola.uol.com.br/curiosidades/as-reacoes-corporais-durante-frio.htm
• https://cfq.org.br/noticia/como-o-corpo-humano-reage-ao-frio/
• https://super.abril.com.br/ciencia/o-que-acontece-no-corpo-de-quem-morre-de-frio
• https://www.bbc.com/portuguese/vert-fut-52906805
• https://www.msdmanuals.com/pt-br/casa/les%C3%B5es-e-envenenamentos/les%C3%B5es-provocadas-
pelo-frio/considera%C3%A7%C3%B5es-gerais-sobre-les%C3%B5es-provocadas-pelo-frio
• https://www.sinonimos.com.br/tender/#:~:text=1%20inclinar%2Dse%2C%20pender%2C%20voltar%2Dse%2
C%20propender.&text=Escreva%20textos%20incr%C3%ADveis%20em%20segundos,%2Dse%2C%20avizinhar
%2Dse.
240
III
DAS CONCLUSÕES
Face ao exposto, após análise dos recursos, os mesmos foram julgados, de acordo com as decisões e fundamentações
supraelencadas.
Publique-se,
13 de maio de 2024
INSTITUTO CONSULPLAN
241