Edital #002/2024 - Teste Seletivo Simplificado: Quinze Anos de Serviços de Qualidade
Edital #002/2024 - Teste Seletivo Simplificado: Quinze Anos de Serviços de Qualidade
Edital #002/2024 - Teste Seletivo Simplificado: Quinze Anos de Serviços de Qualidade
1.1 - O Teste Seletivo Simplificado será regido por este Edital, seus anexos e eventuais retificações,
executado pelo Instituto Gabriel Excelência, CNPJ: 10.590.815/0001-21, endereço eletrônico
www.gabrielexcelencia.net.br.
1.2. Todos os documentos oficiais do concurso – Editais, Comunicados, Avisos, Informações, etc. –
serão disponibilizados no endereço eletrônico do concurso www.gabrielexcelencia.net.br.
1.2. O Teste Seletivo Simplificado objeto deste Edital será realizado em uma única etapa, Prova Objetiva (PO), de
caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
2.1. O detalhamento sobre, o número de vagas, local de trabalho, carga horária, jornada de trabalho,
valor do salário, taxa de inscrição e requisitos/escolaridade é o que consta no quadro a seguir:
Professor Classe Cód. 007 20h 01 1.412,00 110,00 Curso de Licenciatura Plena em
B – Inglês 01 vaga Letras/Inglês
Professor Classe Cód. 008 20h 01 1.412,00 110,00 Curso de Licenciatura Plena em
B – Português 02 vagas Letras/Português
Professor Classe Cód. 009 20h 01 1.412,00 110,00 Curso de Licenciatura Plena em
B – Matemática 01 vaga Matemática
Professor Classe Cód. 010 20h 08 1.412,00 110,00 Curso de Licenciatura Plena em
B – Pedagogia 08 vagas Pedagogia
Professor Classe Cód. 011 20h 01 1.412,00 110,00 Curso de Licenciatura Plena em
B – História 02 vagas História
Assistente Social Cód. 014 30h 01 1.700,00 110,00 Curso Superior em Serviço
01 vaga Social e Registro no Conselho
de Classe
3.2. O candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para participação
no referido Teste Seletivo. A falta de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 3.1 impedirá
a posse do mesmo.
a) Pessoas inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), do governo federal, cuja
renda familiar mensal per capita seja o estabelecido na faixa previsto em Lei. O candidato interessado
deverá informar, no ato da inscrição, seus dados pessoais rigorosamente em conformidade com os que
foram originalmente inserido no órgão de Assistência Social de seu Município, responsável pelo
cadastramento de famílias no CadÚnico, em seguida enviar, no período previsto no cronograma de
atividades, a Solicitação de ISENÇÃO através de requerimento em anexo e o boleto bancário (pago ou
não) acompanhado da seguinte documentação: a) Em anexo: imagem da Carteira de Trabalho e
5.4. Em caso de erro detectado ou omissão referente (nome, número da identidade, sexo, endereço
e CPF), EXCETO o cargo, o candidato terá um prazo de 48 (quarenta e oito) horas após a
divulgação para recorrer junto à executora, por meio de formulário (RECURSO) disponível no
5.5. Caberá recurso referente à inscrição que tenha sido efetuada com o regular recolhimento da
respectiva taxa de inscrição e que não conste como homologada, neste caso o candidato deverá enviar
para o e-mail [email protected] cópia do cadastro de inscrição e o comprovante de
pagamento, destacando o dia o horário e o Banco em que efetuou o pagamento e dentro do prazo
previsto no cronograma deste certame.
5.6. Não será aceito, em hipótese alguma, reclamação posterior ao prazo previsto de inscrições NÃO
homologadas, o candidato que deixar de recorrer no prazo previsto estará eliminado e NÃO poderá
participar do certame.
5.7. A efetivação da inscrição implica a aceitação tácita das condições fixadas para a realização do
Concurso, não podendo o candidato, portanto, sob hipótese alguma, alegar desconhecimento das
normas estabelecidas no presente Edital.
6.1.1 - Na falta de candidato aprovado na condição de portador de necessidades especiais, a vaga será
preenchida pelos demais selecionados (LV), com estrita observância da ordem classificatória.
6.2 - Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais aquelas que se enquadram nas
categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto nº 3.298, de 20/12/1999, com alteração do Decreto
nº 5.296, de 02/12/2004.
6.4 – No ato da inscrição o candidato portador de necessidades especiais deverá declarar na ficha de
inscrição o tipo do qual é portador e suas condições, em seguida enviar o laudo técnico que a comprove
sua condição, para executora pelo e-mail [email protected] dentro do período de
inscrição, devendo comunicar também no ato se deseja a prova especial e qual tipo.
6.6 – A relação dos candidatos com inscrições homologadas para as vagas reservadas a portador de
necessidade especial será divulgada no endereço eletrônico www.gabrielexcelencia.net.br
7.1 . A Prova Objetiva (PO) terá caráter eliminatório para todos os cargos.
7.2. A prova será composta de 30 (trinta) questões objetivas de múltipla escolha com 05 (cinco)
alternativas, representadas pelas letras (a, b, c, d, e), onde somente 01 (uma) estará correta, conforme
discriminação a seguir:
Professor Classe B – Pedagógico
TOTAL 30 40,0
Assistente Social/Psicólogo/Psicopedagogo
TOTAL 30 40,0
TOTAL 30 40,0
TOTAL 30 40,0
TOTAL 30 40,0
TOTAL 30 40,0
8.2. A prova terá duração de 3h, a contar do horário de seu início previsto para as 13h30 min.,
encerrando-se às 16h e 30min.
8.4. O candidato deverá comparecer ao local da prova 01 (uma) hora antes do horário determinado,
com o documento de identificação original com validade nacional em perfeito estado de conservação
e caneta esferográfica azul ou preta.
8.5. Os portões dos Centros de Aplicação – CA só estarão abertos 30 min. antes do horário previsto
para o início da prova, o comparecimento de 1 (uma) hora antes deve-se ao fato do candidato localizar
a sua sala, através de lista específicas afixadas nos Centros de Aplicações - CA.
8.6. Só serão aceitos como documento de identificação: Carteiras expedidas pelos comandos militar,
pelas secretarias de segurança públicas, pelos institutos de identificação e Corpo de Bombeiros
Militares, carteiras emitidas por órgãos de fiscalização de exercício profissionais (ordens e conselhos
ou afins), passaporte brasileiro (dentro da validade), certificado de reservista, carteiras funcionais do
Ministério Público e da Magistratura, Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitação – CNH
(modelo novo).
8.7.1. O candidato, na condição do subitem 8.7, deverá ser registrado como ocorrência pelo fiscal de
sala, assim como, quando houver dúvida quanto à assinatura do candidato na lista de frequência em
referência ao documento de identificação apresentado.
8.9. Não será permitida a entrada de qualquer candidato portando celular (ou similar), mesmo que
desligado, relógio com calculadora (ou similar) bolsa (exceto porta carteira).
8.10. Não será permitida a entrada de qualquer candidato ou pessoa estranha à organização do
certame após o início das provas.
8.11. Os 03 (três) últimos candidatos somente poderão retirar-se da sala de provas juntos.
8.12. Durante a realização das provas os candidatos só poderão se ausentar da sala mediante o
acompanhamento de um fiscal.
8.13. Após o início da prova, o candidato não poderá deixar o recinto de aplicação antes de decorrido
o prazo mínimo de 30min.
8.15. Não será publicado no site oficial da executora o caderno de prova, já que será disponibilizado ao
candidato conforme 8.15.
9. DA HABILITAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
9.1 – Serão classificados para os cargos constantes no presente Edital os candidatos que obtiverem no
mínimo 50% (cinquenta por cento) do total de pontos, sem zerar nenhuma das disciplinas que
compõem a prova, até o limine de vagas ofertadas no cadastro de reserva.
9.3 – Em caso de igualdade de pontos entre candidatos ao mesmo cargo, serão observados os seguintes
critérios:
10.1. Será assegurado ao candidato o direito de recurso, em todas as etapas deste certame.
10.2. O prazo para a interposição de recurso é de 48h (quarenta e oito horas) a partir da divulgação do
GABARITO PRELIMINAR e de RESULTADOS, conforme cronograma.
10.3. Será indeferido o pedido de recurso apresentado fora de prazo e sem o preenchimento do
formulário próprio disponível em anexo ao Edital.
10.4. Os recursos deverão ser enviados à Comissão de Concurso Público (certame) da executora,
através do endereço eletrônico E-mail: [email protected] dentro do prazo estabelecido
neste edital.
10.5. Se, da análise do recurso, for constatada a necessidade de anulação de questão, no caso da Prova
Objetiva (PO), o ponto relativo à mesma será atribuído a todos os candidatos que concorrerem ao
respectivo cargo, independentemente de terem recorrido. Caso necessite de mudança no GABARITO
divulgado, a prova será corrigida de acordo com o GABARITO DEFINITIVO (OFICIAL).
10.6. Após a análise dos recursos contra os resultados preliminares da Prova Objetiva (PO), a Banca
Examinadora poderá manter ou alterar o resultado divulgado, com a devida justificativa.
10.7. Em nenhuma hipótese será aceito pedido de revisão da resposta ao recurso de gabarito oficial
definitivo, bem como contra o resultado final das provas e de suas etapas.
11.1. O prazo de validade do Teste Seletivo será de 12 (meses) a contar da data de sua assinatura,
podendo ser renovado por igual período, mediante ato do Poder Executivo, observada a conveniência
e oportunidade da Administração.
12.1. A falsidade de afirmações e/ou documentos, ainda que verificados posteriormente à realização
do Teste Seletivo Simplificado, implicará na eliminação sumária do candidato, e será declarada nula de
pleno direito a inscrição e todos os atos decorrentes sem prejuízos de eventuais soluções de caráter
judicial.
12.2. Será excluído do Teste Seletivo Simplificado, por ato da executora, o candidato que:
12.3. Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativas à classificação ou notas de
candidatos, nem referente à participação no referido certame.
12.4. A classificação do processo seletivo do candidato será concretizada quando preenchidas todas as
exigências que preceituem este Edital, observando as pertinências legais da administração pública do
Município de Fartura do Piauí - PI. .
12.5. O candidato classificado nas condições do subitem anterior será convocado por meio de portaria
coletiva publicada nos murais da Prefeitura Municipal de Fartura do Piauí - PI e no Diário Oficial dos
Municípios do Estado do Piauí.
12.6. A lotação do candidato aprovado obedecerá a critérios estabelecidos pelo poder executivo e
de acordo com a disposição de vagas estabelecidas neste edital.
12.7. A documentação do candidato aprovado estabelecido no item 3.0 só deverá ser apresentada no
ato de sua convocação.
12.7.1. Caso o candidato convocado não atenda as normas estabelecidas neste edital, a
administração poderá convocar um outro classificado na ordem prevista para assumir o cargo.
12.8. Os profissionais aprovados no respectivo Teste Seletivo Simplificado deverão cumprir
integralmente a carga horária estabelecida no presente Edital. .
12.9. Qualquer tipo de informação referente ao Teste Seletivo Simplificado será publicado através
de Murais da Prefeitura Municipal de Fartura do Piauí - PI e no endereço eletrônico
www.gabrielexcelencia.net.br, na imprensa local e do Diário Oficial dos Municípios do Estado do
Piauí.
15.14. Os casos omissos serão resolvidos pela coordenação geral do Teste Seletivo Simplificado
obedecendo à legislação vigente.
RACIOCÍNIO LÓGICO: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, coisas ou eventos fictícios;
dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a
estrutura destas relações. Conhecimentos de matemática elementar necessários para resolver questões que
envolvam estruturas lógicas, lógica de argumentação, lógica das proposições, uso dos conectivos (e, ou, não, se...
então), tabelas verdade, relações, gráficos e diagramas. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos e
geométricos com: Teoria dos Conjuntos (união e intersecção, diagrama de Venn) sequências numéricas; máximo
divisor comum e mínimo múltiplo comum; análise combinatória: estatística e probabilidade.
RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO: Operações com números reais. Mínimo Múltiplo Comum e Máximo
Divisor Comum. Razão e Proporção. Porcentagem. Regra de Três Simples e Composta. Média Aritmética Simples
e Ponderada. Juros simples e compostos. Equação de 1º e 2º Graus. Sistema de equações de 1º Grau. Relação
CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS (Comum aos cargos de Professor, exceto Professor Classe A): Aspectos
Filosóficos da Educação ‐ o pensamento pedagógico moderno: iluminista, positivista, socialista, escola novista,
fenomenológico‐existencialista, antiautoritário, crítico. Tendências pedagógicas na prática escolar brasileira e
seus pressupostos de aprendizagem: tendências liberais e progressistas. Aspectos sociológicos da Educação ‐ as
bases sociológicas da educação, a educação como processo social, as instituições sociais básicas, educação para
o controle e para a transformação social, cultura e organização social, desigualdades sociais, a relação
escola/família/comunidade. Aspectos Psicológicos da Educação ‐ a relação desenvolvimento/aprendizagem:
diferentes abordagens, a relação pensamento / linguagem ‐ a formação de conceitos, crescimento e
desenvolvimento: o biológico, o psicológico e o social. O desenvolvimento cognitivo e afetivo. Aspectos do
Cotidiano Escolar ‐ a formação do professor; a avaliação como processo e; a relação aluno/professor. A função
social do ensino: os objetivos educacionais, os conteúdos de aprendizagem; as relações interativas em sala de
aula: o papel dos professores e dos alunos; a organização social da classe. Lei de Diretrizes e Bases da Educação
Básica ‐ LDB. Base Nacional Comum Curricular para a Educação Infantil e o Ensino Fundamental.
ASSISTENTE SOCIAL: 1. O Serviço Social e a Educação. O processo de trabalho em serviço social na área
educacional. Estratégias, intervenção profissional e interdisciplinaridade. Mediação e instrumentalização no
trabalho do assistente social. 2. Propostas de intervenção na área educacional: planejamento, programas,
projetos e atividades de trabalho. Estratégias, instrumentos e técnicas de intervenção: abordagem individual,
técnica de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com famílias, atuação na equipe Inter
profissional (relacionamento e competências). Diagnóstico. 3. Políticas educacionais e Lei de Diretrizes e Bases
da Educação (LDB). 4. Políticas, diretrizes, ações e desafios na área da família, da criança e do adolescente:
Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA); o papel dos conselhos, centros de defesa e delegacias; adoção e
guarda; violência contra crianças e adolescentes; prostituição infanto-juvenil; extermínio, sequestro e tráfico de
crianças; exploração sexual; sexo e turismo; violência praticada por jovens; delinquência infanto-juvenil;
trajetórias delinquenciais e os papéis da família e da justiça; trabalho infantil; problemas familiares: diagnóstico,
PSICÓLOGO: 1. Psicologia Escolar: história e perspectivas; 2. Raízes e aspectos atuais das relações escola-
sociedade; 3. O psicólogo escolar e as intervenções junto aos diferentes agentes educacionais: possibilidades,
limites e desafios; 4. Desenvolvimento físico, psicológico cognitivo e social da infância à adolescência; 5. Fatores
intrapessoais, contextuais e interpessoais envolvidos nos processos de ensino e aprendizagem; 6. Relação
família-escola; 7. (In)disciplina na escola: diferentes perspectivas de análise; 8. O psicólogo escolar e a orientação
sexual; 9. A ação do psicólogo escolar diante da educação inclusiva; 10. As dificuldades de aprendizagem e seus
diversos determinantes; 11. Fracasso escolar: teorias e perspectivas. 12. Parâmetros Curriculares Nacionais
(PCNs); Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB) e Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).
NUTRICIONISTA: Nutrição Normal: Conceito de alimentação e nutrição. Pirâmide alimentar e seus grupos de
alimentos. Leis de alimentação. Cálculo das necessidades calóricas basais e adicionais. Cálculo de dietas normais.
Nutrientes: definição, propriedades, função, digestão, absorção, metabolismo, fontes alimentares.
Particularização da dieta normal para os diferentes grupos etários: alimentação do lactente (0 a 1 ano), do infante
(1 a 2 anos), do pré‐escolar (2 a 7 anos), do escolar (7 a 12 anos) e do adolescente (12 a 18 anos). Técnica
Dietética: condições sanitárias, composição e classificação dos alimentos; seleção, conservação e
armazenamento; técnicas de pré‐preparo, preparo e cocção; compras, métodos e procedimentos de recepção e
estocagem movimentação e controle de gêneros. Alimentação escolar e segurança alimentar. Noções de
epidemiologia das doenças nutricionais e desnutrição proteico‐calórica. Microbiologia de alimentos:
Toxinfecções e toxinoses alimentares; controle sanitário de alimentos; APPCC; controles de temperatura no fluxo
dos alimentos. Legislação profissional e Código de Ética do Nutricionista.
PROFESSOR DE INGLÊS: Métodos e abordagens de ensino da língua inglesa e sua relação com os Parâmetros
Curriculares Nacionais – língua estrangeira. Compreensão de textos: estratégias de leitura; conceito de gênero
textual e de tipo de texto; leitura e gêneros textuais; identificação dos mecanismos que conferem coesão e
coerência ao texto; relação texto‐contexto. Léxico gramática: verbos: tempo, modo e voz; auxiliares modais;
verbos defectivos; “phrasal verbs”; substantivos, pronomes, artigos, adjetivos possessivos e numerais. A
construção da oração nos tempos presente, passado, futuro e condicional dos verbos (afirmativa, interrogativa e
negativa). Caso genitivo. Preposições. Conjunções coordenativas e subordinativas. Advérbios e locuções
Adverbiais. Discurso: discurso direto, relatado, direto livre e relatado livre e sua função comunicativa no texto.
Inglês escrito e falado, inclusive nas novas tecnologias de comunicação.
DIGITADOR: (Comum também ao cargo de Monitor Escolar) Noções de Informática: Conhecimentos básicos
em hardware e software; noções de sistemas operacionais; componentes de um computador; sistemas de
entrada, saída e armazenamento. Manutenção preventiva e medidas de segurança de um computador.
Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança
(backup). Windows: Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalação
de periféricos; programas utilitários. Redes de computadores: Noções básicas do funcionamento de um
computador em rede; fundamentos de comunicação de dados; elementos de interconexão de redes de
computadores (gateways, switches, roteadores); estações e servidores; protocolos e serviços de redes de
comunicação. Internet: Conceitos básicos de Internet, Intranet e Extranet. Ferramentas e aplicativos comerciais
de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa. Conceitos de protocolos,
ferramentas de acesso à distância a computadores, transferência de informação e arquivos, compartilhamento
de arquivos na nuvem. Segurança; criptografia de dados; assinatura digital; conceitos de firewall, antivírus.
Word: Atalhos e barra de ferramentas; modos e seleção de texto; formatação de fonte; formatação de parágrafo;
inserção de símbolos, figuras, arquivos; bordas; marcadores e numeração; tabulação; quebras; texto em colunas;
tabelas; modos de visualização; cabeçalho e rodapé; numeração de páginas; mala direta; índices; verificação
ortográfica; localização e substituição de texto; impressão; modelos. Excel: Atalhos e barra de ferramentas;
formatação de dados; seleção de células; fórmulas e expressões matemáticas; referências absolutas e relativas;
MOTORISTA: Primeiros Socorros. Noções de Prevenção de acidentes, e de organização e disciplina geral. Noções
de trânsito; noções básicas de mecânica diesel e gasolina; operação e direção de veículos; serviços básicos de
manutenção; equipamentos de proteção; leis e sinais de trânsito; Segurança no transporte de crianças. Manual
de Formação de Condutor Veicular. Lei nº 9.503 de 23/09/1997 que instituiu o Código de Trânsito Brasileiro e
suas alterações. Proteção ao meio ambiente: utilização de materiais, conservação, descarte e impactos
ambientais.
EDITAL Nº 001/2024
P
R
CONTRA QUESTÃO ( )
E
E CONTRA GABARITO ( )
N
C CONTRA RESULTADO ( )
H
E OUTROS ( )
R
Observações:
1 – Preencher com letra legível e anexar preferencialmente referencias bibliográficas para fundamentar sua
contestação.
Data: ____/____/2024
____________________________________________________
Assinatura do Candidato
Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, apresentou LAUDO MÉDICO
com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo):
(OBS: Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção
simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres)
Dados especiais para aplicação das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou
não, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessário)
_______________________________________________________________________________________________________________________________
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Assinatura
Eu,__________________________________________________________________________ portador do RG
nº____________________________ e inscrito no CPF sob o nº ________________________, declaro, sob as penas da lei, para
fins de pedido de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição do TESTE SELETIVO DA PREFEITURA
MUNICIPAL DE FARTURA DOPIAUÍ - PI, para o cargo de _____________________________, código _________, que
atendo todos requisitos exigidos pelo edital para pleitear pedido de isenção. Assumo as consequências desta
declaração, sabendo que eventual má-fé trará a não concessão desta isenção, bem como responsabilizações civis
e penais.
( ) Comprovação aos candidatos que pertençam a família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais
(CadÚnico), do Governo Federal, cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio salário-
mínimo nacional; neste quesitos os candidatos deverão enviar cumulativamente sob pena de indeferimento:
1 – Boleto de Inscrição ainda que não pago para comprovar a inscrição no certame
2- Declaração simples elaborada pelo próprio candidato informando o Número do NIS , e afirmando, sob as penas
da lei, que renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio salário-mínimo nacional.
3- Comprovação que estão inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), do Governo Federal.
____________________________________________________________________
CANDIDATO
O requerimento de isenção deve ser assinado e enviado para o e-mail excelê[email protected] até a data limite
estabelecida no cronograma deste Edital,
PROFESSOR – Participar da elaboração da Proposta Pedagógica da escola; Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a
proposta pedagógica da escola; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Estabelecer e implementar estratégias de recuperação
para os alunos de menor rendimento; Ministrar os dias letivo se horas, previstos em calendário; Participar integralmente dos
períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - Executar serviços de limpeza em geral (pisos, paredes, tetos, sanitários, pias, vidraças,
jardins); Utilização de produtos de limpeza; Transporte de móveis e objetos em geral; Serviços de carga e descarga de
materiais; Serviços de copa e cozinha (preparar e servir café, lanches, higienizar utensílios de cozinha, etc.); Serviços de
lavanderia (lavar e passar roupas); executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função.
VIGIA: Exercer atividade na área de vigilância em estabelecimentos e instalações imobiliárias do acervo municipal, rondando
suas dependências, observando e anotando a entrada e saída de pessoas ou bens, no sentido de evitar roubos e
irregularidades que resultem em danos ao Patrimônio Municipal, tomando as providências repressivas necessárias e
comunicando-as à autoridade policial e ao superior imediato; Participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço
e exercer outras atividades afins.
DIGITADOR: a) Executar serviços de digitação de documentos, imagens, planilhas, em geral; b) Realizar atividades de
operacionalização de programas em informática.
ASSISTENTE SOCIAL: Compete as funções que se destinam a planejar, coordenar, elaborar, executar supeprvisionar e avaliar
estudos, pesquisas, planos, programaas e projetos que atendem às necessidades e interesse da comunicade educacional do
município. Auxiliar nas saeguintes situações de: infrequência escolar , risco de evasão; - orinentações sobre guarda, tutela,
adoção e alimetos; - Situações relacionadas à vulnerabilidades socioeconômicas (benefícios socioassistenciais, BPC, seguro
desemprego, pensão, dentre outosd); - Alinenação Parental, TrabalhoInfantil, Pedofilia, Drogas (uso abusivo tráfico,
exposição); - Violência (Psicológica, Sexual, Física, Abandono, Negligência); Bullying, Cyberbullying, Precoceitos, intolerância
Religiosa, Perdas e Lutos, Deficiências e Inclusão; - Ass8istencia e promoção à saúde e encaminhamentos relacionados à
dificuldades de aprendizagm, em parceria com a equipe pedagocica; - Ações de acompanhamento e encaminhamento
relacionados à ondisciplina, estereótipos, e acompanhamentos que repercutem no ambito escolar; - Orientações
socioeducativas sobre segurança e proteção integral da crianças e adolecentes.
PSICÓLOGO: Aplicar conhecimentos no campo da psicologia para o planejamento e execução de atividades na área
educacional. Oferecer apoio emocional aos alunos, auxiliando na resoluçao de conflitos, promovendo práticas educcionais
inclusivas, orientando professores e colaborando para criar um ambiente escolar saudável e propício ao aprendizado.
Intervenção em relação às necessidades educacionais na: orientação, aconselhamento profissional e vocacional; funções
preventivas; intervenção na melhoria das ações educacionais; formação e aconselhamento familiar; intervenção
socioeducativa para a construção de um ambiente educcional positivo e integradir.
PSICOPEDAGOGO: Investigar a queixa da instituição através do diálogo para com as pessoas envolvidas, analisando a
proposta pedagógica e sua implementação. Desvendar os sintomas buscando a real demanda, observando as relações
internas entre grupos de trabalho, bem como pais, alunos e comunidade. Analisar a instituição e a aprendizagem através de
uma abordagem interdisciplinar. Verificar a situação observada em relação ao processo de aprendizagem. Realizar encontros
com os sujeitos diretamente envolvidos, desvendando situações problemáticas apresentadas, buscando a partir daí a melhor
solução para o impasse.
Avaliar o aluno e após realizar encaminhamentos para profissionais de outras áreas (assistentes sociais, psicólogos,
neurologista) quando necessário.
Instrumentar supervisores, professores e diretores com leituras, discussões, trocas, observações, onde possam intervir no
processo de construção do saber. Realizar outras tarefas correlatas.