Perguntas para Entrevista

PERGUNTAS PARA ENTREVISTA
1. Por que você se interessou pela vaga?

2. Por que você saiu do seu último emprego?
3. Pode nos contar sobre uma situação desafiadora no trabalho e como você a superou?
4. Quais são seus pontos fortes?
5. Quais são seus pontos a melhorar?
6. Onde você se vê em cinco anos?
7. Por que devemos contratá-lo?
8. Quais são seus objetivos de carreira a longo prazo?
9. Qual seu maior sonho?
10. O que você espera da empresa?
1. Fale-me sobre você.
2. Por que você tem interesse nessa função?
3. Como seus colegas descreveriam você?
4. Onde você se vê daqui a cinco anos?
5. Quais são seus pontos fortes e fracos?
6. Como você lida com a pressão?
7. Você prefere trabalhar de forma independente ou em equipe?
8. Como você organiza vários projetos?
9. Quais são suas expectativas salariais?
10. Conte-me mais sobre suas qualificações.
11. Qual é a sua paixão?
12. Compartilhe algumas de suas metas de longo prazo.
13. Como você reage ao estresse?
14. Por que deveríamos contratar você?
15. Como você aprende novas habilidades?
16. O que você mais gosta em nossa empresa?
17. Por que você deixou seu último emprego?
18. Qual é o seu ambiente de trabalho ideal?
19. Fale-me sobre uma de suas realizações mais significativas.
20. Como você passa seu tempo livre?
21. Como você ficou sabendo deste emprego?
1. Com qual personagem literário você mais se identifica?

2. Descreva um ambiente de trabalho ideal que lhe incentivaria a ser mais produtivo(a).
3. Em cinco minutos, ensine-me uma habilidade qualquer.
4. Para onde você iria se tivesse que se mudar para o outro lado do país amanhã?
Explique sua resposta.
5. Como você reduz o estresse?
6. Quais fatores inspiram você a ter criatividade no trabalho?
7. Você prefere resolver as coisas por conta própria?
8. Que tipo de ambiente de trabalho deixaria você feliz?
9. Qual é seu super-herói favorito e por quê?
10. O que mais entusiasma você em nossa empresa?
11. Como você recompensaria sua equipe se fosse dono(a) de uma empresa?
12. O que você faria se um membro da equipe estivesse visivelmente chateado?
13. Você pode citar alguns de nossos concorrentes?
14. Com o que você mais se preocupa em termos de carreira?
15. Se você fosse um programa do Microsoft Office, qual seria?
16. Qual é a sua rotina diária habitual?
17. De quais eventos sociais você gostaria de participar no trabalho?
1. Dê um exemplo de quando teve de resolver um conflito com um membro da equipe.

Como você lidou com isso?
2. Como você aborda clientes ou consumidores insatisfeitos?
3. Conte-me sobre uma ocasião em que você teve de assumir a liderança de uma equipe.
4. Qual foi a decisão mais desafiadora que você já teve de tomar?
5. Como você aborda os problemas no local de trabalho?
6. O que você faz quando não concorda com outra ideia?
7. Conte-me sobre uma ocasião em que você fracassou em um projeto.
8. Qual é o seu processo de priorização de tarefas?
9. Como você lidaria com atrasos ou mudanças no projeto?
10. Descreva uma ocasião em que teve de apoiar outro membro da equipe e ajudá-lo a
concluir suas tarefas.
11. Como você aprimora constantemente suas habilidades?
12. Como você daria feedback crítico aos membros da equipe?
13. Fale-me sobre as etapas para receber feedback e fazer as mudanças.
14. Diga-me como você motivaria a sua equipe.
15. O que você faz para evitar o estresse no local de trabalho?
16. Dê-me um exemplo de como você estabelece metas de longo prazo.
17. Conte-me sobre uma ocasião em que a equipe teve de fazer concessões.
18. Você já teve de mudar seu estilo de comunicação? Como você fez isso?
19. Deseja melhorar algum de seus hábitos de trabalho?
20. Como você torna um ambiente de trabalho mais agradável?
1. Quais são seus hobbies fora do trabalho?
2. Qual é o seu livro favorito e por quê?

3. Como seu melhor amigo descreveria você?
4. O que você faz se alguém interrompe sua tarefa?
5. Você diria que é uma pessoa criativa?
6. Que característica faz de você um candidato único?
7. Como você lida com feedback negativo?
8. Descreva uma ocasião em que você elaborou uma estratégia criativa para resolver
uma situação desafiadora no trabalho.
9. Como você faria para que um novo membro da equipe se sentisse confortável?
10. Quais são as suas irritações?
11. Como você determina o sucesso em um emprego?
12. Fale-me mais sobre seu estilo de trabalho.
13. Você está ansioso(a) para realizar alguma sessão de treinamento?
14. Você leva trabalho para casa?
15. Se seu chefe estivesse errado em alguma coisa, como você o abordaria?
16. Você pode me falar sobre o emprego dos seus sonhos?
17. Como você mantém sua saúde mental sob controle?
18. Em quais projetos você gosta de trabalhar?

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1. Por que você se interessou pela vaga?

2. Por que você tem interesse nessa função?

3. Como seus colegas descreveriam você?

4. Onde você se vê daqui a cinco anos?

5. Quais são seus pontos fortes e fracos?

6. Como você lida com a pressão?

7. Você prefere trabalhar de forma independente ou em equipe?

8. Como você organiza vários projetos?

9. Quais são suas expectativas salariais?

10. Conte-me mais sobre suas qualificações.

11. Qual é a sua paixão?

12. Compartilhe algumas de suas metas de longo prazo.

13. Como você reage ao estresse?

14. Por que deveríamos contratar você?

15. Como você aprende novas habilidades?

16. O que você mais gosta em nossa empresa?

17. Por que você deixou seu último emprego?

18. Qual é o seu ambiente de trabalho ideal?

19. Fale-me sobre uma de suas realizações mais significativas.

20. Como você passa seu tempo livre?

21. Como você ficou sabendo deste emprego?

1. Com qual personagem literário você mais se identifica?

3. Em cinco minutos, ensine-me uma habilidade qualquer.

5. Como você reduz o estresse?

6. Quais fatores inspiram você a ter criatividade no trabalho?

7. Você prefere resolver as coisas por conta própria?

8. Que tipo de ambiente de trabalho deixaria você feliz?

9. Qual é seu super-herói favorito e por quê?

10. O que mais entusiasma você em nossa empresa?

12. O que você faria se um membro da equipe estivesse visivelmente chateado?

13. Você pode citar alguns de nossos concorrentes?

14. Com o que você mais se preocupa em termos de carreira?

15. Se você fosse um programa do Microsoft Office, qual seria?

16. Qual é a sua rotina diária habitual?

17. De quais eventos sociais você gostaria de participar no trabalho?

1. Dê um exemplo de quando teve de resolver um conflito com um membro da equipe.

4. Qual foi a decisão mais desafiadora que você já teve de tomar?

5. Como você aborda os problemas no local de trabalho?

6. O que você faz quando não concorda com outra ideia?

7. Conte-me sobre uma ocasião em que você fracassou em um projeto.

8. Qual é o seu processo de priorização de tarefas?

9. Como você lidaria com atrasos ou mudanças no projeto?

11. Como você aprimora constantemente suas habilidades?

12. Como você daria feedback crítico aos membros da equipe?

13. Fale-me sobre as etapas para receber feedback e fazer as mudanças.

14. Diga-me como você motivaria a sua equipe.

15. O que você faz para evitar o estresse no local de trabalho?

16. Dê-me um exemplo de como você estabelece metas de longo prazo.

19. Deseja melhorar algum de seus hábitos de trabalho?

20. Como você torna um ambiente de trabalho mais agradável?

1. Quais são seus hobbies fora do trabalho?

2. Qual é o seu livro favorito e por quê?

4. O que você faz se alguém interrompe sua tarefa?

5. Você diria que é uma pessoa criativa?

6. Que característica faz de você um candidato único?

7. Como você lida com feedback negativo?

10. Quais são as suas irritações?

11. Como você determina o sucesso em um emprego?