Treinamento NR 18

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INTEGRAÇÃO
NR-18
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Segurança no Trabalho
Quem é o
RESPONSABILIDADES
responsável?

Todos
nós
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O que é a Segurança do Trabalho?

CONCEITO LEGAL

Segurança do Trabalho é definida por normas e

leis.

No Brasil a Legislação de Segurança do Trabalho,

Portaria 3.214/78, compõe-se de Normas
Regulamentadoras, outras leis complementares,
portarias, decretos e, também, as convenções da
Organização Internacional do Trabalho
ratificadas pelo Brasil.
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O que é a Segurança do Trabalho?

CONCEITO PREVENCIONISTA
Prevenir acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a presença
da vida e a promoção da saúde do trabalhador
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Conceito Legal Acidente

A Lei nº 8.213 de 24.07.91 da Previdência Social define em seu

artigo 19 que: Acidente do Trabalho é o que ocorre pelo
exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou perda,
ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o
trabalho.

De acordo com a legislação, todo acidente do trabalho deve ser

imediatamente comunicado à empresa pelo acidentado ou por
qualquer pessoa que dele tiver conhecimento.
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O que é um acidente
  É aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da
empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a
morte, perda ou redução, permanente ou temporária.
  Acidente de trajeto: É aquele ocorrido no percurso de sua
residência para a empresa ou vice-versa, desde que o trajeto normal não
seja alterado por interesse pessoal.
 

Não queremos, e esperamos que você não se acidente, mas,

se ele ocorrer, comunique ao seu superior imediatamente
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O Acidentado

O ACIDENTE NÃO OCORRE PROPOSITALMENTE

NENHUM TRABALHO É TÃO URGENTE QUE NÃO
POSSA SER PLANEJADO E EXECUTADO COM
SEGURANÇA
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Consequência do Acidente

A. Para você:
 Lesão pessoal;
 Afastamento do Trabalho;
 Desamparo à família e aumento de despesas.

B. Para a empresa:
 Tempo de trabalho gasto pelos colegas para ajudar o
acidentado e na investigação do acidente;
 Despesas para substituir ou reparar equipamentos
danificados;
 Gastos com os primeiros socorros e transporte do
acidentado;
 Queda de produção pela interrupção da máquina ou de
tarefas que o acidentado estava executando;
 Diminuição da produtividade dos trabalhadores em
virtude do
impacto emocional que causa o acidente.
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Consequência do Acidente

C. Para a Sociedade:

 Acúmulo de encargos assumidos pela Previdência Social

em função do acidente.
 Aumento do preço final dos produtos, em função das
despesas que o empregador tem diante dos custos do
acidente;
 

Todos são responsáveis pela

prevenção de acidentes, desde o
mais simples empregado,
ao engenheiro residente da Obra.
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Causas dos Acidentes

As causas dos acidentes é o Atos e Condições Fora

dos Padrões de segurança, numa proporção de
aproximadamente 98% de falha humana, e 02% intempéres da
natureza.

Os acidentes “ não acontecem por acaso e/ou atos de

DEUS ”, eles são provocados.
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Consequência do Acidente

Os principais motivos que levam as pessoas a cometerem

o Ato Inseguro são os seguintes:
 
 Excesso de confiança e correrias;
 Falta de conhecimento ou experiência;
 Falta de utilização dos Equipamentos de Proteção;
 Preocupações gerais.
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Condições Inseguras do Ambiente

 
 Pisos com buracos ou sujo etc.;
 Falta de proteção nas máquinas.
 
As frases mais usadas são: “ Eu estava com pressa ”
“ Eu me esqueci ” - “ Parecia bastante seguro ” -
“ Ninguém me avisou ”.
 
No acidente não há desculpas, mas, a pior de todas é aquela que
diz que o trabalho é rápido, leva apenas
01 minuto.
O acidente acontece em milésimo de segundo. E o transtorno
será para o resto da vida.
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Consequência do Acidente

Desvios
Desvios
Atos
Atos
Inseguros
Inseguros
ee/ou
/ou
Condições
Condições
Inseguras
Inseguras
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Consequência do Acidente

PRINCIPAIS CAUSAS

Ato Inseguro
É a ação voluntária ou
comportamental do
empregado que DESVIA
o Padrão.

Condição Insegura
Estão presentes no
AMBIENTE DE
TRABALHO que pode
vir a ocasionar um
acidente.
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Consequência do Acidente

Obs. Sobra da materiais na borda da caixa com risco de alguém acabar tropeçando .

Pedaço de taboa de uso irregular servindo de passagem para carriola com materiais.
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Consequência do Acidente

Obs. Pedaços de madeira com pregos jogada ao chão, pilha de

blocos preste a cair e fio elétrico ao chão.
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Consequência do Acidente
DESVIO OU CONDIÇÃO INSEGURA???
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Consequência do Acidente

EXEMPLOS DE DESVIOS

• Limpar máquinas em movimento.

• Receber EPI e não usá-lo.

• Brincar em local de trabalho.

• Improvisar ferramentas.

• Trabalhar em altura sem o cinto de segurança.

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Consequência do Acidente

EXEMPLOS DE CONDIÇÃO INSEGURA

• Ferramentas com dispositivos de segurança defeituosos.

• Piso defeituoso ou escorregadio.

• Máquinas sem dispositivos de segurança.

• Falta de sinalização na área.

• Escada sem corrimão.

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Consequência do Acidente

SITUAÇÕES QUE PODEM PROVOCAR ACIDENTES

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Consequência do Acidente
SITUAÇÕES QUE PODEM PROVOCAR ACIDENTES
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Consequência do Acidente

DESVIOS:
São ações em
desacordo com
CONCEITO
DE DESVIO / as normas de
ATO trabalho e
INSEGURO
procedimentos
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Consequência do Acidente

EXEMPLO DE DESVIO

FIXAÇÃO
DO ANDAIME
INADEQUADA
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Desvios

(Práticas e Condições Fora de Padrão)

 Fatalidades
 Ferimentos
 Doenças Ocupacionais
 Danos ao Meio Ambiente
 Danos Materiais
 Perda de Produtos
 Incidentes
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Desvios

Acima de 2
Metros e sem
uso correto dos
2 Talabartes
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Desvios

Falta de Luvas Falta de Luvas

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Desvios / Acidente

E se fosse o seu olho ?

E se fosse no centro do seu torax ?
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Riscos

• Lesões Diversas por queda de mesmo e/

ou nível diferenciado.

• Lesões Diversas por queda de ferramenta

e/ ou Equipamento e materiais durante o
transporte.
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Riscos

• Lombalgia e outras

• Incêndios

• Choques Elétricos

• Calor

• Ruído

• Vibrações
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O acidente de trabalho?

Equiparam-se aos acidentes de trabalho:

o acidente que acontece quando você está prestando serviços por ordem
da empresa e fora do local de trabalho;

doença profissional (as doenças provocadas pelo tipo de trabalho);

doença do trabalho (as doenças causadas pelas condições do trabalho).

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Classificação dos Acidentes de Trabalho

Acidente Típico

Acidente Sem Afastamento (ASA)

Acidente Com Afastamento (ACA)

Acidente de Trajeto

Acidente de Trânsito
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Acidente Típico

É todo acidente ocorrido com o funcionário, em área ou

instalação sob responsabilidade ou gestão de SMS

Acidente Sem Afastamento (ASA)

Todo acidente em que o acidentado, após receber o tratamento
médico, retorna ao seu trabalho no mesmo dia ou no dia
imediato ao acidente no horário regulamentar.

Acidente Com Afastamento (ACA)

Todo acidente em que o acidentado, devido à gravidade da
lesão não tem condições de reassumir o seu trabalho normal
até o dia imediato ao do acidente.
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Acidente de Trânsito
Acidente que resulte dano ao veículo ou na sua carga e/ou
lesão em pessoas e/ou animais, em que pelo menos uma das
partes esteja em movimento nas vias públicas. Pode
originar-se, terminar ou envolver veículo parcialmente na
via pública.

Acidente de Trajeto
Todo acidente ocorrido com o funcionário durante o
deslocamento de sua residência para a empresa, ou vice-
versa, desde que o trajeto seja o habitual e não tenha
sido alterado por interesse próprio.
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O acidente de trabalho deve-se principalmente a duas

causas:
I. Ato Abaixo do Padrão
São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes do trabalho e
que são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator
humano, isto é, aqueles que decorrem da execução das tarefas de forma contrária às
normas de segurança, ou seja, a violação de procedimento aceito como seguro, que
pode levar a ocorrência de um acidente.

Exemplos: Agir sem permissão; Dirigir perigosamente; Não usar os EPI’s;

Brincar em local de trabalho; Usar bebidas ou drogas; Inutilizar dispositivos de
segurança; Não cumprir as normas de segurança e etc.
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II. Condição Abaixo do Padrão
São consideradas falhas técnicas, que presentes no ambiente de trabalho,
comprometem as segurança dos trabalhadores e a própria segurança das
instalações e dos equipamentos.

Exemplos: Falta de dispositivos de proteção inadequados; Iluminação

inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada; Excesso
de ruído e etc.

Eliminando-se as Condições Abaixo do Padrão e os atos Abaixo do Padrão é

possível reduzir os acidentes e as doenças ocupacionais. Esse é o papel da
Segurança do Trabalho.
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Medidas de Prevenção
 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA

 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO

 Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da

Construção – PCMAT

 Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais – PPRA

 Análise Preliminar de Risco – APR

 Programa de Controle Auditivo – PCA

 Programa de Prevenção Respiratória – PPR

 Treinamento Diário de Segurança, Meio Ambiente e Saúde – TDSMS

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Falta de APR
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Equipamento de Proteção Individual – EPI

Conceito legal

Equipamento de Proteção Individual é todo dispositivo

ou produto, de uso individual, utilizado pelo
trabalhador, destinado a proteção de riscos
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no
trabalho
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“Porque, se proteger
é Preciso”
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Meio Ambiente
O que é
coleta
seletiva?
É um serviço
especializado em coletar
o material devidamente
separado pela fonte
geradora. Este sistema
facilita a reciclagem
porque o material
permanece limpo e com
maior potencial de
reaproveitamento.
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Segurança

“ A VIDA
deve ser valorizada a curto, médio e longo
prazos.
Faça aos outros o que gostaria que
fizessem por VOCÊ ”
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Equipamento de Proteção Individual

É um equipamento de Proteção, de uso pessoal,

destinado a proteger a integridade física do seu
usuário, atenuando e/ou neutralizando a ação
do agente agressor.

São previstos na CLT (art.166 e 167) e na NR-6 da

Portaria 3214/78 MTE.
“ O não uso do EPI, pode ocasionar a
demissão do funcionário por justa causa.”
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Obrigatoriedade

Obrigações do Empregador

 Adquirir os EPI´s adequados às atividades;

 Fornecer os EPI´s que possue CA;
 Tornar obrigatório o uso dos EPI´s;
 Repor os EPI´s quando danificados.

Obrigações do Empregado
 
 Usar os EPI´s apenas para a finalidade a que se destina;
 Responsabilizar por sua guarda e conservação;
 Comunicar ao técnico de segurança qualquer alteração que
impossibilite o seu uso;
 Devolver o EPI danificado para reposição.
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Legislação

•A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, de forma

gratuita, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de
conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:
(NR 6.3)

a) Sempre que medidas de ordem geral não ofereçam completa

proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de
doenças profissionais e do trabalho;

b) Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo

implantadas

c) Para atender situações de emergência

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Recibo de entrega

Ao fornecer um EPI , ao empregado deve ser efetuado o registro formal

desta entrega.

Preparar um formulário com no mínimo os seguintes dados:

Nome da Área / Setor

Data da entrega do EPI

Tipo de EPI e respectivo número do CA

Assinatura do empregado
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EPIS - CUIDADOS E CONSERVAÇÃO

Após o uso o EPI deve ser limpo ou higienizado

depois seco e guardado corretamente.

Tome banho antes e depois de utilizar seus EPI´s.

Guarde seus EPI´s e pertences pessoais em local

seguro, de preferência em seu armário.
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Equipamento de Proteção Individual
  Os equipamentos de proteção individual, necessários ao trabalho e
fornecidos gratuitamente em bom estado de conservação, devem ser usados
corretamente de acordo com as exigências internas da Empresa.
Uniforme Capacete Óculos Botina C/Biq

Luva Protetor Auricular

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Proteção da cabeça

• Capacete :

Proteção do crânio contra impactos, choques

elétricos e no combate a incêndios.

• Capuz :

Proteção do crânio contra riscos de origem

térmica, respingos de produtos químicos e
contato com partes móveis de máquinas.
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Proteção dos olhos e face

• Óculos:

Proteção contra partículas, luz intensa,

radiação, respingos de produtos químicos;

• Protetor facial:

Proteção do rosto
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Proteção da pele

• Proteção da pele contra a ação de produtos

químicos em geral e protetor solar com
repelente;

• Grupo 1 - creme água resistente

• Grupo 2 - creme óleo resistente

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Proteção dos membros superiores

• Luvas de proteção

• Mangas

• Mangotes

• Dedeiras

• Proteção de mãos, dedos e

braços de riscos mecânicos,
térmicos e químicos
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Luvas
Quando usar – nos trabalhos onde há
risco de corte, durante atividade de pintura,
operação da máquina de jato, movimentação
de peças e outros.

Objetivo – proteger corte nas mãos,

dermatite e outros.
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Proteção dos membros inferiores

• Calçados de segurança

• Botas e botinas

• Perneiras

• Proteção de pés, dedos dos pés

e pernas contra riscos de
origem térmica, umidade,
produtos químicos, quedas
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Proteção contra quedas com diferença de nível

• Cintos de segurança tipo

paraquedista com dois
talabarte;

• Trava quedas;

• Cadeiras suspensas.

• Uso em trabalhos acima de

2 metros
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Proteção para o corpo em geral

• Calças;

• Conjuntos de calça e blusão;

• Aventais;

• Capas de Proteção contra calor,

frio, produtos químicos,
umidade, intempéries
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Protetor Auricular  

Podem ser tipo Plug de inserção ou

abafadores tipo concha.
Sua colocação é fácil. Pressione o plug
de espuma e introduza no ouvido para
que ele se deforme atenuando os
ruídos externos.

Coloque uma haste por vez nas

orelhas, depois movimente para cima
ou para baixo para envolver a orelha
abafando os ruídos.

Quando usar – em trabalhos em que há

barulho intenso .
Objetivo – preveni surdez total e parcial,
cansaço, irritações e outros problemas
psicológicos.
 
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Máscara / Respirador  
São EPI´s utilizados para proteção respiratória,
impedindo a inalação de vapores tóxicos ou poeiras
prejudiciais.
Sua colocação é muito simples. O filtro deve ser
colocado sobre o nariz e ajustado na face de forma que não
deixe espaço para a passagem de ar pelas laterais em
contato com o rosto. Coloque o elástico por trás da cabeça
podendo regular seu tamanho para não ficar folgado.
Quando usar - em serviços de Jateamento,
pintura, área com gases e fumos metálicos.
Objetivo - prevenir doenças pulmonares, das vias
respiratórias e outros.
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Proteção Coletiva
São ações, equipamentos ou elementos que servem
de barreiras entre o perigo e os funcionários

Proteção de máquinas

Sinalização

Proteção contra
incêndio
Barreiras físicas
e linha de vida
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SINALIZAÇÃO TEMPORÁRIA
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SINALIZAÇÃO TEMPORÁRIA
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Meio Ambiente

É tudo que está ao nosso redor, a empresa

que trabalhamos, incluindo o ar, água, solo,
recursos naturais, flora, fauna, seres humanos e
as pessoas que mantemos contato.
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Riscos Ambientais no Trabalho

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Definições de Riscos Ambientais no Trabalho

9.1.5. Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais
os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos
ambientes de trabalho que, em função de sua natureza,
concentração ou intensidade e tempo de exposição, são
capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

Em alguns casos significativos utilizamos também referenciar

os agentes ergonômicos e os riscos de acidentes como riscos
ambientais para este efeito. Os riscos ambientais são capazes
de causar danos à saúde e à integridade física do trabalhador
devido a sua natureza, concentração, intensidade,
suscetibilidade e tempo de exposição.

Os riscos ambientais ou profissionais estão divididos em cinco

grupos principais:
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Grupos Principais
Riscos Ambientais
Grupo I Grupo II Grupo III Grupo IV Grupo V

Agentes Químicos Agentes Físicos Agentes Biológicos Agentes Ergonômicos Agentes Mecânicos

Poeira Ruído Vírus Trabalho Físico Pesado Arranjo físico Deficiente

Fumos Metálicos Vibração Bactéria Posturas Inadequadas Máquinas sem Proteção

Radiação Ionizante e Não Treinamento Inadequado ou

Névoas Protozoários Iluminação deficiente
Ionizante inexistente

Excesso na Jornada de
Vapores Pressões Anormais Fungos eletricidade
Trabalho

Gases Temperaturas Extremas Parasitas Trabalho Noturno Incêndio

Equipamentos inadequados,
Frio Responsabilidade e Conflito
defeituosos ou inexistentes

Insetos, Cobras, Aranhas,

Produtos Químicos em Geral
e Etc.
Calor Tensões Emocionais
Ferramentas inadequados,
defeituosos ou inexistentes
Desconforto Monotonia
Umidade

Vermelho Verde Marrom Amarelo Azul

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Riscos Químicos

Estes riscos são representados pelas substâncias químicas que se

encontram nas formas líquida, sólida e gasosa. Quando absorvidos pelo
organismo, pode produzir reações tóxicas e danos á saúde. Há três vias de
penetração no organismo: via respiratória, via cutânea, via digestiva.

Os danos físicos relacionados à exposição química inclui, desde irritação

na pele e olhos, passando por queimaduras leves, indo até aqueles de maior
severidade, causado por incêndio ou explosão.

Os danos à saúde pode advir de exposição de curta e/ou longa duração,

relacionadas ao contato de produtos químicos tóxicos com a pele e olhos,
bem como a inalação de seus vapores, resultando em doenças respiratórias
crônicas, doenças do sistema nervoso, doenças nos rins e fígado, e até
mesmo alguns tipos de câncer.
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Riscos Químicos

No ambiente de trabalho, podemos encontrar seis tipos mais comuns de

agentes químicos ou substâncias contaminantes:

Poeiras
São produzidas mecanicamente por ruptura de partículas maiores.

Exemplo: fibras de amianto e poeiras de sílica.

Fumos
Os chamados fumos são partículas sólidas produzidas por condensação
de vapores metálicos.

Exemplos: fumos de óxido de zinco nas operações de soldagem com

ferro, de chumbo em trabalhos a temperaturas acima de 500 Cº e de
outros metais em operações de fusão.
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Riscos Químicos
Neblinas
As neblinas são partículas líquidas produzidas por condensação de
vapores. Exemplos: anidrido sulfúrico, gás clorídrico, etc.

Fumaças
Fumaças produzidas pela combustão incompleta como a liberada pelos
escapamentos dos automóveis, que contém monóxido de carbono, são
contaminantes ambientais e representam riscos de acidentes e à saúde.

Gases
Os gases são dispersões de moléculas que se misturam com o ar.
Exemplo: GLP Gás Liquefeito de Petróleo, monóxido de carbono, gás
sulfídrico, gás cianídrico, etc.

Vapores
São dispersões de moléculas no ar que podem se condensar para formar
líquidos ou sólidos em condições normais de temperatura e pressão.
Exemplos: vapores de benzol, dissulfito de carbono, etc
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Riscos Químicos

Poeiras Fumos Vapores

Neblinas Fumaças Gases

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Riscos Físicos
Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que
passam estar expostos os trabalhadores, tais como ruído, vibrações
gerada por máquinas, equipamentos, radiações ionizantes e não
ionizantes e condições físicas características do local de trabalho, que
podem causar prejuízos á saúde do trabalhador.

Radiação Ionizantes e não Ionizantes Oferecem sério risco à saúde

dos indivíduos expostos. São assim chamadas pois produzem uma
ionização nos materiais sobre os quais incidem, isto é, produzem a
subdivisão de partículas inicialmente neutras em partículas
eletricamente carregadas.

As radiações ionizantes são provenientes de materiais radioativos como

é o caso dos raios alfa (a), beta (b) e gama (g), ou são produzidas
artificialmente em equipamentos, como é o caso dos raios X.

As radiações não ionizantes, a luz ultravioleta, são aquelas menos

energéticas.
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Ruído
A audição é um dos sentidos de fundamental importância para o
desenvolvimento cognitivo, emocional e social do homem. As perdas
auditivas configuram entre as mais freqüentes doenças relacionadas ao
trabalho.
Perda Auditiva Induzida por Ruído – Pair é a perda provocada pela
exposição por tempo prolongado ao ruído. Configura-se como uma perda
auditiva do tipo neurossensorial, geralmente bilateral, irreversível e
progressiva com o tempo de exposição ao ruído (CID 10 – H 83.3).

O fato dos trabalhadores estarem expostos a agentes físico Químicos

ou biológicos não implica necessariamente que venham a contrair uma
doença do trabalho. Para tanto, é necessário que estejam expostos a
uma determinada concentração ou intensidade e que o tempo de
exposição seja suficiente para atuação nociva destes agentes sobre o
ser humano. "Limites de Tolerância" são concentrações dos agentes
químicos ou intensidades dos agentes físicos presentes no ambiente de
trabalho sob as quais os trabalhadores podem ficar expostos durante
toda a sua vida laboral sem sofrer efeitos adversos à sua saúde
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Ruído

Ruído Contínuo (sem parar, direto) ou Intermitente (ocorre

alternadamente, de vez em quando;

Impacto: com duração inferior a um segundo, em intervalos superiores a um

segundo.
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A orelha humana é constituída de três partes: orelha externa, orelha média e orelha
interna;
O ouvido recebe as ondas sonoras, encaminhando-as através do canal auditivo até ao
ouvido interno. O tímpano, a pequena membrana que separa o ouvido externo do
interno, vai então vibrar;
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Essas vibrações vão então ser transmitidas para o interior da cóclea através de três
ossos minúsculos: o martelo, a bigorna e o estribo, ligados em cadeia, entre o
tímpano e a janela circular
Na orelha interna encontra-se o órgão responsável pela audição chamado cóclea.
Dentro da cóclea existem líquidos e células ciliadas.
A ação mecânica da cadeia ossicular cria um movimento no fluido que estimula as
fibras nervosas. As fibras nervosas então, enviam impulsos elétricos para o nervo
auditivo e para o cérebro, que interpreta esses impulsos como som.
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Fatores que influenciam a PAIR

Distúrbios Comportamentais

São eles: mudanças na conduta e no humor; falta de atenção e concentração;

inapetência; cefaléia; redução da potência sexual; ansiedade; depressão;
cansaço; fadiga e estresse.
Efeitos do ruído sobre o organismo

Estreitamento dos vasos sanguíneos

Aumento da pressão sanguínea

Contração muscular

Ansiedade e tensão

Alterações menstruais na mulher

Impotência sexual no homem (o ruído “brocha”!!!)

Zumbido
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Riscos Biológicos
São considerados riscos biológicos: vírus, bactérias, parasitas,
protozoários, fungos e bacilos.

Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que, em

contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças. Muitas
atividades profissionais favorecem o contato com tais riscos. É o caso
das indústrias de alimentação, hospitais, limpeza pública (coleta de
lixo), laboratórios, etc.
Entre as inúmeras doenças profissionais provocadas por
microorganismos incluem-se: tuberculose, brucelose, malária, febre
amarela.

Para que essas doenças possam ser consideradas doenças profissionais, é

preciso que haja exposição do funcionário a estes microorganismos.

São necessárias medidas preventivas para que as condições de higiene e

segurança nos diversos setores de trabalho sejam adequadas.
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Riscos Biológicos
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Riscos Ergonômicos
A ergonomia ou engenharia humana é uma ciência relativamente recente
que estuda as relações entre o homem e seu ambiente de trabalho e
definida pela Organização Internacional do Trabalho - OIT como "A
aplicação das ciências biológicas humanas em conjunto com os recursos e
técnicas da engenharia para alcançar o ajustamento mútuo, ideal entre o
homem e o seu trabalho, e cujos resultados se medem em termos de
eficiência humana e bem-estar no trabalho".

Riscos Ergonômicos são os fatores que podem afetar a integridade

física ou mental do trabalhador, proporcionando-lhe desconforto ou
doença.
Os riscos ergonômicos podem gerar distúrbios psicológicos e
fisiológicos e provocar sérios danos à saúde do trabalhador porque
produzem alterações no organismo e estado emocional, comprometendo
sua produtividade, saúde e segurança, tais como: LER/DORT, cansaço
físico, dores musculares, hipertensão arterial, alteração do sono,
diabetes, doenças nervosas, taquicardia, doenças do aparelho digestivo
(gastrite e úlcera), tensão, ansiedade, problemas de coluna, etc.
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Riscos Ergonômicos
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Riscos Acidentes

Riscos de Acidentes são todos os fatores que colocam em perigo o

trabalhador ou afetam sua integridade física ou moral. São considerados
como riscos geradores de acidentes: arranjo físico deficiente; máquinas
e equipamentos sem proteção; ferramentas inadequadas; ou defeituosas;
eletricidade; incêndio ou explosão; animais peçonhentos; armazenamento
inadequado.

Arranjo físico deficiente - É resultante de: prédios com área

insuficiente; localização imprópria de máquinas e equipamentos; má
arrumação e limpeza; sinalização incorreta ou inexistente; pisos fracos
e/ou irregulares.
Máquinas e equipamentos sem proteção - Máquinas obsoletas; máquinas sem
proteção em pontos de transmissão e de operação; comando de liga/desliga
fora do alcance do operador; máquinas e equipamentos com defeitos ou
inadequados; EPI inadequado ou não fornecido.
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Riscos Acidentes
Máquinas e equipamentos sem proteção - Máquinas obsoletas; máquinas sem
proteção em pontos de transmissão e de operação; comando de liga/desliga
fora do alcance do operador; máquinas e equipamentos com defeitos ou
inadequados; EPI inadequado ou não fornecido.

Eletricidade - Instalação elétrica imprópria, com defeito ou exposta; fios

desencapados; falta de aterramento elétrico; falta de manutenção.

Incêndio ou explosão - Armazenamento inadequado de inflamáveis e/ou

gases; manipulação e transporte inadequado de produtos inflamáveis e
perigosos; sobrecarga em rede elétrica; falta de sinalização; falta de
equipamentos de combate ou equipamentos defeituosos.
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Riscos Acidentes
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Segurança na Operação de Máquinas, Equipamento e

Ferramentas

Carpintaria Sinaleiro

Espaço Confinado Terraplenagem

Armação de Aço Serviços de Elétrica

Proteção para as mãos Soldas Térmicas e elétricas

Trabalhos em altura Ferramentas Elétricas

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Prevenção e Combate a Incêndio

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Fogo e suas Classes
FOGO é uma reação química que reflete luz e calor.

TRIÂNGULO DO FOGO
Calor: é o elemento que serve para dar início a um
incêndio, mantém e aumenta a propagação.
Oxigênio: é necessário para a combustão e
esta presente no ar que nos envolve.
Combustível: é o elemento que serve de
Propagação do fogo, pode ser sólido, líquido ou
gasoso.

MÉTODOS DE EXTINÇÃO
Abafamento: o abafamento ocorre com a retirada do
oxigênio.
Resfriamento: retirar o calor do material incendiado.
Interrupção da Reação Química: interrompe a reação da
combustão.
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Extintores

São aparelhos portáteis ou sobre carroceria que

servem para extinguir princípios de incêndio. Os extintores
devem estar em local bem visível, identificados, desobstruídos
e de fácil acesso.

RESFRIAMENTO
ABAFAMENTO
RESFRIAMENTO
ABAFAMENTO
Combustíveis,
Papel, Madeira
Equipamentos
Óleo, Álcool.
e Tecido. eletrônicos.
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Extintores

Extintores AG PQS CO²

Classes

Sim Sim Sim

Com ótimo Sem eficiência Sem eficiência
Resultado
Não Sim Sim
Contra Com ótimo Com bom
Indicado resultado resultado
Não Sim Sim
Perigoso Com bom Com ótimo
conduz resultado resultado
eletricidade
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Hidrantes / Extintores

Extintor

HIDRANTE EXTINTOR
Equipamento de Equipamento de combate a
Combate a Incêndio que se incêndio portátil que pode conter água,
utiliza de água pressurizada CO2 ou pó químico sob pressão para
para conter o fogo através combater o fogo. Pode ser transportado
de resfriamento. Possuí sobre carretas de acordo com sua
mangueira, caixa metálica e capacidade.
conexões.
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Condições Atmosféricas

Em casos usuais, abaixe-

se o máximo possível, observe a
atividade atmosférica e procure
abrigo.
Em 11% dos acidentes
com descargas diretas e laterais,
pessoas agachadas ou sentadas
são mortas ou gravemente feridas,
tais posturas não são seguras o
suficiente para evitar a incidência
de descargas.
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Noções Básicas de Primeiros Socorros

 Treinamento NR 18

Conceito:
Primeiros socorros é o cuidado imediato à alguém
ferido ou doente, com a finalidade de:
Preservar a vida;
Promover a recuperação;
Prevenir que o caso piore.

Desta forma após realizar o primeiro atendimento, solicite ou

encaminhe a vítima para avaliação médica !

Tratamento não é a finalidade dos primeiros socorros!

Isto deve ser indicado e executado por profissionais habilitados,
em locais adequados.
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Ferimento é o resultado de uma lesão no corpo da vítima, podendo ser:

FERIMENTO EXTERNO FERIMENTO INTERNO
Ferimento visível ao observarmos a Uma contusão (batida, soco, etc)
vítima com escoriações (arranhões), pode lesar um músculo ou órgão
cortes, hematomas, etc. interno sem apresentar lesões na
Escoriações pele.
Superficiais O que fazer :
Profundas não há muito o que
fazer nesta situação
O que fazer : pois dificilmente
lavar bem com água e sabão conseguirá fazer este
estancar eventuais hemorragias diagnóstico de
utilizar antissépticos como imediato. Mantenha a
mertiolate spray, povidine, etc.
vítima deitada e peça
cobrir com curativo (ban-aid,
ajuda especializada.
gaze, etc) procurar ajuda médica
se tiver dúvidas.
O que NÃO fazer: O que NÃO fazer:
Não coloque pomadas ou qualquer não movimente a
outra substância sobre a ferida vítima, exceto se
(exceto antissépticos), sem extremamente
orientação médica. necessário.
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QUEIMADURAS
São lesões corporais derivadas de contato direto ou indireto com fontes térmicas,
químicas ou elétricas.

A gravidade de uma queimadura relaciona-se aos seguintes fatores:

Grau
Fonte
extensão da lesão.
Quanto ao grau de queimadura:

2º grau
1º grau bolhas sobre pele
pele vermelha, vermelha, dor
inchaço, dor mais intensa
discreta

3º grau
pele branca ou
carbonizada, com
pouca ou nenhuma dor
na área de 3º grau.
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Queimaduras térmicas
É a queimadura gerada pela ação de uma chama ou outro material
aquecido, ou ainda fontes radioativas sobre a pele.
O que fazer: 1º e 2º grau
resfrie rapidamente o local com água ou
compressas frias por 5 minutos;
seque com delicadeza procurando não romper as
bolhas;
procure ajuda médica.

O que fazer: 3º grau

retire da vítima roupas, anéis , etc.,
presentes na área queimada; O que fazer em qualquer grau
resfrie rapidamente o local com água A área queimada tende a inchar.
ou compressas frias; Havendo anéis e outros adornos na
verifique a respiração, se necessário área da queimadura, eles podem agir
faça respiração artificial; como um "garrote", dificultando a
cubra o local com pano úmido e limpo circulação sanguínea (isquemia). Por
procure ajuda médica imediatamente. isso devem ser retirados.
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Queimaduras Químicas
Trata-se de queimadura causada pelo derramamento de produtos químicos
corrosivos sobre a pele.

O que fazer :

retire roupas e acessórios contaminadas com

o produto, inclusive sapatos , meias, etc.

lave o local de contato com água corrente e

fria pelo menos 5 minutos

cubra o local com pano úmido e limpo

procure ajuda médica imediatamente

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Queimaduras Elétricas
É aquela provocada por contato com fonte de energia elétrica.
Este tipo de queimadura é especial pois dependendo da corrente elétrica pode
atingir órgãos internos na passagem da corrente, "cozinhando-os " como num micro-
ondas, pode ainda causar PARADA ou ARRITIMIA cardíaca uma vez que o coração
funciona através de estímulos elétricos.

O que fazer :

Monitore os sinais vitais, se preciso aplique RCP;

Procure os locais de "entrada" e "saída" da corrente elétrica;
O ponto de entrada é a queimadura no local de contato com a
fonte de energia elétrica;
O de saída situa-se na região do corpo descarregou a energia
na "terra“;
Ambos estarão lesados;
Se a lesão for maior que 5 cm, NÃO COLOQUE AGUA FRIA;
Cubra o local com pano úmido e limpo;
Procure ajuda médica.
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Fraturas
As fraturas costumam ser precedidas de uma história de trauma direto ou
quedas.
Devemos suspeitar de fraturas quando tivermos uma história deste tipo
associado a alguns sinais e sintomas descritos abaixo:
 Dor em um osso ou articulação

 Adormecimento ou formigamento

 Incapacidade de movimentação

 Mudança na coloração local da pele

 Forma ou posição anormal de um osso ou articulação

 Vítima refere ter ouvido ou sentido um “estalo”

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Fraturas
As fraturas são classificadas de várias formas.
Mostramos aqui, simplificadamente, as mais comuns .

Fratura simples - Fechada Fratura cominutiva Fratura Exposta - Aberta

Existe apenas um Aqui são vários Em alguns casos, uma das

traço de fratura, traços de fratura, pontas fraturadas pode
separando o osso em separando o osso em perfurar a pele expondo o
2 pedaços apenas. vários pedaços osso ao ambiente. Daí o
nome "fratura exposta".
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Fraturas
NÃO TENTE COLOCAR O OSSO
O que fazer : NO LUGAR !!!

Tranquilize e movimente a vítima o

mínimo possível, cubra ferimentos com
gaze ou panos limpos, imobilize o
membro com tipóias, talas e ataduras,
aguarde socorro especializado.

Pela proximidade dos ossos

com as artérias e veias, a
manipulação incorreta do
osso fraturado pode lesá-
las, complicando a situação.
A lesão da artéria pode
Gentilmente apalpe o corpo, dedos interromper o fluxo de
das mãos e pés, sempre observando sangue para o restante do
se há reação de dor membro (isquemia).
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IMOBILIZAÇÕES
Para a imobilização teremos que utilizar a
imaginação, pois nem sempre haverão talas,
tipóias e faixas a disposição.

Nestes casos, um pedaço de madeira, um papelão dobrado,

ou qualquer material rígido que encontrar poderá servir de
tala a qual será fixada ao osso fraturado através de faixas,
manga de camisas, gravatas ou outro material que
encontrar com o qual possa amarrar esta tala .

O importante é que esta tala apóie e sustente o osso

faturado de maneira que ele não se movimente em nenhuma
direção.
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PROGRAMA 5 S
Criado no Japão, o “5S” é um programa que tem o objetivo de melhorar a vida das
pessoas, seja no trabalho ou em suas casas.

O programa é o conjunto de 5 atividades que, aplicadas sistematicamente,

melhoram o comportamento das pessoas, refletindo numa mudança de hábitos e
atitudes. Quando desenvolvidas no trabalho, produzem um ambiente físico e
comportamental propicio para uma maior produtividade.

Cada uma dessas atividades é chamado de Senso, que está definido da seguinte
forma:
1º Senso – Senso de Utilização

2º Senso – Senso de Ordenação

3º Senso – Senso de Limpeza

4º Senso – Senso de Saúde

5º Senso – Senso de Autodisciplina
Os Sensos, quando seguidos corretamente, vão ajudar você a realizar melhor o seu
trabalho, trazendo benefícios Pessoas e Comunidades
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SENSO DA UTILIZAÇÃO
SEIRI – utilizar os recursos disponíveis de acordo com a necessidade e adequação, evitando
excessos, desperdícios e má utilização. Manter somente objetos, documentos que necessitamos
no local de trabalho.
Ações
Como saber o que deixar no local?
ÁNALISE FREQUÊNCIA DE USO AÇÃO
Constantemente Manter no local
De vez em quando Manter um pouco afastado do local

Quando em
uso Raramente (mas necessário) Manter em depósito afastado do local
de trabalho
Nunca (ou passa muito tempo sem Área de descarte
usar)

O QUE NÃO SERVE PARA NADA, SÓ ATRAPALHA.

Livre-se do que é inútil. Aproveite e faça uma grande faxina.
BENEFÍCIO
Liberação de espaços para diversos fins;
Reaproveitamento de recursos materiais e humanos que não estão sendo aproveitados;
Diminuição de custos e desperdícios;
Contribuição para a realização da limpeza;
Melhoria da Segurança do Trabalho;
Diminuição do estresse.
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SENSO DE ORDENAÇÃO
SEITON – organizar o ambiente de trabalho, facilitando a realização das atividades e
agilizando a localização de itens, tornando-o mais produtivo. Arrumar os itens e identificá-lo
de forma que qualquer pessoa possa localizar facilmente.

Quem organiza sabe como tudo fica mais fácil.

A regra é: UM LUGAR PARA CADA COISA E CADA COISA EM SEU LUGAR
Ações
 Ordenar os objetos de modo fácil para sua localização

 Gastar pouco tempo para encontrara o que se procura;

 Identificar claramente materiais, ferramentas, objetos e documentos;
 Sinalizar a área de trabalho

Benefícios
 Rapidez para encontrar informações, materiais e itens necessários ao trabalho;

 Melhor utilização dos espaços;

 Economia de tempo é aumento da produtividade;

 Diminuição do cansaço físico por movimentação desnecessária.

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SENSO DE LIMPEZA
SEISO – consiste em fazer a limpeza e demonstrar que o ambiente está limpo. Cada
pessoa deve ter compromisso de manter limpo o seu ambiente de trabalho antes,
durante e após a jornada de trabalho diária. Manter o ambiente limpo, porque além
de contribuir com o bem estar de todos, facilita a execução de suas atividades e
evita doenças. Trabalhar em um ambiente limpo é um direito de todos, mas também
uma obrigação.
Lembre-se: não sujar é mais importante que limpar.
Por isso, todos são responsáveis pela limpeza.
Evite sujeira, mas se sujar - Limpe

Benefícios

 É agradável e confortável estar em um ambiente limpo e sadio;

 Previne acidentes;

 Causa boa impressão aos clientes;

 Combate a poluição;

 Reduz danos aos equipamentos.;

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SENSO DE SAÚDE
SEIKETSU – Segundo a Organização Mundial de Saúde – OMS, saúde é o “completo bem-estar
físico, mental e social”.
É necessário ter plena consciência dos aspectos que afetam nossa saúde e agir sobre eles. O
senso de saúde refere-se ao estado atingido com a prática dos três “S” anteriores, acrescidos
de providências rotineiras e habituais em termos de higiene.
Ações
 Manter boas condições de higiene nas dependências (banheiros, oficinas, refeitórios, salas,
mesas, etc.);
 Manter hábitos básicos de higiene como: lavar as mãos antes das refeições e depois de
utilizar os sanitários, escovar os dentes, utilizar roupas limpas, cabelos e unhas cortados;
 Em relação à segurança do trabalho devemos obedecer os avisos, instruções e
sinalizações;
 Saúde pessoal: praticar esportes, não fumar, beber com moderação e manter
um bom relacionamento coma as pessoas;
Benefícios
 Previne doenças e acidentes;

Melhora o bem-estar pessoal e a disposição para o trabalho;

Disposição para o trabalho;

 Melhora o clima organizacional.

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SENSO DE AUTODISCIPLINA

SHITSUKE – Consiste em praticar naturalmente os 4 Sensos (utilização,

ordenação, limpeza e saúde), e transformá-los em hábitos diários.

Não basta manter, é preciso melhorar constantemente. O sucesso do Programa 5S

em sua totalidade vem do comprometimento de todos. O que se procura é
autodisciplina nas atividades relacionadas aos outros 4 Sensos.
Benefícios
 Cria novos hábitos saudáveis;

 Padroniza os procedimentos;

 Melhora a segurança;

 Melhora a eficiência e a produtividade.

Lembre-se que tudo que foi dito vale também às áreas comuns, aquelas que todos
usam, e não apenas à sua área restrita de trabalho. Faça sua parte não espere pelo
outros.
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Quem ganha com o Programa 5S ?

Os colaboradores, com:

 O ambiente de trabalho mais limpo, ordenado, agradável, seguro e produtivo;

O fortalecimento do trabalho em equipe;

 A mudança de cultura

 O aprimoramento pessoal e profissional;

 A maior confiança e entrosamento entre os membros da equipe

A Empresa, com:

 Redução de desperdício;

 O aumento da produtividade;

A melhoria do padrão de atendimento ao cliente;

 Os colaboradores motivados e comprometidos;

 Diferencial de mercado.
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MENSAGEM FINAL

“A segurança não é o simples ato egoísta de

não querer acidentar, mas, sobretudo um ato
de solidariedade de não deixar ocorrer
acidentes”

FIM