PREZENTAREA METODEI ELABORATE DE I.N.C.D.P.M.

BUCURESTI PENTRU EVALUAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE SI MBOLNVIRE PROFESIONAL

PREMISE TEORETICE

Fig. 1 Relatia risc securitate

Fig. 1.3 Curba de acceptabilitate a riscului

DESCRIEREA METODEI
SCOP SI FINALITATE determinarea cantitativa a nivelului de risc/securitate pentru un loc de munca, sector, sectie sau ntreprindere, pe baza analizei sistemice si evaluarii riscurilor de accidentare si mbolnavire profesionala; aplicarea metodei se finalizeaza cu un document centralizator (FISA DE EVALUARE A LOCULUI DE MUNCA), care cuprinde nivelul de risc global pe loc de munca care constituie baza fundamentarii programului de prevenire a accidentelor de munca si mbolnavirilor profesionale pentru locul de munca, sectorul, sectia sau ntreprinderea analizata. PRINCIPIUL METODEI identificarea tuturor factorilor de risc din sistemul analizat (loc de munca) pe baza unor liste de control prestabilite si cuantificarea dimensiunii riscului pe baza combinatiei dintre gravitatea si frecventa consecintei maxim previzibile; nivelul de securitate pentru un loc de munca este invers proportional cu nivelul de risc. UTILIZATORI POTENTIALI metoda poate fi utilizata: n faza de conceptie si proiectare a locurilor de munca pentru integrarea principiilor si masurilor de securitate a muncii n conceptia si proiectarea sistemelor de munca; n faza de exploatare pentru ndeplinirea de ctre personalului de la compartimentele de protectie a muncii din ntreprinderi a urmtoarelor atributii: - analiza pe o baza stiintifica a starii de securitate a muncii la fiecare loc de munca; - fundamentarea riguroasa a programelor de prevenire. aplicarea metodei necesita echipe complexe formate din persoane specializate att n securitatea muncii, ct si n tehnologia analizata (evaluatori + tehnologi); ETAPELE METODEI 1. definirea sistemului de analizat (loc de munca); 2. identificarea factorilor de risc din sistem; 3. evaluarea riscurilor de accidentare si mbolnavire profesionala; 4. ierarhizarea riscurilor si stabilirea prioritatilor de prevenire; 5. propunerea masurilor de prevenire.

 INSTRUMENTE DE LUCRU UTILIZATE Lista de identificare a factorilor de risc este un formular care cuprinde, ntr-o forma usor identificabila si comprimata, principalele categorii de factori de risc de accidentare si mbolnavire profesionala, grupate dupa criteriul elementului generator din cadrul sistemului de munca (executant, sarcina de munca, mijloace de productie si mediu de munca). Lista de consecinte posibile ale actiunii factorilor de risc asupra organismului uman este un instrument ajutator n aplicarea scalei de cotare a gravitatii consecintelor; cuprinde categoriile de leziuni si vatamari ale integritatii si sanatatii organismului uman, localizarea posibila a consecintelor n raport cu structura anatomo-functionala a organismului si gravitatea minima maxima generica a consecintei. Scala de cotare a gravitatii si probabilitatii consecintelor actiunii factorilor de risc asupra organismului uman (Anexa 1) este o grila de clasificare a consecintelor n clase de gravitate si clase de probabilitate a producerii lor; gravitatea consecintelor se bazeaza pe criteriile medicale de diagnostic clinic, functional si de evaluare a capacitatii de munca elaborate de M.S. si M.M.S.S.F.; clasele de probabilitate sunt stabilite prin adaptarea standardului U.E. Grila de evaluare a riscurilor (Anexa 2) cu ajutorul grilei se realizeaza exprimarea efectiva a riscurilor existente n sistemul analizat, sub forma cuplului gravitate frecventa de aparitie. Scala de ncadrare a nivelurilor de risc/securitate a muncii (Anexa 3) construita pe baza grilei de evaluare a riscurilor, este un instrument utilizat n aprecierea nivelului riscului previzionat, respectiv a nivelului de securitate. Fisa de evaluare a locului de munca este documentul centralizator al tuturor operatiilor de identificare si evaluare a riscurilor de accidentare si/sau mbolnavire profesionala; acest formular cuprinde: - date de identificare a locului de munca: unitatea, sectia (atelierul), locul de munca; - date de identificare a evaluatorului: nume, prenume, functie; - componentele generice ale sistemului de munca; - nominalizarea factorilor de risc identificati; - explicitarea formelor concrete de manifestare a factorilor de risc identificati (descriere, parametri si caracteristici functionale); - consecinta maxima previzibila a actiunii factorilor de risc; - clasa de gravitate si probabilitate previzionata; - nivelul de risc. Fisa de masuri propuse

 este un formular pentru centralizarea masurilor de prevenire necesare de aplicat, rezultate din evaluarea locului de munca.

APLICAREA METODEI
PROCEDURA DE LUCRU Constituirea echipei de analiza si evaluare echipa de analiza si evaluare va cuprinde specialisti n domeniul securitatii muncii si tehnologi, buni cunoscatori ai proceselor de munca analizate; nainte de nceperea activitatii membrii echipei trebuie sa cunoasca n detaliu metoda de evaluare, instrumentele utilizate si procedurile concrete de lucru; este necesara o minima documentare prealabila asupra locurilor de munca si proceselor tehnologice care urmeaza sa fie analizate si evaluate; dupa constituirea echipei de analiza si evaluare, respectiv dupa nsusirea metodei, se trece la parcurgerea etapelor propriu-zise. Definirea sistemului de analizat (loc de munc) n aceasta etapa se efectueaza o analiza detaliata a locului de munca, urmarind: - identificarea si descrierea componentelor sistemului si modului sau de functionare: scopul sistemului, descrierea procesului tehnologic, a operatiilor de munca, masinile si utilajele folosite - parametri si caracteristici functionale, unelte etc.; - precizarea n mod expres a sarcinii de munca ce-i revine executantului n sistem (pe baza fisei postului, a ordinelor si deciziilor scrise, a dispozitiilor verbale date n mod curent etc.); - descrierea conditiilor de mediu existente; - precizarea cerintelor de securitate pentru fiecare componenta a sistemului, pe baza normelor si standardelor de securitate a muncii, precum si a altor acte normative incidente. informatiile necesare pentru aceasta etapa se preiau din documentele ntreprinderii (fisa tehnologica, cartile tehnice ale masinilor si utilajelor, fisa postului pentru executant, caiete de sarcini, buletine de analiza a factorilor de mediu, norme, standarde si instructiuni de securitate a muncii) si din discutiile purtate cu lucratorii de la locul de munca analizat.

Identificarea factorilor de risc din sistem n aceasta etapa se stabileste, pentru fiecare componenta a sistemului de munca evaluat (respectiv loc de munca), n baza listei prestabilite ce disfunctii poate prezenta, n toate situatiile previzibile si probabile de functionare; identificarea tuturor riscurilor posibile presupune simularea functionarii sistemului si deducerea respectivelor abateri; aceasta se poate face printr-o analiza verbala cu tehnologul, prin aplicarea metodei arborelui de evenimente, prin simularea pe un model experimental sau prin procesare pe computer; factorii de risc identificati se nscriu n Fisa de evaluare a locului de munca , unde se mai specifica, n aceeasi etapa, si forma lor concreta de manifestare: descrierea acestora si dimensiunea parametrilor prin care se apreciaza respectivul factor (de exemplu, rezistenta la apasare, forfecare, greutate si dimensiuni, curba Cz etc.). Evaluarea riscurilor de accidentare si mbolnavire profesionala pentru determinarea consecintelor posibile ale actiunii factorilor de risc se utilizeaza lista din Anexa 2; gravitatea consecintei astfel stabilite se apreciaza pe baza grilei din Anexa 3; informatiile pentru aprecierea ct mai exacta a gravitatii consecintelor posibile se

obtin din statisticile accidentelor de munca si bolilor profesionale produse la locul de munca respectiv sau la locuri de munca similare; pentru determinarea frecventei consecintelor posibile se foloseste scala din Anexa 3; ncadrarea n clasele de probabilitate se face dupa ce se stabilesc, pe baza statistica sau de calcul, intervalele la care se pot produce evenimentele (zilnic, saptamnal, lunar, anual etc.); intervalele respective se transforma ulterior n frecvente exprimate prin numar de evenimente posibile pe an; rezultatul obtinut n urma procedurilor anterioare se identifica n Grila de evaluare a riscurilor (Anexa 4) si se nscrie n Fisa locului de munca (Anexa 6). cu ajutorul scalei de ncadrare a nivelurilor de risc/securitate se determina apoi aceste niveluri pentru fiecare factor de risc n parte; se obtine astfel o ierarhizare a dimensiunii riscurilor la locul de munca, ceea ce da posibilitatea stabilirii unei ierarhizri a masurilor de prevenire si protectie, functie de factorul de risc cu nivelul cel mai mare de risc; nivelul de risc global (Nr) pe locul de munca se calculeaza ca o medie ponderata a nivelurilor de risc (Ri) stabilite pentru factorii de risc identificati; pentru ca rezultatul obtinut sa reflecte ct mai exact posibil realitatea, se utilizeaza ca element de ponderare rangul factorului de risc (r i), care este egal cu nivelul de risc; formula de calcul al nivelului de risc global este urmatoarea: Nr =

ri R i
i =1

ri
i =1

nivelul de securitate (Ns) pe loc de munca se identifica pe Scala de ncadrare a nivelurilor de risc/securitate (Anexa 2); att nivelul de risc global, ct si nivelul de securitate se nscriu n Fisa locului de munca. Stabilirea masurilor de prevenire pentru stabilirea masurilor necesare mbunatatirii nivelului de securitate a sistemului de munca analizat se impune luarea n considerare a ierarhiei riscurilor evaluate, conform Scalei de ncadrare a nivelurilor de risc/securitate a muncii (Anexa 2), n ordinea: - 7 1 daca se opereaza cu nivelurile de risc; - 1 7 daca se opereaza cu nivelurile de securitate. se tine cont si de ordinea ierarhica generica a masurilor de prevenire: - masuri de prevenire intrinseca; - masuri de protectie colectiva; - masuri de protectie individuala. masurile propuse se nscriu n Fisa de masuri de prevenire propuse.

Aplicarea metodei se ncheie cu redactarea raportului analizei care contine: modul de desfasurare a analizei; persoanele implicate; rezultatele evaluarii, respectiv fisele locurilor de munca cu nivelurile de risc; interpretarea rezultatelor evaluarii; fisele de masuri de prevenire.