Originile interviului, in acceptiunea modern a termenului, daca ar fi sa le dam crezare gazetarilor americani, trebuie identificate inca de la intalnirea lui

Moise cu Dumnezeu pe Muntele Sinai. Jurnalistul John Christie vede in aceasta intrevedere una dintre marcile profesionalismului in presa, intervievatorul cautand sa obtina de la personalitati informatii inedite, controversate.

Kadushin (1990; 1997) consider c una dintre definiiile cele mai simple ale interviului este aceea de conversaie (convorbire) care Urmrete un anumit scop, acceptat de participani.

Trebuie s facem de la nceput o distincie. Cnd vorbim de interviu, putem vorbi despre el ca metod de documentare (atunci cnd lum declaraii martorilor unui accident, de exemplu), sau putem vorbi despre el ca gen jurnalistic.

Pe scurt, interviul, ca gen jurnalistic, este o discuie, ns nu o discuie oarecare, ci una care ntrunete cteva condiii minime: - convorbirea are loc ntre un jurnalist i o persoan care prezint interes pentru public (ce spune intervievatul are valoare de informare);

- trebuie s existe un accept de publicare dat jurnalistului de ctre interlocutor;

- discuia este nregistrat i publicat sub forma ntrebare rspuns.

n esen, interviul este de fapt transcrierea acestei discuii. i nu trebuie s credem c aceast transcriere o facem ntocmai. Aa neam transforma ntr-un roboel care scoate textele de pe reportofon. Textul final va fi editat, pstrnd doar pasajele notabile.

O formul de comunicare diferit de cea obinuit

O discuie obinuit Rspunsuri la ntrebri Presupoziii Trecerea la ideea de baz Discuii la diverse subiecte

Interviu Mesaje-cheie Concluzii ncepi cu ideea de baz

Vorbeti strict la subiect

O caracteristic a interviului const n faptul c acesta este proiectat, conceput i realizat pentru atingerea unui scop specific stabilit n mod contient n prealabil i acceptat de participani.

Conversaie: n lipsa unui scop prestabilit, coninutul este difuz , fr o tem centrala Interviu : Orientarea este asociaional ( coninutul este selectat in funcie de scopul prestabilit, controlnd i focaliznd interaciunea )

Fa n fa
Este cea mai recomandat modalitate. Este ntr-adevr i cea care consum cele mai multe resurse. Dezavantajul principal este c nu se poate realiza ntotdeauna repede. ns exist foarte multe avantaje care s ncline favorabil balana. n primul rand, fa n fa, putem s exploatm foarte bine comunicarea non-verbal. Dac interlocutorul ncepe s bat cu pixul n mas sau s-i frece minile e un semn pentru reporter. Un zmbet nu poate fi transmis prin telefon sau e-mail.

Prin telefon

Este cea mai rapid metod. Dezavantajele sunt foarte multe, mergnd pn la faptul c interlocutorul poate nchide subit. Totui, este o modalitate foarte uzual i foarte practic. Nu ntotdeauna ai timp s te ntlneti cu cei pe care vrei s-i intervievezi.

Messenger

Este o modalitate destul de nou, dar practic, de intervievare. Principalul avantaj este c se reduce foarte mult timpul pe care l-am pierde cu transcrierea discuiei de pe band.

Prin e-mail
Este varianta cu cele mai multe dezavantaje, ultima la care ar trebui s recurgei. n cazul n care intervievatul nu nelege ntrebrile nu putei interveni cu ntrebri ajuttoare. n cazul n care intervievatul rspunde vag, nu ai ce-i face, nu mai poi interveni s-l tragi de limb etc. Singurul avantaj e, la fel ca i pe Messenger, c se ctig timp la transcriere. UPDATE: Un alt mare dezavantaj al interviului prin email este c intervievatul are toate ntrebrile n fa. Mai mult ca sigur le va citi pe toate nainte s se apuce s rspund. Asta va strica tot farmecul.

1. Alegerea temei i a interlocutorului

Ce alegem prima dat, tema sau interlocutorul? Nu exist o regul general. n principiu, depinde foarte mult de context.

Reguli de baz:
- alege persoana potrivit pentru tema ta. Nu poi alege un doctor pentru un interviu despre starea economiei mondiale, la fel cum nu poi alege un economist s vorbeasc despre o epidemie de grip; - alege tema potrivit pentru persoana pe care trebuie s o intervievezi. Nu i pregti o tem despre care interlocutorul tu n-ar putea s vorbeasc.

Documentarea nainte s ieim pe cmpul de lupt e bine s ne narmm. Cu alte cuvinte, nainte de a ncepe discuia cu intervievatul trebuie s-l cunoatem bine pe acesta dar i tema discutat. Asta presupune s aflm ct mai multe lucruri despre viaa, pasiunile, profesia etc. ale intervievatului. Putem s facem asta vorbind cu apropiaii lui, folosind Internetul, citind articole publicate despre el etc. Cunoaterea temei este la fel de important. Asta ne va ajuta s punem ntrebri pertinente i s putem reaciona atunci cnd intervievatul ncearc s ocoleasc rspunsul.

Planul de ntrebri Nu putem s ne bazm pe flerul nostru de moment. ntrebrile trebuie pregtite din timp, iar varianta indicat este cea n scris. Asta nu nseamn c vom citi ntrebrile de pe foaie. Este de bun sim s ncercm s le reinem i s tragem cu ochiul pe carneel doar pentru verificare. Planul de ntrebri trebuie s fie flexibil. Ca sfat, e bine s avem ntrebri de rezerv

Stabilirea ntlnirii Tot la capitolul pregtiri intr i fixarea ntlnirii. Indiferent c o vom face telefonic, prin mail sau altcumva, trebuie s-i comunicm persoanei alese: tema discuiei, locul (asta dac nu vom face interviul prin e-mail sau prin telefon), data, ora i durata interviului. Pentru a fi convingtori e recomandat s-i explicm i de ce el a fost alesul

O regul de aur n interviu este c jurnalistul trebuie s tie s asculte. E acolo ca s afle ct mai multe, deci s asculte ce spune intervievatul, nu s arate ct de multe tie el. Dac reporterul vorbete prea mult, e normal ca persoana pe care o intervieveaz s se ntrebe: dac tie aa de multe, de ce m mai ntreab pe mine?.

- pstrm din discuie doar elementele importante (dar avem grij s nu scoatem afirmaiile din context);
- scurtm frazele lungi; - corectm greeli gramaticale (pentru a uura lectura cititorului) / le pstrm doar dac vrem s trdm cunotinele de limb vorbitorului (i asta n cazuri rare, cnd miza e mare, cnd interlocutorul este o personalitate, cnd acesta pozeaz n eminen cenuie) ;

- dac interviul este de dimensiuni mari, l spargem n blocuri logice, adic folosim intertitluri (asta dac ntrebrile i rspunsurile permit acest lucru);
- alegem poze sugestive pentru a ilustra interviul

Vom enumera totui cteva tipuri de ntrebri de evitat:

- David Randall (1998, p. 65) amintete c ntrebrile capcan nu au dat niciodat rezultate, deci nu sunt recomandate; - Mai multe ntrebri ntr-una singur; - ntrebrile foarte lungi, pentru c s-ar putea ca intervievatul s piard firul; - ntrebri la care tii deja rspunsul (asta n cazul n care nu le folosii doar ca s testai buna-credin a surselor); - ntrebri cu enunuri complicate etc.

Conferinta de presa este o intalnire cu ziaristii a purtatorului de cuvant (si a conducerii organizaiei) in anumite conditii. Conferina de presa este un evniment important in activitatea Biroului de Presa si are loc in situatii deosebite din activitatea org, cand aceasta are de comunicat ceva deosebit de important, de interes larg.

Conferina de pres este o modalitate de a atrage atenia mediilor de infomare n mas cu scopul de a informa i de a crea imagine propriei organizaii (de a face publicitate unui produs/serviciu al acesteia).

Tipologia conferintelor de presa: 3 categorii mari: conferinte unde sunt difuzate info de interes major (stiri hard) conferinte destinate fotografilor receptiile pt presa, unde are loc lansarea de produse noi (stiri soft)

Consilierul PR trebuie s realizeze o planificare a aciunilor care vor fi desfurate nainte cu o sptmn de derularea conferinei de pres, nainte cu o zi, n ziua conferinei de pres, imediat dup aceasta i zilele de dup conferina de pres.

nainte de planificarea aciunilor consilierul PR trebuie s se gndeasc la urmtoarele:

Alegerea temei conferinei de pres; Data, ora i locul de desfurare; Persoanele care vor ine discursuri n cadrul conferinei; Modelul de invitaii; Alegerea cadourilor simbolice care vor fi oferite participanilor; Bugetul alocat conferinei de pres. alegerea momentului: data, ziua, ora (preferabil marti, miercuri, joi, orele 10-12. Aceasta intrucat luni este de obicei sedinta de redactie iar vineri, bilantul de redactie).