Lucrare Disertatie Munteanu Ciprian
Lucrare Disertatie Munteanu Ciprian
Lucrare Disertatie Munteanu Ciprian
FACULTATEA DE MECANIC
MASTERAT: MANAGEMENTUL CALITII N INGINERIE INDUSTRIAL
LUCRARE DE DISERTAIE
COORDONATOR
Prof. dr. ing. STOIAN CONSTANTIN
ABSOLVENT
Ing. MUNTEANU CIPRIAN NICUOR
2011
SISTEMUL DE MANAGEMENT AL
CALITII
RESURSA DE CRETERE A
COMPETITIVITII PRODUSELOR
COORDONATOR
Prof. dr. ing. STOIAN CONSTANTIN
ABSOLVENT
Ing. MUNTEANU CIPRIAN NICUOR
2011
2
Cuprins
Capitolul 1
Calitatea produciei i a produselor
1.1 Calitatealegtura biunivoc dintre consumator i productor....................................5
1.2. Standarde, norme, reglementri privind calitatea..10
1.3. Manualul Calitii..14
Capitolul 2
Prezentarea general a S.C. Daewoo-Mangalia Heavy Industries S.A.
Capitolul 3
Analiza managementului calitii la S.C. Daewoo-Mangalia Heavy Industries S.A.
3.1. Implementarea sistemului de management al calitii (totale)..37
3.1.1.Etapele implementrii sistemului calitii...37
3.2. Sistemul de Management al Calitii.39
3.2.1 Planificarea Sistemului de Management al Calitii...42
3.2.2. Responsabilitatea Managementului...46
3.2.3. Managementul Resurselor.47
3.2.4. Realizarea Produsului49
3.2.5. Procese referitoare la relaia cu clientul.50
3.2.6. Producie i furnizare de servicii53
3.2.7. Msurare, analiz i mbuntire..57
3.2.8. Controlul produsului neconform61
3.2.9. mbuntire continu.63
3.3. Autocontrolul.65
3.3.1. Etapele inspeciei ...66
3.3.2. nregistrrile inspeciei...70
3.4. Auditul calitii i certificarea SMC......................................................................72
3.4.1. Auditul intern..72
3.4.2 Certificarea Sistemului Calitii...........................................................................75
Bibliografie....................................................................................................................75
CAPITOLUL 1
Calitatea produciei si a produselor
1.1. Calitatealegtura biunivoc dintre consumator si productor
Termenul de calitate provine din limba latin, unde qualis are nelesul de fel de a fi.
n sens general, calitatea este o nsuire a lucrurilor produse sau servicii bun sau rea;
n sens restrictiv, prin calitate se nelege o caracteristic pozitiv a unui produs sau
serviciu prin care acesta se deosebete de celelalte din clasa din care face parte.
Calitatea este o noiune cu o foarte larg utilizare, ceea ce face extrem de dificil
definirea ei din punct de vedere tiinific. Discipline ca filozofia, economia i cele tehnice
dau un neles diferit acestui termen. Dup unii specialiti calitatea este considerat:
Calitatea produselor i serviciilor reprezint una dintre cele mai importante forme
de apreciere a capacitii de concepie a respectrii disciplinei tehnologice i a atitudinii
participative a personalului ntreprinderii, prin care ntregul personal particip la
perfecionarea activitilor ntreprinderii, creterea productivitii muncii, satisfacerea
exigenelor tuturor clienilor, mrirea competitivitii produselor pe pia.
De asemenea, calitatea este un factor pus n slujba societii civile, pentru c pune pe
primul plan nevoile clientului, deci ale consumatorului, ale ceteanului.
n continuare se dau cteva definiii ale calitii formulate de diveri specialiti n
domeniu:
10
11
12
bun
13
14
Manualul
Calitatii
Procedurile
Sistemului Calitatii
Documentele Calitatii
Figura 1
Administrarea manualului calitii se face in felul urmator:
- n cazul cand manualul calitii este elaborat de eful compartimentului de
calitate, acesta va pstra originalul manualului; compartimentul n cauz mai pastreaz o
copie martor (n regim de actualizare care va suferi aceleai modificri ca originalul),
care va constitui exemplarul de referin n cazul auditurilor externe;
- copiile manualului calitii sunt distribuite ntr-un numr de exemplare inut
strict sub control, compartimentelor/persoanelor interesate; n situaii speciale pot fi
difuzate i copii informative (purtnd aceast specificaie) care nu sunt inute sub control
(la zi cu modificrile);
- o buna administrare a manualului calitii presupune revizii periodice (anuale
sau mai des), organizate de compartimentul de calitate.
15
16
Studiul de caz inclus n prezenta lucrare se refer la societatea S.C. DaewooMangalia Heavy Industries S.A., numita in continuare DMHI.
Dup o introducere n noiunile specifice calitii, prezentarea caracteristicilor, a
standardelor, reglementrilor, definirea i clasificarea indicatorilor de caracterizare,
metodelor i tehnicilor de msurare a nivelului calitii i prezentarea documentelor
calitii, am trecut la analiza organizaiei DMHI.
Aceast analiz cuprinde att studiul mediului intern (organizarea, procesul tehnologic,
politica n domeniul calitii, situaia economico-financiar) ct i a mediului extern
(furnizorii, produsele oferite la export, clienii, concurena), analizndu-se managementul
calitaii cu implementarea sistemului de management al calitii (totale), manualul
calitii (sistemul de management al calitii, controlul, aprobarea, emiterea, meninerea
sub control a documentelor), auditul calitii i certificarea sistemul de management al
calitii.
n ceea ce privete perfecionarea activitii de control a calitii, prezentarea
cuprinde: factorii care influeneaz calitatea produciei industriale; orientarea ctre
asigurarea satisfacerii cerinelor clientului; politica n domeniul calitii; planificarea
sistemului de management al calitii; competena, contientizarea i instruirea; procesele
de msurare, analiz i mbuntire (monitorizarea i msurarea proceselor, a produsului,
auditul intern); controlul produsului neconform; analiza datelor; mbuntirea continu
(aciuni corective i preventive) acesta fiind un obiectiv permanent al oricrei
organizaii.
17
CAPITOLUL 2
Prezentarea general a S.C. Daewoo-Mangalia Heavy
Industries S.A.
18
19
- Reparaii nave.
Dotri:
- Suprafaa antierului este de 1000000 m2.
Un doc n trepte, echipat cu dou macarale portal de 480 tone fiecare, din dou pri:
- una pentru construcii noi, cu lungimea de 304 m i limea de 48 m;
- una pentru reparaii, cu lungimea de 322 m si limea de 48 m.
Un doc pentru activiti de reparaii nave, cu lungimea de 360 m si limea de 60 m.
Ambele docuri sunt echipate cu macarale de 16, 50 si 120 tone.
Ateliere echipate cu tehnologie modern.
Laboratoare pentru activiti de control nedistructiv, analize chimice i teste mecanice.
Capitalul social al S.C. DMHI este de 306.148.320.000 lei (echivalentul a 103.920.000
dolari la cursul de la data semnrii contractului), mprit n 1.039.200 de aciuni
nominative cu o valoare nominal de 294.600 lei.
Pentru a realiza n Companie Politica n domeniul calitii, declarat de ctre Preedinte,
se aplic Manualul Calitii ca pe un standard, bazat, la randul lui, pe cerinele
standardului ISO 9001 referitoare la Sistemul de Management al Calitii.
Acest Manual definete Sistemul de Management al Calitii pentru procesele de
marketing, proiectare, aprovizionare, producie, montaj, inspecii, teste, ambalare, livrare
i service.
Obiectul de activitate al societii este s realizeze:
- Construirea de nave, reparaia de nave, dezmembrarea de nave;
- Construirea de instalaii marine i de uscat i structuri de oel;
Fabricarea, asamblarea i comercializarea de maini i echipamente, piese de schimb i
componente aferente produselor de mai sus;
Ingineria legat de produsele menionate mai sus (inclusiv proiectarea);
Furnizarea de servicii de: aprovizionare, producie, asamblare, comercializare, import,
export i service la i dup vnzare pentru produsele de mai sus, precum i importul i
exportul oricror altor produse, inclusiv materii prime, maini, echipamente, instalaii,
dispozitive i alte asemenea strict legate de scopul prezentat.
20
21
President
Vicepresident
Management Unit
Production Planning
Division
Management Planning
Division
Indoor Division
Materials Division
Outdoor Division
Painting Division
Human Resources
Management & General
Affairs Division
Design Division
Consiliului
de Administraie
este
numit
de
DHI,
dintre
22
Figura 3
24
Figura 4
Un aspect important de semnalat este fenomenul de externalizare, adic n cadrul
procesului tehnologic, mai precis la sablare i vopsire, sunt angajate firme tere care
execut aceste activiti; astfel se explic cheltuielile semnificative cu lucrrile i
serviciile executate de teri, din contul de profit i pierdere.
25
26
27
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
446.739
1.035.285
1.406.245
1.828.118
2.193.742
2.413.116
2.654.428
725.058
1.066.776
1.443.463
1.732.156
1.905.371
2.000.640
2.100.672
Tabelul 1
Figura 5
2004
2005
2006
28
2007
2008
2009
2010
Indicatori
Rezultatul exploatrii
Rezultatul
brut
-50.207
al -159.613
76.676
-89.121
exerciiului
Rezultatul net al exerciiului -159.613
-89.121
Figura 6
c) Situaia mijloacelor fixe sunt artate n tabelul 3
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
Indicator
Valoarea medie anual a
mijloacelor fixe
Valoarea medie anual a
29
Figura 7
Figura 8
n anul imediat urmtor achiziiei societii, efortul investiional al partenerului
coreean a fost destul de mare, in anii urmtori reducndu-se simitor.
30
Figura 9
Activele circulante au crescut aproape de dou ori, att n perioada 2004/2005, ct
i n 2005/2006, dup care, pe baza msurilor adoptate s-a estimat o cretere moderat a
lor, care s nu o depeasc pe cea a cifrei de afaceri.
f) Rentabilitatea
Evoluia ratelor de rentabilitate este aratat n figura 10.
31
Figura 10
Dac pn n anul 2004 societatea a lucrat n pierdere, dup aceast dat, ratele de
rentabilitate au crescut permanent.
g) Situaia capitalurilor disponibile
Dinamica evoluiei capitalurilor este prezentat n diagrama din figura 11.
Figura 11
Dup cum rezult din grafic pn n anul 2004, capitalurile disponibile au fost n
scdere (lucru explicabil prin investiiile efectuate de societate la inceputul activitii,
dupa care se nregistreaz o cretere sistematic pna la data analizat. Evident, datoriile
au crescut pn n 2004 (din motivele prezentate anterior) dup care apare scderea lor de
la an la an.
Evoluia capitalului propriu, a datoriilor financiare pe termen mediu i lung i a
capitalului permanent este artat n tabelul 4.
2005
2006
Indicatori
32
2007
2008
2009
2010
Datorii
130.182
276.107
326.880
276.880
216.880
176.880
136.880
Capital propriu
1.283.254
822.928
658.277
831.488
1.089.433
1.165.602 1.246.087
Capital permanent
1.413.706
1.093.035
985.158
1.108.368
1.306.313
1.342.482 1.382.967
33
2.3.3. Clienii
Cei mai importani clieni, cu o pondere nsemnat n cifra de afaceri a firmei,
sunt reprezentai n graficul din figura 12.
34
Figura 12
2.3.4. Concurena
Concurena pe piaa construciilor de nave este foarte puternic att pe plan intern
ct i mai ales pe plan extern.
n Romnia lucreaz pe aceast pia: antierele navale din Constana, Galai,
Oltenia, Giurgiu, Turnu Severin. Ele reprezint cea mai serioas ameninare deoarece
beneficiaz de aceleai faciliti ca i S.C. D.M.H.I. S.A. : mn de lucru ieftina, materii
prime relativ ieftine etc.
35
2.4. Concluzii
Din derularea acestui capital rezult corelaii care servesc la ntocmirea analizei SWOT,
prezentat n tabelul 5.
ANALIZA SWOT
Investiiile stagneaz
O parte a materialelor folosite n
producie se aduc din import la preuri
ridicate (ex. srma de sudur).
Ameninri
36
CAPITOLUL 3
Analiza managementului calitii la S.C. Daewoo-Mangalia
Heavy Industries S.A.
37
38
39
40
41
42
43
2) Senior Managerul Human Resource Management & General Affairs Division este
responsabil pentru:
- Managementul de personal.
- Recrutare personal.
- Relaii de munc.
Stabilirea i realizarea sistemului de instruire i educare la nivelul ntregii organizaii,
precum i a planurilor de instruire i educare pe termen lung.
Evaluarea instruirilor efectuate i controlul rezultatelor acestor instruiri.
Activitatea de relaii publice i protocol.
Msurarea, analiza i mbuntirea activitii.
3) Directorul New Building Marketing & Contract Management Division este responsabil
pentru:
Analiza, negocierea i finalizarea contractelor.
Urmrirea realizrii contractelor n conformitate cu cerinle specificate.
Analiza, negocierea controlul modificilor la contract.
Relaa cu clientul.
Service-ul dup livrare.
4) Materials Division Director este responsabil pentru:
Aprovizionarea cu materiale i echipamente conform cu cerinele specificate;
Evaluarea i reevaluarea furnizorilor;
Controlul inspeciei la recepie/sursa a materialelor i echipamentelor aprovizionate;
Controlul manipulrii i depozitrii materialelor i echipamentelor aprovizionate i a
materialelor clientului;
Msurarea, analiza i mbuntirea activitii.
Senior Managerul Maintenance & Utility Division este responsabil pentru:
Administrarea infrastructurii, asigurarea infrastructurii potrivite n concordan cu planul
stabilit i previnirea deteriorrii sau distrugerii ei prin activiti de mbuntire, reparaii,
mentenan i verificri.
44
45
46
47
Personalul care execut activiti de proiectare, control sau procese speciale se instruiesc
i calific n conformitate cu proceduri documentate. Calificarea lor se reevalueaz
periodic.
Rezultatele instruirilor efectuate n conformitate cu planificarea anual sunt evaluate.
Eficacitatea instruirilor efectuate n conformitate cu planul anual de instruire este
evaluat utiliznd, dup caz urmtoarele metode: teste scrise, probe practice, chestionare,
rapoarte, observaii, ntrebri, etc.
n edinele de ban meeting managerul fiecrui departament se asigur c personalul din
subordine este contient de relevana i importana activitii sale i de modul n care el
contribuie la realizarea obiectivelor calitii.
nregistrrile adecvate referitoare la studii, instruire, abiliti i experien sunt meninute
n conformitate cu procedurile aplicabile.
D.M.H.I. identific, asigur i menine infrastructura de care are nevoie, pentru a
realiza conformitatea cu cerinele produsului astfel:
- cldiri, spaiul de lucru i utiliti asociate;
- echipament pentru procese (att hardware ct i software);
- servicii suport (cum sunt cele de transport sau de comunicare).
Divizia Management Planning, care administreaz investiiile, stabilete procedura de
investiii, la nivelul companiei, dup analiza propunerilor de obiective de investiii legate
de infrastructura i aloc resurse pentru asigurarea i meninerea infrastructurii n
concordan cu planul de investiii.
Diviziile Maintenance & Utility, Human Resource Management & General Affairs si
Design (IT Team) care administreaz infrastructura, asigur infrastructura potrivit n
concordan cu procedura stabilit. Previn deteriorarea sau distrugerea ei prin activiti de
mbuntire, reparaii, mentenan i verificri.
Pentru a realiza conformitatea cu cerinele produsului, D.M.H.I. determin i conduce
mediul de lucru necesar.
Mediul de lucru i produsul pot fi afectate de elemente cum ar fi securitatea muncii,
temperatura, umiditatea, poluarea i sunt controlate, acolo unde este necesar, n
concordan cu proceduri documentate.
48
49
50
Dup semnarea contractului ntre D.M.H.I. i client toate informaiile necesare sunt
difuzate departamentelor implicate.
Modificarea unui contract, nainte sau n timpul realizrii, se accept numai dup o
analiza similar cu a contractului iniial. Directorul NB Marketing & Contract
Management Division i Directorul Ship Repair & Conversion Division sunt responsabili
de difuzarea modificrilor acceptate, ctre compartimentele implicate.
nregistrrile rezultatelor analizelor contractului i ale aciunilor aprute n urma analizei
sunt meninute.
III. Comunicarea cu clientul
DMHI identific i implementeaz modaliti eficace pentru comunicarea cu clienii n
legatur cu:
a) informaiile despre produs;
b) tratarea cererilor de ofert, a contractelor sau comenzilor inclusiv amendamentele la
acestea i
c) feedback-ul de la client inclusiv reclamaiile de la client.
Divizia Proiectare (Design) stabilete proceduri documentate pentru procesul de
proiectare n vederea satisfacerii cerinelor specificate n contract, a regulilor i
reglementarilor aplicabile.
I. Planificarea proiectrii
Directorul Diviziei Proiectare este responsabil de planificarea i controlul proiectrii
produsului pentru fiecare etap de proiectare.
Planificarea include urmtoarele:
- etapele proiectrii;
- analiza, verificarea i validarea care sunt adecvate fiecrei etape de proiectare.
- responsabilitaile i autoritatea pentru proiectare
Este stabilit o procedur documentat de control a calificrii personalului care
efectueaz activiti de proiectare.
nregistrrile calificrii personalului care efectueaz activiti de proiectare sunt periodic
actualizate i meninute.
51
52
53
54
55
56
57
Auditurile interne sunt efectuate la intervale planificate pentru a determina dac Sistemul
de Management al Calitii:
- este conform cu msurile planificate, referitoare la cerinele standardului ISO
9001:2000 i la cerinele Sistemului de Management al Calitii stabilit de ctre
organizaie i este implementat i meninut eficace.
Secia Q.A. stabilete i menine o procedur documentat pentru planificarea i
implementarea auditului intern.
Personalul care efectueaz audituri ale calitii are o calificare adecvat bazat pe
instruire, experien i profesionalism i nu are responsabiliti directe n zona auditat.
Auditurile se efectueaz n conformitate cu un plan anual de audit ntocmit de ctre Secia
Q.A..
Departamentele care pot influena calitatea produsului sunt auditate cel puin o dat pe an
lund n considerare statutul i importana activitii care trebuie auditate, precum i
rezultatul auditurilor precedente.
Dac au aparut probleme serioase referitoare la calitate pot fi efectuate audituri
suplimentare (neprogramate) n orice zon, funcie.
Rezultatele auditurilor sunt nregistrate n raportul de audit i aduse n atenia persoanelor
cu responsabiliti n zona auditat.
Managementul responsabil pentru zona auditat trebuie s intreprind aciunile corective
fr ntarziere pentru eliminarea neconformitilor detectate si a cauzelor acestora.
Auditorul verific implementarea i efectivitatea aciunilor corective intreprinse i
menine nregistrri referitoare la aceste rezultate.
Rezultatele auditurilor sunt prezentate analizei efectuate de management de ctre Senior
Managerul Quality Management Team.
II.Monitorizarea i msurarea proceselor
D.M.H.I. stabilete i menine metode adecvate pentru monitorizarea i acolo unde este
aplicabil msurarea proceselor Sistemului de Management al Calitii, n vederea
evalurii performanelor acestora.
Aceste metode demonstreaz abilitatea proceselor de a obine rezultatele planificate.
58
59
60
61
Quality Management Team sau Departamentul Vopsitorie pot sugera metodele de tratare a
produsului neconform. Dac este necesar aceste departamente stabilesc o ntlnire cu
departamentele implicate pentru luarea deciziei de tratare a neconformitii identificate.
Modul de rezolvare a neconformitii presupune luarea urmtoarelor decizii:
- reprelucrarea, cu respectarea cerinelor specificate;
- acceptarea cu sau fr concesii;
- utilizarea produsului/materialului n alte scopuri dect cel pentru care a fost destinat
iniial;
- respingerea produsului neconform;
Rapoartele de neconformitate emise de Departamentul Vopsitorie sunt verificate de Secia
Q.A. n timpul auditurilor interne efectuate la Departamentul Vopsitorie.
n cazul n care este specificat n contract, situaia de neconformitate este adus la
cunostina clientului sau reprezentantului acestuia sau societii de clasificare.
Rapoartele de neconformitate sunt difuzate departamentelor implicate pentru tratarea
neconformitii.
Quality Management Team sau Departamentul Vopsitorie verific rezultatul aciunii
intreprinse i dac este necesar efectueaz o reinspecie n conformitate cu cerinele
documentate.
Cnd neconformitatea este rezolvat Quality Management Team sau Departamentul
Vopsitorie
analizeaz
nregistreaz
rezultatele
originalul
raportului
de
neconformitate.
Atunci cnd produsul neconform este detectat dup livrare, D.M.H.I. ine sub control
reclamaiile din timpul garaniei pentru a satisface cerinele clientului.
Pentru toate problemele notificate de client pe perioada de garanie se stabilete de
Divizia Marketing mpreun cu departamentele implicate un plan de msuri, n urma
analizei fiecrei probleme raportate i se ntreprind aciuni de rezolvare.
Dup expirarea perioadei de garanie toate problemele nerezolvate, aprute n timpul
garaniei sunt soluionate la nelegere cu clientul.
62
63
I. Aciune corectiv
Quality Management Team are stabilit i menine o procedur documentat pentru
analiza i eliminarea cauzelor neconformitilor i pentru prevenirea reapariiei lor.
Aciunile corective propuse pentru eliminarea cauzelor neconformitilor existente sunt
stabilite n funcie de importana problemelor care trebuie rezolvate. Procedura
menioneaz funciile responsabile de iniierea aciunilor corective, cum se realizeaz
aciunile i verificarea eficacitii.
Cauzele neconformitilor detectate sunt investigate pentru a stabili dac sunt izolate sau
repetabile. Se analizeaz cauzele i se stabilesc aciuni corective n vederea prevenirii
reapariiei neconformitii. Rezultatele obinute se nregistreaz i se monitorizeaz pn
la verificarea final, pentru evaluarea eficacitii.
64
3.3. Autocontrolul
Este una din principalele proceduri ce servesc la crearea calitii prin angrenarea
ntregului personal.
Pentru reducerea semnificativ a timpului necesar inspeciilor din producie referitoare la
calitatea produselor, conform planurilor, cerinelor din specificaiile de lucru,
standardelor, normelor i normativelor s-a ntocmit o procedur administrativ de
autocontrol (DMPA).
Aceast procedur se aplic tuturor activitilor de construcii i reparaii nave din DMHI.
Autocontrolul este acea inspecie fcut de productor (muncitor, maistru) n timpul
procesului de fabricaie pentru a verifica dac rezultatul muncii lor corespunde
standardelor de calitate, planurilor, cerinelor din specificaiile de lucru.
Inspecia controlului tehnic de calitate este inspecia fcut de inspectorul de calitate
urmrind Planul de Inspecie, mpreun cu maistrul care a efectuat autocontrolul
lucrrii.
Inspecia oficial (final) aparine reprezentantului clientului/surveyor-ului registrului de
clasificare sau altor inspectori autorizai, n prezena inspectorului de calitate (QC) i a
maistrului ce i-a efectuat autocontrolul.
Documentele de referin sunt procedura de sistem Inspecia pe flux i inspecia final la
nav i procedura administrativ Evaluarea autocontrolului maitrilor.
Responsabiliti:
65
Etapele inspeciei
Tipul inspeciei
Autocontrolul
Inspecia Q.C.
Inspecia
Q.C.
Lucrarea autocontrol chemarea la inspecia QC inspecia
Clasa/Client
Tabelul 6
Toate produsele/lucrrile efectuate trebuie controlate direct de muncitori, maitri
juniori i seniori n prima faz de execuie aa cum se arat n tabelul 7
Domeniul
inspeciei
Toate
lucrrile sau
produsele
Operaii uzuale
Produse ale unor operaii simple
Muncitorul
Muncitorul
Subansamble/ansamble/blocuri/instalaii
executant
Maistrul
executant
sau
maistrul principal
Maistrul
executant
sau
sau
maistrul
maistrul principal
Tabelul 7
Rol
Autocontrol
Responsabilitate
Controlul materialelor/echipamentelor; execuia conform planurilor,
specificaiilor sau standardelor
Inspecia de calitate a muncii propriu-zise a muncitorului
Inspecia de calitate a unui produs al muncii simple
Efectuarea lucrrilor de corectare a eventualelor defecte
Maistru
Activitatea
de control
67
Control
Tehnic
Calitate
Inspector
(Confirmare
Client/Clasa
calitate final)
Tabelul 8
Verificarea punctelor de inspecie.
Repartizarea domeniului de inspecie este artat n tabelul 9
Repartizare
Inspecie client/clasa
Domeniul de inspecie
Puncte standard de inspecie cerute de societatea de clasificare
Puncte de inspecie cerute de autoritatea naional/organizaii internaionale
Puncte de inspecie specifice cerute n contract ori specificaia de construcie
Puncte de inspecie pentru verificarea reliabilitii, convenientelor, siguranei
Inspeie Inspecie
i ntreinerii.
Puncte de inspecie ale client/clasa ncredinate inspectorului Q.C., dup
Q.C.
consultare preliminar
ncredinat
68
Inspecie
Maistru
Inspecie
ncredinat
Autocontrol
preliminar
Puncte de inspecie ale client/clasa, Q.C. i ncredinate
Controlul muncitorului
69
d
Faza de
executie
Proiect
Sectie/Bloc
Data
Nume Maistru
1m
1m
sau
F W
Proiect
Sectie/Bloc
Data
Data
Autocontrol Autocontrol
1m
Nume
Maistru
70
Nume
Maistru
71
72
73
BIBLIOGRAFIE
74
8.Aurelian Popescu
75