Plan Operational ABSENTEISM
Plan Operational ABSENTEISM
Plan Operational ABSENTEISM
Respectarea ROFUIP, ROI Cadrele didactice, - reducerea nr. note scăzute la Comisia pt. disciplină
elevii purtare
Promovarea cooperării, comunicării eficiente, evitarea - reducere situaţii Director,
Asigurarea etichetării elevilor; utilizarea criticii constructive, Profesorii conflictuale profesor-elev Director adjunct
unui climat de vocabular, ton Elevii /
securitate fizică Utilizarea unui sistem echitabil de recompense şi Permanent Director
şi sancţiuni care să menţină motivaţia şcolară a elevilor - focalizarea pe
psihică focalizarea pe recompensarea elevilor şi nu pe
recompensarea elevilor şi nu pe sancţionarea lor sancţionarea lor
Implementarea proiectului Reducerea absenteismului Echipa proiect - comunicarea cu părinţii la timp Director,
Director adjunct
Organizarea unor activităţi de pregătire suplimentară Cadrele didactice - orare pregatire suplimentara Director
Integrarea pentru elevii care manifestă dificultăţi de asimilare, - număr elevi participanţi
socială a sau lacune în pregătire, datorită absenteismului sau - % reuşită şcolară
elevilor altor motive.
consiliere Consiliere psihopedagogică individuală şi de grup Profesor consilier - % participare Director
privind cariera Proiectul educativ, „Bursa Profesiilor” Echipe proiect - număr participanţi Profesor consilier
Prezentarea ofertei Instituţiilor de învăţământ superior Oferta universităţi - nr. participanţi Director
DIRECTOR
Alexandrina Ligia Pop