Anunt Tehnoredactor
Anunt Tehnoredactor
Anunt Tehnoredactor
24.03.2023
2
documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către
secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria
răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la
selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea
informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică
competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa
dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei
de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită
expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la
autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier
judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia
publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau
instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit
legii.
(7) Prin decizia managerului instituţiei, dosarele de concurs se depun la
compartimentul resurse umane sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română,
serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor
sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34.
(8) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română,
serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor
sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-
mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de
concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) - e) în original, pentru certificarea
acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora
organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului
administrativ de angajare.
(9) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele
informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu
volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea
candidatului.
(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta
comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele
necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Concursul pentru ocuparea postului vacant constă în 4 etape succesive, după cum
urmează:
- selecţia dosarelor de înscriere;
- proba scrisă;
- proba practică;
- interviul.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa
precedentă.
3
Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte pentru fiecare
probă în parte (scris şi interviu).