Anunt Inspector
Anunt Inspector
Anunt Inspector
Primăria Sectorului 6, cu sediul în Calea Plevnei nr. 147-149, Sector 6, Bucureşti, organizează
concurs de recrutare în data de 20.07.2023, ora. 11.00 pentru o funcţie contractuală de
execuție vacantă, de inspector de specialitate, grad IA, pe perioadă
nedeterminată, cu normă întreagă, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 de
ore/săptămână, din cadrul Compartimentului Raportări al Direcției Generale Servicii Publice Locale.
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele
documente, prevăzute la art. 35 din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-
cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar
plătit din fonduri publice:
a) formular de înscriere la concurs( în format editabil, în cadrul secțiunii dedicate publicității
concursurilor, precum și la sediu, în format letric);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în
termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume,
după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor
specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului
solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să
ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul
de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării
concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi
calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului s ănătăţii. Pentru candidaţii cu
dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabil ă, adeverinţa care atestă starea de sănătate
trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de
handicap, după caz, se prezintă însoțite de documentele originale care se certifică cu mențiunea
”conform cu originalul” de către secretarul comisiei.
Locul de depunere a dosarului de concurs : la sediul din Calea Plevnei nr. 147-149, Sector 6,
Bucureşti.
Date de contact:
Serviciul Managementul Resurselor Umane
Calea Plevnei nr. 147 – 149, Sector 6, București, cod poștal 060013. Telefon: 0376.204.438, e-mail:
[email protected]
Condiții generale și cerințe specifice, condiții specifice:
Candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin.
(1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat
parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei
Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice
potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra
autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra
înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post
incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care
a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa
funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru
săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei
funcţii sau a exercitării unei profesii.
Cerințele specifice:
• persoana să aibă cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene
sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România potrivit
art 542 alin.(1) lit.a) din O.U.G. nr.57/2019, cu modificările și completările ulterioare;
• prin excepţie de la condiţia prevăzută la art. 542 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr.57/2019, cu
modificările și completările ulterioare pot fi angajaţi şi cetăţeni străini, cu respectarea regimului
stabilit pentru aceştia prin legislaţia specifică şi legislaţia muncii, potrivit art. 542 alin. (2) din
O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Bibliografia și tematica:
Calendarul concursului
P R I M A R,
CIPRIAN CIUCU