Benefit

Benefit 福利厚生

イメージ画像: 植物の芽

アイレットでは、社員一人ひとりが働きやすいように、基本的な福利厚生に加えて独自の制度やKDDIグループ・提携企業のサービスなど、様々な面でサポートする制度・手当をご用意しています。社会保険完備はもちろんのこと、在宅支援手当や認定資格取得支援、アニバーサリー休暇などアイレット独自のユニークな福利厚生もあります。これらの福利厚生は、社員の声から生まれたものばかりです。個々が能力を最大限に発揮できる環境を、社員のみなさんと共に創り上げるという点もアイレットの特長の1つです。

アイレットは「ホワイト企業認定」のGOLDランクを取得しています。

社員の働きやすさを第一に考え、在宅支援制度の導入や有給休暇推進日の策定、メンター制度の導入などさまざまな取り組みを実施しています。 また、社内のエンジニアにおけるキャリアの選択肢として、技術力の更なる向上を目指すことを目的とした「iretテクニカルアンバサダー認定制度」が評価され、「福利厚生部門」を受賞しています。今後も社員が働きやすく、向上心を持って仕事ができる職場環境を実現していきます。

プレスリリース https://www.iret.co.jp/news/20211012.html

「ホワイトキャリア」アイレットページ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/2460

アイレットのホワイト企業としての取り組みや制度導入の背景、ホワイト企業アワードの受賞理由などが掲載されています。

ホワイト企業認定のロゴ

健康優良企業「銀の認定」を取得しています。

アイレットは健康経営に向けた職場の環境づくりや、社員の健康づくりに積極的に取り組む企業として、健康優良企業「銀の認定」を取得しています。今後も社員の健康を考え、社員の働きやすい環境整備を推進してまいります。

健康優良企業

「モチベーションクラウド」の「AAA」ランクを2年連続獲得しています。

「社員エンゲージメント調査(※モチベーションクラウド)」を導入し、昨年に続いて2024年も最上位評価である「AAA」ランクを獲得しています。定期的に全社員へ調査をサーベイし、組織状態を可視化することで、各種人事制度や組織改善に役立てており、「社員の声」が会社に届く体制となっております。

※モチベーションクラウドとは… リンクアンドモチベーション社が提供する、社員の職場満足度・企業の働きがいを社員アンケートから算出する調査です。第三者に委託することで偏りのない意見を収集しております。

ENGAGEMENT RATING by Link and Motivation Group

アイレットのユニークな福利厚生

  • デスクで資格の勉強をするイメージ写真

    認定資格取得支援

    AWS認定試験・Google Cloud認定試験・Microsoft Azure認定試験(一部)の受験料を全額補助します。

  • モニターを見つつPCを操作するイメージ写真

    AWS・Google Cloud資格保有報奨金

    AWS・Google Cloudの認定資格取得に対する功労と、更なる努力を奨励することを目的として、資格保有報奨金を支給します。取得した資格の種類によって金額が異なり、保有している分だけ支給されるもので、頑張る社員の成長を後押しします。

  • モニターを見つつ話す2人の後ろ姿の写真

    iretテクニカルアンバサダー認定制度

    「iret テクニカルアンバサダー認定制度」は、技術を軸として社内外で活躍する社員をアイレットの「大使」「代表」を意味する「iretテクニカルアンバサダー」として認定します。前年度における社外および社内での技術的活動をポイントリストで得点化し、「Top Ambassador」「Ambassador」「Advanced」の3つのランクにて評価します。 iretテクニカルアンバサダー認定制度

  • 在宅勤務体制に伴う出費のイメージ写真

    在宅支援手当

    在宅勤務体制に伴う水道光熱費・通信料・環境整備の補助として毎月2万円を支給します。在宅勤務が増えると、電気代などの光熱費がかさむので、それを補える嬉しい手当です。

  • デスクやチェア、モニターのイメージ写真

    環境整備一時金

    在宅勤務環境を整えるための環境整備一時金として 5万円 を支給します。デスクやチェア、モニターなど、業務が捗るよう自宅の環境を準備できます。※入社時のみ支給

  • 家族のイメージ写真

    KDDIグループ共済会

    結婚、出産、子供の入学時などのライフイベントや、けがや病気、り災等の場面で、給付を受けることができます。共済会費は会社が全額負担します。

  • 資金を貯蓄するイメージ写真

    企業型確定拠出年金(DC)制度

    確定拠出年金(DC)の仕組みを利用し、老後の資金を効率的に貯蓄するための制度です。ファイナンシャルプランナー(FP) 資格者と面談が出来る制度「ライフ&ファイナンシャル・プランニングサービス」と併せ、社員の生涯設計を会社がサポートしています。 ※加入については、自由に選択できます。

  • 特別な日が記載されたカレンダーの写真

    アニバーサリー休暇

    ワークライフバランス向上のために、私生活上のイベントに際して年に1日、年次有給休暇とは別に特別休暇が付与されます。誕生日や記念日など、特別な日を素敵な思い出にしてほしいという願いが込められています。

  • 自然の中でリフレッシュするイメージ写真

    リフレッシュ休暇

    社員の心身のリフレッシュ、属人化解消の推進への期待を込めて、入社から満5年ごとに、特別休暇が付与されます。勤続年数の長い社員に報いる制度です。

  • スポーツ用具の写真

    スポーツイベント・大会補助

    従業員の健康維持および在宅勤務下における従業員のコミュニケーション促進を目的とし、スポーツイベントを行う場合や施設利用料、参加費、スポーツ大会への参加費を会社が補助します。

  • 健康診断のイメージ写真

    健康維持一時金

    健康診断で会社指定の項目が一定の基準以上だった場合に一時金が支給されます。スポーツ支援補助に加え、さらに社員の健康意識を高めることを目的にした制度です。

  • 大勢に対してスピーチをするイメージ写真

    PR手当

    会社をPRする目的として、イベントでのLT・登壇や外部インタビューへの協力などに対して手当が支給されます。

  • PCを使用して業務にあたるイメージ写真

    シフト勤務手当

    MSP業務に従事するシフト勤務者に対して、シフト勤務1回につき手当が支給されます。

    • ・昼シフト:2,000円/1日
    • ・夜シフト:4,000円/1日

    また、連休に勤務した際は連休数に応じて手当が増額します。1,000円 × n(連休数)+ 昼・夜シフト手当

期間限定
新入社員向け一時金制度

リファラル採用入社祝い金制度「社員のつながり採用」

当社社員からの紹介経由で正社員として入社した中途採用社員に対して、お祝い金として10万円を支給します。当社社員との“つながり”により入社を検討される方を歓迎したいという思いで実施しているキャンペーンです。 リファラル採用

入社前保有資格の受験料を入社一時金として支給

新入社員が入社前に取得したAWS および Google Cloud 認定資格の受験料全額を、入社後に一時金として支給します。当社へ入社意向のある方の資格取得や自己研鑽を積極的に応援することを目的にしています。

2024年12月31日までに当社採用募集に正式応募(履歴書・職務経歴書を提出)した方が対象

各種手当

  • 扶養家族手当

    扶養家族(配偶者・子)がいる社員に対して毎月手当が支給されます。

  • グリーン車通勤制度

    遠方から通勤する社員で、日々の業務が多忙でグリーン車通勤を希望する場合、上長承認により往復のグリーン車料金を支給します。

健康

  • インフルエンザ予防接種補助

    社員および関東ITSの被扶養者のインフルエンザの予防接種費用を会社が負担します。

  • 再検査費用の補助

    健康診断で、要再検査と診断された者に対して再検査・精密検査の費用が補助されます。

休暇

  • 年次有給休暇

    毎年7月1日を年次有給休暇付与基準日として、勤続年数に応じて、年間11〜20日の年次有給休暇を取得できます。

  • 特別休暇

    慶弔関係、インフルエンザ感染、深夜・徹夜作業の翌日、裁判員選任の理由により休暇申請した場合は、有給休暇とは別に特別休暇が付与されます。

住宅

  • auじぶん銀行 住宅ローン金利優遇

    KDDIのグループ会社である「auじぶん銀行」の住宅ローンにおいて、KDDIグループ会社社員特典として「KDDIグループ会社社員向けの金利優遇」を受けることができます。

  • 不動産仲介手数料優遇

    指定不動産業者で仲介手数料が割引になります。

その他

  • 永年勤続表彰(10年)

    勤続10年の社員を称え記念品を贈呈します。

  • KDDIエボルバ団体保険

    KDDIグループ会社のみ加入できる団体保険制度です。団体固有の割引率が適用されますので、個別に加入されるよりも割安な保険料で加入できます。

  • ライフ&ファイナンシャル・プランニングサービス

    選任のファイナンシャル・プランナー(FP)にライフプラン全般の無料相談ができます。人生設計やライフ・イベントの実現に必要な資金計画のサポートを行います。

  • 関東ITソフトウェア健康保険組合

    関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)が提携している保養施設やスポーツ施設、飲食店を格安で利用したり、東京ディズニーリゾートやユニバーサルスタジオジャパンなどを安価で楽しむこともできます。 https://www.its-kenpo.or.jp/