RUDI BAUER über Chancen, Herausforderungen und Fairness im Tech-Sektor „Was mir so ein bisschen fehlt, ist das Chancendenken in Europa

ORDIO in der HR STARTUP Serie – Interview mit David Keuenhof Ordio ist das HR Startup, welches ich Euch dieses

LEAPSOME Jenny Podewils im Podcast Jenny Podewils, Co-Founderin und -CEO von Leapsome, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

Arbeitgeberattraktivität im HANDWERK – Podcast mit Kathrin Post-Isenberg Kathrin Post-Isenberg, Top Voice & Speakerin im HANDWERK ⚒ Steinmetzmeisterin und Beraterin

FLOWIT in der SAATKORN HR STARTUP Serie FLOWIT ist das HR Startup, welches ich Euch dieses Mal in der SAATKORN

CHRISTIANE WARMUTH von RecruitainRebel im Podcast Christiane Warmuth, Gründerin von RecruitainRebel, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast. HR

PEOPLE EXPERIENCE: Frank Schmalfeldt von DHL im Podcast Frank Schmalfeld, Vice President People Experience bei DHL, ist in dieser SAATKORN

REEKRUIT in der HR STARTUP Serie Reekruit ist das HR Startup, welches ich Euch dieses Mal in der SAATKORN HR

MyCollective: Dr. Ricarda Engelmeier im Podcast Dr. Ricarda Engelmeier, CEO MyCollective & Managing Director Münchner Management Kolloquium, ist in dieser

PAYAM PARNIANI von Be Real. im Podcast Payam Parniani, Founder & Creative Director von Be Real., ist in dieser SAATKORN

BASTI KOCH von der HAUFE AKADEMIE über SPARKS Basti Koch, Product Director für SPARKS bei der Haufe Akademie, ist mein

UNIVERSUM YOUNG PROFESSIONAL Survey 2024 – Interview mit DAVID FALZON Der Universum Young Professional Survey 2024 liegt vor. Grund genug,