ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΤΗΣ
ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΤΗΣ
ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΤΗΣ
Άρθρο 2
Η εταιρεία είναι αόριστης διάρκειας, συμφωνείται δε δια του παρόντος ότι τυχόν
αποχώρηση ή καταγγελία εκ μέρους κάποιου μέλους δεν θα οδηγεί στη λύση της
εταιρείας, αλλά αυτή θα συνεχίζεται με τους εναπομείναντες εταίρους. Τη λύση της
εταιρείας επιφέρει μόνον η καταγγελία εκ μέρους της πλειοψηφίας των εταίρων.
Άρθρο 3
Ως σκοποί της εταιρείας ορίζονται οι ακόλουθοι:
1) Δημιουργία και λειτουργία γεωπάρκων και θεματικών πάρκων, είτε από μόνη της
είτε σε συνεργασία με άλλους φορείς και νομικά πρόσωπα, με στόχο την ενημέρωση,
ευαισθητοποίηση, αφύπνιση, δραστηριοποίηση σε θέματα περιβάλλοντος,
οικολογίας, ιστορίας, μυθολογίας και εν γένει πολιτισμού.
7. Η δημιουργία όλων των προϋποθέσεων για την. ανάπτυξη και καλλιέργεια της
οικολογικής συνείδησης μεταξύ των ανθρώπων.
10. Η ανάδειξη και διάδοση της βιολογικής γεωργίι;rς και κτηνοτροφίας και γενικώς
ήπιας μορφή δραστηριοτήτων ανάπτυξης.
13. Τόνωση και στήριξη των μεταναστών, των μειονεκτούντων ατόμων και των
κοινωνικά αποκλεισμένων (εκπαίδευση για την ένταξη στις τοπικές κοινωνίες)
14. Ενεργός συμβολή στην εμπέδωση της ισότητας των δύο φύλων.
Άρθρο 4
Τα μέσα τα οποία θα χρησιμοποιηθούν για την επίτευξη των σκοπών είναι ενδεικτικά
τα εξής:
1. Συνεργασία της εταιρείας με άτομα, ομάδες ατόμων, νομικά πρόσωπα και κάθε
είδους φορέα για την πραγμάτωση των σκοπών της.
10. Έκδοση εντύπου και οπτικοακουστικού υλικού για την ενημέρωση των πολιτών
και τη διάχυση των πληροφοριών.
Άρθρο 5
Το κεφάλαιο της εταιρείας ανέρχεται στα τριακόσια (300) Ευρώ, το οποίο
συνεισέφεραν οι συμβαλλόμενοι εταίροι. Η δε ετήσια συνδρομή των εταίρων ορίζεται
στα είκοσι (20) Ευρώ.
Άρθρο 6
Πόροι της εταιρείας ορίζονται ενδεικτικώς οι εξής: οι τακτικές ετήσιες εισφορές των
εταίρων, όπως αυτές προσδιορίζονται από τους διαχειριστές, έκτακτες εισφορές που
αποφασίζουν οι εταίροι, εισφορές, δωρεές ή χορηγίες εκ μέρους οποιουδήποτε
φυσικού ή νομικού προσώπου, κληρονομιές και πάσης φύσεως κληρονομικά
δικαιώματα, που περιέρχονται στην εταιρεία, χρηματοδοτήσεις και επιδοτήσεις από
προγράμματα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του Ελληνικού κράτους και ελληνικών ή
διεθνών οργανισμών, έσοδα από την τακτική διαχείριση, εκμετάλλευση και εκποίηση
της περιουσίας της εταιρείας καθώς και από κάθε άλλη παραγωγική δραστηριότητα.
Άρθρο 7
Διαχειριστές και εκπρόσωποι της εταιρείας ορίζοντα με απόφαση των 2/3 των
εταίρων για τριετή θητεία, είναι δε δυνατό να ανακληθούν με την αυτή πλειοψηφία.
Από το τέλος κάθε τριετούς διαχειριστικής περιόδου και ως την εκλογή νέων
διαχειριστών θα παρατείνεται η θητεία των παλαιών. Οι διαχειριστές έχουν δικαίωμα
πλήρους και εξώδικης εκπροσώπησης της εταιρείας και διαχείρισης των εταιρικών
υποθέσεων από κοινού ενώπιον των δικαστηρίων δε και των αρχών θα μπορεί να
εκπροσωπεί την εταιρεία και καθένας διαχειριστής χωριστά. Σε περίπτωση που
παραιτηθεί ή εκλείψει για οποιονδήποτε λόγο κάποιος εκ των διαχειριστών,
συνεχίζουν τη διαχείριση οι εναπομείναντες, ως την εκλογή νέου διαχειριστή από τα
μέλη. Για την δεύτερη τριετή διαχειριστική περίοδο, ήτοι από την δημοσίευση του
παρόντος και για τρία χρόνια ως διαχειριστές ορίζονται οι 1) Μπαϊκούσης Σπυρίδων
του Χρήστου, 2) Μαρκατσέλης Ευάγγελος του Αριστείδη, 3) Παπαθανασίου
Αθανάσιος του Αθανασίου.
Άρθρο 8
Στο τέλος κάθε ημερολογιακού έτους οι διαχειριστές οφείλουν να θέτουν υπόψη της
ολομέλειας των εταίρων τον απολογισμό του παρελθόντος έτους και προγραμματισμό
του νέου.
Άρθρο 9
Η εταιρεία δεν είναι κερδοσκοπική και ως εκ τούτου καμία διανομή κεφαλαίων,
κερδών, μερισμάτων, καταβολή τόκων ή οποιασδήποτε άλλης χρηματικής παροχής
δεν επιτρέπεται να γίνεται προς τα μέλη της κατά τη λειτουργία της και μετά τη λύση
της. Το ενεργητικό της εταιρείας διατίθεται αποκλειστικώς για την πραγματοποίηση
των σκοπών της.
Άρθρο 10
Η εταιρεία για τις ανάγκες της λειτουργίας της και την πραγμάτωση των σκοπών της
δύναται να προσλαμβάνει προσωπικό για μόνιμη ή προσωρινή εργασία. Δύναται δε
να προσληφθεί και μέλος της εταιρείας. Με απόφαση των εταίρων μπορεί να ορίζεται
αποζημίωση και για τους εταίρους που παρέχουν πρόσθετη εργασία στην εταιρεία και
για την κάλυψη δαπανών, στις οποίες υποβλήθηκαν με εντολή της εταιρείας.
Άρθρο 11
Η εταιρεία με απόφαση των 2/3 των εταίρων μπορεί να ιδρύει παραρτήματα σε
διάφορες περιοχές της χώρας ή του εξωτερικού, συγκροτούμενες από συνεργάτες μη
μέλη ή προσωπικό που θα δεσμεύονται από τις αποφάσεις των διαχειριστών της
εταιρείας.
Άρθρο 12
Η ιδιότητα του μέλους είναι αυστηρά προσωπική και αμεταβίβαστη. Είσοδος νέων
μελών μπορεί να γίνει με την αποδοχή τούτου εκ μέρους όλων των εταίρων, χωρίς να
απαιτείται τροποποίηση του παρόντος καταστατικού.
Άρθρο 13
Με απόφαση της πλειοψηφίας των εταίρων, είναι δυνατόν να προσδίδει την ιδιότητα
του συνεργάτη σε άτομα που προσφέρονται να συμβάλλουν αμισθί στην ευόδωση
των εταιρικών σκοπών και να απονέμει τιμητικώς τον τίτλο του επίτιμου μέλους σε
εξέχουσες προσωπικότητες καθώς και σε πρόσωπα με μεγάλη προσφορά σε τομείς
που άπτονται των σκοπών της. Ειδικώς επίτιμα μέλη ορίζονται οι :
Άρθρο 14
Η εταιρεία μετά τη λύση της τίθεται αυτοδικαίως σε εκκαθάριση, που διενεργείται
από τους εκκαθαριστές, οι οποίοι ορίζονται με πλειοψηφία των 2/3 των εταίρων. Με
την ίδια απόφαση που θα διορίζει εκκαθαριστές θα αποφασιστεί η διάθεση της μετά
την εκκαθάριση απομένουσας περιουσίας, με πλειοψηφία 2/3 των εταίρων, σε νομικά
πρόσωπα παρεμφερών σκοπών.
Άρθρο 15
Σε περίπτωση θανάτου, καταγγελίας, διαγραφής ή αποβολής μέλους η εταιρεία δεν
λύεται αλλά συνεχίζει μεταξύ των υπολοίπων εταίρων.
Άρθρο 16
Ένα μέλος δύναται να χάσει την ιδιότητά του (να αποβληθεί) μετά την απόφαση των
2/3 των υπολοίπων εταίρων σε περίπτωση σοβαρού παραπτώματος.
..Άρθρο 17
Κάθε απόφαση λαμβάνεται εγγράφως με απόλυτη πλειοψηφία, εκτός εάν ορίζεται
διαφορετικά στο καταστατικό.
Άρθρο 18
Το έμβλημα και τη σφραγίδα της εταιρείας αποτελεί καθήμενη απεικόνιση της
προϊστορικού εδωλίου περιβαλλόμενο από την επωνυμία της εταιρείας, δηλαδή
«Γεωμυθολογική Εταιρεία».