BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Kegiatan magang merupakan salah satu kegiatan yang wajib dilaksankan
oleh setiap mahasiswa dalam masa studinya. Sejalan dengan perkembangan
zaman dan ilmu pengetahuan yang semakin maju pesat, khusunya di bidang
teknik sipil, maka mahasiswa dituntut untuk bekerja mandiri dan mempunyai
keahlian atau keterampilan agar mampu bersaing dalam dunia kerja.
Diadakannya program magang diharapkan dapat melatih mahasiswa untuk
bekerja mandiri dan belajar dari realita yang ada dalam masyarakat serta dapat
menambah wawasan mahasiswa. Kegiatan magang pada dasarnya adalah
untuk membandingkan antara teori yang diterima di perkuliahan dan
kenyataan yang terjadi di lapangan.
Menimbang bahwa kegiatan magang merupakan perkenalan dan
pembekalan dunia kerja bagi mahasiswa, maka kami memilih JO Ciputra
Karya Pancasakti Nugraha yang berada di Jl. Boulevard Barat Raya Kav 01
sebagai tempat untuk menerapkan ilmu yang kami peroleh dari bangku
perkuliahan dan juga kami sebagai mahasiswa magang memperoleh beerbagai
pengalaman tentang proses perencanaan pembangunan sebuah pembangunan
mulai dari awal sampai akhir (terima konsumen).
Dengan magang, mahasiswa dapat mengaplikasikan langsung mengenai
apa yang didapatnya dibangku perkuliahan dengan keterlibatan langsung pada
pekerjaan yang menuntut rasa tanggung jawab atas pekerjaannya sehingga
akan tercipta tenaga kerja yang bermutu dan berkualitas.

1.2. Tujuan
Tujuan dilaksanankan magang yaitu:
a. Memenuhi persyaratan mata kuliah magang
b. Menambah pengalaman dan wawasan mahasiswa dalam dunia kerja
c. Mengetahui dan memahami penerapan teori-teori yang diterima pada
waktu kuliah

1
 d. Mengetahui profil mitra magang

1.3.Manfaat
a. Sebagai syarat memenuhi persyaratan mata kuliah magang
b. Sebagai sarana untuk menambah pengetahuan, wawasan, dan pengalaman
di dunia kerja
c. Sebagai sarana pengaplikasian pengetahuan dan penerapan ilmu yang
didapat di perkuliahan
d. Mengetahui profil mitra magang dan sistem kerja

2
 BAB II

PROFIL MITRA MAGANG

2.1. Identitas
a. Nama Instansi Magang : JO Ciputra Karya Pancasakti Nugraha
b. General Manager : Raynandus Adyaksa
c. Alamat : Jl. Boulevard Barat Raya Kav 01
d. Bidang Usaha : Development
e. Jumlah Tenaga Kerja : 71 orang

2.2. Struktur Organisasi

STRUKTUR ORGANISASI
Citraland Bagya City-Medan per 30 Juni 2018
GM General Manager

Dep.Head Manager Manager

Div.Head Mktg FC HCM Building CP P&D Infra Clubhouse

Promotion Legal Collection Admin Inspector Admin Logistic P Architect Inspector Utility

Mktg Exe Adm Accounting Admin B Inspector Admin CP Drafter Inspector Security

Mktg Exe Cashier Driver Inspector Admin CP Surveyor ME Inspector Admin

Adm.Acctg ICT Inspector CP Drafter Admin Utility

Acctg Sekretaris Inspector CP P Architect Utility

Collection Inspector Utility

Inspector Utility

Inspector

Mktg Exe Legal Acctg Driver Ass.Surveyor Utility Life Guard

Mktg Exe Acctg Driver Ass.Surveyor Water Supply Ticketing

Ticketing

LifeGuard
Mhd.Arif
CITRALAND BAGYA CITY MEDAN PER 31 MARET 2018

3
2.3. Pengalaman atau Sejarah Perusahaan
Ir. Ciputra atau Tjie Tjin Hoan lahir di Parigi, Sulawesi Tengah, 24
Agustus 1931, adalah seorang insinyur dan pengusaha di Indonesa. Ia terkenal
sebagai pengusaha properti, antara lain pada Jaya Group, Metropolitan Group,
dan Ciputra Group. Pak Ciputra harus berpisah dengan ayahnya sejak usia 12
tahun. Ayah Pak Ciputra, Tjie Siem Poe ditangkap oleh pasukan tak dikenal,
karena dituduh sebagai mata-mata Belanda dan tidak pernah kembali lagi pada
tahun 1944. Pak Ciputra bersekolah di SMP dan SMA Frater Don Bosco di
Manado. Pak Ciputra, berhasil masuk ke jurusan Arsitektur di Institut
Teknologi Bandung.
Tingka empat, Pak Ciputra bersama Budi Brasali dan Ismail Sofyan
mendirikan usaha konsultan arsitektur bangunan. Kantornya terletak di sebuah
garasi. Beliau memulai karirnya menjadi seorang konsultan di bidang
bangunan. Pak Ciputra berhasil meraih gelar insinyur pada tahun 1960, dan
beliau pindah ke Jakarta. Mengawali kariernya, Pak Ciputra bekerja di Jaya
Group, perusahaan daerah milik Pemda DKI. Pak Ciputra bekerja di Jaya
Group sebagai direksi sampai dengan usia 65 tahun, dan penasihat. Ciputra
duduk dalam jajaran direksinya selama 35 tahun: 3 tahun pertama sebagai
direktur dan 32 tahun sebagai direktur utama, hingga ia mengundurkan diri
pada tahun 1996 lalu dan menjadi komisaris aktif. Proyek pertama kali
ditangani beliau adalah membangun pusat pemberlanjaan senen, lalu Ancol,
dan Bintaro Jaya.
PT Metropolitan Development adalah perusahaannya yang ia bentuk tahun
1970 bersama Sudono Salim (Liem Soe Liong), Sudwikatmono, dan Ibrahim
Risjad. Grup ini antara lain mengembangkan Perumahan Pondok Indah dan
Pantai Indah Kapuk. Pada tanggal 22 Oktober 1981, Dr.Ir. Ciputra mendirikan
perusahaan dengan nama PT Citra Habitat Indonesia dan pada tahun 1990
mengubah nama perusahaan menjadi PT Ciputra Development, yang
kemudian dikenal sebagai salah satu perusahaan properti terdepan dan paling
terdiversifikasi di Indonesia. PT Ciputra Development Tbk, memiliki 2 anak
perusahaan yaitu PT Ciputra Surya Tbk, dan PT Ciputra Property Tbk.

4
 Pada tahun 1994, Ciputra Development bersama 2 anak perusahaanya,
merintis pembangunan skala besar di Indonesia. Proyek pertama yang
dikembangkan adalah Citra Garden City Jakarta (1981). Namun pada tahun
1997 terjadi krisis ekonomi di Indonesia, Krisis tersebut menimpa tiga group
yang dipimpin Ciputra: Jaya Group, Metropolitan Group, dan Ciputra Group.
Selain itu, Bank Ciputra yang didirikannya ditutup oleh Pemerintah karena
dianggap tidak layak, dan Asuransi Jiwa Ciputra Allstate yang baru dirintis
menjelang krisis pun ikut ditutup. Dengan adanya kebijakan moneter dari
pemerintah dan diskon bunga dari beberapa bank, ia mendapat kesempatan
untuk merestrukturisasi utang-utangnya. Akhirnya ketiga group tersebut dapat
bangkit kembali dan kini Group Ciputra telah mampu melakukan ekspansi
usaha di dalam dan ke luar neger
Hingga kini, Citra Garden City yang pernah terhambat karena krisis
moneter telah diperluas dan menjadi sebuah kompleks perumahan modern
yang berkelanjutan. Proyek ini dilengkapi area komersial yang luas, rekreasi,
pengolahan air, fasilitas umum, termasuk Family club, fasilitas olahraga,
ruang pertemuan, pasar tradisional dan modern, sekolah, dan fasilitas
kesehatan. Ciputra group adalah pengembang paling terdepan dalam
mengantisipasi bandara baru Jakarta serta membangun Ciputra Mall dan Hotel
dekat bandara.
Selama tiga dekade terakhir, Ciputra Group telah berhasil
mengembangkan lebih dari 70 proyek perumahan di lebih dari 40 kota di
Indonesia dan masih memiliki banyak proyek dalam persiapan maupun
negoisasi. Dengan memilih lokasi yang strategis untuk
pengembangan kota mandiri yang menggabungkan daerah pemukiman dengan
pusat perbelanjaan, zona komersial dan industri, yang dilengkapi dengan
transportasi dan komunikasi infrastruktur, pelayanan publik dan fasilitas
mendukung yang diperlukan bagi penghuni, antara lain bekerja, sekolah,
berolahraga dan rekreasi, keunggulan tersebut membuat Ciputra Group
terkemuka di dunia properti Indonesia. Melalui kemitraan, kelompok ini
telah merambah ke seluruh Indonesia hingga ke Asia, yaitu Vietnam,
Kamboja dan China.

5
 Dimulai pada awal 1990-an, selain core business nya di industri properti,
Ciputra Group telah melakukan diverisifikasi ke 11 industri, termasuk
pengembang skala kota, gedung perkantoran, pusat perbelanjaa, hotel,
apartment, pusat rekreasi, fasilitas olahraga, telekomunikasi, kesehatan,
broker, media, dan e-commerce. Ciputra Group berkomitmen
untukmendorong lahirnya entrepreneur baru bagi Indoensia. Universitas
Ciputra adalah lembaga akademis pertama yang berfokus pada
pendidikan entrepreneurship di Indonesia. Sekolah dan Universitas Ciputra
menawarkan kurikulum entrepreneurship yang lengkap untuk para siswa.
Menyebarkan semangat entrepreneurship telah menjadi fokus Ciputra Group,
juga mendukung seni di Indonesia melalui Ciputra Artpreneur.

2.4. Sistem Kerja

a. Konsumen
Konsumen datang ke Citraland Bagya City
b. Marketing
Marketing menjual dan mempromosikan produk (rumah) kepada
konsumen
c. Finansial
Finansial adalah yang mengatur seluruh masuk keluar keuangan
perusahaan
d. Planning and Design
Planning and design adalah yang merencanakan dan mendesain
bagaimana bentuk rumah yang akan dibangun
e. Contact & Procurement
Contact and procument yang bertugas mengubungi tempat pembelian
barang serta memasukkan barang keperluan pembangunan kedalam
proyek
f. Infrastruktur
Infrastruktur adalah mepersiapkan saran dan prasana sebelum
pembangunan terjadi

6
g. Building
Building adalah yang membangun dan mengatur pembangunan rumah
h. Legal
Legal adalah yang mengatur segala surat perizinan kepada konsumen

7
 BAB III

PELAKSANAAN MAGANG

Waktu Pelaksanaan : Senin, 16 Juli 2018 (hari ke : 1 )

Nama Tempat Magang : JO Ciputra Karya PancaSakti Nugraha
Unit Kerja / Divisi : HRD, Building
Penanggung Jawab Unit : Adelia, May Nachia
Jumlah Tenaga Kerja (Unit) : 6,9
Deskripsi Unit Kerja/Divisi :
(tugas unit)
HCM/HRD bertugas untuk menangani pengelolaan sumber daya manusia
dalam perusahaan seperti merekrut dan menyeleksi, memastikan jaminan
kesehatan, dan keselamatan, dan lainnya.
Building Management bertugas memastikan pekerjaan tetap berjalan tanpa
gangguan, mengontrol pemeliharaan alat, mengawasi pekerjaan bangunan,
pengamanan gedung, membuat sketsa gambar (drafter), dan RAB untuk
pembuatan bangunan/gedung baru dari awal pembangunan sampai dengan serah
terima kunci ke konsumen.
Deskripsi pekerjaan/tugas/peran (Peserta Magang) :
- Sosialisasi pengenalan JO Ciputra Karya PancaSakti Nugraha
- Pengenalan Tata Letak bangunan (siteplan).
- Pengenalan pedoman teknis
Deskripsi Produk/hasil kerja (Peserta Magang) :
- Jo Ciputra Karya Pancaskati Nugraha merupakan salah satu
perusahaan terbesar di Indonesia. Jo Ciputra terdapat di beberapa
negara lainnya seperti: Kamboja, Vietnam dan China. Ciputra juga
membangun sarana lainnya seperti: sarana pendidikan, sarana
kesehatan, dan pemberlanjaan.
- Mengetahui dan memahami tata letak lokasi proyek.
- Mengetahui aturan-aturan pekerjaan yang dilaksanakan

8
Waktu Pelaksanaan : Selasa, 17 Juli 2018 (hari ke : 2 )
Nama Tempat Magang : JO Ciputra Karya PancaSakti Nugraha
Unit Kerja / Divisi : Building,Infrastruktur
Penanggung Jawab Unit : May Nachia ,J.Sinaga
Jumlah Tenaga Kerja (Unit) : 9,4
Deskripsi Unit Kerja/Divisi :
(tugas unit)
Building Management bertugas memastikan pekerjaan tetap berjalan tanpa
gangguan, mengontrol pemeliharaan alat, mengawasi pekerjaan bangunan,
pengamanan gedung, membuat sketsa gambar (drafter), dan RAB untuk
pembuatan bangunan/gedung baru dari awal pembangunan sampai dengan serah
terima kunci ke konsumen.
Infrastruktur adalah teknik konstruksi yang mempersiapkan sarana
prasarana penunjang, seperti jalan, gorong-gorong, penerangan, taman yang dapat
digunakan untuk kepentingan masyarakat.
Deskripsi pekerjaan/tugas/peran (Peserta Magang) :
- Mengetahui dan memahami sistematika laporan serah terima lahan
- Cek pekerjaan bowplank sesuai tidaknya dengan gambar kerja yang
disediakan.
Deskripsi Produk/hasil kerja (Peserta Magang) :
- Mengetahui dan memahami sistematika laporan serah terima lahan
- Terciptanya sudut 90 derajat pada lahan bangunan untuk membantu
proses pembuatan pondasi.

9
Waktu Pelaksanaan : Rabu, 18 Juli 2018 (hari ke : 3 )
Nama Tempat Magang : JO Ciputra Karya PancaSakti Nugraha
Unit Kerja / Divisi : Building
Penanggung Jawab Unit : May Nachia
Jumlah Tenaga Kerja (Unit) :9
Deskripsi Unit Kerja/Divisi :
(tugas unit)
Building Management bertugas memastikan pekerjaan tetap berjalan tanpa
gangguan, mengontrol pemeliharaan alat, mengawasi pekerjaan bangunan,
pengamanan gedung, membuat sketsa gambar (drafter), dan RAB untuk
pembuatan bangunan/gedung baru dari awal pembangunan sampai dengan serah
terima kunci ke konsumen.
Deskripsi pekerjaan/tugas/peran (Peserta Magang) :
- Mengetahui isi sistematika laporan harian proyek
- Mengetahui format Izin Pentahapan Kerja (IPK)
Deskripsi Produk/hasil kerja (Peserta Magang) :
- Mengetahui sistematika pengisian laporan harian proyek
- Setiap pekerjaan bangunan mempunyai IPK, IPK dibuat oleh
kontraktor dan disetujui oleh supervisor

Waktu Pelaksanaan : Kamis, 19 Juli 2018 (hari ke : 4 )

Nama Tempat Magang : JO Ciputra Karya PancaSakti Nugraha
Unit Kerja / Divisi : Building
Penanggung Jawab Unit : May Nachia
Jumlah Tenaga Kerja (Unit) :9
Deskripsi Unit Kerja/Divisi :
(tugas unit)
Building Management bertugas memastikan pekerjaan tetap berjalan tanpa
gangguan, mengontrol pemeliharaan alat, mengawasi pekerjaan bangunan,
pengamanan gedung, membuat sketsa gambar (drafter), dan RAB untuk

10
pembuatan bangunan/gedung baru dari awal pembangunan sampai dengan serah
terima kunci ke konsumen.
Deskripsi pekerjaan/tugas/peran (Peserta Magang) :
- Pengecekan Izin Pentahapan Kerja sudah sesuai tidaknya dengan
aturan yang ada pada IPK.
- Pengecekan kotak surat
Deskripsi Produk/hasil kerja (Peserta Magang) :
- Pekerjaan yang dilaksanakan dilapangan sudah sesuai dengan IPK
yang ada
- Dari 10 kotak surat yang dicek 3 kotak surat masih belum sesuai
dengan aturan yakni kurangnya pasir dan kerikil yang ada serta tidak
adanya stop kontak

Waktu Pelaksanaan : Jum’at, 20 Juli 2018 (hari ke : 5)

Nama Tempat Magang : JO Ciputra Karya PancaSakti Nugraha
Unit Kerja / Divisi : Arsitek ,Building
Penanggung Jawab Unit : Indah,May Nachia
Jumlah Tenaga Kerja (Unit) : 6,6
Deskripsi Unit Kerja/Divisi :
(tugas unit)
Architektural drafter bertugas menyiapkan gambar teknik untuk pelajaran
arsitektur dan sipil untuk proyek pembuatan bangunan atau gedung.
Building Management bertugas memastikan pekerjaan tetap berjalan tanpa
gangguan, mengontrol pemeliharaan alat, mengawasi pekerjaan bangunan,
pengamanan gedung, membuat sketsa gambar (drafter), dan RAB untuk
pembuatan bangunan/gedung baru dari awal pembangunan sampai dengan serah
terima kunci ke konsumen.
Deskripsi pekerjaan/tugas/peran (Peserta Magang) :
- Mencek gambar kerja sudah sesuai tidaknya dengan hasil pekerjaan
yang ada di lapangan.

11
 - Mengawasi pekerjaan bangunan sudah sesuai tidaknya dengan gambar
kerja serta aturan yang terdapat pada IPK
Deskripsi Produk/hasil kerja (Peserta Magang) :
- Pekerjaan pondasi dan as yang dilakukan tidak sesuai dengan gambar
kerja yang ada
- Perbaikan pekerjaan perletakan as dan pondasi yang dilakukan sudah
sesuai dengan gambar kerja.

Waktu Pelaksanaan : Senin, 23 Juli 2018 (hari ke : 6 )

Nama Tempat Magang : JO Ciputra Karya PancaSakti Nugraha
Unit Kerja / Divisi : Building
Penanggung Jawab Unit : May Nachia
Jumlah Tenaga Kerja (Unit) :9
Deskripsi Unit Kerja/Divisi :
(tugas unit)
Building Management bertugas memastikan pekerjaan tetap berjalan tanpa
gangguan, mengontrol pemeliharaan alat, mengawasi pekerjaan bangunan,
pengamanan gedung, membuat sketsa gambar (drafter), dan RAB untuk
pembuatan bangunan/gedung baru dari awal pembangunan sampai dengan serah
terima kunci ke konsumen.
Deskripsi pekerjaan/tugas/peran (Peserta Magang) :
- Lanjutan pengawasan pekerjaan bangunan yaitu pemasangan batu bata,
instalasi air kotor, intalasi air bersih, septitanck
Deskripsi Produk/hasil kerja (Peserta Magang) :
- Pemasangan batu bata, instalasi air kotor, instalasi air bersih sudah
sesuai dengan aturan yang ada.
- Pembuatan septitanck masih dalam penggalian.

12
Waktu Pelaksanaan : Selasa, 24 Juli 2018 (hari ke : 7 )
Nama Tempat Magang : JO Ciputra Karya PancaSakti Nugraha
Unit Kerja / Divisi : Building
Penanggung Jawab Unit : May Nachia
Jumlah Tenaga Kerja (Unit) :9
Deskripsi Unit Kerja/Divisi :
(tugas unit)
Building Management bertugas memastikan pekerjaan tetap berjalan tanpa
gangguan, mengontrol pemeliharaan alat, mengawasi pekerjaan bangunan,
pengamanan gedung, membuat sketsa gambar (drafter), dan RAB untuk
pembuatan bangunan/gedung baru dari awal pembangunan sampai dengan serah
terima kunci ke konsumen.

Deskripsi pekerjaan/tugas/peran (Peserta Magang) :

- Laporan kemajuan fisik progress mingguan
Deskripsi Produk/hasil kerja (Peserta Magang) :
- Mengetahui persentasi kemajuan bobot pekerjaan yang dilakukan oleh
pekerja

Waktu Pelaksanaan : Rabu, 25 Juli 2018 (hari ke : 8 )

Nama Tempat Magang : JO Ciputra Karya PancaSakti Nugraha
Unit Kerja / Divisi : Infrastruktur
Penanggung Jawab Unit : J. Sinaga
Jumlah Tenaga Kerja (Unit) :4
Deskripsi Unit Kerja/Divisi :
(tugas unit)
Infrastruktur adalah teknik konstruksi yang mempersiapkan sarana prasarana
penunjang, seperti jalan, gorong-gorong, penerangan, taman yang dapat
digunakan untuk kepentingan masyarakat.
Deskripsi pekerjaan/tugas/peran (Peserta Magang) :
- Pengenalan Theodolit
- Pemasangan Theodolit.

13
Deskripsi Produk/hasil kerja (Peserta Magang) :
- Theodolit adalah alat yang digunakan untuk mengukur sudt datar
(horizontal) dan tegak (vertikal). Penggunaan theodolit harus
menggunakan statif untuk meletakkan theodolit.
- Cara pemasangan theodolit:
a. Siapkan titik patok
b. Dirikan statif (kunci) diatas titik patok
c. Sejajarkan dengan titik patok
d. Pasang theodolit (kunci)
e. Sesuaikan tinggi statif yang telah terpasang dengan theodolit
f. Atur gelembung air ke tengah
- Theodolit berfungsi untuk mendapatkan titik yang akan dibangun,
menetukan elevasi bangunan, mendapatkan siku banguna 90 derajat.

Waktu Pelaksanaan : Kamis, 26 Juli 2018 (hari ke : 9 )

Nama Peserta Magang : Nada Ramadhani Nst
Nama Tempat Magang : JO Ciputra Karya PancaSakti Nugraha
Alamat : Jl. Boulevard Barat Raya Kav 01
Unit Kerja / Divisi : Building
Penanggung Jawab Unit : May Nachia
Jumlah Tenaga Kerja (Unit) :9
Deskripsi Unit Kerja/Divisi :
(tugas unit)
Building Management bertugas memastikan pekerjaan tetap berjalan tanpa
gangguan, mengontrol pemeliharaan alat, mengawasi pekerjaan bangunan,
pengamanan gedung, membuat sketsa gambar (drafter), dan RAB untuk
pembuatan bangunan/gedung baru dari awal pembangunan sampai dengan serah
terima kunci ke konsumen.
Deskripsi pekerjaan/tugas/peran (Peserta Magang) :
- Pemotongan alumunium dengan alat mitter saw (pemotong
alumunium)

14
Deskripsi Produk/hasil kerja (Peserta Magang) :
- Dengan dilakukannya pemotongan alumunium, maka akan
didapatkannya batang-batangan alumunium dengan ukuran yang telah
ditentukan untuk pembuatan kusen jendela.

Waktu Pelaksanaan : Jum’at, 27 Juli 2018 (hari ke : 10 )

Nama Tempat Magang : JO Ciputra Karya PancaSakti Nugraha
Unit Kerja / Divisi : Building
Penanggung Jawab Unit : May Nachia
Jumlah Tenaga Kerja (Unit) :9
Deskripsi Unit Kerja/Divisi :
(tugas unit)
Building Management bertugas memastikan pekerjaan tetap berjalan tanpa
gangguan, mengontrol pemeliharaan alat, mengawasi pekerjaan bangunan,
pengamanan gedung, membuat sketsa gambar (drafter), dan RAB untuk
pembuatan bangunan/gedung baru dari awal pembangunan sampai dengan serah
terima kunci ke konsumen.
Deskripsi pekerjaan/tugas/peran (Peserta Magang) :
- Pengecekan finishing serah terima konsumen
- Merekap data setiap rumah yang sudah serah terima dan belum serah
terima.
Deskripsi Produk/hasil kerja (Peserta Magang) :
- Ada tidaknya kekurangan pada rumah yang akan serah terima kepada
konsumen
- Rumah yang sudah serah terima berjumlah 67 dan belum serah terima
berjumlah 77

15
 BAB IV

PENUTUP

4.1. Ringkasan Hasil

Dengan pelaksanaan magang I, penulis mendapatkan banyak ilmu dalam
berbagai hal. Penulis menjadi lebih tau bagaimana pekerjaan seorang
supervisor ketika dilapangan. Sebagai seroang supervisor harus memahami
bagaimana pedoman teknis dalam sebuah konstruksi, agar pekerjaan yang
dilakukannya tidak terjadi kesalahan. Banyak hal yang menjadi tanggung
jawab seorang supervisor antara lain: membuat laporan harian pekerjaan,
membuat ijin pekerjaan, menceklist ijin pekerjaan, mencek gambar kerja,
mengawasi pekerjaan bangunan, menghitung volume bangunan, menceklist
volume bangunan, merencanakan time schedule, membuata laporan progress
mingguan, serta daftar pengecekan pekerjaan rumah, serta menyediakan form
serah terima kepada konsumen.
Penulis diajarkan bagaimana cara menentukan kesesuaian as dan
bowplank agar terciptanya sudut 90 derajat. Penulis juga diberitahu bagaimana
format laporan harian proyek, format progress mingguan, format ipk. Penulis
juga diajarkan bagaimana cara penceklisan ijin pentahapan kerja serta penulis
juga diajarkan untuk mengawasi pekerjaan yang ada dilapangan. Penulis
diajarkan bagaimana cara untuk mengatasi kritikan yang diberikan konsumen
sebelum serah terima konsumen secara resmi.
Penulis juga mempelajari tentang infrastruktur di perusahaan tersebut,
yaitu dengan diperkenalkannya theodolit serta bagaimana cara pemasangan
theodloit. Penulis juga mempelajari bagaimana memotong alumunium untuk
pemasangan jendela dengan alat mitter saw.

4.2. Refleksi
Selama penulis magang di JO Ciputra Karya Pancasakti Nugraha banyak
hal yang diperoleh penulis dalam pelaksanaan magang, penulis menjadi lebih
tau bagaimana pekerjaan dalam dunia nyata, terutama khususnya sebagai
seorang supervisor (pengawas lapangan) dan pekerjaan seorang infrastruktur

16
di lapangan. Penulis merasakan bertambahnya pengetahuan penulis, dimana
pengetahuan yang tidak penulis dapatkan dalam proses perkuliahan, namun
saat pelaksanaan magang penulis mendapatkannya.
Komunikasi adalah hal yang sangat penting dalam membangun sebuah
kerjasama untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan dengan baik, serta dengan
kedisplinan pekerjaan diselesaikan dengan tepat waktu. Penulis menjadi lebih
memahami betapa pentingnya kerjasama dalam kelompok untuk
menyelesaikan sebuah masalah yang ada. Penulis juga menjadi lebih mentaati
aturan dalam sebuah kerja, karena setiap pekerjaan yang akan dilakukan
memiliki aturan masing-masing. Penulis juga mempelajari betapa penting
sopan santun terhadap atasan atau kepada pekerja lainnya setiap ingin
menyampaikan sesuatu yang terjadi.

17