질적 속성
Qualitative property질적 특성은 관찰되는 특성이며 일반적으로 수치적 결과로 측정할 수 없다.[1] 그것들은 수치적 특성을 가진 정량적 특성과 대조된다.
어떤 공학적이고 과학적인 특성은 질적이다. 테스트 방법은 무언가에 대한 질적 데이터를 산출할 수 있다. 이는 범주형 결과 또는 이항 분류일 수 있다(예: 합격/불합격, 합격/불합격, 불합격). 그것은 때때로 공학적 판단일 수 있다.
모두가 질적 속성을 공유하는 데이터는 명목상의 범주를 형성한다. 이러한 속성의 유무를 코드화하는 변수를 이항 범주형 변수 또는 동등하게 더미 변수라고 한다.
사업체에서.
비즈니스와 관련된 몇 가지 중요한 질적 특성은 다음과 같다.
인적 요인인 '인적 업무 자본'은 아마도 질적 특성을 다루는 가장 중요한 문제 중 하나일 것이다. 일반적인 측면으로는 일, 동기 부여, 일반 참여 등이 있다. 이러한 모든 측면이 정량적 기준의 관점에서 측정될 수는 없지만, 일반적인 개요는 정량적 속성으로 요약될 수 있다.
환경문제는 경우에 따라 정량적으로 측정할 수 있지만, 다른 속성들은 질적인 것이다. 예를 들어 환경친화적인 제조, 제품의 전체 수명에 대한 책임, 안전, 효율성, 최소 폐기물 생산에 대한 태도.
윤리적 문제는 환경적, 인간적 문제와 밀접하게 관련되어 있으며, 기업 지배구조에서 다루어질 수도 있다. 아동 노동과 쓰레기 무단 투기가 윤리적인 문제의 예다.
기업이 주주들을 다루는 방식(기업의 '행동')은 아마도 사업의 가장 분명한 질적 측면일 것이다. 비록 어떤 것을 질적인 용어로 측정하는 것은 어렵지만, 대부분의 사람들은 그들이 어떻게 대우받는지에 기초하여 행동에 대한 판단을 내릴 수 있다(그리고 그럴 것이다). 질적 특성이 정서적 감동과 밀접한 관련이 있다는 의미다.
