밴더 엘스트 비자

Vander Elst visa

Vander Elst 비자는 EU/EEA/EFTA 국가에 있는 회사에 고용되어 일하는 비 EEA/EFTA 시민이 이용할 수 있는 비자 또는 취업 허가증의 일종으로, 특정 자격 [1]조건을 충족하는 다른 EEA/EFTA 회원국에 있는 회사에서 일할 수 있습니다.

이 이름은 레이먼드 밴더 엘스트가 유럽사법재판소에 항소해 1994년 [2]승소한 소송에서 유래했다.

다만, 이것은 실시 방법이 다른 것 같습니다만, EEA 이외의 시민은 고용주와 관계없이[3] 다른 회원국에서 일할 때 통상적인 취업 비자 또는 취업 허가증이 필요한 경우가 많습니다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

  1. ^ 고용(Van der Elst)
  2. ^ 6193J0043 1994년 8월 9일 법원의 판결 - Raymond Vander Elst v Office des Migrations Internationales. - 예비판결 참고:프랑스 샤를롱쉬르마른 법원 행정국 - 서비스 제공의 자유 - 비회원국 국민 - 케이스 C-43/93
  3. ^ "Ad-Hoc Query on interpretation of a judgment of the European Court in the case C-43/93" (PDF). European Migration Network. 22 December 2010. Retrieved 26 August 2020.


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