Dans le mouvement syndical, un moyen de pression réfère à une action collective visant à réduire la productivité de l'organisation afin d'établir un rapport de force par les salariés vis-à-vis de l'employeur. Les moyens de pressions peuvent être de nature très variée. Parmi les plus connus, on peut souligner :

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  • Dans le mouvement syndical, un moyen de pression réfère à une action collective visant à réduire la productivité de l'organisation afin d'établir un rapport de force par les salariés vis-à-vis de l'employeur. Les moyens de pressions peuvent être de nature très variée. Parmi les plus connus, on peut souligner : * la grève * grève du zèle * grève perlée * grève générale * la manifestation * défilé * sit-in * la modification de l'uniforme de travail (port de pantalons de camouflage de l'armée, d'un badge ou d'un autocollant sur le corps, etc.) * le refus d'effectuer des heures supplémentaires * l' (en) (fr)
  • Dans le mouvement syndical, un moyen de pression réfère à une action collective visant à réduire la productivité de l'organisation afin d'établir un rapport de force par les salariés vis-à-vis de l'employeur. Les moyens de pressions peuvent être de nature très variée. Parmi les plus connus, on peut souligner : * la grève * grève du zèle * grève perlée * grève générale * la manifestation * défilé * sit-in * la modification de l'uniforme de travail (port de pantalons de camouflage de l'armée, d'un badge ou d'un autocollant sur le corps, etc.) * le refus d'effectuer des heures supplémentaires * l' (en) (fr)
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  • Dans le mouvement syndical, un moyen de pression réfère à une action collective visant à réduire la productivité de l'organisation afin d'établir un rapport de force par les salariés vis-à-vis de l'employeur. Les moyens de pressions peuvent être de nature très variée. Parmi les plus connus, on peut souligner : (fr)
  • Dans le mouvement syndical, un moyen de pression réfère à une action collective visant à réduire la productivité de l'organisation afin d'établir un rapport de force par les salariés vis-à-vis de l'employeur. Les moyens de pressions peuvent être de nature très variée. Parmi les plus connus, on peut souligner : (fr)
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  • Acció sindical (ca)
  • Acción sindical (es)
  • Arbeitskampf (de)
  • Industrial action (en)
  • Moyen de pression (syndicalisme) (fr)
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