リンク テレ朝POST あの「つい聴き入っちゃう…」プロ52名が厳選した“サビがスゴいJ-POPの名曲”ベスト100発表 10月9日（水）、『EIGHT-JAM』ゴールデン3時間スペシャルが放送された。【映像】あの「つい聴き入っちゃう…」プロ52名が厳選した“サビがスゴいJ-POPの名曲”ベスト100発表スタジオゲストとして、ヒャダイン、あの、道枝駿佑（なにわ男子）、川田裕美、高橋茂雄 ブログ『Billion Hits!』管理人(あさ) @musicnever_die 「楽曲人気が分かる国内音楽チャート」を追うことを趣味とするチャート好き。総合チャートBillboard JAPAN Hot 100の年間予想・結果分析の他、ストリーミング再生回数、ダウンロード売上(RIAJ)、MV再生回数(YouTube)などのデータを通じて最新・過去のヒット曲動向を追う日々。ブログも更新中。 billio

Toshi.K @Toshi0155Rosso @fuyunooni 作り置き出来ないし、大きさにもよるけど作るだけで、15分前後かかる。オーダー入って、提供するまで20分ちょい。 注文来るたび説明するより、メニュー表示をそのまま書いておいた方が、お客様も待たされても、クレーム等の心配もない。

リンク laws.e-gov.go.jp e-Gov 法令検索 電子政府の総合窓口（e-Gov）。法令（憲法・法律・政令・勅令・府省令・規則）の内容を検索して提供します。

らくからちゃ @lacucaracha はてなブログにて『ゆとりずむ』(40万PV/月くらい)というふざけたブログを書いている人。 某SIerでERPのサポートを担当してます。原価「管理」を実現するための支援が出来る原価コンサルになりたいなあ。お気軽にフォローミー！【興味分野】ネットワーク理論/複雑系科学/会計学/原価管理/麻雀/簿記1級受験生 yutorism.jp らくからちゃ @lacucaracha 知り合いの会社で、管理職と別系統で「指導職」を作って、エキスパートエンジニアがマネジメントをしなくても職位と給与を上げていく仕組みを作っていたけど、その後がなかなか興味深かったなあ。 らくからちゃ @lacucaracha 同社の指導職はありがちな管理職と主任職の繋ぎ的なものではなく、完全に別体系のプロフェッショナルという位置付けになる。 管理職はあくまで部門のマネジメントに専念して、

選挙に向けて各政党の少子化対策を比較してたんだけど、今言われてる少子化対策って、子供を作らないことへの対策になってなくね？と思った。 経済的理由で子供を作れない人ってそんなに多くないと思うんだよね。 そういう人の多くはいわゆる「子なし夫婦」という形になるはずだけど、今増えてるのはどちらかというと未婚率の方なわけで。 経済的余裕が無いから結婚も出来ない人ってのも中にはいるんだろうけど、今の少子化対策ってそういう人に向けたものじゃないよね。 じゃあ未婚率はなぜ上がってるのかといえば、「必要性を感じない」とか、「自由な時間がほしい」とか、「出会いが無い」とかなんだよね。 つまり、「結婚相手を探したり結婚したりする暇が無い」ってこと。 逆に言えば、昔は暇だから結婚してたんだよね。結婚する以外に人生でやることがなかったから結婚した。 でも今は趣味も娯楽も溢れてて、人生じゃとても消化できないほどのコン

はじめに私は、公立中学校に勤務する20代の教員だ。 最近ニュースで連日報道されているように、公立学校教員の労働環境はブラック企業顔負けなことで有名だ。 特に問題視されているのがいわゆる「給与特例法」。 月給の4%(2024年時点)を上乗せする代わりに、勤務時間外は残業代どころか給与を一切出さないというものだ。 とはいえ給与が支給されなければ法的には職務に従事する義務はない。これは公立学校教員も同じだ。 言い換えると、法的には部活動など勤務時間外はボランティアと同等。 それにもかかわらず、教師の皆さんはマジメな人が多く、責務と思ってそのままやってしまう。 管理職側や同僚も同じ経験をしてきたからか、普通に命令してくる。 なお、この命令が職務命令なのか拒否可能なお願いに過ぎないのかは、文部科学省も教育委員会も明言を避けている。 給与特例法を何とかしようと多くの人が立ち上がったが、法律として成立し

「上司代行」という言葉をご存知だろうか？　「上司代行」とは、その名の通り、第三者が上司の役割を担うことを指す。自社の上長ではなく、外部から来たプロフェッショナルが上司となり、社員の育成を行うサービスだ。 【写真】人事評価で「上位5％」に入った人たちの働き方「驚きの共通点」 この「上司代行」サービス=メンタープロパートナーズ事業を運営する株式会社Hajimariのメンタープロパートナーズ事業責任者の高橋氏によれば、「上司代行に就くのは、ほとんどが起業家や企業の役員など、豊富なビジネス経験を持つ人物」。現在、100社以上が利用するという「上司代行」、その需要は日増しに高まっている。 企業において、足元の作業を外注することや、外部から派遣された社員の力を借りることはよくあるが、なぜ上司までをわざわざ外部から呼び込み、職務を代行してもらう必要があるのか。本稿ではこの意外なニーズと効能に迫っていく。

県警本部長、袴田さんに直接謝罪　再審無罪確定受け―静岡 時事通信 社会部2024年10月21日11時20分配信 袴田巌さん １９６６年に静岡県で一家４人が殺害された事件で袴田巌さん（８８）の再審無罪が確定したことを受け、静岡県警の津田隆好本部長は２１日、浜松市内の袴田さん宅を訪れて直接謝罪した。 県警本部長が被害者遺族に謝罪　袴田さんの再審無罪確定受け―静岡県警 ９月２６日の再審判決で静岡地裁は、袴田さんの「自白」や犯行着衣とされた血痕の付いた衣類などの証拠について、「捜査機関による捏造（ねつぞう）」と認定。津田本部長は今月９日、記者団の取材に対し、袴田さんに直接謝罪する意向を示していた。 袴田さんは８０年に死刑が確定。静岡地検が９日、静岡地裁の再審無罪判決に対する上訴権を放棄し、袴田さんの無罪が確定した。 #再審 #自白 社会 コメントをする 最終更新:2024年10月21日11時37分