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    runeharst
    runeharst そして老害・化石がそれのビジネスを死に物狂いで阻止するわけですが

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    ledsun
    ledsun あるあるあるるるるるる。「大成功も大失敗もしない糞つまんない業務システム作ってるだけでいいのか!?」なんてね。

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    suginoy
    suginoy 「1.社外でも何らかのプロジェクトを仲間内で動かしている 2.副業ができるだけの高いスキルを持っている 3.ソーシャルメディアを使いこなす高いITリテラシーを持っている」><

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    eternal-shining
    eternal-shining 優秀な人ほど去っていく理由ですよね。

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    atyks
    atyks 会社を辞めていく優秀な若手社員の求めるもの  | ソーシャルウェブが未来を創る! | 現代ビジネス [講談社]

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    ha4me
    ha4me Hatenaなら世界を変えられると思う。

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    leonfossil
    leonfossil 2.副業ができるだけの高いスキルを持っている←昔はこれを培おうと思えば、10年程度企業で働くことが必要やったんやろな。それが必要なくなったからこそ優秀層の早期離職かな。参考になる。

    2011/11/08 リンク

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