Date d'entrée en vigueur : 8 mars 2021
Cette politique de confidentialité des candidats GitHub explique quelles informations nous recueillons à votre sujet lors du processus de candidature ou de recrutement pour un emploi chez GitHub, ainsi que les fins pour lesquelles nous recueillons et utilisons ces informations.
Aux fins de la présente politique :
« Candidat » comprend les candidats et les candidats qui font partie du processus de candidature ou de recrutement GitHub ;
« Informations personnelles sur les candidats » désigne toute information que nous recueillons sur l'un de nos candidats au cours du processus de candidature ou de recrutement qui pourrait, seule ou avec d'autres informations, les identifier personnellement ou être autrement raisonnablement liée ou liée à eux.
La présente politique ne s'applique pas à l'utilisation des services GitHub, qui sont couverts par notre Déclaration de Confidentialité GitHub.
Quelles informations personnelles des candidats collectons-nous ?
Les informations personnelles des candidats que nous collectons, utilisons et conservons (ou « traitons ») peuvent inclure les éléments suivants, mais sans s'y limiter :
Identification et coordonnées, notamment votre nom, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone, votre localisation, votre profil GitHub et toute autre information que vous fournissez (par exemple, des références).
Identifiants nationaux, comme votre statut de citoyenneté, votre statut de résidence et votre statut de permis de travail.
Antécédents en matière d'emploi et de formation, comme votre C.V., votre lettre de motivation, les détails sur la façon dont vous avez entendu parler du poste pour lequel vous postulez, les informations sur tout emploi antérieur chez GitHub ou ses filiales, ou toute autre information que vous nous fournissez à l'appui d'une candidature et/ou du processus de candidature et de recrutement.
Informations professionnelles ou relatives à l'emploi, notamment le salaire souhaité ou les conditions relatives aux avantages sociaux, la volonté de déménager, vos autres préférences professionnelles, les détails de l'entretien, les informations relatives aux références et/ou celles reçues lors de la vérification des antécédents (le cas échéant), et les informations provenant de ressources accessibles au public (comme votre profil LinkedIn ou votre site Web).
Données sensibles ou démographiques, comme votre sexe, des informations médicales ou de santé, votre statut d'ancien combattant ou votre origine raciale ou ethnique.
Comment utilisons-nous les informations personnelles des candidats que nous collectons ?
Nous utilisons les informations personnelles des candidats aux fins suivantes :
- Pour évaluer vos compétences, qualifications et intérêts pour les opportunités d'emploi avec GitHub ;
- Pour vérifier les informations fournies par vous ou d'autres, y compris la vérification de vos références ;
- Pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et du processus de recrutement, notamment pour vous informer d'autres opportunités d'emploi potentielles chez GitHub ;
- Si vous avez été référé, informer le référent du statut de votre candidature ;
- Si un poste vous est proposé, préparer votre lettre d'offre et effectuer une vérification des antécédents (dans la mesure permise par la loi applicable) ;
- Si un poste vous est proposé et, à votre demande, pour vous aider à obtenir un visa d'immigration ou un permis de travail ;
- Pour se conformer aux lois, réglementations, procédures judiciaires ou demandes gouvernementales exécutoires locales ;
- Préparer et soumettre des rapports conformément aux lois et réglementations locales ;
- Pour gérer et améliorer notre processus de candidature et de recrutement (comme rendre le processus de candidature plus efficace et améliorer nos pratiques en matière de diversité).
Comment partageons-nous vos informations personnelles de candidat ?
GitHub partagera vos informations personnelles de candidat avec ceux qui en ont un besoin commercial légitime. Chaque fois que nous autorisons un tiers à accéder à vos informations personnelles de candidat, nous nous assurerons que les informations sont utilisées conformément à cette politique. Vos informations personnelles de candidat peuvent être partagées avec nos sociétés affiliées (telles que Microsoft) et d'autres tiers (tels que des fournisseurs) aux fins suivantes :
- Afin de réaliser les utilisations des informations personnelles des candidats décrites ci-dessus ;
- Pour permettre à des tiers de nous fournir des produits ou des services ou en notre nom (par exemple pour faciliter le processus de candidature ou effectuer des vérifications des antécédents).
- Pour se conformer à nos obligations légales, réglementations ou contrats, ou pour répondre à une ordonnance d'un tribunal, à une procédure administrative ou judiciaire (telle qu'une citation à comparaître, un audit gouvernemental ou un mandat de perquisition) ou, en réponse à des demandes légitimes d'autorités publiques (telles que la sécurité nationale ou forces de l'ordre) ;
- Au besoin pour établir, exercer ou se défendre contre un litige potentiel ou en cours ;
- Lorsque cela est nécessaire pour protéger GitHub, vos intérêts vitaux (tels que la sûreté et la sécurité) ou ceux d'une autre personne ; ou alors
- Avec votre consentement (tel que contacter vos références). Il est de votre responsabilité d'obtenir le consentement des références avant de fournir leurs informations personnelles à GitHub.
Vos droits sur vos informations personnelles de candidat
Dans certains pays, les Candidats peuvent avoir certains droits en vertu des lois locales applicables en matière de confidentialité (telles que le Règlement général européen sur la protection des données). Cependant, quel que soit votre emplacement, nous fournissons le même niveau élevé de protection de la vie privée à tous nos candidats dans le monde.
Cela inclut les droits de demander l'accès ou de corriger vos informations, de demander que vos informations soient supprimées, ou de s'opposer à ou d'empêcher GitHub de les utiliser à certaines fins.
Vous pouvez faire une demande à cet effet en écrivant à l'adresse [email protected]. Nous répondrons à toutes les demandes conformément aux lois applicables en matière de protection des données.
Combien de temps conservons-nous vos informations personnelles de candidat ?
Les informations personnelles des candidats seront conservées pendant un an après votre candidature afin de respecter nos obligations légales. Passé ce délai, nous vous contacterons et vous demanderons votre consentement pour continuer à conserver vos informations personnelles afin que nous puissions vous considérer pour toute future opportunité d'emploi chez GitHub.
Si vous êtes embauché pour un poste chez GitHub, nous conserverons les informations fournies lors du processus de candidature et de recrutement dans le cadre de votre dossier d'employé.
Modifications apportées à la présente Politique
Nous pouvons occasionnellement mettre à jour cette politique de confidentialité des candidats GitHub. Lorsque nous apporterons des modifications à cette page, nous mettrons à jour la date de « dernière mise à jour ».