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    Concepto e Importancia de La Administración

    Cargado por

    Gabriel Ramirez
    Este documento describe las etapas del proceso administrativo y su importancia para el éxito de las organizaciones. Explica que el proceso administrativo consiste en las etapas de planeación, organización, dirección, control e integración. Además, destaca que aplicar adecuadamente las teorías administrativas a través de este proceso es crucial para que las organizaciones puedan sobrevivir en un entorno cada vez más competitivo.

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    Gabriel Ramirez
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    Este documento describe las etapas del proceso administrativo y su importancia para el éxito de las organizaciones. Explica que el proceso administrativo consiste en las etapas de planeación, organización, dirección, control e integración. Además, destaca que aplicar adecuadamente las teorías administrativas a través de este proceso es crucial para que las organizaciones puedan sobrevivir en un entorno cada vez más competitivo.

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    Este documento describe las etapas del proceso administrativo y su importancia para el éxito de las organizaciones. Explica que el proceso administrativo consiste en las etapas de planeación, organización, dirección, control e integración. Además, destaca que aplicar adecuadamente las teorías administrativas a través de este proceso es crucial para que las organizaciones puedan sobrevivir en un entorno cada vez más competitivo.

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    Planificacin

    Organizacin

    Direccin

    Control

    La aplicacin de las teoras Administrativas en la operacin de las organizaciones determinan su xito o fracaso. Una buena Administracin garantiza el funcionamiento ptimo de las empresas e instituciones. Cada vez es ms difcil la sobrevivencia de las organizaciones, a nivel de empresa privada: la Competencia, el Avance Tecnolgico, la Obtencin de Recursos, la Permanencia de sus recursos Humanos, las Necesidades Financieras, son elementos cada vez ms complejos y pueden determinar el cierre o desaparicin de muchos negocios.

    a).- El cumplimiento en el logro de los objetivos y en el grado de obtencin de los resultados esperados.

    b).- La forma en que se utilizaron los recursos de la organizacin.


    c).- El ambiente que prevalece en torno a la organizacin, y esto se refiere al grado de satisfaccin de los clientes o beneficiarios de los servicios, de los proveedores y al bienestar de los recursos humanos con que cuenta la organizacin ( trabajadores y directivos ).

    Hay autores que establecen cuatro etapas, otros cinco y otros seis, que les dan diversas denominaciones; sin embargo, nos vamos a referir al ms aceptado, que establece las siguientes etapas:
    El Proceso Administrativo se divide en:

    Planeacin = Organizacin = Integracin = Direccin =

    Control =
    Evaluacin =

    Complementariamente se enumeran las preguntas a las que siempre se debe dar respuesta cuando aplicamos cada una de las etapas del Proceso Administrativo.

    Qu ? Quin ? Cundo ? Cmo ? Dnde ? Por qu ?

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