La película UP IN THE AIR trata sobre Ryan Bingham, cuyo trabajo consiste en despedir personalmente a trabajadores en diferentes empresas. Casi el 90% de su vida la pasa viajando para esto. Sin embargo, su empresa decide implementar videoconferencias para los despidos, amenazando su estilo de vida solitario. También conoce a Natalie, una ejecutiva que busca despedir trabajadores de forma más eficiente. A lo largo de la película, tanto Ryan como Natalie reflexionan sobre el significado del trabajo y las relaciones personales.
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La película UP IN THE AIR trata sobre Ryan Bingham, cuyo trabajo consiste en despedir personalmente a trabajadores en diferentes empresas. Casi el 90% de su vida la pasa viajando para esto. Sin embargo, su empresa decide implementar videoconferencias para los despidos, amenazando su estilo de vida solitario. También conoce a Natalie, una ejecutiva que busca despedir trabajadores de forma más eficiente. A lo largo de la película, tanto Ryan como Natalie reflexionan sobre el significado del trabajo y las relaciones personales.
Descripción original:
Trabajo de análisis de los alumnos apoyados en los textos seleccionados por la docente
La película UP IN THE AIR trata sobre Ryan Bingham, cuyo trabajo consiste en despedir personalmente a trabajadores en diferentes empresas. Casi el 90% de su vida la pasa viajando para esto. Sin embargo, su empresa decide implementar videoconferencias para los despidos, amenazando su estilo de vida solitario. También conoce a Natalie, una ejecutiva que busca despedir trabajadores de forma más eficiente. A lo largo de la película, tanto Ryan como Natalie reflexionan sobre el significado del trabajo y las relaciones personales.
La película UP IN THE AIR trata sobre Ryan Bingham, cuyo trabajo consiste en despedir personalmente a trabajadores en diferentes empresas. Casi el 90% de su vida la pasa viajando para esto. Sin embargo, su empresa decide implementar videoconferencias para los despidos, amenazando su estilo de vida solitario. También conoce a Natalie, una ejecutiva que busca despedir trabajadores de forma más eficiente. A lo largo de la película, tanto Ryan como Natalie reflexionan sobre el significado del trabajo y las relaciones personales.
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Anlisis de la pelcula UP IN THE AIR
De Lecturas en Diagonal http://www.aulasyandamios.uocra.org/documentos/aulas-y-andamios-7.pdf La razn por la que estamos conversando es porque su posicin en esta compaa ya no esta disponible. Esta es la frase con la que comienza su jornada laboral, Ryan Bingham, el protagonista del film. Quienes la escuchan son trabajadores y trabajadoras que estn comenzando el ltimo da de sus trabajos y que ante la sentencia responden y preguntan: Envan a alguien aqu para que intente decirme que me sacan del trabajo?, Cmo se supone que vuelva a casa y se lo diga a mi esposa?, Esto es lo que recibo despus de 30 aos de servicio? Sera difcil afirmar si Amor sin escalas es una pelcula que trata acerca de gente que acaba de perder su trabajo o de cmo es el empleo de despedir trabajadores. Tambin podra decirse que trata sobre el impacto que tienen los cambios en las formas en que las personas hacen su trabajo, sobre qu le aporta cada persona al trabajo que realiza o sobre qu le aporta el trabajo a las personas. Pero, definitivamente, Amor sin escalas no es una pelcula de amor. El ttulo original en ingls es Up in the air y justamente son tomas areas las que abren el film, mostrando imgenes terrestres desde el aire, ese lugar que no es de nadie y que permite que veamos la tierra sin nuestra presencia. Desde el aire, las figuras de la geografa parecen otras, as como los sucesos son otros cuando cambiamos el lugar desde donde los vivimos. Tal vez en esa metfora inicial est la clave para interpretar de qu intenta hablar esta pelcula. Su personaje principal es un hombre que sostiene que las relaciones personales son algo tan pesado en las vidas de las personas que les impide moverse y que moverse es vivir. Sin embargo, el ncleo de conflicto de Lic.Prof Gabriela Navarro
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la trama comienza cuando en la compaa en la que el protagonista trabaja se
decide modificar el modo en el que l realiza su trabajo. El trabajo de Ryan Bingham (George Clooney) consiste en comunicar a trabajadores de distintas empresas que estn despedidos. Para realizarlo, viaja constantemente de ciudad en ciudad, se sienta enfrente de la persona que ser despedida, la escucha y le ofrece las alternativas previstas para su desvinculacin laboral. Casi el 90% de la vida de Bingham transcurre en el aire Solo, entre hoteles, aviones y aeropuertos, se siente feliz de su empleo, que es al mismo tiempo, su hogar. Hasta que un da, es a l a quien se le comunica que se implementar para el despido de trabajadores, un sistema de videoconferencias on line, suprimiendo los viajes que no resultan rentables. En la primera de las mltiples trampas de cazadores cazados que ofrece, el film plantea el tema que las atraviesa a todas: el rol del trabajo en la integridad de las personas y el rol de las personas en la dignidad de los trabajos. En el nivel de tensin, he escuchado que perder el trabajo es como una muerte para la familia. Pero en lo personal me siento como si la gente con la que trabajara fuera mi familia y yo muriera; afirma un trabajador cuando se le informa que ser despedido, en el comienzo de la pelcula. Los hechos transcurren y el film toma partido, Bingahm recupera su empleo original y los trabajadores confirman la tesis: Dira que sin mis amigos y mis familiares, no lo habra logrado, Cuando me despierto por la maana y miro a un lado y veo a mi esposa eso me da un propsito. Preguntas para la materia: 1. Por qu crees que el director inicia y termina la pelcula con la imagen de un vuelo? a. Qu simboliza? 2. Cul es el trabajo de Ryan (George Clooney)? a. Cul es su objetivo secreto? b. Cul es su filosofa de vida? c. Qu opins de eso? 3. Si lo relacionas con los autores de la materia (Maslow, Alderfer, Mc Clelland, Herberg) que diras de sus necesidades, de sus motivos sociales, de lo que lo motiva? 4. Qu estilos de delegacin de tareas ves en el jefe de Ryan y en Ryan mismo? 5. Cuntos lderes detects en la pelcula? a. Cules son los estilos asumidos? 6. Natalie que cambios pretende llevar a cabo en la empresa? a. Qu no tiene en cuenta? b. Si lo relacionas con los autores de la materia (Maslow, Alderfer, Mc Clelland, Herberg) que diras de sus necesidades, de sus motivos sociales, de lo que lo motiva? 7. Hay fragmentos que muestran la frase de cazador cazado. a. Cules? Fundamenta tu eleccin. 8. Como explicaras la personalidad de Ryan y la de Natalie? a. Qu impacto tiene en sus personalidades esta experiencia laboral? b. Notas cambios en la manera de pensar de los personajes a lo largo de la pelcula? c. Cules? Que los origina? 9. Hay algn personaje con el que te sientas identificado? O alguna escena? De ser as dec cual y porque 10.Qu opins de los vnculos humanos que se muestran en la pelcula? a. Qu buscan las personas en el mundo del trabajo y fuera de el? b. Se puede hacer una separacin tan marcada? 11.Cul es el mensaje que te deja la pelcula?
