El Modo de Ser Cínico de Los Dirigentes / Avaro Zapata Dominguez
El Modo de Ser Cínico de Los Dirigentes / Avaro Zapata Dominguez
El Modo de Ser Cínico de Los Dirigentes / Avaro Zapata Dominguez
2009
RESUMEN
ABSTRACT
81
EL ROMBO FILOSFICO
Analizando repetidamente las diferentes maneras
de operar y manipular los marcos de anlisis que
cada persona utilizaba, fue surgiendo
progresivamente un cuadro integrado por cuatro
partes solidarias y jerarquizadas, que ella presenta
bajo la forma de un rombo: las prcticas y las
conductas; el proceso del pensamiento; los
valores; los principios tericos. La articulacin
de las cuatro dimensiones anteriores constituye
la estructura profunda de lo que ella denomina
un Modo de Ser. La Grfica siguiente presenta
el denominado rombo filosfico.
82
MODOS DE SER
DIMENSIONES
PRAXEOLOGA
EPISTEMOLOGA
MTICO
SISTEMTICO
PRAGMTICO
RELACIONAL
Pasar el tiempo
juntos, comuniones
de los miembros,
Fiestas, ritos,
comidas, utilizacin
de palabras y de
smbolos,
realizar proezas y
acciones brillantes
Tomar posicin y
defenderla, proponer
normas y reglas
impersonales de
planes y
procedimientos,
producir documentos
escritos
Encontrar soluciones
a los problemas
concretos, el
mejoramiento y la
innovacin, el hacer
avanzar proyectos,
las realizaciones y las
obras, el desarrollo
de herramientas y de
tcnicas
Memoria y tradicin,
origen y filiacin,
imitacin y
repeticin,
imgenes y alegoras,
intuicin y olfato
Registrar, clasificar,
abstraer, formalizar,
deducir, generalizar,
demostrar
lgicamente, buscar
las causas, el espritu
de anlisis y
geometra
Explorar, observar,
proceder por ensayo
y error, formular
hiptesis,
experimentar,
verificar, modelar y el
espritu de
descubrimiento
La observacin
participante, el
comprender,
interpretar, dar
sentido,
contextualizar, la
sntesis, la empata y
el juicio
83
84
Presentaremos aspectos sobre el cinismo encontrado las investigaciones: Sobre las relaciones Administracin Sindicato en Ecopetrol
(ver Zapata 2007) y sobre Pensamiento estratgico y Modos de ser de los dirigentes (ver Reyes & Ospina, 2007).
85
INTRODUCCIN AL CINISMO
Le cynisme est ce qui peut tre atteint de plus haut sur la terre ; il faut, pour le conqurir, les
poings les plus hardis et les doigts les plus dlicats
(Nietzsche, Ecce Homo)
Encuentro de tercer tipo
Administracin: Limpieza de pozos es actividad petrolera no permanente.
Sindicato:
Administracin: Casinos, cafetera y aseo no son de la industria del petrleo, vigilancia no est
dentro de la definicin, mantenimiento de vas tampoco.
Sindicato:
Cynique. Se dit de philosophes anciens (comme Diogne) qui professaient une morale asctique et un
ddain absolu des convenances sociales. Impudent, inconvenant : langage cynique. (Petit Larousse)
Cynisme. Emprunt au latin de basse poque cynismus et driv du grec Kun, Kunos, il sert de nom
abstrait qui appartient lcole cynique et qui concerne le chien. Doctrine des philosophes
cyniques. Mpris des convenances, de la morale, qui se traduit par une impudence effronte : un
cynisme rvoltant. (Petit Larousse, Universalis)
El cinismo surgi en el siglo V a.c., con
Anthisthme (445-360), uno de los intrpretes ms
intransigentes de Scrates, cuyas ideas,
propagadas ms tarde por Diognes de Sinope
(alrededor de 404-323), suscitaran durante ms
de diez siglos mltiples vocaciones de filsofos
cnicos (Jouary et Spire, 1997).
86
TABLA 2 /
Dimensiones
filosficas del
cinismo
PRCTICAS
CRITERIOS DE VALIDEZ
VALORES FUNDAMENTALES
PRINCIPIOS FUNDADORES
88
89
EL PERRO SABUESO
90
PRINCIPIO
91
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Bdard, R.(1995). Les fondements philosophiques de la direction, Montral, HEC, Thse de Doctorat
en Administration.
Bdard, R.(2000). Les fondements de la pense et de la pratique administratives: Le losange aux
quatre dimensions philosophiques et La trilogie administrative. HEC-Montral, Groupe
Humanisme et Gestion. (manuscrito indito)
Bdard, R.(2002). Los cuatro Modos de Ser: teora y aplicaciones a la gestin. HEC-Montral,
Groupe Humanisme et Gestion, (manuscrito indito)
Chanlat, A. (1995) Modos de pensamiento y comunicacin. HEC-Montral, Groupe Humanisme et
Gestion, (manuscrito indito).
Chanlat, A. et Bdard, R.(1990) La gestion, une affaire de parole, dans Lindividu dans lorganisation.
Les dimensions oublies, Qubec et Paris, Les Presses de lUniversit Laval et Eska.
Jouary, J. et Spire, A. (1997). Servitudes et grandeurs du cynisme, Saint Laurent (Qubec), FidesDescle de Brouwer.
Onfray, M.(2005). Cinismo Retrato de los filsofos llamados perros. Argentina.
Reyes, O. (2003). El desafo Cnico Ediciones desde abajo, Bogot.
Savater, F. (1998) Presentacin. En SLOTERDJK, Meter. Crtica de la razn cnica I. Altea, Taurus,
Alfaguara, S.A. Espaa.
Sloterdijk, P. (1987) Critique de la raison cynique, Paris, Christian Bourgois diteur.
Zapata, A (2007). Negociacin, conflicto, mitos y poder en la gestin de las relaciones laborales en
Ecopetrol. Cali, Universidad del Valle Facultad de Ciencias de la Administracin
92