Formato Etapa Productiva 2
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIN GENERAL Direccin de Formacin Profesional Sistema integrado de mejora continua
1. INFORMACIN GENERAL Regional: ANTIOQUIA Centro de Formacin: TECNICO EN SEGURIDAD OCUPACIONAL CTMA No. de Ficha: 329575
Programa de Formacin:
Nombre : Identificacin: Telfono: E-mail: Razn social : Direccin: Cedula o NIT: Nombre del coformador responsable: Cargo: Telfono: E-mail 2. PLANEACIN ETAPA PRODUCTIVA Marque con una (x) la opcin seleccionada por el aprendiz
Ente coformador
ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA Contrato de aprendizaje Vinculacin Laboral o Contractual Participacin en un proyecto productivo en SENA Empresa o en SENA proveedor SENA o en Produccin de Centros Apoyo a una unidad productiva familiar Monitorias Apoyo a una institucin estatal, nacional, territorial, o a una ONG o a una entidad sin nimo de lucro Pasantas
CONCERTACIN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA ACTIVIDADES A DESARROLLAR Aplicar en la resolucin de problemas reales del sector productivo, los Conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del Programa de formacin asumiendo estrategias y metodologas de autogestin Aplicar en la resolucin de problemas reales del sector productivo, los EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE Determinar los factores de riesgo ocupacional en el ambiente laboral de acuerdo con la normatividad legal vigente. Elaborar el panorama de riesgos y/o matriz de riesgos y
RECOLECCIN DE EVIDENCIAS
Fecha 1/11/2012
Lugar
7/02/2013
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PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA FORMATO PE08 Conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del Programa de formacin asumiendo estrategias y metodologas de autogestin
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Aplicar en la resolucin de problemas reales del sector productivo, los Conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del Programa de formacin asumiendo estrategias y metodologas de autogestin Aplicar en la resolucin de problemas reales del sector productivo, los Conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del Programa de formacin asumiendo estrategias y metodologas de autogestin Aplicar en la resolucin de problemas reales del sector productivo, los Conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del Programa de formacin asumiendo estrategias y metodologas de autogestin
peligros de la organizacin de acuerdo con la Gtc 45, legislacin vigente y metodologa establecida por la empresa Verificar la ejecucin de las prcticas y procedimientos de trabajo seguro para el establecimiento de planes de mejoramiento de acuerdo con polticas de la organizacin Establecer el grado de riesgo de emergencias de la organizacin de acuerdo con metodologa establecida.
7/03/2013
4/04/2013
5/04/2013
OBSERVACIONES:
___________________________
Firma del responsable del Ente coformador
______________________
Firma del Aprendiz
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Nombre y Firma del Funcionario SENA
TIPO DE INFORME
X
Parcial: Final:
PERIODO EVALUADO
Desde: Hasta:
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SATISFACTORIO
POR MEJORAR
RELACIONES INTERPERSONALES
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social. Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles de acuerdo con sus fortalezas. Propone alternativas de solucin a situaciones problemicas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva. Asume con compromiso las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo. Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos e informacin necesarios para facilitar la ejecucin de un trabajo y el logro de objetivos. FACTORES TECNICOS
CUMPLIMIENTO
ORGANIZACION
DESCRIPCION Demuestra las competencias especficas del programa de formacin en situaciones reales de trabajo Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeo Auto-gestiona acciones que fortalezcan su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental. Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeo de sus actividades o funciones.
VALORACION
SATISFACTORIO POR MEJORAR
OBSERVACIONES
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Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones. Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
Observaciones del responsable del ente Co-formador: (Sus observaciones proporcionan informacin que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formacin Profesional Integral ):
No ___X___
No____________________
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Firma del responsable del Ente coformador
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Firma del Aprendiz
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Nombre y Firma del Funcionario SENA
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