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    Test de Personalidad

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    Alfred Cañizares
    Este documento contiene 38 preguntas de un test de personalidad relacionadas con el estado civil, antecedentes laborales, contactos con delincuentes, participación en delitos, adicciones, consumo de drogas y alcohol, y honestidad con los empleadores. El objetivo parece ser evaluar la confiabilidad, historial y comportamiento ético de un candidato para un puesto de trabajo.

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    Test de Personalidad

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    Alfred Cañizares
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    Este documento contiene 38 preguntas de un test de personalidad relacionadas con el estado civil, antecedentes laborales, contactos con delincuentes, participación en delitos, adicciones, consumo de drogas y alcohol, y honestidad con los empleadores. El objetivo parece ser evaluar la confiabilidad, historial y comportamiento ético de un candidato para un puesto de trabajo.

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    TEST DE PERSONALIDAD

    1Cul es tu es tu estado civil?


    2He podido alguna vez para aportar armas ?
    3le han cancelado alguna vez la licencia de conducir?
    4Cul es su nivel de formacin formal?
    5ha estado usted en acto de violencia en su trabajo?
    6Cuntos aos ha trabajado usted como asalariado (en todos los trabajos
    juntos)
    7Cuntos aos en total trabajo en forma independiente (en todos los
    trabajos juntos )
    8Cuntas veces en el pasado ha sido despedido de su trabajo por
    iniciativa del empleador?
    9Has trabajado usted en el pasado para la empresa por la cual usted ha
    sido evaluado?
    10Tiene usted contacto con personas que tienen antecedentes delictivo?
    11.A caso esta amistad es:
    12.Ha participado usted en el pasado en una falta grave o delito que no
    fue informado
    13.le ha pedido usted alguna empresa de la competencia que trabaje en el
    sitio para el cual ha sido examinado para que saque informacin sobre la
    compaa
    14. Ha estado usted involucrado en alguna denuncia civil
    15 ha estado usted en el pasado bajo supervisin por parte de un juzgado
    16. ha estado usted detenido alguna vez
    17 la han investigado a usted a polica en el pasado con calidad de
    sospechoso
    18 Ha participado en algn programa de intoxicacin de alguna adiccin
    por algn programa personal
    19 ha sido usted interrogado o cuestionado por el rea de seguridad de
    alguna de la empresa donde ha trabajado para alguna aclaracin o
    investigacin
    20 . que usted sepa tiene algn problema legal para salir del pas
    21 cual ha sido el resultado de la prueba de confiabilidad a la cual se a
    sometido
    22.ha sido usted condenado por un delito que halla cometido
    23. algunas veces no hay beneficios en ser absolutamente honesto
    24. ha copiado alguna vez en un examen
    25.ha sido alguna vez examinado alguna vez por prueba de polgrafo
    26 ejercito alguna vez la violencia contra alguien
    27.si hubiera consumido drogas y le preguntases obre ella Qu haras?
    28 trabajo usted alguna vez en el rea de seguridad de algunas empresas
    29.las personas tienen derecho a consumir drogas fuera del trabajo
    30.en el pasado usted ha sido examinado en una prueba de confiabilidad
    (no en una prueba de clasificacin psicolgica o de indagacin de
    seguridad)
    31 ha estado usted en un sitio donde la gente consume drogas
    32 la empresa tiene que aceptar entre sus empleados tambin a la
    persona que consume drogas suaves
    33 . las personas que quieren que le empleen tiene que ser
    34.Segn su opinin la empresa debe de examinar las costumbres
    alcohlicas de los postulantes para algn trabajo
    35.ha bebido alcohol y no tuvo control de la cantidad que bebi
    36. un empleado que no dijo la verdad a su empleador sobre las drogas se
    merecen que lo despidan
    37 la mejor manera de corregir un error es
    38 los jefes quieren que le digan lo que ellos quieren eschcar.

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