Plan de Trabajo de La Lista Resplandor Cardeniano
Plan de Trabajo de La Lista Resplandor Cardeniano
Plan de Trabajo de La Lista Resplandor Cardeniano
REGIN
UGEL
INSTITUCIN EDUCATIVA
NIVEL
DIRECTOR
SUBDIRECTOR
COORDINADOR TUTORIA
CANDIDATA ALCALDESA
ASESOR
II.
: San Martn
: Bellavista
: N 0050 Abraham Crdenas Ruiz
: Secundario
: Jos Javier Risco Tapia
: Daniel Bocanegra Villanueva
: Prof. Ramiro Cubas Gonzales.
: Claudia Vela Amable
: Prof. Ernesto Jimnez Chapon
FUNDAMENTACIN:
El Municipio Escolar es la organizacin que representa a todos los estudiantes de la
institucin educativa, cuyos dirigentes son elegidos en forma democrtica por votacin
universal y secreta, cuya gestin es de un ao. Y es a travs de este que los estudiantes
puedan expresar sus necesidades y propuestas por medio del dilogo, organizar
actividades acadmicas, culturales, sociales y deportivas. As tambin desarrollar prcticas
y valores sobre democracia, liderazgo, respeto, responsabilidad, libertad e igualdad, entre
otros. Y por ltimo mejorar el trato que reciben de los profesores, compaeros, personal
administrativo y de servicio. Con todo lo antes descrito se construir ciudadana desde el
colegio y se desarrollar la democracia.
Objetivos Especficos
EDUCACIN, CULTURA,
RECREACIN Y
DEPORTE
SALUD Y AMBIENTE
PROBLEMTICA
ltimamente en nuestra ciudad han
perdido la vida jvenes ex alumnos en
accidentes de trnsito, siendo muy
necesario tener conocimientos bsicos
de Seguridad Vial.
En nuestra I.E. muchos de nuestros
estudiantes
no
practican
constantemente algn deporte, que
les ayudar a tener una vida sana y
que ayude a salir del estrs.
Estamos perdiendo nuestra identidad
y por otro lado nos falta entendernos
con otras culturas, aspectos muy
importantes
para
una
buena
convivencia,
como
es
la
interculturalidad.
Todo estudiante necesita un espacio
de alegra y recreacin.
Uno de los problemas ms lgidos de
nuestro colegio es la falta de
medicamentos para dolencia comunes
y para posibles accidentes.
EMPRENDIMIENTO Y
ACTIVIDADES
PRODUCTIVAS
PROPUESTA
Charlas sobre seguridad vial a cargo de un
especialista de nuestra Polica Nacional del
Per
COMUNICACIN Y
TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN
IV. RECURSOS:
Humanos
Materiales
: Autofinanciado
V. MONITOREO Y EVALUACIN
Al concluir cada actividad programada se evaluar emitir el informe evaluacin final
respectivo a la Subdireccin y Direccin indicando de los resultados alcanzados, las dificultades
y sugerencias, con la ayuda del asesor del Municipio Escolar.