Principios de Etica Umg

Universidad Mariano Glvez de Guatemala.
Facultad de Administracin de Empresas.

Administracin I
TEMA:
"Cdigos de tica."
Luis Alfredo Porras Lpez.

No. de Carn: 0227
-15-17702
La Antigua Guatemala 18 de Febrero de 2015
Licda. Mariela Hernndez.

Catedrtica de curso.
INTRODUCCION.
La tica est vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado
respecto a una accin o una decisin. El concepto proviene del griego ethikos, que
significa carcter. Puede definirse a la tica como la ciencia del comportamiento moral, ya
que estudia y determina cmo deben actuar los integrantes de una sociedad.
Este trabajo de investigacin nos ayudara a ser unos administradores de xito en cualquier
tipo de empresa, aplicando los principios de tica que aqu encontraremos, esto nos
ayudara tambin a ser mejores personas en el aspecto laboral como personal.
PRINCIPIOS DE UNA EMPRESA.

1. El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al mximo de
su capacidad. No puede desempearse mediocremente de manera intencional.
2.Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formacin y
valores morales a sus acciones en la empresa.
3. El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones
personales, ya sean propias, de colegas o subalternos.
4. 4El administrador tiene el deber de mantener en secreto las informaciones
que, de ser reveladas, perjudicaran a la empresa.
5. El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la
sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa.
6. El administrador como ente moderador entre las partes de la empresa no
puede tomar actitudes que lo lleven a parcializarse con alguna de las partes
(amistad, relaciones externas).
7. El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa
comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas
costumbres o el desempeo de la empresa.
8. El administrador debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus
subalternos como a sus superiores, as como dentro y fuera de la empresa.
9. El administrador debe anteponer el bienestar social al de la empresa en todo
momento.
En caso del manejo financiero, el administrador tiene la obligacin tanto moral
como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa.
10. El administrador debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el
ambiente laboral, creando las condiciones ptimas dentro del clima
organizacional.
11. El administrador tiene el derecho y el deber de protestar en caso de que
considere que sus superiores han tomado una decisin errnea que vaya a
perjudicar el funcionamiento de la empresa.
12. El administrador tiene el deber de denunciar cualquier accin incorrecta que
se produzca en su sitio de trabajo.
13. El administrador debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos y
tomarlas en cuenta en caso que pudiesen beneficiar la empresa.
Del mismo modo, el administrador no puede apropiarse de acciones o ideas de
sus colegas o subalternos y darle el crdito que se merece el responsable de las
mismas.
14. El administrador de empresas tiene el deber de seguir los lineamientos de
direccin de la empresa impuesto por sus superiores.
15. VALORES Y PRINCIPIOS TICOS Refiere a cmo una empresa integra un

conjunto de principios en la toma de decisiones, en sus procesos y objetivos
estratgicos. Estos principios bsicos se vinculan a los ideales y creencias que
sirven como marco de referencia para la organizacin. Se conoce como enfoque
de los negocios basados en los valores y se refleja, en general, en la Misin y
Visin de la empresa, en los diferentes Cdigos de tica o Conducta, en sus
declaraciones de principios, etc.
16. CALIDAD DE VIDA LABORAL Son las polticas de recursos humanos que
afectan a los empleados: compensaciones y beneficios, carrera administrativa,
capacitacin y desarrollo personal, ambiente y lugar de trabajo, diversidad,
equidad, balance trabajo-tiempo libre, promocin de vida sana, salud, seguridad
e higiene, as como la preocupacin por el trabajador y su familia, etc.
17. APOYO A LA COMUNIDAD Es el amplio rango de acciones que la empresa
realiza para maximizar el impacto de sus contribuciones, ya sea en dinero,
tiempo (programas de voluntariado, etc.), productos, servicios, conocimientos u
otros recursos que estn dirigidos hacia las comunidades en las cuales opera;
articulaciones con organizaciones de la sociedad civil; oportunidades de
pasantas, tutoras, incorporacin de personas con capacidades diferentes, etc.
Incluye el apoyo al espritu emprendedor, apuntando a un mayor crecimiento
econmico de toda la sociedad.
18. PROTECCIN DEL MEDIO AMBIENTE Es el compromiso de la organizacin
empresarial con el medio ambiente y el desarrollo sustentable. Abarca temas
tales como la optimizacin de los recursos naturales, la preocupacin por el
manejo de sus residuos, la capacitacin y concientizacin de su personal. Esto,
que hoy se encuentra normatizado, implica una inclinacin permanente y
consciente del empresario a evaluar el impacto medio ambiental que tienen sus
acciones y sus productos y servicios durante todo el ciclo de vida (concepto
desde la cuna a la tumba); supone asimismo contribuir a minimizar los efectos
del cambio climtico.
19. MARKETING RESPONSABLE Refiere a una poltica que involucra el
conjunto de decisiones de la empresa en relacin, fundamentalmente, con sus
consumidores. Tiene vinculacin con la integridad del producto, las prcticas
comerciales, los precios, la distribucin, los procesos de reclamaciones, la
divulgacin de las caractersticas y el uso adecuado del producto, el marketing y
la publicidad.
CONCLUSIONES.
Los principios ticos es una de las cosas ms importantes en la
administracin o en cualquier empresa ya que es por los principios que un
administrador o una empresa tiene xito, es por eso que tenemos que
tener principios de tica cuando laboramos en una empresa o trabajamos
como administradores para lograr tener xito.
Cuando un administrador aplica sus principios de tica tanto laborales

como personales se lograra notar que el trabajo y su personalidad sern
para favorecer a la empresa en muchos aspectos as que si queremos ser
buenos administradores y hacer que una empresa tenga xito debemos
de tener principios ticos y aplicarlos en cualquier ocasin.

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