Glosario Evaluacion Curricular
Glosario Evaluacion Curricular
Glosario Evaluacion Curricular
GLOSARIO
De Evaluacin Curricular
al
mnimo
los
resultados
ambiguos
(Fuente:
http://es.slideshare.net/loreniar/sd1-glosario-en-trminos-de-evaluacin)
referencia
la
capacidad
de
http://www.gerencie.com/diferencias-entre-eficiencia-y-eficacia.html)
EFICIENCIA: Es la relacin que se establece entre los recursos utilizados en
un proyecto y los logros conseguidos con el mismo. Se entiende que la
eficiencia se da cuando se utilizan menos recursos para lograr un mismo
objetivo, o, cuando se logran ms objetivos con los mismos o menos
recursos.
(Fuente:
http://www.gerencie.com/diferencias-entre-eficiencia-y-
eficacia.html)
EVALUACIN: Casanova (1999), citando a Tyler (1950) afirma que la
evaluacin consiste en la constatacin de la coincidencia o no de los
resultados obtenidos al final de un programa educativo con los objetivos o
rendimiento que se pretenda lograr inicialmente. En este sentido, la
evaluacin se entiende como el proceso que permite determinar en qu
grado han sido alcanzados los objetivos educativos (Tyler, 1950; en
Casanova, 1999). Posteriormente, en 2012 Casanova sostiene que la
evaluacin es un proceso sistemtico y riguroso de obtencin de datos,
incorporado al proceso educativo desde su comienzo, de manera que sea
para
proseguir
la
actividad
educativa
mejorndola
progresivamente.
EVALUACIN CONTINUA: es un proceso permanente e interactivo
orientado a recoger informacin sobre una realidad y valorar el nivel de logro
alcanzado por la y el estudiante, el hecho de que ser continua, indica que
se realiza en todo el proceso enseanza aprendizaje, permitiendo el
mejoramiento
del
mismo.(Fuente:
http://es.slideshare.net/depredadortellino/evaluacion-continua-12949905)
EVALUACIN CURRICULAR: De acuerdo a Arnaz (1981), La evaluacion
curricular es la tarea que consiste en establecer su valor como recurso
normativo principal de un proceso concreto de enseanza-aprendizaje para
determinar la conveniencia de conservarlo, modificarlo o sustituirlo. Por su
parte, Glazman y De Ibarrola sostienen que la Evaluacin Curricular es un
Proceso objetivo continuo, que se desarrolla en espiral, y consiste en
comparar la realidad (objetivos y estructuras del plan vigente) con un modelo,
de manera que los juicios de valor se obtengan de esta comparacin, acten
como informacin retroalimentadora que permita adecuar el plan de estudios
a la realidad, o cambiar aspectos de estas As mismo, Vichez (1995) plantea
que "la evaluacin curricular es el proceso participativo de delinear, obtener y
analizar informacin til para contrastarla contra un patrn, con el propsito
de juzgar y tomar decisiones alternativas respecto de la concepcin,
estructura, funcionamiento y resultados del currculo (Vlchez, 2005:99)
(Disponible
en:
http://blogeandoencienciasdelaeducacion.blogspot.
com/search/label/dise%C3%B1o%20y%20evaluacion%20curricular)
soluciones.
(Disponible
en:https://postgradoeducacionudobolivar.files.wordpress.com/2008/03/evalua
cion_curricular_1.pdf)
Tambin, Salas (2013) explica que la evaluacin externa puede ser realizada
por agentes externos y conlleva el anlisis de la calidad del producto
curricular. Plantea que abarca las fuentes y los perfiles curriculares, examina
si las finalidades del currculo son pertinentes con el momento y las
circunstancias sociales que contextualizan el plan de estudio. Esta
evaluacin puede estar acorde o disentir de la filosofa que vivifica el
currculo para luego concluir si sus perfiles y objetivos interpretan cabalmente
los fundamentos y diagnsticos realizados. Segn sea el rea de las fuentes,
el perfil profesional y acadmico que se est evaluando, prevalece el criterio
mltiple
de
la
biosicopedaggica.
pertinencia
axiolgica,
epistemolgica,
(Disponible
social
y
en:
http://instituciones.sld.cu/socecs/files/2013/03/ALGUNASCONSIDERACIONES-EVALUACION-CURRICULAR.pdf)
EVALUACIN FORMATIVA: De acuerdo a De los Santos, M. (2006), es una
actividad sistemtica y continua, que tiene por objeto proporcionar la
aprendizaje
interactivo
en:
permanentemente
formativo.
http://www.csi-
csif.es/andalucia/modules/mod_ense/revista/pdf/Numero_37/LORENA
%20POZA%20CABALLERO_1.pdf)
EVALUACIN INTERNA: De acuerdo a Zambrano, la evaluacin interna
est referida a la evaluacin del proceso, los cuales se miden en trminos de
eficacia y eficiencia. Martnez (2007) explica al respecto que la evaluacin
interna es la que trata de determinar el logro acadmico del alumno con
respecto al plan de estudios a travs del establecimiento y verificacin de
normas y criterios fundamentados en principios pedaggicos, psicolgicos,
epistemolgicos y sociolgicos. Se subdivide a su vez en la Evaluacin
interna de la eficiencia, y la evaluacin interna de la eficacia. La primera se
refiere fundamentalmente al grado en que los recursos son aprovechados
durante las actividades, respecto a lo cual Glazman y De Ibarriola (1981)
plantean que se evala fundamentalmente la Congruencia, viabilidad,
continuidad, integracin y vigencia del plan; Por su parte, la evaluacin de la
eficacia intenta determinar el grado de semejanza entre los resultados
obtenidos y los objetivos propuestos para una actividad. (Disponible en:
https://postgradoeduca
cionudobolivar.files.wordpress.com/2008/03/evaluacion_curricular_1.pdf)
Por otro lado, Salas (2013) seala que en este tipo de evaluacin se
investiga la estructura y organizacin de los contenidos y las estrategias
instruccionales y metodolgicas de la gestin curricular y del sistema
evaluativo del aprendizaje. Su propsito es revisar la coherencia entre
contenidos y estrategias y la consistencia de stos con los perfiles
profesionales establecidos. Se debe precisar si los contenidos traducen
fielmente la finalidad del currculo y si las estrategias son coherentes con los
contenidos y la finalidad. Los criterios que prevalecen son los de integralidad
y
coherencia.
(Disponible
en:
http://instituciones.sld.cu
/socecs/files/2013/03/ALGUNAS-CONSIDERACIONES-EVALUACIONCURRICULAR.pdf)
INSTRUMENTO DE EVALUACIN: es el medio a travs del cual se
obtendr la informacin necesaria para determinar el nivel de alcance de
objetivos
pautados.
(Hernndez,
2012.
Disponible
en:
http://es.slideshare.net/maru_89/tecnicas-e-instrumentos-de-evaluacion).
JUICIO VALORATIVO: en su sentido ms amplio se entiende por Juicio
Valorativo la expresin de la apreciacin que se tenga respecto a un objeto
y/o situacin y los que significa para quien emite dicho juicio. En el mbito
educativo se tiene que, la emisin de un Juicio de Valor es un mbito central
en el proceso de evaluacin; se realiza Tras la confrontacin entre los
criterios predefinidos en las intenciones educativas y los indicadores, y
permite realizar una interpretacin sobre cmo y qu tanto han sido
satisfechos los criterios del inters que origin la evaluacin. (Fuente:
http://cursoabierto.blogspot.com/2010/09/que-es-evaluar-en-el-procesoensenanza.html)
MODELO DE EVALUACIN: de acuerdo a Sols (2012) es un plan didcticopedaggico estratgico que permite verificar sistemtica e integralmente el
proceso de aprendizaje en sus diferentes fases (inicial, continua y final), con
la finalidad de retroalimentar y orientar las acciones o estrategias hacia
mejores
resultados
de
aprendizaje.
(Disponible
en:
http://es.slideshare.net/javiersolisp/conceptos-de-evaluacion-y-modelosbasicos)
OBJETIVIDAD: La objetividad es tanto un concepto metafsico como
epistemolgico. Se refiere a la relacin de la consciencia y la existencia.
Metafsicamente, es el reconocimiento del hecho de que la realidad existe
independiente de la consciencia de quien percibe. Epistemolgicamente, es
el reconocimiento del hecho de que la consciencia del perceptor (del hombre)
tiene que adquirir conocimiento de la realidad a travs de ciertos medios (la
razn), de acuerdo con ciertas reglas (la lgica). (Fuente: Who Is the Final
Authority in Ethics? The Objectivist Newsletter, Feb. 1965. Disponible en
http://objetivismo.org/objetividad/)
OBJETIVO: de acuerdo a la Universidad Oberta de Catalunya, un objetivo es
la expresin de una meta que se quiere conseguir y que debe permitir la
articulacin de una serie de acciones encaminadas a su consecucin. Sirven
para formular con concrecin y objetividad los resultados deseados, as
como para planificar acciones, orientar procesos y valorar o medir los
resultados
del
mismo.
(Disponble
http://cv.uoc.edu/UOC/a/moduls/90/90_156/programa /main/viu/index.htm)
en:
por
levare,
que
significa
elevar,
restablecer.
(Fuente: http://deconceptos.com/general/relevancia#ixzz3bZxqsqa9)
TENDENCIA: En el mbito educativo y, de acuerdo a Vizhco (2012) las
tendencias son patrones de comportamiento de los elementos educativos en
un entorno particular o sectorizado durante un perodo en base a las
demandas sociales y los avances de las investigaciones educativas.
(Disponible
en:
http://luisfelipevizhcos.blogspot.com/2011/08/conceptos-
paradigma-enfoque-modelo.html)
TCNICAS DE EVALUACIN: De acuerdo a Hernndez (2012), son un
conjunto de procedimientos o acciones que conducen a la obtencin de una