Reglamento de Seguridad 055 2016
Reglamento de Seguridad 055 2016
Reglamento de Seguridad 055 2016
Of.
301
La
Molina)
En Base a:
Competencias:
Conocer e implementar el enfoque integral del sistema de gestin de
seguridad y salud en el trabajo.
Prevenir riesgos laborales a partir de la situacin real de su empresa.
Difundir y hacer la retroalimentacin al personal interesado por la
implementacin del sistema de gestin de seguridad y salud
ocupacional, en beneficio de la prevencin de los riesgos.
INVESTIGACIN Y REPORTE DE INCIDENTES (21 DE JUNIO DEL 2016)
En Base a:
Competencias:
Adquiere la capacidad crtica para la adecuada identificacin de causas
de un accidente e incidente y as poder aplicar la adecuada accin
correctiva y poder eliminar de raz la causa.
Desarrollar las competencias necesarias para que el participante brinde
la formacin necesaria a sus trabajadores en prevencin de accidentes,
incidentes y enfermedades ocupacionales.
INSPECCIONES DE SEGURIDAD (22 DE JUNIO DEL 2016)
En Base a:
Competencias:
Capacidad crtica para diferenciar las causas inmediatas de las causas
bsicas.
Ser capaz de colaborar con los programas de inspecciones de seguridad
y salud, dando referencia a lo que menciona la ley.
Identificar el potencial de prdida y as aplicar la accin correctiva
adecuada.
IPERC (IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN Y CONTROL DE
RIESGOS) (23 DE JUNIO DEL 2016)
En Base a:
Competencias:
Implementar tcnicas de identificacin de peligros y evaluar la
efectividad de los controles en su rea de trabajo.
Reconocer los requisitos legales de la identificacin de peligros,
evaluacin de riesgos para implementar el IPERC continuo y de lnea en
las organizaciones.
Integrar el proceso IPERC como elemento del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud Ocupacional de la Empresa.
LEGISLACIN EN SEGURIDAD MINERA (24 DE JUNIO DEL 2016)
En Base a:
Competencias: