El resumen describe los sindicatos, federaciones y confederaciones en México según la Ley Federal del Trabajo. Los sindicatos son asociaciones de trabajadores o patrones formadas para defender sus intereses. Existen diversos tipos de sindicatos definidos por el tipo de trabajador o empresa. Las federaciones están formadas por sindicatos y las confederaciones están formadas por federaciones. La principal diferencia es que los sindicatos están compuestos por personas, mientras que las federaciones y confederaciones están compuestas por sindicatos, que son personas morales.
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El resumen describe los sindicatos, federaciones y confederaciones en México según la Ley Federal del Trabajo. Los sindicatos son asociaciones de trabajadores o patrones formadas para defender sus intereses. Existen diversos tipos de sindicatos definidos por el tipo de trabajador o empresa. Las federaciones están formadas por sindicatos y las confederaciones están formadas por federaciones. La principal diferencia es que los sindicatos están compuestos por personas, mientras que las federaciones y confederaciones están compuestas por sindicatos, que son personas morales.
El resumen describe los sindicatos, federaciones y confederaciones en México según la Ley Federal del Trabajo. Los sindicatos son asociaciones de trabajadores o patrones formadas para defender sus intereses. Existen diversos tipos de sindicatos definidos por el tipo de trabajador o empresa. Las federaciones están formadas por sindicatos y las confederaciones están formadas por federaciones. La principal diferencia es que los sindicatos están compuestos por personas, mientras que las federaciones y confederaciones están compuestas por sindicatos, que son personas morales.
El resumen describe los sindicatos, federaciones y confederaciones en México según la Ley Federal del Trabajo. Los sindicatos son asociaciones de trabajadores o patrones formadas para defender sus intereses. Existen diversos tipos de sindicatos definidos por el tipo de trabajador o empresa. Las federaciones están formadas por sindicatos y las confederaciones están formadas por federaciones. La principal diferencia es que los sindicatos están compuestos por personas, mientras que las federaciones y confederaciones están compuestas por sindicatos, que son personas morales.
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LOS SINDICATOS EN MEXICO,
Sindicatos, federaciones y confederaciones
El sindicato es una de las formas de organizacin colectiva para los trabajadores y los patrones, con la finalidad de defender sus intereses. El artculo 356 de la Ley Federal del Trabajo define al sindicato de la siguiente forma: "Sindicato es la asociacin de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses". Existen diversos tipos de sindicatos de trabajadores, por ejemplo, los gremiales, formados por trabajadores del mismo oficio; los industriales, conformados por trabajadores que prestan sus servicios en dos o ms empresas de la misma rama industrial; los nacionales de industria, integrados por trabajadores que prestan sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial en dos o ms entidades federativas; los de empresa, constituidos por trabajadores que prestan sus servicios en una misma empresa, y los de oficios varios, conformados por trabajadores de diversas profesiones. La ley laboral no establece requisito alguno para formar los sindicatos, excepto un mnimo de 20 trabajadores o de tres patrones, segn sea el caso. Sin embargo, aunque no se establece requisito para su formacin, s se requiere de su correspondiente registro ante las autoridades laborales ante la Secretara del Trabajo y Previsin Social, si es de competencia federal, y ante las juntas locales de Conciliacin y Arbitraje si es de competencia local. En consecuencia, parece inadecuado el precepto que dispone que no es necesaria autorizacin previa para constituirlo, pues en todo caso no podra funcionar si no cuenta con el registro correspondiente. Al respecto, el artculo 357 de la Ley Federal del Trabajo dice: "Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorizacin previa". Ahora bien, conforme al artculo 358 de esa misma ley, los trabajadores y patrones cuentan con la plena libertad para formar parte de un sindicato o no. Asimismo, resulta importante decir que el sindicato es el titular del derecho para la celebracin del contrato colectivo de trabajo, as como su revisin. Esto significa que el patrn celebra un contrato colectivo de trabajo con el sindicato de trabajadores, en el cual se les otorgarn ciertos beneficios, mismos que se harn extensivos a todos los trabajadores, aunque no formen parte del sindicato con el que se celebr el contrato colectivo. Respecto de las federaciones y confederaciones, la ley laboral no las define; sin embargo debemos entender que es una forma similar de asociacin de trabajadores o patrones. En el artculo 381 de la Ley Federal del Trabajo se establece: "Los sindicatos pueden formar federaciones y confederaciones, las que se regirn por las disposiciones de este captulo, en lo que sean aplicables". De la misma forma que se otorga la libertad de asociacin a los sindicatos, tambin se otorga a las federaciones o confederaciones: "Los miembros de las federaciones o confederaciones podrn retirarse de ellas, en cualquier tiempo, aunque exista pacto en contrario" (artculo 382).
La diferencia sustancial entre los sindicatos, federaciones y confederaciones es que el
sindicato est formado por trabajadores, los que indefectiblemente sern personas fsicas, o patrones, que podrn ser personas fsicas o personas morales; en tanto que la federacin est formada por sindicatos, que son personas morales, y la confederacin est formada por federaciones de sindicatos. Un ejemplo de confederacin es la conocida Confederacin de Trabajadores de Mxico (CTM), creada en 1936. Cul es la diferencia entre los sindicatos, federaciones y confederaciones? Tanto las federaciones como las confederaciones estn obligadas a obtener su registro ante la Secretara del Trabajo y Previsin Social para poder trabajar, el cual slo podr negarse por las mismas causas aplicables al sindicato, como son: Si no se propone la finalidad de estudio, mejoramiento y defensa de sus intereses. Si no se constituye con el nmero de miembros mnimo fijado por la ley. Si no se exhiben los documentos correspondientes (acta de asamblea constitutiva, lista con nombres y domicilios de sus miembros, copia autorizada de los estatutos y copia del acta de asamblea en la que se hubiera elegido la directiva). Ahora bien, si el sindicato, federacin o confederacin solicita su registro y muestra todos los documentos y cumple con todos los requisitos de ley, la autoridad laboral deber otorgar o negar por escrito, en el trmino de los 60 das posteriores; si no lo hace, puede requerrsele nuevamente para que conteste en el trmino de tres das; si persiste en la omisin, el sindicato, federacin o confederacin deber entender que se le otorg de manera tcita. Esta figura es conocida tambin como afirmativa ficta o tcita positiva