Este documento describe el proceso de inducción para trabajadores nuevos o transferidos en una empresa. Indica que todo colaborador debe pasar primero por una charla de inducción sobre el Sistema de Gestión Integrado para luego recibir una inducción específica sobre su nuevo puesto de trabajo por parte de su jefe directo. La inducción del puesto de trabajo incluye presentaciones sobre riesgos laborales, uso de herramientas, equipos de protección personal y emergencias. Al finalizar, el trabajador y su supervisor firman un registro para dejar constancia del proceso
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Este documento describe el proceso de inducción para trabajadores nuevos o transferidos en una empresa. Indica que todo colaborador debe pasar primero por una charla de inducción sobre el Sistema de Gestión Integrado para luego recibir una inducción específica sobre su nuevo puesto de trabajo por parte de su jefe directo. La inducción del puesto de trabajo incluye presentaciones sobre riesgos laborales, uso de herramientas, equipos de protección personal y emergencias. Al finalizar, el trabajador y su supervisor firman un registro para dejar constancia del proceso
Este documento describe el proceso de inducción para trabajadores nuevos o transferidos en una empresa. Indica que todo colaborador debe pasar primero por una charla de inducción sobre el Sistema de Gestión Integrado para luego recibir una inducción específica sobre su nuevo puesto de trabajo por parte de su jefe directo. La inducción del puesto de trabajo incluye presentaciones sobre riesgos laborales, uso de herramientas, equipos de protección personal y emergencias. Al finalizar, el trabajador y su supervisor firman un registro para dejar constancia del proceso
Este documento describe el proceso de inducción para trabajadores nuevos o transferidos en una empresa. Indica que todo colaborador debe pasar primero por una charla de inducción sobre el Sistema de Gestión Integrado para luego recibir una inducción específica sobre su nuevo puesto de trabajo por parte de su jefe directo. La inducción del puesto de trabajo incluye presentaciones sobre riesgos laborales, uso de herramientas, equipos de protección personal y emergencias. Al finalizar, el trabajador y su supervisor firman un registro para dejar constancia del proceso
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SISTEMA DE GESTIN INTEGRADO (SGI)
Revisin:11 INDUCCIN EN PUESTOS DE Fecha Rev.: 16/06/2015 TRABAJOS PLANTAS
TRABAJADOR TRABAJADOR INDICACIONES: Todo colaborador nuevo o transferido debe
NUEVO TRANSFERIDO pasar por una charla de induccin SGI, para luego proceder FECHA INDUCCIN SGI con la induccin al puesto de trabajo de responsabilidad del HORA HORA TOTAL Jefe directo. En esta ltima charla se dar a conocer los INICIO TERMINO instructivos y procedimientos que aplica al proceso del FECHA INDUCCIN PUESTO DE TRABAJO colaborador. Si el colaborador es transferido a una nueva HORA HORA TOTAL rea, ser el nuevo Jefe responsable de dictar la nueva INICIO TERMINO charla. INDUCCIN SGI Estructura Orgnica de la Gerencia Riesgos de Incendios Qu es el SSMCI? Riesgos por agentes ambientales (Fsicos, Qumicos y ambientales) Estrategia del SGI (Visin, Misin, Principios) Estrs trmico y radiaciones UV-B Poltica de Prevencin de Riesgos y Calidad Ruido Marco Legal Obligaciones y Beneficios de la ley Qumicos Riesgos y Medidas de Control en: Causas de los Accidentes Superficies de trabajo (Nivel de Piso y en altura) Plan de Emergencia Manejo de Materiales (Ley 20001 sobre el lmite de Actividades de Prevencin (Ejercicios compensatorios, carga) No Conformidad) Herramientas mecanizadas y manuales Gestin Ambiental Riesgos elctricos Gestin de Calidad y 5S (ISO 9001:2008)
Nombre del Cargo N Registro Firma
Capacitador SNS INDUCCIN PUESTO DE TRABAJO Presentar al Jefe Directo, dar a conocer Perfil de Reconocimiento de todas las herramientas elctricas y responsabilidad, Entrega de EPP, uniforme y de su neumticas y sus medidas bsicas de seguridad cuidado Entregar informacin sobre ubicacin baos, Equipos de corte y soldadura u otros equipos camarines, reloj control, casino y cuidado de la similares. higiene. Reconocimiento prctico de herramientas de mano. Normas sobre los trabajos en altura y uso obligatorio del arns de seguridad. Dar a conocer plan de emergencia, vas de Manejo de materiales manual y mecnica en forma evacuacin, zonas de seguridad y ubicacin de prctica (sobreesfuerzos, trabajo repetitivo, carga y extintores. estiba de materiales. Procedimientos y/o Instructivos del rea, Nombre:_______________________________ obligatoriedad del cumplimiento: Cdigo:________________________________ Nombre:____________________________________ Cdigo:________________________________ Practicar gradualmente la tarea bajo Supervisin o tutora dando a conocer los procesos y riesgos Nombre:_______________________________ asociados al rea. (Fsicos, Qumicos y Biolgicos) Cdigo:________________________________ Nombre del Cargo Nombre y Firma Supervisor representante Nombre del Cargo Comit Paritario Capacitador
Yo_____________________________, RUT: _____________________Declaro que he recibido el proceso de Induccin al puesto de
trabajo, correspondiente al cargo que voy a desempear en ____________________________________
Firma: ______________________________En cumplimiento a lo dispuesto en el Decreto N 40 de la Ley N 16.744 y las modificaciones introducidas por el Decreto N 50 de 1988 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, titulo VI DE LAS OBLIGACIONES DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES. Por la presente dejo constancia que he recibido la capacitacin para el personal ingresante, SISTEMA DE GESTIN INTEGRADO (SGI) Revisin:11 INDUCCIN EN PUESTOS DE Fecha Rev.: 16/06/2015 TRABAJOS PLANTAS las normas bsicas de Seguridad Industrial, un ejemplar de la POLITICA DE PREVENCIN DE RIESGOS, y el REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD