Linea de Base - SGSST PDF
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CUMPLIMIENTO
LINEAMIENTOS INDICADOR
FUENTE SI NO OBSERVACION
I. COMPROMISO E INVOLUCRAMIENTO
El empleador proporciona los recursos necesarios para que se
implemente un sistema de gestin de seguridad y salud en el
trabajo.
Se ha cumplido lo planificado en los diferentes programas de
seguridad y salud en el trabajo.
Se implementan acciones preventivas de seguridad y salud en el
trabajo para asegurar la mejora continua.
Se reconoce el desempeo del trabajador para mejorar la
autoestima y se fomenta el trabajo en equipo.
Se realizan actividades para fomentar una cultura de prevencin de
riesgos del trabajo en toda la empresa, entidad pblica o privada.
PRINCIPIOS
Se promueve un buen clima laboral para reforzar la empata entre
empleador y trabajador y viceversa.
Existen medios que permiten el aporte de los trabajadores al
empleador en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Existen mecanismos de reconocimiento del personal proactivo
interesado en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud en
el trabajo.
Se tiene evaluado los principales riesgos que ocasionan mayores
prdidas.
Se fomenta la participacin de los representantes de trabajadores y
de las organizaciones sindicales en las decisiones sobre la seguridad
y salud en el trabajo.
II. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Existe una poltica documentada en materia de seguridad y salud en
el trabajo, especfica y apropiada para la empresa, entidad pblica o
privada.
La poltica de seguridad y salud en el trabajo est firmada por la
mxima autoridad de la empresa, entidad pblica o privada.
Los trabajadores conocen y estn comprometidos con lo establecido
en la poltica de seguridad y salud en el trabajo.
Su contenido comprende :
El compromiso de proteccin de todos los miembros de la
POLITICA
organizacin.
Cumplimiento de la normatividad.
POLITICA
CONSULTA Y
COMUNICACIN
La eleccin de sus representantes ante el Comit de seguridad y
salud en el trabajo
La conformacin del Comit de seguridad y salud en el trabajo.
CONSULTA Y
COMUNICACIN El reconocimiento de sus representantes por parte del empleador.
Los trabajadores han sido consultados ante los cambios realizados
en las operaciones, procesos y organizacin del trabajo que
repercuta en su seguridad y salud.
Existe procedimientos para asegurar que las informaciones
pertinentes lleguen a los trabajadores correspondientes de la
organizacin
V. EVALUACION NORMATIVA
CONCLUSIONES