Aut SG SST 2021
Aut SG SST 2021
Aut SG SST 2021
LINEAMIENTOS INDICADOR
I. Compromiso e Involucramiento
Se realizan actividades para fomentar una cultura de prevención de riesgos del trabajo
entidad pública o privada.
Principios
Se promueve un buen clima laboral para reforzar la empatía entre empleador y trabaj
Los resultados han sido comparados con lo establecido en la Ley de SST y su Reglamen
legales pertinentes, y servirán de base para planificar, aplicar el sistema y como refere
mejora continua.
Diagnóstico
La planificación permite:
Cumplir con normas nacionales
Mejorar el desempeño
Programa de
seguridad y salud en
el trabajo
Programa de Se definen responsables de las actividades en el programa de seguridad y salud en el t
seguridad y salud en
el trabajo Se definen tiempos y plazos para el cumplimiento y se realiza seguimiento periódico
Se establecen actividades preventivas ante los riesgos que inciden en la función de pro
El empleador toma medidas para transmitir al trabajador información sobre los riesgo
y las medidas de protección que corresponda.
Capacitación
Capacitación Se ha capacitado a los integrantes del comité de seguridad y salud en el trabajo o al su
salud en el trabajo.
Preparación y
respuestas ante Se tiene organizada la brigada para actuar en caso de: incendios, primeros auxilios, ev
emergencias
La empresa, entidad pública o privada revisa los planes y procedimientos ante situacio
forma periódica.
El empleador ha dado las instrucciones a los trabajadores para que en caso de un peli
puedan interrumpir sus labores y/o evacuar la zona de riesgo.
Existen procedimientos para asegurar que las informaciones pertinentes lleguen a los
correspondientes de la organización
V. Evaluación normativa
La empresa, entidad pública o privada tiene un procedimiento para identificar, accede
cumplimiento de la normatividad aplicable al sistema de gestión de seguridad y salud
mantiene actualizada.
La empresa, entidad pública o privada con 20 o más trabajadores ha elaborado su Reg
Seguridad y Salud en el Trabajo.
La empresa, entidad pública o privada con 20 o más trabajadores tiene un Libro del Co
Salud en el Trabajo (Salvo que una norma sectorial no establezca un número mínimo i
Los equipos a presión que posee la empresa entidad pública o privada tienen su libro
por el MTPE.
El empleador adopta las medidas necesarias y oportunas, cuando detecta que la utiliz
equipos de trabajo o de protección personal representan riesgos específicos para la se
trabajadores.
El empleador toma medidas que eviten las labores peligrosas a trabajadoras en period
lactancia conforme a ley.
Requisitos legales y El empleador evalúa el puesto de trabajo que va a desempeñar un adolescente trabaj
de otro tipo incorporación laboral a fin de determinar la naturaleza, el grado y la duración de la ex
objeto de adoptar medidas preventivas necesarias.
Los resultados de los exámenes médicos no son pasibles de uso para ejercer discrimin
Los resultados de los exámenes médicos son considerados para tomar acciones preve
respecto.
El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo los accidentes
dentro de las 24 horas de ocurridos.
El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, dentro de las
Accidentes, los incidentes peligrosos que han puesto en riesgo la salud y la integridad física de los
incidentes peligrosos población.
e incidentes, no
conformidad, acción Se implementan las medidas correctivas propuestas en los registros de accidentes de
correctiva y peligrosos y otros incidentes.
preventiva Se implementan las medidas correctivas producto de la no conformidad hallada en las
y salud en el trabajo
Investigación de
Se investiga los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes pelig
Documentos
Garantizar que las sugerencias de los trabajadores o de sus representantes sobre segu
trabajo se reciban y atiendan en forma oportuna y adecuada
Documentos
El empleador entrega adjunto a los contratos de trabajo las recomendaciones de segu
considerando los riesgos del centro de labores y los relacionados con el puesto o func
El empleador ha:
Facilitado al trabajador una copia del reglamento interno de seguridad y salud en el tr
Capacitado al trabajador en referencia al contenido del reglamento interno de segurid
Asegurado poner en práctica las medidas de seguridad y salud en el trabajo
Elaborado un mapa de riesgos del centro de trabajo y lo exhibe en un lugar visible.
El empleador entrega al trabajador las recomendaciones de seguridad y salud en el tra
El empleador mantiene procedimientos para garantizan que:
Se identifiquen, evalúen e incorporen en las especificaciones relativas a compras y arr
Se identifiquen las obligaciones y los requisitos tanto legales como de la propia organi
Se adopten disposiciones para que se cumplan dichos requisitos antes de utilizar los b
La empresa, entidad pública o privada establece procedimientos para el control de los
generen por esta lista de verificación.
Control de la Este control asegura que los documentos y datos:
documentación y de Puedan ser fácilmente localizados.
los datos Puedan ser analizados y verificados periódicamente.
Están disponibles en los locales.
Sean removidos cuando los datos sean obsoletos.
Sean adecuadamente archivados.
El empleador ha implementado registros y documentos del sistema de gestión actuali
Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos
Registro de exámenes médicos ocupacionales
Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factore
Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
Registro de estadísticas de seguridad y salud.
Registro de equipos de seguridad o emergencia.
Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
Registro de auditorías.
La empresa, entidad pública o privada cuenta con registro de accidente de trabajo y e
e incidentes peligrosos y otros incidentes ocurridos a sus trabajadores:
CUMPLIMIENTO
INDICADOR
FUENTE
ara fomentar una cultura de prevención de riesgos del trabajo en toda la empresa, Ley 29783, art.18,
a. inciso E.
miten el aporte de los trabajadores al empleador en materia de seguridad y salud en el Ley 29783, art.18,
inciso G.
econocimiento del personal proactivo interesado en el mejoramiento continuo de la Ley 29783, art.18,
abajo. inciso H.
ón de los representantes de trabajadores y de las organizaciones sindicales en las Ley 29783, art.18,
idad y salud en el trabajo. inciso J.
mentada en materia de seguridad y salud en el trabajo, específica y apropiada para la Ley 29783, art.22,
a o privada. inciso A.
y salud en el trabajo está firmada por la máxima autoridad de la empresa, entidad Ley 29783, art 22,
inciso B
n y están comprometidos con lo establecido en la política de seguridad y salud en el Ley 29783, art.22,
inciso C
e:
cción de todos los miembros de la organización.
matividad. Ley 29783, art.23,
participación, consulta y participación en los elementos del sistema de gestión de inciso A,B,C,D y E.
ateria de seguridad y salud en el trabajo
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con otros sistemas de ser el caso.
base al análisis de inspecciones, auditorias, informes de investigación de accidentes,
Ley 29783 art.18,
avances de programas de seguridad y salud en el trabajo y opiniones de trabajadores,
inciso J.
las mismas.
ciones y autoridad al personal encargado de implementar el sistema de gestión de
Ley 29783 art. 25
rabajo.
Ley 29783, art.26 y
derazgo en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
art.48
s recursos necesarios para mejorar la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Ley 29783, art.25
s específicas en seguridad y salud en el trabajo de los niveles de mando de la
Ley 29783, art.6.
a o privada.
esto para implementar o mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud el trabajo. Ley 29783, art.49,
inciso F.
e Seguridad y Salud en el Trabajo participa en la definición de estímulos y sanciones. Ley 29783, art.18
o los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de trabajo y adopta
ación en materia de seguridad y salud en el trabajo para que éste asuma sus deberes Ley 29783, art.27
uación inicial o estudio de línea base como diagnóstico participativo del estado de la
abajo. Ley 29783, art.27
omparados con lo establecido en la Ley de SST y su Reglamento y otros dispositivos
Ley 29783,
virán de base para planificar, aplicar el sistema y como referencia para medir su
art.37,art.38 y art.39
La planificación permite:
Cumplir con normas nacionales
Mejorar el desempeño Ley 29783, art.38
inciso A,B y C.
Mantener procesos productivos seguros o de servicios seguros
cido procedimientos para identificar peligros y evaluar riesgos. Ley 29783, art.50.
dimientos:
s preventivas ante los riesgos que inciden en la función de procreación del trabajador. Ley 29783, art.79.
Salud en el Trabajo está constituido de forma paritaria. (Para el caso de empleadores Ley 29783, art.29 y
es). art.43
visor de Seguridad y Salud (para el caso de empleadores con menos de 20
Ley 29783, art.30
able de:
salud de los trabajadores.
vel de seguridad y salud en el trabajo.
de prevención de riesgo ante modificaciones de las condiciones de trabajo.
Ley 29783, art.49,
dicos ocupacionales al trabajador antes,durante y al término de la relación laboral.
incisoD,art.101 y art.6
as competencias del trabajador en materia de seguridad y salud en el trabajo, al Ley 29783, art.27,
art.51.
ue solo el personal capacitado y protegido acceda a zonas de alto riesgo. Ley 29783, art.55.
a exposición a agentes físicos, químicos, biológicos, disergonómicos y psicosociales Ley 29783, art.56,
ajador o trabajadora inciso G.
costos de las acciones de seguridad y salud ejecutadas en el centro de trabajo. Ley 29783, art.62.
das para transmitir al trabajador información sobre los riesgos en el centro de trabajo
Ley 29783, art.24
ión que corresponda.
Ley 29783, art.27 y
capacitación dentro de la jornada de trabajo.
art.35, inciso B,
Ley 29783,
ones es íntegramente asumido por el empleador.
art.35,inciso D y art.28
lica o privada ha elaborado planes y procedimientos para enfrentar y responder ante Ley 29783, art. 39
ias. inciso B
o consultados ante los cambios realizados en las operaciones, procesos y organización Ley
a en su seguridad y salud. 29783, art.70
lica o privada con 20 o más trabajadores tiene un Libro del Comité de Seguridad y Ley 29783, art. 342
o que una norma sectorial no establezca un número mínimo inferior). inciso S
e cumplimiento de los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo Ley 29783, art. 39.
menes médicos antes, durante y al término de la relación laboral a los trabajadores Ley 29783, art.67;49
entes). inciso C.
ormados:
Ley 29783,art.11
s preventivas de seguridad y salud en el trabajo
inciso D
o las investigaciones de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
ha comunicado a la autoridad administrativa de trabajo, indicando las medidas Ley 29783, art.42.
adoptadas.
es de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos para:
ambios en los procedimientos como consecuencia de las acciones correctivas. Ley 29783, art. 94.
lica o privada ha identificado las operaciones y actividades que están asociadas con
Ley 29783, art. 57.
as de control necesitan ser aplicadas.
DS 005-2012-TR, art.
ma de auditorías.
33, inciso H.
itorías internas periódicas para comprobar la adecuada aplicación del sistema de Ley 29783, art. 43.
on realizadas por auditores independientes con la participación de los trabajadores o
Ley 29783, art. 43.
junto a los contratos de trabajo las recomendaciones de seguridad y salud Ley 29783, art. 35,
del centro de labores y los relacionados con el puesto o función del trabajador. inciso C.
CUMPLIMIENTO
PORCENTAJE DE
OBSERVACIÓN
CUMPLIMIENTO
SI NO
x 0.00%
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x
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x 0.00%
x 0.00%
Nivel Bajo - 0 a 35 %
Nivel Intermedio - 35 a 70 %
Realizado: 10/12/2021 11.48%
Realizado: 10/12/2021 11.48%
Nivel Aceptable - 70 a 95 %