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    Taller 4. Indicadores SG SST

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    Boris Trujillo E.
    Este documento proporciona una plantilla para determinar indicadores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de acuerdo con la normativa colombiana. Incluye la definición de 4 indicadores: severidad de accidentes laborales, capacitación en seguridad y salud en el trabajo, plan de emergencias, y acciones correctivas; así como su interpretación, límite de cumplimiento, método de cálculo, periodicidad de reporte y responsables.

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    Boris Trujillo E.
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    Este documento proporciona una plantilla para determinar indicadores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de acuerdo con la normativa colombiana. Incluye la definición de 4 indicadores: severidad de accidentes laborales, capacitación en seguridad y salud en el trabajo, plan de emergencias, y acciones correctivas; así como su interpretación, límite de cumplimiento, método de cálculo, periodicidad de reporte y responsables.

    Descripción original:

    sg-sst

    Título original

    Taller 4. Indicadores Sg Sst- (6)

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    TALLER 4. INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

    Teniendo en cuenta la empresa de tu preferencia, determina en el formato anexo 4 indicadores para el SG-SST: 3 según lo establecido en el
    Decreto 1072 de 2015, Artículo 2.2.4.6.19. Indicadores del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST (1 de estructura, 1 de
    proceso y 1 de resultado) y 1 de los indicadores mínimos de SST de los que habla la Resolución 1111 de 2017, Artículo 15. Indicadores Mínimos
    de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    LÍMITE DE
    FUENTE DE LA
    DEFINICIÓN DEL INTERPRETACIÓN CUMPLIMIN PERIODICIDAD DEL PERSONAS QUE DEBEN
    MÉTODO DE CÁLCULO INFORMACIÓN PARA
    INDICADOR DEL INDICADOR ETO PARA EL REPORTE CONOCER EL RESULTADO
    EL CÁLCULO
    INDICADOR
    (Número de días de
    Se entiende por el trabajo perdidos por
    Reportes de
    número de días accidente de trabajo en el Gerencia de Recursos
    Severidad de accidentalidad internos
    perdidos y/o cargados periodo “z” + número de Humanos, Área de seguridad
    Accidentes laborales 70% y de la ARL Anual
    por causa de días cargados en el y salud en el trabajo y
    accidentes laborales en periodo “z” / horas hombre colaboradores
    un periodo de tiempo trabajadas en el periodo
    “z”) * 240.000
    Se entiende como la
    ejecución del pan de Cronograma de
    Capacitación en capacitaciones en 80% Numero de capacitaciones capacitaciones y Gerencia de Recursos
    Seguridad y Salud en el temas de Seguridad y realizadas/número de registro de asistencia Semestral Humanos y Área de
    Trabajo (PROCESO) Salud en el Trabajo capacitaciones programas. por cada capacitación seguridad y salud en el
    trabajo

    Se entiende por la
    existencia de un plan
    para prevención y Numero de sedes que Gerencia de Recursos
    Plan de emergencias atención de 90% cuentan con un plan de Plan anual de trabajo- Anual Humanos, Área de seguridad
    (ESTRUCTURA) emergencias por cada emergencia/número total plan de emergencia. y salud en el trabajo y comité
    sede o sucursal de la sedes. de emergencias.
    organización
    Se entiende por las Número de acciones Registro de las no
    acciones que se llevan correctivas conformidades Vrs. Gerencia de Recursos
    Acciones correctivas a cabo para corregir ejecutadas/número de no acciones y sistema de Semestral Humanos, Área de seguridad
    (RESULTADOS) una no conformidad 95% conformidades Gestión de la seguridad y salud en el trabajo
    encontrada encontradas y salud en el trabajo

    Área de Formación
    V. 0 Abril 2017
    TALLER 4. INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

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    V. 0 Abril 2017
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    V. 0 Abril 2017

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