EStatuto DE LA UNISCJSA

Universidad Naciona l lntercu ltural de la Selva Central
"Juan Sant os At ahualpa "
"AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO"
RESOLUCIÓN DE COMISIÓN ORGANIZADORA No 064-2017-UNISCJSA
La Merced, 09 de junio de 2017.
VISTO :
El Oficio W 247-201 7/SUNEDU-02-1 2, Informe W 088- 2017-DGLGCA/U NISCJSA,

Acta de Sesión Extraordinaria de Comisión Organ izadora de fecha 09 de junio de 2017, y;
CONSIDERANDO:
Que, la Constitución Política del Perú en su artículo 18° prevé que cada universidad es
autónoma en su régimen normativo, de gobierno, académico, administrativo y económico, y el
artículo 8° de la Ley W 30220- Ley Universitaria, establece que la referida autonomía inherente
a las universidades, se ejerce de conformidad con la Constitución y las Leyes de la República e
implica las organizaciones de sus sistema académico, económico y administrativo, asi como la
administración de sus bienes y rentas; elaborar su presupuesto y aplicar sus fondos con la
responsabilidad que impone la Ley.
Que, de conformidad con la Ley W 29616 de fecha 19 de noviembre de 2010, se crea la

Universidad Nacionallntercultural de la Selva Central "Juan Santos Atahualpa", la misma que fue
modificada por la Ley W 29840, cuyo artículo 2° establece: "Créase la Universidad Nacional
lntercultural de la Selva Central "Juan Santos Atahualpa" como persona jurídica de derecho
público interno, con pliego presupuesta! propio, con sedes académicas en las ciudades de
Pichanaki, localidad en la que se creará su primera carrera profesional, La Merced y Satipo La
Sede Administrativa y el Rectorado de la Universidad funcionarán en la ciudad de La Merced.
Que, mediante Resolución Viceministerial W 001 -2016-MINEDU, de fecha 06 de enero

de 2016, resuelve reconformar la Comisión Organizadora de la Universidad Nacionallntercultural
de la Selva Central Juan Santos Atahualpa, la misma que estará integrada por el Dr. JESÚS
EDUARDO POMACHAGUA PAU CAR, Presidente; Dr. GUSTAVO SOLÍS FONSECA,
Vicepres idente Académico; y el Dr. OSCAR AUGUSTO GARCÍA ZÁRATE como Vicepresidente
de Investigación .
Que, el artículo 29 °, párrafo segundo de la Ley W 30220, Ley Universitaria, establece

que: "(. ..). Esta Comisión tiene a su cargo la aprobación del estatuto, reglamentos y documentos
de gestión académica y administrativa de la universidad, formulados en los instrumentos de
planeamiento, asi como su conducción y dirección hasta que se constituyan los órganos de
gobierno que, de acuerdo a la presente Ley, le correspondan. (. ..)"
Que, el literal b) del numeral6.1.3 de la Norma Técnica denominada "Disposiciones para

la constitución y funcionamiento de las comisiones organizadoras de las universidades públicas
en proceso de constitución", aprobado por Resolución Viceministerial W 088-2017-MINEDU,
)r. Los Cedros N° 141 - La Merced - Chonchomayo- )unín.

RUC: 20568019521- Teléfono: 064-532103 - Telefax: 0 64-532103
E-mail: uniscjsa@uniscjsa .edu.pe - Página W eb: www.u niscjsa.edu.p e
Universidad Nacional lntercultural de la Selva Central
" Juan Santos Atahualpa,
000122
establece como una de las funciones de la Comisión Organizadora: "Elaborar y aprobar el

estatuto, reglamento y documentos de gestión, académica y administrativa de la universidad".
Que, con Resolución de Consejo Directivo W 006-2015-SUNEDU/CD, que aprueba el

Anexo W 02 de las Condiciones Básicas de Calidad - CBC que forma parte del "Modelo de
Licenciamiento y su implementación en el Sistema Universitario Peruano, y su modificatoria
Resolución de Consejo Directivo W 008-2017-SUNEDU/CD, dispone que el Indicador 51 del
Componente Vll. 1, de la Condición VIl, referido a la "Existencia de un área, dirección o jefatura
encargada del seguimiento del graduado", cuyo medio de verificación (MV1 ) requiere:
"Documento de aprobación de la creación del área, dirección, jefatura o departamento
emitido por la autoridad competente de la universidad''.
Que, mediante Oficio W 247-2017/SUNEDU-02-12, emitido por la Dirección de

Licenciamiento de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU),
ingresado a trámite documentario de la UNISCJSA con Expediente W 278 de fecha 09 de mayo
de 2017, señala que en Sesión W 015-2017, del 21 /04/2017, del Consejo Directivo de la
SUNEDU, aprobó la aplicación de la propuesta de las Condiciones Básicas de Calidad (CBC) del
Modelo de Licenciamiento a las universidades con ley de creación, considerado en algunas
casos, la adición de medios de verificación establecidos en el Modelo de Licenciamiento, en
atención a nuestra naturaleza.
Que, mediante Informe W 088-2017-DGLGCA/UNISCJSA, de fecha 09 de junio de

2017, la Dirección General de Licenciamiento Gestión de Calidad y Acreditación, solicita la
creación de la Oficina del Seguimiento del Graduado para el cumplimiento del medio de
verificación adicional (MV1) del indicador 51 del Componente Vll.1 , de la Condición VIl del Anexo
02 de las Condiciones Básicas de Calidad del "Modelo de Licenciamiento y su implementación
en el Sistema Universitario Peruano", requerido por la SUNEDU según Oficio W 247-
2017/SUNEDU-02-12.
Que, en Sesión Extraordinaria de Comisión Organizadora de fecha 09 de junio de 201 7,

los miembros de la Comisión Organizadora en pleno uso de sus atribuciones ACORDARON por
UNANIMIDAD: CRÉASE e IMPLEMÉNTESE la OFICINA DEL SEGUIMIENTO DEL
GRADUADO adscrito a la Vicepresidencia de Investigación y dependiente de la Dirección
General Académica de la UNISCJSA, con ALCANCE A NIVEL INSTITUCIONAL.
De conformidad a la Ley W 30220 - Ley Universitaria, Resolución Viceministerial W

088-2017-MINEDU, Estatuto y demás normas vigentes;
SE RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO.- CRÉASE e IMPLEMÉNTESE la OFICINA DEL SEGUIMIENTO

DEL GRADUADO adscrito a la Vicepresidencia de Investigación y dependiente de la Dirección
General Académica de la Universidad Nacional lntercultural de la Selva Central "Juan Santos
Atahualpa", con ALCANCE A NIVEL INSTITUCIONAL, para el cumplimiento del medio de
Jr. Los Cedros N° 141 - Lo Merced - Chancho moyo - Junín.

RUC: 20568019521- Teléfono: 064-532103- Telefox: 064-532103
E-moil: [email protected] - Página Web: www.u niscjso.edu.pe
Universidad Nacionallntercultural de la Selva Central 000 7 ;.:~
u Juan Santos Atahualpa"
verificación adicional (MV1) del indicador 51 del Componente Vll.1 , de la Condición VIl del Anexo
02 de las Condiciones Básicas de Calidad del "Modelo de Licenciamiento y su implementación
en el Sistema Universitario Peruano", requerido por la SUNEDU según Oficio W 247-
2017/SUNEDU-02-12.
ARTÍCULO SEGUNDO.- PRECÍSESE como fecha de creación de la OFICINA DEL

SEGUIMIENTO DEL GRADUADO de la Universidad Nacional lntercultural de la Selva Central
"Juan Santos Atahualpa", el día 09 de junio de 2017.
ARTÍCULO TERCERO.- ENCÁRGUESE a la Dirección General de Administración la

implementación de la Oficina del Seguimiento del Graduado de la Universidad Nacional
lntercultural de la Selva Central "Juan Santos Atahualpa".
ARTÍCULO CUARTO.- PRECÍSESE como fecha de creación de la OFICINA DEL

SEGUIMIENTO DEL GRADUADO de la Universidad Nacional lntercultural de la Selva Central
"Juan Santos Atahualpa", el día 16 de mayo de 2017.
ARTÍCULO QUINTO.- DÉJESE SIN EFECTO la Resolución de Comisión Organizadora

W 052-2017-UNISCJSA.
ARTÍCULO SEXTO.- NOTIFÍQUESE la presente resolución a la Dirección General de

Administración y demás unidades orgánicas pertinentes de la Universidad Nacional lntercultural
de la Selva Central"Juan Santos Atahualpa", para su cumplimiento.
REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.
Jr. Los Cedros N° 141 - La Merced - Chanchamayo - Junfn.

RUC: 20568019521 - Teléfono: 064-532103 - Telefax: 064-532103
E-mall: [email protected] - Pógina Web: www.uniscjsa.edu.pe
00065 S
ESTATUTO
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL DE LA
SELVA CENTRAL "JUAN SANTOS ATAHUALPA"
2016
ESTATUTO 0005 58
Aprobado Resolución de Comisión Actualizado Resolución de Comisión
con: Organizadora N° 112-2016- ' con: Organizadora N° 054-2017-
uNISOSA UNI SOSA
-·
Fecha de 30 -N oviembre -2016 Fecha de 09-Junio-2017
sesión: sesión:
COMISIÓN ORGANIZADORA
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL DE LA SELVA

CENTRAL "JUAN SANTOS ATAHUALPA"
PRESIDENTE
Dr. Jesús Eduardo Pomachagua Paucar
VICEPRESIDENTE ACADÉMICO {e)

Dr. Óscar Augusto García Zárate
VICEPRESIDENTE DE INVESTIGACIÓN
Dr. Óscar Augusto García Zárate
ESTATUTO 000660
Resolución de Comisión 1 Actualizado Resolución de Comisión
Organizadora N° 112-2016-
UNISCJSA
l con: Organizadora N° 054-2017-
UNISOSA
-
30 -Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-2017
sesión:
DEFINICIÓN Y MARCO LEGAL ......... ............ ... ... ... ............ .. ...... .. .......... .. ......................... 6
PRINCIPIOS .... .............. ...... ............... ...... .. .. ...... ........ ... .............. ..... ................ ....... ....... 8
FINES Y OBJmVOS ACADÉMICOS .... ............. .. ... ........ .............. ............ ........... ..... ......... . 8
FUNCIONES ...... ............. ...... .................................................. .......... .... .......................... 9
AUTONOMÍA UNIVERSITARIA .. ... .................................................................................. 10
GARANTÍAS PARA EL EJERCICIO DE LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA .. .............. ... .......... 11
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD EDUCATIVA .................................... .. ...... .. ... ... .......... 11
DISPOSICIONES ESPECÍFICAS ... ... ........... ... .. ........ ... ..... ............ ..... .......... ........ ..... ...... .. 13
CAPÍTULO I DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD .... .. ..... ....... ..... ............................... .. . 13
CAPÍTULO II DEL EQUIPO DE APOYO DE LA COMISIÓN ORGANIZADORA .. ..................... 19
CAPÍTULO III DE LA ORGANIZACIÓN ACADÉMICA ............. ............................................ 21
CAPÍTULO IV DE LA INVESTIGACIÓN .............................................. .... ......................... 24
CAPÍTULO V DE LOS ESTUDIOS Y GRADOS ACADÉMICOS .... ... ................ .... ................ ... 27
CAPÍTULO VI DE LOS DOCENTES ......................................................................... ....... 31
CAPÍTULO VII DE LOS ESTUDIANTES ................ ............. .. ............ .. ............ .................. 41
CAPÍTULO VIII DE LOS GRADUADOS .................... ......... ............ ... ................................ 46
CAPÍTULO IX DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO ............ ...................... ......................... 47
CAPÍTULO X DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA ...... ..................... ......... 49
CAPÍTULO XI DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO, SERVICIO SOCIAL, GESTIÓN
CULTURAL Y DEPORTE ............. .. ... ........ ... ..... .............. ... .......... ............... 51
CAPITULO XII DE LA DEFENSORÍA UNIVERSITARIA ...... ........... ........ ...... .. ............ ... ...... 54
CAPITULO XIII DEL RÉGIMEN ECONÓMICO Y ADMINISTRATIVO ............................... ..... 54
CAPÍTULO XIV DE LOS DOCUMENTOS DE GESTIÓN .... ............ ... ....... .. ................ .......... 56
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS ..... .... ........ ..... .. ..... .. .................................. .. 57
ESTATUTO 000661
Organizadora N° 112-2016- con: Organizadora N° 054-2017-
UNISOSA UNISOSA
UNISCJSA Fecha de 30 -Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-2017

sesión: sesión:
PRESENTACIÓN
La Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central "Juan Santos Atahualpa"
es una institución que forma profesionales e investigadores interculturales para el
desarrollo de los pueblos de la Selva Central, del Perú y del mundo. Es referente
nacional e internacional de universidad intercultural y líder en la producción de
conocimientos y prácticas interculturales que los pueblos de la Selva Central
aplican para su desarrollo.
Esta concepción sigue la política intercultural del Estado Peruano. Si bien la Ley
Universitaria N° 30220 no lo contempla a cabalidad, dicha concepción se halla
incluida en la Constitución Política del Estado, que en su artículo 2°, inciso 19,
señala que "toda persona tiene derecho a su identidad étnica y cultural y el
Estado reconoce y protege la pluralidad étnica y cultural de la nación"; y su
artículo 17° establece que "el Estado fomenta la educación bilingüe e
intercultural según las características de cada zona, preserva las diversas
manifestaciones culturales y lingüísticas del país y promueve la integración
nacional".
Asimismo, nuestra universidad asume las exigencias de la Ley de Educación

Bi lingüe Intercu ltural N° 27818, que en su artículo 1o "reconoce la diversidad
cultural peruana como un valor y fomenta la educación bilingüe intercultural en
las regiones donde habitan los pueblos indígenas" y el artículo 2° "sostiene que
el Plan Nacional de Educación Bilingüe Intercultural debe incorporar, la visión y el
conocimiento indígenas y que la educación para los pueblos indígenas debe ser
igual en calidad, eficiencia, accesibilidad y en todos los demás aspectos previstos
para la población en general".
Igualmente, la universidad asume la Declaración de las Naciones Unidas sobre

los derechos de los pueblos indígenas, por ser el Estado Peruano miembro de
dicho organismo internacional. Dicha declaración en su artículo 1o refiere que
"los indígenas tienen derecho, como pueblos y/o como personas", y en su
--
ESTATUTO 0006 62
o
=
Resolución de Comisión -=r Actualizado Resolución de Comisión
1
.= UNISOSA UNISOSA
UNJSCJSA Fechad e 30 - Noviembre -20 16 Fecha de 09-Junio-2017
_ _ __.l_sesión: 1 sesión:
-
artículo 2°, establece que " los pueblos y las personas indígenas son libres e
iguales a todos los demás pueblos y personas y tienen derecho a no ser objeto
de ningún tipo de discriminación en el ejercicio de sus derechos, en particular la
fundada en su origen o identidad indígena". Del mismo modo, de conformidad
con el Convenio 169-0IT sobre pueblos indígenas y tribales, la Universidad
asume la responsabilidad de desarrollar, con la participación de los pueblos de la
Selva Central, una acción coordinada y sistemática con miras a proteger los
derechos de esos pueblos y a garantizar el respeto de su integridad.
La Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central " Juan Santos

Atahualpa", de conformidad con su ley de creación y su modificatoria, tiene como
domicilio legal la sede administrativa de la Comisión Organizadora en la ciudad
de La Merced; y como sedes académicas las ciudades de la Selva Central: San
Ramón, La Merced, Perené, Pichanaki, Rio Negro, Sanibeni y Satipo.
Como antecedentes del Estatuto de la Universidad Nacional Intercultural de la

Selva Central " Juan Santos Atahualpa" consta el que fue aprobado mediante
Resolución Presidencial W 045-2014-UNISJCSA/PE, de fecha 10 de octubre de
2014 y sus actualizaciones a través de las resoluciones de la Comisión
Organizadora N° 011-2016-UNISOSA, de fecha 02 de marzo de 2016, Resolución
de Comisión Organizadora N° 036-2016-UNISOSA, de fecha 14 de junio de 2016
y Resolución de Comisión Organizadora N° 110-2016-UNISOSA, de fecha 30 de
noviembre de 2016
El presente Estatuto Actualizado de la Universidad Naciona l Intercu ltural de la

Selva Central " Juan Santos Atahualpa" cuenta con XIV capítulos y 105 artículos.
La Comisión Organizadora
ESTATUTO 00066J
Resolución de Comisión Actualizado Resolución de Comisión
UNISOSA UNISOSA

sesión: sesión:
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1 o Reseña histórica

En el Perú, con Ley N° 29616, de fecha 17 de noviembre de 2010, modificada
por la Ley N° 29840 de fecha 15 de enero del 2012, se creó la Universidad
Nacional Intercultural de la Selva Central "Juan Santos Atahualpa" como persona
jurídica de derecho público interno, con pliego presupuesta! propio; con sedes
académicas en las ciudades de Pichanaki, localidad en la que se creó su primera
carrera profesional, en La Merced y Satipo. La sede administrativa y el Rectorado
de la UNISOSA se establecieron en la ciudad de La Merced.
Con la promulgación de la Ley Universitaria N° 30220 y los lineamientos

establecidos por la SUNEDU, la UNISOSA asume la concepción de una
Universidad Nacional Intercultural, como marco conceptual; por tanto,
excepcional en el desarrollo del pensamiento universitario.
Artículo 2° Definición y marco legal

La Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central "Juan Santos Ata hualpa"
es una comunidad académica orientada a la investigación y a la docencia
interculturales que brinda una formación intercultural, humanista, científica y
tecnológica, con una clara conciencia de nuestro país como realidad multicultural.
Adopta el concepto de educación como derecho fundamental de los pueblos y las
personas y asume que la educación es un servicio público esencial para el
desarrollo de la región y el país.
La Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central "Juan Santos Atahualpa"

es persona jurídica de derecho público interno con autonomía académica,
económica y administrativa adscrita al sector educación orientada a la
investigación y docencia, que brinda una formación humanista, científica y
tecnológica . Desarrolla sus actividades académicas y de investigación en los
ESTATUTO 00 ]66~
con: Organizadora N° 112-2016- con: Organizadora N° 054-2017-
sesión:
UNISOSA
30 - Noviembre -2016 Fecha de

----4
UNISOSA
09-Junio-2017
UNIS-C-JS-A-"'"--
Fe-c-ha- d-e_ __.._ _ sesión:
t
pueblos de la Selva Central, tomando en consideración los conocimientos
ancestrales de los sabios y sabias de las comunidades nativas.
El presente Estatuto se rige por el siguiente marco legal:

a) Constitución Política del Perú
b) Convenio 169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales en Países

Independientes
e) Ley Universitaria N° 30220
d) Ley General de Educación N° 28044
e) Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la
Calidad Educativa N° 28740
f) Ley de Educación Bilingüe Intercultural W 27806
g) Ley de creación de la Universidad Nacional Intercultural de la Selva
Central "Juan Santos Atahualpa" N° 29616, y su modificatoria Ley N°
29840
h) Ley de Transparencia y Acceso a la I nformación Pública N° 27806

i) Ley del Servicio Civil N° 30057
j) Ley del Silencio Administrativo N° 29060
k) Ley del Código de Ética de la Función Pública N° 27815
1) Ley del Ejercicio Profesional N° 28858
m) Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General
de la República N° 27785 y sus modificatorias.
n) Directiva de los Órganos de Control Institucional N° 007- 2015-CG/ PCAL,
aprobado mediante Resolución de Contraloría N° 163-2015-CG
o) Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto N° 28411
p) Ley General de la Persona con Discapacidad N° 29973
q) Ley de Procedimiento Administrativo General N° 27444
r) Ley que establece vacantes de ingreso las universidades para las Víctimas
de Terrorismo N° 27277
~
...
1.! ~
r--
Aprobado
con:
r-
ESTATUTO
Resolución de Comisión
-.
Actualizado
con:
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'
0006 63
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UNISCJSA
"' -·Fecha de
r-
UNISOSA
~
30 -Noviembre -2016 Fecha de

UNISOSA
09-Junio-2017
sesión: sesión:
s) Decreto Supremo W 016-2015-MINEDU " Política de Aseguramiento de la

Calidad de la Educación Superio r Universitaria "
t) Resolución del Consejo Directivo N° 006-2015-SUNEDU/ CD "Modelo de

Licenciamiento y su Implementación en el Sistema Universitario"
u) Resolución del Consejo Directivo N° 007-2015-SUNEDU/ CD "Reglamento
de Licenciamiento y su Implementació n en el Sistema Universitario"
Artículo 3° Principios
La UNISOSA se rige por los siguientes principios:
a) Búsqueda y difusión de la verdad .
b) Calidad académica.
e) Autonomía .
d) Libertad de cátedra.
e) Espíritu crítico y de investigación.
f) Democracia institucional.
g) Meritocracia.
h) Pluralismo/ tolerancia/ diálogo intercultural e inclusión.

i) Pertinencia y compromiso con el desarro llo del país.
j) Afirmación de la vida y dignidad humana .
k) Mej oramiento continuo de la calidad académica.
1) Creatividad e innovación.
m ) Internacionalización.
n) El interés superior del estudiante.
o) Pertinencia de la enseñanza e investigación con la realidad social.

p) Rechazo a toda forma de violencia, intolerancia y discriminación.
q) Ética pública y profesional.
Artículo 4° Fines y objetivos académicos

Son fines y objetivos académicos de la UNISOSA:
-
8
-
,,. ~ ESTATUTO 00066G
--=
~
4111
i
UNISCJSA
~
J
Aprobado
con:
Fecha de
sesión:
=
UNISCJSA
30 -Noviembre -2016
Actualizado
con:
Fecha de
sesión:
UNISOSA
09-Junio-2017
a) Contribuir a la formación del pensamiento crítico y reflexivo de los

estudiantes, como parte sustantiva de la formación académica y
ciudadana, a través de la investigación y la innovación, y orientada a la
búsqueda de soluciones a los problemas sociales y económicos del país.
b) Garantizar una formación académica de alta calidad, derecho prioritario
de los estudiantes, y compromiso central de la comunidad docente con la
sociedad; así como propiciar el desarrollo sostenible en el país, a partir de
un impulso hacia la producción científica, tecnológica y humanística que el
Perú necesita.
e) Preservar, acrecentar y transmitir de modo permanente la herencia
científica, tecnológica, cultural y artística de la humanidad.
d) Formar profesionales de alta calidad de manera integral y con pleno
sentido de responsabilidad social de acuerdo a las necesidades del país.
e) Proyectar a la comunidad sus acciones y servicios para promover su
cambio y desarrollo.
f) Colaborar de modo eficaz en la afirmación de la democracia, el estado de
derecho y la inclusión social.
g) Realizar y promover la investigación científica, tecnológica y humanística
la creación intelectual y artística.
h) Difundir el conocimiento universal en beneficio de la humanidad.
i) Afirmar y transmitir las diversas identidades culturales del país.
j) Promover el desarrollo humano y sostenible en el ámbito local, regional,
nacional y mundial.
k) Servir a la comunidad y al desarrollo integral.
1) Formar personas libres en una sociedad libre.
m) Atender la formación integral, la investigación científica y tecnológica y las
actividades de extensión cultural de la población.
Artículo 5° Funciones
La UNISOSA cumple con las siguientes funciones :
-
9
- UUUo o/
ESTATUTO

con: o 112-2016- con : Organizadora N° 054-2017-
SA UNISOSA
- -
UNISCJSA Fecha de 30 - Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-2017
sesión: sesión:
a) Formación profesional intercultural.

b) Investigación intercultural.
e) Extensión cultural y proyección social.
d) Educación continua.
e) Contribuir al desarrollo humano.
f) Las demás que le señala la Constitución Política del Perú, la Ley
Universitaria N° 30220, el presente Estatuto y normas conexas.
Artículo 6° Autonomía universitaria

El Estado reconoce la autonomía universitaria de la UNISOSA. La autonomía
inherente a la universidad se ejerce de conformidad con lo establecido en la
Constitución Política del Perú, la Ley Universitaria N° 30220 y demás normativa
aplicable. Esta autonomía se manifiesta en los siguientes regímenes:
a) Normativo, implica la potestad autodeterminativa para la creación de
normas internas (estatuto y reglamentos) destinadas a regular la
institución universitaria.
b) De gobierno, implica la potestad autodeterminativa para estructurar,
organizar y conducir la institución universitaria, con atención a su
naturaleza, características y necesidades.
e) Es formalmente dependiente del régimen normativo.
d) Académico, implica la potestad autodeterminativa para fijar el marco del
proceso de enseñanza aprendizaje dentro de la institución universitaria.
e) Supone el señalamiento de los planes de estudios, programas de
investigación, formas de ingreso y egreso de la institución, etc. Es
formalmente dependiente del régimen normativo y es la expresión más
acabada de la razón de ser de la actividad universitaria.
f) Administrativo, implica la potestad autodeterminativa para establecer los
principios, técnicas y prácticas de sistemas de gestión, tendientes a
facilitar la consecución de los fines de la institución universitaria,
10
ESTATUTO 0006 6::>
UNISOSA UNISOSA

sesión: sesión:
incluyendo la organización y administración del escalafón del personal

docente y administrativo.
g) Económico, implica la potestad autodeterminativa para administrar y
disponer del patrimonio institucional; así como para fijar los criterios de
generación y aplicación de los recursos .
Artículo 7° Garant ías para el ejercicio de la autonomía universitaria

El ejercicio de la autonomía en la UNISOSA se rige por las siguientes reglas:
a) Son nulos y carecen de validez los acuerdos que las autoridades y los
órganos de gobierno colegiados adopten sometidos a actos de violencia
física o moral.
b) Los locales de la UNISOSA son utilizados exclusivamente para el
cumplimiento de sus fines y dependen de la respectiva autoridad
un iversitaria . Son inviolables. Su vulneración acarrea responsabilidad de
acuerdo a ley.
e) La Policía Nacional y el Ministerio Público solo pueden ingresar al campus
universitario por mandato judicial o a petición del Presidente, debiendo
este último dar cuenta al Consejo de la Comisión Organizadora, salvo
cuando se haya declarado el estado de emergencia, se produzca un delito
flagrante o haya peligro inminente de su perpetración. En estos casos, el
accionar de la fuerza pública no compromete ni recorta la autonomía
universitaria.
d) Cuando las autoridades universitarias tomen conocimiento de la presunta
comisión de un delito, dan cuenta al Ministerio Público, para el inicio de
las investigaciones a que hubiere lugar.
Artículo 8 ° Aseguramiento de la calidad educativa

La UNISOSA asegura la calidad educativa estableciendo dentro de sus políticas
la generación de conocimiento a través de la investigación, formación integral,
humanista, científica y tecnológica, mediante el ejercicio de la docencia,
11
ESTATUTO

UNISOSA UNISOSA

sesión: sesión:
ejerciendo su autonomía de manera responsable en estricto respeto a la

Constitución y el marco legal vigente, valorando lo siguiente:
a) Estudiantes: la UNISOSA establece las políticas estratégicas educativas,
mediante las cuales garantiza el compromiso de sus estudiantes con su
proceso educativo y con altos niveles de habilidad cognitiva, para el
desarrollo de competencias para el ejercicio profesional, la producción
científica y un sentido de identidad comprometido con el desarrollo del
país.
b) Docentes: la UNISOSA garantiza docentes con vocación y dedicación
profesional, respaldados por grados académicos de prestigio y ética
profesional; asimismo, reconoce la productividad intelectual de su plana
docente.
e) Gestión Universitaria: la UNISOSA cuenta con profesionales competentes
para gestionar institucionalmente la formación integral que comprende la
profesionalización del talento humano y la producción de conocimiento de
alta calidad, así como de los medios que se requieran para ambos
procesos.
d) Disciplinas y programas profesionales; la UNISOSA cuenta con currículos
y programas de enseñanza con objetivos claros, respecto a su propuesta
académica e institucional y alineados a la demanda social, productiva e
intercultural, los cuales serán renovados a través de la investigación y el
uso de nuevas tecnologías.
e) Investigación; La UNISOSA, garantiza una adecuada gestión para la
implementación de los recursos humanos y presupuestales adecuados
para producir conocimiento de alta rigurosidad a través de la
investigación básica y aplicada que permita resolver problemas locales y
nacionales.
f) Infraestructura; La UNISOSA garantiza la disposición de los recursos para
la formación académica de los estudiantes y el desarrollo y promoción de
la investigación, tales como aulas adecuadamente implementadas,
12
ESTATUTO OOJG 7~

UNISOSA UNISOSA

sesión : sesión:
laboratorios, equipos, bibliotecas y bases de datos con recursos de

información, equipamiento actualizado, entre otros.
DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
CAPÍTULO I
DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
Artículo 9° Gobierno de la universidad

La Comisión Organizadora es un órgano colegiado de naturaleza temporal
integrada por tres académicos de reconocido prestigio, designados por el
Ministerio de Educación y que tiene a su cargo la conducción y dirección de la
universidad hasta que se constituyan los órganos de gobierno que conforme a
Ley le corresponden. Esta etapa se rige por el Artículo 29° de la Ley Universitaria
N° 30220 .
La Comisión está conformada por un Presidente, un Vicepresidente Académico y

un Vicepresidente de Investigación. Para sus sesiones se requiere un quórum de
la mayoría de sus miembros y los acuerdos se adoptan por mayoría simple. El
Presidente no tiene voto dirimente.
Esta comisión tiene a su cargo la aprobación del estatuto, reglamentos y

documentos de gestión académica y administrativa de la universidad, formulados
en los instrumentos de planeamiento, así como su conducción y dirección hasta
que se constituyan los órganos de gobierno que, de acuerdo a la ley universitaria
le corresponda.
Artículo 10° Funciones de la Comisión Organizadora

Son funciones de la Comisión Organizadora:
13
ESTATUTO OOQ6 71
UNISOSA UNISOSA

sesión: sesión:
a) Aprobar el Estatuto de la Universidad, sus reglamentos internos

documentos de gestión académica y administrativa.
b) Conducir y dirigir la universidad hasta que se constituyan sus órganos de
gobierno, de conformidad con lo establecido en la ley universitaria.
e) Elaborar el Proyecto Institucional Universitario - PIU, conforme a las
disposiciones del MINEDU.
d) Gestionar el licenciamiento de la universidad ante la SUNEDU .
e) Las demás establecidas en la RVM N° 038-2016-MINEDU y demás normas
pertinentes.
Artículo 11 o Atribuciones de la Comisión Organizadora

En tanto la universidad no cuente con un Asamblea Universitaria y Consejo
Universitario, las funciones asignadas por ley a dichos órganos son ejercidos por
la Comisión Organizadora. En tal sentido, la Comisión Organizadora es
competente para:
a) Aprobar las políticas de desarrollo universitario

b) Reforma r los estatutos de la universidad y remitir el nuevo Estatuto a la
SUNEDU .
e) Velar por el adecuado cumplimiento de los instrumentos de planeamiento
de la universidad.
d) Elegir a los integrantes del Tribunal de Honor Universitario.
e) Designar anualmente a los integrantes de la Comisión de Fiscalización.
Los resultados de dicha fiscalización se informan a la Contraloría General
de la República y a la SUNEDU .
f) Evaluar y aprobar la memoria anual, el informe semestral de gestión del
Presidente y el informe de rendición de cuentas del presupuesto anual
ejecutado.
g) Acordar la constitución, fusión, reorganización, separación y supresión de
Facultades, Escuelas y Unidades de Posgrado, Escuelas Profesionales,
Departamentos Académicos, Centros e Institutos de I nvestigación
14
ESTATUTO 0006 72
~ ,.
,_...=
Aprobado Resolución de Comisión TActualizado Resolución de Comisión

.._~ ~ con: Organizadora N° 112-2016- con: Organizadora N° 054-2017-
UNISOSA UNISOSA
~
:--
sesión : sesión:
h) Declarar en receso temporal a la universidad o a cualquiera de sus

unidades académicas, cuando las circunstancias lo requieran, con cargo a
informar a la SUNEDU.
i) Aprobar a propuesta del Presidente de la Comisión Organizadora, los
instrumentos de planeamiento de la universidad.
j) Aprobar el Reglamento General de la UNISOSA y otros reglamentos
internos especiales, así como vigilar su cumplimiento.
k) Aprobar el presupuesto general de la UNISOSA, el plan anual de
adquisiciones de bienes y servicios, autorizar los actos y contratos que
atañen a la universidad y resolver todo lo pertinente a su economía.
1) Concordar y ratificar los planes de estudios y de trabajo propuestos por
las unidades académicas.
m) Nombrar al Director General de Administración y al Secretario General, a
propuesta del Presidente.
n) Nombrar, contratar, ratificar, promover y remover a los docentes, a
propuesta, en su caso, de las respectivas unidades académicas.
o) Nombrar, contratar, promover y remover al personal administrativo, a
propuesta de la respectiva unidad.
p) Conferir los grados académicos y los títulos profesionales aprobados por
las Facultades, así como otorgar distinciones honoríficas y reconocer y
revalidar los estudios, grados y títulos de universidades extranjeras,
cuando la Universidad está autorizada por la SUNEDU. En su agenda se
dará prioridad al otorgamiento de los grados y títulos.
q) Aprobar las modalidades de ingreso e incorporación a la UNISOSA.
Asimismo, señalar anualmente el número de vacantes para el proceso
ordinario de admisión, previa propuesta de las facultades, en
concordancia con el presupuesto y el plan de desarrollo de la universidad.
r) Fijar las remuneraciones y todo concepto de ingresos de las autoridades,
docentes y trabajadores de acuerdo a Ley.
15
ESTATUTO 0006 7~

UNISOSA UNISOSA

sesión: sesión:
s) Ejercer en instancia revisora, el poder disciplinario sobre los docentes,

estudiantes y personal administrativo, en la forma y grado que lo
determinen los reglamentos.
t) Celebrar convenios con universidades extranjeras, organismos
gubernamentales, internacionales u otros sobre invest igación científica y
tecnológica, así como otros asuntos relacionados con las actividades de la
UNISOSA.
u) Conocer y resolver todos los demás asuntos que no están encomendados
a otras autoridades universitarias.
Artículo 12° La Presidencia de la Comisión Organizadora

La Presidencia de la Comisión Organizadora ejerce funciones similares a las
asignadas por la Ley al Rectorado. Las funciones del Presidente son las asignadas
en la RVM N° 038-2016-MINEDU . El Presidente es designado mediante
Resolución Viceministerial del MINEDU.PRODUCCI
Artículo 13° Funciones de la Presidencia de la Comisión Organizadora

Son funciones de la Presidencia de la Comisión Organizadora
a) Representar a la UNISOSA y a la Comisión Organizadora

b) Supervisar la gestión y el cumplimiento de las funciones de la Comisión
Organizadora
e) Convocar y presidir las sesiones de la Comisión Organizadora y
determinar los asuntos a ser incorporados en la agenda.
d) Supervisar la correcta ejecución y velar por el cumplimiento de los
acuerdos de la Comisión Organizadora.
e) Dirigir las actividades académicas de la UNISOSA y su gestión
administrativa, económica y financiera.
f) Refrendar los diplomas de grados académicos y títulos profesionales, así
como las distinciones universitarias conferidas por el Colegiado.
16
ESTATUTO 0006 7~
con: Organizadora N° 112-2016- con : Organizadora N° 054-2017-
UNISOSA UNISOSA

sesión : sesión:
g) Coordinar con la Contraloría General de la Republica la designación del

jefe del Órgano de Control Institucional correspondiente.
h) Garantizar el cumplimiento del artículo 11 de la Ley Universitaria N°
30220, en lo que sea aplicable y designar al funcionario responsable de la
elaboración y actualización del Portal de Transparencia de la universidad,
en el marco de la Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la
información Pública y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N°
043-2003-PCM.
i) Expedir las resoluciones del personal docente y administrativo que
correspondan.
j) Velar por el cumplimiento de los instrumentos de planeamiento de la
UNISOSA.
k) Presidir la elección del Equipo de Apoyo.
1) Otras que, en el marco de sus funciones, le asigne el Ministerio de
Educación o aquellas que correspondan al Titular del Pliego en el Marco
de la normatividad vigente.
m ) Las demás que le otorguen la Ley y el Estatuto de la UNISOSA.
Están adscritas a la Presidencia de la Comisión Organizadora la Dirección General
de Licenciamiento, Gestión de la Calidad y Acreditación, Oficina General de
Planificación, Presupuesto y Desarrollo Institucional, Oficina General de Asesoría
Legal, Secretaria General, así como la Oficina de Imagen Institucional, la Oficina
de Cooperación Técnica, Oficina de Centros de Producción de Bienes y Servicios
y la Oficina de Inversiones y Cooperación Técnica Internacional.
Artículo 14° La Vicepresidencia Académica

La Vicepresidencia Académica ejerce las funciones que la Ley tiene asignada al
Vicerrectorado Académico de la UNISOSA. Es designada por el MINEDU
mediante Resolución Viceministerial. Para ser Vicepresidente se requiere contar
con los requisitos establecidos en la Ley Universitaria N° 30220 .
La Vicepresidencia Académica tiene a su cargo las siguientes funciones :
17
ESTATUTO 0006 75
Aprobado
- Actualizado Resolución de Comisión
_,
Resolución de Co misión
con: Organizadora N° 11 2-2016- con : Organizadora N° 054-2017-
UNISOSA UNISOSA
UNISCJSA Fecha de 30 -Noviembre - 2016 Fec~a de 09-Junio-2017

sesión: seston:
1
a) Dirigir y ejecutar la política general de formación académica en la
UNISOSA.
b) Supervisar las actividades académicas de la UNISOSA.
e) Formular y ejecutar acciones relacionadas con los procesos de
capacitación de docentes universitarios.
d) Velar por el cumplimiento de los instrumentos de planeamiento de la
UNISOSA.
e) Refrendar los Planes de Estudio, previamente aprobados por la Dirección
General Académica de la UNISOSA.
f) Otras que le sean asignadas por las normas legales y el presente
Estatuto.
Está adscrita a la Vicepresidencia Académica la Dirección General Académica y

cuyas dependencias son la Oficina del Seguimiento del Graduado, Oficina General
de Servicios Académicos y sus respectivas unidades y oficinas, así como la
Oficina de Bienestar Universitario, Servicio Social, Gestión Cultural y Deporte.
Artículo 15° La Vicepresidencia de Investigación

La Vicepresidencia de Investigación ejerce las funciones que la Ley tiene
asignada al Vicerrectorado de Investigación de una Universidad. Es designado
por el MINEDU mediante Resolución Viceministerial. Para ser Vicepresidente se
requiere contar con los requisitos establecidos en la Ley Universitaria N° 30220 .
Son funciones de la Vicepresidencia de Investigación:
a) Diseña r, dirigi r y ejecutar la política general de investigación de la

UNISOSA.
b) Supervisar las actividades de investigación de la UNISOSA.
e) Organizar la difusión del conocimiento y los resultados de las
investigaciones.
18
ESTATUTO OOJG 7G
UNISOSA UNISOSA

sesión : sesión:
d) Gestionar el financiamiento de la investigación ante las entidades

competentes
e) Promover la generación de recursos para la UNISOSA a través de la
producción de bienes y prestación de servicios derivados de las
actividades de investigación y desarrollo, así como media nte la
obtención de regalías por patentes u otros derechos de propiedad
intelectual.
f) Orientar, coordinar y organizar los proyectos y actividades de
investigación, que se desarrollan a través de diversas unidades
académicas de la Universidad.
g) Refrendar el Reglamento de Investigación, previamente aprobados por
la Dirección General de Investigación de la UNISOSA.
h) Las demás atribuciones que el Estatuto o la ley le asignen.
Está adscrita a la Vicepresidencia de I nvestigación la Dirección General de

Investigación y cuyas dependencias son la Ofici na de Proyectos de I nvestigación,
Oficina de Propiedad Intelectual y sus respectivas oficinas y unidades.
CAPÍTULO 11
DEL EQUIPO DE APOYO A LA COMISIÓN ORGANIZADORA
Artículo 16 ° Equipo de apoyo a la Comisión Organizadora

La comisión organizadora cuenta con un equipo de apoyo para el cumplimiento
de sus funciones, principalmente en las áreas de administración, planea miento y
presupuesto, asesoría jurídica.
Artículo 17° Dirección General de Administración

La Dirección General de Administración (DGA) es el órgano de apoyo que
depende del Presidente de la Comisión Organizadora, encargado de dirigir y
conduci r los procesos que integran los sistemas administrativos en materia de
19
ESTATUTO 0006 77
UNISOSA UNISOSA
UNISCJSA Fecha de 30 - Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-201 7

sesión: sesión:
gestión administrativa, económica y financiera, así como del funcionamiento y

prestación de servicios, en el ámbito de su competencia, con sujeción a las
normas vigentes.
La Universidad cuenta con una Dirección General de Administración, cuyo

director es designado por el Consejo de la Comisión Organizadora, a propuesta
del Presidente.
El Director General de Administración es un profesional en gestión administrativa

responsable de conducir los procesos de administración de los recursos
humanos, materiales y financieros que garanticen servicios de calidad, equidad y
pertinencia.
Artículo 18° Oficina General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo

Institucional
La Oficina General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo Institucional es la
responsable de formular y promover los planes de desarrollo de largo, mediano y
corto plazo de la UNISOSA, en un proceso de participación institucional y en
concordancia con los lineamientos de pol ítica institucional y los requerimientos
del desarrollo científico, tecnológico y humanístico. Planifica, organiza y conduce
el Sistema de Planeamiento, Presupuesto y la Inversión Pública. Depende de la
Presidencia de la Comisión Organizadora.
Artículo 19° Oficina General de Asesoría Jurídica

La Oficina General de Asesoría Jurídica es el órgano encargado de prestar
asesoramiento jurídico-legal y de absolver las consultas de asuntos legales que le
sean formuladas por los órganos y dependencias administrativas y académicas
que conforman la UNISOSA. Depende de la Presidencia de la Comisión
Organizadora .
20
ESTATUTO 000670
con: Organizadora N° 112-2016- con : Organizadora N° 054-2017-
UNI SOSA UNISOSA
-
sesión: sesión:
Artículo 20° Órgano de Control Institucional

La Oficina de Control Institucional es el órgano conformante del Sistema Nacional
de Control y de la Contraloría General de la República, quien designa al jefe el
que tiene a su cargo las funciones del control gubernamental; contribuyendo a la
mejora de los niveles de eficiencia, eficacia y economicidad de su gestión, de
conformidad con la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y directivas
vigentes.
Artículo 21 o Secretaría General

La Secretaría General de la UNISOSA es un órgano de alta dirección que
depende de la Presidencia de la Comisión Organizadora y tiene por finalidad
fedatear (autentificar) y certificar los documentos oficiales de la universidad. Es
designada por la Comisión Organizadora, a propuesta del Presidente.
CAPÍTULO III
DE LA ORGANIZACIÓN ACADÉMICA
Artículo 22° Régimen académico de la UNISCJSA

La UNISOSA organiza y establece su régimen académico por facultades. Cuenta
con tres (3) Facultades: Ingeniería, Educación y Ciencias Administrativas. Las
Facultades comprenden:
a) Departamentos Académicos.
b) Escuelas Profesionales
e) Unidades de Investigación.
d) Unidades de Posgrado.
Artículo 23° Las Facultades

Las Facultades son unidades académicas y administrativas básicas, funcionan
como organismos descentralizados y responsables de la formación académica
21
ESTATUTO
Aprobado Resolución de Comisión Resolución de Comisión

con : Organizadora N° 112-2016- Organizadora N° 054-2017-
UNISCJSA UNISOSA

sesión : sesión :
profesional, de perfeccionamiento, de investigación, de proyección social y

relaciones interculturales, y están integradas por docentes y estudiantes.
Artículo 24° Autonomía de las Facultades

Las Facultades gozan de autonomía de gobierno, académica, económica y
administrativa en el desarrollo de sus actividades, dentro de la planificación
general y de las disposiciones de los órganos de la UNISOSA, así como de las
propias normas y reglamentos que rigen su organización y funcionamiento. Están
integradas por docentes y estudiantes.
Artículo 25° Departamentos Académicos

Los Departamentos Académicos son unidades de servicio académico que reúnen
a los docentes de disciplinas afines con la finalidad de estudiar, investigar y
actualizar contenidos, mejorar estrategias pedagógicas y preparar los cursos o
materias, a requerimiento de las escuelas profesionales.
El Director es elegido por los docentes ordi narios pertenecientes al Departamento

de la Facultad correspondiente. Puede ser reelegido solo por un periodo
inmediato adicional. Las causales de vacancia de las autoridades de la UNISOSA
que sean aplicables son válidas para los Directores de Departamento.
Artículo 26° Número de Departamentos Académicos

La UNISOSA cuenta con cuatro (4) Departamentos Académicos:
a) En la Facultad de Educación:
Departamento Académico de Educación.
b) En la Facultad de Ingeniería:
Departamento Académico de Ingeniería Ambiental.
Departamento Académico de Ingeniería Civil.
e) En la Facultad de Ciencias Administrativas :
22
ESTATUTO 0006 00
--
~t
=
Aprobado Resolución de Comisión ' Actualizado Resolución de Comisión
.._~ ~ con: Organizadora N° 112-2016- con: Organizadora N° 054-2017-
:;¡;' UNISOSA 1 UNISOSA
~
==-
UNISCJSA Fecha de 30 -Noviembre -2016 ·~ Fec_~a de 09-Junio-2017
sesión: ses1on:
Departamento Académico de Administración de Negocios

Internacionales.
Artículo 27° La Escuela Profesional

La Escuela Profesional es la organización encargada del diseño y actualización
curricular de una carrera profesional, así como de dirigir su aplicación para la
formación y capacitación pertinente, hasta la obtención del grado académico y
título profesional correspondiente. Está dirigida por un Director designado por el
Decano entre los docentes principales de la Facultad con doctorado en la
especialidad de la Escuela respectiva .
Artículo 28° Escuelas Profesionales

La UNISOSA cuenta con cuatro (4) Escuelas Profesionales:
a) En la Facultad de Educación:
Escuela Profesional de Educación I ntercultural Bilingüe: Nivel I nicial
y Nivel Primaria.
b) En la Facultad de Ingeniería:
Escuela Profesional de Ingeniería Ambiental.
Escuela Profesional de Ingeniería Civil.
e) En la Facultad de Ciencias Administrativas:
Escuela Profesional de Administración de Negocios Internacionales.
Artículo 29° Unidad de I nvest igación

La Unidad de Investigación es la enca rgada de integrar las actividades de
investigación de la Facultad. Está dirigida por un docente con grado de doctor.
La Unidad de Investigación de la Facultad coordina y organiza, a través de los

Centros e Institutos de Investigación, la investigación de los docentes con la
participación de los estudiantes y de los sabios y sabias de los pueblos de la
Selva Central.
23
ESTATUTO

UNISOSA UNISOSA
UNISCJSA 30 - Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-2017

sesión:
Artículo 30° Unidad de Posgrado

La Unidad de Posgrado es la encargada de organizar las actividades de posgrado
de la Facultad. Está dirigida por un docente con igual o mayor grado a los que
otorga.
CAPÍTULO IV
DE LA INVESTIGACIÓN
Artículo 31 o Investigación
La investigación es una función esencial y obligatoria de la UNISOSA, que la
fomenta y realiza mediante la modalidad de investigación intercultural para la
producción de conocimientos científicos y tecnológicos interculturales,
cualitativamente superiores, para enfrentar las necesidades de sociedades
culturalmente diversas, como es el caso de la sociedad peruana. Los docentes,
estudiantes, graduados y los sabios y sabias de los pueblos participan en la
actividad investigadora en el seno de la UNISOSA, o en redes de investigación
de alca nce nacional o internacional, así como en los espacios de los pueblos de la
región .
Artículo 32° Política de investigación

La UNISOSA cuenta necesariamente con una pol ítica de investigación que
contempla su condición de Universidad Intercultural y la necesidad de formar
investigadores en forma planificada.
Artículo 33° Financiamiento de la investigación

La UNISOSA accede a fondos de investigación de acuerdo con la evaluación de
su desempeño y la presentación de proyectos de investigación en materia de
gestión, ciencia y tecnología culturalmente específica e intercultural, entre otros,
ante las autoridades u organismos correspondientes, a fin de fomentar la
excelencia académica. Estos fondos pueden contemplar el fortalecimiento de la
24
ESTATUTO

UNISOSA UNISOSA
UNISCJSA Fecha de --~--~------~~--------------~

Fecha de
30 - Noviembre -2016 09-Junio-2017
sesión: sesión:
carrera de los investigadores mediante el otorgam iento de la bonificación por

periodos renovables a los investigadores de la UNISOSA. Dichos fondos permiten
la colaboración con las universidades públicas y privadas para la transferencia de
capacidades institucionales en gestión, ciencia y tecnología, entre otros.
Artículo 34° Órgano universitario de investigación

La Vicepresidencia de Investigación es la dependencia de más alto nivel en la
UNISOSA encargada de orientar, coordinar y organizar los proyectos y
actividades que se desarrollan a través de los Centros, Institutos y Unidades de
Investigación de las diversas unidades académicas que actúan coordinadamente
como parte del sistema de investigación. Organiza la difusión del conocimiento y
promueve la aplicación de los resultados de las investigaciones, así como la
transferencia tecnológica y el uso de las fuentes de investigación, integrando
fundamentalmente a la Universidad, los pueblos, la empresa y las entidades del
Estado.
Artículo 35° Coordinación con las entidades públicas y privadas

La UNISOSA coordina con las entidades públicas, privadas y pueblos para el
desarrollo de la investigación que facilite la solución de los problemas de la Selva
Central y del país. Establece alia nzas estratégicas para adelantar la investigación
intercultural básica y aplicada. Los proyectos de investigación y desarrollo
financiados por la UNISOSA son evaluados y seleccionados por la misma.
Artículo 36° Dirección General de Investigación

La UNISOSA cuenta con una Dirección General de Investigación, depende de la
Vicepresidencia de Investigación cuyo director es designado por el Consejo de la
Comisión Organizadora, a propuesta del Presidente.
La Dirección General de Investigación gestiona y fomenta la investigación;

coordina las actividades de investigación con las Unidades de Investigación, los
25
ESTATUTO 0006 ~3

UNISOSA UNISOSA

sesión: sesión:
Centros e Institutos de Investigación de las Facultades y con el Posgrado y las

supervisa con la fina lidad de garantizar la calidad de las mismas y su
concordancia con la misión y metas establecidas por el Estatuto de la UNISOSA.
Realiza sus actividades con la pa rtici pación de docentes, estudiantes, sabios y

sabias de los pueblos de la Selva Central.
Artículo 37° Registro de investigaciones

La UNISOSA registra los datos personales y la información sobre toda la
producción científica del investigador. Registra el inventario detallado de los
estudios de investigación realizados por los docentes y estudiantes de la
UNISOSA, de los eventos científicos nacionales e internacionales organizados o
auspiciados por la UNISOSA; así como el registro de publicaciones científicas de
docentes de la UNISOSA, a través de las fichas bibliográficas correspondientes.
Artículo 38° Incubadora de empresas.

La UNISOSA promueve la iniciativa de sus estudiantes para la creación de
pequeñas y microempresas de propiedad de los estudiantes, brindando asesoría
o facilidades en el uso de los equipos e instalaciones de la institución. Los
órganos directivos de estas empresas estarán integrados por estudiantes. Tales
empresas reciben asesoría técnica o empresarial de parte de los docentes de la
universidad y facilidades en el uso de equipos e instalaciones de la universidad.
Artículo 39° Derechos de autor y las patentes

Las publicaciones que hayan sido producto de investigaciones financiadas por la
UNISOSA reconocen la autoría de las mismas a sus realizadores. En cuanto al
contenido patrimonial, la UNISOSA suscri be un convenio con el autor para el
reparto de las utilidades en función de los aportes entregados. En los demás
aspectos vinculados a esta materia, se aplica la legislación vigente sobre
derechos de autor.
26
ESTATUTO 0006 8~
l
~

~
.._ ~ con: Organizadora N° 112-2016- con: Organizadora N° 054-2017-
~
...._ UNISOSA UNISOSA
~
Fecha de
- Fecha de 09-Junio-2017
UNISCJSA 30 -Noviembre -2016
r sesión: sesión:
li 1
La UNISOSA reconoce en las publicaciones la propiedad intelectual de los

participantes en la investigación, incluyendo a los sabios y sabias que pudieron
haber intervenido en la investigación.
El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Prot ección de la

Propiedad Intelectual -INDECOPI- patenta las invenciones presentadas por la
UNISOSA con el seña lamiento de los autores, en concordancia con las normas
que rigen la propiedad industrial o la propiedad intelectual.
La distribución de las regalías que generan las invenciones registradas por la

UNISOSA se establece en convenios suscritos con los autores de las mismas,
tomando en consideración los aportes de cada una de las partes, otorgando a la
universidad un mínimo de 20% de participación. La UNISOSA establece en el
reglamento correspondiente los procedimientos para aquellas invenciones en las
que haya participado un tercero, tomando en consideración a los investigadores
participantes.
Artículo 40° Centros de producción de bienes y servicios

La UNISOSA puede constituir centros de producción de bienes y servicios
relacionados preferentemente con sus especialidades, áreas académicas, trabajos
de investigación o por acuerdos con las com unidades nativas o pueblos de la
Selva Central. La utilidad resultante de dichas actividades provee recursos a la
UNISOSA y se destina prioritariamente a la investigación para el cumplimiento
de sus fines.
CAPÍTULO V
DE LOS ESTUDIOS Y GRADOS ACADÉMICOS
Artículo 41 o Régimen de estudios

El régimen de estudios de la UNISOSA asume el sistema semestral, por créditos,
con currículo flexible y de modalidad presencial.
27
ESTATUTO 0006 83
UNISOSA UNISOSA

sesión: sesión:
En la modalidad presencial un crédito académico equiva le a un mínimo de

dieciséis (16) horas lectivas de teoría o el doble de horas de práctica.
Artículo 42° Año académico

El año Académico constará de dos semestres académicos, el periodo académico
del primer semestre del año se iniciará normalmente el primer día útil del mes de
abril y será inaugurado por el Decano de la Facultad con la lectura de su Plan de
Trabajo. El Presidente de la Comisión Organ izadora inaugurará el año académ ico
con la presentación del Plan Anual de Desarrollo de la UNISOSA.
Artículo 43° Diseño curricular

La UNISOSA adoptará paulatinamente el diseño curricular de cada especial idad
por módulos de competencia profesional, para certificar competencias que
permitan insertarse en el mercado laboral.
El currículo se debe actualizar cada tres años o cuando sea conveniente, según
los avances científicos y tecnológicos.
La enseñanza de un idioma extranjero de preferencia inglés, o la enseñanza de

una lengua nativa de preferencia quechua, aymara o ashaninka, es obligatoria en
los estudios de pregrado.
Los estudios de pregrado comprenden los estudios generales, estudios

específicos y de especialidad. Tienen una duración mínima de cinco años. Se
realizan un máximo de dos semestres académicos por año.
Artículo 44° Niveles académicos

La organización académica de la UNISOSA comprende dos niveles: el pregrado y
el posgrado.
28
ESTATUTO 0006 8G
~ 1)~ ~
=
con: Organizadora W 112-2016- con: Organizadora N° 054-2017-
~ ~~~ ~ UNI SOSA UNISOSA
~
Fecha de
·- = 30 -Noviembre -2016
-
Fecha de 09-Junio-2017
UNISCJSA
sesión: l sesión:
Artículo 45° Los Estudios Generales

Los Estudios Generales son obligatorios. Tienen una duración no menor de 35
créditos. Deben estar dirigidos a la formación integral de los estudiantes.
Artículo 46° Los Estudios Específicos y de Especialidad de Pregrado

Son los estudios que proporcionan los conocimientos propios de la profesión y
especia lidad correspondiente. El periodo de estudios debe tener una duración no
menor de ciento sesenta y cinco (165) créditos.
Artículo 47° Estructura académica del posgrado

Los estudios de posgrado conducen a diplomados, maestrías y doctorados. Estos
se diferencian de acuerdo a los parámetros siguientes:
a) Diplomados: Son estudios cortos de perfeccionamiento profesional,
en áreas específicas. Se debe completar un mínimo de veinticuatro
(24) créditos.
b) Maestrías: Estos estudios pueden ser:
Maestrías de Especialización: Son estudios de profundización
profesional.
Maestrías de Investigación o Académicas: Son estudios de carácter
académico basados en la investigación.
En ambos casos se debe completar un mínimo de cuarenta y ocho
( 48) créditos y tener el dominio de un idioma extranjero.
e) Doctorados: Son estudios de carácter académico basados en la
investigación. Tienen por propósito desarrollar el conocimiento al más
alto nivel. Se debe completar un mínimo de sesenta y cuatro (64)
créditos, y tener el dominio de dos (2) idiomas extranjeros, uno de
los cuales puede ser sustituido por una lengua nativa.
29
ESTATUTO 0005 SI
~~
.......
F
~
Aprobado Resolución de Comisión 1 Actualizado Resolución de Comisión
~ con: Organizadora N° 112-2016- con: Organizadora N° 054-2017-
4111
UNISOSA UNISOSA
·-
UNISCJSA
----=
Fecha de 30 - Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-2017
sesión : sesión:
Los estudios de Diplomado, Maestría y Doctorado son normados, coordinados y

supervisados por la Escuela de Posgrado de la UNISOSA y dirigidos y ejecutados
por la Unidad de Posgrado de la Facultad.
Artículo 48° Grados académicos y título profesional

La UNISOSA otorga los grados académicos de Bachiller, Maestro, Doctor y los
títulos profesionales que correspondan, a nombre de la Nación.
Para fines de homologación o revalidación, los grados académicos o títulos

otorgados por universidades o escuelas de educación superior extranjeras se
rigen por lo dispuesto en la Ley Universitaria N° 30220 y por el reglamento
respectivo.
Artículo 49° Obtención de grados y títulos

Los requisitos mínimos para la obtención de grados y títulos son los siguientes :
a) Grado de Bachiller: requiere haber aprobado los estudios de
pregrado, así como la aprobación de un trabajo de investigación y el
conocimiento de un idioma extranjero, de preferencia inglés o lengua
nativa.
b) Título Profesional: requiere del grado académico de bachiller y la
aprobación de una tesis o trabajo de suficiencia profesional. Los
títulos profesionales solo pueden obtenerse por los que hayan optado
el grado de Bachiller en la UNISOSA.
e) Título de Segunda Especialidad Profesional: requiere licenciatura u
otro título profesional equivalente, haber aprobado los estudios de
una duración mínima de dos semestres académicos con un contenido
mínimo de cuarenta ( 40) créditos, así como la aprobación de una
tesis o un trabajo académico.
d) Grado de Maestro: requiere haber obtenido el grado de bachiller, la
elaboración de una tesis o trabajo de investigación en la especialidad
30
ESTATUTO

UNISOSA UNISOSA
UNISCJSA 30 -Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-2017

sesión:
respectiva, haber aprobado los estudios de una duración mínima de

dos (2) semestres académicos, con un contenido mínimo de cuarenta
y ocho ( 48) créditos y el dominio de un idioma extranjero o lengua
nativa.
e) Grado de Doctor: requiere haber obtenido el grado de maestro, la

aprobación de los estudios respectivos con una duración mínima de
seis (6) semestres académicos, con un contenido mínimo de sesenta
y cuatro (64) créditos y de una tesis de máxima rigurosidad
académica y de carácter original, así como el dominio de dos idiomas
extranjeros, uno de los cuales puede ser sustituido por una lengua
nativa.
CAPÍTULO VI
DE LOS DOCENTES
Artículo 50° Funciones

Los docentes de la UNISOSA tienen como funciones la investigación, el
mejoramiento continuo y permanente de la enseñanza, la proyección social y la
gestión universitaria, en los ámbitos que les corresponde.
Artículo 51 o Docentes
Los docentes son:
a) Ordinarios: principales, asociados y auxiliares.
b) Extraordinarios: eméritos, honora rios y simila res dignidades que señale

cada universidad, que no podrán superar el 10% del número total de
docentes que dictan en el respectivo semestre.
e) Contratados: que prestan servicios a plazo determinado en los niveles y

condiciones que fija el respectivo contrato.
31
ESTATUTO 0006 88
con: Organizadora N° 112-2016- con: Organizadora N° 054-20 17-
UNISOSA UNISOSA

sesión : sesión:
Artículo 52° Apoyo a docentes

Los jefes de práctica, ayudantes de cátedra o de laboratorio y demás formas
análogas de colaboración a la labor del docente realizan una actividad preliminar
a la carrera docente. El tiempo en que se ejerce esta función se computa para
obtener la categoría de docente auxiliar como tiempo de servicio de la docencia.
Para ejercer la función de jefe de práctica debe contar con el título profesional y
los demás requisitos que establezcan las normas internas de la universidad. En el
caso de ayudante debe estar cursa ndo los dos (2) últimos años de la carrera y
pertenecer al tercio superior. La designación de los mismos debe ser vía
concurso hecho público a toda la comunidad universitaria, conforme al
reglamento correspondiente.
Artículo 53° Requisitos para el ejercicio de la docencia

Para el ej ercicio de la docencia universitaria, como docente ordinario y
contratado es obligatorio poseer:
a) El grado de maestro para la formación en el nivel de pregrado.
b) El grado de maestro o doctor para maestrías y programas de
especialización.
e) El grado de doctor para la formación a nivel de doctorado.
d) Los docentes extraordinarios, pueden ejercer la docencia en cualquier
nivel de pregrado y posgrado y sus características son establecidas en el
reglamento respectivo.
Artículo 54° Admisión y promoción en la carrera docente

La admisión a la carrera docente se hace por concurso público de méritos. Tiene
como base fundamental la calidad intelectual y académica del concu rsante
conforme a lo establecido en el reglamento correspondiente.
La promoción de la carrera docente es la siguiente:
32
ESTATUTO OOOG JCJ
UNISOSA UNISOSA

sesión: sesión:
a) Para ser profesor principal se requiere título profesional, grado de doctor

el mismo que debe haber sido obtenido con estudios presenciales, y
haber sido nombrado antes como profesor asociado. Por excepción,
podrán concursar sin haber sido docente asociado a esta categoría,
profesionales con reconocida labor de investigación científica y trayectoria
académica, con más de quince (1S) años de ejercicio profesional.
b) Para ser profesor asociado se requiere título profesional, grado de
maestro, y haber sido nombrado previamente como profesor auxiliar. Por
excepción podrán concursar sin haber sido docente auxiliar a esta
categoría, profesionales con reconocida labor de investigación científica y
trayectoria académica, con más de diez (10) años de ejercicio profesional.
e) Para ser profesor auxiliar se requiere título profesional, grado de maestro,
y tener como mínimo cinco (S) años en el ejercicio profesional.
Los requisitos exigidos para la promoción pueden haber sido adquiridos en una
universidad distinta a la que el docente postula.
En la UNISOSA, por lo menos el 2S % de sus docentes deben ser a tiempo

completo.
Artículo 55° Periodo de evaluación para el nombramiento y cese de los

profesores ordinarios
El periodo de nombramiento de los profesores ordinarios es de tres (3) años para
los profesores auxiliares, cinco (S) para los asociados y siete (7) para los
principales. Al vencimiento de dicho período, los profesores son ratificados,
promovidos o separados de la docencia a través de un proceso de evaluación en
función de los méritos académicos que incluye la producción científica, lectiva y
de investigación.
33
ESTATUTO 0006 ~ 1
UNISOSA UNISOSA

sesión: sesión :
El nombramiento, la ratificación, la promoción y la separación son decididos por

el Consejo de la Comisión Organizadora, a propuesta de las correspondientes
facultades.
Toda promoción de una categoría a otra está sujeta a la existencia de plaza

vacante y se ejecuta en el ejercicio presupuesta! siguiente.
La edad máxima para el ejercicio de la docencia en la universidad pública es

setenta años. Pasada esta edad, solo podrán ejercer la docencia bajo la
condición de docentes extraordinarios y no podrán ocupar cargo administrativo.
La UNISOSA está facultada a contratar docentes. El docente que fue contratado
puede concursar a cualquiera de las categorías docentes, cumpliendo los
requisitos establecidos en la Ley Universitaria N° 30220.
Artículo 56° Régimen de dedicación de los docentes.

Por el régimen de dedicación a la universidad, los profesores ordinarios pueden
ser:
a) A dedicación exclusiva, el docente tiene como única actividad remunerada

la que presta a la universidad.
b) A tiempo completo, cuando su permanencia es de cuarenta (40) horas
semanales, en el horario fijado por la universidad.
e) A tiempo parcia l, cuando su permanencia es menos de cuarenta (40)
horas semana les.
Cada universidad norma las condiciones del servicio docente y las

incom patibilidades respectivas, de acuerdo con la Constitución Política del Perú,
por la Ley Universitaria N° 30220 y el presente Estatuto .
34
ESTATUTO 0006 .:lL..
·~~
~

~ ~ con: Organizadora N° 112-2016- con: Organizadora N° 054-2017-
411 ~
-
UNISCJSA Fecha de
.. UNISOSA
30 - Noviembre -2016
·-
Fecha de
UNISOSA
09-Junio-2017
sesión: sesión:
Artículo 57° Docente investigador

El docente investigador es aquél que se dedica a la generación de conocimiento e
innovación, a través de la investigación. Es designado en razón de su excelencia
académica. Su carga lectiva será de un (1) curso por año. Tiene una bonificación
especial del cincuenta por ciento ( 50%) de sus haberes totales. Está sujeto al
régimen especial que la universidad determine en cada caso.
El Vicepresidente de Investigación o la autoridad competente evalúa cada dos

años, la producción de los docentes, para su permanencia como investigador; en
el marco de los estándares del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e
Innovación Tecnológica- SINACYT.
Artículo 58° Deberes del docente

Los docentes deben cumplir con lo siguiente:
a) Respetar y hacer respetar el Estado social, democrático y constitucional
de derecho.
b) Ejercer la docencia con rigurosidad académica, respeto a la propiedad
intelectual, ética profesional, independencia y apertura conceptual e
ideológica .
e) Generar conocimiento e innovación a través de la investigación rigurosa
en el ámbito que le corresponde, en el caso de los docentes orientados a
la investigación.
d) Perfeccionar permanentemente su conocimiento y su capacidad docente y
realizar labor intelectual creativa.
e) Brindar tutoría a los estudiantes para orientarlos en su desarrollo
profesional y/o académico.
f) Participar de la mejora de los programas educativos en los que se
desempeña.
g) Presentar informes sobre sus actividades en los plazos que fije el estatuto
y cua ndo le sea n requeridos.
35
ESTATUTO
ooos ~r
UNISOSA UNISOSA
UNISCJSA Fecha de ----~------~~--------------~

30 -Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-2017
sesión: sesión:
h) Respetar y hacer respetar las normas internas de la UNISOSA.

i) Observar conducta digna.
j) Los otros que dispongan las normas internas y demás normas dictadas
por los órganos competentes.
Artículo 59° De los derechos del docente

Los docentes gozan de los siguientes derechos :
a) Ejercicio de la libertad de cátedra en el marco de la Constitución Política
del Perú y la Ley Universitaria N° 30220 .
b) Elegir y ser elegido en las instancias de dirección institucional o consulta
según corresponda .
e) La promoción en la carrera docente.
d ) Participar en proyectos de investigación en la UNISOSA, según sus
competencias.
e) Participar en actividades generadoras de recursos directamente
recaudados según sus competencias y las necesidades de la UNISOSA.
f) Recibir facilidades de los organismos del Estado para acceder a estudios
de especialización o posgrado acreditados.
g) Tener licencias con o sin goce de haber con reserva de plaza, en el
sistema universitario.
h) Tener licencia, a su solicitud en el caso de mandato legislativo, municipal
o regional, y forzosa en el caso de ser nombrado ministro o viceministro
de Estado, presidente de región, conservando la categoría y clase
docente.
i) Tener año sabático con fines de investigación o de preparación de
publicaciones por cada siete (7) años de servicios.
j) Gozar las vacaciones pagadas de sesenta (60) días al año.
k) Gozar de incentivos a la excelencia académica, los que se determinan en
el reglamento correspondiente.
1) Los derechos y beneficios previsionales conforme a ley.
36
ESTATUTO

UNISOSA UNISOSA
-===~
sesión: sesión:
m) Los otros que dispongan los órganos competentes.
Artículo 60° Sanciones

Los docentes de la UNI SOSA que t ransgredan los principios, deberes,
obligaciones y prohibiciones en el ej ercicio de la función docente, incurren en
responsabilidad administrat iva y son pasibles de sanciones según la gravedad de
la fa lta y la jerarquía del servidor o funcionario; las que se aplican en observancia
de las garantías constitucionales del debido proceso.
Las sanciones son:
a) Amonestación escrita.
b) Suspensión en el cargo hasta por treinta (30) días sin goce de
remuneraciones.
e) Cese temporal en el cargo sin goce de remuneraciones desde 31 días
hasta doce (12) meses.
d) Destitución del ejercicio de la función docente.
Las sanciones indicadas en los literales e y d se aplican previo proceso

administrativo disciplinario, cuya duración no será mayor a cuarenta y cinco (45)
días hábiles improrrogables.
Las sanciones señaladas no eximen de las responsabilidades civiles y penales a

que hubiera lugar, así como de los efectos que de ellas se deriven ante las
autoridades respectivas.
Artículo 61° Medidas preventivas

Cuando el proceso administrativo contra un docente que se origina por la
presunción de hostigamiento sexual en agravio de un miembro de la comunidad
universitaria o los delitos de violación contra la libertad sexual, apología del
terrorismo, terrorismo y sus formas agravadas, corrupción de funcionarios y/o
tráfico ilícito de drogas; así como incurrir en actos de violencia que atenten
37
ESTATUTO 0006 8J
UNISOSA UNISOSA
UNISCJSA Fecha de --------~----~~------------------~

30 - Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-2017
sesión: sesión:
contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio que

impiden el normal funcionamiento de servicios públicos, el docente es separado
preventivamente sin perjuicio de la sanción que se imponga.
Artículo 620 Calificación y gravedad de la falta

Es atribución del consejo de facultad calificar la falta o infracción atendiendo la
naturaleza de la acción u omisión, así como la gravedad de las mismas, en el
marco de las normas vigentes.
Artículo 63° Amonestación escrita

El incumplimiento de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el
ejercicio de la función docente, debidamente comprobado y calificado como leve,
es pasible de amonestación escrita.
La sanción es impuesta por la autoridad inmediata superior, según corresponda .
Artículo 64° Suspensión

Cuando el incumplimiento de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones
en el ejercicio de la función docente, debidamente comprobado, no pueda ser
calificado como leve por las circunstancias de la acción u omisión, será pasible de
suspensión en el cargo hasta por treinta (30) días sin goce de remuneraciones.
Asimismo, el docente que incurre en una falta o infracción, habiendo sido

sancionado, previamente en dos (2) ocasiones con amonestación escrita, es
pasible de suspensión.
La sanción es impuesta por la autoridad inmediata superior, según corresponda.
Es susceptible de suspensión el docente que incurre en plagio.
38
ESTATUTO 0006 85
UNISOSA UNISOSA

sesión : sesión:
Artículo 65° Cese temporal

Se consideran faltas o infracciones graves, pasibles de cese temporal, la
transgresión por acción u omisión, de los principios, deberes, obligaciones y
prohibiciones en el ejercicio de la función docente
a) Causar perjuicio al estudiante o a la universidad.
b) Realizar en su centro de trabajo actividades ajenas al cumplimiento de
sus funciones de docente, sin la correspondiente autorización.
e) Abandonar el cargo injustificadamente.
d) Interrumpir u oponerse deliberadamente al normal desarrollo del servicio
universitario.
e) Asimismo, el docente que incurra en una falta o infracción, habiendo sido
sancionado, previamente en dos (02) ocasiones con suspensión, es
pasible de cese temporal.
f) El cese temporal es impuesto por el Consejo de la Comisión
Organizadora.
g) Otras que se establecen en el reglamento correspondiente.
Artículo 66° Destitución

Son causales de destitución la transgresión por acción u omisión, de los
principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la función
docente, considerados como muy grave, las siguientes:
a) No presentarse al proceso de ratificación en la carrera docente sin causa
justificada.
b) Ejecutar, promover o encubrir, dentro o fuera de la universidad, actos de
violencia física, de calumnia, injuria o difamación, en agravio de cualquier
miembro de la comunidad universitaria.
e) Realizar actividades comerciales o lucrativas en beneficio propio o de
terceros, aprovechando el cargo o la función que se tiene dentro de la
universidad.
d) Haber sido condenado por delito doloso.
39
ESTATUTO OOOG SI
Aprobado Resolución de Comisión Actualizado Resol ución de Comisión
con: Organizadora N° 112-2016- con: Organizadora W 054-2017-
UNISOSA UNISOSA

sesión : sesión:
1
e) Incurrir en actos de violencia o causar grave perjuicio contra los derechos
fundamentales de los estudiantes y otros miembros de la comunidad
universitaria, así como impedir el normal funcionamiento de servicios
públicos.
f) Maltratar física o psicológicamente al estudiante causando daño grave.
g) Realizar conductas de hostigamiento sexual y actos que atenten contra la
integridad y libertad sexual tipificados como delitos en el Código Penal.
h) Concurrir a la universidad en estado de ebriedad o bajo los efectos de
alguna droga.
i) Por incurrir en reincidencia, la inasistencia injustificada a su función
docente de tres (3) clases consecutivas o cinco (S) discontinuas.
j) Otras que establezca el reglamento respectivo.
Artículo 67° Remuneraciones

Las remuneraciones de los docentes de la UNISOSA se establecen por categoría
y su financiamiento proviene de las transferencias corrientes del Tesoro Público.
La UNISOSA puede pagar a los docentes una asignación adicional por

productividad, de acuerdo a sus posibilidades económicas.
Las remuneraciones de los docentes de la UNISOSA se homologan con las

correspondientes a las de los Magistrados Judiciales.
Los docentes tienen derecho a percibir, además de sus sueldos básicos, las
remuneraciones complementarias establecidas por ley cualquiera sea su
denominación. La del docente no puede ser inferior a la del Juez de Primera
Instancia.
Los docentes de la UNISOSA se rigen por lo establecido en la Ley Universitaria

N° 30220 y en el presente Estatuto.
40
ESTATUTO

UNISCJSA UNISOSA
UNISCJSA 30 - Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-2017

sesión: sesión:
CAPÍTULO VII
DE LOS ESTUDIANTES
Artículo 68° Estudiantes

Son estudiantes de la UNISOSA de pregrado quienes habiendo concluido los
estudios de educación secundaria, han aprobado el proceso de admisión a la
universidad, han alcanzado vacante y se encuentran matriculados en ella.
Los estudiantes de los programas de posgrado, de segunda especialidad, así

como de los programas de educación continua, son quienes han aprobado el
proceso de admisión y se encuentran matriculados.
En ambos casos se sujetan a lo dispuesto en el reglamento respectivo. Los

estudiantes extranjeros no requieren de visa para la matrícula; la misma que
debe regularizarse antes del inicio del semestre lectivo siguiente.
Artículo 69° Proceso de admisión

La admisión en la UNISOSA se realiza mediante concurso público, previa
definición de plazas y máximo una vez por ciclo. El concurso consta de un
examen de conocimientos como proceso obligatorio principal y una evaluación de
aptitudes y actitudes de forma complementaria opcional. En el reglamento
correspondiente se establecen las modalidades y reglas que rigen el proceso
ordinario de admisión y el régimen de matrícula al que pueden acogerse los
estudiantes. Ingresan a la universidad los postulantes que alcancen plaza
vacante y por estricto orden de mérito.
La UNISOSA determina el número de vacantes, con las siguientes excepciones:

a) Los titulados o graduados.
b) Quienes hayan aprobado por lo menos cuatro (4) períodos lectivos
semestrales, o dos anuales o setenta y dos (72) créditos.
41
ESTATUTO 0006 8.:i
UNISCJSA UNI SOSA
UNISCJSA 09-Junio-2017
e) Los dos (2) primeros puestos del orden de mérito de las instituciones
educativas de nivel secundario, de cada Región, en todo el país.
d) Los deportistas destacados, acreditados como tales por el Instituto
Peruano del Deporte (IPD).
e) Las personas con discapacidad tienen derecho a una reserva del S % de
las vacantes ofrecidas en sus procedimientos de admisión.
f) Los hijos de los miembros de las comunidades nativas tendrán un
tratamiento especial en el marco de la Constitución Política del Estado, la
Ley Universitaria W 30220 y el Convenio N° 169 de la OIT.
En los casos a) y b) los postulantes se sujetan a una evaluación individual, a la

convalidación de los estudios rea lizados en atención a la correspondencia de los
sílabos, a la existencia de vacantes y a los demás requisitos que establece la
UNISOSA.
La UNISOSA puede celebrar acuerdos con instituciones de educación superior

para la determinación de la correspondencia de los sílabos.
Las personas que hayan sido condenadas por el delito de terrorismo o apología al
terrorismo en cualquiera de sus modalidades están impedidas de postular en el
proceso de adm isión a la UNISOSA.
La UNISOSA está obligada a cumplir lo dispuesto en las leyes especiales sobre

beneficios para la admisión a la universidad.
Artículo 70° Deberes de los estudiantes:

Son deberes de los estudiantes:
a) Respetar la Constitución Política del Perú y el Estado de Derecho
b) Aprobar las materias correspondientes al periodo lectivo que cursan.
42
ESTATUTO

UNISOSA UNISOSA
UNISCJSA 30 -Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-2017

sesión:
e) Cumplir con la Ley Universitaria N° 30220 y con las normas internas de la

UNISOSA.
d) Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria y el
principio de autoridad .
e) Respetar la autonomía universitaria y la inviolabilidad de las instalaciones
universitarias.
f) Usar las instalaciones de UNISOSA exclusivamente para los fines
universitarios.
g) Respetar la democracia, practicar la tolerancia, cuidar los bienes de la
institución y rechazar la violencia.
h) Matricularse en un número mínimo de doce (12) créditos por semestre
para conservar su condición de estudiante regular, salvo que le falten
menos para culminar la carrera.
Artículo 71 o Derechos de los estudiantes:

Son derechos de los estudiantes:
a) Recibir una formación académica de calidad, que les otorgue
conocimientos generales, para el desempeño profesional y herramientas
de investigación.
b) La gratuidad de la enseñanza en la UNISOSA.
e) Participar en el proceso de evaluación a los docentes por periodo
académico con fines de permanencia, promoción o separación.
d) Tener la posibilidad de expresar libremente sus ideas, sin que pueda ser
sancionado por causa de las mismas.
e) Participar en el gobierno y fiscalización de la actividad universitaria, a
través de los procesos electorales internos, de acuerdo con la Ley
Universitaria N° 30220 y la regulación que establezca la UNISOSA.
f) Ejercer el derecho de asociación, para fines vinculados con los de la
UNISOSA.
43
ESTATUTO

con: Organizadora N° 112-2016- con: Organizadora N° 054-20 17-
UNISOSA UNISOSA
UNISCJSA Fecha de 30 -Noviembre -20 16 Fecha de 09-Junio-2017
sesión: sesión:
g) Contar con ambientes, instalaciones, mobiliario y equipos que sean

accesibles para las personas con discapacidad.
h) Ingresar libremente a las insta laciones de la UNISOSA y a las actividades
académicas y de investigación programadas.
i) Utilizar los servicios académicos y de bienestar y asistencia que ofrezca la
UNISOSA.
j) Solicitar reserva de matrícula por razones de trabajo o de otra naturaleza
debidamente sustentada. No excederá de tres (3) años consecutivos o
alternos.
k) La UNISOSA garantiza la gratuidad de la enseñanza para el estudio de
una sola carrera.
1) El estudiante tiene el derecho de gratuidad para el asesoramiento, la
elaboración y la sustentación de su tesis, para obtener el grado de
Bachiller, por una sola vez
Artículo 72° Sanciones:

Los estudiantes que incumplan los deberes señalados en la Ley Universitaria N°
30220, deben ser sometidos a proceso disciplinario y son sujetos a las sanciones
siguientes:
a) Amonestación escrita.
b) Separación hasta por dos (2) períodos lectivos.
e) Sepa ración definitiva.
Las sanciones son aplicadas por el Consejo de Facultad, de acuerdo al
reglamento correspondiente y según la gravedad de la falta, bajo
responsabilidad . Su aplicación deberá observar los principios de razonabilidad y
proporcionalidad.
Artículo 73° Matrícula condicionada por rendimiento académico.

La desaprobación de una misma materia por tres veces da lugar a que el
estudiante sea separado temporalmente por un año de la universidad. Al término
44
ESTATUTO 000 ~02

UNISOSA --=--~----~----U•N•I•
S-OSA-----1
sesión: sesión:
de este plazo, el estudiante solo se podrá matricular en la materia que desaprobó

anteriormente, para retornar de manera regular a sus estudios en el ciclo
siguiente. Si desaprueba por cuarta vez procede su retiro definitivo.
Artículo 74° Requisitos para ser representante de los estud iantes

~·
Los est udiantes pueden participar como representantes en los órga nos de
gobierno de la universidad. Para ello, deben ser estudiantes de la misma casa de
estudios, pertenecer al tercio superior de rendimiento académico, contar con por
lo menos treinta y seis (36) créditos aprobados y no tener una sentencia j udicial
condenatoria ejecutoriada.
Quienes post ulen a ser representantes estudiantiles deben haber cursado el

periodo lectivo inmediato anterior a su postulación en UNISOSA. No existe
reelección en ninguno de los órganos de gobierno para el periodo inmediato
siguiente.
Los representantes estudianti les no pueden exceder del tercio de número de

miembros de cada uno de los órganos de gobierno.
El cargo de representante estudiantil no implica ninguna retribución económica o

de cualquier índole, bajo ningún concepto.
Artículo 75° Incompatibilidades de los representantes de los

estudiantes
Los representantes de los estudiantes en los órganos de gobierno de la
UNISOSA están impedidos de tener cargo o actividad rentada en ellas durante
su mandato y hasta un año después de terminado este . Se efectúa una
excepción en el caso de ser asistente de docencia o de investigación.
45
ESTATUTO

UNISOSA UNISOSA

sesión: sesión:
No pueden ser representantes ante los órganos de gobierno de más de una

universidad en el mismo año lectivo.
Los representantes de los órganos de gobierno no deben aceptar, a título

personal o a favor de sus familiares, hasta el cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad, subvenciones, concesiones, donaciones y otras ventajas de
parte de los miembros de la comunidad universitaria.
CAPÍTULO VIII
DE LOS GRADUADOS
Artículo 76° Graduados
Son graduados quienes han culminado sus estudios en la UNISOSA y reciben el
grado correspondiente de dicha universidad, cumplidos los requisitos académicos
exigibles. Forman parte de la comunidad universitaria.
Artículo 77° Creación de la Asociación de Graduados

La UNISOSA puede tener una Asociación de Graduados debidamente registrada;
con no menos del 10% de sus graduados en los últimos diez (10) años.
Su creación debe ser oficializada por resolución del Consejo de la Comisión

Organizadora . Debe cumplir con los requisitos para la formación de asociaciones
contemplados en el Código Civil y demás normas pertinentes.
Su estatuto y su reglamento de infracciones y sanciones son aprobados en la

asamblea de creación de la Asociación de Graduados.
Artículo 78 ° Funciones de la Asociación de Graduados

La Asociación de Graduados es un ente consultivo de las autoridades de la
UNISOSA. Su presidente o representante tiene voz y voto en los órganos de
gobierno. Tiene las siguientes funciones :
ESTATUTO 000 $O ·~
UNISOSA UNISOSA
~=-----

sesión: sesión:
a) Estrechar los vínculos de confraternidad entre los graduados.

b) Fomentar una relación permanente entre los graduados y la UNISO SA
e) Promover y organizar actividades científicas, culturales, profesionales y
sociales, en beneficio de sus asociados y de los miembros de la
comunidad universitaria, así como los de las comunidades nativas.
d) Contribuir con la búsqueda de fondos y apoyo a la UNISOSA.
e) Apoyar económicamente, en la medida de sus posibilidades, a los
estudios de estudiantes destacados de escasos recursos económicos.
Artículo 79° Elección de los directivos de la Asociación de Graduados

La directiva de la Asociación de Graduados está conformada por siete miembros,
provenientes de, al menos, t res facultades. Ninguno de los miembros de la
directiva puede desempeñar la docencia u otro cargo dentro de la UNI SOSA.
Los cargos directivos tienen una duración de dos (2) años. No hay reelección
inmediata, ni rotación entre los cargos. Su estatuto señala el procedimiento de
elección del representante ante los órga nos de gobierno.
Artículo 80° Calidad del ejercicio profesional.

La UNISOSA y los Colegios Profesionales deben mantener una actitud vigilante
en cuanto a la calidad del ejercicio profesional de sus afiliados, y deben
establecer mecanismos orientados a supervisa r y promover el ejercicio eficiente
de su profesión.
CAPÍTULO IX
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
Artículo 81 o Personal no docente

El personal no docente presta sus servicios de acuerdo a los fines de la
UNISOSA y a la naturaleza intercultural de la misma. Le corresponde los
derechos propios del régimen laboral público. La UNISOSA procura la
47
ESTATUTO 000 .05
~
) Aprobado
~
1
Actualizado Resolución de Comisión
4111
a~
~
~
~
con:
;::.__
UNISOSA
con: Organizadora N° 054-2017-
UNISOSA

sesión: sesión:
participación como personal no docente de miembros de los distintos pueblos de

la Selva Central. La gestión administrativa de la UNISOSA se realiza por
servidores públicos no docentes del régimen laboral del sector público.
Artículo 82°
El ingreso a la carrera administrativa, así como los ascensos y/ o promociones son
por concurso, que tiene carácter público, para el primer caso, y de méritos, para
los segundos. La UNISOSA, con su política de personal, estimulará la
capacitación y especialización de los trabajadores para el mejor desempeño de
sus funciones y como un requisito para la promoción y/o ascenso. En el ingreso a
la carrera administrativa a la UNISOSA, se aplica el principio de igualdad de
oportunidades en las relaciones laborales.
Artículo 83°
La UNISOSA reconoce al personal administrativo de carrera su derecho a
organizarse y asociarse libremente, con fines de bienestar y defensa de sus
derechos. Ejercerán su derecho a sindicalizarse conforme a ley.
Artículo 84°
Los cargos de confianza, determinados por el presente Estatuto, son de libre
remoción; quienes los desempeñen según ley, no podrán sindicalizarse ni recurrir
a la huelga.
Artículo 85°
La admin istración de personal de la UNISOSA se ejerce en forma
descentralizada, a través de la Oficina de Recursos Humanos de la universidad.
Artículo 86°
Las remuneraciones del personal administrativo y de servicio de la UNISOSA se
sujetan a las normas que se señalan para el Sector Publico.
48
ESTATUTO 000 7tlG
con : Organizadora W 112-2016- con: Organizadora N° 054-2017-
UNISOSA UNISOSA

sesión: sesión :
CAPÍTULO X
DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
Artículo 87° Responsabilidad social universitaria

La responsabilidad social en la UNISOSA es la gestión ética y eficaz del impacto
generado en la sociedad, debido al ejercicio de sus funciones: académica, de
investigación, interculturalidad y de servicios de extensión y participación en el
desarrollo nacional en sus diferentes niveles y dimensiones; incluye la gestión del
impacto producido por las relaciones entre los miembros de la comunidad
universitaria, sobre el ambiente, y sobre otras organizaciones públicas, privadas y
organizaciones de las comunidades nativas de los pueblos de la Selva Central que
se constituyen en partes interesadas.
La responsabilidad social de la UNISOSA es fundamento de la vida universitaria

en la Selva Central, contribuye a su desarrollo sostenible y a su bienestar.
Compromete a toda la comunidad universitaria.
Artículo 88° Sistema de responsabilidad social

La UNISOSA cuenta con un sistema de responsabilidad social que se sustenta en
los principios de reciprocidad y equidad que son inherentes al concepto de
interculturalidad y se aplican a las relaciones sociales y a todos los intercambios
que articulan el quehacer universitario. El objetivo del sistema de responsabilidad
social es lograr la sostenibilidad de los pueblos asociados a ella, respetando la
autonomía de pueblo que les confiere la Constitución Política del Perú, el
Convenio N° 169 de la OIT y el derecho internacional, procurando hacer
sostenibles las identidades culturales y lingüísticas, como manda la Ley
Universitaria N° 30220.
49
ESTATUTO

UNISOSA -=====~--------~--------U•N•I•So
__s_
A ------~
sesión: sesión:
Parte del sistema de responsabilidad social son los programas de recuperación

cultural y de desarrollo económico social, así como la recuperación de un
ambiente sostenible. La generación de programas de educación y salud y de los
proyectos económicos de diversa índole (universitarios, de pueblo, con
comunidades e individuales) se da en el marco de la construcción de un sistema
científico tecnológico de la Selva Central. El fin ulterior es alcanzar la
sostenibilidad del sistema de vida plena, objetivo que comparten los pueblos y la
UNISOSA.
La atención a las necesidades y problemas individua les del estudiante se lleva a

cabo en el marco de la comprensión del rol de la diversidad cultural y lo que
aporta al conocimiento del ser humano, la convivencia social, la vida política y la
economía. Estos servicios tienen que ser por lo tanto interculturales.
Artículo 89° Del servicio social en el sistema de responsabilidad social

En el marco del sistema de responsabilidad social de la universidad, los
estudiantes participan en investigaciones cuyos resultados dan lugar a proyectos
con las comunidades y pueblos de la Selva Central, en cuya gestión se involucran
todos los estudiantes y docentes, sin tener en consideración el origen étnico,
para participar en el intercambio intercultural con la universidad. El servicio social
es así inherente a la formación académica universitaria y se desarrolla desde el
inicio de la carrera, acumulando horas de trabajo de campo y proyectos
desarrollados que se valoran en la carrera. Los proyectos pueden estar dirigidos
a los pueblos indígenas como parte del sistema de reciprocidad e intercambio o a
los pueblos de las zonas urbanas en los aspectos deficitarios de sus vidas.
Artículo 90° Medios de promoción de la responsabilidad social

universitaria
La UNISOSA promueve la implementación de la responsabilidad social y
reconoce los esfuerzos de las instancias y los miembros de la comunidad
50
ESTATUTO ooo·; o&
con: Organizadora N° 112-2016- con: Organizadora W 054-20 17-
UNISOSA UNISOSA

sesión : sesión:
universitaria para este propósito; teniendo un mínimo de inversión de 2% de su

presupuesto en esta materia. Los mecanismos que incentiven su desarrollo
mediante proyectos de responsabilidad social, la creación de fondos concursables
para estos efectos, serán establecidos en el reglamento respectivo.
El proceso de acreditación de la UNISOSA estará orientado al enfoque de

responsabilidad social y lo concretizará en los estándares de acreditación, en las
dimensiones académicas, de investigación intercultural, de participación en el
desarrollo social y servicios de ext ensión, ambiental e institucional,
respectiva mente.
CAPÍTULO XI
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO, SERVICIO SOCIAL, GESTIÓN
CULTURAL Y DEPORTE
Artículo 91 o Bienestar Universitario

La UNISOSA brinda a los integrantes de su comunidad programas de bienestar y
recreación. Fomenta actividades culturales, interculturales, artísticas y deportivas
pro pias de los pueblos de la Selva Central. Atiende la necesidad de libros,
materiales de estudio y otros para los docentes y estudia ntes mediante
procedimie ntos y condiciones que faciliten su uso o adquisición.
Al momento de su matrícula, los estudiantes se inscriben en el Sistema Integral

de Salud (SIS) o en cualquier otro seguro que la UNISOSA provea, de acuerdo a
su disponibilidad presupuestaria .
La UNISOSA asume las políticas públicas de lucha contra el cáncer, mediante la

suscripció n de los convenios correspondientes. Se procura la realización de un
chequeo méd ico anual a todos los estudiantes.
51
ESTATUTO 000 '¡08
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Aprobado
con:
Actualizado
con:
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UNISCJSA UNISOSA
UNISCJSA Fecha de 30 - Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-20 17

sesión: sesión:
La UNISOSA, en concordancia con la Ley General de Salud N° 26842 y sus

modificatorias, reconoce, fortalece y promueve la medicina tradicional. Para
facilitar la formación y atención de los miembros de la comunidad un iversitaria
lleva a cabo acuerdos con las organizaciones de los pueblos indígenas, las
comunidades nativas y responsables de la atención medica tradicional.
Artículo 92° Becas y programas de asistencia universitaria

La UNISOSA orienta a sus estudiantes para el acceso a las becas que se ofrecen
en las entidades del Estado y de la Cooperación Internacional.
La UNISOSA establecerá programas de ayuda para que sus estudiantes puedan

cumplir con sus tareas formativas en las mejores condiciones; procurando apoyo
en alimentación, alojamiento, materiales de estudio, de investigación, movilidad y
otros.
Todos los estudiantes de la UNISOSA gozan del pasaje universitario, que

consiste en el 50% del precio regular ofrecido al público en general.
Artículo 93° Seguro universitario

La UNISOSA podrá ofrecer un seguro a los miembros de la comunidad
universitaria y sus trabajadores.
Artículo 94° Integración de personas con discapacidad en la Comunidad

Universitaria
La UNISOSA implementará todos los servicios que brinda considerando la
integración a la comunidad universitaria de las personas con discapacidad, de
conformidad con la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
52
ESTATUTO 000 71 [1
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lo. con: Organizadora N° 112-2016- con: Organizadora N° 054-2017-
UNISOSA UNISOSA
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sesión: sesión:
Artículo 95° Programa de Servicio Social Universitario

La UNISOSA tiene un Programa de Servicio Social Universitario que consiste en
la realización obligatoria de actividades temporales que ejecuten los estudiantes
universitarios de manera descentralizada; tendientes a la aplicación de los
conocimientos que hayan obtenido y que impliquen una contribución en la
ejecución de las políticas públicas de interés social y fomenten un
comportamiento altruista y solidario que aporte a la mejora de la calidad de vida
de los grupos vulnerables de nuestra sociedad. Este programa podrá extenderse
hacia las comunidades nativas menos favorecidas de la Selva Central.
Artículo 96° Gestión Cultural

La UNISOSA promueve el cultivo del arte y el desarrollo cultural en la comunidad
universitaria. Consiste en la atención de las demandas de talleres, cursos y
similares con el objetivo que sus miembros aprendan, cultiven o practiquen las
diversas manifestaciones del arte o desarrollen aspectos culturales de manera
personal, mediante su asistencia a las actividades de extensión cultural que
realizan los órganos universitarios encargados de ello. Se tendrá en consideración
la condición intercultural para la realización de estas actividades.
Artículo 97° Promoción del deporte

La UNISOSA promueve la práctica del deporte y la recreación como factores
educativos coadyuvantes a la formación y desarrollo de la persona. El deporte, a
través de las competencias individuales y colectivas, fortalece la identidad y la
integración de la comunidad universitaria, siendo obligatoria la formación de
equipos de disciplinas olímpicas.
Dentro de los mecanismos para el cuidado de la salud y la promoción del

deporte, la UNISOSA crea y administra proyectos y programas deportivos que
promuevan el deporte de alta competencia, a efectos de elevar el nivel
competitivo y participativo de los estudiantes.
53
ESTATUTO UUU tJ.l
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Aprobado
con:
Actualizado
con:
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UNISOSA UNISOSA
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sesión: sesión:
La UNISOSA priorizará Programas Deportivos de Alta Competencia (PRODAC),

con no menos de tres (3) disciplinas deportivas, en sus distintas categorías. El
reglamento respectivo regula su funcionamiento, que incluye becas, tutoría,
derechos y deberes de los estudiantes participantes en el PRODAC, entre otros.
CAPITULO XII
DE LA DEFENSORÍA UNIVERSITARIA
Artículo 98° Defensoría Universitaria.

La Defensoría Universitaria de la UNISOSA es la instancia encargada de la tutela
de los derechos de los miembros de la comunidad universitaria y vela por el
mantenimiento del principio de autoridad responsable. Es competente para
conocer las denuncias y reclamaciones que formulen los miembros de la
comunidad universitaria vinculadas con la infracción de derechos individuales. El
reglamento correspondiente establece los mecanismos de regulación y
funcionamiento de la Defensoría.
No forma parte de la competencia de la Defensoría las denuncias vinculadas con

derechos de carácter colectivo, derechos labora les, medidas disciplinarias,
evaluaciones académicas de docentes y estudiantes y las violaciones que puedan
impugnarse por otras vías ya establecidas en la Ley Universitaria N° 30220, así
como en este Estatuto y los reglamentos de la UNISOSA.
CAPITULO XIII
DEL RÉGIMEN ECONÓMICO Y ADMINISTRATIVO
Artículo 99° Recursos económicos

Son recursos económicos de la UNISOSA los provenientes de:
a) Los recursos ordinarios o asignaciones provenientes del tesoro público.
54
ESTATUTO 000 -l _¿
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Aprobado Resolución de Comisión 1 Actualizado Resolución de Comisión
~ con: Organizadora N° 112-2016- con: Organizadora N° 054-2017-
-
UNISCJSA
~
Fecha de
=
UNISOSA
30 -Noviembre -2016 Fecha de

UNISOSA
09-Junio-2017
sesión: sesión:
b) Los propios directamente obtenidos por la UNISOSA, en razón de sus

bienes y servicios.
e) Las donaciones de cualquier naturaleza y de fuente lícita, siempre que
sean aceptadas por la UNISOSA.
d) Los recursos por operaciones oficiales de crédito externo con aval del
Estado.
e) Los ingresos por leyes especiales.
f) Los recursos provenientes de la cooperación técnica y económico-
financiera, nacional e internacional.
g) Por la prestación de servicios educativos de extensión, servicios del centro
preuniversitario, posgrado o cualquier otro servicio educativo distinto.
h) Otros ingresos de origen lícito en el marco de la Constitución Política del
Estado y las leyes de la materia.
Artículo 100° Patrimonio Universita rio

Constituyen patrimonio de la UNISOSA los bienes y rentas que actualmente le
pertenecen y los que se adquiera en el futuro por cualquier t ítulo legítimo. La
UNISOSA puede enajenar sus bienes de acuerdo con la ley; los recursos
provenientes de la enajenación solo son aplicables a inversiones permanentes en
infraestructura, equipamiento y tecnología.
Los bienes provenientes de donaciones, herencias y legados, quedan sujetos al

fin que persigue la UNISOSA y a la voluntad expresada por el benefactor o
donante. Deberán ser usados según el espíritu con que se hizo y concordantes
con sus fines.
Artículo 101o Sistema de presupuesto y de control

La UNISOSA está comprendida en los sistemas públicos de presupuesto y
control del Estado.
SS
ESTATUTO

UNISOSA UNISOSA

sesión: sesión:
Artículo 102° Asignación presupuesta!

LA UNI SOSA recibe los recursos presupuestales del Tesoro Público, para
satisfacer las siguientes necesidades:
a) Básicas, para atender los gastos corrientes y operativos del
presupuesto de la Universidad, con un nivel exigible de calidad.
b) Adiciona les, en función de los proyectos de investigación, de
responsabilidad social, desa rrollo de deporte, cumplimiento de
objetivos de gestión y acreditación de la calidad educativa.
e) De infraestructura y equipamiento, para su mejoramiento y
modernización, de acuerdo al plan de inversiones de la UNISOSA.
Artículo 103° Contribución pública

La UNISOSA tiene derecho a concursar pa ra la asignación de fondos del Estado,
o fondos especiales, para el desarrollo de programas y proyectos de interés
social. Tendrá preferente atención para la asignación de estos fondos por estar
ubicada en una región con índice de extrema pobreza.
CAPÍTULO XIV
DE LOS DOCUMENTOS DE GESTIÓN
Artículo 104° Documentos de Gestión

La UNISJSA cuenta con los siguientes Documentos de Gestión :
a) Estatuto
b) Reglamento General
e) Reg lamento de Organización y Funciones (ROF)
d) Estructura Orgánica .
e) Manual de Organización y Funciones (MOF)
f) Plan Estratégico Institucional (PEI)
g) Plan Operativo Institucional (POI)
h) Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA)
56
ESTATUTO 000 11 ·'t
UNISOSA UNISOSA
===-- Fecha de 09-Junio-2017
UNISCJSA Fecha de 30 -Noviembre -2016
sesión: sesión:
i) Reglamento Interno de Trabajo (RIT)
Artículo 105° Gestión administrativa de las actividades de la UNISCJSA

La UNISOSA norma sus actividades a través de reg lamentos generales y
reglamentos específicos en armonía con la Ley Universitaria N° 30220 y el
presente Estatuto. Los reglamentos generales norman las actividades para toda
la universi.dad y son aprobados por el Consejo de la Comisión Organizadora. Los
reglamentos específicos son procedimientos documentados que definen el
propósito, las políticas, describe el procedimiento, los documentos de referencia,
los reg istros utilizados y los anexos; son aprobados por el Consejo de Facultad o
Consejo de Escuela de Posgrado y ratificados por el Consejo de la Comisión
Organizadora.
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS
Primera: El presente Estatuto entrará en vigor al día siguiente de su publicación

en el Diario Oficial El Peruano. Previamente será aprobado por el MINEDU.
Segunda: Declárese oficialmente como aniversario de su creación el día

diecisiete (17) de noviembre de cada año.
Tercera: La UNISOSA goza de inafectación de impuesto directo e indirecto que

afecte los bienes, actividades y servicios propios de su finalidad educativa y
cultural.
Cuarta: La UNISOSA está inafecta de los aranceles de importación de bienes

necesarios para el cumplimiento de sus fines. La Dirección General de
Administración adopta las medidas necesarias para que las adquisiciones y
donaciones se hagan al amparo de las exoneraciones de los tributos a la
importación y se agilicen los trámites para su obtención.
57
ESTATUTO 000/lj
~
...¡ ~~. ~
u
Aprobado
con :
Organizadora W 112-2016-
UNI SOSA
Actualizado
con:
UNISOSA
- == Fecha de
=
30 - Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-2017
UNISCJSA
sesión: sesión:
Quinta: La UNISOSA declara que es de interés institucional la elaboración,

presentación y aprobación del expediente de licenciamiento con el cumplimiento
de las Condiciones Básicas de Calidad e indicadores, establecidas por la SUNEDU
en respuesta al clamor de los pueblos de la Selva Central.
58
OOOí lG
UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL DE LA SELVA

CENTRAL "JUAN SANTOS ATAHUALPA"
RESOLUCIÓN DE COMISIÓN
ORGANIZADORA N° 054-2017-UNISCJSA
ESTATUTO
000 111
"Juan Santos Atahualpa"
"AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO"
RESOLUCIÓN DE COMISIÓN ORGANIZADORA No 054-2017-UNISCJSA
La Merced, 09 de junio de 2017.
VISTO:
El Oficio W 247-2017/SUNEDU-02-12, Opinión Legal W 095-2017-RFB-AUUN ISCJSA,

Informe W 084-2017-DGLGCA/UN ISCJSA, Acta de Sesión Extraordinaria de Comisión
Organizadora de fecha 09 de junio de 2017, demás documentos que forman parte de la
presente, y;
CONSIDERANDO:
Que, la Constitución Política del Perú en su artículo 18° prevé que cada universidad es
autónoma en su régimen normativo, de gobierno, académico, administrativo y económico, y el
artículo 8° de la Ley W 30220- Ley Universitaria, establece que la referida autonomía inherente
a las universidades, se ejerce de conformidad con la Constitución y las Leyes de la República e
implica las organizaciones de sus sistema académico, económico y administrativo, así como la
administración de sus bienes y rentas; elaborar su presupuesto y aplicar sus fondos con la
responsabilidad que impone la Ley.
Que, de conformidad con la Ley W 29616 de fecha 19 de noviembre de 2010, se crea la

Universidad Nacionallntercultural de la Selva Central "Juan Santos Atahualpa", la misma que fue
modificada por la Ley W 29840, cuyo artículo 2° establece: "Créase la Universidad Nacional
lntercultural de la Selva Central "Juan Santos Atahualpa" como persona jurídica de derecho
público interno, con pliego presupuesta! propio, con sedes académicas en las ciudades de
Pichanaki, localidad en la que se creará su primera carrera profesional, La Merced y Satipo. La
Sede Administrativa y el Rectorado de la Universidad funcionarán en la ciudad de La Merced.
Que, mediante Resolución Viceministerial W 001-2016-MINEDU, de fecha 06 de enero

de 2016, resuelve reconformar la Comisión Organizadora de la Universidad Nacionallntercultural
de la Selva Central Juan Santos Atahualpa, la misma que estará integrada por el Dr. JESÚS
EDUARDO POMACHAGUA PAUCAR, Presidente; Dr. GUSTAVO SOlÍS FONSECA,
Vicepresidente Académico; y el Dr. OSCAR AUGUSTO GARCÍA ZÁRATE como Vicepresidente
de Investigación.
Que, mediante Resolución de comisión Organizadora W 110-2016-UNISCJSA, de fecha

30 de noviembre de 2016, se aprueba el ESTATUTO de la Universidad Nacionallntercultural de
la Selva Central "Juan Santos Atahualpa".
Que, mediante Oficio W 247-2017/SUNEDU-02-12, emitido por la Dirección de

Licenciamiento de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU),
ingresado a trámite documentaría de la UNISCJSA con Expediente W 278 de fecha 09 de mayo
de 2017, señala que en Sesión W 015-2017, del 21 /04/2017, del Consejo Directivo de la
Ir. Los Cedros N° 141 - Lo Merced - Chonchomoyo - Junín.

RUC: 20568019521- Teléfono: 064-532103- Telefox: 064-532103
E-moil: unlscjso@uníscjso.edu.pe - Página Web: www.uníscjsa.edu.pe
000/lG
"Juan Santos Atahualpa"
SUNEDU, aprobó la aplicación de la propuesta de las Condiciones Básicas de Ca lidad (CBC·) del
Modelo de Licenciamiento a las universidades con ley de creación, considerado en algunas
casos, la adición de medios de verificación establecidos en el Modelo de Licenciamiento, en
atención a nuestra naturaleza.
Que, con Opinión Legal W 095-2017-RFB-AUUNISCJSA, de fecha 08 de junio de 2017,

el Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica, opina que es procedente la modificación de los
artículos 13 y 14 del Estatuto de la Universidad Nacional lntercultural de la Selva Central "Juan
Santos Atahualpa·, para la creación de la Oficina de Inversiones y Corporación Técnica
Internacional escrita a la Presidencia de la Comisión Organizadora y la creación de la Oficina del
Seguimiento del Graduado adscrito Vicepresidente de Investigación y dependiente de la
Dirección General Académica, recomendando la emisión de la resolución que corresponda
según Ley, para presentación la información adicional complementaria requerida por la
SUNEDU.
Que, con Informe W 084-2017-DGLGCA/UNISCJSA, de fecha 08 de junio de 2017, el

Director General de Licenciamiento, Gestión de la Calidad y Acreditación, solicita la aprobación
de la modificación del Estatuto de la Universidad Nacionallntercultural de la Selva Central "Juan
Santos Atahualpa", para presentación la información adicional complementaria requerida por la
SUNEDU.
Que, el artículo 29°, párrafo segundo de la Ley W 30220, Ley Universitaria, establece
que:"(. ..). Esta Comisión tiene a su cargo la aprobación del estatuto, reglamentos y documentos
de gestión académica y administrativa de la universidad, formulados en los instrumentos de
planeamiento, así como su conducción y dirección hasta que se constituyan los órganos de
gobierno que, de acuerdo a la presente Ley, le correspondan. (. .. )".
Que, el literal b) del numeral 6.1.3 de la Norma Técnica denominada "Disposiciones para
la constitución y funcionamiento de las comisiones organizadoras de las universidades públicas
en proceso de constitución", aprobado por Resolución Viceministerial W 088-2017-MINEDU,
establece como una de las funciones de la Comisión Organizadora: "Elaborar y aprobar el
estatuto, reglamento y documentos de gestión, académica y administrativa de la universidad".
Que, en Sesión Extraordinaria de Comisión Organizadora de fecha 09 de junio de 2017,

los miembros de la Comisión Organizadora en pleno uso de sus atribuciones ACORDARON por
UNANIMIDAD, la modificación de los artículos 13° y 14 o del Estatuto de la Universidad Nacional
lntercultural de la Selva Central "Juan Santos Atahualpa", para presentación la información
adicional complementaria requerida por la SUNEDU.
Por todas estas consideraciones la Comisión Organizadora de la UNISCJSA, en uso de

las atribuciones que le confiere la Ley W 30220 - Ley Universitaria, Resolución Viceministerial
W 088-2017-MINEDU, Estatuto y demás normas vigentes;
Ir. Los Cedros N ° 141 - La Merced - Chanchamayo - Junín.

RUC: 20568019521 - Teléfono: 064-532103 - Telefax: 064-532103
E- mail: [email protected] - P6gina Web: www.unlscjsa.edu.pe
Universidad Nacionallntercultural de la Selva Central
000 11~
11
Juan Santos Atahualpa"
SE RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO.· MODIFÍQUESE los artículos 13° y 14° del Estatuto de la

Universidad Nacional lntercultural de la Selva Centrai"Juan Santos Atahualpa", en los siguiente
términos:
"Artículo 13° Funciones de la Presidencia de la Comisión Organizadora

Son funciones de la Presidencia de la Comisión Organizadora
(... )
Están adscritas a la Presidencia de la Comisión Organizadora la Dirección General de
Licenciamiento, Gestión de la Calidad y Acreditación, Oficina General de Planificación,
Presupuesto y Desarrollo Institucional, Oficina General de Asesoría Legal, Secretaria General,
así como la Oficina de Imagen Institucional, la Oficina de Cooperación Técnica, Oficina de
Centros de Producción de Bienes y Servicios y la Oficina de Inversiones y Cooperación Técnica
Internacional".
"Articulo 14° La Vicepresidencia Académica

La Vicepresidencia Académica ejerce las funciones que la Ley tiene asignada al Vicerrectorado
Académico de la UNISCJSA. Es designada por el MINEDU mediante Resolución Viceministerial.
Para ser Vicepresidente se requiere contar con los requisitos establecidos en la Ley Universitaria
w 30220.
(... )
Está adscrita a la Vicepresidencia Académica la Dirección General Académica y cuyas
dependencias son la Oficina del Seguimiento del Graduado, Oficina General de Servicios
Académicos y sus respectivas unidades y oficinas, así como la Oficina de Bienestar
Universitario, Servicio Social, Gestión Cultural y Deporte".
ARTÍCULO SEGUNDO.· DISPÓNGASE la publicación de la presente en el portal

institucional de la Universidad Nacionallntercultural de la Selva Central "Juan Santos Atahualpa".
ARTÍCULO TERCERO.· PRECÍSESE como fecha de modificación, el dia 09 de junio de

2017.
ARTÍCULO CUARTO.· HACER DE CONOCIMIENTO a todas las unidades orgánicas de

la Universidad Nacionallntercultural de la Selva Central "Juan Santos Atahualpa".
REGÍSTRESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.
Jr. Los Cedros N ° 141 - La Merced - Chanchamayo - Junín.

RUC: 20568019521 - Teléf ono: 064·532103 - Telefax: 064-532103
E- mail: [email protected] Página Web: www.uniscjsa.edu.pe

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Universidad Naciona l lntercu ltural de la Selva Central

"Juan Sant os At ahualpa "

"AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO"

RESOLUCIÓN DE COMISIÓN ORGANIZADORA No 064-2017-UNISCJSA

La Merced, 09 de junio de 2017.

El Oficio W 247-201 7/SUNEDU-02-1 2, Informe W 088- 2017-DGLGCA/U NISCJSA,

Que, de conformidad con la Ley W 29616 de fecha 19 de noviembre de 2010, se crea la

Que, mediante Resolución Viceministerial W 001 -2016-MINEDU, de fecha 06 de enero

Que, el artículo 29 °, párrafo segundo de la Ley W 30220, Ley Universitaria, establece

Que, el literal b) del numeral6.1.3 de la Norma Técnica denominada "Disposiciones para

)r. Los Cedros N° 141 - La Merced - Chonchomayo- )unín.

establece como una de las funciones de la Comisión Organizadora: "Elaborar y aprobar el

Que, con Resolución de Consejo Directivo W 006-2015-SUNEDU/CD, que aprueba el

Que, mediante Oficio W 247-2017/SUNEDU-02-12, emitido por la Dirección de

Que, mediante Informe W 088-2017-DGLGCA/UNISCJSA, de fecha 09 de junio de

Que, en Sesión Extraordinaria de Comisión Organizadora de fecha 09 de junio de 201 7,

De conformidad a la Ley W 30220 - Ley Universitaria, Resolución Viceministerial W

ARTÍCULO PRIMERO.- CRÉASE e IMPLEMÉNTESE la OFICINA DEL SEGUIMIENTO

Jr. Los Cedros N° 141 - Lo Merced - Chancho moyo - Junín.

ARTÍCULO SEGUNDO.- PRECÍSESE como fecha de creación de la OFICINA DEL

ARTÍCULO TERCERO.- ENCÁRGUESE a la Dirección General de Administración la

ARTÍCULO CUARTO.- PRECÍSESE como fecha de creación de la OFICINA DEL

ARTÍCULO QUINTO.- DÉJESE SIN EFECTO la Resolución de Comisión Organizadora

ARTÍCULO SEXTO.- NOTIFÍQUESE la presente resolución a la Dirección General de

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Jr. Los Cedros N° 141 - La Merced - Chanchamayo - Junfn.

DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL DE LA SELVA

VICEPRESIDENTE ACADÉMICO {e)

UNISCJSA Fecha de 30 -Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-2017

Asimismo, nuestra universidad asume las exigencias de la Ley de Educación

Igualmente, la universidad asume la Declaración de las Naciones Unidas sobre

UNJSCJSA Fechad e 30 - Noviembre -20 16 Fecha de 09-Junio-2017

La Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central " Juan Santos

Como antecedentes del Estatuto de la Universidad Nacional Intercultural de la

El presente Estatuto Actualizado de la Universidad Naciona l Intercu ltural de la

UNISCJSA Fecha de 30 -Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-2017

Artículo 1 o Reseña histórica

Con la promulgación de la Ley Universitaria N° 30220 y los lineamientos

Artículo 2° Definición y marco legal

La Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central "Juan Santos Atahualpa"

30 - Noviembre -2016 Fecha de

El presente Estatuto se rige por el siguiente marco legal:

b) Convenio 169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales en Países

h) Ley de Transparencia y Acceso a la I nformación Pública N° 27806

30 -Noviembre -2016 Fecha de

s) Decreto Supremo W 016-2015-MINEDU " Política de Aseguramiento de la

t) Resolución del Consejo Directivo N° 006-2015-SUNEDU/ CD "Modelo de

h) Pluralismo/ tolerancia/ diálogo intercultural e inclusión.

n) El interés superior del estudiante.

o) Pertinencia de la enseñanza e investigación con la realidad social.

Artículo 4° Fines y objetivos académicos

a) Contribuir a la formación del pensamiento crítico y reflexivo de los

Aprobado Resolución de Comisión Actualizado Resolución de Comisión

a) Formación profesional intercultural.

Artículo 6° Autonomía universitaria

UNISCJSA Fecha de 30 -Noviembre -2016 Fecha de 09-Junio-2017

incluyendo la organización y administración del escalafón del personal

Artículo 7° Garant ías para el ejercicio de la autonomía universitaria

Artículo 8 ° Aseguramiento de la calidad educativa