Clasificación de Las Empresas Según El Tamaño
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Clasificación de Las Empresas Según El Tamaño
El presente análisis se lo realizo con una serie de consultas web en las cuales se
revisó las clasificaciones y sus conceptos correspondientes para tener un mayor
entendimiento del tema.
LA EMPRESA Y SU CLASIFICACION
DEFINICION
PEQUEÑAS EMPRESAS:
CARACTERISTICAS
MEDIANAS EMPRESAS:
ESTRUCTURA
Simple
Las pequeñas empresas utilizan estructuras simples del lugar de trabajo. Una
estructura simple de lugar de trabajo permite que los líderes de la organización
tengan la mayor parte del control. Con esta estructura, una o dos personas tienen
autoridad sobre la mayoría de las tareas. La mayoría de los empleados son flexibles
y tienen el conocimiento y las habilidades para llevar a cabo muchas tareas
diferentes. La comunicación entre los supervisores, gerentes y empleados es
generalmente transparente dentro de las estructuras simples. La mayoría de los
miembros de la organización coordinan las actividades de acuerdo con las
necesidades de la empresa. El propietario de la empresa por lo general tiene la
última palabra en la toma de decisiones en el trabajo.
Funcional
Las pequeñas y medianas empresas utilizan una estructura de lugar de trabajo
funcional. Una estructura del lugar de trabajo funcional se organiza en torno a las
funciones específicas de trabajo. Esta estructura agrupa empleados juntos según
las funciones que desempeñan dentro de la organización. Los líderes y los
empleados se clasifican por departamentos. Dentro de esta estructura de trabajo,
cada trabajador realiza funciones de acuerdo con su área de especialización. Todo
el mundo tiene un papel definido.
Jerárquica
Una estructura jerárquica laboral es a menudo utilizada por las grandes
organizaciones con sistemas de gestión complejos. La estructura jerárquica
descompone cada sistema en partes controlables. Con esta estructura, los niveles
más altos tienen mayor autoridad sobre los niveles inferiores. Los niveles más bajos
de la jerarquía deben tomar la dirección desde el nivel que está justo encima.
Divisional
Las empresas que ofrecen una amplia variedad de productos y servicios en varios
mercados diferentes utilizan una estructura de lugar de trabajo divisional. Esta
estructura agrupa la sociedad en conjunto mediante diferentes productos y
divisiones de los clientes. Cada división de mercado, producto y cliente tiene su
propio conjunto de unidades, como la investigación, la comercialización y las ventas.
Cada división tiene su propia estructura de manejo.
GRANDES EMPRESAS:
MACROORGANIZACIONES
EMPRESA PRIVADA
ORGANIZACIONES LUCRATIVAS
ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS
Son las que como su nombre lo indica, no persiguen fines de lucro, manejan
recursos, pero no obtienen utilidades., obtienen beneficios pero, no utilidades. Ya
que su fin no es económico. La finalidad de las organizaciones no lucrativas es
comúnmente asistencial, educativa, cultural, intelectual, social o recreativa sin fines
utilitarios. Ejemplo Fundacion Castillo Love
En cuanto al tipo de producción, esto es, en cuanto a lo que producen, las empresas
pueden ser clasificadas en empresas primarias (o extractivas), secundarias (o
transformadoras) y terciarias (o prestadoras de servicios)
Son las que desarrollan actividades de extracción, como las empresas agrícolas, de
pastoreo, de pesca, de minería, de exploración y extracción de petróleo, salinas
entre otras. Son llamadas primarias porque se dedican básicamente a la
obtención y extracción de materias primas, el elemento primario de toda producción.
Estos sistemas pueden operar como sistemas continuos o intermitentes,
dependiendo de la demanda en el mercado.
Son las que procesan las materias primas y las transforman en productos
acabados. Son las que producen bienes (o mercaderías) esto es, productos
tangibles o manufacturados. Aquí se incluyen los bancos, las financieras, el
comercio en general, cualesquiera que sean sus productos finales. Son los de
transformación y artesanal (Industria del vidrio, del Acero, Petroquímica, automotriz,
papelera, la de alimentos, etc.). Estos sistemas funcionan como continuos e
intermitentes dependiendo de las necesidades y de la demanda del mercado. La
característica de la industria de la transformación es una gran división del trabajo
aplicado a la producción en masa
EMPRESAS TERCIARIAS O PRESTADORAS DE SERVICIOS:
Engloban todo el sistema productivo o de servicios son las que realizan y prestan
servicios especializados. Aquí se incluyen los bancos, las financieras, el comercio
en general, los hospitales, las escuelas y universidades, los servicios de
comunicaciones (radio, TV, prensa, telefonía, télex) y toda la extensa gama de
servicios realizados por profesionales liberales (abogados, contadores, ingenieros,
médicos, dentistas, consultores).
- (3) Comunidad de bienes: Son formadas por una o más personas que
ostentan la propiedad o titularidad de una cosa o derecho indiviso. No precisa
escritura pública, ni inscripción en el registro mercantil salvo aportación de
bienes inmuebles. La responsabilidad es ilimitada, tributa por el IRPF
VENTAJAS
- Limitación de responsabilidad.
- Limitación de responsabilidad.
SOCIEDAD - Posibilidad de que sean socios las personas jurídicas.
ANÓNIMA (S.A.) - La condición de socio se puede transmitir libremente.
- Prima el capital, no la personalidad de los socios.
- Limitación de responsabilidad.
SOCIEDAD - Ventajas fiscales y en materia de seguridad social
LIMITADA LABORAL cuando se cumplan ciertos requisitos.
(S.L.L.) - Los socios trabajadores poseen el control de la
sociedad.
- Limitación de responsabilidad.
SOCIEDAD - Ventajas fiscales y en materia de seguridad social
ANÓNIMA LABORAL cuando se cumplan ciertos requisitos.
(S.A.L.) - Los socios trabajadores poseen el control de la
sociedad.
- Régimen fiscal especial en el impuesto de sociedades.
- Diversas exenciones y bonificaciones fiscales.
SOCIEDAD
- Los socios pueden incorporarse o darse de baja
COOPERATIVA
voluntariamente.
(S.COOP.)
- Su objetivo es el bien común, y no el beneficio
económico.
INCONVENIENTES
Son aquellas cuyo capital y control pertenece a particulares, bien sean personas
físicas o bien otras empresas privadas.
Las empresas privadas son el motor de la economía de mercado. El afán por ganar
dinero de estas empresas y la competencia entre unas y otras provoca que todas
ellas intenten mejorar y ofrecer el mejor producto al menor precio posible, lo que
redunda en una mayor satisfacción de los clientes y en un mayor crecimiento
económico; no obstante, también podríamos añadir que, a lo largo de la historia nos
encontramos situaciones en las que ese mismo afán de ganar dinero ha provocado
situaciones de crisis de las que hemos tardado años en salir.
Son aquellas cuyo capital pertenece en parte a una administración pública y en parte
a personas o empresas particulares.
Son aquellas en las que parte del capital pertenece a una administración pública y
parte a particulares. Esta situación se debe a varias razones. Algunas de estas
empresas provienen de empresas 100% públicas que poco a poco se han ido
privatizando, es decir, que el Estado las ha ido vendiendo a empresas o individuos
particulares. A este proceso se le denomina "privatización de empresas públicas", y
normalmente se realiza sacando a bolsa parte de las acciones de estas compañías.
Ejemplos: AVIATECA, ENERGUATE
EMPRESAS NACIONALES
Estas empresas tienen su casa motriz en el país donde funcionan
EMPRESAS EXTRANGERAS
Son empresas que tienen la casa motriz en el extranjero y sus capitales también
provienen del extranjero
MULTINACIONALES
Son grupos empresarios, ramificados en distintos lugares del planeta
Se trata de una organización que posee las habilidades para crear, adquirir y
transferir conocimiento. Tiene también la capacidad de modificar su conducta, su
manera de hacer las cosas, como efecto de haber adquirido nuevos conocimientos
y puntos de vista, Y Con su edad Tratan de innovar al mundo, con su creatividad.
La empresa virtual inteligente Atienden a sus clientes por medio de plataformas
virtuales on-line en donde les entrega soluciones para implementar en sus
empresas mejorando su productividad, seguridad, eficiencia por medio del portafolio
tecnológico.
E-GRAFIA
CATEDRA:
DOCENTE:
TEMA:
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS Y SUS CARACTERISTICAS.
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