Equidad Laboral

EQUIDAD LABORAL, ÉTNICA, SOCIAL Y DE GÉNERO
Es importante que antes de reflexionar y hacer un análisis de las equidades en

nuestro proyecto nación, debamos tener claro el tema a tratar, una equidad es la
justicia e igualdad social con responsabilidad y valores del individuo, llegando a un
equilibrio entre las dos cosas.
EQUIDAD LABORAL:
Viendo las necesidades que muchos guatemaltecos pasan por falta de una
oportunidad laboral, ya sea por la diferencia o preferencia de género, como
también por la falta de educación de muchas personas, pues en algunos lugares de
trabajo son explotados por lo mencionado anteriormente, aunque muchos
empresarios afirman que pronto tendrán un cambio en la igualdad para un mejor
desarrollo tanto de la empresa como el de la persona, el empresario persigue
solamente el beneficio y cambio para la empresa, entonces aparecen el rigor de las
normas, como algo concreto, como si la igualdad estaría a un paso de ser hecho,
pero en realidad, con estadísticas e informes, se demuestran que queda mucho por
hacer para lograr una equidad. Esta persigue la igualdad de derechos en el trabajo
que se ocupe, también se reconoce la participación de la mujer en el campo laboral;
tanto en este como en diversos rubros la mujer ha demostrado ser capaz de
desempeñar las mismas funciones que cualquier persona de manera óptima, pero
no goza de los mismos privilegios o derechos, por ejemplo, en algunos
casos la mujer percibe una retribución menor que el hombre en un igual

puesto de empleo, la cuota de presencia femenina va disminuyendo en los puestos
donde más se paga, porque simplemente no confían en los conocimientos de la
persona, la equidad laboral debería darse en todos los campos, sabiendo que una
mujer puede ser igual de eficiente o más que el hombre, también podemos decir
que hay un poco de discriminación con personas mayores para encontrar un
empleo, y en otras oportunidades lo contrario, por lo mismo el cambio del país
tendría fuerza si empezáramos por esta equidad, ya que obtendríamos mayores
ingresos que beneficiarían el cambio de una manera productiva, debemos tener
equidad para que las empresas ayuden al desarrollo de todos por igual.
EQUIDAD ÉTNICA:
Con seguridad consideramos que el punto de partida para la transformación

de la sociedad guatemalteca, no debería ser la insistencia en la diferencia de etnias,
sino en el derecho inicial a la igualdad para formar un desarrollo humano y, en
base a ello favorecer a las políticas, prácticas concretas y la incidencia de
multiculturalidad en la toma de decisiones, también en la gestión de los gobiernos
como en las actividades de la comunidad que garantizan el desarrollo, sabiendo que
esta enfatiza la igualdad de oportunidades y la libertad de decidirse por lo que uno
más valora o cree, y por lo mismo el reconocimiento, valoración y respeto de dichas
Diferencias. Guatemala es un país multiétnico, multilingüe y pluricultural. La

población es mayoritariamente maya, existiendo además grupos de población
garífuna, xinca y no indígenas. El grupo maya formado por 21 comunidades Etno-
lingüísticas, cada una con su propia cultura y tradiciones. Por lo antes dicho
creemos que las equidades son fundamentales pues son la base para el
reconocimiento igualitario, es el modo propio de una sociedad democrática donde
se acredita, formalmente, la igualdad del ciudadano como personas jurídicas y
humanas, titular de los mismos derechos y obligaciones. En algunos lugares del
país se ha aceptado y se aplica con todos los integrantes del mismo, pero en otros
lugares esta equidad aun no es aceptada, sabiendo que si queremos lograr un
cambio para el desarrollo de Guatemala deberíamos tener una visión para nuestro
país, que permitiría implementar políticas públicas que beneficien a todos los
segmentos de la población nacional mujeres, hombres, niños, jóvenes, adultos,
personas indígenas y no indígenas, del campo y la ciudad, para vivir en un país con
igualdad en oportunidades para la diferente riqueza de etnias en Guatemala.
EQUIDAD SOCIAL
Nuestro país necesita urgentemente estabilidad social y para ello

consideramos que es necesario que las condiciones laborales sean equitativas.
Creemos que esta equidad promueve y aporta los conocimientos y las prácticas que
faciliten la participación y fortalecimiento de los factores sociales con equidad de
género, étnica y laboral. Consideramos que el socialismo es una ideología que la
economía ha puesto con ciertos factores, que cuando las personas poseen más
dinero son aceptadas rápidamente y tienen más facilidades para arreglar
problemas como los de justicia entre otros; tratamos de decir que define a una clase
social, por otro lado tal vez se trata mediante la socialización de los medios de
producción, la búsqueda del bien común en base a la equidad social. También
diremos que se busca una equidad social por la constante discriminación que
diferentes grupos de personas han recibido a lo largo de la historia en nuestro país,
como por el racismo que se produce en Guatemala tanto contra el indígena,
personas de color y las personas con porte de extranjeros.
Podemos decir que si hay cierta igualdad de género en las sociedades, pero,
solo en ciertas y pocas clases sociales; generalmente en las clases sociales bajas aún
no se vive la equidad y esto debería cambiar para poder ser un país solidario, con
conocimientos y desarrollado buscando un cambio satisfactorio en nuestra
sociedad.
EQUIDAD DE GÉNERO:
Podemos decir que es la forma de ser de las personas, en lo físico femenino o

masculino, pero interiormente con sus propias creencias, actitudes, valores, y su
conducta, en donde todos tienen una conciencia que les permite desenvolverse
dentro de
los patrones que enmarcan su identidad. Esta equidad debería ser respetada a
manera de mostrar lo mejor de cada persona, para que esta a la vez lograra un
cambio en lo social y laboral pero no siempre las demás personas lo ven de esta
manera ya que hay discriminación mayormente contra la mujer en lo laboral
también como en lo psicológico, en ciertos lugares se respeta esta equidad y la
toman con mucha importancia por parte de los mismos, pero también en otros
lugares es todo lo contrario, como por ejemplo en las clases sociales bajas de
Guatemala aún no se vive la equidad de género ya que el hombre solo le permite a
la mujer cuidar de la casa y los niños ,y cuando el esposo deja a la mujer, a ella le
toca encargarse de la casa los niños y la comida.

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Es importante que antes de reflexionar y hacer un análisis de las equidades en

casos la mujer percibe una retribución menor que el hombre en un igual

Con seguridad consideramos que el punto de partida para la transformación

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Podemos decir que es la forma de ser de las personas, en lo físico femenino o

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