Empleabilidad y Desarrollo Profesional
Empleabilidad y Desarrollo Profesional
Empleabilidad y Desarrollo Profesional
desarrollo
profesional
No hay control
Así soy yo
Proactivo
Trabajo en equipo 70%
Existen intereses, resultados
y metas comunes.
Habilidades
complementarias.
Sistematizar
Diseñar
Investigar
Mostrar
Solucionar iniciativa
problemas
2 tipos
• Formal
• Guerrilla
Opcional
Opcional
[email protected]
[email protected]
999-999-999 / 444-4444
• Foto actualizada.
• Intenta que luzca natural pero formal.
• Sonrisa leve
SI MAYBE NO
• Formación: cuenta en menos de una línea lo que has
estudiado o vienes estudiando, conectado al puesto que
postulas.
Referencias
Guerrilla
No te olvides
• Palabras clave
• Como agregas valor
• Punto focal
La entrevista de trabajo
Al momento de
enfrentar una
entrevista de
trabajo debes tener
en cuenta que se
busca un perfil
determinado, no al
mejor, sino al más
adecuado.
Alguien con poder
de decisión te
evaluará y podrá
decidir si eres o no
la persona idónea
para el cargo
Antes
• Revisen su C.v.
• Preparar
preguntas
posibles
• Investigar a
fondo las
organizaciones
• Prepararse
Antes
• Buena
impresión
• Limpio, bañado,
sin mal aliento
• Vestigio de
alcohol, chicle
(NO)
Durante
• Reconocer que
la persona
sentada en
frente es
nuestro cliente
• Honestidad,
transparencia
Durante
• No es un
examen, es un
futuro cliente y
un ser humano
• Hacer sentir
cómodo al
evaluador
Durante
• Autenticidad,
es optimo que
te caiga bien
• Comentar algo
positivo suele
ser bien
tomado
Después
• Es prudente
pedirle un
correo para
poder escribirle
y solicitarle
información
sobre el
proceso, pero
no acosar
Preguntas frecuentes?
Descríbete a ti mismo..
• Busca que
entiendan como
eres, evita los
adjetivos.
• Contesta con
una historia.
Cómo te ves en 5 años?
• Sinceros
• Estratégicos
• ¿Cómo te ves
en 5 años en
esa empresa?
Cómo te ves en 5 años?
• Crecer para
impactar en la
rentabilidad de
la empresa.
• Analiza que es
lo que la
empresa
necesita.
Cual es tu debilidad?
• Soy muy_____
Cual es tu debilidad?
• Soy adicto al
trabajo
Cual es tu debilidad?
• No me gusta
delegar
Cual es tu debilidad?
• Debilidad de
carácter
Cual es tu debilidad?
• 100% real
• Estratégico
Cual es tu debilidad?
• Elegir algo que
no tenga que
ver con el
puesto
Cuánto quieres ganar?
• Necesitas saber
cuanto paga esa
posición
aproximadamente.
• Puedes preguntar
en la llamada el
rango salarial.
Cuánto quieres ganar?
• Es recomendable
tener un rango
salarial.
• No para abajo ni
para arriba, la
idea es conocer
cuanto vales y
cuanto paga el
mercado.
Cuánto quieres ganar?
• Si estas
trabajando,
puedes ser hasta
15% - 20% más de
lo que ganas.
Lenguaje corporal
• 7% palabras
• 38% tonalidad
• 55% cuerpo
Lenguaje corporal
• Siempre damos la
mano.
• Saludo firme (no
fuerte), indice
hasta la muñeca
• Sentarte en la
mitad de la silla,
mostrando interés
Lenguaje corporal
• Necesitas
comunicar
seguridad
• Contacto visual
es importante
Lenguaje corporal
• Si el
entrevistador
utiliza sus manos
para hablar,
anímate a
usarlas también.
Imita al
entrevistador
con sutileza.
Lenguaje corporal
• Tono de voz
conversacional
• Respira y
mantén control
de la situación
Lenguaje corporal
• Si el
entrevistador se
hecha para
atrás, cruza los
manos entre te
señala, evita
imitarlo.
Vestimenta
• Imita los
patrones de
pensamientos.
• Utiliza colores
oscuros.
Primera impresión
• Utiliza el
nombre del
entrevistador
en algunas
respuestas
Emprendedor y empleable?
• Las capacidades
son
extrapolables.
• Si eres atractivo
para el mercado
laboral, eres
atractivo para tu
negocio.
TIPS
MBA ESAN
MSc©- EPG Villareal
Licenciado en Psicología
Coach – Asersentido
Esp. en Marketing en
Latinoamérica – Tec Monterrey
https://www.linkedin.com/in/colbert-
mart%C3%ADn-soto-rivera-9814052b/ Gracias…