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    Estudio de Caso - Actividad3 - Evidencia2

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    Carlos Herrera Meza
    Este documento presenta un estudio de caso sobre una reclamación de primera instancia presentada por la servidora A del Departamento Administrativo Nacional XYZ. La servidora A alega que se le vulneró su derecho preferencial a un encargo transitorio en el empleo de profesional especializado, código 2028, grado 17, el cual fue otorgado a la servidora B mediante resolución. El documento proporciona detalles sobre los antecedentes laborales y calificaciones de desempeño de ambas servidoras para determinar si la reclamación de la

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    Este documento presenta un estudio de caso sobre una reclamación de primera instancia presentada por la servidora A del Departamento Administrativo Nacional XYZ. La servidora A alega que se le vulneró su derecho preferencial a un encargo transitorio en el empleo de profesional especializado, código 2028, grado 17, el cual fue otorgado a la servidora B mediante resolución. El documento proporciona detalles sobre los antecedentes laborales y calificaciones de desempeño de ambas servidoras para determinar si la reclamación de la

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    Actividad 3 - Evidencia 2 de producto.

    Estudio de caso No. 01.

    1. El Departamento Administrativo Nacional XYZ, a través de la resolución No.


    61506 del 20 de septiembre del presente año, realizó la provisión transitoria
    mediante encargo del empleo denominado profesional especializado, código
    2028, grado 17, adscrito a la Oficina Asesora de Planeación, cuya función es
    desempeñada por la servidora B, titular con derechos de carrera del empleo
    denominado profesional universitario, código 2044, grado 03.

    2. La señora A, servidora del Departamento Administrativo Nacional XYZ, titular


    con derechos de carrera del empleo denominado profesional universitario,
    código 2044, grado 11, mediante oficio radicado en dicha entidad bajo el No. 16-
    251939-00000 del 28 de septiembre del presente año y dirigido a la Comisión
    de Personal de la misma, presentó reclamación en primera instancia por
    presunta vulneración de su derecho preferencial a encargo en la vacante antes
    citada, impugnando la resolución No. 61506 del 20 de septiembre del presente
    año (Acto lesivo) y alegando cumplir con los requisitos establecidos en el artículo
    24 de la Ley 909 de 2004, para ser encargada en el empleo denominado
    profesional especializado, código 2028, grado 17, perteneciente a la Oficina
    Asesora de Planeación.

    3. La servidora A, en atención a su reclamación de primera instancia, señaló:

    3.1. Empleo de carrera titular:

    Servidora A. Profesional universitario, código 2044, grado 11


    Servidora B. Profesional universitario, código 2044, grado 03

    3.2. Última evaluación de desempeño laboral:


    Servidora A. 98.0 Sobresaliente
    Servidora B. 97.6 Sobresaliente

    3.3. No haber sido sancionado disciplinariamente en el último año:


    Servidora A. No cuenta con sanción disciplinaria
    Servidora B. No cuenta con sanción disciplinaria

    3.4. Cumplir con el perfil de competencias exigidas para ocupar el empleo


    vacante, incluyendo los requisitos de estudio y experiencia.

    El manual de funciones y competencias laborales, del empleo


    denominado profesional especializado, código 2028, grado 17,
    perteneciente a la Oficina Asesora de Planeación, del Departamento
    Administrativo Nacional XYZ, establece:
    Servidora A. Ingeniero electrónico
    Especialista en gerencia de proyectos
    Servidora B. Ingeniero electrónico
    Especialista en protección y productividad.

    Servidora A. Experiencia profesional relacionada de 25 meses


    dentro de la entidad, en empleos afines al objeto
    de reclamación.
    Servidora B. Experiencia profesional de 35 meses, en empleos
    afines al objeto de reclamación.

    3.5. Poseer aptitudes y habilidades para desempeñar el empleo proveer:

    Servidora A. Si posee
    Servidora B. Si posee

    Con base de lo anterior, se deberá responder a las siguientes preguntas:


    1. ¿La reclamación de primera instancia inciada por la servidora A, fue
    presentada dentro de los términos establecidos?

    SI _______ NO ______

    2. ¿El objeto de la reclamación de primera instancia le compete ser conocido y


    tramitado a la Comisión de Personal del Departamento Administrativo
    Nacional XYZ?

    SI _______ NO ______
    3. ¿La reclamación cumple con los requisitos del artículo 4° del Decreto Ley
    760 de 2005?

    SI _______ NO ______

    4. ¿Le fue vulnerado el derecho preferencial a encargo a la servidora A?

    SI _______ NO ______

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