Administracion Financiera II
Administracion Financiera II
Administracion Financiera II
La Universidad Da Vinci de Guatemala se Hoy en día la administración de Empresas se ha convertido en una de las carreras
propone formar líderes apasionados por más cotizadas, es por ello que Universidad Da Vinci creo con el objetivo de formar
la búsqueda de la verdad, por medio de profesionales capacitados para gestionar y administrar los recursos humanos,
la investigación, el aporte a la solución de materiales e inmateriales que componen a una organización, mediante el
problemas nacionales y de su entorno, desarrollo de metodologías didácticas que fomentan las capacidades de análisis
así como la proyección cultural y un y razonamiento, y con la aplicación de los conocimientos a situaciones reales, los
desempeño profesional sustentado en estudiantes aprender a manejar los recursos con criterios de eficiencia y ética
valores. profesional.
Al término del programa el egresado • Haber aprobado todos los cursos de pensum con promedio de 75 puntos
tendrá las siguientes competencias: mínimo.
• Haber realizado la práctica profesional.
• Aplicar el proceso administrativo por • Haber aprobado seminario de tesis o un año de maestría en UDV.
medio de estrategias y herramientas • Presentar constancia de haber aprobado el idioma Inglés a nivel intermedio.
conceptuales, metodológicas y • Tener expediente completo.
técnicas con una visión prospectiva • Estar solvente
global con un espíritu humanista de
responsabilidad social y ecológica COLEGIACIÓN
para optimizar los recursos de la
organización.
Los graduados deben colegiarse en el Colegio de Economistas, Contadores
• Implementar el sistema de calidad
Públicos y Auditores y Administradores de Empresas. Para tal efecto, deben
total y mejora continua para la
cumplir con los requisitos de colegiación que esa institución solicita.
optimización de los recursos que
promueva el crecimiento y desarrollo
de la organización. INVERSIÓN
• Realizar diagnóstico organizacional
y aplicar las propuestas Consulte tarifas directamente en la sede más cercana de Universidad Da Vinci de
correspondientes acordes a la Guatemala.
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
PRIMER AÑO
SEGUNDO AÑO
CUARTO AÑO
www.udv.edu.gt
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
Contabilidad Intermedia producto en función de las necesidades del mercado y la fijación de precios.
Este curso facilita al alumno (a) los Conocer los elementos y variables de las transacciones comerciales. Gestionar la
fundamentos de las ciencias económicas organización del departamento comercial.
para que a partir de los conceptos, analice
las variables micro y macroeconómicas, Microeconomía
conozca la realidad del contexto Facilitar al alumno los fundamentos básicos de las ciencias económicas para
económico, social y político, además de analizar variables microeconómicas y fortalecer la capacidad de análisis de los
su relación con los fenómenos mundiales. procesos económicos generales, tal es el caso del sistema de precios o estructuras
de mercado.
Taller de Computación Aplicada II
Se enseñará a utilizar Microsoft Excel Contabilidad Gerencial
como herramienta de apoyo para el Proporcionar los conocimientos relacionados con los procesos de identificación,
desarrollo de cualquier tarea relacionada medición, análisis, preparación, interpretación y comunicación de la información
con cálculos aritméticos, matemáticos, financiera que sirve a la gerencia para tomar decisiones orientadas hacia la
financieros, gráficos, administración de obtención de utilidades y la utilización eficiente de sus recursos.
datos, filtros, tablas dinámicas, etcétera.
Planeación Estratégica
DESCRIPCIÓN DE CURSOS SEGUNDO AÑO El curso proporciona los fundamentos necesarios para comprender, relacionar
y aplicar los conceptos básicos de la planeación con el conjunto del proceso
administrativo y con la ciencia y el arte que significa administrar.
SEMESTRE III
SEMESTRE IV
Estadística I
Proporciona las técnicas estadística Estadística Aplicada
indispensables para cuantificar, Dotar al estudiante de las capacidades y destrezas necesarias para aplicar
analizar e interpretar correctamente técnicas de análisis estadístico a la resolución de problemas de diversa índole en
el comportamiento de los fenómenos los que es necesario realizar gran variedad de tareas específicas que acompañan
relacionados con la Ingeniería. a cualquier proceso de análisis de datos, con el objeto de elaborar conclusiones
que faciliten la toma de decisiones en situaciones complejas que se caracterizan
Comportamiento Organizacional por estar sometidas a distintos grados de incertidumbre.
Explora las causas, determinantes
y las consecuencias e impacto del Comercio Electrónico
comportamiento de individuos y grupos En un mercado tan globalizado y competitivo como el actual, es imprescindible
formales e informales y procesos conocer las posibilidades que ofrece el Comercio Electrónico, qué soluciones
relacionados, en la efectividad y eficiencia tecnológicas hay disponibles, cómo promocionar la empresa virtualmente y cómo
organizacional. Consecuentemente, prestar un servicio con la eficacia y seguridad que demandan los consumidores
el curso enfoca los aspectos del en este medio.
comportamiento de individuos y grupos
desde las perspectivas de estilos de Emprendimiento
aprendizaje, percepción, valores, Se enseña a generar, seleccionar y formular ideas empresariales apoyadas
personalidad, liderazgo, motivación, por oportunidades de negocio existentes en el medio, elaborarán un Plan de
conflicto y manejo del estrés. Negocios que sirva de base para la generación de una empresa nueva.
Mercadotecnia Macroeconomía
Busca adentrarse en la investigación de Se facilitan al estudiante los fundamentos de las ciencias económicas para que
mercados. Decidir sobre el diseño del a partir de los conceptos, analice las variables macroeconómicas, conozca la
realidad del contexto económico, social, político del país y su relación con los
fenómenos regionales y mundiales.
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
Seminario de Tesis II
SEMESTRE VII Se ejecuta el Proyecto de Investigación. Se redacta el informe final para su
presentación y aprobación.
Competencias Gerenciales I
Se desarrollan habilidades y destrezas
que van más allá de su conocimiento
técnico, pero que son fundamentales
para su buen desempeño considerando la
Administración del tiempo y dirección de
reuniones, Solución creativa e innovadora
de problemas, Desarrollo de la capacidad
de aprender a aprender.