Iso 45000
Iso 45000
Iso 45000
La nueva ISO 45001 es un estándar que contribuye a ayudar a los empleados, por lo que lleva
muchos años esperándose. El nuevo estándar provoca la anulación de OHSAS 18001, por lo que
las organizaciones disponen de un plazo de 3 años para realizar la migración.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es una disciplina que tiene como fin
prevenir las lesiones y enfermedades causadas por las malas condiciones de trabajo. Protege a
los trabajadores promocionando la salud. Su objetivo es mejorar las condiciones laborales y el
ambiente de trabajo para proteger el bienestar de sus trabajadores.
Lo que se pretende conseguir a la hora de desarrollar una mejora continua, se anticipa a todos los
riesgos que puedan afectar a la seguridad o a la salud de los trabajadores, esto se lleva a cabo
evaluándolos y controlándolos.
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El primer paso del proceso de certificación es que la entidad certificadora realiza una auditoría de
la documentación, seguidamente se procede a la auditoría de certificación que tiene lugar “in
situ”.
El proceso de certificación no finaliza con la obtención del certificado de la ISO 45001 para los
sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Este proceso requiere de auditorías
anuales, en las que se comprueba que el sistema de mejora continua se desarrolla y se mantiene
hasta que tenga lugar la siguiente auditoría de renovación que suele ser cada tres años.
Reducción de los riesgos - el enfoque global ayuda a traducir los resultados de riesgo en planes de
acción adecuados para la evaluación, verificación, inspección, revisión legal e investigación de
accidentes, con el objetivo de reducir los riesgos, proteger a los trabajadores y controlar las
amenazas en infraestructura que causan accidentes.
Base del Sistema de Gestión - gracias a la estructura básica del Anexo S.L, la norma se alineará con
otras normas ISO de Sistemas de Gestión. Por ejemplo, las normas ISO 9001:2015 e ISO
14001:2015 ya han sido revisadas e incluyen dicha estructura común.
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