Reglamento DGHSI PDF
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REGLAMENTO
DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Decreto Núm. 522-06, del 17 de octubre de 2006
Cita Bibliografica
Ministerio de Trabajo, 2014
Reglamento de seguridad y salud
en el trabajo
República Dominicana
MINISTERIO DE TRABAJO
Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial
VISTA: La Ley Orgánica No. 4378, de fecha 18 de febrero del 1956, que es-
tablece la Ley Orgánica de Secretarías de Estado;
VISTA: La Ley No. 1312, de fecha 30 de junio del 1930, que crea la Secre-
taría de Estado de Trabajo;
VISTA: La Ley No. 116, de fecha 20 de enero del 1980, que crea el Instituto
de Formación Técnico Profesional (INFOTEP);
VISTA: La Ley No. 16-92, de fecha 29 de mayo del 1992, que establece el
Código de Trabajo de la República Dominicana;
VISTA: La Ley 87-01, de fecha 9 de mayo de 2001, que crea el Sistema Do-
minicano de Seguridad Social;
VISTO: El Decreto No. 1489, de fecha 11 de febrero del 1956 sobre las fun-
ciones a cargo de las Secretarías de Estado;
VISTO: El Decreto No. 807, de fecha 30 de diciembre del 1966, que esta-
blece el Reglamento Sobre Higiene y Seguridad Industrial;
VISTO: El Decreto No. 258-93, de fecha 2 de octubre del 1993, que esta-
blece el Reglamento para la Aplicación del Código de Trabajo;
CAPITULO I
2.2 Acción preventiva: es toda acción necesaria para eliminar o evitar las
situaciones laborales que supongan una amenaza a la salud de los trabajado-
res o de terceros y que tiene como finalidad propiciar un ambiente laboral
sano y seguro.
2.3 Actividad laboral: es aquélla que abarca todas las ramas de la actividad
productiva y de servicios en las que hay trabajadores y empleadores.
2.5 Asesorías: son las orientaciones o consejos que sean ofrecidos para el
cumplimiento de las normas relativas a la seguridad y salud en el trabajo; así
como sobre las mejores prácticas para preservar las mismas.
2.12 Espacio confinado: es cualquier área que no está diseñada para ser
ocupada continuamente por humanos, con accesos y ventilación limitados y
que sea susceptible a peligros de inundación de agua, gases o particular sóli-
das o que contenga una atmósfera potencialmente conocida peligrosa; un ma-
terial con potencial de peligro de atrapamiento para la persona que entre; una
configuración internatal, que quien entre, pueda quedar atrapado o asfixiarse
por tener internamente paredes convergentes o un piso con inclinación hacia
abajo y que termine en sección transversal mas pequeña; o que contenga cual-
quier otro peligro serio.
2.13 Lugar de trabajo: abarca todos los sitios donde los trabajadores deben
permanecer o donde tienen que acudir por razón de su trabajo y que se hayan
bajo el control directo o indirecto del empleador.
2.16 Prevención: son las actividades orientadas a eliminar o controlar los ries-
gos para evitar accidentes y/o enfermedades profesionales u ocupacionales.
2.19 Riesgo laboral grave e inminente: es toda condición que resulte racio-
nalmente predecible, que se materialice en un futuro inmediato y pueda supo-
ner un daño grave para la salud de los trabajadores.
2.20 Riesgo Laboral: es una condición con el potencial suficiente para ge-
nerar accidentes y/o enfermedades ocupacionales o profesionales.
2.22 Trabajador: es toda persona física que presta un servicio material o in-
telectual, en virtud de un contrato de trabajo.
2.23 Valor Umbral Límite: (TLV) del inglés (Threshold Limit Values). Es
un valor límite, recomendado para aproximadamente de 600 compuestos quí-
micos, sustancias químicas, agentes físicos e índices biológicos de exposición.
Existen tres categorías diferentes de concentraciones en el aire, expresados en
partes por millón o miligramos por metro cúbico, a saber:
2.24 Ventear: es diluir o arrastrar una sustancia (gas, vapor, partícula, etc.)
de un equipo o área determinada, haciendo pasar a través del sistema un flujo
de vapor, aire o agua.
CAPITULO II
VIGILANCIA CUMPLIMIENTO
4,3 El trabajador tiene derecho, luego de agotar los canales internos con el
empleador, de interrumpir su actividad laboral cuando la misma entraña un
riesgo grave e inminente para su vida o su salud. Esta situación será comuni-
cada por el trabajador a la Secretaría de Estado de Trabajo, con el objetivo de
que se realicen las investigaciones pertinentes, las que permitan verificar todo
lo relativo a esta interrupción laboral del trabajador.
6.1.3 Los empleadores deben registrar los datos sobre accidentes de trabajo
y todos los casos de daños que sobrevengan durante el trabajo o en relación
con éste.
7.3 Controlar los riesgos que no se puedan evitar desde el punto vista téc-
nico.
7.9 Proporcionar, sin ningún costo para el trabajador, los equipos de protec-
ción individual adecuados.
7.11 Tomar las medidas necesarias, en lo que atañe a la duración del traba-
jo y a los periodos de descanso, para que no causen daño a la seguridad y a la
salud de los trabajadores; así como tomar las medidas razonables y factibles
con miras a eliminar toda fatiga física o mental excesivas.
7.15. El empleador tiene el deber ético y moral, así como la obligación legal,
de tomar medidas de control ante cualquier riesgo que haya sido identificado,
independientemente que esté o no contenido en el presente Reglamento.
9.7. El empleador deberá tomar las medidas para informar a los trabajado-
res acerca de la legislación nacional relativa a la protección de la maquinaria y
deberá indicarles, de manera apropiada, los peligros que entraña la utilización
de la maquinaria y las precauciones que deben adoptar.
11.4 Adoptar las medidas necesarias, a fin de garantizar que solo los traba-
jadores que hayan recibido información, formación y protección suficientes y
adecuadas puedan acceder a las zonas de riesgo grave.
CAPITULO IV
CERTIFICACION DE PROVEEDORES
CAPITULO VI
INFRACCIONES Y SANCIONES
CAPITULO VII
DISPOSICIONES GENERALES
VISTA: La Ley número 16-92 de fecha 29 de mayo del año 1992, que esta-
blece el Código de Trabajo de la República Dominicana;
VISTA: La Ley 87-01 de fecha 9 de mayo del año 2001, que crea el Sistema
Dominicano de Seguridad Social;
VISTO: El Decreto número 807 de fecha 30 de diciembre del año 1966, que
establece el Reglamento Sobre Higiene y Seguridad Industrial;
VISTO: El Decreto número 774-01 de fecha 20 de julio del año 2001 que esta-
blece el Reglamento Orgánico y Funcional de la Secretaría de Estado de Trabajo;
VISTO: El Decreto número 548-03 de fecha 6 de junio del año 2003, que
establece el Reglamento sobre el Seguro de Riesgos Laborales;
2.3 Construcciones
1.1 El empleador deberá realizar todas las acciones pertinentes con el obje-
to de que los lugares de trabajo así como los equipos utilizados por los traba-
jadores permanezcan higiénicos y en buen estado.
1.2 Las dimensiones de los locales, que alojen lugares de trabajo, deberán
permitir que los trabajadores realicen sus labores en condiciones ergonómicas
adecuadas, sin riesgos para su seguridad y salud.
1.5 En todos los lugares de trabajo utilizados por los trabajadores, el em-
pleador se ocupará de mantener suficiente y adecuada ventilación por me-
dios naturales o artificiales que provean a los lugares de trabajo aire puro o
purificado y que contribuya a proporcionar condiciones ambientales confor-
tables, no causando molestias que perjudiquen la salud del trabajador. Asi-
mismo, el empleador deberá tomar las medidas pertinentes con la finalidad
de evitar en los lugares de trabajo la existencia de temperaturas y humedad
extremas, cambios bruscos de temperatura, corrientes de aire molestas y olo-
res desagradables.
1.9 Todos los lugares de trabajo utilizados por los trabajadores deberán
estar iluminados de manera apropiada, y dentro de lo posible, que la ilumi-
nación sea natural, complementada con una iluminación artificial si la prime-
ra, por sí sola, no garantiza las condiciones de visibilidad adecuadas. En tales
casos, se utilizará preferentemente la iluminación artificial general, comple-
mentada a su vez, con una iluminación natural, en aquellas zonas donde se re-
quieran niveles de iluminación específicos.
1.11 Estos niveles mínimos deberán duplicarse cuando se presenten las si-
guientes circunstancias:
1.11.1 En las áreas o locales de uso general y en las vías de circulación, cuan-
do por sus características, estado u ocupación, existan riesgos apreciables de
caídas, choques u otros accidentes.
1.11.2 En las zonas donde se efectúen tareas, cuando un error de apre-
ciación visual pueda suponer un peligro para el trabajador o para terceros o
cuando el contraste de luminancias o de color entre el objeto a visualizar y el
fondo sobre el que se encuentra sea muy débil. No obstante lo señalado en los
párrafos anteriores, estos límites no serán aplicables en aquellas actividades
cuya naturaleza lo impida.
1.14 Los lugares de trabajo, o parte de los mismos, en los que un fallo del
alumbrado normal suponga un riesgo para la seguridad de los trabajadores,
dispondrán de un alumbrado de emergencia, de evacuación y de seguridad.
1.19.2 Separación por sexo de áreas sanitarias y uso: Los vestuarios, locales
de aseos e inodoros estarán separados para hombres y mujeres, o deberá pre-
verse una utilización por separado de los mismos. No se utilizarán para usos
distintos de aquellos para los que estén destinados.
1.25 Los suelos de los locales que alojen lugares de trabajo deberán ser
fijos, estables y no resbaladizos, sin irregularidades ni pendientes peligrosas.
Las aberturas o desniveles, incluidas las partes abiertas de las escaleras, que
supongan un riesgo de caída de personas, se protegerán mediante barandillas
u otros sistemas de seguridad equivalentes, que podrán tener partes móviles
cuando sea necesario disponer de acceso a la abertura.
1.26 Las barandillas serán de materiales rígidos, tendrán una altura mínima
de 90 centímetros y dispondrán de una protección que impida el paso o desli-
zamiento por debajo de las mismas o la caída de objetos sobre personas.
1.27 Los trabajadores deberán poder realizar de forma segura las operacio-
nes de abertura, cierre, ajuste o fijación de ventanas, y dispositivos de venti-
lación. Cuando estén abiertos no deberán colocarse de tal forma que puedan
constituir un riesgo para los trabajadores.
1.29 Las vías de circulación de los lugares de trabajo, tanto las situadas en
el exterior de los edificios y locales como en el interior de los mismos, inclui-
das las puertas, pasillos, escaleras, rampas y muelles de carga, se utilizarán
conforme a lo previsto, de forma fácil y con total seguridad para los peatones
o vehículos que circulen por ellas y para el personal que trabaje en sus -proxi-
midades.
1.31 El ancho de las vías por las que puedan circular medios de transporte
y peatones, deberá permitir su paso simultáneo con una separación de segu-
ridad suficiente.
1.34.4 Las puertas y portones que se abran hacia arriba tendrán un sistema
de seguridad que impida su caída.
1.34.5 Las puertas y portones mecánicos deberán funcionar sin riesgo para
los trabajadores. Tendrán dispositivos de parada de emergencia de fácil iden-
tificación y acceso, y podrán abrirse de forma manual, salvo si se abren auto-
máticamente en caso de avería del sistema de emergencia.
1.34.8 En todo lugar destinado para uso de más de 10 personas, las puertas
deben abrir hacia fuera.
1.35.1 Las rampas tendrán una pendiente máxima del 12% cuando su lon-
gitud sea menor que 3 metros, del 10% cuando su longitud sea menor que 10
metros o del 8% en el resto de los casos.
1.35.2 Las escaleras tendrán una anchura mínima de 1 metro, excepto las
que se usan de forma ocasional, cuya anchura mínima será de 55 centímetros.
1.35.4 Los escalones de las escaleras que sean de uso regular, tendrán una
huella de 17 centímetros, y una contrahuella de 29 centímetros. En caso de que
por razones de espacio tengan que variarse estas dimensiones, deberá tomar-
se en cuenta que la suma de una huella más dos contra huellas deben sumar
63 centímetros.
1.35.5 La altura máxima entre los descansos de las escaleras será de 3,7
metros. La profundidad de los descansos intermedios, medida en dirección a
la escalera, no será menor que la mitad de la anchura de ésta, ni menor de 1
metro. El espacio libre vertical desde los peldaños no será inferior a 2,2 me-
tros.
1.35.6 Las escaleras mecánicas y cintas rodantes deberán tener las condicio-
nes de funcionamiento y dispositivos necesarios para garantizar la seguridad
de los trabajadores que las utilicen. Sus dispositivos de parada de emergencia
serán fácilmente identificables y accesibles.
1.35.8 En las escaleras fijas la distancia entre el frente de los escalones y las
paredes más próximas al lado del ascenso será, por lo menos, de 75 centíme-
tros. La distancia mínima entre la parte posterior de los escalones y el objeto
fijo más próximo será de 16 centímetros. Habrá un espacio libre de 40 cen-
tímetros de ambos lados del eje de la escalera si no está provista de jaulas u
otros dispositivos equivalentes.
1.35.10 Las escaleras verticales fijas que tengan una altura superior a 2.44
metros (8 pies) dispondrán, al menos a partir de dicha altura, de una protec-
ción circundante. Si se emplean escaleras fijas para alturas mayores de 9 me-
tros se instalarán plataformas de descanso cada 9 metros o fracción.
1.40 Los lugares de trabajo deberán estar equipados con dispositivos para
combatir los incendios, adecuados al tipo de riesgo existente en el área y si
fuere necesario, detectores contra incendios y sistemas de alarma.
2.1 Toda maquinaria deberá ser adecuada para prevenir el riesgo de explo-
sión, tanto del equipo de trabajo como de las sustancias producidas, utilizadas
o almacenadas por éste.
2.5 La maquinaria que entrañe riesgo por emanación de gases, vapores, lí-
quidos o por emisión de polvo o polución, deberá estar provista de dispositi-
vos adecuados de captación o extracción de dichos elementos, localizados en
las fuentes emisoras correspondientes.
2.7 Cuando los elementos móviles de las maquinarias puedan entrañar ries-
gos de accidentes por contacto mecánico, deberán ir equipados con resguar-
dos o dispositivos que impidan el acceso a las zonas peligrosas o que detengan
las maniobras peligrosas antes del acceso a dichas zonas.
2.9 Toda maquinaria que entrañe riesgos por ruido, vibraciones o radiacio-
nes deberá disponer de las protecciones o dispositivos adecuados para contro-
lar la generación y propagación de estos agentes físicos.
2.13.1 Disponer de los medios que permitan evitar una puesta en marcha no
autorizada. 2.13.2 Disponer de un dispositivo de frenado y parada, así como
con paros de emergencia, fácilmente accesibles.
2.14.3 Una estructura que garantice que, en caso de vuelco, quede espa-
cio suficiente para el trabajador o los trabajadores, entre el suelo y determi-
nadas partes de dicha maquinaria, que impida que puedan quedar atrapados
por ésta.
2.14.4 Una estructura que evite el riesgo de caída de los trabajadores trans-
portados.
2.20 En las grúas instaladas de forma permanente, deberán tomarse las me-
didas preventivas destinadas a evitar el riesgo de que la carga caiga en picada,
se suelte o se desvíe involuntariamente de manera peligrosa o, por cualquier
otro motivo, golpee a los trabajadores.
2.27 Ningún trabajador deberá utilizar la maquinaria sin que estén coloca-
dos en su lugar los dispositivos de protección adecuados. No se podrá reque-
rir a ningún trabajador que utilice una maquinaria sin que se encuentren en
su lugar los dispositivos de seguridad de que vaya provista.
2.37 Las maquinarias que durante su utilización puedan ser alcanzadas por
los rayos, deberán estar protegidas por dispositivos o medidas adecuadas con-
tra los mismos.
2.53 Las cargas suspendidas no deberán quedar sin vigilancia, salvo en los
siguientes casos:
3.4.1.1 Aquellas personas que, por las condiciones en que se realiza el tra-
bajo, puedan recibir una dosis efectiva superior a 6 Mvs. por año o una dosis
equivalente superior a 3/10 de los límites de dosis equivalente para el crista-
lino, la piel y las extremidades. Para ellas es obligatorio el uso de dosímetros
individuales que midan la dosis externa representativa de la totalidad del or-
ganismo y, en caso de riesgo de contaminación parcial o no homogénea, do-
símetros adecuados a las partes potencialmente afectadas, o bien, en caso de
riesgo de exposición.
3.4.1.2 Aquellas personas que por las condiciones en que realizan el traba-
jo sea muy improbable que reciban dosis superiores a las señaladas en el pá-
rrafo anterior, si se dispone de dosimetría de área, estarán exentas del uso de
dosímetros personales En todo caso las dosis recibidas deben ser inferiores a
los límites establecidos.
3.4.2 Se deberá utilizar la simbología establecida de señalización para indi-
car la existencia de riesgo de radiación y se deberá proporcionar a los trabaja-
dores toda la información necesaria a este respecto.
3.4.4 Toda persona que vaya a ser destinada a un lugar de trabajo con riesgo de
exposición debe ser sometida a un examen de salud previo al inicio del trabajo.
3.4.5.2 Límite de dosis equivalente para el cristalino: 150 Mvs. por año.
3.4.5.3 Límite de dosis equivalente para la piel: 500 Mvs. por año. Dicho
límite se aplicará a la dosis promediada sobre cualquier superficie de 1centí-
metro cuadrado, con independencia de la zona expuesta.
3.4.5.4 Límite de dosis equivalente para las manos, antebrazos, pies y tobi-
llos: 500 Mvs. por año.
3.5 Vibraciones
3.5.1 Toda empresa que vaya a instalar maquinarias que por la naturaleza
de los procesos de fabricación produzcan grandes vibraciones, lo comunicará
a la Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial de la Secretaría de
Estado de Trabajo, para fines de ajustarse a las recomendaciones de uso del
material amortiguador en la base de las maquinarias.
3.6 Calderas
3.6.1 Las calderas de vapor y sus accesorios deberán tener resistencia sufi-
ciente a las presiones internas a que sean sometidas.
3.7 Cilindros
3.7.1 Los cilindros para gases comprimidos, licuados o disueltos y sus acceso-
rios tendrán la resistencia suficiente para soportar las presiones a que son someti-
dos y que, en todo caso, no serán superiores a las establecidas por el fabricante.
4.1 El empleador deberá adoptar las medidas precisas para que en los luga-
res de trabajo exista una señalización adecuada de seguridad y salud. 4.2 La
señalización de seguridad y salud en el trabajo deberá utilizarse siempre que
el análisis de los riesgos existentes, las situaciones de emergencia previsibles y
las medidas preventivas adoptadas, pongan de manifiesto la necesidad de:
4.4.2.2 Forma redonda pictograma blanco sobre fondo azul (en el azul de-
berá cubrir como mínimo el 50 % de la superficie de la señal)
4.5.2 La superficie luminosa que emita una señal podrá ser de color unifor-
me o llevar un pictograma sobre un fondo determinado.
4.5.3 Si un dispositivo puede emitir una señal tanto continua como inter-
mitente, se utilizará para indicar, con respecto a la señal continua, un mayor
grado de peligro o una mayor urgencia de la acción requerida.
4.6.1 Las señales acústicas deberán tener un nivel sonoro superior al ruido
ambiental, de forma que sea claramente audible, sin llegar a ser excesivamen-
te molesto. No deberá utilizarse una señal acústica cuando el ruido ambiental
sea demasiado intenso.
4.9.4 El empleador deberá utilizar los colores que forman parte de la señali-
zación de seguridad, los cuales son: el rojo (señal de prohibición, peligro-alar-
ma, material y equipos de lucha contra incendios); amarillo o amarillo ana-
ranjado (señal de advertencia); azul (señal, de obligación) y verde (señal de
salvamento o de auxilio, situación de seguridad). El color de contraste que en-
marque o se alterne con el de seguridad será el blanco, a excepción del ama-
rillo que se unirá con el negro.
4.9.5 El empleador deberá velar porque las señales sean instaladas en una
posición apropiada en relación con el ángulo visual. El lugar de colocación de-
berá ser accesible y estar bien iluminado.
4.11 El empleador deberá tomar las medidas de lugar con el objeto de que
se encuentren delimitadas con claridad las vías de circulación de los vehículos
mediante franjas continuas de un color bien visible, preferentemente blanco o
amarillo, teniendo en cuenta el color del suelo.
5.1.1 Evaluar los lugares de trabajo con el fin de determinar aquellos en los
que deba recurrirse a la protección personal y precisar, para cada uno de estos
lugares, el riesgo o riesgos frente a los que debe ofrecerse protección, las par-
tes del cuerpo a proteger y el tipo de equipo o equipos de protección perso-
nal que deberán utilizarse.
5.7.1.1.1.2 de electricidad
5.7.3 Protectores de los ojos y de la cara: Deben estar aprobados para el tipo
de trabajo que se trate.
5.7.5.5 Manoplas.
6.3 Integración del Comité. El requisito fundamental para ser miembro del
Comité es ser miembro del personal que labora en la empresa y haber sido
designado por el sindicato de trabajadores, o en su defecto, escogido por los
trabajadores de la empresa. Los representantes de los empleadores serán de-
signados por la administración de la empresa.
6.4.2 El comité deberá celebrar reuniones periódicas por lo menos una vez
al mes y enviar copia de las actas a la Dirección General de Higiene y Seguri-
dad Industrial de la Secretaría de Estado de Trabajo. Cualquier integrante del
Comité podrá convocar a reuniones de urgencia cuando fuera necesario.
6.4.3 Todas las personas que forman el Comité deberán recibir por adelan-
tado el aviso de las reuniones que se vayan a celebrar, con la correspondiente
agenda.
6.4.4 El Comité deberá dar respuesta por escrito a los trabajadores que han
planteado problemas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
6.4.5 .El comité podrá efectuar inspecciones en el lugar de trabajo sin pre-
vio aviso.
2.1.2. Cuando desde dichos espacios exista riesgo de caída de altura supe-
rior a 2 metros se protegerá todo su perímetro con barandillas de 90 cm de
altura con rodapiés y protección intermedia.
2.1.4 Dado el riesgo de explosión que existe en los fosos para estiércol líqui-
do se prohíbe fumar así como que se controle la atmósfera por medio de una
llama o llamas descubiertas en un foso abierto o cerca de él.
2.1.5 Los locales de fermentación y las bodegas que contengan cubas de-
berán tener ventilación suficiente que permitan evacuar continuamente el gas
carbónico.
2.2.9 El empleador deberá garantizar que los trabajadores reciban una for-
mación e información adecuadas sobre los riesgos derivados de la utilización
de los equipos que incluyan pantallas de visualización, así como sobre las me-
didas de prevención y protección que hayan de adoptarse en aplicación de la
presente Resolución.
2.2.10 El empleador deberá informar a los trabajadores sobre todos los as-
pectos relacionados con la seguridad y la salud en su puesto de trabajo y sobre
las medidas llevadas a cabo de conformidad con el presente subtítulo.
2.2.11 El empleador deberá garantizar que cada trabajador reciba una for-
mación adecuada sobre las modalidades de uso de los equipos con pantallas
de visualización, antes de comenzar este tipo de trabajo y cada vez que la or-
ganización del puesto de trabajo se modifique de manera apreciable.
2.2.12 .9 Tendrá que haber espacio suficiente delante del teclado para que
el trabajador pueda apoyar los brazos y las manos.
2.2.12 .10 La superficie del teclado deberá ser mate para evitar los reflejos.
2.2.12 .11 La disposición del teclado y las características de las teclas debe-
rán tender a facilitar su utilización.
2.2.13 Entorno:
2.2.14 Iluminación:
2.2.16.1 Los puestos de trabajo deberán instalarse de tal forma que las fuen-
tes de luz, tales como ventanas y otras aberturas, los tabiques transparentes o
translúcidos y los equipos o tabiques de color claro no provoquen deslumbra-
miento directo ni produzcan reflejos molestos en la pantalla.
2.2.17 Ruido:
2.2.19 Emisiones:
2.3.2 Definiciones:
2.3.2.3 La expresión lugar de trabajo designa todos los sitios en los que
los trabajadores deban estar o a los que hayan de acudir a causa de su traba-
jo, y que se hallen bajo el control de un empleador en el sentido del apartado
2.3.2.5;
2.3.20.2.4 Las vías y salidas de emergencia, así como las vías de circulación
y las puertas que den acceso a ellas, deberán permanecer sin obstáculos de
modo que puedan utilizarse en cualquier momento, debiendo desembocar las
mismas directamente en zona que no represente peligro.
2.3.20.3 Ventilación
2.3.21.1 Las puertas y portones que se abran hacia arriba deberán ir provis-
tos de un sistema de seguridad que les impida volver a bajarse.
2.3.22.2 Toda rampa debe estar fijada a los pisos inferior y superior sin que
supere una inclinación de 30 grados. En caso que sea necesario de aumentar
el grado de inclinación de las rampas deberán adoptarse las medidas de segu-
ridad pertinentes.
2.3.35 Cuando se utilicen palas o grúas se deberá señalizar una zona de se-
guridad respecto al límite del recorrido establecido para cada equipo especi-
ficando el radio de acción.
2.3.42.3 Los taludes de las excavaciones cercanas a las vías publicas, tube-
rías, o en general a todas las estructuras que puedan ser afectadas por la ex-
cavación, deberán ser apuntalados convenientemente.
2.3.43.3 Los trabajos en altura sólo podrán efectuarse con la ayuda de equi-
pos de protección individual y utilizando dispositivos de protección colectiva,
tales como barandillas, plataformas o redes de seguridad.
2.3.44.4 que no existan objetos bajo la red contra los que pueda chocar el
trabajador recogido durante el movimiento vertical descendente.
2.3.54 Las escaleras de mano solo podrán ser utilizada por una persona a
la vez.
2.3.58 Cuando los andamios sean de madera, la misma deberá ser de buena
calidad estructural, deben ser mantenidas en buen estado y no presentar os
defectos peligrosos. De igual manera, la madera de los andamios deberá tener
un espesor adecuado para evitar la flexión o el pandeo.
2.3.59 Cuando los andamios sean de metal, deberán tener una resistencia
suficiente al esfuerzo a que van ser sometidas, siendo el espesor mínimo de
5 cm.
2.3.60 Las plataformas de trabajo, las pasarelas y las escaleras de los anda-
mios deberán construirse, protegerse y utilizarse de forma que se evite que las
personas caigan o estén expuestas a caídas de objetos.
2.3.63 Las estructuras de los andamios deben estar apoyadas sobre zapatas
o calzas capaces de resistir los esfuerzos de las cargas transmitidas y ser com-
patibles con la resistencia del suelo.
2.3.64 Los andamios deben ser diseñados de acuerdo con el factor de segu-
ridad igual al duplo de la carga máxima prevista.
2.3.72 Los andamios deberán ser inspeccionados por una persona compe-
tente:
2.3.74.1 Todo aparato elevador y todo accesorio de izado, incluidos sus ele-
mentos constitutivos, fijaciones, anclajes y soportes, deberán:
2.3.74.1.5 ser manejados por trabajadores que hayan recibido una forma-
ción apropiada.
2.3.81 Los elementos que componen los equipos elevadores contarán con
un factor de seguridad mínimo de 3 con respecto a la carga máxima nominal,
la cual deberá indicarse.
2.3.84 Las cuerdas para izar o transportar cargas tendrán un factor mínimo
de seguridad de 10.
2.3.89.1.4 ser manejados por trabajadores que hayan recibido una forma-
ción adecuada.
2.3.91.1.3 utilizarse únicamente en los trabajos para los que hayan sido con-
cebidos, a menos que una utilización para otros fines que los inicialmente pre-
vistos haya sido objeto de una evaluación completa por una persona compe-
tente que haya concluido que esa utilización no presenta riesgos;
2.3.91.1.4 ser manejados por los trabajadores que hayan recibido una for-
mación apropiada.
2.3.92.2.3 Utilizarse exclusivamente para los trabajos que hayan sido dise-
ñados.
2.3.92.2.4 Ser manejados por trabajadores que hayan recibido una forma-
ción adecuada.
2.3.95 Se utilizarán para las tomas de corriente, bases y clavijas que por su
diseño imposibiliten el contacto con elementos en tensión.
2.3.97 Cuando existan líneas de tendido eléctrico aéreas que puedan afec-
tar a la seguridad en la obra será necesario desviarlas fuera del recinto de la
obra o dejarlas sin tensión. Si esto no fuera posible, se colocarán barreras o
avisos para que los vehículos y los trabajadores se mantengan alejados de las
mismas. En caso de que vehículos de la obra tuvieran que circular bajo el ten-
dido se utilizarán una señalización de advertencia y una protección de deli-
mitación de altura.
2.3.98 Explosivos
35ºC para pólvora mecánica. 40ºC para trotil, nitrato de amonio mezclado
con diesel, picrato de amonio u otros explosivos no especificados.
2.3.98.6 Los locales deberán tener ventilación suficiente, deberán estar pro-
vistos de termómetro para el control de la temperatura interior y pararrayos.
2.3.99.1 Los recipientes de gases, las ataguías y los cajones de aire compri-
mido deberán:
FORMULARIO SS-01
SOLICITUD DE APROBACION DEL PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN LA CONSTRUCCION.
RNL:
Dirección:
Teléfono:
Trabajadores en plantilla
Identificación de la obra:
Dirección:
Empresas subcontratistas
Nº de trabajadores previstos
Trabajos en andamios.
Obras de techado.
Trabajos en andamios.
Obligaciones
Seguridad
Riesgos
Ave. Jiménez Moya, Centro de los Héroes
Santo Domingo, República Dominicana
Teléfono: 809 535-4404
www.ministeriodetrabajo.gob.do
Correo electrónico: [email protected]
ISBN: 978-9945-8841-9-7