Trabajo Colaborativo Indv120005 Final

Economía Solidaria
Unidad 1: Fase 3 – Centralizar el desarrollo humano en la economía solidaria
Elaborado por:
Gina Garzón Núñez Código 1022344797
No. De grupo: 120005_2
Tutor:
Jairo Alberto Jaller
Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD
11 – Abril - 2019
Economía solidaria
Unidad 1: Fase 3 - Centralizar el desarrollo humano en la economía solidaria
Caso de estudio:
Desarrollo humano y ética del cuidado en el mundo globalizado y fragmentado de hoy.
Identifique el problema u oportunidad que requiera de una decisión
Problema
Estamos en una sociedad globalizada en donde es importante que cada persona

genere un rol particular y genere un beneficio a la sociedad, ese beneficio en la mayoría de
los casos es trasladado a un valor económico debido a que priman corrientes económicas
como el capitalismo y el hipercapitalismo que tergiversan las cualidades que puede llegar a
tener una persona en la sociedad y los resume en condiciones de aportes netamente
económicos. Nuestra economía en Colombia es Capitalista presionada constantemente por
necesidad de crecimiento en donde pareciera que las personas se ven obligadas a generar
algún aporte económico para adquirir algún tipo de responsabilidad o rol de poder. Esto
significaría que las personas que no cuenten con la capacidad de generar este aporte
(incluso en contextos tan privados como el familiar) tendrían que realizar trabajos de
sumisión.
Esto lo podemos evidenciar a través de la problemática vivenciada por las personas

mayores de 60 años que no cuentan con una libertad financiera debido a que en el contexto
en el cual crecieron nunca los obligo y tampoco les mostro que debía existir algún método o
métodos de planificación de su futuro lo que se entendería hoy en día como los fondos
privados y del estado para gestionar recursos pensionales.
Desde la perspectiva del adulto mayor existen varios elementos a considerar, el

primero de ellos es el rol dentro dela familia, al ser personas que en muchos casos cuentan
con una dependencia física y económica tienden a ejercer un sol de sometimiento y en
muchos casos de sumisión al no contar con la economía de llevar a cabo su propia
voluntad. Esto se podría considerar de alguna manera como un ejemplo de discapacidad
(aclarando que las personas adultas mayores no hacen parte de la comunidad con
discapacidad solo por ser mayores). Esto se podría evidenciar en ejemplos cotidianos como
tener que ir al baño, alimentarse, desplazarse a algún lugar o siquiera llevar a cabo alguna
relación de dialogo con otra persona, ya que múltiples factores a lo largo de su vida
pudieron propiciar la perdida de la capacidad auditiva, sobrecargas y esfuerzos físicos de
desgaste que con el tiempo se traducen en afecciones osteomusculares, perdida dela
capacidad cognitiva (alzhéimer, demencia senil) entre otros. Estas condiciones económicas
y físicas de los adultos mayores en la mayoría de los casos son entendidos como sobre
carga para ellos mismos y su familia vistos como un malestar o incomodidad que si se
llevan a contextos del día a día pueden determinar niveles de estrés en las personas
involucradas, niveles que sin dudas se traducen en algunos casos en frustración y conflictos
personales. De esto nos podríamos preguntar, ¿de qué manera se puede reducir el impacto
que generan los adultos mayores en las familias? ¿Cómo podemos ayudar al adulto mayor
para que cuente con un rol para que genere aportes a la sociedad que no tengan que ser
únicamente económicos? ¿Cómo disminuir el riesgo psicosocial del adulto mayor que le
permita sentirse útil en la sociedad?
Una perspectiva que transforma la realidad actual de los adultos mayores es la

noción de economía solidaria vista desde tres conceptos fundamentales la Ética Solidaria,
La Compasión y la Empatía que podrían constituirse como la base fundamental para el
cambio del paradigma, viendo la sociedad como un solo grupo en donde prime el bien
común sobre el particular, de ahí que la alternativa propuesta se base en la equidad de
recursos para que las personas que cuentan con una posición económica superior puedan
participar activamente e impactar de manera positiva en la mejora de localidad de vida de
las personas que hoy se consideran adultos mayores.
Es importante tener en cuenta que esta alternativa cobija únicamente a personas de

más de 60 años que no pudieron obtener ningún tipo de pensión entendiendo que en ese
momento era responsabilidad del estado haber generado esas alternativas y que de ninguna
manera pretende consolidarse como una alternativa cíclica, ya que en paralelo deberán
pensarse en soluciones que complementen la capacidad de las personas que trabajan en la
actualidad para contar con un futuro pensional y que no repitan este mismo tipo de
escenarios; de ahí que la solución prevista fue pensada para un espacio de 30 años
abarcando el tiempo en el que las personas que a hoy tienen 30 años alcancen una
expectativa de vida alrededor de los 90 años.
Objetivos
Objetivo General
Diseñar políticas públicas en las que el trabajador activo genere un aporte

económico de acuerdo a su capacidad adquisitiva para el mantenimiento de recreación de
adultos mayores en los estratos 1 y 2, por un periodo de 30 años.
Objetivos específicos
 Incentivar el aporte económico de los trabajadores activos por medio de beneficios

tributarios.
 Recaudar el dinero recibido por los trabajadores activos para destinarlos con fines
de salud, educación y recreación por un periodo de 30 años.
 Proponer actividades en conjunto que fortalezcan la salud, la seguridad y la
educación de las personas mayores de 60 años, a partir del año 2019, promoviendo
la integración con más actores dela comunidad.
 Establecer un periodo de transición de 5 años para las personas que están próximas
a cumplir los 60 años para que estén cubiertas en esta política.
 Evaluar la destinación de recursos a través de auditorías que deberán ser públicas
para que el trabajador aportante pueda consultarlas en el momento que considere
necesario.
Establezca alternativas de solución

El escenario de alternativas está constituido por cuatro etapas, la primera de ellas abarcaría
los dos primeros objetivos específicos (incentivar el aporte económico…y recaudar el
dinero recibido…) por medio de beneficios en renta, con la última reforma tributaria de
diciembre de 2018, en donde las personas que tengan un salario de $3.700.000 mensual
tendrían que declarar, por lo tanto serán muchos los beneficiados con este alivio tributario.
Para las personas que tienen un ingreso menor a los $3.700.000 estas tendrán beneficios en
educación correspondiente al 25% del valor de las matrículas.
El valor del aporte por parte del trabajador activo será del 2% mensual sobre el valor de su
ingreso, será descontado por el empleador y será pago en la seguridad social mensual de
cada empresa.
Se establecerá un programa de recreación en el cual tendremos actividades al aire libre,

paseos, jornadas de salud, que puedan brindarle a nuestro adulto mayor la tranquilidad que
tanto necesita. Los paseos serán cada 3 meses y las actividades al aire libre cada 15 días, se
elaboraran informes de las actividades dadas para que puedan ser auditados por compañías
expertas y por el trabajador activo, se destinará el 20% del valor recaudado para apoyar la
salud (es el menor aporte, ya que la salud es una necesidad básica de la cual el gobierno
debe hacerse cargo).
Se establece un periodo de transición de 5 años que permita a los adultos próximos a

cumplir los 60 años ingresar al programa para que pueda beneficiarse de todas las
actividades recreacionales y de inclusión a la sociedad.
Las auditorias se podrán hacer On –line, ya que tendremos una plataforma donde se podrá
revisar uno a uno cada tema, recaudo, destino de recursos e informes, adicional a ello
cualquier aportante podrá asistir a las actividades programa das para vivenciar los
beneficios del aporte.
Diseñe un Plan de Acción para ejecutar la estrategia seleccionada

Solicitar a la superintendencia de Economía solidaria apoyo en la creación de
nuevas políticas para el trabajador activo y concientizar a las personas que es un apoyo del
cual muchas personas se van a ver beneficiados.
Hacer reuniones con los adultos mayores de los estratos 1 y 2 donde se les explicara
los beneficios en salud, recreación e inclusión social de los cuales podrán participar según
el cronograma realizado.
Explicarle al trabajador activo que con su ayuda se están beneficiando muchas

personas que no tuvieron una planeación a futuro y que en este momento son rechazados
por no tener un aporte económico en sus hogares y que dejen de ser vistos como una carga.
Bibliografía
Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia MSPS. Guía Metodológica del

Observatorio de Envejecimiento y Vejez OEV Colombia.
Araoz-Fraser, S. (2010). Inclusión social: un propósito nacional para Colombia.

Documentos de investigación. Economía, (7). Universidad Central.
Tamayo N.(2011) Actividades recreativas físicas para el adulto mayor, que promueva el
cuidado del medio ambiente del Consejo Popular Catedral. Portal informacional deporte
cubano.
Álvarez, M., Cela, K., Gallego Gil, D. J., & Rosanigo, Z. (. (coords.). (2015). Tic y Web 2.0
para la inclusión social y el desarrollo sostenible (pp. 62 - 83).
Figueroa, J. R. (2006). El hombre, clave fundamental en el desarrollo. (Spanish). Espacio

Abierto. Cuaderno Venezolano De Sociología

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Estamos en una sociedad globalizada en donde es importante que cada persona

Esto lo podemos evidenciar a través de la problemática vivenciada por las personas

Desde la perspectiva del adulto mayor existen varios elementos a considerar, el

Una perspectiva que transforma la realidad actual de los adultos mayores es la

Es importante tener en cuenta que esta alternativa cobija únicamente a personas de

Diseñar políticas públicas en las que el trabajador activo genere un aporte

 Incentivar el aporte económico de los trabajadores activos por medio de beneficios

Establezca alternativas de solución

Se establecerá un programa de recreación en el cual tendremos actividades al aire libre,

Se establece un periodo de transición de 5 años que permita a los adultos próximos a

Diseñe un Plan de Acción para ejecutar la estrategia seleccionada

Explicarle al trabajador activo que con su ayuda se están beneficiando muchas

Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia MSPS. Guía Metodológica del

Araoz-Fraser, S. (2010). Inclusión social: un propósito nacional para Colombia.

Figueroa, J. R. (2006). El hombre, clave fundamental en el desarrollo. (Spanish). Espacio

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